職場(chǎng)雜志部級(jí)期刊
主管單位：中國(guó)社會(huì)科學(xué)院 主辦單位：中國(guó)經(jīng)營(yíng)報(bào)社
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審稿周期
1個(gè)月內(nèi)
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發(fā)文量
1192
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總被引次數(shù)
10
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全年訂價(jià)
￥ 408.00
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H指數(shù)
1
- 基本信息：
- ISSN：1673-5536
- CN：11-5486/F
- 郵發(fā)代號(hào)：2-456
- 主編：王立鵬
- 郵編：100097
- 出版信息：
- 出版地區(qū)：北京
- 出版周期：月刊
- 出版語(yǔ)言：中文
- 創(chuàng)刊時(shí)間：2006
- 類(lèi)別：社會(huì)
- 收錄信息： 查看更多
- 榮譽(yù)信息： 查看更多
職場(chǎng)期刊介紹
《職場(chǎng)》是由中國(guó)經(jīng)營(yíng)報(bào)社主辦，中國(guó)社會(huì)科學(xué)院主管的全國(guó)性社會(huì)類(lèi)期刊，創(chuàng)刊于2006年，刊號(hào)（CN 11-5486/F，ISSN 1673-5536），郵發(fā)代號(hào)：2-456，全年定價(jià)：408.00元/期，月刊。該雜志以刊登社會(huì)科學(xué)論文、評(píng)價(jià)社會(huì)科研成果、探討社會(huì)教學(xué)規(guī)律、傳播社會(huì)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、開(kāi)展社會(huì)學(xué)術(shù)討論、報(bào)道社會(huì)研究動(dòng)態(tài)、提供國(guó)內(nèi)外社會(huì)信息為主旨，引領(lǐng)社會(huì)前沿和熱難點(diǎn)問(wèn)題研究，助社會(huì)經(jīng)學(xué)者成長(zhǎng)。該刊級(jí)別為部級(jí)期刊，歡迎廣大讀者訂閱。
《職場(chǎng)》期刊欄目主要有：特別策劃 封面人物 工作專(zhuān)題
職場(chǎng)投稿須知
（1）來(lái)稿應(yīng)立論嚴(yán)謹(jǐn)，邏輯清晰，材料翔實(shí)，語(yǔ)句精煉，具有原創(chuàng)性、科學(xué)性、理論性。
（2）參考文獻(xiàn)應(yīng)為公開(kāi)出版物。引用文獻(xiàn)須按引用的先后，在正文中有關(guān)處用［1］，［2］…標(biāo)明，序號(hào)與全文末的參考文獻(xiàn)必須一致。
（3）論文標(biāo)題應(yīng)準(zhǔn)確、簡(jiǎn)明、具體，能概括文章的核心內(nèi)容，一般不超過(guò)20個(gè)字。
（4）為便于匿名審稿，請(qǐng)另頁(yè)注明作者姓名、性別、出生年份、最后學(xué)位、職稱(chēng)、工作單位、通訊地址，電話(huà)號(hào)碼、E-mail等。
（5）引征注釋以頁(yè)下腳注形式連續(xù)編排，翻譯文章中，譯者需要對(duì)專(zhuān)有名詞進(jìn)行解釋說(shuō)明，并以【*譯注】的方式在腳注中表明；如譯者對(duì)原文內(nèi)容進(jìn)行實(shí)質(zhì)性補(bǔ)充論述或舉出相反例證的，應(yīng)以【*譯按】的方式在腳注中表明。
職場(chǎng)期刊評(píng)價(jià)報(bào)告
| 年度 |
| 影響因子 |
| 立即指數(shù) |
| 發(fā)文量 |
| 引用半衰期 |
| 被引半衰期 |
| 被引次數(shù) |
| 期刊他引率 |
| 平均引文率 |
職場(chǎng)文獻(xiàn)分析
1、主要引證文獻(xiàn)期刊分析
| 序號(hào) | 期刊 | 涉及文獻(xiàn)量 |
| 1 | 《呼倫貝爾學(xué)院學(xué)報(bào)》 | 1 |
| 2 | 《衛(wèi)生職業(yè)教育》 | 1 |
| 3 | 《大連大學(xué)學(xué)報(bào)》 | 1 |
| 4 | 《無(wú)線(xiàn)互聯(lián)科技》 | 1 |
| 5 | 《四川行政學(xué)院學(xué)報(bào)》 | 1 |
| 6 | 《現(xiàn)代商業(yè)》 | 1 |
| 7 | 《中國(guó)成人教育》 | 1 |
| 8 | 《電子技術(shù)與軟件工程》 | 1 |
| 9 | 《科教導(dǎo)刊（電子版）》 | 1 |
| 10 | 《北方經(jīng)貿(mào)》 | 1 |
職場(chǎng)主要發(fā)文機(jī)構(gòu)分析
| 序號(hào) | 機(jī)構(gòu)名稱(chēng) | 發(fā)文量 | 相關(guān)發(fā)文主題 |
| 1 | 北京大學(xué) | 9 | 職場(chǎng)；副作用；影片；有名；振動(dòng) |
| 2 | 鳳凰衛(wèi)視香港臺(tái) | 5 | 職場(chǎng)；星座；紙老虎；實(shí)現(xiàn)自我；雙子座 |
| 3 | 中國(guó)傳媒大學(xué) | 4 | 銀行；銀行業(yè)；政府；政府部門(mén)；人生感悟 |
| 4 | 謝菲爾德大學(xué) | 3 | 語(yǔ)言；語(yǔ)言障礙；職場(chǎng)；中國(guó)留學(xué)；中國(guó)留學(xué)生 |
| 5 | 清華大學(xué) | 2 | 企業(yè)；面對(duì)面；面試；面試官；老板 |
| 6 | 索尼 | 2 | 音樂(lè)；獅子座；情緒；麥當(dāng)娜；潔癖 |
| 7 | 《職場(chǎng)》編輯部 | 2 | 職場(chǎng)；智商；人力資源；人力資源部；史上最牛 |
| 8 | IBM公司 | 1 | 有效溝通；面對(duì)面；交流會(huì)；溝通 |
| 9 | 艾利丹尼森公司 | 1 | 等級(jí)制；職場(chǎng)；職場(chǎng)人；不確定性 |
| 10 | 英華達(dá)(上海)電子有限公司 | 1 | 有禮；商務(wù)；商務(wù)談判；談判；葡萄酒 |
職場(chǎng)期刊文獻(xiàn)
- 不要住在青春的郊區(qū)
- 讀編往來(lái)
- 職場(chǎng)風(fēng)向標(biāo)
- 職場(chǎng)新聞填字
- CIA特工的職場(chǎng)生存指南
- 領(lǐng)導(dǎo)為什么都有病 作者：李國(guó)威；
- 越科技越焦慮 作者：古典；
- 如何與法國(guó)老板共事 作者：朱丹；中國(guó)歐盟商會(huì)人力資源協(xié)會(huì)
投稿常見(jiàn)問(wèn)題
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請(qǐng)問(wèn)這本期刊屬于什么級(jí)別呢？可用于職稱(chēng)評(píng)定嗎？
職場(chǎng)雜志是由中國(guó)經(jīng)營(yíng)報(bào)社主辦的一本部級(jí)期刊，國(guó)際刊號(hào)：1673-5536，國(guó)內(nèi)刊號(hào)：11-5486/F。職場(chǎng)雜志可用于職稱(chēng)評(píng)定，您可以放心投稿。
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你們能夠提供哪些核心期刊的咨詢(xún)服務(wù)？
大多數(shù)核心期刊我們都是可以提供咨詢(xún)服務(wù)的。目前核心期刊主要分為以下幾類(lèi)：1.國(guó)內(nèi)核心：按照權(quán)威度排序，社科類(lèi)：南大核心>南大擴(kuò)展>北大核心>科技核心 按照權(quán)威度排序。工科類(lèi)：CSCD C庫(kù)>CSCD E庫(kù)（相當(dāng)于CSCD擴(kuò)展）>北大核心>科技核心。2.國(guó)外核心（全英文）：按照權(quán)威度排序?yàn)椋篠SCI=SCI>EI>ISTP=CPCI。
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想快速發(fā)表，可以加急嗎？
為了確保您的職稱(chēng)評(píng)定順利進(jìn)行，我們建議提前半年到一年開(kāi)始準(zhǔn)備，這樣能夠保證有充足的時(shí)間來(lái)處理所有相關(guān)事宜。如果客戶(hù)需要加急服務(wù)，我們會(huì)與雜志社進(jìn)行溝通，以確定是否可以提供加急服務(wù)。請(qǐng)注意，如果確認(rèn)可以加急，可能會(huì)收取一定的加急費(fèi)用。
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你們提供的服務(wù)可以確保稿件被發(fā)表嗎？
期刊編輯會(huì)綜合考慮多個(gè)因素，如發(fā)表范圍、學(xué)術(shù)價(jià)值和原創(chuàng)性等，對(duì)稿件進(jìn)行綜合評(píng)估。盡管任何機(jī)構(gòu)均無(wú)法保證每篇稿件都會(huì)被發(fā)表，但我們可以用專(zhuān)業(yè)知識(shí)和豐富經(jīng)驗(yàn)，協(xié)助您理解并遵循期刊的發(fā)表要求，從而提高您的稿件被發(fā)表的機(jī)率。
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請(qǐng)問(wèn)期刊發(fā)表的費(fèi)用如何？
期刊發(fā)表的費(fèi)用因期刊不同而異。根據(jù)您的需求，我們會(huì)為您推薦性?xún)r(jià)比最高的期刊，并提供專(zhuān)業(yè)的期刊供您選擇。一般來(lái)說(shuō)，只要符合職稱(chēng)要求，大多數(shù)作者都會(huì)選擇性?xún)r(jià)比最高的期刊作為意向期刊進(jìn)行重點(diǎn)咨詢(xún)。我們會(huì)為您提供詳細(xì)的期刊信息和費(fèi)用說(shuō)明，以確保您能夠做出明智的選擇。
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如果稿件被拒，未能成功發(fā)表，費(fèi)用是否可以退還？
一般來(lái)說(shuō)，我們推薦的期刊和您的專(zhuān)業(yè)方向、文章情況都是匹配的，極少出現(xiàn)稿件被拒的情況。如果稿件被拒，期刊編輯會(huì)提供詳細(xì)的拒稿信和建議，以幫助您了解拒稿原因并改進(jìn)您的稿件。關(guān)于退款政策，具體情況可能因期刊不同而異，請(qǐng)您咨詢(xún)我們的工作人員以獲取詳細(xì)信息。