政工師指南期刊介紹
《政工師指南》是由天津市政工師協會主辦，中共天津市委宣傳達部主管的全國性政治類期刊，刊號（CN 12-1252/D，ISSN 1006-7620），雙月刊。該雜志以刊登政治科學論文、評價政治科研成果、探討政治教學規律、傳播政治教學經驗、開展政治學術討論、報道政治研究動態、提供國內外政治信息為主旨，引領政治前沿和熱難點問題研究，助政治經學者成長。該刊級別為部級期刊，歡迎廣大讀者訂閱。
《政工師指南》期刊欄目主要有：研究報告 文獻綜述 簡報 專題研究
政工師指南投稿須知
（1）圖像要清晰，層次分明，按順序標號，且應有名稱。
（2）文稿應具有創新性、科學性、實用性，論點明確，資料可靠，文字精煉，層次清楚，數據準確、規范。
（3）標題字數在20字以內，具備摘要（中英文）、關鍵詞（中英文）、正文、參考文獻、基金項目、作者簡介等格式。
（4）若需列出項目資助相關內容，均置于首頁底部，并于論文題目后標出星號。
（5）請在正文前提供中文論文摘要200-300字，關鍵詞3－5個。
政工師指南文獻分析
1、主要引證文獻期刊分析
| 序號 | 期刊 | 涉及文獻量 |
| 1 | 《天津職業院校聯合學報》 | 4 |
| 2 | 《現代經濟信息》 | 2 |
| 3 | 《商業經濟》 | 1 |
| 4 | 《山西高等學校社會科學學報》 | 1 |
| 5 | 《重慶電力高等專科學校學報》 | 1 |
| 6 | 《科學咨詢》 | 1 |
| 7 | 《智庫時代》 | 1 |
| 8 | 《職業技術教育》 | 1 |
| 9 | 《西南民族大學學報（人文社會科學版）》 | 1 |
| 10 | 《內蒙古農業大學學報（社會科學版）》 | 1 |
政工師指南主要發文機構分析
| 序號 | 機構名稱 | 發文量 | 相關發文主題 |
| 1 | 中共中央黨校 | 71 | 主義；政治；社會主義；思想政治；政治工作 |
| 2 | 天津市政工職評辦公室 | 43 | 政工；政工職評工作；政治；思想政治；政治工作 |
| 3 | 新華通訊社 | 12 | 英國殖民地；島嶼；大戲；右翼；德國經濟 |
| 4 | 河北大學 | 8 | 政治；思想政治；教育；大學校園；政治教育 |
| 5 | 中國社會科學院 | 8 | 共產黨；政治；中國共產黨；民主；民主制 |
| 6 | 中共天津市委宣傳部 | 7 | 政工；政治；側記；政工職評工作；人民 |
| 7 | 中共中央組織部 | 7 | 政黨；執政；中國共產黨；人民；社會主義 |
| 8 | 中共江蘇省南通市委 | 6 | 文化；道德；真話；人文研究；軟實力 |
| 9 | 天津國土資源和房屋職業學院 | 6 | 院校；政治；高職；思想政治；主義 |
| 10 | 臨沂市委黨校 | 6 | 主義；社會主義；執政；執政為民；中國特色社會主義 |
投稿常見問題
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請問這本期刊屬于什么級別呢？可用于職稱評定嗎？
政工師指南雜志是由天津市政工師協會主辦的一本部級期刊，國際刊號：1006-7620，國內刊號：12-1252/D。政工師指南雜志可用于職稱評定，您可以放心投稿。
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你們能夠提供哪些核心期刊的咨詢服務？
大多數核心期刊我們都是可以提供咨詢服務的。目前核心期刊主要分為以下幾類：1.國內核心：按照權威度排序，社科類：南大核心>南大擴展>北大核心>科技核心 按照權威度排序。工科類：CSCD C庫>CSCD E庫（相當于CSCD擴展）>北大核心>科技核心。2.國外核心（全英文）：按照權威度排序為：SSCI=SCI>EI>ISTP=CPCI。
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想快速發表，可以加急嗎？
為了確保您的職稱評定順利進行，我們建議提前半年到一年開始準備，這樣能夠保證有充足的時間來處理所有相關事宜。如果客戶需要加急服務，我們會與雜志社進行溝通，以確定是否可以提供加急服務。請注意，如果確認可以加急，可能會收取一定的加急費用。
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你們提供的服務可以確保稿件被發表嗎？
期刊編輯會綜合考慮多個因素，如發表范圍、學術價值和原創性等，對稿件進行綜合評估。盡管任何機構均無法保證每篇稿件都會被發表，但我們可以用專業知識和豐富經驗，協助您理解并遵循期刊的發表要求，從而提高您的稿件被發表的機率。
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請問期刊發表的費用如何？
期刊發表的費用因期刊不同而異。根據您的需求，我們會為您推薦性價比最高的期刊，并提供專業的期刊供您選擇。一般來說，只要符合職稱要求，大多數作者都會選擇性價比最高的期刊作為意向期刊進行重點咨詢。我們會為您提供詳細的期刊信息和費用說明，以確保您能夠做出明智的選擇。
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如果稿件被拒，未能成功發表，費用是否可以退還？
一般來說，我們推薦的期刊和您的專業方向、文章情況都是匹配的，極少出現稿件被拒的情況。如果稿件被拒，期刊編輯會提供詳細的拒稿信和建議，以幫助您了解拒稿原因并改進您的稿件。關于退款政策，具體情況可能因期刊不同而異，請您咨詢我們的工作人員以獲取詳細信息。
