主管單位:人力資源和社會(huì)保障部 主辦單位:中央人才工作協(xié)調(diào)小組辦公室;中國(guó)人事報(bào)刊社
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《中國(guó)人才》是由中央人才工作協(xié)調(diào)小組辦公室;中國(guó)人事報(bào)刊社主辦,人力資源和社會(huì)保障部主管的全國(guó)性社會(huì)類期刊,創(chuàng)刊于1986年,刊號(hào)(CN 11-2455/C,ISSN 1003-4072),郵發(fā)代號(hào):82-348,全年定價(jià):280.00元/期,月刊。該雜志以刊登社會(huì)科學(xué)論文、評(píng)價(jià)社會(huì)科研成果、探討社會(huì)教學(xué)規(guī)律、傳播社會(huì)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、開(kāi)展社會(huì)學(xué)術(shù)討論、報(bào)道社會(huì)研究動(dòng)態(tài)、提供國(guó)內(nèi)外社會(huì)信息為主旨,引領(lǐng)社會(huì)前沿和熱難點(diǎn)問(wèn)題研究,助社會(huì)經(jīng)學(xué)者成長(zhǎng)。該刊級(jí)別為部級(jí)期刊,歡迎廣大讀者訂閱。
《中國(guó)人才》期刊欄目主要有:聚焦 理論研究 專家講座 觀察與評(píng)論 公務(wù)員管理 專業(yè)技術(shù)人員管理 人才資源配置 企業(yè)HR
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年度 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 |
影響因子 | 0.06 | 0.04 | 0.01 | 0.01 | 0.02 | 0.03 | 0.05 | 0.09 |
立即指數(shù) | 0.01 | 0 | 0.01 | 0.02 | 0.02 | 0.01 | 0.03 | 0.05 |
發(fā)文量 | 802 | 761 | 325 | 298 | 322 | 318 | 419 | 395 |
引用半衰期 | -- | -- | -- | -- | -- | -- | -- | -- |
被引半衰期 | 5.38 | 5.76 | 7.27 | 7.52 | 8.72 | 9.73 | 9.73 | 6.5 |
被引次數(shù) | 499 | 402 | 358 | 267 | 287 | 207 | 232 | 244 |
期刊他引率 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
平均引文率 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
1、主要引證文獻(xiàn)期刊分析
序號(hào) | 期刊 | 涉及文獻(xiàn)量 |
1 | 《中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)》 | 129 |
2 | 《人力資源管理》 | 89 |
3 | 《商場(chǎng)現(xiàn)代化》 | 88 |
4 | 《科技管理研究》 | 88 |
5 | 《經(jīng)濟(jì)師》 | 79 |
6 | 《經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊》 | 79 |
7 | 《經(jīng)營(yíng)管理者》 | 77 |
8 | 《中國(guó)人事科學(xué)》 | 59 |
9 | 《管理觀察》 | 56 |
10 | 《現(xiàn)代商業(yè)》 | 54 |
2、主要參考文獻(xiàn)期刊分析
序號(hào) | 期刊 | 涉及文獻(xiàn)量 |
1 | 《商場(chǎng)現(xiàn)代化》 | 10 |
2 | 《商業(yè)研究》 | 10 |
3 | 《中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)》 | 5 |
4 | 《中國(guó)軟科學(xué)》 | 5 |
5 | 《經(jīng)濟(jì)師》 | 4 |
6 | 《生產(chǎn)力研究》 | 4 |
7 | 《科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理》 | 4 |
8 | 《商業(yè)時(shí)代》 | 4 |
9 | 《現(xiàn)代管理科學(xué)》 | 4 |
10 | 《中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)學(xué)報(bào)》 | 3 |
序號(hào) | 機(jī)構(gòu)名稱 | 發(fā)文量 | 相關(guān)發(fā)文主題 |
1 | 《中國(guó)人才》編輯部 | 617 | 創(chuàng)業(yè);軍轉(zhuǎn)干部;軍轉(zhuǎn)安置;軍轉(zhuǎn)安置工作;自主擇業(yè) |
2 | 中國(guó)人事科學(xué)研究院 | 154 | 公務(wù);公務(wù)員;人才強(qiáng)國(guó);人事;政府 |
3 | 新華通訊社 | 139 | 中共;中共中央;書(shū)記;總書(shū)記;中共中央總書(shū)記 |
4 | 人力資源和社會(huì)保障部 | 82 | 社會(huì)保障;干部;人力資源;轉(zhuǎn)業(yè);軍隊(duì) |
5 | 中國(guó)人民大學(xué) | 73 | 人力資源;人力資源管理;人事;資源管理;企業(yè) |
6 | 北京大學(xué) | 65 | 人力資源;主義;干部;政府;社會(huì) |
7 | 清華大學(xué) | 62 | 企業(yè);人力資源;人力資源管理;資源管理;文化 |
8 | 中國(guó)科學(xué)院 | 59 | 社會(huì);科學(xué)家;新人;強(qiáng)國(guó);諾貝爾 |
9 | 中國(guó)科學(xué)技術(shù)信息研究所 | 38 | 教育;競(jìng)爭(zhēng)力;就業(yè);人力資源;青年 |
10 | 國(guó)務(wù)院 | 38 | 轉(zhuǎn)業(yè);軍隊(duì);干部;轉(zhuǎn)業(yè)干部;軍轉(zhuǎn)安置 |
中國(guó)人才雜志是由中央人才工作協(xié)調(diào)小組辦公室;中國(guó)人事報(bào)刊社主辦的一本部級(jí)期刊,國(guó)際刊號(hào):1003-4072,國(guó)內(nèi)刊號(hào):11-2455/C。中國(guó)人才雜志可用于職稱評(píng)定,您可以放心投稿。
大多數(shù)核心期刊我們都是可以提供咨詢服務(wù)的。目前核心期刊主要分為以下幾類:1.國(guó)內(nèi)核心:按照權(quán)威度排序,社科類:南大核心>南大擴(kuò)展>北大核心>科技核心 按照權(quán)威度排序。工科類:CSCD C庫(kù)>CSCD E庫(kù)(相當(dāng)于CSCD擴(kuò)展)>北大核心>科技核心。2.國(guó)外核心(全英文):按照權(quán)威度排序?yàn)椋篠SCI=SCI>EI>ISTP=CPCI。
為了確保您的職稱評(píng)定順利進(jìn)行,我們建議提前半年到一年開(kāi)始準(zhǔn)備,這樣能夠保證有充足的時(shí)間來(lái)處理所有相關(guān)事宜。如果客戶需要加急服務(wù),我們會(huì)與雜志社進(jìn)行溝通,以確定是否可以提供加急服務(wù)。請(qǐng)注意,如果確認(rèn)可以加急,可能會(huì)收取一定的加急費(fèi)用。
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