現代國企研究雜志部級期刊
Modern SOE Research
主管單位：中國兵器工業集團有限公司 主辦單位：中國兵器工業集團公司人才研究中心
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審稿周期
1個月內
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影響因子
0.12
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發文量
16049
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總被引次數
8767
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全年訂價
￥ 840.00
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H指數
18
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立即指數
0.0081
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引用半衰期
3.5249
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期刊他引率
0.9322
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平均引文率
1.3751
- 基本信息：
- ISSN：2095-0322
- CN：11-5992/F
- 主編：李翔（執行）;于亞卓（執行）
- 郵編：100024
- 出版信息：
- 出版地區：北京
- 出版周期：月刊
- 出版語言：中文
- 創刊時間：2010
- 類別：管理
- 收錄信息： 查看更多
- 榮譽信息： 查看更多
現代國企研究期刊介紹
《現代國企研究》是由中國兵器工業集團公司人才研究中心主辦，中國兵器工業集團有限公司主管的全國性管理類期刊，創刊于2010年，刊號（CN 11-5992/F，ISSN 2095-0322），全年定價：840.00元/期，月刊。該雜志以刊登管理科學論文、評價管理科研成果、探討管理教學規律、傳播管理教學經驗、開展管理學術討論、報道管理研究動態、提供國內外管理信息為主旨，引領管理前沿和熱難點問題研究，助管理經學者成長。該刊級別為部級期刊，歡迎廣大讀者訂閱。
《現代國企研究》期刊欄目主要有：前沿 聚焦 論道 視界 案例 黨建 文化
現代國企研究歷史收錄情況
- 國家哲學社會科學學術期刊數據庫
現代國企研究投稿須知
（1）正文的標題層次用阿拉伯數字編號，不同層次的數字之間用下圓點“.”相隔，如“1”，“1.1”，“1.1.2”，并一律左頂格。
（2）來稿文責自負，切勿一稿多投，嚴禁抄襲剽竊。
（3）投稿時注明作者姓名、聯系方式等，便于編輯部聯系。
（4）獲得基金資助產出的文章，還應注明基金項目的名稱和項目編號。
（5）中文關鍵詞一般曲3-8個，選詞要規范，應盡量從漢語工題詞表中選取，英文關鍵詞應與中衛關鍵詞一一對應，不能采用英文縮寫。
現代國企研究期刊評價報告
| 年度 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 |
| 影響因子 | 0.031 | 0.088 | 0.127 | 0.153 | 0.188 | 0.085 |
| 立即指數 | 2781 | 3108 | 3123 | 3201 | 1913 | 224 |
| 發文量 | 152 | 1201 | 2425 | 3792 | 5301 | 3006 |
| 引用半衰期 | 1.3 | 1.9 | 1.9 | 2.2 | 2.4 | 0 |
| 被引半衰期 | 0.947 | 0.969 | 0.967 | 0.961 | 0.979 | 1 |
| 被引次數 | 0.067 | 0.283 | 0.335 | 0.414 | 0.546 | 0.34 |
| 期刊他引率 | 0 | 0.37 | 0.71 | 0.97 | 1.17 | 1.75 |
| 平均引文率 | 2.62 | 2.44 | 2.52 | 2.24 | 2.14 | -- |
現代國企研究文獻分析
1、主要引證文獻期刊分析
| 序號 | 期刊 | 涉及文獻量 |
| 1 | 《現代企業文化》 | 730 |
| 2 | 《企業改革與管理》 | 529 |
| 3 | 《現代經濟信息》 | 435 |
| 4 | 《辦公室業務》 | 407 |
| 5 | 《財會學習》 | 297 |
| 6 | 《納稅》 | 268 |
| 7 | 《活力》 | 252 |
| 8 | 《中外企業家》 | 236 |
| 9 | 《財經界》 | 232 |
| 10 | 《管理學家》 | 231 |
2、主要參考文獻期刊分析
| 序號 | 期刊 | 涉及文獻量 |
| 1 | 《企業改革與管理》 | 545 |
| 2 | 《東方企業文化》 | 544 |
| 3 | 《現代經濟信息》 | 484 |
| 4 | 《經營管理者》 | 468 |
| 5 | 《財經界》 | 419 |
| 6 | 《中小企業管理與科技》 | 391 |
| 7 | 《中外企業家》 | 358 |
| 8 | 《辦公室業務》 | 314 |
| 9 | 《商場現代化》 | 288 |
| 10 | 《人力資源管理》 | 256 |
現代國企研究主要發文機構分析
| 序號 | 機構名稱 | 發文量 | 相關發文主題 |
| 1 | 中國石油 | 157 | 企業；國有企業；石油；黨建；政治 |
| 2 | 國務院 | 112 | 企業；國有企業；國資；國企；國有企業改革 |
| 3 | 中國石油天然氣集團公司 | 97 | 企業；黨建；石油；國有企業；油田 |
| 4 | 西北大學 | 74 | 行政；行政管理；企業；公共管理；人力資源 |
| 5 | 中國社會科學院 | 69 | 企業；國有企業；國企；國企改革；資產 |
| 6 | 中國人民大學 | 65 | 企業；商業模式；國企；商業模式創新；價值網 |
| 7 | 國資委 | 64 | 國企；企業；國資；國有企業；黨建 |
| 8 | 國網湖北省電力有限公司 | 40 | 電力；配電；營銷；供電；變電 |
| 9 | 中國石化 | 39 | 企業；國有企業；黨建；國企；政治 |
| 10 | 中國石油化工集團公司 | 39 | 企業；國有企業；油田；政治；勝利油田 |
現代國企研究期刊文獻
- "競爭中性"挑戰和機遇
- 國務院印發《改革國有資本授權經營體制方案》
- 郝鵬:搶抓5G發展機遇助力網絡強國建設
- 肖亞慶:積極投身"一帶一路"高質量建設拓展國際合作新空間
- 國資委和中央企業參加博鰲亞洲論壇馬尼拉會議
- 國資委召開2019年中央企業國際合作工作座談會
- 我國首個國有企業采購行業團體標準
- 中核集團:華龍一號全球首堆提前50天啟動冷試全面轉入調試階段
投稿常見問題
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請問這本期刊屬于什么級別呢？可用于職稱評定嗎？
現代國企研究雜志是由中國兵器工業集團公司人才研究中心主辦的一本部級期刊，國際刊號：2095-0322，國內刊號：11-5992/F。現代國企研究雜志可用于職稱評定，您可以放心投稿。
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你們能夠提供哪些核心期刊的咨詢服務？
大多數核心期刊我們都是可以提供咨詢服務的。目前核心期刊主要分為以下幾類：1.國內核心：按照權威度排序，社科類：南大核心>南大擴展>北大核心>科技核心 按照權威度排序。工科類：CSCD C庫>CSCD E庫（相當于CSCD擴展）>北大核心>科技核心。2.國外核心（全英文）：按照權威度排序為：SSCI=SCI>EI>ISTP=CPCI。
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想快速發表，可以加急嗎？
為了確保您的職稱評定順利進行，我們建議提前半年到一年開始準備，這樣能夠保證有充足的時間來處理所有相關事宜。如果客戶需要加急服務，我們會與雜志社進行溝通，以確定是否可以提供加急服務。請注意，如果確認可以加急，可能會收取一定的加急費用。
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你們提供的服務可以確保稿件被發表嗎？
期刊編輯會綜合考慮多個因素，如發表范圍、學術價值和原創性等，對稿件進行綜合評估。盡管任何機構均無法保證每篇稿件都會被發表，但我們可以用專業知識和豐富經驗，協助您理解并遵循期刊的發表要求，從而提高您的稿件被發表的機率。
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請問期刊發表的費用如何？
期刊發表的費用因期刊不同而異。根據您的需求，我們會為您推薦性價比最高的期刊，并提供專業的期刊供您選擇。一般來說，只要符合職稱要求，大多數作者都會選擇性價比最高的期刊作為意向期刊進行重點咨詢。我們會為您提供詳細的期刊信息和費用說明，以確保您能夠做出明智的選擇。
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如果稿件被拒，未能成功發表，費用是否可以退還？
一般來說，我們推薦的期刊和您的專業方向、文章情況都是匹配的，極少出現稿件被拒的情況。如果稿件被拒，期刊編輯會提供詳細的拒稿信和建議，以幫助您了解拒稿原因并改進您的稿件。關于退款政策，具體情況可能因期刊不同而異，請您咨詢我們的工作人員以獲取詳細信息。
