山東勞動保障期刊介紹
《山東勞動保障》是由大眾報業集團主辦，大眾報業集團主管的全國性經濟類期刊，創刊于1992年，刊號（CN 37-1474/F，ISSN 1004-6380），全年定價：256.00元/期，月刊。該雜志以刊登經濟科學論文、評價經濟科研成果、探討經濟教學規律、傳播經濟教學經驗、開展經濟學術討論、報道經濟研究動態、提供國內外經濟信息為主旨，引領經濟前沿和熱難點問題研究，助經濟經學者成長。該刊級別為省級期刊，歡迎廣大讀者訂閱。
《山東勞動保障》期刊欄目主要有：研究報告 文獻綜述 簡報 專題研究
山東勞動保障投稿須知
（1）注釋中重復引用文獻、資料時，第一次必須引用完整信息，再次引用時可以略寫。若為注釋中次第緊連援用同一文獻、資料等的情形，可使用“同上注”。
（2）論文類文稿一般包括題目、摘要、關鍵詞、正文、參考文獻等部分。
（3）凡引用他人觀點、材料等,請在引用部分的最后用上角標“ [1]、[2]……”等標注,其出處在文末以參考文獻的形式集中標注,引文序號須與參考文獻序號相對應。
（4）來稿請注明作者姓名、工作單位、職稱、聯系電話、聯系地址、電子郵箱等信息。
（5）文題應準確、具體；簡潔、明了；醒目而富有深度；文題中不得使用非公知公用的縮略語、元素符號、分子式等。
山東勞動保障期刊評價報告
| 年度 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 |
| 影響因子 | 0.016 | 0.019 | 0.015 | 0.034 | 0.051 | 0.036 |
| 立即指數 | 304 | 317 | 200 | 236 | 273 | 279 |
| 發文量 | 116 | 111 | 109 | 126 | 131 | 106 |
| 引用半衰期 | 0 | 0.1 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 被引半衰期 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
| 被引次數 | 0.044 | 0.054 | 0.058 | 0.093 | 0.126 | 0.081 |
| 期刊他引率 | 3.29 | 3.79 | 3.05 | 2.58 | 1.81 | 2.11 |
| 平均引文率 | -- | 3 | -- | -- | -- | -- |
山東勞動保障文獻分析
1、主要引證文獻期刊分析
| 序號 | 期刊 | 涉及文獻量 |
| 1 | 《現代經濟信息》 | 33 |
| 2 | 《人力資源管理》 | 26 |
| 3 | 《辦公室業務》 | 21 |
| 4 | 《現代商業》 | 20 |
| 5 | 《就業與保障》 | 19 |
| 6 | 《經營管理者》 | 19 |
| 7 | 《中國集體經濟》 | 19 |
| 8 | 《勞動保障世界》 | 16 |
| 9 | 《經濟研究導刊》 | 16 |
| 10 | 《企業改革與管理》 | 16 |
2、主要參考文獻期刊分析
| 序號 | 期刊 | 涉及文獻量 |
| 1 | 《教師之友》 | 3 |
| 2 | 《商業經濟研究》 | 1 |
| 3 | 《現代商貿工業》 | 1 |
| 4 | 《當代經濟管理》 | 1 |
| 5 | 《西北師大學報（社會科學版）》 | 1 |
| 6 | 《國際新聞界》 | 1 |
| 7 | 《新聞大學》 | 1 |
山東勞動保障主要發文機構分析
| 序號 | 機構名稱 | 發文量 | 相關發文主題 |
| 1 | 山東省人力資源和社會保障廳 | 76 | 工資；績效；人力資源；社會保障；就業 |
| 2 | 泰安市人力資源和社會保障局 | 42 | 欠薪；就業；人力資源；社保；支付 |
| 3 | 山東省人事考試中心 | 40 | 人事；人事考試；考試；高職；院校 |
| 4 | 學研究院 | 40 | 就業；權益；勞動者；人力資源；勞動者權益 |
| 5 | 山東勞動職業技術學院 | 35 | 院校；高職；教育；高職院校；就業 |
| 6 | 山東省勞動就業辦公室 | 23 | 就業；勞動力；農村；農村勞動力；就業服務 |
| 7 | 新華通訊社 | 21 | 就業；企業；中共；中共中央；六中全會 |
| 8 | 山東大學 | 17 | 保險；就業；基金；學科；學生就業 |
| 9 | 泰安市委組織部 | 16 | 人力資源；保險；社會保險；社會保障；登高 |
| 10 | 山東省委組織部 | 15 | 人力資源；社會保障；人才公共服務；公共服務；產業轉型 |
投稿常見問題
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請問這本期刊屬于什么級別呢？可用于職稱評定嗎？
山東勞動保障雜志是由大眾報業集團主辦的一本省級期刊，國際刊號：1004-6380，國內刊號：37-1474/F。山東勞動保障雜志可用于職稱評定，您可以放心投稿。
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你們能夠提供哪些核心期刊的咨詢服務？
大多數核心期刊我們都是可以提供咨詢服務的。目前核心期刊主要分為以下幾類：1.國內核心：按照權威度排序，社科類：南大核心>南大擴展>北大核心>科技核心 按照權威度排序。工科類：CSCD C庫>CSCD E庫（相當于CSCD擴展）>北大核心>科技核心。2.國外核心（全英文）：按照權威度排序為：SSCI=SCI>EI>ISTP=CPCI。
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想快速發表，可以加急嗎？
為了確保您的職稱評定順利進行，我們建議提前半年到一年開始準備，這樣能夠保證有充足的時間來處理所有相關事宜。如果客戶需要加急服務，我們會與雜志社進行溝通，以確定是否可以提供加急服務。請注意，如果確認可以加急，可能會收取一定的加急費用。
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你們提供的服務可以確保稿件被發表嗎？
期刊編輯會綜合考慮多個因素，如發表范圍、學術價值和原創性等，對稿件進行綜合評估。盡管任何機構均無法保證每篇稿件都會被發表，但我們可以用專業知識和豐富經驗，協助您理解并遵循期刊的發表要求，從而提高您的稿件被發表的機率。
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請問期刊發表的費用如何？
期刊發表的費用因期刊不同而異。根據您的需求，我們會為您推薦性價比最高的期刊，并提供專業的期刊供您選擇。一般來說，只要符合職稱要求，大多數作者都會選擇性價比最高的期刊作為意向期刊進行重點咨詢。我們會為您提供詳細的期刊信息和費用說明，以確保您能夠做出明智的選擇。
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如果稿件被拒，未能成功發表，費用是否可以退還？
一般來說，我們推薦的期刊和您的專業方向、文章情況都是匹配的，極少出現稿件被拒的情況。如果稿件被拒，期刊編輯會提供詳細的拒稿信和建議，以幫助您了解拒稿原因并改進您的稿件。關于退款政策，具體情況可能因期刊不同而異，請您咨詢我們的工作人員以獲取詳細信息。
