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        International Public Management Journal

        International Public Management JournalSCIESSCI

        國際簡稱:INT PUBLIC MANAG J  參考譯名:國際公共管理雜志

        • 中科院分區(qū)

          3區(qū)

        • CiteScore分區(qū)

          Q1

        • JCR分區(qū)

          Q2

        基本信息:
        ISSN:1096-7494
        E-ISSN:1559-3169
        是否OA:未開放
        是否預(yù)警:否
        TOP期刊:否
        出版信息:
        出版地區(qū):UNITED STATES
        出版商:Taylor & Francis
        出版語言:English
        出版周期:4 issues/year
        出版年份:1998
        研究方向:PUBLIC ADMINISTRATION
        評(píng)價(jià)信息:
        影響因子:2.3
        CiteScore指數(shù):5.3
        SJR指數(shù):1.194
        SNIP指數(shù):1.366
        發(fā)文數(shù)據(jù):
        Gold OA文章占比:23.31%
        研究類文章占比:100.00%
        年發(fā)文量:31
        自引率:0.1153...
        開源占比:0.209
        出版撤稿占比:0
        出版國人文章占比:0.1
        OA被引用占比:0.2062...
        英文簡介 期刊介紹 CiteScore數(shù)據(jù) 中科院SCI分區(qū) JCR分區(qū) 發(fā)文數(shù)據(jù) 常見問題

        英文簡介International Public Management Journal期刊介紹

        he International Public Management Journal (IPMJ) publishes high-quality empirical and theoretical work on managing large organizations, particularly public organizations. IPMJ features work from scholars around the world who conduct research in the areas of public management and government reform, comparative public administration, organizational theory, and organizational behavior. IPMJ seeks to provide a bridge between those conducting research on public management and public administration on the one hand, and those working in the areas of organizational behavior and organization theory on the other. IPMJ intends to stimulate and reflect the academic interests of an international constituency of readers and scholars.

        期刊簡介International Public Management Journal期刊介紹

        《International Public Management Journal》自1998出版以來,是一本管理學(xué)優(yōu)秀雜志。致力于發(fā)表原創(chuàng)科學(xué)研究結(jié)果,并為管理學(xué)各個(gè)領(lǐng)域的原創(chuàng)研究提供一個(gè)展示平臺(tái),以促進(jìn)管理學(xué)領(lǐng)域的的進(jìn)步。該刊鼓勵(lì)先進(jìn)的、清晰的闡述,從廣泛的視角提供當(dāng)前感興趣的研究主題的新見解,或?qū)彶槎嗄陙砟硞€(gè)重要領(lǐng)域的所有重要發(fā)展。該期刊特色在于及時(shí)報(bào)道管理學(xué)領(lǐng)域的最新進(jìn)展和新發(fā)現(xiàn)新突破等。該刊近一年未被列入預(yù)警期刊名單,目前已被權(quán)威數(shù)據(jù)庫SCIE、SSCI收錄,得到了廣泛的認(rèn)可。

        該期刊投稿重要關(guān)注點(diǎn):

        Cite Score數(shù)據(jù)(2024年最新版)International Public Management Journal Cite Score數(shù)據(jù)

        • CiteScore:5.3
        • SJR:1.194
        • SNIP:1.366
        學(xué)科類別 分區(qū) 排名 百分位
        大類:Social Sciences 小類:Public Administration Q1 51 / 232

        78%

        大類:Social Sciences 小類:Business and International Management Q2 134 / 443

        69%

        CiteScore 是由Elsevier(愛思唯爾)推出的另一種評(píng)價(jià)期刊影響力的文獻(xiàn)計(jì)量指標(biāo)。反映出一家期刊近期發(fā)表論文的年篇均引用次數(shù)。CiteScore以Scopus數(shù)據(jù)庫中收集的引文為基礎(chǔ),針對(duì)的是前四年發(fā)表的論文的引文。CiteScore的意義在于,它可以為學(xué)術(shù)界提供一種新的、更全面、更客觀地評(píng)價(jià)期刊影響力的方法,而不僅僅是通過影響因子(IF)這一單一指標(biāo)來評(píng)價(jià)。

        歷年Cite Score趨勢圖

        中科院SCI分區(qū)International Public Management Journal 中科院分區(qū)

        中科院 2023年12月升級(jí)版 綜述期刊:否 Top期刊:否
        大類學(xué)科 分區(qū) 小類學(xué)科 分區(qū)
        管理學(xué) 3區(qū) PUBLIC ADMINISTRATION 公共管理 3區(qū)

        中科院分區(qū)表 是以客觀數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),運(yùn)用科學(xué)計(jì)量學(xué)方法對(duì)國際、國內(nèi)學(xué)術(shù)期刊依據(jù)影響力進(jìn)行等級(jí)劃分的期刊評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。它為我國科研、教育機(jī)構(gòu)的管理人員、科研工作者提供了一份評(píng)價(jià)國際學(xué)術(shù)期刊影響力的參考數(shù)據(jù),得到了全國各地高校、科研機(jī)構(gòu)的廣泛認(rèn)可。

        中科院分區(qū)表 將所有期刊按照一定指標(biāo)劃分為1區(qū)、2區(qū)、3區(qū)、4區(qū)四個(gè)層次,類似于“優(yōu)、良、及格”等。最開始,這個(gè)分區(qū)只是為了方便圖書管理及圖書情報(bào)領(lǐng)域的研究和期刊評(píng)估。之后中科院分區(qū)逐步發(fā)展成為了一種評(píng)價(jià)學(xué)術(shù)期刊質(zhì)量的重要工具。

        歷年中科院分區(qū)趨勢圖

        JCR分區(qū)International Public Management Journal JCR分區(qū)

        2023-2024 年最新版
        按JIF指標(biāo)學(xué)科分區(qū) 收錄子集 分區(qū) 排名 百分位
        學(xué)科:PUBLIC ADMINISTRATION SSCI Q2 37 / 91

        59.9%

        按JCI指標(biāo)學(xué)科分區(qū) 收錄子集 分區(qū) 排名 百分位
        學(xué)科:PUBLIC ADMINISTRATION SSCI Q2 44 / 91

        52.2%

        JCR分區(qū)的優(yōu)勢在于它可以幫助讀者對(duì)學(xué)術(shù)文獻(xiàn)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估。不同學(xué)科的文章引用量可能存在較大的差異,此時(shí)單獨(dú)依靠影響因子(IF)評(píng)價(jià)期刊的質(zhì)量可能是存在一定問題的。因此,JCR將期刊按照學(xué)科門類和影響因子分為不同的分區(qū),這樣讀者可以根據(jù)自己的研究領(lǐng)域和需求選擇合適的期刊。

        歷年影響因子趨勢圖

        發(fā)文數(shù)據(jù)

        2023-2024 年國家/地區(qū)發(fā)文量統(tǒng)計(jì)
        • 國家/地區(qū)數(shù)量
        • USA62
        • Denmark23
        • CHINA MAINLAND21
        • Netherlands15
        • England10
        • Spain9
        • GERMANY (FED REP GER)8
        • Norway7
        • Italy6
        • South Korea6

        本刊中國學(xué)者近年發(fā)表論文

        • 1、Leading groups: public sector reform with Chinese characteristics in a post-NPM era

          Author: Tian Xiaolong; Christensen, Tom

          Journal: INTERNATIONAL PUBLIC MANAGEMENT JOURNAL. 2023; Vol. 26, Issue 1, pp. 66-86. DOI: 10.1080/10967494.2022.2046665

        • 2、Through the mist: how institution-knowledge bricoleurs make sense of a crisis

          Author: Cai, Changkun; Yu, Zifan

          Journal: INTERNATIONAL PUBLIC MANAGEMENT JOURNAL. 2023; Vol. 26, Issue 2, pp. 240-257. DOI: 10.1080/10967494.2022.2155739

        • 3、Association of psychological capital and engagement in coproducing emergency response: evidence from Chinese communities

          Author: Wu, Xiao Lin; Xie, Yi Yun; Tan, Xiao Qin; Peng, Yi

          Journal: INTERNATIONAL PUBLIC MANAGEMENT JOURNAL. 2023; Vol. 26, Issue 2, pp. 305-328. DOI: 10.1080/10967494.2023.2172118

        • 4、China's 1994 fiscal reform and local governments' efforts on fighting industrial pollution

          Author: Liu, Yidan; Hung, Juann H. H.

          Journal: INTERNATIONAL PUBLIC MANAGEMENT JOURNAL. 2023; Vol. , Issue , pp. -. DOI: 10.1080/10967494.2023.2174224

        • 5、My superior's appreciation, my subordinates' promotion: experimental evidence of a promotion decision model of middle-level bureaucrats in China

          Author: Zhu, Xufeng; Du, Juan

          Journal: INTERNATIONAL PUBLIC MANAGEMENT JOURNAL. 2023; Vol. , Issue , pp. -. DOI: 10.1080/10967494.2023.2191589

        投稿常見問題

        通訊方式:Int. Public Manag. J.。

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