經理人雜志

經理人雜志簡介

雜志參數

出版單位：綜合開發研究院

國內刊號：44-1452/C

全年期數：12

創刊時間：1989年

國際刊號：1004-9312

出版周期：月刊

出版地區：廣東

印刷色彩：彩色

開  本：16開

單期頁數：132

紙張類型：銅版紙

雜志是一本以商業管理為主題的專業雜志，它的目標是成為企業家、高級經理人和商業領袖的首選參考資料。該雜志的內容主要分為幾個板塊：商業趨勢、管理策略、職場生涯、實戰案例和名人訪談等。這些板塊內容針對商業管理領域的各個方面，為讀者提供了全面的戰略指導和實用的管理技巧。

此外，《經理人》雜志還關注企業家精神和商業領袖的成長經歷，通過介紹成功企業的經營理念和實戰經驗，為讀者提供啟示和借鑒。同時，它也關注職場生涯規劃和個人發展，為讀者提供相關的建議和指導。該雜志以精煉的文字和深入的報道著稱，同時也有豐富的互動體驗和多媒體內容，如視頻課程、名人訪談實錄和各類商業軟件的介紹等。這些內容為讀者提供了多元化的學習資源和實踐工具，有助于提升管理能力和拓展商業視野。

經理人主要欄目

客座總編輯、TOP思想、專欄等。

經理人精彩預覽

《經理人》雜志是一本專注于管理和領導力發展的雜志，致力于為讀者提供商業管理方面的最新資訊和實用的管理技巧。雜志的主要內容包括管理經驗分享、領導力培養、商業趨勢分析、企業案例研究等。雜志通過報道成功企業家和高級經理人的故事，幫助讀者深入了解管理和領導力的核心要素。無論是戰略管理、組織變革、團隊建設，還是溝通技巧、決策能力、創新思維，雜志都提供了具體的案例和實用的建議，幫助讀者提升自己的管理能力。

此外，《經理人》雜志還關注商業環境中的變化和趨勢。它報道全球經濟形勢、市場競爭和商業創新等重要議題，幫助讀者了解商業領域的最新動態和發展趨勢。雜志還定期發表商業評論和研究文章，對商業策略和管理理論進行深入探討，為讀者提供思考和決策的參考依據。

此外，該雜志注重培養領導力和個人成長。它提供領導者的專訪和特輯報道，分享他們的領導之道和成長經歷。雜志還關注個人發展和職業規劃，通過專欄文章和專家觀點，幫助讀者掌握職業發展的關鍵技巧和心態。無論是自我管理、職業晉升還是人際關系，雜志都為讀者提供了有價值的建議和啟發。

總之，《經理人》雜志通過對管理和領導力發展的深入報道，幫助讀者了解商業管理的最新趨勢和行業動態，提升自己的管理能力和領導力水平。不論是企業高管、中層經理還是年輕的職業人士，都可以從中獲取實用的經驗和管理智慧。該雜志成為了管理者不可或缺的參考資源，引領讀者在商業世界中取得更加卓越的成就。

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