勞動(dòng)力的再生產(chǎn)精選(五篇)

序言：作為思想的載體和知識(shí)的探索者，寫(xiě)作是一種獨(dú)特的藝術(shù)，我們?yōu)槟鷾?zhǔn)備了不同風(fēng)格的5篇?jiǎng)趧?dòng)力的再生產(chǎn)，期待它們能激發(fā)您的靈感。

篇1

關(guān)鍵詞：資本的價(jià)格；工資的價(jià)格；倫理判斷

中圖分類(lèi)號(hào)：F24

文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

doi：10.19311/ki.16723198.2016.27.038

1資本的利潤(rùn)與勞動(dòng)的工資的變動(dòng)關(guān)系

伴隨著資本經(jīng)濟(jì)與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，資本家的資金積累越來(lái)越多，資本家群體的力量越來(lái)越強(qiáng)，資本的回報(bào)利潤(rùn)上升，工資出現(xiàn)下降的趨勢(shì)，資本的利潤(rùn)與勞動(dòng)的工資是一種對(duì)立的關(guān)系，資本家和勞動(dòng)者的處境會(huì)向兩個(gè)極端發(fā)展。

1.1有關(guān)經(jīng)濟(jì)的倫理判斷的文獻(xiàn)綜述

古典經(jīng)濟(jì)學(xué)的代表人物李嘉圖在勞動(dòng)價(jià)值論中指出，勞動(dòng)才是生產(chǎn)和交換中價(jià)值的源泉。李嘉圖之后的學(xué)者主張回到李嘉圖的原點(diǎn)，也認(rèn)為勞動(dòng)才是創(chuàng)造價(jià)值的源泉，這對(duì)分析資本經(jīng)濟(jì)的本質(zhì)有一定作用，這一思想后來(lái)在19世紀(jì)20年代被威廉?湯普森等發(fā)展為“勞動(dòng)才是財(cái)富的唯一創(chuàng)造者”，這就是著名的“勞動(dòng)全收權(quán)”（right to the whole produce of labor）思想。它復(fù)活了李嘉圖的勞動(dòng)價(jià)值論，所以也被稱(chēng)為“李嘉圖派的社會(huì)主義思想”。

李嘉圖對(duì)馬爾薩斯的《人口論》（發(fā)表于18世紀(jì)后半葉）進(jìn)行的批判。馬爾薩斯主張控制人口增長(zhǎng)，其中對(duì)生存權(quán)和勞動(dòng)權(quán)的否定深受資本家和統(tǒng)治階級(jí)的歡迎。工業(yè)資本家和土地?fù)碛姓叨紝⑦@一經(jīng)濟(jì)思想看作是自己的福音。

早在1782年誕生了保證人民生存權(quán)和勞動(dòng)權(quán)的“吉爾伯特法”，這一法律規(guī)定，擁有勞動(dòng)能力及意愿的勞動(dòng)者，如果在其居住區(qū)域內(nèi)沒(méi)有工作的話，教區(qū)必須承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，積極地為這個(gè)人提供雇傭保障。

科貝特以盧梭的“社會(huì)契約論”為基礎(chǔ)，認(rèn)為當(dāng)人民受到危害或者無(wú)法保證最低生活水平的時(shí)候，社會(huì)和統(tǒng)治階級(jí)有對(duì)人民進(jìn)行救助的義務(wù)。同時(shí)他還提出應(yīng)該通過(guò)法律規(guī)定這種義務(wù)，這可以說(shuō)是對(duì)人民，特別是貧困者的生存權(quán)與勞動(dòng)權(quán)給以肯定。

以吉爾伯特法為起點(diǎn)的強(qiáng)制雇傭和強(qiáng)制救濟(jì)制度，在1796年通過(guò)著名的“斯皮拉姆蘭法案”得以實(shí)行。這一法案也可以看作是最低工資制度的起源。該法案規(guī)定，如果一個(gè)工人的工資沒(méi)有達(dá)到最低工資金額，那么政府將發(fā)放補(bǔ)助金以彌補(bǔ)差額。

李嘉圖派的社會(huì)主義者霍奇金斯在《勞動(dòng)擁護(hù)論，1825》中指出提高用來(lái)表示資本與勞動(dòng)份額的“勞動(dòng)分配率”的重要性。他以私有財(cái)產(chǎn)制、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)以及競(jìng)爭(zhēng)的必要性為前提，提出了提高勞動(dòng)分配率的主張。

亞當(dāng)?斯密在《道德情操論》強(qiáng)調(diào)重視道德的價(jià)值，指出追求財(cái)富和地位的野心雖然有促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的優(yōu)點(diǎn)，但同時(shí)也有擾亂社會(huì)秩序的缺點(diǎn)。那些缺乏道德心的人為了在競(jìng)爭(zhēng)中獲勝，會(huì)在野心的趨勢(shì)下做出違法的行為，這樣會(huì)導(dǎo)致社會(huì)變得不公正。通往道德之路和通往財(cái)產(chǎn)之路，由于受到一生時(shí)間的約束，有些人選擇了后者，在沒(méi)有被社會(huì)認(rèn)同感（sympathy）的情況下，人們會(huì)跟風(fēng)挺而走險(xiǎn)進(jìn)行不公正或違法的經(jīng)濟(jì)行為，這樣社會(huì)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的交易秩序因缺乏監(jiān)管而混亂，欺騙盛行。暴富暴窮，比比皆是，這樣會(huì)扼殺了新進(jìn)入勞動(dòng)市場(chǎng)被雇傭的遵守道德法律的勞動(dòng)者的勞動(dòng)積極性和生存權(quán)，因?yàn)楝F(xiàn)實(shí)時(shí)候他們?cè)趺礃訆^斗，都可能面臨工資薪水微薄，從而無(wú)法支付生存的開(kāi)支。

新古典派相信市場(chǎng)的價(jià)格調(diào)整機(jī)制，認(rèn)為即使在勞動(dòng)市場(chǎng)中，也可以通過(guò)靈活地調(diào)節(jié)價(jià)格（這里可以考慮為工資）來(lái)使勞動(dòng)供需達(dá)到平衡。而在經(jīng)濟(jì)衰退、失業(yè)率升高時(shí)，實(shí)行持續(xù)的寬松的貨幣政策的刺激可以刺激價(jià)格上漲，增加人們的開(kāi)支，降低勞動(dòng)的實(shí)際工資，而減少失業(yè)。資本的實(shí)際利潤(rùn)也面臨降低，所以雇主會(huì)壓低工人的實(shí)際工資。而勞動(dòng)者為了生存會(huì)增加勞動(dòng)時(shí)間，被剝削更多。所以在政府的宏觀政策中的貨幣寬松政策，會(huì)對(duì)勞動(dòng)者不利，或者說(shuō)不公平，使得勞動(dòng)者在物價(jià)上升時(shí)的實(shí)際工資下降，入不敷出，而被迫增加勞動(dòng)時(shí)間，并且勞動(dòng)的職業(yè)環(huán)境處境惡化。而企業(yè)雇主或資本家的利潤(rùn)也面臨政府宏觀政策的擠壓（收租），所以他們或者減少投資，或者降低工人的實(shí)際工資。

1.2結(jié)論

學(xué)者們指出，必須關(guān)注資本的利潤(rùn)與和勞動(dòng)工資的對(duì)立，禁止欺騙性的經(jīng)濟(jì)行為（亞當(dāng)?斯密），經(jīng)濟(jì)學(xué)指出必須保護(hù)勞動(dòng)者的身體和精神。通過(guò)法律制定救助貧困者的義務(wù)。必須在政府、企業(yè)資本家與勞動(dòng)者之間進(jìn)行收入分配的平衡，杜絕腐敗和違法行為，保證勞動(dòng)者的就業(yè)權(quán)和工資收入等生存權(quán)，這是中國(guó)未來(lái)解決人民生活及增加生育意愿、養(yǎng)育能力的根本前提。所以在價(jià)格要素扭曲的情況下，提出新的改革措施和法律制度，保證作為勞動(dòng)者也是消費(fèi)者的人民，有收入，這樣資本持續(xù)有者才會(huì)有收入，制造業(yè)的產(chǎn)出方面的供給側(cè)改革才有意義和方向。

2中國(guó)資本利潤(rùn)與勞動(dòng)工資關(guān)系對(duì)勞動(dòng)就業(yè)及勞動(dòng)力再生產(chǎn)的影響

2.1資本與勞動(dòng)要素報(bào)酬情況

篇2

勞動(dòng)力是商品生產(chǎn)的關(guān)鍵要素，也是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的基礎(chǔ)性要素。勞動(dòng)力在參與商品生產(chǎn)和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的過(guò)程中與自然發(fā)生聯(lián)系。勞動(dòng)與生態(tài)或者人與自然的關(guān)系向來(lái)是經(jīng)濟(jì)學(xué)、哲學(xué)和生態(tài)學(xué)研究的重要方面。

馬克思在《神圣家族》、《關(guān)于費(fèi)爾巴哈的提綱》、《德意志意識(shí)形態(tài)》和《資本論》等著作中都探討了人與自然的關(guān)系，《1844年經(jīng)濟(jì)學(xué)哲學(xué)手稿》更是奠定了馬克思關(guān)于人與自然關(guān)系的生態(tài)哲學(xué)的理論基礎(chǔ)。在馬克思看來(lái)，人與自然之間既是統(tǒng)一的也是對(duì)立的。他說(shuō):自然界，就它本身不是人的身體而言，是人的無(wú)機(jī)的身體。人靠自然界生活。在這種關(guān)系中，勞動(dòng)都起了關(guān)鍵的作用，勞動(dòng)是人與自然的中介。他同時(shí)又認(rèn)為，人從原始的人與自然的合為一體中分離出來(lái)從而區(qū)別于動(dòng)物，人與自然界的關(guān)系于是就以一種對(duì)立的方式展開(kāi)了。而且馬克思注重從勞動(dòng)異化的角度理解人與自然的對(duì)立性，他認(rèn)為人與自然的異化其實(shí)也是人自身的異化，是勞動(dòng)異化的必然結(jié)果。

馬克思之后的許多西方者，如馬爾庫(kù)塞、阿格爾、威廉萊斯等人則對(duì)消費(fèi)環(huán)節(jié)的生態(tài)異化進(jìn)行了深入的研究，認(rèn)為是消費(fèi)異化和不合理的消費(fèi)方式導(dǎo)致了人與自然關(guān)系的緊張。生態(tài)者如福斯特、詹姆斯奧康納、佩拍、高茲等學(xué)者則認(rèn)為，生態(tài)問(wèn)題的根源是資本主義的雇傭勞動(dòng)制度。卡遜在《寂靜的春天》(1962)一書(shū)中從消費(fèi)過(guò)程帶來(lái)的大量污染引起生態(tài)失衡、破壞自然生態(tài)價(jià)值出發(fā)，肯定了自然本身的內(nèi)在價(jià)值，否定了傳統(tǒng)的以人類(lèi)為中心的價(jià)值觀。羅馬俱樂(lè)部《增長(zhǎng)的極限》(1972)一書(shū)則認(rèn)為受生態(tài)環(huán)境破壞的影響，生產(chǎn)過(guò)程和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)將達(dá)到極限。

通過(guò)上文的分析，我們認(rèn)為勞動(dòng)力作為商品生產(chǎn)和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的基本要素，通過(guò)勞動(dòng)過(guò)程和勞動(dòng)力再生產(chǎn)過(guò)程(消費(fèi)過(guò)程)與生態(tài)環(huán)境產(chǎn)生關(guān)聯(lián)，且存在正向生態(tài)邏輯和逆向生態(tài)邏輯兩條邏輯路徑。在正向生態(tài)邏輯下，通過(guò)勞動(dòng)過(guò)程和勞動(dòng)力再生產(chǎn)過(guò)程對(duì)生態(tài)環(huán)境的保護(hù)和資源能源的合理使用，對(duì)社會(huì)生產(chǎn)產(chǎn)生雙重的正而影響，形成經(jīng)濟(jì)效益和生態(tài)效益的良性發(fā)展?fàn)顟B(tài);在逆向生態(tài)邏輯下，勞動(dòng)過(guò)程和勞動(dòng)力再生產(chǎn)過(guò)程對(duì)生態(tài)環(huán)境破壞和資源能源的不合理使用，對(duì)社會(huì)生產(chǎn)產(chǎn)生雙重的負(fù)而影響，形成經(jīng)濟(jì)效益和生態(tài)效益的惡性發(fā)展?fàn)顟B(tài)。勞動(dòng)過(guò)程和勞動(dòng)力再生產(chǎn)過(guò)程在物質(zhì)交換和生態(tài)制約下形成緊密相關(guān)的閉環(huán)，使得正逆生態(tài)邏輯體現(xiàn)得更為充分，經(jīng)濟(jì)和生態(tài)之間的正反饋效應(yīng)更強(qiáng)。

因此，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，需要通過(guò)制度創(chuàng)新和觀念創(chuàng)新，如積極利用市場(chǎng)的資源配置作用，構(gòu)建生態(tài)價(jià)值補(bǔ)償機(jī)制，倡導(dǎo)生態(tài)消費(fèi)和綠色消費(fèi)觀，加快兩型社會(huì)建設(shè)等，使勞動(dòng)過(guò)程和消費(fèi)過(guò)程中的逆向生態(tài)邏輯向正向生態(tài)邏輯轉(zhuǎn)化，經(jīng)濟(jì)效益和生態(tài)效益良性發(fā)展，真正做到人與自然和諧發(fā)展。

篇3

而勞動(dòng)生產(chǎn)率指標(biāo)作為企業(yè)管理工作中重要的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)之一，是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)踐中運(yùn)用最廣的生產(chǎn)率指標(biāo)。影響企業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率變動(dòng)的因素是復(fù)雜而多變的。其中既有主觀因素，又有客觀因素；既有可測(cè)定的定量因素，又有定性因素（如圖一所示）。

圖一 企業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率因素圖

它是由企業(yè)勞動(dòng)者自身情況和素質(zhì)、勞動(dòng)對(duì)象、勞動(dòng)工具、技術(shù)裝備水平等因素決定。目前企業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率計(jì)算是通過(guò)工業(yè)增加值核算對(duì)勞動(dòng)生產(chǎn)率的影響，按工業(yè)增加值核算的全員勞動(dòng)生產(chǎn)率公式如下：

（公式1）

-100% （公式2）

勞動(dòng)生產(chǎn)率指標(biāo)直接反應(yīng)出企業(yè)人力資源成本的高低。企業(yè)作為一個(gè)商品生產(chǎn)者，一方面要靠投入勞動(dòng)量，另一方面要靠提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。企業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率水平的提高，一是職工人數(shù)保持不變，工業(yè)增加值增多；二是增加值波動(dòng)不大，平均職工人數(shù)減少。如果能在增加年度工業(yè)增加值的基礎(chǔ)上，控制企業(yè)從業(yè)人數(shù)，提高人員效率，則能較好地提高企業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率，提升企業(yè)人員的人力資源使用效率，降低人力成本。

為全面反映出勞動(dòng)生產(chǎn)率指標(biāo)情況，還應(yīng)將企業(yè)的工業(yè)增加值年均發(fā)展速度、增長(zhǎng)速度進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，通過(guò)多維度數(shù)據(jù)的比較來(lái)衡量企業(yè)的勞動(dòng)生產(chǎn)率以及人力資源成本變化情況。

（公式3）

（公式4）

以某企業(yè)2009-2013年工業(yè)增加值和年度勞動(dòng)生產(chǎn)率發(fā)展情況為例（詳見(jiàn)表1），對(duì)其勞動(dòng)生產(chǎn)率、工業(yè)增加值年均發(fā)展速度、工業(yè)增加值增長(zhǎng)速度等情況進(jìn)行分析。

分析根據(jù)表1數(shù)據(jù)，由于2011年、2012年企業(yè)職工人數(shù)波動(dòng)比較大，因此數(shù)據(jù)按照2009-2011年度、2012-2013年度兩個(gè)部分，按公式（1-4）分別計(jì)算：

從以上計(jì)算可以看出，該企業(yè)2009-2011年度工業(yè)增加值以平均19%的年增長(zhǎng)速度增長(zhǎng)，全員勞動(dòng)生產(chǎn)率以年均17%的速度增長(zhǎng)，其工業(yè)增加值增速和勞動(dòng)生產(chǎn)率增速保持基本一致。結(jié)合表1數(shù)據(jù)可以看出，2009-2011年該企業(yè)生產(chǎn)工人人數(shù)占企業(yè)職工總數(shù)比例逐年下降，生產(chǎn)工人比例由59%下降到52%，減少7%，同期勞動(dòng)生產(chǎn)率則增加了10.17萬(wàn)元/人。這說(shuō)明由于企業(yè)采取合理的管理手段，運(yùn)用先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)，提高了人均勞動(dòng)生產(chǎn)率。

從以上計(jì)算可以看出，該企業(yè)2012-2013年度預(yù)計(jì)工業(yè)增加值以平均9%的年增長(zhǎng)速度增長(zhǎng)，全員勞動(dòng)生產(chǎn)率以年均2%的速度增長(zhǎng)。結(jié)合表1數(shù)據(jù)可以看出，2012-2013年度該企業(yè)生產(chǎn)工人人數(shù)占企業(yè)職工總數(shù)比例基本保持不變，生產(chǎn)工人比例保持在63%，同期勞動(dòng)生產(chǎn)率則增加了1.31萬(wàn)元/人。該企業(yè)工業(yè)增加值保持一定增速，但是全員勞動(dòng)生產(chǎn)率增長(zhǎng)率遠(yuǎn)低于工業(yè)增加值增速。說(shuō)明企業(yè)有必要采取以下措施以提高企業(yè)全員勞動(dòng)生產(chǎn)率：

第一，在滿足管理及生產(chǎn)服務(wù)工作需要的前提下，適當(dāng)減少不必要的非直接生產(chǎn)人員。

第二，積極進(jìn)行直接生產(chǎn)人員技術(shù)培訓(xùn)提高其綜合素質(zhì)。

第三，積極利用先進(jìn)設(shè)備，推動(dòng)技術(shù)進(jìn)步。

篇4

論文關(guān)鍵詞：勞動(dòng)力；生產(chǎn)

論文摘要：在任何社會(huì)中，勞動(dòng)力都是最基本的生產(chǎn)要素。勞動(dòng)力具有使用價(jià)值，其所有者可以將其作為商品出售給資本家，也可以將其留作自用。當(dāng)作為商品出售時(shí)，稱(chēng)為勞動(dòng)力商品，具有價(jià)值，表現(xiàn)為資本家支付給工人的工資。除作為商品出售外，剩余的勞動(dòng)力留作自用，如用于勞動(dòng)力的再生產(chǎn)。本文應(yīng)用勞動(dòng)價(jià)值理論，分析勞動(dòng)者將自用勞動(dòng)力用于勞動(dòng)力的再生產(chǎn)的過(guò)程。

一、引言

隨著資本主義的不斷發(fā)展，主要資本主義國(guó)家并沒(méi)有按照馬克思的預(yù)言，出現(xiàn)嚴(yán)重的兩極分化，從而激化資產(chǎn)階級(jí)和工人階級(jí)的矛盾，而是經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展、社會(huì)普遍繁榮，形成了“橄欖球式”的社會(huì)財(cái)富結(jié)構(gòu)，出現(xiàn)了一個(gè)新的階層——中產(chǎn)階級(jí)。中產(chǎn)階級(jí)的數(shù)量開(kāi)始占社會(huì)成員的大部分，這些中產(chǎn)階級(jí)大都源于資本主義早期僅靠出賣(mài)勞動(dòng)力為生的工人。

按照馬克思的觀點(diǎn)，勞動(dòng)力的價(jià)值就是維持勞動(dòng)力占有者所必要的生活資料的價(jià)值。工人按等價(jià)交換原則出賣(mài)自己的勞動(dòng)力，從資本家那里得到的工資就是工人維持自身生存所需要的生活資料價(jià)值的貨幣表現(xiàn)。顯然工人的工資僅夠用于購(gòu)買(mǎi)維持自身生存的生活資料，積蓄是根本不可能的。而現(xiàn)實(shí)中的資本主義國(guó)家的工人通過(guò)出賣(mài)勞動(dòng)力的獲得的工資不僅能維持自身的生存，還能有積蓄。隨著積蓄的增加，他們不再是以前除勞動(dòng)力外一無(wú)所有的工人，而是名副其實(shí)的中產(chǎn)階級(jí)。

二、自用勞動(dòng)力的使用

僅靠出賣(mài)勞動(dòng)力獲得工資收入的工人，其積蓄從哪里來(lái)呢?設(shè)積蓄為A，工資收入為w，生活和發(fā)展資料支出為c。

A=W—C(1)

公式(1)中，要使積蓄A(yù)大于零，顯然工資收入w必須大于生活和發(fā)展資料支出c，也就是說(shuō)工人的工資收入不僅能夠工人的自身生活，而且有剩余。工資是勞動(dòng)力商品的價(jià)值的貨幣表現(xiàn)，用于購(gòu)買(mǎi)生活資料的支出同樣是生活資料的價(jià)值的貨幣表現(xiàn)，可以得出，工人出賣(mài)給資本家的勞動(dòng)力的價(jià)值大于生活資料的價(jià)值。

在工人消費(fèi)生活資料進(jìn)行勞動(dòng)力的生產(chǎn)與再生產(chǎn)的過(guò)程中，發(fā)生了價(jià)值的增加，即創(chuàng)造了新價(jià)值。依據(jù)勞動(dòng)價(jià)值理論，勞動(dòng)是創(chuàng)造價(jià)值的唯一源泉，可知工人在勞動(dòng)力的生產(chǎn)過(guò)程中進(jìn)行了勞動(dòng)，耗費(fèi)了勞動(dòng)力。

勞動(dòng)力是人的勞動(dòng)能力，是體力和腦力的總和。工人在勞動(dòng)力的生產(chǎn)過(guò)程中耗費(fèi)了上一生產(chǎn)過(guò)程生產(chǎn)的部分勞動(dòng)力，也就是說(shuō)工人并沒(méi)有將全部勞動(dòng)力出賣(mài)給資本家，而是留了一部分勞動(dòng)力作為自用。正是這部分自用勞動(dòng)力的使用，使得在下一次勞動(dòng)力的生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生了價(jià)值的增加。自用勞動(dòng)力的使用同資本家使用購(gòu)買(mǎi)來(lái)的勞動(dòng)力一樣是會(huì)創(chuàng)造價(jià)值的，同樣會(huì)創(chuàng)造剩余價(jià)值。

三、勞動(dòng)力的生產(chǎn)

勞動(dòng)力是指人的體力和腦力的總和，它蘊(yùn)藏在勞動(dòng)者的身體當(dāng)中。而勞動(dòng)者又是生產(chǎn)力中最主要的起決定性作用的要素。發(fā)展社會(huì)生產(chǎn)力是任何社會(huì)發(fā)展的必要前提。社會(huì)生產(chǎn)的一個(gè)首要任務(wù)，就是要保證勞動(dòng)者的生存和發(fā)展。工人階級(jí)的不斷維持和再生產(chǎn)始終是再生產(chǎn)的條件圈。

一般地，工人并不會(huì)把全部勞動(dòng)力出賣(mài)給資本家，而是留一部分給自己支配，用于家務(wù)勞動(dòng)、學(xué)習(xí)等等。家務(wù)勞動(dòng)和學(xué)習(xí)都要耗費(fèi)體力和腦力，創(chuàng)造價(jià)值。同任何其它商品一樣，勞動(dòng)力商品的價(jià)值也是由生產(chǎn)和再生產(chǎn)這種獨(dú)特物品所必要的社會(huì)勞動(dòng)時(shí)間決定。在勞動(dòng)力的生產(chǎn)過(guò)程中，生活資料和發(fā)展資料本身不創(chuàng)造價(jià)值，其本身的價(jià)值在勞動(dòng)力的生產(chǎn)過(guò)程轉(zhuǎn)移到了新生產(chǎn)的勞動(dòng)力中。自用勞動(dòng)力的使用創(chuàng)造的價(jià)值和生活資料的價(jià)值一起構(gòu)成勞動(dòng)力的價(jià)值。

假設(shè)社會(huì)平均剩余價(jià)值率為100％，工人初始擁有勞動(dòng)力的價(jià)值為1000個(gè)單位，將初始勞動(dòng)力按4：l的比例在出售勞動(dòng)力和自用勞動(dòng)力之間進(jìn)行分配。假定生活資料的價(jià)值保持不變?yōu)?00單位，工人出賣(mài)勞動(dòng)力獲取的工資超過(guò)生活資料價(jià)值部分作為積蓄。

從圖1可知，工人將800個(gè)單位價(jià)值的勞動(dòng)力賣(mài)給資本家，獲得800個(gè)單位價(jià)值的貨幣，又將貨幣換同相同價(jià)值的生活資料，剩余的200個(gè)單位價(jià)值的勞動(dòng)力留作自用生產(chǎn)了400個(gè)單位價(jià)值的勞動(dòng)力，加上生活資料轉(zhuǎn)移而來(lái)的800個(gè)單位價(jià)值，新勞動(dòng)力中的價(jià)值為1200個(gè)單位。接著，：工人將新勞動(dòng)力中的960個(gè)單位的勞動(dòng)力出售換來(lái)價(jià)值960個(gè)單位的貨幣，又用800個(gè)單位價(jià)值的貨幣買(mǎi)來(lái)800個(gè)單位價(jià)值的生活資料，剩下的160個(gè)單位價(jià)值的貨幣留為積蓄，另外，240個(gè)單位的勞動(dòng)力用于勞動(dòng)力的再生產(chǎn)，加上從生活資料中轉(zhuǎn)移而來(lái)的800個(gè)單位價(jià)值，共生產(chǎn)出1280個(gè)單位的新勞動(dòng)力，依次循環(huán)。經(jīng)過(guò)三次勞動(dòng)循環(huán)，該工人除基本滿足生活消費(fèi)外，另有160+224=284的積蓄。

在下班后或在節(jié)假日，工人使用自用勞動(dòng)力生產(chǎn)勞動(dòng)力，家務(wù)勞動(dòng)、學(xué)習(xí)勞動(dòng)這些具體勞動(dòng)創(chuàng)造了勞動(dòng)力的使用價(jià)值，抽象勞動(dòng)創(chuàng)造了勞動(dòng)力的價(jià)值。通過(guò)自用勞動(dòng)力的使用，實(shí)現(xiàn)了價(jià)值的增加，勞動(dòng)產(chǎn)品既勞動(dòng)力歸工人自己所有，新增價(jià)值即剩余價(jià)值也自然歸工人所有。

勞動(dòng)力本身也足一種勞動(dòng)產(chǎn)鼎，而且是一種具有創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富的特殊的勞動(dòng)產(chǎn)品。勞動(dòng)力產(chǎn)品不是天然自生的產(chǎn)物，而是人類(lèi)自身勞動(dòng)的結(jié)呆。在其成長(zhǎng)和發(fā)展的過(guò)程中，耗費(fèi)了人們的精力、休力、時(shí)間和各種物質(zhì)財(cái)富。

四、自用勞動(dòng)力是實(shí)現(xiàn)按勞分配的路徑之一

工人將自己的部分勞動(dòng)力留作自用，以實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力的再生產(chǎn)，新增價(jià)值即剩余價(jià)值有工人自己占有，多勞多得，少勞少得，并沒(méi)有被資本家剝削掉。勞動(dòng)成果足按勞動(dòng)量進(jìn)行分配的。

隨著社會(huì)的發(fā)展，工作崗位對(duì)勞動(dòng)力的要求越來(lái)越高，復(fù)雜勞動(dòng)在總勞動(dòng)中的比重不斷提高，勞動(dòng)力市場(chǎng)對(duì)高級(jí)勞動(dòng)力的需求將越來(lái)越大。未來(lái)消費(fèi)產(chǎn)品的高科技含量和高環(huán)保要求使得勞動(dòng)者要大部分的勞動(dòng)時(shí)間用于學(xué)習(xí)以獲取生產(chǎn)這種產(chǎn)品所需要的技能，而真正直接作用于產(chǎn)品的勞動(dòng)時(shí)間相對(duì)很少。價(jià)值的增加主要發(fā)生在學(xué)習(xí)勞動(dòng)者的過(guò)程中。

社會(huì)總財(cái)富的積累在于價(jià)值的凈創(chuàng)造，即剩余價(jià)值的生產(chǎn)。先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求，決定荇工人在勞動(dòng)前要進(jìn)行長(zhǎng)時(shí)間的學(xué)習(xí)，在工作期間也需要更多的假期，更多的時(shí)間供自己支配，以進(jìn)行勞動(dòng)力的再生產(chǎn)，特別是高級(jí)勞動(dòng)力的在生產(chǎn)。勞動(dòng)者作為勞動(dòng)力的所有者，直接占有這個(gè)勞動(dòng)過(guò)程的剩余價(jià)值，實(shí)現(xiàn)財(cái)富的積累。勞動(dòng)者擴(kuò)大自用勞動(dòng)力的使用，有利于確立按勞分配的主體地位，使勞動(dòng)者與資本所有者收人日益擴(kuò)大的趨勢(shì)得到遏制并逐漸縮小，使按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度日臻完善。

五、重視高級(jí)勞動(dòng)力的生產(chǎn)

勞動(dòng)力的生產(chǎn)町分為低級(jí)勞動(dòng)力的生產(chǎn)和高級(jí)勞動(dòng)力的生產(chǎn)。低級(jí)勞動(dòng)力只能從事簡(jiǎn)單勞動(dòng)，而高級(jí)勞動(dòng)力能勝任復(fù)雜勞動(dòng)。低級(jí)勞動(dòng)力的生產(chǎn)主要體現(xiàn)在人口數(shù)的增加，它受到地球環(huán)境承載力上限。高級(jí)勞動(dòng)力的生產(chǎn)主要體現(xiàn)在人口素質(zhì)的提高，是未來(lái)社會(huì)生產(chǎn)的重點(diǎn)內(nèi)容，也是人類(lèi)社會(huì)發(fā)展的方向。生產(chǎn)可分為勞動(dòng)力的生產(chǎn)和消費(fèi)牖的生產(chǎn)。在不同的社會(huì)階段，兩種生產(chǎn)的價(jià)值凈創(chuàng)造足不同的。在原始社會(huì)，人口數(shù)量少，維持人口的繁衍是部落的第一大事，低級(jí)勞動(dòng)力的生產(chǎn)，主要體現(xiàn)為人的簡(jiǎn)單繁衍，是當(dāng)時(shí)社會(huì)生產(chǎn)的主要內(nèi)容。在奴隸社會(huì)，戰(zhàn)爭(zhēng)和祭祀是國(guó)家的頭等大事，戰(zhàn)爭(zhēng)和祭祀都需要用奴隸，奴隸主全部地占有奴隸，奴隸是其財(cái)富的主要內(nèi)容，奴隸數(shù)量的多少反映奴隸主的貧富。盡管具有些簡(jiǎn)單技能的奴隸的價(jià)錢(qián)更高一些，但低級(jí)勞動(dòng)力的生產(chǎn)體現(xiàn)為奴隸的數(shù)量增加仍是當(dāng)時(shí)生產(chǎn)的主要內(nèi)容。進(jìn)入封建社會(huì)，最低生活消費(fèi)品的生產(chǎn)成為價(jià)值凈創(chuàng)造的主要領(lǐng)域。隨著最低消費(fèi)品的滿足，剩余價(jià)值創(chuàng)造主要發(fā)生在般消費(fèi)品的生產(chǎn)過(guò)程。人的消費(fèi)需求是無(wú)止境的，一般消費(fèi)品的滿足了，隨之出現(xiàn)的是科技含量高、環(huán)保要求高的高級(jí)消費(fèi)品的需求。

對(duì)高級(jí)消費(fèi)品的需求引致對(duì)高級(jí)勞動(dòng)力的需求。要實(shí)現(xiàn)高級(jí)消費(fèi)的生產(chǎn)，首先要實(shí)現(xiàn)高級(jí)勞動(dòng)力的生產(chǎn)。高級(jí)勞動(dòng)力的生產(chǎn)所用的社會(huì)必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間與高級(jí)消費(fèi)品的直接生產(chǎn)過(guò)程所用的社會(huì)必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間之比越來(lái)越大，相應(yīng)地高級(jí)勞動(dòng)力的生產(chǎn)過(guò)程創(chuàng)造出的價(jià)值量與高級(jí)消費(fèi)品的生產(chǎn)過(guò)程創(chuàng)造的價(jià)值量之比也越來(lái)越大。社會(huì)中價(jià)值的凈創(chuàng)造越來(lái)越多地發(fā)生在勞動(dòng)力的生產(chǎn)過(guò)程，特別是學(xué)習(xí)勞動(dòng)過(guò)程中。高級(jí)勞動(dòng)力的生產(chǎn)所實(shí)現(xiàn)的價(jià)值凈創(chuàng)造占價(jià)值總凈創(chuàng)造的比重不斷提高，這種發(fā)展趨勢(shì)不可阻擋。正如前所述，勞動(dòng)力生產(chǎn)的勞動(dòng)成果歸勞動(dòng)者占有，而高級(jí)勞動(dòng)力的生產(chǎn)又是勞動(dòng)力生產(chǎn)擴(kuò)大和深化的重要領(lǐng)域，加大高級(jí)勞動(dòng)力的生產(chǎn)可以大大的提高社會(huì)分配中按勞分配的比例。這就要求社會(huì)重視高級(jí)勞動(dòng)力的生產(chǎn)，努力創(chuàng)造和完善高級(jí)勞動(dòng)力生產(chǎn)所需的條件，如加大教育投入、尊重人才等。作為高級(jí)勞動(dòng)力的一種存在形式，人力資本自1960年美國(guó)著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家西奧多·舒爾茨首次提出后，受到社會(huì)的普遍重視。

篇5

關(guān)鍵詞：勞動(dòng)力，可持續(xù)發(fā)展，經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式。

010年以來(lái)，富士康“N連跳”事件引起了人們的高度關(guān)注。對(duì)于富士康事件，有的學(xué)者從心理學(xué)角度進(jìn)行了分析，有的學(xué)者從工廠管理的角度進(jìn)行了分析。然而，從經(jīng)濟(jì)學(xué)角度來(lái)看，富士康事件歸根到底是中國(guó)這種依靠勞動(dòng)力密集優(yōu)勢(shì)的發(fā)展模式，在經(jīng)歷了一段時(shí)間的經(jīng)濟(jì)發(fā)展后，與面臨著增加工人工資，減少工人勞動(dòng)強(qiáng)度，以及產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式所產(chǎn)生矛盾的結(jié)果。表明了勞動(dòng)力可持續(xù)發(fā)展的迫切性。

一、勞動(dòng)力可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)涵。

現(xiàn)有的可持續(xù)發(fā)展的研究多是物質(zhì)的可持續(xù)發(fā)展方面的研究，即從節(jié)約資源、保護(hù)環(huán)境的角度論述的可持續(xù)發(fā)展，可以分為以下幾類(lèi)：可持續(xù)發(fā)展的生態(tài)觀、社會(huì)觀、經(jīng)濟(jì)觀、技術(shù)觀。①然而發(fā)展的本質(zhì)是生產(chǎn)力的發(fā)展，可持續(xù)發(fā)展是生產(chǎn)力的可持續(xù)發(fā)展。

生產(chǎn)力既包括物質(zhì)的因素也包括人的因素，人是生產(chǎn)力中最具主動(dòng)性、創(chuàng)造性的因素，是價(jià)值創(chuàng)造的源泉，發(fā)展的目的歸根到底是為了人的全面發(fā)展。因此，可持續(xù)發(fā)展需要實(shí)現(xiàn)物質(zhì)的可持續(xù)利用，即節(jié)約資源、保護(hù)生態(tài)，更重要的是實(shí)現(xiàn)人的可持續(xù)發(fā)展，這就要求人口的數(shù)量、人口結(jié)構(gòu)的合理，要求勞動(dòng)力的素質(zhì)不斷提高，實(shí)現(xiàn)人類(lèi)社會(huì)的循環(huán)再生產(chǎn)。

可持續(xù)發(fā)展的本質(zhì)是正確處理好公平與效率的關(guān)系。可持續(xù)發(fā)展一方面要求經(jīng)濟(jì)效率的提高，通過(guò)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不斷滿足勞動(dòng)力對(duì)物質(zhì)、文化和生態(tài)的需要，即滿足人的全面發(fā)展的需要。另一方面，可持續(xù)發(fā)展需要正確處理公平問(wèn)題。發(fā)展應(yīng)是長(zhǎng)期的、持續(xù)的發(fā)展而不是一時(shí)的發(fā)展，即處理好當(dāng)前發(fā)展與長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)系。可持續(xù)發(fā)展既包括代內(nèi)的公平也包括代際的公平。可持續(xù)發(fā)展要求當(dāng)代人的發(fā)展不能損害后代人的發(fā)展條件，也就是說(shuō)發(fā)展不能建立在對(duì)資源的掠奪式開(kāi)采的基礎(chǔ)上。當(dāng)代人的發(fā)展是建立在對(duì)后代資源的占有的基礎(chǔ)上的，這樣透支了未來(lái)的發(fā)展?jié)摿Γ蟠说陌l(fā)展會(huì)受到阻礙。這對(duì)于后代是不公平的，這樣的發(fā)展也不是可持續(xù)的。

發(fā)展的過(guò)程就是通過(guò)生產(chǎn)過(guò)程來(lái)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展。生產(chǎn)的過(guò)程是人類(lèi)勞動(dòng)的過(guò)程，是人和自然之間的物質(zhì)交換過(guò)程，是人運(yùn)用勞動(dòng)資料加工于勞動(dòng)對(duì)象，生產(chǎn)出符合人們需要的使用價(jià)值的過(guò)程。勞動(dòng)的過(guò)程包含三個(gè)因素：即勞動(dòng)者、勞動(dòng)資料和勞動(dòng)對(duì)象。“勞動(dòng)過(guò)程的簡(jiǎn)單要素是：有目的的活動(dòng)或勞動(dòng)本身，勞動(dòng)對(duì)象和勞動(dòng)資料。”②從人和物的角度可以把生產(chǎn)過(guò)程的三種因素劃分為兩類(lèi)，即生產(chǎn)過(guò)程中物的因素和人的因素。“形成商品的人的要素和物的要素這樣結(jié)合起為一同進(jìn)入的現(xiàn)實(shí)過(guò)程，即生產(chǎn)過(guò)程。”①物的因素是生產(chǎn)過(guò)程的生產(chǎn)資料和勞動(dòng)對(duì)象。人的因素是生產(chǎn)過(guò)程中的勞動(dòng)力。因此，從這個(gè)角度可以把可持續(xù)發(fā)展分為人和物的可持續(xù)發(fā)展。

物的可持續(xù)發(fā)展包括勞動(dòng)資料和勞動(dòng)對(duì)象的可持續(xù)發(fā)展。物的可持續(xù)發(fā)展為經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展準(zhǔn)備充足的物質(zhì)條件。然而經(jīng)濟(jì)發(fā)展的目的歸根到底是為了滿足人們的需要，即滿足人的全面發(fā)展。物的可持續(xù)發(fā)展的目的是勞動(dòng)力的可持續(xù)發(fā)展。

現(xiàn)有的可持續(xù)發(fā)展的研究多指自然資源的可持續(xù)發(fā)展，然而從政治經(jīng)濟(jì)學(xué)的角度看，人的可持續(xù)發(fā)展是更為重要的一個(gè)方面。人是生產(chǎn)過(guò)程中最重要的主動(dòng)性的因素，人的勞動(dòng)是創(chuàng)造價(jià)值的唯一源泉。

“任何人類(lèi)歷史的第一個(gè)前提，無(wú)疑是有生命的個(gè)人的存在。”②勞動(dòng)力的可持續(xù)發(fā)展，包括勞動(dòng)力的質(zhì)和量能夠滿足不斷發(fā)展的社會(huì)生產(chǎn)的需求。從質(zhì)上看，是指勞動(dòng)力要不斷地再生產(chǎn)以滿足經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)勞動(dòng)力的需求，即勞動(dòng)的價(jià)值得到不斷的補(bǔ)償。從量上看，勞動(dòng)力可持續(xù)發(fā)展是指勞動(dòng)力的數(shù)量和結(jié)構(gòu)能夠?yàn)榻?jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展提供充足的合格的勞動(dòng)力。

從勞動(dòng)力的質(zhì)的可持續(xù)來(lái)看，勞動(dòng)力的價(jià)值是由生產(chǎn)、發(fā)展、維持勞動(dòng)力這種商品的社會(huì)必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間決定。“生產(chǎn)勞動(dòng)力所需要的勞動(dòng)時(shí)間，可化為生產(chǎn)這些生活資料所需要的勞動(dòng)時(shí)間，或者說(shuō)，勞動(dòng)力的價(jià)值，就是維持勞動(dòng)力所有者所需要的生活資料的價(jià)值。”③勞動(dòng)力的再生產(chǎn)過(guò)程，不僅包括本人的再生產(chǎn)，還包括繁育后代，以及勞動(dòng)素養(yǎng)和技能的提高。

“像任何活的個(gè)體一樣，依靠繁殖使自己永遠(yuǎn)延續(xù)下去。因損耗和死亡而退出市場(chǎng)的勞動(dòng)力，至少要不斷由同樣數(shù)目的新勞動(dòng)力來(lái)補(bǔ)充。因此，生產(chǎn)勞動(dòng)力所必要的生活資料的總和，包括工人的補(bǔ)充者即工人子女的生活資料，只有這樣，這種獨(dú)特的商品占有者的種族才能在商品市場(chǎng)上永遠(yuǎn)延續(xù)下去。”④“為改變?nèi)说谋拘裕顾@得一定勞動(dòng)部門(mén)的技能和技巧，成為發(fā)達(dá)的和專(zhuān)門(mén)的勞動(dòng)力，就要有一定的教育或訓(xùn)練，而這又得花費(fèi)或多或少的商品等價(jià)物。勞動(dòng)力的教育費(fèi)用隨著勞動(dòng)力性質(zhì)的復(fù)雜程度而不同。因此，這種教育費(fèi)用包括在生產(chǎn)勞動(dòng)力所耗費(fèi)的價(jià)值總和中。”⑤勞動(dòng)力的價(jià)值的總和由三個(gè)因素構(gòu)成：勞動(dòng)者本人必要的生活費(fèi)用；養(yǎng)活家庭的必要費(fèi)用；必要的教育和訓(xùn)練的費(fèi)用。因此，勞動(dòng)力的可持續(xù)發(fā)展至少維持工人一定的工資，工人有足夠的資金支付生活、休閑、教育、繁育后代的支出，這樣才能使勞動(dòng)力獲得充分的發(fā)展。經(jīng)濟(jì)發(fā)展應(yīng)該是建立在人的人力資本水平不斷提高的基礎(chǔ)上的發(fā)展，人的全面發(fā)展的基礎(chǔ)上的發(fā)展。經(jīng)濟(jì)的發(fā)展不能建立在對(duì)勞動(dòng)力資源的掠奪式的利用的基礎(chǔ)之上。建立在依靠低工資、延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間基礎(chǔ)上的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式，雖然可以暫時(shí)提高經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度，但是從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看不利于人力資本的積累，不利于消費(fèi)能力的提高，不利于生產(chǎn)過(guò)程的循環(huán)進(jìn)行，更難以實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的升級(jí)。

從勞動(dòng)力可持續(xù)發(fā)展的量上來(lái)看，要求有足夠數(shù)量的勞動(dòng)力滿足經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)勞動(dòng)力的需求。包括滿足物質(zhì)資料再生產(chǎn)對(duì)勞動(dòng)力的需求和人類(lèi)社會(huì)再生產(chǎn)對(duì)勞動(dòng)力的需求。一個(gè)社會(huì)的年齡結(jié)構(gòu)和性別結(jié)構(gòu)要合理，同時(shí)要有足夠數(shù)量的勞動(dòng)力能投入生產(chǎn)過(guò)程，才能夠生產(chǎn)出足夠數(shù)量的物質(zhì)生活資料和精神文化產(chǎn)品，以滿足勞動(dòng)力再生產(chǎn)的需求。這就要求，維持合理的人口數(shù)量和合理的人口年齡結(jié)構(gòu)，從而使社會(huì)有充足的勞動(dòng)力，滿足經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。

二、當(dāng)今中國(guó)勞動(dòng)力可持續(xù)發(fā)展中存在的問(wèn)題近年來(lái)，中國(guó)依靠廉價(jià)的勞動(dòng)力優(yōu)勢(shì)成長(zhǎng)為世界工廠。然而，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人們需求層次的提高和生活成本的提高，這種廉價(jià)的勞動(dòng)力優(yōu)勢(shì)正逐步面臨新的挑戰(zhàn)。

1.勞動(dòng)力數(shù)量的減少。

足夠數(shù)量的勞動(dòng)力是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必備條件。然而，隨著計(jì)劃生育的推行，中國(guó)渡過(guò)了人口生育高峰，開(kāi)始面臨著勞動(dòng)年齡人口下降的危機(jī)。目前的農(nóng)村小學(xué)合并、高考報(bào)名人數(shù)逐年減少，一些地方出現(xiàn)的民工荒便是這種問(wèn)題的集中反映。勞動(dòng)力數(shù)量的減少，將影響勞動(dòng)力的供給，如果不實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)的升級(jí)，擺脫目前依靠勞動(dòng)力密集產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)狀，將最終使中國(guó)面臨勞動(dòng)力短缺的危險(xiǎn)，最終使中國(guó)失去世界工廠的地位，中國(guó)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展會(huì)面臨危險(xiǎn)和挑戰(zhàn)。勞動(dòng)力的可持續(xù)發(fā)展將最終影響經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。

2.人口的老齡化。

建國(guó)后，由于擺脫了戰(zhàn)亂和生活條件的改善，中國(guó)出現(xiàn)了幾次集中人口的生育高峰，而隨著時(shí)間的流逝，這批生育高峰出生的人，又面臨著集中的老齡化問(wèn)題。建國(guó)初，為了實(shí)現(xiàn)工業(yè)化，在農(nóng)村長(zhǎng)期實(shí)行農(nóng)產(chǎn)品統(tǒng)購(gòu)統(tǒng)銷(xiāo)，農(nóng)產(chǎn)品價(jià)格低廉，大部分農(nóng)民沒(méi)有為養(yǎng)老積累起足夠的物質(zhì)準(zhǔn)備。而在城市則為了實(shí)現(xiàn)重工業(yè)的優(yōu)先發(fā)展，長(zhǎng)期實(shí)行了高積累、低工資制，甚至有的人由于國(guó)有企業(yè)改制而成為了下崗工人。而且這一批人尚未納入社會(huì)保障體系。因此，這一批集中步入老齡化群體的人的養(yǎng)老便成了未富先老的中國(guó)的一大社會(huì)問(wèn)題。

3.勞動(dòng)力的過(guò)度利用。

由于路徑依賴，很多企業(yè)長(zhǎng)期實(shí)行低工資制，甚至不足以滿足工人的基本生活需求，如果工人想獲得更高的工資，就要不停地加班。據(jù)報(bào)道，富士康員工的起薪只有900多元，工人為了獲得更高的工資，每天的勞動(dòng)時(shí)間都在12小時(shí)以上。勞動(dòng)力的再生產(chǎn)需要休息時(shí)間以恢復(fù)體力。對(duì)于勞動(dòng)力的過(guò)度利用，如同資源的過(guò)度開(kāi)采會(huì)造成資源的不可再生一樣，會(huì)造成勞動(dòng)力再生產(chǎn)的困難，給勞動(dòng)力帶來(lái)心理和生理的疾患。富士康事件的根源就在于過(guò)低的工資，使工人被迫延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間，超過(guò)生理承受能力。精力高度集中的勞動(dòng)，使工人依附于機(jī)器，從而產(chǎn)生了心理障礙，最終導(dǎo)致了不理性事件的連續(xù)發(fā)生。

4.工資低，難以維持勞動(dòng)力的再生產(chǎn)和發(fā)展。

勞動(dòng)力的工資應(yīng)該體現(xiàn)滿足勞動(dòng)力生產(chǎn)和再生產(chǎn)的要求，即馬克思所說(shuō)的最基本的本人生活的需要、子女生活的需要以及教育和培訓(xùn)的需要。然而作為中國(guó)產(chǎn)業(yè)工人主體的農(nóng)民工的工資低，難以在工作地居住、在工作地讓下一代受教育、在工作地享受醫(yī)療，難以支付教育和培訓(xùn)的費(fèi)用，即無(wú)法實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力的生產(chǎn)與再生產(chǎn)。勞動(dòng)報(bào)酬和居民儲(chǔ)蓄所占份額越來(lái)越萎縮：1997－2007年，勞動(dòng)報(bào)酬占比持續(xù)下降，中國(guó)的勞動(dòng)者報(bào)酬占GDP的比重從53.4％下降至39.74％；中國(guó)的資本收入占比持續(xù)上升，企業(yè)營(yíng)業(yè)盈余占GDP的比重從21.23％上升至31.29％；政府預(yù)算內(nèi)財(cái)政收入占GDP比重從10.95％上升至20.57％，若加上預(yù)算外收入、政府土地出讓收入、中央和地方國(guó)企每年的未分配利潤(rùn)，政府的大預(yù)算收入幾乎占到了國(guó)民收入的30％。①由于無(wú)法用工資滿足在工作所在地的基本生活需求，農(nóng)民每年像候鳥(niǎo)一樣，往返于城市和農(nóng)村。農(nóng)民工工資低，阻礙了拉動(dòng)內(nèi)需，阻礙了中國(guó)城市化進(jìn)程。

三、勞動(dòng)力可持續(xù)發(fā)展與轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式。

在中國(guó)經(jīng)濟(jì)經(jīng)歷了30年的高速增長(zhǎng)后，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)過(guò)程中所暴露出來(lái)的問(wèn)題越來(lái)越突出，集中體現(xiàn)在創(chuàng)新能力不強(qiáng)、經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式粗放、國(guó)內(nèi)需求不旺、過(guò)度依賴出口等方面。而國(guó)際金融危機(jī)的暴發(fā)導(dǎo)致的國(guó)內(nèi)出口下滑，使中國(guó)轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的要求更為迫切。

1.轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的迫切性。

中國(guó)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的一個(gè)突出特點(diǎn)是一、二產(chǎn)業(yè)比重太大，第三產(chǎn)業(yè)比重太小，而且第二產(chǎn)業(yè)內(nèi)部產(chǎn)業(yè)層次低，以勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)為主，處于世界分工金字塔的最底部。另外，由于勞動(dòng)者收入低、國(guó)民收入分配結(jié)構(gòu)不合理、社會(huì)保障機(jī)制不健全等原因，導(dǎo)致消費(fèi)占GDP的比重低。“當(dāng)前中國(guó)的居民消費(fèi)與GDP之比為36％，這一比重自1990年以來(lái)下降了近15％。多年來(lái)，美國(guó)的居民消費(fèi)與GDP之比為70％左右，歐洲和日本則在50％以上。”②因此，亟需轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)：一是由主要依靠投資出口拉動(dòng)向依靠消費(fèi)、投資出口協(xié)調(diào)拉動(dòng)轉(zhuǎn)變；二是由主要依靠第二產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)向依靠第一、二、三產(chǎn)業(yè)協(xié)同帶動(dòng)轉(zhuǎn)變；三是由主要依靠增加物質(zhì)消耗為主向主要依靠科技進(jìn)步、勞動(dòng)者素質(zhì)提高、管理創(chuàng)新轉(zhuǎn)變。

2.轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式對(duì)勞動(dòng)力數(shù)量和素質(zhì)提出更高要求。

轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式最主要的是提升產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，改變?cè)谑澜绶止んw系中的底層地位，更多地依靠拉動(dòng)內(nèi)需促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。不斷地提高勞動(dòng)力的素質(zhì)，包括勞動(dòng)者的文化素養(yǎng)、學(xué)習(xí)能力、技術(shù)水平、熟練程度、身心健康等方面，才能適應(yīng)轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式中對(duì)勞動(dòng)力提出的更高的要求。促進(jìn)勞動(dòng)力的可持續(xù)發(fā)展才能為轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，為新型工業(yè)化準(zhǔn)備更多、更合格的、適應(yīng)新的技術(shù)需要和新的產(chǎn)業(yè)需要的勞動(dòng)力。勞動(dòng)力的可持續(xù)發(fā)展是轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的基本條件。

3.轉(zhuǎn)變發(fā)展方式有利于勞動(dòng)力的可持續(xù)發(fā)展。

順利轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，要求提高國(guó)內(nèi)消費(fèi)需求在拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)中的作用，即改變過(guò)度依賴出口的局面，改變過(guò)度依賴政府公共投資的局面，把經(jīng)濟(jì)發(fā)展的動(dòng)力轉(zhuǎn)向更多地依賴國(guó)內(nèi)需求上，要求勞動(dòng)力有更多的收入用于消費(fèi)，這必然以提高勞動(dòng)者的工資為前提。

轉(zhuǎn)變發(fā)展方式對(duì)勞動(dòng)力消費(fèi)提出了更高的要求，反過(guò)來(lái)又有利于促進(jìn)勞動(dòng)力的可持續(xù)發(fā)展。因?yàn)椋瑒趧?dòng)力消費(fèi)增加以后，有利于勞動(dòng)力生活水平的改善、健康水平的提高、文化素養(yǎng)的提高，從而有利于勞動(dòng)力的可持續(xù)發(fā)展。

經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，一方面，對(duì)勞動(dòng)力提出更高的要求；另一方面，經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變也為勞動(dòng)者提供了更多的消費(fèi)，提供了更多的收入，有利于促進(jìn)勞動(dòng)力的可持續(xù)發(fā)展。

四、促進(jìn)勞動(dòng)力可持續(xù)發(fā)展的措施。

實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，就必須以人的可持續(xù)發(fā)展作為前提，一是要維持合理的人口數(shù)量；二是要合理地利用勞動(dòng)力；三是要不斷提高勞動(dòng)力的人力資本素質(zhì)。

1.維持合理的人口數(shù)量。人是生產(chǎn)中最具主動(dòng)創(chuàng)造性的因素。中國(guó)30年的高速增長(zhǎng)的動(dòng)力源泉就在于充裕的勞動(dòng)力資源。由于建國(guó)后出現(xiàn)的兩次生育高峰，造成了中國(guó)人口數(shù)量的劇增，進(jìn)而造成了廉價(jià)的勞動(dòng)力優(yōu)勢(shì)。改革開(kāi)放以后，外資企業(yè)之所以選擇中國(guó)，一個(gè)重要的原因就是利用中國(guó)的廉價(jià)勞動(dòng)力優(yōu)勢(shì)，從而依靠這個(gè)人口紅利，中國(guó)承接了發(fā)達(dá)國(guó)家的勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)移，成為世界工廠。然而，隨著時(shí)間的流逝，第一批生育高峰的人口年齡逐漸增大，從而使中國(guó)快速進(jìn)入老齡社會(huì)；另一方面，由于20世紀(jì)70年代以后計(jì)劃生育的實(shí)行，目前青壯年勞動(dòng)力數(shù)量逐漸減少，出現(xiàn)了整個(gè)社會(huì)“老齡化”與“民工荒”并存的現(xiàn)象。為了防止民工荒的加劇，實(shí)現(xiàn)人口的可持續(xù)發(fā)展，必須在適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)，改變現(xiàn)有的人口政策，否則，中國(guó)經(jīng)濟(jì)就會(huì)在尚沒(méi)有成功實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的時(shí)候，面臨著巨大的勞動(dòng)力缺口。

2.提高勞動(dòng)者工資。富士康事件的一個(gè)重要原因，就是工人工資過(guò)低，工人被迫長(zhǎng)時(shí)間加班，注意力高度集中的高強(qiáng)度勞動(dòng)使工人的身心健康受到了損害，從而使部分工人出現(xiàn)了心理問(wèn)題，進(jìn)而走向了自殺。由于勞動(dòng)收入占國(guó)民收入的比重在逐漸減少，也影響了內(nèi)需的拉動(dòng)。因此，必須通過(guò)不斷提高勞動(dòng)者的收入，進(jìn)而以啟動(dòng)國(guó)民收入倍增計(jì)劃的方式，使勞動(dòng)力獲得足夠的收入，以解決消費(fèi)、培訓(xùn)、教育、醫(yī)療、住房、甚至精神消費(fèi)的需求。這樣才能實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力的再生產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)人的可持續(xù)發(fā)展，進(jìn)而為中國(guó)的城市化、工業(yè)化、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的升級(jí)提供更多、更合格的勞動(dòng)力。

3.不斷提高工人的人力資本素質(zhì)。人力資本包括4個(gè)方面：一是教育資本，是指用于教育以及培養(yǎng)和提高在職和未來(lái)勞動(dòng)者的能力的費(fèi)用，是最基本的要素。二是技術(shù)和知識(shí)資本，是指用于專(zhuān)業(yè)技術(shù)教育的費(fèi)用，包括大學(xué)的專(zhuān)業(yè)教育、技術(shù)教育和技術(shù)培訓(xùn)。三是健康資本，指用于醫(yī)療衛(wèi)生的費(fèi)用，包括醫(yī)療、保健營(yíng)養(yǎng)以及體育鍛煉等。四是遷移和流動(dòng)資本，是指國(guó)內(nèi)外人才流動(dòng)，人才的流動(dòng)有利于資源的配置和優(yōu)化。因此，應(yīng)該通過(guò)加大教育投入、加大醫(yī)療保障投入、完善勞動(dòng)力市場(chǎng)等，促進(jìn)勞動(dòng)力的可持續(xù)發(fā)展。這樣才能夠?yàn)榻?jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展提供數(shù)量更多、素質(zhì)更高的勞動(dòng)力，以迎接經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變對(duì)勞動(dòng)力素質(zhì)提出的更高要求。