發(fā)布時間:2023-10-08 10:05:08
序言:作為思想的載體和知識的探索者,寫作是一種獨特的藝術(shù),我們?yōu)槟鷾?zhǔn)備了不同風(fēng)格的5篇安全生產(chǎn)科學(xué)技術(shù),期待它們能激發(fā)您的靈感。
英文名稱:Journal of Safety Science and Technology
主管單位:國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局
主辦單位:中國安全生產(chǎn)科學(xué)研究院
出版周期:月刊
出版地址:北京市
語
種:中文
開
本:大16開
國際刊號:1673-193X
國內(nèi)刊號:11-5335/TB
郵發(fā)代號:82-379
發(fā)行范圍:國內(nèi)外統(tǒng)一發(fā)行
創(chuàng)刊時間:1981
期刊收錄:
CA 化學(xué)文摘(美)(2009)
核心期刊:
中文核心期刊(2008)
期刊榮譽:
聯(lián)系方式
期刊簡介
《中國安全生產(chǎn)科學(xué)技術(shù)》是由中國安全生產(chǎn)科學(xué)研究院主辦的科技期刊,定位于“國家級安全生產(chǎn)科學(xué)研究領(lǐng)域的權(quán)威性雜志”。
本刊以中國安全生產(chǎn)科學(xué)研究院為技術(shù)支撐,編委會成員由中國工程院院士(9名)和正高級職稱專家、學(xué)者、學(xué)科帶頭人及各個行業(yè)安全生產(chǎn)領(lǐng)域有較大影響的安全管理專家構(gòu)成,形成強大后盾的專家隊伍。
本刊是萬方數(shù)據(jù)資源系統(tǒng)(China Info)數(shù)字化期刊群全文收錄期刊、中國期刊網(wǎng)(CNKI)全文入網(wǎng)期刊,中國學(xué)術(shù)期刊(光盤版)全文收錄期刊、中國學(xué)術(shù)期刊綜合評價數(shù)據(jù)庫(CAJCED)統(tǒng)計源期刊。
【關(guān)鍵詞】科技創(chuàng)新 科學(xué)管理安全生產(chǎn) 煤礦產(chǎn)業(yè)
1 井下安全管理的重要性
比如在2009年5月19日,西南油氣分公司管理的四川德陽新場氣田有限公司發(fā)生井噴事故,926-2井在下壓列管柱過程中發(fā)生井噴。幸好沒有人員傷亡,但是在周圍被困的群眾心中留下了心里陰影,在社會上也產(chǎn)生了很大的負面影響。事故產(chǎn)生的原因是:操作違反井控管理規(guī)定,監(jiān)管措施不嚴格。華東石油局5.29重傷害事故,重傷2人,也是由于違規(guī)操作導(dǎo)致的,間接原因是安全管理混亂。
等等這一系列的油田事故,都說明安全操作和管理的重要性。雖然在長期的實踐改革中,我們在提升油田井下安全方面措施方面有了一定的進步,但是近年來災(zāi)難性事件并沒有完全消除,一系列井下安全事故依舊讓人們很寒心,包括由物體打擊、機械傷害、高處墜物、觸電、起重傷害等原因?qū)е碌墓と怂劳龌蛘邆鋈耘f是保障井下安全過程中的難題,所以我們要從技術(shù)上和科學(xué)管理上更加的重視井下安全問題。
2 改進技術(shù)保障井下安全
2.1 改進油田開發(fā)方法
汲取國內(nèi)外油田開發(fā)的經(jīng)驗和教訓(xùn),建立油田開發(fā)知識庫。并在此基礎(chǔ)上,全面應(yīng)用油氣開發(fā)中各種成熟的技術(shù)和方法,運用基于知識庫的油田開發(fā)方案決策支持系統(tǒng),不同類型的油田開發(fā)應(yīng)該選擇適合其特點的技術(shù)和方法。
2.2 利用科技創(chuàng)新提升安全管理和預(yù)防
科技日新月異,時代也在不斷進步,對油田井下的安全管理,我們也有了越來越多的預(yù)防和防治辦法。比如:吐哈油田井下公司在吐魯番油田萄北5-2井使用多氫酸酸液體系,有效解除注水井因長期注水引起的深部傷害和喉道堵塞問題;針對裸眼封隔的新技術(shù)――自膨脹式封隔器,是利用可膨脹橡膠包覆在膨脹管外部,利用不同橡膠遇特定流體膨脹的原理封隔環(huán)空,實現(xiàn)無水泥的層間封隔,可用于裸眼井或者套管井。
2.3 引進人才
加強科技攻關(guān)和人才培養(yǎng),促進油田企業(yè)核心競爭力優(yōu)勢的形成。開展對關(guān)鍵技術(shù)的攻關(guān)工作、推進實用技術(shù)落實到生產(chǎn)過程中,突出群眾性技術(shù)創(chuàng)新。油田企業(yè)需要高度重視科技的進步和人才的培養(yǎng),不管是普通的技術(shù)管理還是關(guān)鍵時刻的應(yīng)急管理,都需要儲備人才發(fā)揮他們的光和熱。
3 實施科學(xué)管理保障井下安全
3.1 對職工加強安全生產(chǎn)教育
讓每個員工都重視安全管理,要讓工作人員知道安全第一、工作第二,首先保護生命財產(chǎn),才能更好的為工作而奮斗的安全理念。加強企業(yè)勞動保護,特別在安全、勞動衛(wèi)生、及工作時間與休假制度方面對工作人員的保護。特別保護作業(yè)人員的體能,堅決杜絕2 4小時連班上崗的現(xiàn)象。加強和落實三級安全教育,又特別是各環(huán)節(jié)的注意事項、安全防護、安全衛(wèi)生事故的預(yù)防等方面的內(nèi)容。
3.2 加強科學(xué)管理
轉(zhuǎn)變開發(fā)模式提高產(chǎn)能,為了提高產(chǎn)能,可以實施科學(xué)開發(fā)政策,提升油田開發(fā)的整體水平,加強科技管理,狠抓鉆前、鉆井工作。
加強基建工程和物資采購管理,加強物資比質(zhì)比價管理,嚴格準(zhǔn)入制度,規(guī)范招標(biāo)程序,增強物資采購和基建工作的透明度,提高工程和采購質(zhì)量,降低采購成本,確保項目建設(shè)高質(zhì)量實施。
全安全環(huán)保管理機構(gòu),落實安全生產(chǎn)和環(huán)境保護責(zé)任制。積極開展安全基礎(chǔ)管理工作,加強班組安全管理,創(chuàng)建安全合格班組,積極開展安全、環(huán)保教育培訓(xùn)活動。
健全各項環(huán)保制度,成立領(lǐng)導(dǎo)小組,制定整體規(guī)劃方案,完善《環(huán)境污染事件應(yīng)急預(yù)案》,積極籌備聯(lián)合站建設(shè),做好油區(qū)綠化和清潔文明生產(chǎn),防止“跑、冒、滴、漏”。對舊井改造的同時,新建油井必須建成清潔文明井場,
3.3 落實安全檢查措施
認真進行安全檢查工作,設(shè)定安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,做到每月一查,各生產(chǎn)車間和采區(qū)做到每周一查,各生產(chǎn)工段和班組做到一天一查。對消防、交通、壓力容器的安全檢查做到經(jīng)常化、制度化,全面落實檢查、整改和監(jiān)督責(zé)任。加大石油管護工作力度,建立治安防控體系,營造安全穩(wěn)定的治安環(huán)境,建設(shè)油田井區(qū)。
3.4 制定井下作業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)制度
制定井下作業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)制度,實施安全標(biāo)準(zhǔn)化工作,是開展安全工作的首要前提,也是帶有戰(zhàn)略性、前瞻性、長期性和根本性的工作。實施安全標(biāo)準(zhǔn)化工作,也是提高企業(yè)安全素質(zhì)的一項基本建設(shè)工程,為落實企業(yè)主體責(zé)任、建立安全生產(chǎn)長效機制提供了根本方案。無論是現(xiàn)在還是將來,開展安全標(biāo)準(zhǔn)化工作對企業(yè)來說都是意義深遠的。通過實現(xiàn)安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)過程,推行本質(zhì)安全化理論的開展,實現(xiàn)安全系統(tǒng)的優(yōu)化,特別是對實現(xiàn)人、機、環(huán)、管四要素控制有指導(dǎo)意義,從而能不斷完善安全體系,消除災(zāi)難發(fā)生的隱患,達到預(yù)防和控制安全事故發(fā)生的目的。在工作開展過程中,對每個人、每件事情都要嚴格要求和規(guī)范,實行對全部生產(chǎn)過程的嚴格監(jiān)控和對全員控制、重點人員重點監(jiān)督的政策。
4 總結(jié)
石油、化工的開采工作難度大、危險性高,是高危行業(yè),一旦出現(xiàn)安全事故,就會導(dǎo)致小到人的身體受到損害,大到毀滅性、難以想象的群體性傷亡。所以石油井下安全不僅關(guān)系到職工的生命財產(chǎn)安全,也關(guān)系到社會的發(fā)展進步和和諧穩(wěn)定,同時也關(guān)系到廣大人民群眾的根本利益。井下作業(yè)施工現(xiàn)場點多面廣管理難度大,安全工作對其正常生產(chǎn)經(jīng)營起著至關(guān)重要的作用,只有嚴格遵守相關(guān)的政策、法律、行業(yè)規(guī)定和企業(yè)規(guī)定,提高每個人的警惕性,履行好自己的職責(zé),才能保障井下安全事故降低到最小甚至是零狀態(tài)。
參考文獻
[1] 朱紅旺,郭建設(shè).管理提升技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)油氣―為公司持續(xù)有效協(xié)調(diào)和諧發(fā)展而努力奮斗[M].北京:石油工業(yè)出版社,2009.10
關(guān)鍵詞:企業(yè)生產(chǎn)安全;責(zé)任主體;切實落實制度
一、前言
陜西渭河煤化工集團有限責(zé)任公司(簡稱“渭化集團”)是陜西省著力打造建設(shè)的大型煤化工企業(yè)。三套裝置的前段系統(tǒng)和公用裝置等密切關(guān)聯(lián),可靈活調(diào)整產(chǎn)品和產(chǎn)量,市場競爭適應(yīng)能力較強。回顧近年來的安全生產(chǎn)工作,我們不斷強化風(fēng)險管理,深化過程控制,狠抓安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實,消除安全生產(chǎn)中的盲點和難點,構(gòu)建了長效安全管控機制。
二、企業(yè)生產(chǎn)安全主體責(zé)任現(xiàn)狀及存在的問題
隨著我國經(jīng)濟的高速發(fā)展,工業(yè)化進程的快速推進,市場經(jīng)濟體制的逐步規(guī)范,GDP不再是政府的唯一目標(biāo),科學(xué)發(fā)展、安全合理的發(fā)展逐漸成為共識,政府對企業(yè)安全生產(chǎn)及安全主體責(zé)任的擔(dān)當(dāng)要求越來越嚴格。相應(yīng)的,當(dāng)今許多行業(yè)的安全意識不短增強,安全條件投入、安全管理日常、員工安全教訓(xùn)培訓(xùn)等方面都有很大的進步,但是交通事故、礦難、危險化爆炸泄露、油氣管道、粉塵爆炸等重特大事故還時有發(fā)生,企業(yè)安全生產(chǎn)隱患仍很突出。
(一)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任實踐概況
國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)國家經(jīng)貿(mào)委等有關(guān)部門起草的《國有大中型企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度和加強管理的基本規(guī)范(試行)》,要求企業(yè)依法依規(guī)制定符合企業(yè)實際的以崗位責(zé)任制為核心的安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度和安全生產(chǎn)操作規(guī)程,并需要切實落實,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)需要全面負責(zé)。大力推進“十項制度、一個能力”責(zé)任體系建設(shè),全面落實“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、失職追責(zé)”要求。
(二)存在的主要問題
在實際生產(chǎn)過程中由于企業(yè)管理安全意識淡薄、重生產(chǎn)輕安全思想等造成“政府急、企業(yè)疲”、安全生產(chǎn)工作在企業(yè)嚴不起來、落實不下去等問題,給安全生產(chǎn)埋下了隱患。主要表現(xiàn)在以下幾個方面:(1)企業(yè)的經(jīng)營人員安全意識極度淡薄,根本不會吧安全生產(chǎn)放在戰(zhàn)略性的高度來考慮,一昧的追求經(jīng)濟效益是在個別企業(yè)中,作為領(lǐng)導(dǎo)層主要存在的問題,他們往往對安全生產(chǎn)做產(chǎn)生的社會效益認識嚴重不足,重視程度遠遠不夠,輕安全重生產(chǎn)的思想狀況是目前企業(yè)在落實生產(chǎn)安全中存在的最根本的問題。(2)安全生產(chǎn)責(zé)任不明確,執(zhí)行難度大。在企業(yè)中,安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定往往是“被逼”的,是用來應(yīng)付檢查的,在內(nèi)容上存在責(zé)任交叉,內(nèi)容空洞等問題,導(dǎo)致制定的責(zé)任制失去了作用。(3)制定的安全生產(chǎn)責(zé)任制停留在紙面上,對各類人員培訓(xùn)宣貫不到位,責(zé)任制沒有落地生根,員工對各自的安全生產(chǎn)職責(zé)不清楚,導(dǎo)致“一崗雙責(zé)”成為空談。
(三)企業(yè)保障員工安全實力明顯提升
近年來,隨著我國國民經(jīng)濟的快速發(fā)展,安全生產(chǎn)法律法規(guī)及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)逐步健全完善,國家對企業(yè)保障員工生產(chǎn)生命安全的要求逐步提高及對事故的懲處越趨嚴格,監(jiān)管壓力傳導(dǎo),企業(yè)安全責(zé)任意識也逐步提高,安全生產(chǎn)責(zé)任制不斷完善,管理制度不斷規(guī)范化,保障企業(yè)安全生產(chǎn)水平的得到提高,安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實取得了一定的初實效,主要體現(xiàn)在。企業(yè)安全文化建設(shè)成效顯著。安全文化是企業(yè)安全管理的軟實力,企業(yè)在完成原始積累后,對安全文化的重視也逐步提高,主動或被動按安全文化規(guī)范加強企業(yè)安全文化建設(shè),在安全理念文化、安全行為文化、安全環(huán)境文化等方面下功夫,以自媒體、宣傳欄、警示標(biāo)語等形式進行宣傳營造氛圍,提高全員安全責(zé)任自覺性。企業(yè)在責(zé)任體系上不斷自我完善。在責(zé)任體系上建立了橫向到邊、縱向到底的責(zé)任體系,在領(lǐng)導(dǎo)層面實現(xiàn)一崗雙責(zé),明確了上至公司管理層(公司董事長、總經(jīng)理)的安全責(zé)任,下至崗位員工的崗位安全責(zé)任。在組織機構(gòu)設(shè)置上。嚴格按法律法規(guī)部門規(guī)章有關(guān)要求,根據(jù)企業(yè)自身情況設(shè)立安全生產(chǎn)委員會、安全管理委員會直接間接負責(zé)企業(yè)生產(chǎn)過程中安全問題和本系統(tǒng)本部門的安全管理,科學(xué)合理設(shè)置安全生產(chǎn)管理、監(jiān)督管理職能部門,確保機構(gòu)設(shè)置人員配置符合法律法規(guī)要求。
三、企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任制度的建立及原則分析
(一)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制度的建立
企業(yè)行政崗位責(zé)任制度和經(jīng)濟責(zé)任制度的組成部分中,最主要的就是企業(yè)的安全責(zé)任制,也是企業(yè)安全管理工作的中心環(huán)節(jié),是企業(yè)管理有章可循的根本依據(jù)。安全生產(chǎn)責(zé)任制的建立必須有一個配套制度與之形成一個完整的管理體系,它必須成立一個體系才能更穩(wěn)固地存在于企業(yè)當(dāng)中。1.安全生產(chǎn)主體責(zé)任制度的內(nèi)容。安全生產(chǎn)責(zé)任制內(nèi)容的其核心就是在計劃.布置.檢查.總結(jié).評比生產(chǎn)的同時,計劃.布置.檢查.總結(jié).評比安全工作。2.安全生產(chǎn)責(zé)任制度制定的程序。企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任制必須由主要負責(zé)人組織制定,一般由企業(yè)的安全管理委員會制定,其制定程序如下:(1)構(gòu)建安全生產(chǎn)主體責(zé)任機構(gòu),設(shè)立管理崗位。(2)定時對崗位的安全管理狀況進行風(fēng)險測測評。(3)組織人員編制。(4)審查安全生產(chǎn)責(zé)任制草案。(5)單位主要負責(zé)人批準(zhǔn)、。單位的安全生產(chǎn)責(zé)任制必須從企業(yè)實際出發(fā),依據(jù)切實的崗位職責(zé)來制定安全生產(chǎn)責(zé)任制度。
(二)安全生產(chǎn)主體責(zé)任制度實施
構(gòu)建制度后,首先要做的重要任務(wù)就是保證制度的貫徹落實與應(yīng)用。該責(zé)任制的落實在企業(yè)推動的過程中具有明顯的復(fù)雜性和循環(huán)性。綜上所述,該制度要想更好的在企業(yè)內(nèi)實施,就必須尋求一種科學(xué)合理有效的循環(huán)運行模式,該模式的最終確定,要始終依據(jù)企業(yè)安全責(zé)任制度的制度原則。企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任制度可以合理運用“戴明環(huán)”來進行企業(yè)運作:第一階段:計劃制定可行性計劃;企業(yè)按照安全生產(chǎn)責(zé)任制度進行安全管理的過程中,需要明確工作內(nèi)容及目的,分派到各個崗位部門進行分組處理。外部基礎(chǔ)和內(nèi)部基礎(chǔ)都應(yīng)該作為主體責(zé)任制度主體基礎(chǔ)。第二階段:實施時時刻刻注意計劃的實施工作,務(wù)必要確保主體責(zé)任制度的順利實施,且相關(guān)監(jiān)督工作人員要切實落實。第三階段:檢查現(xiàn)場檢查、調(diào)研主體責(zé)任制度的具體實施成效。嚴格評估負責(zé)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制度各個部門的進展及效果,使企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制度在企業(yè)運營中能夠徹底落實。確保該安全責(zé)任制度的公平公正,做到有獎有罰,賞罰分明,并能夠在員工中起到激勵的作用。第四階段:改進對責(zé)任制度實施中取得良好效果的條例進行保留、完善,爭取達到最佳實施效果;對其中的缺口或不足,務(wù)必及時安排相關(guān)人員進行研究核實,解決方案要給出的及時;結(jié)合企業(yè)的動態(tài)發(fā)展實際,查找進一步改進的機遇、不斷完善實施計劃、準(zhǔn)備下一輪的行動計劃。
(三)安全生產(chǎn)主體責(zé)任制度的具體實施細則
1.嚴格性原則企業(yè)安全生產(chǎn)事故絕大部分是因為基層員工、錯誤操作等導(dǎo)致的。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和基層工作人員沒有認識到安全生產(chǎn)的嚴重性,事故發(fā)生沒有嚴格追究事故責(zé)任,往往事過人息,不能很好的做出總結(jié)并吸取教訓(xùn),最終導(dǎo)致事故發(fā)生。出現(xiàn)這種情況最主要的原因是執(zhí)法不嚴、控制不嚴,因此企業(yè)必須嚴格執(zhí)行和實施安全生產(chǎn)主體責(zé)任制度。2.公平性原則法律面前人人平等,制度面前人人平等,紀律面前人人平等,絕對不允許權(quán)勢大于法制、錢財大于法制、人情大于法制。實施安全生產(chǎn)主體責(zé)任制度時要本著公平性原則,人人平等,公平地衡量安全生產(chǎn)人員的工作質(zhì)量,執(zhí)行相應(yīng)責(zé)任。3.公開性原則因為不管制度設(shè)計多么嚴謹,如果執(zhí)法部門監(jiān)守自盜,那么制度就會形同虛設(shè)而起不到任何作用。所以,企業(yè)安全生產(chǎn)主體制度要實施“陽光工程”,必須使制度及其執(zhí)行情況公開透明,相關(guān)人員之間彼此互相監(jiān)督,各級企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要自覺接受基層人員和外部人員的監(jiān)督,獲得社會群眾的支持和理解,以防止人情關(guān)系對執(zhí)法、執(zhí)制、執(zhí)紀的干擾,防止企業(yè)工作人員、包庇他人等。
(四)建立安全組織監(jiān)督體系
由企業(yè)的主要負責(zé)人、安全生產(chǎn)管理機構(gòu)、企業(yè)安全工作負責(zé)人(安全主管)、專職安全生產(chǎn)管理人員和各級安全管理組織與工作人員組成現(xiàn)實監(jiān)督機構(gòu),形成企業(yè)安全管理的組織系統(tǒng),并以明確的職責(zé)和工作要求為企業(yè)安全工作提供組織保證。組織保證體系必須是健全的、有力的、協(xié)調(diào)的和有效的,不能流于形式。
四、結(jié)語
企業(yè)是社會財富的創(chuàng)造者,企業(yè)在追求自身經(jīng)濟利益最大化的同時應(yīng)該考慮包括政府、社會、員工等利益相關(guān)者的利益,積極履行安全生產(chǎn)主體責(zé)任,為全面建成小康社會、建成富強民主文明和諧的社會主義現(xiàn)代化國家的奮斗目標(biāo)提供安全保障。盡管黨和國家高度重視,全社會高度關(guān)注,然而,重特大事故時有發(fā)生,凸現(xiàn)安全生產(chǎn)主體責(zé)任缺失。當(dāng)然,我國企業(yè)在安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實確實有不足的地方,由于我國尚處于工業(yè)化發(fā)展中期階段,經(jīng)濟水平制約了安全投入的力度、制約了安全技術(shù)和保障標(biāo)準(zhǔn),社會認知水平和公民整體素質(zhì)存在一定的缺失,法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)制定及執(zhí)行尚有許多需要改進的地方,保障安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實尚有一定的差距,我們不能太過于操之過急,不能脫離現(xiàn)階段實際,不能把眼光僅僅聚集于企業(yè)和政府,也不能因為客觀存在放棄努力推進工作。但是我們應(yīng)該立足于當(dāng)前社會經(jīng)濟發(fā)展的實際,客觀,從嚴,從法律、企業(yè)、政府、行業(yè)、媒體等方面各盡其能,并有效配合,推進企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的落實。
作者:呂艷 單位:陜西渭河煤化工集團有限責(zé)任公司
參考文獻:
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【關(guān)鍵詞】:科技 安全生產(chǎn) 監(jiān)管 應(yīng)用
一、安全生產(chǎn)監(jiān)管工作迫切需要科技支撐
近年來,我油田正處于建設(shè)大油田的關(guān)鍵時期,也處于濱海新區(qū)開放開發(fā)的顯著位置,對油田的安全生產(chǎn)監(jiān)管提出了更高的要求。油田開發(fā)過程中在安全監(jiān)管方面產(chǎn)生的新情況、新問題不斷顯現(xiàn),安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的難度、復(fù)雜性不斷加大;由于安全生產(chǎn)投入不足所導(dǎo)致的安全基礎(chǔ)設(shè)施不配套或嚴重不足、裝置落后等情況的好轉(zhuǎn)不可能一蹴而就,這就決定了油區(qū)的安全生產(chǎn)形勢嚴峻,事故防范和處理的復(fù)雜性和技術(shù)性大大增強,一旦發(fā)生重大事故造成的影響和損失不可估量。要扭轉(zhuǎn)和緩解這種嚴峻形勢,必須依靠科技進步和創(chuàng)新。科技作為解決當(dāng)前和未來安全生產(chǎn)重大問題的根本手段,其重要性和緊迫性日益凸現(xiàn),它對安全生產(chǎn)基礎(chǔ)的鞏固和保障作用越發(fā)顯現(xiàn),因此迫切需要先進的安全管理技術(shù)和安全生產(chǎn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系,來有效指導(dǎo)安全生產(chǎn),來提升安全防護整體水平,來提高監(jiān)督管理的針對性、時效性,促進企業(yè)安全技術(shù)升級。
(一)安全生產(chǎn)監(jiān)管的特點需要科技支撐
安全生產(chǎn)監(jiān)管幾乎涉及所有的領(lǐng)域,涉及眾多的事項。它適用領(lǐng)域廣、專業(yè)性強、技術(shù)要求高,其特點決定安全生產(chǎn)監(jiān)管需要科學(xué)技術(shù)的支撐。預(yù)防為主是安全生產(chǎn)的重要方針,也是安全生產(chǎn)的靈魂所在。只有把工作重心向事前預(yù)防傾斜,超前防范,未雨綢繆,才能把事故消除在萌芽狀態(tài),才能切實保障人民的生命財產(chǎn)安全。但目前我們的事前監(jiān)管手段比較落后,缺乏必要的科技手段,大部分監(jiān)管只能憑借經(jīng)驗,靠的是眼看、手摸、鼻子聞。這種落后的手段,對于油田運行的變配電系統(tǒng)中存在的安全隱患:虛接、斷路等等的預(yù)先判別無法實現(xiàn),只有當(dāng)問題發(fā)生后,才有可能去查找整改。由于缺乏有效的科技檢測手段,無法預(yù)先查找出隱患部位,任由隱患升級。隱患處理固然重要,但是指導(dǎo)事故單位進行隱患整改,徹底消除安全隱患,避免類似事故的發(fā)生有著更為重要的意義。
二、 科技在安全生產(chǎn)監(jiān)管中的應(yīng)用
(一)建立了HSE管理系統(tǒng),提高企業(yè)自身安全監(jiān)管能力
企業(yè)是安全生產(chǎn)的責(zé)任主體,如果每個企業(yè)都把自己的責(zé)任履行到位,實現(xiàn)其本質(zhì)安全,那么事故就沒有發(fā)生的可能了。但目前企業(yè)在安全管理上存在著一定問題,為此油田公司創(chuàng)建了HSE管理平臺,包括:HSE過程控制系統(tǒng)、HSE事故隱患管理系統(tǒng)、HSE特殊作業(yè)系統(tǒng)、不停產(chǎn)檢測系統(tǒng)、安全經(jīng)驗分享平臺等等,實現(xiàn)了對企業(yè)安全生產(chǎn)管理的信息化,著重解決了以下的突出問題:一是之前油田公司多采用召開會議、下發(fā)文件、聯(lián)合檢查的方式進行溝通,行政效率低、部門之間溝通難的問題,安全主管部門將監(jiān)管情況放入系統(tǒng)中,其它部門可進行有針對性管理和落實;二是解決企業(yè)安全管理不專業(yè)的問題,系統(tǒng)中錄入的安全隱患按照專業(yè)特點和分工由相關(guān)專業(yè)部門落實治理,使企業(yè)按照標(biāo)準(zhǔn)化方式進行管理;三是對企業(yè)進行安全提醒。提醒企業(yè)按時閱讀上級部門的通知通告、按時進行特種設(shè)備年檢、按時進行人員培訓(xùn);四是上級安全主管部門與下屬單位進行一對一的溝通工作等等。總之,運用現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)信息管理技術(shù),在上級部門與公司間、公司與下屬單位間建立起一個多向的、互動的安全信息平臺,實現(xiàn)對企業(yè)的實時監(jiān)控和標(biāo)準(zhǔn)化管理。
(二) 發(fā)生事故后實施有效救援,是企業(yè)義不容辭的責(zé)任。目前對簡單事故救援問題不大,但一旦發(fā)生災(zāi)難性事故,如火災(zāi)、坍塌、毒氣蔓延、井噴失控、爆炸等救援人員不能進入事故現(xiàn)場的情況,或遇到現(xiàn)場光線黯淡,救援人員僅憑肉眼無法觀看的時候,我們的救援指揮者、專家無法對事故現(xiàn)場作出正確的判斷,從而影響事故救援。針對這種情況,我認為研發(fā)危險場所應(yīng)急救援防護裝備,對在特殊條件下實施救援大有益處,對救援人員配備先進的救援裝備:人員生命報警儀、有害氣體探測儀、正壓呼吸器、先進的聲納通訊指揮系統(tǒng)、高溫耐火服等等,可以顯著提升救援能力和效果,減少人員傷亡和財產(chǎn)損失,縮短事故救援處置時間。
三、 科技在安全生產(chǎn)監(jiān)管方面存在的問題以下幾點:
(一) 安全生產(chǎn)科技工作的地位有待提升,“科技興安”的各種配套政策有待完善。科技是第一生產(chǎn)力,但從目前情況看,油區(qū)的安全生產(chǎn)工作主要還是依靠各級安全監(jiān)管部門的行政管理,科技遠未成為提升安全生產(chǎn)水平的主要動力和手段。
(二) 安全生產(chǎn)科技投入嚴重不足。安全科技投入缺乏激勵政策,投入機制不完善,對安全科技經(jīng)費投入不足。目前,油田安全生產(chǎn)科技投入仍沒有明確可靠的資金渠道,導(dǎo)致安全主管部門沒有足夠的資金和人力組織對一些公共性、關(guān)鍵性和基礎(chǔ)性的安全問題進行研究。
(三)安全生產(chǎn)科技整體發(fā)展水平還處在初始階段。油區(qū)的安全生產(chǎn)科技工作起步晚、基礎(chǔ)差,發(fā)展水平大大落后于其他重點專業(yè)和領(lǐng)域。當(dāng)前安全生產(chǎn)科技成果的數(shù)量、質(zhì)量和轉(zhuǎn)化率都比較落后,安全生產(chǎn)科技貢獻率低;安全技術(shù)自主開發(fā)能力差,一些長期制約安全生產(chǎn)的共性、關(guān)鍵性問題尚未解決,安全生產(chǎn)的科研儲備匱乏。
(四)安全生產(chǎn)領(lǐng)域人才培養(yǎng)嚴重滯后。每年油田接收安全生產(chǎn)管理專業(yè)學(xué)科的人才依然不足;現(xiàn)有的從事安全生產(chǎn)管理的人員缺乏進一步培養(yǎng)深造的機會;未完善和建立各級的安全生產(chǎn)專家?guī)欤荒艹浞职l(fā)揮每個安全生產(chǎn)專家的作用,安全生產(chǎn)專家組成員更新緩慢、科學(xué)技術(shù)和安全管理知識有待提高;有關(guān)安全技術(shù)研究專家沒有形成統(tǒng)一的研究機構(gòu)和學(xué)術(shù)研究平臺,缺乏高層次安全技術(shù)人才的引進。
關(guān)鍵詞:安全工程;高校;教學(xué)
改革開放以來,我國國民經(jīng)濟在得到快速發(fā)展的同時,我國的安全生產(chǎn)事故也在頻繁發(fā)生,安全生產(chǎn)形勢不容樂觀,在國家的重視和關(guān)注下,使得社會對于安全人才的需求大幅增加[1]。2002年11月1日《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》開始實施,人們開始逐漸認識安全工程專業(yè),安全工程專業(yè)逐漸被社會廣泛認可[2]。近年來隨著社會對安全人才的需要的大幅增加,國家也越來越重視安全學(xué)科的發(fā)展。2011年3月8日國務(wù)院學(xué)位委員會和教育部聯(lián)合《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》,使得安全學(xué)科正式成為一級學(xué)科,成為工學(xué)門類中38個一級學(xué)科之一[3,4]。在高校開展安全工程專業(yè)高等教育是我國培養(yǎng)安全工程專業(yè)高級人才的重要途徑,截止2011年,我國已經(jīng)有110多所高校開辦安全工程本科專業(yè)。到2014年,全國開設(shè)安全工程專業(yè)本科層次院校(包含獨立院校)已達154所。隨著社會對安全工程人才的大量需求,安全工程高等教育的發(fā)展越來越受到重視,越來越多的高校開設(shè)了安全工程專業(yè),取得了不少的成績,積累了不少經(jīng)驗,然而在安全工程專業(yè)建設(shè)中仍然存在許多的問題。
1安全工程專業(yè)的特點
安全工程是一門新興的綜合交叉學(xué)科,涉及理、工、管、文、法、醫(yī)等多種學(xué)科,涉及覆蓋面寬,實踐性強,并具有“復(fù)合型”的特點,因此要求安全工程專業(yè)的學(xué)生既要懂專業(yè),還要拓寬知識面,融合多學(xué)科、避免知識結(jié)構(gòu)的片面化和單一化;既要懂技術(shù),又要懂管理。近年來,在國家的重視下,出臺了《安全生產(chǎn)法》,明確要求相關(guān)生產(chǎn)企業(yè)必須有安全工程專業(yè)管理人才。由于安全專業(yè)管理人才的大量需要,使得安全工程專業(yè)得到了較快的發(fā)展。
2安全工程專業(yè)教學(xué)中存在的問題
(1)安全工程專業(yè)教材缺乏規(guī)劃。我國目前市場上安全工程專業(yè)教材種類有很多,但是由于安全工程專業(yè)教材建設(shè)存在缺乏系統(tǒng)規(guī)劃問題,很多教材之間存在內(nèi)容存在重復(fù),明顯的轉(zhuǎn)抄現(xiàn)象,有些基本概念在定義和理解上也存在混亂現(xiàn)象。因此,需要以學(xué)科體系構(gòu)建為指導(dǎo),合理規(guī)劃教材建設(shè)。(2)實習(xí)基地不穩(wěn)定。為保證教學(xué)效果,學(xué)校學(xué)校一般要安排認識實習(xí)、生產(chǎn)實習(xí)和畢業(yè)實習(xí)等實踐教學(xué)環(huán)節(jié),然而在實際教學(xué)過程中,實習(xí)效果并不如人意。這主要是因為實習(xí)基地不穩(wěn)定,不聯(lián)系,涉及的范圍比較窄,實習(xí)的類型比較單一,學(xué)生實踐活動不夠全面系統(tǒng),且實習(xí)時間不能保障。隨著近幾年高校的擴招,學(xué)生的數(shù)量明顯增多,能夠接受實習(xí)生的單位的數(shù)量已經(jīng)無法滿足學(xué)生的需求,多數(shù)學(xué)校的實習(xí)基地都是靠專業(yè)的老師的私人關(guān)系聯(lián)系取得,實習(xí)基地缺乏穩(wěn)定性與連續(xù)性,學(xué)生的實習(xí)時間也就無法滿足了。(3)教師隊伍薄弱。由于我國安全工程專業(yè)發(fā)展比較晚,造成我國在這一領(lǐng)域的教師也較少,一線教師就更少。很多高校安全工程專業(yè)教師隊伍結(jié)構(gòu)不合理,專業(yè)背景不均衡,年輕教師偏多,很多教師都是學(xué)校接到學(xué)校,理論功底扎實而實踐能力不足,因此使得教學(xué)效果不是很理想。
3提高安全工程專業(yè)教學(xué)質(zhì)量的對策
(1)加強教材建設(shè)。安全工程專業(yè)教材的質(zhì)量是教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵,體現(xiàn)的是高等教育和科學(xué)研究的發(fā)展水平。因此,必須加強安全工程專業(yè)教材建設(shè)。安全工程專業(yè)的教材應(yīng)集中全國高水平的教師參與編寫,對教材內(nèi)容進行完善和優(yōu)化,出版高質(zhì)量的材。為了使學(xué)生能學(xué)到本專業(yè)最新的知識和技術(shù),在教材的建設(shè)過程中應(yīng)該將安全工程領(lǐng)域的新知識、新技術(shù)、優(yōu)秀成果融入教材中。另外,為提高教學(xué)效果,各高校在選用專業(yè)教材時,盡量應(yīng)選用高質(zhì)量教材,如省部級以上優(yōu)秀教材、“面向2l世紀課程教材”等。(2)加強實習(xí)基地建設(shè)。目前大部分高校的安全工程專業(yè)實習(xí)基地由于各種原因,已經(jīng)遠遠不能滿足安全工程專業(yè)學(xué)生教學(xué)實踐要求。因此,高校要高度重視校內(nèi)外實習(xí)、實驗、實訓(xùn)基地建設(shè),加大對實習(xí)基地的建設(shè)力度,增加經(jīng)費投入,拓寬實習(xí)基地領(lǐng)域,為學(xué)生綜合實踐能力的培養(yǎng)搭建良好平臺。要通過各種渠道積極拓展建立穩(wěn)定的實習(xí)基地,建立多類型的實習(xí)基地,涵蓋安全工程專業(yè)所涉及的主要學(xué)科,同時要保障實習(xí)基地的穩(wěn)定性與連續(xù)性。各高校只有建立與學(xué)生數(shù)量規(guī)模相當(dāng)?shù)亩囝愋偷膶嵙?xí)基地,才能使學(xué)生接觸到安全工程不同的領(lǐng)域,才能提高學(xué)生的實踐能力。(3)加強師資隊伍建設(shè)。安全工程專業(yè)師資隊伍建設(shè)是高校學(xué)科建設(shè)的根本保證,也是安全工程人才培養(yǎng)的前提和保證,也是實踐教學(xué)能否切實取得成效的關(guān)鍵。因此,各高校一方面要大力實施人才強校戰(zhàn)略,加強師資隊伍建設(shè),吸引優(yōu)秀人才來學(xué)校教書。另外,要鼓勵青年教師上進深造,應(yīng)要求他們多到企業(yè)掛職鍛煉,了解安全生產(chǎn)的發(fā)展動態(tài)和前沿技術(shù),積累實踐工作經(jīng)驗。
4結(jié)語
進入21世紀,隨著我國經(jīng)濟的迅猛發(fā)展,我國已進入全面建設(shè)小康社會的發(fā)展時期,快速發(fā)展的經(jīng)濟使得社會對安全工程人才的需求不斷增加。目前我國安全生產(chǎn)事故仍頻發(fā),安全生產(chǎn)形勢嚴峻,安全工程人才需求旺盛,同時也對安全工程類人才的綜合素質(zhì)提出了更高的要求。因此,開設(shè)安全工程專業(yè)的各高校應(yīng)高度重視安全工程專業(yè)人才的培養(yǎng),適當(dāng)增加學(xué)科建設(shè)資金投入,加強特色教材建設(shè),改善教學(xué)設(shè)備,建立穩(wěn)定的實習(xí)基地,加大對教師人才隊伍的培養(yǎng),培養(yǎng)符合安全生產(chǎn)需求的人才,增強安全工程專業(yè)畢業(yè)生的工作競爭力。另外,各高校應(yīng)依托行業(yè)背景,結(jié)合地方經(jīng)濟社會發(fā)展對人才培養(yǎng)的要求,立足當(dāng)?shù)兀怀鲎约旱膶I(yè)特色,培養(yǎng)出滿足地方需要的安全工程專業(yè)人才,只有這樣安全工程專業(yè)才能得到較快較好的發(fā)展。
作者:封華剛 單位:六盤水師范學(xué)院
參考文獻:
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