發布時間:2023-10-08 10:03:56
序言:作為思想的載體和知識的探索者,寫作是一種獨特的藝術,我們為您準備了不同風格的5篇思想政治工作的本質,期待它們能激發您的靈感。
關鍵詞:人的本質 思想政治工作 方法與思路
思想政治工作是做人的工作,也是依靠人去做的工作。要增強思想政治工作的實效,離不開對人的本質的研究,并且必須立足于人的本質,探索思想政治工作的有效方法和原則,從而推動思想政治工作效果的提高。
1人的本質觀
關于人的本質,馬克思作出了人的本質是“一切社會關系的總和”的著名論段。他指出:“人的本質并不是單個人所固有的抽象物,在其現實性上,它是一切社會關系的總和。”①一般說來,關于人的本質的基本觀點可以概括為如下幾點:
1.1生產勞動決定著人的社會性。認為,人的本質不是別的,而是勞動,由于勞動和生產,“人們便發生一定的聯系和關系,只有在這些社會聯系和社會關系的范圍內,才會有他們對自然界的關系,才會有生產”②。生產勞動決定著人的社會性,成為人類產生和存在的基礎。
1.2人的本質是社會關系的總和。人存在于社會關系中,通過社會關系從事勞動及其它活動。離開社會關系,人就不能勞動,人的本質也就根本無法實現。所謂“社會關系的總和”,是多層次、多方面的結構,是經濟關系(也即生產關系)、政治關系和倫理道德關系等相互交叉、相互滲透、相互影響,共同構成的社會關系網絡的統一體,人的本質就是由這些社會關系所決定、所造成的。
1.3人的社會性與人的自然性的統一。認為,人的存在表現為雙重關系:一方面是自然關系,表現為人通過生產勞動與自然界發生物質變換和人類自身繁衍生殖的關系;另一方面是社會關系,表現為生產勞動中所形成的社會交往形式以及其他交往關系。其中,人與人的關系是人與自然關系的前提。人的自然關系與社會關系是辯證統一的關系,二者不能相互割裂,也不能相互替代。
1.4人的本質隨歷史的發展而發展。人的本質也不是永恒的、一成不變的,它是隨著社會關系的發展而發展變化的。不同的社會形態下人的社會關系各不相同,即使在同一社會形態下,人們之間的社會關系也會發生變化。因此,人的本質也有著不同的體現,所以,馬克思說:“整個歷史也無非是人類本性的不斷改變而已。”③
2思想政治工作是人的本質的內在要求
從前面的分析可以看出,創始人批判地揚棄了歷史上關于人性和人的本質的學說,在歷史上第一次把人看作從事實踐活動的“實踐的人”,把人的本質屬性理解為人在實踐中表現出來的能動性、創造性和自主性,人的自然性、社會性是通過人的活動表現出來的。可見,人的本質是自然性、社會性和實踐性的高度統一,它內在地要求著思想政治工作的有效開展。
人的自然性說明,人要受自然規律的影響,人要有各種各樣的需要。人活動的動機是隨著人的需要而來的,在實現和滿足需要的行動中,或需要不能滿足,或滿足的程度不夠,必然會出現這種那種的問題。這一切都可能引起人的一定程度的感受,或激動,或愉悅,或惱怒,或悲哀,或不滿,這些現象的出現,決定了思想政治工作的必要性。
而且,人的需要本身就應該包含著接受教育(當然也包括了思想政治教育)的需要。人是一切社會關系的總和,人總是生活在各種各樣的聯系網絡之中,受各種關系制約和規定。人之所以成其為人,除了自然意義上具備人所具備的生理特征之外,重要的就是人通過社會大家庭把自己社會化了。在社會化這一過程中,人不斷與外界(包括與人)進行接觸,交流感情,交換思想,進行溝通,這就決定了思想政治工作成為可能。
但是,無論是人的自然性需要的滿足,還是社會性對人的制約,都必須通過實踐作為中介。實踐使人社會化,實踐活動實現人的各種需要,在實踐活動中人們才能結成各種各樣的聯系,而且人的自然性向社會性轉化也是通過實踐來完成的。而思想政治教育活動本身也是一種實踐,也是一種使人社會化的具體活動。這就說明思想政治教育工作不僅是必要的、可能的,而且也是有效的。這就是人的本質與思想政治工作的關系:人的本質決定了思想政治工作,思想政治工作可使人的本質得到升華,使人的社會性得到增強。
3從人的本質出發,探索思想政治工作的新方法、新思路,做好思想政治工作
3.1人的本質是一切社會關系的總和及人的本質是自然性、社會性和實踐性相統一的論斷,蘊含著我們必須高度重視和尊重人的物質利益,在思想政治工作中必須貫徹、貫穿利益原則的思想。利益原則既應是思想政治工作的出發點之一,也應是思想政治工作的歸宿點之一。而且,它還應貫串于思想政治工作的全過程。
3.2從人的本質的豐富性出發,增強思想政治工作的針對性。馬克思關于“人的本質是一切社會關系的總和”這一命題說明了人具有無限多樣的統一性特征。作為特殊的社會存在物,任何一個人的本質都具有許多不同的層次、不同的方面,我們的思想政治工作就是要結合人的本質的豐富性,有針對性地、具體地、全面地開展工作。
3.3從人的本質的勞動實踐性出發,提高思想政治工作的能動性。一方面思想政治工作不能一廂情愿,一味從自我出發,必須尊重思想政治工作的對象,把他們作為主體對待。另一方面,必須重視對對象本身的深入研究,掌握其各種本質特點,認識其思想轉變所需的條件,所遵循的特殊規律,力求在思想政治工作中遵循這些規律,以理服人。
3.4從人的本質的社會性出發,形成思想政治工作“齊抓共管”的局面。既然人的本質是一切社會關系的總和,那么一切社會關系就是人的思想的形成條件。任何思想政治工作都可以通過一切社會關系來進行,即造成思想政治工作的社會化局面。因此,我們應該強調社會的力量,齊抓共管,避免思想政治工作“單打一”的局面。
3.5從人的本質的歷史性出發,不斷根據社會歷史條件的變化而加強和改進思想政治工作。人的本質的歷史性決定了生產關系及其他社會關系處于經常的、絕對的變動之中。因此,思想政治工作必須不斷地創新和發展,在繼承過去優良傳統的基礎上,在符合現行生產關系性質的條件下,在目標、原則、內容、方法等方面不斷尋求新的方式,實施程序、途徑和手段,使自己始終保持鮮明的時代特色。
注釋:
積極創造良好的客觀氛圍是做好群眾工作的前提
我們分析和判斷一個人,總是著眼于其行為。其實,更主要的是深一層分析支配這種行為的思想,弄清楚支配這一行為思想產生的客觀條件,才能找到根源、抓住本質。近些年,由于部分領導干部思想政治素質不適應當前形勢任務的要求,缺少總攬全局和處理復雜問題的能力,放松對自己的要求,經不起各種誘惑,有的甚至走上了犯罪道路,自己身敗名裂,給黨的形象抹了黑,造成了十分惡劣的影響,使得人民群眾對他們有意見、有怨氣,但表現出來的不一定是和他們對著干或是直接把他們送上法庭,絕大多數是不贊成、不高興、不滿意、有疑惑、不平衡、有情緒。解決這些問題,做好思想政治工作,就是要求我們解決人的各種思想問題,也要從產生和影響這一思想的客觀條件入手,改變或創造影響這一思想的條件,使之產生好的思想,導致好的行為。我們在對腐敗分子堅決打擊,絕不手軟,從嚴治黨,關心群眾,體恤民情,溫暖大家外,還要堅定理想信念教育、凝聚全黨力量,樹立典型,鼓勵先進,并通過他們影響帶動大家,在加強黨的作風建設的同時,通過加強政治、組織和制度建設打造好的環境,讓人民群眾放心、滿意。
培養樹立正確人生觀是群眾工作的基礎
意識是人們在長期實踐中形成的,先期存在于大腦的觀點、信念、知識等各種觀念形態,是一種特殊的心理功能,這些心理功能雖然因新變化、新情況的復雜而受影響,但并不是沒有規律可循,因為每個人生活在一定的社會環境和條件中,處于不同的社會地位,由此,決定著人們的思想意識和政治立場不同,集中表現在人們的世界觀和人生觀上,所以,在進行世界觀、人生觀、價值觀的教育時,就要注意從他們的思想道德水平的實際出發,特別是要善于運用多層次、多側面的先進典型引路,這一點在當前新的歷史時期顯得尤為突出。我們要注重以理服人、以情感人,避免形式主義和空頭說教,要一切從實際出發,讓他們積極參與其中,教育自己,從而形成一種好的思想意識,這種思想意識一旦形成,就會持久地支配人的行為。
引導人的正確需求是做好群眾工作的有效手段
人的一切行為,總是從一定的動機出發,并指向一定的目標。動機產生于需要,需要也是一種反映,它反映了人們對一定生活條件的要求,這就要求我們在引導人的需求走向上要多注入積極因素。當前,隨著我國社會情況、經濟成分、經濟利益、社會組織、就業方式等明顯變化,人們的思想問題往往和物質需要緊密聯系。需要的滿足程度,總是受到社會生產和生活條件的制約,同時,也受到人的思想覺悟、社會責任感、事業心等多方面的因素的直接影響。思想政治工作在進行人的思想教育過程中,不僅要考慮到人的需要的滿足程度,也要注重在一定條件下加強人的思想覺悟、社會責任及事業心的啟發及引導。為群眾辦實事是開展思想政治工作最扎實的基礎,只要把解決涉及群眾切身利益的問題與解決群眾的思想問題結合起來,才能體現黨的政策、使人民感受溫暖,這樣,思想政治工作就能在黨和人民群眾之間架起一座橋梁,發揮暖人心、得人心、穩人心的重要作用。同時,也要正確對待需要,堅決打擊腐敗,查處違法、解決合理需要,引導正常需要。
把握人的個性心理是做好群眾工作的必然要求
個性心理對于人的思想行為有一定的影響,這就要求我們做群眾工作不能排除這一特定因素。由于人的不同生理基礎、不同的生活和教育條件,形成了個人氣質、性格、能力、興趣、愛好等個性心理的差異。這些個性心理通過感情和意志在每個人身上保存下來,固定起來,具有一定的穩定性。所以,要針對不同群體層次的不同特點,因人施教、對癥下藥、絕不能不分對象和情況搞“一刀切”、“一風吹”、“一鍋煮”。一個人的積極行為,包含著思想意識的明確程度,人們在對客觀事物的認識及社會活動的過程中,總是伴著主動或被動、熱烈或冷淡、親近或畏懼、滿意或厭倦等多種情緒體驗,從而構成特有的行為方式。思想政治工作在分析人的思想和行為時都不可忽視這些因素,一定要尊重人、關心人、善用人,并用激勵、促進的有效方式,激發人的主動性、積極性和創造性,促使思想政治工作這一群眾工作的客體“人”,在生產力要素中發揮主導作用。
關鍵詞 林業企業 以人為本 思想政治 方法 重要性
近些年來,人們不斷倡導以人為本的重要理念,該理念已經深入到各個行業之中,特別是林業企業思想政治工作之中。在新的時期和新的形勢下,做好思想政治工作具有重要的作用和意義。林業企業發展的根本就是職工,職工不僅是企業的前進動力,更是林業企業發展的力量根源。作為思想政治工作者,必須要堅持與時俱進,對思想政治工作的方法和方式進行創新,遵循為人民服務的重要原則,從群眾角度出發,走群眾路線,積極運用以人為本的重要理念,腳踏實地地開展思想政治工作。下面就淺析以人為本理念下的林業企業思想政治工作。
1 在林業企業思想政治工作中運用以人為本理念的重要性
在林業企業思想政治工作中運用以人為本理念至關重要,運用以人為本理念是林業企業思想政治工作的根本和核心。對以人為本理念進行深刻理解,才能夠真正對林業企業思想政治工作的內涵以及靈魂進行把握。堅持以人為本的重要思想理念,能夠從本質上體現出時展和時代進步的重要精神。此外,以人為本還是尊重職工價值和尊嚴的重要體現,想要惠民、養民、利民,必須要在以人為本的重要理念下開展思想政治工作。將人民群眾的需求作為落腳點和根本出發點,實現職工的全面發展和自由發展,將其確定為經濟文化發展以及社會生產力的重要目標,進而促使經濟文化發展以及社會生產力朝著正確的方向發展。主張,歷史的創造者就是人民群眾,同時,人民群眾還是實現和推動社會發展具有決定性的角色和力量,人民群眾更是精神文化財富以及物質財富的創造者。國家和黨的事業,必須要依靠群眾,黨開展各項政策和方針,也必須要得到群眾的支持以及擁護,只有這樣,才能夠保證各項方針政策得到貫徹和執行。最后,堅持以人為本的重要理念,將職工主人翁作用充分發揮出來,促使職工最大化發揮自身才智和能力,從本質上提升職工凝聚力,促使職工投入到企業發展之中去。同樣的,在林業企業發展過程中,堅持以人為本的重要理念,必須要將職工利益放在第一位,對職工進行關心、關懷、理解以及尊重,進而提升思想政治工作的影響力以及說服力。
2 以人為本理念下林業企業思想政治工作的方法
2.1 林業企業在開展思想政治工作過程中,應當注意工作方法的開拓創新
堅持以人為本是提出的一項重要原則,在新的形勢下,林業企業要使思想政治工作得到更為順利的開展,必須堅持以人為本的原則。思想政治工作的工作方法主要有說服教育、提供服務以及示范引導等幾個方面。想要做好企業的思想政治工作,其關鍵是要做好人的思想政治工作,由此可見,以人為本是思想政治工作應當遵循的一項最為重要的原則。一方面應當著力提高員工的職業技術素質,加強知識文化教育和職業技能培訓,另一方面更應當注重強化職工的思想政治素質和道德品質素質。通過對職工的關心和培養,使職工在工作中可以發揮出更高的積極性和創造性。同時,對于林業企業而言,人才隊伍的建設也相當重要,針對企業自身的發展需求,分別制定出短期規劃和長遠目標,鼓勵和帶動員工針對自身具體情況制定出各個階段的學習和培養計劃,不斷充實和豐富自己,以便為企業發展做出更大的貢獻。不僅如此,林業企業還應當注意開展各種培訓和教育活動,充分發揮各種教育培訓機構的優勢,使員工的專業知識水平和職業技能水平得到更好的培養和提高。在思想政治教育方面,可以對思想政治教育的工作方法加以靈活運用,有效利用黨校和黨員學習中心等便利條件來實施黨員的政治學習和業務培訓等工作。
林業企業的年輕職工往往有其自身的特點,具體主要表現在求知、求美、求變、求樂等幾個方面;而婦女職工也有其自身的特點,例如身體條件一般不如男性職工,照顧子女和老人等家庭負擔可能相對較重等。林業企業在針對各類型職工進行的思想政治工作過程中,應當根據不同類型職工的不同特點,有側重地進行愛國主義教育、挫折教育、敬業奉獻教育、集體主義教育以及危機意識培養等等。林業企業在選聘和錄用人才的工作中,必須以公平、公正、公開作為首要原則加以堅持,以便使更多的優秀人才可以為企業的長期可持續發展做出應有的貢獻。企業的各部門領導應當不斷深入第一線的實際工作中去,了解基層職工群眾的疾苦,對當前正在進行的各項工作進行充分的點評、考察和調研,時刻保持與職工群眾的交流和溝通,虛心和耐心地聽取基層群眾的意見和呼聲,關心職工群眾的工作和生活,積極為職工群眾謀福利,為員工解決實際生活工作中遇到的各種困難。使職工可以有更好的心理狀態,更為積極熱情地投入到企業工作之中。
2.2 認真踐行科學發展觀,真正實現以人為本的企業政治思想工作模式
要真正實現以人為本的企業政治思想工作模式,必須本著開拓創新的精神,在思想政治工作的工作思想創新上下功夫。堅持以人為本,要求以實現人的全面發展作為根本目標,而實現人的全面發展,必須以科學發展觀作為思想指導。落實到林業企業的實際工作中,就應當在科學發展觀的指導下,努力追求和實現林業企業職工的全面發展。要實現企業職工的全面發展,應當著力解決怎樣培養職工以及應當培養怎樣的職工的問題。在深度上,應當不斷加強業務素質和專業技能的培訓力度,提高職工的業務水平和職業技術水平;在廣度上,還應當使教育和培訓的涉及面可以盡可能的拓寬到全體職工。更為重要的是,對職工的思想政治宣傳教育工作不能放松,加強和提高職工的社會責任感和使命感,引導職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
當今社會發展日新月異,國內外形勢不斷變化,林業企業的思想政治工作內容也正在不斷地更新和變化之中。在這種情況下,墨守成規,以過去的老方式、老辦法來處理和解決問題顯然是并不可取的。為了適應和應對好新的工作形勢,必須認真踐行科學發展觀的思想,以發展的眼光看問題,本著開拓創新的精神,不斷開辟新的工作思想,對當前的工作模式和工作狀態加以不斷調整。這樣才能實現民主性和群眾性的相互統一,保證服務性和滲透性相結合。林業企業的思想政治工作人員應當對自身的實際工作加以不斷的研究探討和總結,對新的問題和新的情況加以更為及時的發現和應對,妥善處理和解決各種新形勢下的各種新問題。企業的思想政治工作是整體企業文化建設工作之中不可或缺的一個重要組成部分,在企業文化建設過程之中,也必須認真踐行科學發展面的思想,在工作思路上不斷開拓創新,加強正確思想理論的宣傳教育,將企業的生產和運營活動與思想政治工作充分地結合起來。
2.3 更好地為職工群眾服務,思想政治工作為林業企業提供更強的凝聚力
現在林業企業應當具有更強的向心力和凝聚力,這就要求將以人為本的思想深入貫徹到為職工服務的各項工作之中去。應當不斷加強職工文化水平和業務素質的培訓,提高職工的學習能力和職業技能,進而使職工的整體綜合素質得到提升。在當前的新形勢下,新的歷史時期為林業企業提出了新的要求,這就需要企業職工具有較高的知識水平和業務能力,從而以更高的綜合素質來為林業企業完成好各項工作任務。為了提高林業企業的向心力和凝聚力,一方面應當在思想上統一步調,使員工心往一處想,力往一處使;一方面也可以評選出各種模范典型來為職工樹立學習的楷模與榜樣,開展爭創先進等活動,充分調動好職工的工作積極性,使職工通過自身的努力為林業企業做出更大的貢獻。不僅如此,以人為本不應僅僅停留在口頭上,更應當深入落實到行動上。想職工之所想,急職工之所急,提高相關工作人員的業務素質和工作效率,及時解決職工工作生活之中的困難。同時,領導干部還應當以身作則,充分發揮模范帶頭作用,帶動廣大職工積極響應號召,圓滿完成各項工作任務。林業企業的領導干部不僅應當在自身業務工作方面起到帶頭作用,而且還應當對企業的整體發展情況加以全面了解和掌握,對企業的生產活動和經營活動進行更為合理的規劃與運作。不僅要顧及企業單位的利益,更要考慮到廣大職工群眾的根本利益。維護好職工和集體的根本利益,主動接受職工群眾的質詢和監督,讓廣大員工充分認識到黨和國家的利益與單位和職工的利益在根本上并不矛盾,應當充分協調好國家利益、集體利益和職工利益之間的關系,使企業的向心力和凝聚力得到增強。
3 結語
總而言之,在林業企業思想政治工作過程中堅持以人為本的理念至關重要,不僅能夠有效促進開展實際工作,增強職工的責任感,更有利于提升職工的凝聚力,進而促進林業企業更加有序、健康發展。在當前的經濟轉型這一趨勢之下,在林業企業思想政治工作中必須要堅持以人為本這一重要原則,最大化發揮職工價值,為林業企業深入開展各項工作奠定堅實的基礎。
參考文獻
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一、以人為本是加強思想政治工作的本質要求
以人為本是黨的科學發展觀的基本理論,標志著黨對社會主義本質的認識由物的規定性層面上升到人的規定性層面。在思想政治工作中堅持以人為本的基本理念,能夠不斷提高廣大職工在工作中的積極性和主動性,從而促進人的全面發展,這既能夠為社會主義現代化建設事業提供精神動力和思想保證,也為行業的具體工作提供了前進方向和行動指南。
只有堅持以人為本,才能發揮人的主觀能動性,調動人的積極性,從而更有效的解放和發展生產力,擔負起具體工作的根本任務。社會主義市場經濟的大環境,也要求我們在以人為本原則的指導下,維護人的主動性,獨立性,去除掉惰性、隨意性,增強創新意識和開放意識,大局意識。
二、思想政治工作要增加人性化內涵
充分發揮人的潛能,實行人性化內涵,說到底就是做好思想交流融合工作,入情入理,達到藝術性和科學性的統一,建立起職工之間,領導與職工之間相互愛護,相互關心,相互尊重的和諧人際關系,尤其是要對收挫折或家庭貧困而失去動力的職工,一時疏忽而犯錯的職工,更需要加倍愛護關心和幫助,從而形成巨大的凝聚力和向心力。
昌圖縣公路處在“兩學一做”活動開展中,先后幫助和扶植一線困難職工128人,入情入理地對他們人性化的教育和幫扶,在集體大家庭的溫暖感召下,使他們重新鼓起生活信念,拾回對本職工作的熱情和干勁。
三、以人為本的思想政治工作必須堅持靈活多樣的方法手段
堅持運用傳統手段與運用現代手段相結合的方法,堅持繼承與創新,借鑒與發展的手段,豐富思想政治工作新鮮經驗,完全照搬別人的經驗和模式,其結果必然是失去自身的優勢和活力,也無法解決思想政治工作的新課題。特別是以人為本這一科學發展觀理念的提出,使從事思想政治工作的專職干部對思想政治工作的創新有了新的認識和提升。它不僅是一種理念,而且是一種方式方法的實踐,單靠傳統的說教和照本宣科的灌輸是,是遠遠解決不了職工思想深處的問題,要細化,微化教育形式與方法,要用貼心貼肺、靈活多樣的方式、方法,才能使思想政治工作有的放矢,收到顯而易見的成果來。
(一)當前思想政治工作建設中存在一些不足
1. 價值取向失衡
在基層思想政治工作中,存在著把人的社會價值與個人價值人為對立起來,片面強調個人價值,忽視甚至否定社會價值觀,沒有擺正小家和大家的關系,使“小我”和“大我”關系失衡,忽略了個人與集體的依附關系,這在實踐中導致實現個人價值利益的發展空間,實際上也忽略了思想政治工作真正的本體。
2. 教育缺乏長遠目標
以往的基層思想政治工作通常只關注于短期的效果,頭來醫頭,腳來醫腳,對員工的人品、道德、學識、能力等方面的關注較少,對人的長遠發展和全面發展也比較忽視,尤其是人的內在修養,這必然導致教育內容系統性不足。當前,影響及制約人的全面發展,素質提升的主要因素為人的道德,道德是人類精神世界的基石,也是社會關系得以維系最基本的因素,因此,應將這方面內容加以系統的覆蓋。
3. 形式簡單化,機械化
在實際工作中,很多時候基層的思想政治工作都被理解為單向灌輸式的強教工作,因此只能停留在依靠傳統和個人經驗開展工作的層面上,這就容易導致職工的自我發展以及內在需要被忽視掉,這種情形長期持續的結果就是使思想政治工作進入一種僵化的態勢,使職工的思想教育得不到應有的提高。空洞的思想政治教育是缺乏感染力和說服力的,是當今思想政治工作的一大忌。應該摒棄。
加強思想政治工作要努力踐行以人為本的理念,已經是更多的黨務工作者形成的共識。觀念上的更新是前提條件,也是行動的先導條件,只有首先樹立了以人為本的價值取向,創新思想政治工作的新方法,新手段,才能提升職工的凝聚力,向心力。
(二)在黨務工作方面進行創新的建議
1. 樹立促進人的全面發展的新理念
基層思想政治工作需要有意識、有目的、有計劃性的對工作人員教育和培養,從而促進人員的全面提高和發展。促進人的全面發展是思想政治工作的根本目的和應有之意。橫向看,人的全面發展所涵蓋的內容也是多方面的,比如人的需要、活動、能力、素質,社會關系以及個性的全面發展等;縱向看,每個人的全面發展又是一個自我逐步得到提升的過程,只是這個過程會比較的漫長。在這方面,昌圖縣公路管理處開展了促進職工全面發展的一系列活動,如在工作中,積極組織單位職工進行專業技術知識的學習,思想政治教育理論課的學習,看專題電視教育片,進行專題網絡授課進行系統化的培訓等。在生活中,積極組織文體活動,如演講比賽、籃球賽、乒乓球賽,書法繪畫大賽等內容的活動,極大豐富了職工業余文化生活,潛移默化陶冶了職工的心靈。在政治生活中,結合“兩學一做”,開展了黨員“一幫一,一對紅”活動,由班組黨員和后進青年結成對子,不定期地匯報幫教成果,寫出轉化后青職工的記錄,從靈魂深處轉化后進青年職工。
2. 樹立服務理念,動真情,辦實事
“以人為本”要求了解人,關心人,服務人,思想政治工作的對象是人,而不是物,做人的工作不能將人物化,必須付出真情,拿出真心,幫助他們解決實際問題和實際困難。服務的理念是對傳統的灌輸方式的超越與提升,服務群眾也是黨的一貫宗旨和優良傳統,是當前開展的“兩學一做”的集中體現。要強化為群眾和一線職工服務的理念,切實把以人為本的原則貫穿到日常的工作和服務中去。比如:處機關干部和黨務工作者下基層參加植樹造林活動,幫助道班環境整潔,解決臟、亂、差的問題,幫扶困難職工生活困難,捐款自助問題,生產技術上傳幫帶問題等等,既樹立了黨員干部自身形象,又激發群眾的工作熱情和勞動干勁,使以人為本的理念融化在實實在在的行動中。
3. 區別層次與方法靈活
提高思想政治教育效果的關鍵點就是要進行區別層次施教,一個檔次,一個標準的方式方法是“一刀切”、“一鍋煮”、“千人一面”的模式,而且通常來說這種模式的效果也并不理想。所以,以人為本的層次性是需要進行加強的。首先,針對不同的教育客體提出的要求要有區別性;其次,要在解決問題上有所側重,有的問題要嚴,有的問題要松,使受教育者心服口服,從心靈深處得到教育與認可。
方法靈活是提高思想政治教育效果的重要環境,一是要講究授課技巧,巧用經典,善于對比,答題解惑,都需要生動鮮活的事例,使大眾樂于接受,而且有一種“接地氣”的感受。二是思想政治工作要“宜細不宜粗,宜深不宜淺,宜情不宜灌,宜輸不宜堵”,要善于從職工身邊小事入手,入情入理的解決大問題,既要由正面教育的方式方法,也要有接地氣的工作技巧,既要有群眾看得見、摸得著的經典引路,又要有翹腳可得的評比方法和實現條件。昌圖縣公路管理在基層支部開展的“黨員一顆星、支部一面旗”活動,“創先爭優”的評比考核辦法,黨員“先鋒崗”的標桿,“兩學一做”的學習體會上墻展示,網絡電話教育的形式方法,都在一定程度上拓寬了教育渠道,在職工文明素質提高上起了很大成效。
4. 道德思想教育上的規律
一、曉之以理,以理服人的方法
基層思想政治工作的落腳點是統一意志,形成合力,推進工作,在開展思想政治工作的過程中,只有擺事實、講道理,以理服人,才能達到解決思想和認識問題的目的。
1.講理要充分透徹。所謂講理要充分透徹就是要把所講道理的含義講準、內容講清、實質講透。做到這一點首先要講真話。列寧曾說過,我們的力量在于說真話,講真話的力量和魅力在于能夠使員工產生信任感、真實感和依賴感,增強可信度和說服力。然后還要講“新”話。新話能吸引人,易入耳入腦。講新話就要多說“個性”話,少說“大鍋”話,要講出新的意境,把平常的道理講出新的“味道”來。
2.講理要有針對性。要講貼近干部職工思想的話、干部職工熟悉的話。因為這些“近”話能抓住干部職工思想上的“敏感”點,激起干部職工的興趣,容易實現與干部職工的同頻共振。講理的針對性要求政工干部必須切實了解群眾的思想和利益、把握群眾情緒、研究群眾思想觀念的變化,多講身邊的人和事。一個好的思想政治工作者,只有及時發現和樹立身邊的典型,從而及時培養在平凡崗位上涌現出來的典型人物,才能以典型去體現自己工作的深度和力度,去推動整個思想政治工作的深入開展,使之取得成片的成效。
二、動之以情,以情感人的方法
基層思想政治工作不僅要以理服人,還要以情感人。實踐證明,以情感人的工作方法往往能取得巨大的收獲。
1.深入基層,感情上貼近職工
領導干部要帶頭深入基層,深入群眾,千方百計解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題,以密切干群聯系,凝聚民心。要以平等的態度待人,加強與基層職工感情上的聯系、思想上的溝通與交流,通過細致的工作,讓職工產生信任感、成就感、溫暖感和舒適感。要注意把握職工群眾的情緒,主動把消極因素轉化為積極因素。思想政治工作者與職工談心一定要擺正位置、端正心態、掌握技巧,做到平易近人、善解人意、可親可信,決不能居高臨下,盛氣凌人,以勢壓人。情到理所至,情阻理難通,要動之以情,曉之以理,了解職工的情緒,摸清職工的脈搏,因人而異,區別對待,對癥下藥。
2.以人為本,思想上尊重職工
基層思想政治工作應該尊重和滿足職工群眾正當合理的需求。人都是有所需求的,認為,人們奮斗所爭取的一切,都同他們的利益有關。尊重和滿足職工正當合理的需求,是思想政治工作的基本要求,體現著以人為本的思想。思想政治工作者只有主動接近干部職工,走進干部職工的內心世界,了解干部職工想什么、需要什么、有什么困難,才能做到想干部職工所想,急干部職工所急,幫干部職工所需,真正做干部職工的知心人。要善于聽取職工的意見和建議,決策一旦作出,就要講指導思想,明確責任權利,使他們明白干什么、怎么干,干到什么程度,實現什么目標。理解他們良好愿望,關心人的政治進步,對這些要給予充分肯定,大力支持,及時幫助。
三、循序漸進,循循善誘的方法
思想政治工作者在從事職工群眾思想政治工作中,要掌握循序漸進、循循善誘的方法,及時發現思想問題,把握解決思想問題的時機,從現象看本質,從外因深入到內因,層層深入,使思想問題得到妥善解決。
1.循序漸進要做到“三準”
所謂循序漸進是指學習、工作等按照一定的步驟逐漸深入或提高。思想政治工作必須遵循職工的認知心理和思想政治工作的規律、特點,分層次、多樣化、循序漸進開展。基層思想政治工作要循序漸進地開展,必須在深入細致上下工夫,力求做到“三準”。“三準”即把人員的真實思想情況摸準,把教育要解決的問題抓準,把教育的實施方案訂準。做職工思想工作通過深入細致的思想交流,掌握職工的困難和問題,進而對癥下藥,凝聚職工的心,使職工真正做到與企業“同呼吸,共命運”。無論是上級布置的專題教育、還是單位進行的經常性思想教育,都要經過充分準備和廣泛的調查研究,在對職工思想摸準弄清的基礎上實施教育,不能倉促上陣。
2.循循善誘要做到生動
基層思想政治工作基本內容包括中國特色社會主義理論體系的學習、黨的路線方針政策和形勢任務教育、愛國主義集體主義教育、社會主義道德教育等等,循循善誘的工作方法對于這些理論、道理、觀點、立場的傳輸中能起到很好的作用。大道理往往比較抽象,高深莫測,玄而又玄,所以循循善誘要講究生動具體,善譬巧喻。理論是枯燥的,只有把理論運用到現實生活之中,才能產生火花,迸發力量,思想政治工作應做到真誠、實在、靈活、幽默、也就是集理論性、思想性、知識性、趣味性于一體,達到團結、緊張、嚴肅、活潑,這樣工作才可能達到事半功倍的效果。講求思想教育藝術,以真誠的力量感染人,以情感的力量打動人,以人格的力量教育人,循循善誘,才能把思想政治工作做到職工的心坎上。
四、樹立榜樣,典型示范的方法