作風建設落實情況精選(五篇)

序言：作為思想的載體和知識的探索者，寫作是一種獨特的藝術，我們為您準備了不同風格的5篇作風建設落實情況，期待它們能激發您的靈感。

篇1

一學年以來，我校在區委教育工委、區教育局的正確領導下，嚴格落實上級關于黨風廉政建設的各項要求，結合黨的群眾路線教育實踐活動的開展，圍繞學校中心工作，以黨員干部為重點，以完善制度為抓手，以強化監督為保證，明確反腐倡廉責任，推進廉政文化建設，扎實落實好黨風廉政建設主體責任，為學校各項工作的健康發展創造了良好的環境?，F將工作匯報如下：

一、加強領導，明確職責

本學年之初，我校就依據泉港區教育系統黨風廉政建設責任制的相關要求，成立了學校黨風廉政建設領導小組，校長、書記任正副組長，其他班子成員為成員，設立了辦公室，明確了各自的分工和職責。校長與部門主要負責人簽訂了黨風廉政建設責任書，建立橫向到邊、縱向到底的責任制網絡。

二、嚴格用人程序，加強班子建設

按照區教育工委、區教育局關于學校行政干部選聘的文件精神，本學年初，在區教育工委、區教育局的全程監督指導下，經過個人申請、支委會考查、公開競職演講、民主投票等一系列公開競聘工作之后，我校順利完成了了行政干部的選聘工作，完善了班子建設。一年來，學校以“責任、服務、規范、高效”為管理理念，不斷加強班子建設，明確了班子成員分工和崗位職責，完善行政人員簽到制度、值班制度和會議制度。領導班子能以身作則，帶頭遵紀守法，學習先進的教育教學和學校管理理論，不斷提高自身政治素養、科學決策以及學校管理的能力。班子成員都能夠在自己的工作崗位上起到了引領示范作用，他們樂于吃苦、勤于干事的工作作風也得到了全體教師的廣泛認可和好評。

三、加強教育引導，營造濃厚氛圍

我校以黨員干部為主體，以黨風廉政主題宣傳教育月活動為平臺，以集中教育和個人自學為形式，以學校行政會議、支部民主生活會和教師例會為渠道，以課堂、校園廣播、宣傳欄、文化藝術節、國旗下講話為陣地，大力開展相關學習教育活動。一是開展了以“各級紀委會議精神、相關廉政和師德師風制度”為內容的集中教育學習活動，并撰寫心得體會加以鞏固。二是組織黨員干部到福建省領導干部廉政法規知識在線練習系統進行學習，并根據委局安排進行了廉政知識練習測試。三是組織黨員干部到區廉政警示教育基地學習參觀和觀看福建省警示教育基地網上展廳。四是舉行講廉政黨課活動，本人結合我區教育發展要求和自身工作實際，突出廉政風險防控，為學校黨員干部上一堂以“筑牢拒腐防變思想道德防線 ”為主題的廉政黨課。五是深化廉政文化進機關進校園活動，拓寬廉潔文化宣傳陣地，精心組織開展廉潔文化“七個一”系列活動，全面推進廉潔文化進校園，形成濃厚的反腐倡廉文化氛圍。六是開展“三諾”承諾活動，我校認真貫徹落實泉港委教〔2014〕17號文件精神，全校行政領導干部結合單位實際和本人崗位職責認真開展愛崗敬業承諾、年度履職目標承諾、廉潔自律承諾的“三諾”活動，以實際行動推進作風建設持續深入開展。黨風廉政教育切實起到了教育人、示范人、熏陶人的導向作用，引導師生樹立正確的人生觀、價值觀、榮辱觀，提高領導班子廉潔治校、教師廉潔從教的自覺性，形成了廣大師生人人敬廉、崇廉、尚廉、踐廉的校園風氣，使廉政之風入眼、入心、入行，營造了風清氣正的校園廉潔從教的濃郁氛圍。

四、加強師德師風建設，嚴格規范辦學行為

我校將“廉潔從教”納入學校師德建設的重要環節，結合《福建省中小學教師職業道德規范》、教育系統工作人員“十條禁令”、“十個嚴禁”制定學校師德條例和教師從教規定，大力規范從教行為。一是嚴禁教師對學生實行有償家教、有償補課；嚴禁教師以謀利為目的向學生推銷商品及教輔資料；嚴禁體罰和變相體罰學生。二是嚴禁教育亂收費。我校認真貫徹落實義務教育經費和保障機制的各項政策，全面貫徹國家有關義務教育階段免收學雜費和簿藉費的精神，嚴格按照區教育局、物價局、財政局收費管理暫行辦法的通知嚴格收費，并在校務公開欄醒目位置公示相關收費許可證、“兩免一補”政策及教育亂收費和違反師德師風舉報電話，讓廣大學生及家長及時、充分了解收費政策。教師不擅自設立收費項目，提高收費標準，擴大收費范圍，禁止任何部門通過學校向學生搭車收費。嚴禁教師向學生亂收費亂攤派，保險費按學生自愿的原則由家長自行到保險公司購買。

五、開展勤廉風險防控，加強效能行風建設

一是繼續把推行勤廉風險防控工作列入學校重要議事日程，作為常規性工作來抓，切實抓好落實。學校領導班子成員嚴格按照黨風廉政建設責任制的要求，結合學校崗位職責權限，圍繞關鍵部位，帶頭查找勤廉風險，帶頭制定和落實防控措施，帶頭抓好自身和管轄范圍內的勤廉風險防控工作。并真正建立了學校勤廉風險防控長效工作機制。二是不斷加大效能行風建設力度，成立學校行風監督與效能建設督查小組。并以簽到制度、行政值班制度和請假制度為抓手，切實加強對教職工的考勤，對無故曠課、遲到早退、不帶教案、上課接打手機及上班時間玩游戲，看視頻，玩微信，閑聊QQ，看電影等現象實行“零容忍”，對違反師德師風及效能行風規定的教職工進行勤廉約談。通過努力，有效地遏制了違反效能行風現象的發生，創造良好的育人環境，推動學校各項工作持續、健康發展，不斷邁上新臺階。

六、深化校務公開工作，強化權力監督制約

篇2

根據包交黨發【2018】31號文件要求，紀檢監察室對作風建設年活動認真進行“回頭看”，通過對照活動方案，逐項查漏補缺，著力查擺問題，全面整改落實，確保作風建設活動取得實效。現就“回頭看”情況匯報如下：

一、領導責任落實情況。負責人切實履行領導責任，對作風建設活動高度重視，親力親為，并結合本室實際，把壓辦傳導下去，使活動有序推進。

二、思想教育情況。堅持把學習教育貫穿活動全過程，通過參加黨委中心組、黨支部學習會議，運用專題討論，自學和講黨課等形式，使本室干部職工的紀律和規矩意識進一步得到強化，思想根基進一步筑牢。

三、問題查擺情況。針對工作紀律散漫，工作主動性不夠等問題，廣泛征求分管領導和有關科室人員意見建議，深入開展談心談話，結合本室工作特點和個人實際，對科室和個人作風問題產生的根源進行深入剖析，找到問題癥結，提出解決方案。

篇3

我們及時召開了全臺加強作風建設動員會，充分認識作風建設的重要意義，深刻分析當前機關作風存在的突出問題，為作風建設和工作落實提出明確的任務和要求。在周一夜學習會上再分部門討論落實，作出落實工作任務的責任承諾。二是下階段，根據縣里統一安排開展以“做玉環人，知玉環情，辦玉環事，創玉環業”為主題的大討論活動，通過自我剖析，達成共識，提升素質。三是結合廣播電視崗位目標責任制考核管理辦法，制訂和完善長效制度，把為民辦事、強化學習、加強效能監督、日常管理、公車管理、精簡會議文件等六項重點工作落到實處。

二、緊密結合實際，狠抓工作落實，完成工作任務

全臺上下將緊緊圍繞年初廣播電視工作會議確定的各項工作任務，按照責任分工，由牽頭領導具體抓好落實，針對當前廣播電視面臨的最緊迫、最現實、最關鍵的發展問題，在新聞宣傳、事業建設、經營管理等方面排定時間，一項一項抓好落實。

三、加強宣傳，加強督查，為作風建設和工作落實營造良好的環境

（一）是堅持宣傳先行、輿論先導，廣播電視要開辟專題專欄，對本臺和全縣各鎮鄉、部門作風建設和抓落實情況多作深度報道、跟蹤報道，大力弘揚雷厲風行、真抓實干、敢于負責的精神風貌。用典型來引路，用榜樣來激勵，著力營造齊心協力抓落實、同心同德促發展的氛圍。

（二）是切實加強對機關作風建設情況和抓落實情況的督查，通過定期督、跟蹤督，及時掌握動態，發現薄弱環節，督促整改落實。組織新聞監督員、用戶代表進行監督和評議，完善臺崗位目標管理考核辦法，通過考核，將個人職責與責任結合起來，確保人人都有責任，事事責任到人。

縣新聞信息中心

一、端正認識，使機關作風建設具有原動力。提高認識、理解活動重要性是搞好作風建設的思想基礎。工作作風體現我們工作的態度和做法，它影響著我們的思想，左右著我們的行動。作風的好壞、辦事效率的高低，對內關系到凝聚力，對外關系到吸引力，對上關系到注意力，對下關系到號召力。只有端正認識，才能使機關作風建設具有一種原動力。為此，我們將認真學習貫徹全縣機關作風建設、狠抓工作落實大會和全縣宣傳系統作風建設動員會的精神，圍繞“做玉環人、知玉環情、辦玉環事、創玉環業”這一主題，采取報告會、座談會等形式，加強學習，統一思想，重點圍繞樹立標桿找差距、優化服務等方面安排專題討論，進行深入的座談交流，并結合當前正在開展的作風建設年及“樹新形象，創新業績”主題實踐教育活動，推進大討論活動的深入開展，進一步統一全體干部職工的思想，消除作風建設活動的模糊認識，牢固樹立“以效能促作風，以作風增效能”的理念，全面加強機關作風建設。

二、健全制度，使機關作風建設具有保障力。俗話說，有規矩才能成方圓。在這次作風建設活動中，我們將認真查找和梳理本單位存在的問題，特別是針對柯昕野書記在講話中指出的責任心和服務意識兩大類方面存在的問題，對照檢查，尋找不足，通過查漏補缺，建立健全相關制度，完善監督制約機制，通過制度來保障作風建設。一是健全學習機制，改進學習方式、豐富學習內容，講求學習質量，做到學以致用、用以促學、學用相長；二是健全工作機制，完善內部考核和規范管理制度，推進工作高效有序規范運轉；三是健全服務機制，組織采編人員開展采編得失、把關防錯、好稿經驗談等主題性業務交流活動，提高服務水平和辦報質量，努力打造一支作風硬、業務精、紀律嚴的新聞隊伍。

三、加大宣傳，使機關作風建設具有影響力。作為新聞媒體，做好這次大討論活動的宣傳，是我們的一個責任和義務。我們將充分發揮自身的資源優勢，把營造濃厚的輿論氛圍、擴大機關作風建設的影響力作為本次大討論活動的重點工作來抓。一是開辟專欄，在一版顯要位置開辟作風建設活動專欄，對作風建設和抓落實情況作全面報道，采取專訪、深度報道、跟蹤報道等形式，掌握動態，挖掘一批雷厲風行、真抓實干、敢于負責的先進典型事例，同時對一些不良作風進行披露曝光，全方位報道我縣作風建設和抓工作落實中出現的正反兩方面的典型，造足氣氛；二是開辟專版，用專版的形式，采取深度報道的手法，大力宣傳先進典型，特別是對評上“十佳辦事員”、“十佳科股長”、“十佳副局長”、“十佳副鎮長”先進人物給予大力宣傳，擴大影響；三是開辟話題，我們將根據機關干部中出現的一些不良現象和好的典型事件，通過話題的形式，利用“QQ留言板”這一載體，在讀者和網友中展開討論。通過討論，讓更多的人認識不良作風的危害性，促使不良現象逐漸遠離機關干部，也讓好的作風在機關干部中發揚光大。

縣文明辦

篇4

為督促駐在單位進一步推進黨風廉政建設和反腐敗工作，XX月XX日至XX月XX日，駐XX紀檢監察組對四個駐在單位黨風廉政建設主體責任落實情況開展督查。

我組通過查閱工作臺賬和聽取匯報的方式，對駐在單位黨風廉政建設工作加強組織領導、選好用好干部、抓好作風建設、糾正損害群眾利益行為、查處違紀違法、強化權力制約和監督等方面進行檢查。檢查中發現，各單位總體情況良好，組織領導有力，工作開展有痕，監督管理有效。各單位領導班子都將黨風廉政建設工作列入年初工作計劃中，與本單位的中心工作同部署、同推進，制訂了XX年度黨風廉政建設工作計劃、方案、主體責任清單。其中，XX局整理的黨風廉政建設臺賬較為齊全，班子成員主體責任明確，日常工作會議記錄詳細；XX黨組經常開展談心談話和學習教育活動；XX黨組深入推進作風建設明察暗訪工作。XX局黨組領導班子成員間能夠經常性開展談心談話活動。檢查中也發現了一些問題，主要集中在制度缺失，不能有效推進作風建設常態化、長效化，班子成員與普通黨員干部談心談話不夠，不能及時發現問題解決問題，開展黨風廉政教育形式缺乏創新。針對存在問題，我組對駐在單位提出了整改要求。

下一步，我組將認真履行派駐紀檢監察組監督職責，根據黨風廉政建設和反腐敗工作的新任務新要求，將日常監督和專項檢查相結合，確保黨風廉政建設主體責任落到實處，真正做到教育干部、保護干部。

篇5

檢查目的

督促各部門切實履行職責，嚴格責任追究，切實解決機關工作人員作風不實、紀律不嚴、為政不勤的“慵、懶、散”等突出問題，及時發現和糾正不作為、慢作為和亂作為等行為，真抓實干、務求實效，切實改進機關作風，促進工作效能和服務水平提高，推進各項工作的落實，確保令行禁止、政令暢通。

檢查對象

鎮直各部門

工作職責

1、鎮督查組要加強監督檢查力度，明察暗訪要制度化、規范化，注重針對性、時效性。對發現的問題，要堅決限期整改，做到真督實查、真查真改、真見成效；

2、督察組按照部署和要求，按季度組織開展督查，根據工作需要，適時加大督查力度，防止流于形式，走過場。及時督促相關部門進行整改，做好跟蹤落實，將情況及時反饋鎮效能辦；

3、鎮效能辦開展日常檢查和專項督查，組織協調和接受區效能辦培訓，做好材料準備、情況匯總等工作，提出處理意見，進行通報，建立日常督查臺賬。

4、各相關部門加強配合，加大宣傳教育力度，進一步樹立主要領導是第一責任人的意識，增強各部門抓效能的主動性、積極性和創新性，形成上下合力。

檢查辦法

（一）各部門開展自查自糾

根據《關于要求各單位加強管理開展自查自糾的通知》的要求，各部門要進一步加強機關效能建設，完善制度，強化管理和問責，對機關作風建設、貫徹落實《海西規劃》工作情況、新城建設、“五大戰役”、重點項目、行政處罰、窗口建設及辦事效率、“12345”訴求件辦理、政務公開和政府信息公開工作情況開展常態化自查自糾，通過日常自查、鎮效能辦定期或者不定期督查等方式，確保落實到位。

（二）鎮效能辦加強日常督查，形成督查臺賬

成立鎮效能督查小組，開展日常效能督查，督查結果形成臺賬，對各項工作進展情況進行跟蹤分析、督促協調和檢查評估，督促整改，嚴格問責，全鎮通報，將結果納入績效管理。效能督查內容主要包括：

1、圍繞鎮黨委、政府重大決策部署貫徹落實情況，對新城建設、重點項目和“五大戰役”工作情況進行跟蹤督查，抽查落實情況；

2、對重點難點問題、滯后項目及領導批示的效能督查件開展專項督查，采取“現場督辦制、全程跟蹤制、效能提示制、每周專報制”四項制度深化督查；

3、對全鎮各部門嚴格執行“六個不準”、省政府《關于提高行政機關辦事效率的十條意見》、效能建設和作風建設制度落實情況進行檢查；

4、牽頭做好陽光平臺（行政處罰系統）建設；

5、對效能投訴及“12345”訴求件辦理情況進行督促檢查；

6、對政務公開、落實《政府信息公開條例》情況進行督促檢查。

結果運用