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        競技體育的本質精選(五篇)

        發布時間:2023-10-02 17:22:04

        序言:作為思想的載體和知識的探索者,寫作是一種獨特的藝術,我們為您準備了不同風格的5篇競技體育的本質,期待它們能激發您的靈感。

        競技體育的本質

        篇1

        一、基本經驗

        1、以產權制度改革和產權關系調整為核心和主線。

        改革者也許并沒有意識到最初的,以“放權讓利”為內容的改革就是產權改革,當時也沒有產權理論作為指導。但是,這場改革實質上就是權利關系的調整。這種選擇也許是制度變遷的內在力量的推動和人們的本能選擇。無論是農村改革,還是城市的改革,或者二者相關的改革,都是以責權利關系及其制度的調整為核心和主線。農村的改革主要包括:度的推行,農產品流通體制改革,鄉鎮企業的建立、發展和改革,在家庭聯產承包制基礎上的股份合作制改革,農業產業化等。考察這一過程,我們發現每一步改革的實質都是“產權制度改革”或“產權關系的調整”。國有企業改革實際上從一開始就是產權制度改革,因為放權讓利、利改稅、承包經營責任制、租賃經營責任制、股份制等改革,本質上都是調整企業和政府的產權關系。公司治理結構的改革,實質也是企業的利益相關者責權利的界定和調整。

        2、 以舊制度最薄弱或新制度需求最強烈的環節——農業制度為突破口。

        從總體上說,中國經濟體制改革最早是從農村的土地產權制度和生產組織制度開始的。為什么制度變遷首先發生在農村?我們認為這是適應客觀需要而做出的理性選擇。農產品的統購統銷制度、價格剪刀差以及戶籍管理制度,使農民蒙受了巨大的利益損失。政社合一的制度名為集體經濟,實為變相的國營經濟。與城市的集體和國營經濟不同的是,國家對農村的集體經濟基本上“管而不包”。這樣農村改革的機會成本很低,農村對新制度的需求也就更加強烈。因此,農村相對于城市而言,舊的制度更容易打破,新的制度更容易產生,自發的制度變遷發生之后,更能夠得到政府的迅速認可和支持。

        3、允許舊體制外生產新體制, 即體制增量調整與體制存量調整并行,而且以前者促進后者。

        中國的經濟體制,在舊體制的根本性變革難度較大的情況下,確實很大程度上是依靠增量改革、體制外突破來改革經濟體制的結構和促進或倒逼舊體制的變革,這是漸進式改革獲得成功的重要原因和主要經驗之一,應該予以充分肯定。但是,不能因此而認為中國漸進式改革的成功和經濟的持續增長靠的就是非國有經濟的發展。無論體制改革還是經濟增長,都是“兩條腿”走路。公有制經濟(包括集體經濟和國有經濟)的體制,一直都在改革,甚至比非公有制經濟的出現要早。對集體農業經濟體制和國有企業的改革,包括對土地制度的改革,都在20世紀70年代末就開始了。而且,在強調體制外改革的積極作用的同時,決不應當忽視國有經濟在改革和發展中的巨大作用。與非國有經濟相比,國有經濟市場化的速度較慢,這固然不利于市場化的進程,但是可以使大量經濟資源特別是關系國民經濟命脈的部門處于政府直接控制之下,這不僅有利于維護社會政治和經濟的穩定,有利于控制轉軌過程中的各種矛盾,而且能夠在市場機制很不完善的情況下,通過政府的調節彌補市場的不足,克服市場的缺陷,充分發揮政府導向的作用,保證國民經濟的正常運轉。國有經濟實際上也為中國的漸進式改革和非公有經濟的發展承擔著成本。我們假設:國有經濟體制一開始就徹底變革,那么,非公有制經濟能否發展到現在的水平?中國的經濟體制改革能否順利?這些問題的答案可能要改變。

        4、包括政府在內的多元主體聯合創新體制, 政府扮演重要角色。

        中國經濟體制變遷過程中的初始主體可能存在比較大的差別,但是在制度的設計和變遷過程中,是多元主體聯合創新體制,并不斷進行著角色的轉換。其中,政府作為多元主體中的一員在體制創新中發揮著重要的作用,扮演著重要的角色。

        以農村改革為例。前面已經分析,農村經濟體制變遷包括許多方面,其中最主要的是、股份合作制和與農業產業化相適應的正在進行的制度創新三個階段。每個階段都有不同主體扮演不同角色,起著不同作用,不同階段的角色及其作用又是有所變化的。政府雖然不是在每一項改革或改革的每一個環節上都充當主角或領域者,但是,它作為重要的制度變遷主體的作用是不可否認的。

        家庭承包責任制作為制度創新在很短時間里向全國推廣,則屬于新制度的擴散。在這一過程中,中央政府是最重要的主體。它對的認可、支持極大地打消了廣大農民和各級地方政府的顧慮,使新制度以盡快的速度擴散。當然,最基本、最重要的事實是:這一變革除了觸犯了少數人的既得利益外,于農民、于中央和地方政府、于城市居民都是有益的,基本上屬于帕雷托改進,所在大家都是從自身利益出發支持改革的。

        家庭聯產責任制也有局限性。還是農民自己在實踐中于20世紀80年代中后期自然地創造了一種揚棄、適應生產規模進一步擴大的制度形式——股份合作制。毫無疑問,廣大農民自己是主角,他們是制度的設計者和實施者。無論是中央政府還是地方政府,基本上是認可、順應、引導。

        隨著農業產業化的發展,與之相適應的制度創新,在20世紀90年代中期又拉開了帷幕。農民現在已經意識到家庭小規模經營對他們的種種不利。因此,農民們自己又在探索,他們仍然是創新的主角。

        鄉鎮企業的發展既是中國農村的產業革命,又導致了整個農村經濟體制的重要創新——可以與農業中的家庭承包責任制相提并論的制度創新。這一創新有一個過程,在過程的不同階段,創新的不同主體及其相互關系是有所變化的。幾乎在家庭承包制剛剛全面實施的同時,“社隊企業”開始實行承包制,即由公社、大隊包給一些“能人”。這些“能人”都是農民,是農民中的“基層干部”或原來就是“社隊企業”的經營者。第一步制度創新,是由“基層干部”唱主角,集體代表——公社、大隊、生產隊及地方政府、中央政府、廣大農民共同參與的,幾乎沒有反對的主體,因為它對任何一個群體或階層或國家,都是有益無害的。中央政府、地方政府顯然支持,但不是創新的發動者和領導者,不是主角。

        20世紀80年代中期,已經有些大膽的農民開始投資辦企業了。有些單獨辦、家庭辦,有些是農戶合伙辦,這就使鄉鎮企業自身的組織也出現了新形式——家庭企業和合伙企業。非公有的鄉鎮企業取得了超常發展。農民自己仍然是創新的主角。政府,特別是中央政府起了一個“放”或“允許”的作用,即所謂“給政策”,例如國務院1984年的4 號文件認可、允許個體或聯合投資。當然,“放”本身也是一種對創新的“參與”,它與阻撓或觀望是不同的,與一般的“支持”也不一樣。從這個意義上說,政府也是這一制度創新的重要主體。

        20世紀90年代以來,鄉鎮企業進行了更深層次的體制創新,目標是與現代市場經濟接軌。最大的特點就是政府特別是縣以上的政府基本上退出了“制度創新主體”行列。因為經過第一、二步政府“放”以后,鄉鎮企業走上了自我發展、自我創新

        的道路。在政府跟鄉鎮企業沒有產權關系,鄉鎮企業也不再需要政府“放”什么權、給什么政策的情況下,政府面對鄉鎮企業的制度創新,就顯得沒有什么可為了。進入90年代以來,鄉鎮企業從合伙制到股份合作制,甚至有些向有限責任公司、股份有限公司、集團化的演變,都是鄉鎮企業、鄉鎮企業的投資者和廣大農民自己的事情,他們順應市場、產業變化的需要,很自然地完成了一次又一次產權關系和企業內部組織結構的創新。這是由他們的產權及由此決定的經濟地位和經濟利益關系決定的,他們有產權,從而有談判實力,能夠左右制度變遷的方向,而且也必須左右,以維護其產權收益。 國有企業至今為止的制度創新,盡管地方政府、企業及企業員工等主體在不同階段的角色或作用在變化,但是中央政府除了創新初期很短時期外,一直都是創新的主角,一直都是它主導,它決定創新的方向和方式,并組織試點和推廣。

        5、從制度變遷的規律和中國實際出發, 選擇漸進式改革的方式或道路。

        篇2

        【關鍵詞】虛擬企業 經濟 特征 相互關系

        一、相關概念

        (一)虛擬企業的含義

        國內學者將虛擬企業翻譯為動態聯盟公司。具體地說,就是企業將有限的資源集中在附加值高的核心能力即專利、品牌、專有技術等有形或無形的資產上,而將附加值低的其他功能“虛擬化”,即建立企業間的動態聯盟以有效借助外部力量來實現其它功能。通過這種“虛擬化”的動態聯盟,企業能夠有效地克服自身資源有限性,不斷加強和培育核心能力,從而獲得生存和發展的增值型籌碼。虛擬企業是在有限的資源背景下,為了取得競爭中的最大優勢,僅保留企業中最關鍵的功能,而將其它的功能虛擬化。

        (1)成本經濟。虛擬企業獨特的組織架構和組織形式使得虛擬企業的運營成本得到了下降和節約。

        (2)信息經濟。信息經濟,是以現代信息技術等高科技為物質基礎,信息產業起主導作用的,基于信息、知識、智力的一種新型經濟。虛擬企業不可避免的極度依賴企業之間的信息交流,以及整個市場內和社會內的信息傳遞,來發展虛擬企業。可以說,信息經濟是虛擬企業的核心經濟特征。

        (3)體驗經濟。體驗經濟是從生活與情境出發,塑造感官體驗及思維認同,以此抓住顧客的注意力,改變消費行為,并為商品找到新的生存價值與空間。體驗經濟是以服務作為舞臺,以商品作為道具來使顧客融入其中的社會演進階段。由于服務經濟也在逐步商業化,人們的個性化消費欲望難以得到徹底的滿足,人們開始把注意力和金錢的支出方向轉移到能夠為其提供價值的經濟形態,那就是體驗經濟。

        (4)組織經濟。從本質上說,虛擬企業與傳統的實體企業不同,它是將經營的焦點放在不易被抄襲的核心能力上,具體地說,就是圍繞核心能力,利用計算機信息技術、網絡技術及通信技術與全球企業進行互補、互利的合作。

        基于換聯網,企業之間可以實現遠程管理,可以實現遠程資源共享,可以實現為了一個項目,有幾個企業或各個企業中的部分資源重組為一個虛擬企業。

        簡而言之,組織經濟指企業特別依賴組織的協調運作才能產生經濟效益的經濟性特征。

        二、虛擬企業的成本經濟、體驗經濟與組織經濟

        規模經濟、集成經濟、專長經濟、組織經濟、信息經濟的共同作用下產生成本經濟。

        隨著經濟全球化的縱深發展,以Internet為代表的信息網絡突破性地縮短了組織之間在時間和空間上的距離,打破了企業傳統的組織結構和經營邊界。面對信息多變性、需求復雜性和資源有限性的挑戰,企業充分意識到在網絡時代利用各種外部資源和外部能力的重要性。正是在數字化、信息化、網絡化的背景下,虛擬經營作為企業有效整合外部資源和借助外部力量的現代管理模式,已經越來越廣泛地被運用到企業經營活動當中。

        規模經濟產生的邊際成本下降,使得企業的成本降低。企業往往在自己的專長中能獲得降低的成本,并且通過組織的各種行為的協調,盡可能廣的獲取情報和信息,集成其他企業的專長,來彌補自己的不足,使得成本在整個虛擬企業聯盟的力量下盡可能的降低。

        集成系統在整合設計、制造、營銷等各個業務環節的過程中,借助信息通訊技術對所產生的物流、信息流、資金流進行統籌安排,從而使產品或者服務具有新的價值元素,并使生產總成本遠低于單個企業生產成本的總和,形成了企業聯盟體式的成本經濟。

        (一)速度經濟、集成經濟、專長經濟、智能經濟共同服務于體驗經濟

        專長經濟和集成經濟保證了產品的品質和性能,是體驗經濟的基礎和前提;智能經濟產生了強烈的滿足顧客需求的體驗感,就像蘋果手機的給人高端,簡潔,性能強勁的第一感覺,強烈的刺激沖刷掉其他手機留在客戶心中的地位和印象;速度經濟保證了能以極快的速度滿足顧客的需求,而不是讓顧客在等待中降低了體驗感,甚至被其他企業捷足先登,搶走了顧客。

        (二)組織經濟是其他經濟特性產生的必要條件

        企業的組織行為牽涉到整個企業運作和管理的方方面面,其他的經濟特性,或體現于產品,或體現于企業的運作,但都不可避免的要有組織行為的影響和干預。

        作為虛擬企業最重要的矛盾,利益與權限分配,是制約虛擬企業發展的最重要的內部因素,如何解決這個關鍵問題,企業的組織運行起到關鍵作用,必須要組織的運行都到位了,妥當了,才有可能保證虛擬企業這種不穩定的動態聯盟不會在關鍵的時刻解體,之后才可能產生巨大的經濟效益。由于其他成員企業并不直接受自己控制,需要通過自己在聯盟中的地位進行博弈才能得到自己想要的資源和技巧,在資源利用上往往又受制于人。雖說如此,但聯盟中的企業更多的是好處,微型企業能夠依附于大企業,獲得與其他同行大企業博弈的更多籌碼。當企業覺得自己的收益變小時,也可以隨時選擇退出。如何利用這些利益和害處進行相互的博弈,是非常考驗一個公司的組織行為能力的。

        篇3

        關鍵詞:國際投機資本;風險預警機制;指標體系

        中圖分類號:F830.94

        文獻標識碼:A

        文章編號:1003-7217(2009)03-0048-04

        一、引言

        在全球經濟一體化的格局下,面對2008年這輪金融海嘯各國經濟都受到一定程度的打壓。近幾年來,由于國際投機資本對人民幣升值的預期、中美利率倒掛大量熱錢流入中國境內,給中國的股市、房市造成很大的泡沫。國際投機資本的“快進快出”特性無疑成為影響中國宏觀經濟運行的重要因素。如果用“外匯儲備-貿易順差-外商直接投資=國際投機資本規模”計算國際投機資本的流量,2008年一季度流入中國的國際投機資本高達850億美元,占外匯儲備增加額的55%。二季度,國際投機資本流入下降到434億美元,其中的6月份國際投機資本流入甚至為負數。自6月份以來的四個月里,國際投機資本共計流出了近800億美元,其中9月單月流出大約145億美元。

        國際投機資本出現大規模回流,將給我國金融秩序帶來難以估量的影響。次貸危機正在繼續加劇,在收入銳減的情況下,如果海外機構投資者、外資企業等為了彌補總部損失而大舉出售在華資產,把資金調回母國,人民幣匯率將受到沉重的向下壓力。長期內,相信人民幣兌美元仍呈升值態勢,但在中期,只要上述機制啟動,外逃的市場參與者達到一定數量,其余市場參與者也會跟著逃離中國市場,人民幣匯率將會發生較大變動。面對國際投機資本挑戰,為維護中國宏觀經濟穩定,保持資本市場的健康發展,加快國際投機資本沖擊風險預警指標體系建設迫在眉睫。

        對于這一問題近年來學術界已有相關研究,楊元杰認為,跨境短期資本流動檢測系統建設具有不可替代的作用。在外匯管制條件下,檢測系統不僅能夠檢測資金流入的真實性,而且能夠檢測資金的異動。對我國而言,該體系的建設一方面在現有職能分工的基礎上,建立部門之間制度化的溝通和協調監管機制,逐步實現商務部門、海關、稅務部門、金融監管部門信息共享,形成監控跨境資本流動的聯動機制。另一方面,在完善現有國際收支管理系統和提高現有系統兼容性的基礎上,加快建立外資進入房地產市場、證券市場以及外匯市場和貨幣市場的統計檢測分析機制,并將上述市場的監測系統與反洗錢系統聯通,在投機資本流人的各個環節和各個領域對大額可疑資金進行全方位監測。

        趙哲、闞景陽針對短期資本的管理問題指出,我國應該堅守資本管制底線。1994年IMF成立時所制定的章程并沒有“資本賬戶自由化條款”,IMF還賦予各國資本控制的權利。按照IMF分類的43個資本交易項目中,目前我國只剩6項是嚴格管制的,為有效控制國際短期資本沖擊,必須堅守資本項目管制的底線。應當指出,在這個問題上,上世紀90年代末諾貝爾經濟學獎得主J,EdwardsTM,贊成在發生危機時實施資本管制,并將其定義為“治療性管制”(Curative Controls);托賓1972年首次建議對所有與貨幣兌換有關的國內證券和外匯即期交易征收稅率統一的國際稅。即通過交易成本的上升降低全球資本的流動性和各國匯率的波動性。

        劉放通過實證分析了影響中國市場短期資本流人的因素,認為影響的主要因素是匯率、資本市場投資收益和利差因素。但就影響力大小而言,人民幣預期升值的影響比其他因素重要得多。要真正抑制短期資本的異常流動,必須積極尋求治理人民幣匯率內外部失衡的長久發展戰略。

        在以往對風險預警機制的研究中,Frankel和Rose的FR單位概率模型,Sacha、Tornel和Velasco建立的STV橫截面回歸模型,Kaminsky、Limndo和Reihart建立的KLR信號分析法得到廣泛使用。但是根據實證結果分析來看,KLR信號分析法的預警效果最好。

        二、國際投機資本沖擊風險預警指標體系的構建

        (一)國際投機資本沖擊風險預警指標體系建立的必要性

        投機資本往往熱衷于流入那些經濟開放程度高、經濟高速增長的國家,這是因為這些國家經濟增長率較高,使潛在的巨大市場日益成為現實,消費品和投資不斷膨脹,產業不斷更新,為國際投機資本的流入提供了更多的機會;這些國家的經濟持續發展,可能導致投資膨脹,出現資本缺口;同時,這些國家參與國際金融市場的一體化程度較低,與發達國家的利率差較大。為賺取利差和匯差,國際投機資本頻繁出入這些國家。

        1 對實體經濟的沖擊。熱錢羊群效應,即國際投機資本典型的“套利投機性質”會通過影響一國匯率造成經濟的不穩定。國際投機資本大量流入國內是賭人民幣升值。如人民幣在短時間內快速升值,國際投機資本就會在短期內完成外幣一人民幣一外幣的轉換,在這個過程中以外幣計價的資產將大幅增加,外資的大進大出會嚴重影響本國經濟的穩定。東南亞金融危機中,索羅斯就是通過引起東南亞諸國匯率震蕩,使得這些市場外匯儲備大量流失,外匯兌換比例嚴重失控,最終造成貨幣大規模貶值,直接對這些國家和地區的政治、經濟構成威脅。

        2 對房地產市場和金融市場的沖擊。國際投機資本活動的一個重要領域是房地產市場。國際炒家們投資房地產,可以脫離實際地把價格哄抬到很高,在這個價格背后,卻沒有實質性的、興旺的房地產業作為支撐,給一國經濟造成虛假的繁榮。又由于房地產業通常是一國的支柱產業,具有極強的波及效應,房地產業的劇烈起伏也必將沖擊整個實體經濟。此外,國際投機資本在股票市場往往以其規模上的相對優勢,通過快進快出在短期內獲得較高收益。這種操作風格對其他投資人會產生示范效應,進而使國際投機資本對股票市場產生的負面影響被放大。

        3 影響國家宏觀調控政策的實施。在一國實施固定匯率政策的情況下,境外資金的持續大量流入,引發了國際收支大量順差和外匯儲備快速增長,外匯占款已成為央行基礎貨幣投放的主渠道,明顯增加了被動的基礎貨幣供給,對貨幣政策形成倒逼機制,削弱了貨幣政策的有效性,給國家宏觀調控和貨幣政策的實施帶來挑戰。

        (二)國際投機資本沖擊風險預警指標的選擇

        1 預警指標選取的原則。指標的選取對預警系統發揮精確的預警起著至關重要的作用。危機的發生是國內外各種經濟狀況共同作用的結果,因此,預警指標的選取要具有全面性,既要包括內外部的均

        衡,又要包括內部經濟體系的變化。借鑒國際金融預警指標體系并結合我國的基本情況以及數據的可得性,選取12個風險監測指標,并確定其閥值以及該指標在整個系統風險測度中的比重(見表1)。

        2 系統風險的界定。系統風險狀態可分為安全、基本安全、風險、嚴重風險四個等級。系統安全狀態下,各項指標均在安全區間內,市場穩定運行,國家經濟保持穩定的增長速度;基本安全狀態下,部分指標接近預警值,經濟運行比較平穩,貨幣可能存在貶值的壓力;系統風險狀態下,明顯表現為有大量企業倒閉、嚴重失業、貨幣大幅貶值等;系統嚴重風險狀態下,國家大批金融機構倒閉,經濟嚴重蕭條,社會動蕩不安。本文給各風險等級劃分的值域分別是(0,20)、(21,50)、(51,80)、(81,100)。這里為各個指標劃分各個風險等級狀態的臨界值,得到各個狀態下的指標取值區間,在指標值一定的情況下按區間比例計算該值的風險得分,再給某一年度的各個指標數值加權求和即可得到該年的風險得分。

        其中,GDP增長率和固定資產投資增長率反映了經濟增長的狀態,從世界范圍看,公認經濟增長的最佳速度是在6%~8%,我國的經濟增長速度多年來持續在9%以上,有些地區甚至超過10%。此外,我國的經濟體制并不健全,產業結構也存在很多問題,過快的經濟增長從長遠看不利于我國經濟長期穩定的健康發展。M2/GDP和通貨膨脹率反映一國幣值的穩定,如果貨幣供給多,會導致貨幣的價值下降,購買力變弱,造成市場的通貨膨脹;如果貨幣供給少,會導致貨幣的價值上升,購買力變強,造成市場的通貨緊縮。另外,貨幣供給對于匯率有較大影響,進而會影響進出口。財政收入/GDP和財政赤字/GDP反映一國的財政風險,財政政策被稱為經濟社會的“內在穩定器”,能夠調節經濟、穩定經濟發展。償債率、短期外債/外債總額、債務率、負債率、短期外債/外匯儲備反映一國國際收支平衡情況,一國的國際收支出現逆差,會引起本國貨幣匯率下浮,如果逆差嚴重會造成外匯儲備的枯竭,從而嚴重削弱一國的對外支付能力;另一方面會導致國內通貨緊縮,促使利率水平上升,影響本國經濟的增長,從而引致失業的增加和國民收入增長率的下降。一國的國際收支出現順差,固然可以增加其外匯儲備,加強其對外支付能力,但也會使本國貨幣匯率上升,而不利于其出口貿易的發展。對于發展中國家來說,國際收支順差形成往往是由于出口過多形成的,這意味著國內可供使用資源的減少,也不利于發展中國家經濟的發展。

        三、國際投機資本沖擊風險預警指標體系統計分析

        通過整理我國1996~2007年的各指標數據,并根據表1計算各年度的風險得分,整理得到表2。

        從表2述數據分析結果看,1995年以來我國一直處于基本安全狀態,但2004~2007年這三年的風險呈增加的態勢。由表2的數據可以看出,最重要的原因是通貨膨脹因子帶來的風險為系統風險加分。追溯通貨膨脹的原因考慮到國際收支順差矛盾持續積累后有向物價上漲擴散的趨勢,并且國際投機資本的大量進入也推高了我國通脹的壓力。綜合國內外因素判斷,當前物價上漲并非僅受偶發或臨時性因素影響,通貨膨脹風險趨于上升。而根據菲利普斯曲線理論,GDP的過快增長會導致高通貨膨脹。國家統計局2008年4月公布修正后的2007年GDP比2006年增長11.9%,說明我國國民經濟增長的動力依然較強。而短期內全球增長前景的不確定性,促使投機資金還會進入并不斷追逐短期套利機會。

        篇4

        【關鍵詞】建筑工程;經濟預算;成本控制;存在問題;措施

        隨著建筑工程施工市場競爭的不斷加劇,工程建設施工企業的經濟成本管理重要性日益凸顯。針對施工項目經濟成本控制與管理工作的需求,我國建筑工程施工企業應正確認識經濟成本控制的意義與作用,通過針對性管理工作的開展,實現建筑工程經濟成本管理目標。結合我國目前建筑工程施工企業精英管理現狀,以完善的經濟成本管理體系為基礎、以管理工作重點控制為中心,實現建筑工程施工企業經濟效益管理目標。

        1 建筑工程經濟預算與成本控制的認識

        1.1建筑工程經濟預算與成本控制的重要性。建筑工程中的經濟預算與成本控制管理是建筑企業科學合理的獲得最大經濟效益的前提保證,成本控制是項目管理的核心工作之一,做好建筑工程成本控制與預算管理的最終目標就是能夠幫助建筑企業在激烈的市場競爭中獲得更多的經濟利益。成本控制與預算指標的準確性,決定了建筑企業的財務成果,直接關系到建筑投資方的效益。如果建筑成本預算過高,在會使建筑企業利潤獲得變少,如果建筑成本預算過少,雖然建筑企業經濟利潤表面上是增加了,但是建筑工程質量、工期等方面均無法得到保證,會出現虛增實虧的問題。因此,建筑工程預算與成本控制的科學性、準確性,是確保建筑企業提供經濟效益、實現消耗資源合理性以及工程質量、進度的基礎。

        1.2建筑工程經濟預算與成本控制的作用。經濟預算與成本控制管理在建筑企業經濟核算階段發揮著非常重要的作用,建筑預算造價一般是由建筑工程預算與企業工程定額所決定,因此預算結果可以作為建筑企業管理成本的標準。要求建筑工程各相關部門必須依據工程預算和成本管理的要求進行工程材料的采購、選配等各項準備工作。其次,建筑企業可以根據工程預算與成本控制的要求制定出相關管理規定,加強對建筑工程材料、人員的管理。有效推動建筑企業綜合經濟效益。第三。建筑工程預算具有較強的經濟性和政策性,可以使建筑企業嚴格遵守國家有關費用規定,將工程成本控制在科學合理的范疇內,為建筑企業的財務會計核算工作提供了正確的數據基礎。第四通過工程預算起到了進一步加強了對建筑工程成本因素完善管理的作用。

        2建筑工程預算經濟與成本控制的原則

        在建筑工程預算經濟與成本控制管理過程中,應把握以下幾個原則:

        2.1貫穿性原則,工程預算與成本控制應當貫徹于整個建筑工程的全過程,因為建筑工程各項工作涉及到物資采購、人員選配、設施維護、財務管理以及建筑施工安排等等,因此預算與成本管理不能僅僅停留在建筑生產環節,而應該從項目談判開始、到招投標、資金準備、材料采購、施工、驗收等各個環節。

        2.2綜合性原則,工程預算與成本控制是一項綜合性很強的工作。建筑企業不能把它簡單當做費用支出與管理,它包括了支出成本、質量管理、工期管理、無形資產管理等方面,因此建筑企業要提高認識高度,綜合I生實施控制與管理。

        2.3全員參與原則,預算管理與成本控制不是單獨一個部門能夠做到的,需要全員參與。預算管理與成本控制各項方案的制定需要建筑企業各個相關部門共同完成,在建筑企業中樹立全員成本的意識,提高員工的積極性,確保預算控制指標的完成。

        3建筑工程預算管理與成本控制中存在的問題

        3.1工程預算與成本控制方法和制度不夠完善。這幾年來,我國的工程預算和成本控制在制度建設方面通過不斷補充與完善,得到了很大的發展,但是在制度方面仍然需要進一步健全。尤其在市場競爭的建筑市場,技術、工藝、材料等更新速度較快,由于目前工程預算實行為定額換算,在現行制度和計算方法方面無法與市場變化相適應,存在明顯的滯后性,嚴重影響了預算目標和結果的準確性。

        3.2對質量成本管理重視程度不足。某些建筑企業沒有真正意識到工程質量管理與成本控制之間的關系,有的建筑企業過于強調工程質量,而忽視了工程成本,使得經濟效益低下。有的建筑企業則盲目追求低成本,導致工程質量和工期無法得到保證,出現經濟效益虛增實虧的問題。這些問題都是由于建筑企業對工程成本控制重視程度不夠造成的。

        3.3成本控制的局限陛。在建筑企業中成本控制存在一定的局限性,工程施工部門只負責施工質量和工程期限,材料采購部門只負責材料價格和材料管理,工程技術部門只負責技術,表面上看似乎是各負其職,實際上成本控制需要各部門之間相互聯動,互相協作,這種各掃門前雪的行為,很容易影響到工程成本核定的準確性。

        4加強工程中的經濟預算和成本控制措施

        4.1加大建筑工程預算監督管理力度。為了確保建筑工程項目預算管理工作的正常開展,建筑企業應當首先做好工程項目預算監督管理,制定科學合理的監督管理機制,明確開發商、造價部門、預算部門、施工單位等相關部門的職責范圍。制定預算監督的原則和規范,避免監督過程表面化、形式化,將預算管理落實到位。

        4.2實施全面性預算管理與成本控制。在預算管理和成本控制過程中,應當組織工程建筑相關部門加強溝通與合作,全面做好控制與預算工作。

        4.3加強對預算管理與成本控制的重視。建筑企業管理人員積極轉變“重生產,輕管理”的錯誤觀念,真正認識到工程預算與成本控制管理對建筑企業的重要性,依據建筑市場的變化與預算、成本控制的標準有機的結合在一起,科學的對工程質量、材料采購、工程進度等方面進行嚴格的控制,保證建筑企業獲得最大程度的利潤。

        結束語

        隨著人民生活水平的不斷提高,我國城市化進度發展速度越來越快,有效的推動了建筑行業的發展。近幾年來,我目建筑行業市場發生了翻天覆地的變化,工礦建筑,居民建筑以及商業建筑等需求量與日俱增,建筑企業如同雨后春筍般快速成長起來。建筑企業要想在激烈的競爭中站穩腳跟,工程經濟預算與成本控制管理發揮著非常重要的作用,它是工程經濟管理的重要環節,是確保建筑企業合理、科學的獲得更多經濟效益的基礎。在現代建筑工程施工項目管理中,施工項目經濟成本管理是影響施工項目日常經營、影響施工項目經濟效益的關鍵,是關系到施工企業生存與發展的重要因素。

        參考文獻:

        [1]高錦霞.淺談我國建筑工程項目成本管理存在的問題與發展對策陰.現代經濟信息,2010(15):188.

        [2]郝志良.芻議建筑施工項目的成本控制與管理叨.河南機電高等專科學校學報,2010(3):256.

        篇5

        【關鍵詞】工會工作;能力與素質;思想政治;措施

        一、前言

        我黨“十”的順利召開,對我國以往取得的輝煌成就作了精要總結,也為新形勢下我國發展指明了方向。企業工會工作作為社會建設與管理的組成部分,新形勢下必須謹遵“十”會議精神,加強社會管理的創新性,與時俱進,將理論知識與工作實踐相結合,根據企業自身具體特點,在保證勞方合法權益的前提下積極開展改革創新活動,從多個渠道落實企業工會工作。

        二、工會工作的主要特點與重要意義

        (一)主要特點。企業工會是各企業中的工人階級組織,其工作特點主要集中為以下幾點:一是工作量大。企業人員眾多,不同部門、不同崗位的不同人員都具有自身獨特的思維方式和價值準則,而每一個思想問題的背后又都有其一定的原因與解決方法,由此可知工作量之巨大;二是工作影響深遠。工會人員對職工思想政治方面的教育與引導,將直接影響其思想道德水平和政治覺悟,不僅能夠幫助職工樹立正確的價值觀念,改善工作態度,還有助于緩和內部矛盾,并對于企業長遠、和諧發展大有裨益。

        (二)重要意義。“十”報告明確指出:“在改善民生和創新管理中,必須加強社會建設”,企業工會作為勞資雙方調解矛盾與互換意見的重要機構,是保證企業可持續發展的內在動力之一,在黨和政府的親切關懷下,工會迎來了新的發展機遇和挑戰。為此工會應積極,貫徹學習黨的十工作報告內容,將十關于社會管理創新的要求結合時代特點與企業自身發展特點進行解讀,樹立創新意識,開創企業工會新局面。

        三、工會人員應具備的基本能力及素質

        (一)思想政治能力與素質。思想政治能力與素質高低將直接影響工會人員工作的態度和方法,影響職工利益維護程度。因此,作為黨聯系群眾的橋梁和紐帶,工會人員更應該具備正確的思想政治素質,切實做好本職工作,讓職工深切感受到黨的關懷,擁護黨的領導。

        (二)政策法律能力與素質。法律是維護人們權利的重要保障,工會人員的工作與法律同樣息息相關。換言之,工會工作的開展需要結合相關法律規定,方能以正確、合法的方式,最大限度維護職工利益。

        (三)專業技術能力與素質。具備較高的專業技術能力與素質是對工會人員的基本要求,在當前企業組織形式、職工工作條件等先后發生變化的同時,職工利益維護的范圍、形式、方法也發生了相應變化,故而工會人員日常處理的事務較之從前變得更為復雜,要想高效地解決問題,全面維護職工利益,處理好勞動糾紛,提高個人專業能力素質至關重要。

        四、提高工會人員能力與專業素質的具體措施

        (一)強化民主管理。企業的建設與發展要以職工為重要基礎,企業工會要始終堅持“以人為本”,圍繞職工實際所需,通過宣傳不斷使職工的主人翁意識得到強化,使其明白積極參與企業改革的必要性和重要性,從而熱情投身與企業建設之中;同時,工會可通過構建“民情民意”溝通平臺,強化民主管理,立足于職工的視角考慮問題和作出決策,勇于探索與開拓,進而在工作實踐中不斷總結經驗,提升工作效率與質量,實現長足發展。

        (二)完善各方面素質能力。首先,工會人員要堅定的政治立場,把維護職工利益放在工作的重要位置,堅持黨的領導,并始終堅持正確的政治方向;其次,要有正確的世界觀、人生觀和價值觀,把維護職工利益作為實現自身價值的重要途徑,在工作中積極努力,認真負責。再者,工會人員要認真學習相關的法律知識,樹立明確的法律意識,以合法的方式和途徑,保障企業和職工的合法權益;要認真學習《工會學》等相關專業的知識,定期組織成員集體學習相關理論知識,定期開展多種形式的考核,以確保工會人員的專業知識過關;此外,還要全面培養溝通協調能力,同時組織和動員職工參與,以逐步引導職工不斷提高自身勞動技能。

        (三)提高自身號召力與親和力。此舉可從兩方面入手:一方面,工會人員要切實地為職工辦事,讓職工的利益得到最充分的維護,職工才會信賴工會,繼而提升相應的權威和號召力;另一方面,工會人員要善于發揮帶頭作用,用自身高尚的思想道德素質引導職工、感化職工,但必須抱以平等的姿態,公平的對待每一位職工,創新工作的方式方法,反復摸索解決問題、促進職工發展的新思路,通過各種形式的工作與活動,組織職工一起學習、參加討論,以實現團結群眾、凝聚力量、共促發展的根本目標。

        (四)切實發揮主觀能動性。經驗是以往工作成功案例的總結,能夠為工作提供依據,但其畢竟是過去,且主體也已發生變化,僅僅依賴過去的經驗,缺乏創新的思維將會阻礙工作的有效性。面對客觀世界和紛繁復雜的問題,工會人員在工作實踐中既要學會積累經驗,又要懂得擺脫經驗的束縛,能夠根據具體的情況,采取新的方法和形式解決問題;積極接觸人文社科方面的知識,拓展知識面,開闊視野,比如通過閱讀紙質的或者電子的書籍、觀看有關科學知識的電視節目、聽講座等,積極提高自身人文科學素質,在工作中多進行一些價值性的判斷和思考,以進一步提高工會工作的預見性和高效性。

        五、總結

        綜上所述,培養和提高工會人員的素質能力,不僅要積極展開專項業務培訓,以夯實其基本素養,同時要切實推進理論與實踐有機結合,以磨煉和提高工會人員的實踐與創新能力,督促其不斷學習新知識,整合新思維,全面提升綜合管理能力,從而為各項生產和經營目標實現提供有力保障,實現企業可持續發展。

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