財務會計要求精選(五篇)

序言：作為思想的載體和知識的探索者，寫作是一種獨特的藝術，我們為您準備了不同風格的5篇財務會計要求，期待它們能激發您的靈感。

篇1

[關鍵詞] 全球化 新經濟時代 財務會計 挑戰

隨著計算機網絡技術在財務會計領域當中的運用，極大地改變了我國企業內部財務管理工作的局面，同時也對財務管理工作人員提出了新的要求：工作人員不但要具備最基本的財務會計方面的基礎知識，同時還要熟練地掌握計算機操作，能夠運用現代化的技術進行會計管理工作。隨著我國企業發展水平的提高，企業財務會計工作人員需要對各種各樣的財務信息加以區分，財務管理工作人員還要具備辨認財務信息真假的能力，努力為企業發展提供真實的財務信息資料。與此同時，財務會計工作人員還要不斷的豐富國際上通用的財務會計與審計方面的知識，以滿足我國企業國際化發展的需求。新經濟時代我國企業內部財務會計工作的發展機遇與挑戰并存，為此財務會計管理工作人員要抓住機遇迎接挑戰，為促進我國新經濟時代財務管理工作的現代化發展奠定堅實的基礎。

1.新經濟時代我國企業財務會計工作所面臨的新的挑戰

1.1新經濟時代財務會計對象發生了極大的改變

傳統的財務會計管理工作的開展主要是針對企業已經完成的經營活動所形成的財務信息以及企業發展經營過程中的財務狀況進行分析與研究，為財務信息的使用者提供決策參考資料。新經濟時代，財務信息的使用者除了關注于企業經營所創造的價值之外，更加關注于企業未來發展的狀況，對企業未來的價值增值運動的需求顯得更為迫切。為了滿足財務信息使用者對預期價值運動變化情況新的發展需求，新經濟時代會計對象需要不斷地擴大，除需要提供歷史的企業財務信息外，還要提供人力資源會計、社會責任會計等方面的信息。

1.2財務會計工作的職能需要從新定位

新經濟時代財務會計工作職能逐步從傳統的放映、控制工作職能拓展為今天的反映、控制以及預測職能。為了滿足新時期企業經營發展的新需求，財務會計工作人員的工作職能在范圍上有所擴展。面對新的職能內容，會計工作人員需要意識到新經濟時代會計工作的三方面基本職能彼此之間是相互聯系的，反映是對企業過去經營活動的總結，控制為了促進會計目標的完成而進行的各種管理活動，預測則是在放映與控制工作的基礎上對企業未來發展狀況的科學分析。沒有有效地放映與控制工作，便不能進行科學的預測工作，而預測結果的準確性與否，恰恰是對反映與控制工作效果的真實反映。

1.3會計計量工作在新經濟時期發生了新的變化

會計計量歷來是會計的核心。傳統會計計量是以歷史成本為基礎的計量模式。但是，金融的不斷創新，以及無形資產在新經濟時代企業價值創造的核心地位，都對傳統歷史成本計量模式產生巨大沖擊。由于西方金融市場行情波動日益激烈，變幻莫測，表外融資和衍生金融工具交易蘊含極大的風險，誤導市場參與者，乃至使投資者或債權人遭受得大損失。因此，歷史成本屬性根本無法對衍生金融工具進行計量。公允值屬性成為計量衍生金融工具的理想選擇，甚至是唯一選擇。

2.新經濟時代財務會計人員提高工作水平質量的措施

2.1財務工作人員要通過不斷地學習，適應財務會計工作現代化的發展需求

在新經濟時代，財務主體和信息處理的方式都發生了很大的變化，財務人員只單純的掌握財務知識已經不能夠滿足現代企業發展的要求。還需要具備一定的計算機、國際貿易和網絡經濟等多方面的知識。隨著現代企業的業務范圍的擴大，新型的經濟組織形式層出不窮，這就需要財務工作人員樹立終身學習的意識，接受各種新的理論知識和技能的學習的培訓，跟上時代的步伐，適應現代社會發展的要求。

2.2要有創新意識，發揮主動性和創造性

在傳統會計下，會計賬目和報表基本都是確定的，在新經濟下，網絡經濟的發展,會計工作正向生產、經營和管理的各個層次滲透，分析經濟情況、有效控制資源、參與經濟決策、防范經營風險和預測經濟前景等方面的作用日益明顯。財會人員要摒棄那種只講核算，不講管理的思維模式，也不能只按經營管理層的要求被動提供會計信息，而是要有創新意識，發揮主動性和創造性，利用自己熟悉財會專業知識的優勢，從專業的角度為企業經營管理提供有效信息。

2.3要重視對新經濟下會計理論的探討

面對新經濟下企業財會環境的變化，如對會計假設的影響，財會人員應從理論上進行深入研究，并積極關注國內外學者在新經濟對企業財務會計影響的研究，特別是要借鑒國外已有的研究成果，結合中國的實際情況進行探討。財會人員只有擁有深厚的財務會計理論知識，才能在實踐中不斷創新，靈活運用。

2.4財務會計工作人員要不斷提高自身的綜合素質，適應新經濟時代財務會計工作新的發展情況

在新經濟時代，財務會計工作的內容將不斷擴大，會計工作者的工作職能出現了新的內容。為順應新時期財務會計管理工作新的發展情況，提高財務會計工作的預見性以及前瞻性，降低企業經營投資風險，財務會計工作人員作為財務會計具體工作內容的執行者要順應新經濟時代財務會計的發展趨勢，努力提高自身的綜合素質。除對財務、審計方面得各項基礎知識進行全面的掌握外，還要學會運用計算機網絡信息技術，將財務會計工作的理論與實踐進行緊密的結合，財務會計工作人員要通過自身的努力為新經濟時代財務會計工作的健康發展貢獻自己的力量。

3.總結

財務會計工作是企業內部管理工作的重要組成部分，在企業經營發展過程中發揮及其重要的作用。新經濟時代的到來給我國企業財務會計工作提出了新的挑戰以及新的發展契機。面對機遇與挑戰并存的非常時期，我國企業要立足于國際國內兩個市場的發展變化情況，努力提高企業財務會計管理工作的預見性，財務會計從業人員要樹立終身學習的觀念，不斷提高自主學習意識，掌握現代化的財務管理方法及技能，提高財務會計管理工作的整體水平，順應新經濟時期我國企業發展的新情況。

參 考 文 獻

[1]周莉.新經濟時代對財務會計影響的探析[J].現代商業,2010,(12).

篇2

我國社會經濟體制正經歷著由計劃經濟向市場經濟轉型、經濟增長方式由粗放型向集約型轉變的關鍵時期。要求會計工作應該由報賬型向管理型、決策型轉變。即由財務會計向管理會計拓展，由手工做賬向電算化、信息化轉變。會計準則、會計制度及相關經濟領域的改革在不斷深化，要求財務會計人員不斷學習新知識、具備掌握和運用新知識的能力和水平。以適應不斷變化的社會經濟環境。

二、財務會計人員需要具備的綜合素質

(一)法治觀念。無論是從業資格還是各級會計職稱考試，都離不開財經法規的學習。這就要求會計人員首先要具備法制觀念，在法律法規允許的范圍內進行賬務處理、納稅申報、預測和決策。

(二)職業道德。會計人員特別是注冊會計師崗位必須強調職業道德規范。主要包括:愛崗敬業、熟悉法規、依法辦事、客觀公正、保守秘密、搞好服務。

(三)專業技能。會計人員不僅要熟練掌握記賬、報賬的一系列程序，還要熟練掌握財務軟件的使用。預算、分析、決策、控制等多方面技能。

(四)協調和溝通能力。財務會計是綜合部門，不僅對單位內部各部門之間要協調，對客戶、工商、稅務、銀行等外部單位也要進行溝通和協調。因而會計人員首先需要具備語言表達能力、講究儀表、文明禮貌。另外，還要至少掌握一門外語。

三、提高財務會計人員素質的有效途徑

會計人員綜合素質的提高，不僅有社會因素，也有主觀原因。因而需要社會各方共同努力，更需要會計人員自身不斷學習，熟練掌握新知識、新法規和操作技能。有效提高財務會計人員綜合素質，才能適應時代的需要，促進經濟社會更好更快發展。

(一)加強會計人員法制教育

采取有效措施，定期組織財務會計人員認真學習財經法規、政策、制度。用典型案例幫助會計人員更好的去理解知法、‘懂法、守法的重要意義。樹立廉潔自律、堅持原則的風尚。加強防范意識，不弄虛作假，遠離經濟犯罪，避免工作失誤。

(二)加強會計人員思想品德教育

職業道德教育貫穿于會計人員職業生涯的始終。因此，把對會計人員的職業道德教育作為長期任務，抓緊抓實，有計劃、有組織地進行。使會計人員樹立起職業道德觀念，自覺遵守道德規范，抵制不良風氣侵蝕。同時還要制定相應的監督檢查機制，把會計職業道德水平的高低作為升級達標的考核內容。

(三)加強會計人員繼續教育

首先，注重會計人員在職培訓。在職培訓不僅包括專業知識學習，還包括政策、法律、審計、稅務、電算化、經營管理等方面的學習，不斷提高業務實力和政策理論水平。其次，提高網絡考核質量。當前的會計從業資格證年檢實行網絡授課、聽課、答題的形式。有很多會計人員以工作忙碌為由找人代聽課、代答題的現象。這樣很難保證繼續教育的質量。筆者建議采取網上授課，現場答題的方式。最后，鼓勵會計人員自學。經濟社會的快速發展必然要求會計人員在知識結構、業務水平、綜合能力等方面有所提高，其中很重要的路徑就是自學。自學形式有很多，可以根據自身情況選擇適合自己的學習方式。比如聽網課、參加課外輔導班等。另外，開展學術交流、業務研究等達到知識的更新與互補。不斷完善知識結構、更好地履行工作職責。

(四)加強會計人員綜合能力培養

在知識經濟時代，由于信息化、資產的無形化和貿易的全球化，對會計人員的判斷、分析、預測、決策、控制等有了更高要求。會計綜合能力主要體現在:交流能力、觀察能力、思辨能力、管理能力、操作能力等多方面。培養會計人員綜合能力主要是通過工作實踐和不斷提高職稱等級，理論與實踐的有機結合。

四、總結

篇3

謹慎性原則又稱穩健性原則，是指在存在不確定因素的情況下不得不做出判斷時，就要保持必要的謹慎，既不能高估資產或收益，也不能低估負債或費用。謹慎性原則在我國的運用開始于1992年，先后經過四個發展階段，新的準則對謹慎性原則的運用做出更嚴格的要求。

對于存貨計價方法的選取來說，由于現在的物價基本處于持續上漲階段，所以發出存貨的計價采用先進先出法，只有這樣才會使發出存貨的價值就低于市場價值，產品銷售成本偏低，而期末存貨成本偏高，符合謹慎性原則的要求；對于固定資產折舊方法的選取，若企業選用加速折舊法計提固定資產折舊，則可使企業在固定資產使用的前幾年多提折舊，從而減少利潤，又可使投入的資金盡早收回，體現了謹慎性的要求；對于無形資產確認和計量，由于無形資產可以在較長時期內為企業提供經濟效益，但所提供的未來經濟效益具有很大的不確定性，這一特征決定了對無形資產計價應遵循謹慎性原則。

企業應當定期或者至少于每年年度終了對各項資產進行全面檢查，并根據謹慎性原則的要求，合理地預計各項資產可能發生的損失，對可能發生的各項資產損失計提資產減值準備。比如，對于持有至到期投資等金融資產，企業應當在期末對各項金融資產按攤余成本進行后續計量，當金融資產的攤余成本高于未來現金流量的現值時，應對該金融資產計提減值準備；企業應在每年年度終了進行減值測試，減值損失應先抵減分攤至資產組或資產組中商譽的賬面價值，剩余的應再根據資產組或資產組合中除商譽之外的其他各項資產的賬面價值所占比重，按比例抵減其他各項資產的賬面價值。

謹慎性在財務會計運用中存在的問題

·資產和利潤難以達到客觀性要求

實際成本計價下，發出存貨的成本按什么價格計價，是采用先進先出法還是加權平均法。企業做出的任何一種選擇，都會使當期利潤偏高或偏低；固定資產采用快速折舊法還是采用直線折舊法，也會影響到當期利潤偏高或偏低；企業計提壞賬準備的方法和比例由企業自定。諸如以上情況，都會由于選擇性較強而出現不同的結果，形成資產價值和利潤不實的情況。

·較強的傾向性導致后期利潤的不穩健

計提存貨跌價準備使得當期利潤計算偏低，期末存貨價值減少，會導致以后期間銷售成本偏低，從而使利潤反彈。對于期末存貨占資產比重較大的企業（如房地產開發公司）來說，這不失為操縱利潤的手段。由此，企業可能在某一會計年度注銷巨額呆滯存貨，計提巨額存貨跌價準備，實現對存貨成本的巨額沖銷，然后次年就可以順利實現數額可觀的凈利潤。這種盈余管理只需對期末存貨可變現凈值作過低估計，而無需在次年度大量沖回減值準備即可實現，因而具有更強的隱蔽性。

·實務操作中極大的主觀臆斷性

對于接受捐贈的資產，在無取得發票賬單和不存在活躍市場的情況下，《制度》規定：“按該接受捐贈的固定資產（或無形資產）的預計未來現金流量現值，作為入賬價值。”這里的“預計未來現金流量現值”怎樣計算確定，未來現金流量計算多少，折現率選用多大，都需要看會計人員的職業判斷能力高低。由于謹慎性原則具有主觀臆斷和不可驗證性，致使該原則易被濫用，從而極大地破壞了會計信息的宏觀性，使會計信息失去可靠性，而為不同企業、不同經營者用于不同目的，為企業經營者調節年度損益，均衡股利分配甚至逃避稅款大開方便之門。

正確運用謹慎性要求的幾點建議

從以上分析中我們看到，謹慎性原則在我國會計規范體系中得到了進一步的體現，但鑒于我國會計實務的現狀，正確運用謹慎性原則成為當前貫徹實施新的會計準則和企業會計制度的關鍵因素。

·謹慎性原則的相關條款應當具有可操作性

從我國現有會計規范看，有些體現謹慎性原則的具體方法操作性是比較強的，如后進先出法、加速折舊的方法等。但企業會計制度中關于資產發生減值的判斷標準不夠明確，特別是存貨、固定資產、無形資產等資產由于受多種因素的影響，使得作為決定資產減值準備數額決定因素的“可變現凈值”的確定較為困難，這為企業利用謹慎性原則進行操縱留下了一定的空間。因此，必須就“可變現凈值”的確定問題制定具有可操作性的具體標準，以指導企業的會計實踐。

·會計人員的職業判斷能力的必要性

任何會計原則、會計方法在會計實務中的貫徹和運用都離不開會計行為的主體——會計人員。鑒于會計準則和會計制度中“可選擇性”的范圍日益擴大，尤其是如何保證會計人員在應用謹慎性原則時把握好“度”，這就要求會計人員必須提高職業判斷能力，使其能夠準確把握謹慎性原則的實質，在對不確定性的事項進行估計和判斷時，力求客觀和公正，避免主觀隨意性。

·謹慎性原則的運用與會計信息的充分披露的有機結合

謹慎性原則的運用是對會計領域中存在的不確定性事項進行判斷時所體現的一種態度，接著表現為一系列的具體會計處理方法。不同的判斷會導致其對方法的選擇，其結果最終會影響到信息使用者特別是外部信息使用者的決策。因此，凡是與謹慎性原則運用有關的、會影響投資人和債權人等信息使用者對目前和未來理性判斷的信息都應在財務報告中做出全面陳述，包括謹慎性原則的若干具體會計處理方法應用的背景、產生的影響等。

篇4

關鍵詞：現代企業;財務管理;高級會計人才

現代企業在經營發展中，會計工作主要是對經濟活動確認和計量，根據已掌握的資料和發展規律做出預測，尋求合理的對策，將監督工作落實到實處，幫助企業創造更大的經濟效益和社會效益。會計工作質量高低，對于企業的競爭優勢和發展前景影響較為深遠，在一定程度上影響到企業的經濟效益增長。也正是為了實現這一目標，現代企業財務管理工作中需要培養一批更高水平的高級會計人才，具備較強的業務素質和職業素養，充分發揮人才的創新作用，提升我國現代企業財務管理水平，為后續的管理工作穩定開展提供更為堅實的人才保障。由此看來，加強現代企業財務管理對高級會計人才的素質要求研究是十分有必要的，對于后續理論研究和實踐工作開展具有一定參考價值。

1良好的職業道德

會計職業道德是會計人員從事日常會計工作需要遵循的道德規范，為會計工作有序開展提供支持和保障，對于后續會計工作高效開展具有十分深遠的影響。最為典型的特點就是規定了會計工作者日常工作中應該如何落實，如何避免不正當現象的出現，這些道德規范不具備法律效應，但仍然是會計工作開展中不可或缺的基礎。會計人員在財務管理工作開展中，需要明確誠信為本的職業操守，堅持遵循規章制度和規范開展工作，確保各項工作落實到實處[1]。如果會計工作者自身專業素質和道德素養缺失，即便是業務水平再高，仍然會影響到會計工作質量，為企業帶來巨大的經濟損失，不利于企業長遠發展。基于此，在當前市場經濟快速發展背景下，對于企業財務管理工作的高級會計人才道德品質提出了更高的要求，主要表現在以下幾個方面。1.1熟悉法律法規，懂法守法。高級會計人員不僅需要具備較高的專業能力，還需要了解到國家的相關法律法規，熟悉會計制度和企業內部的規章制度，這是一個高級會計人員需要具備的基本素質；明確自身作為會計工作的執行者職責，在實際工作開展中切實履行自身職責，避免違法現象的出現，危害到企業和國家的切身利益[2]。1.2實事求是，公平公正。高級會計人員在日常會計工作中，需要堅持實事求是，公平公正的原則，能夠樹立正確的工作意識和態度，進而更加全面、準確的將企業經濟活動反映出來，為企業后續的決策和管理工作開展提供充分的參考依據。高級會計人員在開展會計相關事務時，需要嚴格遵循實際發生的經濟活動內容為根本，確保會計核算數據結果更為精準，維護會計信息的真實性，避免違法犯罪現象出現。1.3誠實守信，保守秘密。現代企業財務管理工作開展中，會計人員把需要誠實守信，堅守自身的職業道德底線，尤其是企業很多重要的數據和信息，未經過特殊許可或是其他的批準，不準將企業會計信息泄露出去，如果用作私人目的，將導致會計信息失去本質意義，違背了會計人員職業道德規范。基于此，高級會計人員需要具備較高的信譽，在實際工作開展中能夠切實將企業的會計信息收集和整理，選擇合理的措施來避免企業信息泄露[3]。此外，高級會計人員作為財務工作有序開展的關鍵所在，應該樹立正確的工作態度和工作理念，全身心投入到工作中，保持積極的工作態度，潛移默化中養成良好的職業道德，為企業后續的決策和管理活動開展提供更為充分的參考依據，提升財務管理工作效率和工作質量。

2高水平的業務素質

會計人員是企業財務管理工作的執行者，同時也是新時期人才隊伍建設中重要的組成部分，對于推動社會進步和發展具有十分重要的作用。故此，加強會計人才業務能力和職業素養培養是尤為關鍵的，向社會輸送更多的高級會計人才，滿足企業長遠發展和社會建設的迫切需要，提升企業市場競爭力，創造更大的經濟效益和社會效益，主要表現在以下幾個方面。2.1完善的知識結構。高級會計人才需要具備完善的知識結構，只有這樣才能更好的滿足社會經濟持續發展的需要，實現人才戰略強國的目的，有助于我國會計事業持續深化改革。高級會計人員需要掌握會計相應專業知識、法律法規和會計制度等內容，結合實際情況不斷完善和豐富自身專業知識儲備，只有這樣才能為企業創造更大的效益，為企業長遠發展提供更為充分、合理的參考依據[4]。與此同時，會計人員還需要掌握前沿的現代信息技術，充分發揮現代化技術優勢建立完善的管理信息系統，輔助財務信息處理工作開展，這樣可以有效降低人工勞動強度，避免人工失誤現象出現，提升財務管理工作效率。除此之外，會計人員還應該了解企業的人力資源和企業管理等多方面知識，真正將所學知識靈活應用到實踐工作中，提升工作成效。2.2宏觀經濟把控能力。在市場經濟快速發展背景下，高級會計人才還需要具備足夠的宏觀經濟把控能力，能夠根據市場經濟發展情況挖掘潛在的風險隱患，提升風險認知水平，選擇合理的防范對策，盡可能的降低風險隱患程度，確保企業經濟活動有序開展。高級會計人才應該從全局角度出發，結合相關經濟政策法規、經濟發展規律，理清經濟增長之間的關系，為企業宏觀經濟增長提供更為充分的依據和保障[5]。只有這樣，企業才能有針對性地來彌補管理薄弱之處，提升風險認知和防控力度，利用完善的風險管理系統，有效解決企業面臨的財務風險和經營風險，創造更大的經濟效益和社會效益。

3前沿的創新意識

在知識經濟時代背景下，會計人員想要在激烈的人才市場競爭中脫穎而出，獲得長遠的發展，具備足夠的創新意識和創新能力是尤為必要的。高級會計人員除了具備跨領域的知識儲備以外，還要具備足夠的創新能力，這樣才能更好地滿足時展需要，順應時代潮流，潛移默化中養成發現問題、分析問題和解決問題的能力，根據宏觀經濟環境，優化資源配置，提出更具創新性的發展思路。

4結語

綜上所述，在當前市場經濟快速發展背景下，現代企業在激烈的市場競爭中為了謀求長遠發展，加強財務管理是尤為必要的，而高級會計人才則是衡量企業市場競爭力的一個重要因素。故此，高級會計人才除了具備豐富的專業知識儲備以外，還需要養成良好的職業素養和思想品德，能夠順應時展規律，尋求更具創新性的發展思路。

作者:翟皓姝 單位:沈陽綠色環保產業有限公司

參考文獻

[1]劉天權.現代企業財務管理對高級會計人才的素質要求[J].金融經濟(理論版),2015,10(3).

[2]伊映雪.現代企業財務管理對高級會計人才的素質要求[J].現代企業文化,2015,26(26).

[3]丁碩.黑龍江省會計行業人力資源供需調查與分析[J].商業經濟,2013 ,6(2).

篇5

關鍵詞：新會計準則；企業財務會計；影響

對企業而言，新會計準則的實施既是一場考驗，同時也是一次機遇，而企業要想在這個競爭激烈的市場環境下更好地生存下去，就必須全面認識新會計準則，要處理好新會計準則與企業財務會計之間的關系，結合實際情況來開展企業財務會計工作。

一、新會計準則對企業財務會計的影響分析

2007年一月一日起，新會計準則在上市公司中執行[1]，新會計準則是在以往的會計準則的基礎上進行梳理、調整以及修訂，是傳統會計準則的完善，是一種創新。由于新會計準則對傳統的會計準則進行全面的修訂和調整，必然會給企業財務會計工作帶來一定的影響。

（一）在財務信息披露方面的影響

對于企業而言，財務會計工作至關重要，通過財務會計，可以全面地反映企業經營狀態，讓企業全面掌握自身的財務信息。而財務信息披露是企業財務會計工作的一個重要方面，隨著新會計準則的實施，企業財務信息披露也將受到巨大的影響。對于企業財務會計工作而言，財務會計信息必須是真實、完整、準確、及時的，只有保證財務會計信息的真實、完整、準確、及時性，才能更好地反映企業的經營與財務狀況，進而發揮信息披露的作用。然而在新會計準則下，企業財務會計環境發生了巨大的變化。新會計準則下，對企業財務會計披露內容也進行了優化[2]。新會計準則不僅要求披露少數股東的持股比例和表決權比例，同時也要求披露企業之間相互轉移資金受到的限制等，對于企業而言，在企業財務會計工作中，如果企業繼續采用傳統的會計準則，必然會造成成本預算與實際決策缺乏關聯性，使得企業財務會計信息難以全面地反映企業的經營與財務狀況，從而不利于企業的發展。

（二）在財務會計人員方面的影響

在企業財務會計工作中，財務會計人員能力的高低直接關乎到企業財務會計工作質量。而會計準則的實施對企業財務會計人員提出了更高的要求。新會計準則下，企業財務會計工作范圍不斷擴大，財務會計工作難度也不斷增加，在這種情況下，要求財務會計人員的知識結構必須結合時代背景以及新會計準則要求來完善和優化。在企業財務會計工作中，企業財務會計人員不僅要考慮到財務會計相關政策以及會計評估方面的變更，同時也要注意到會計變更以及新會計準則方面的變化，如果企業財務會計人員的知識結構得不到補充和完善，勢必會影響到企業財務會計工作的開展，從而不利于企業制定科學的發展戰略。例如，企業財務會計人員在進行報表附注的過程中，原有會計準則規定財務報告包括資產負債表、損益表、財務狀況變動表、附表以及會計報表附注，而新會計準則重新定義了 財務報表，刪除了財務情況說明書，只定義了三大報表及其功能，對于會計人員而言，如果沒有考慮到財務會計政策以及會計評估方面的變更，必然會造成報表附注的不完整性，增加財務會計風險[3]。

（三）在企業資產重組方面的影響

新會計準則的實施必然會帶有磯嗥笠檔暮喜⒅刈椋兩個不同或者多個不同的企業重組，必然會給重組后的財務會計工作帶來難度。在財務會計工作中，賬面價值是會計處理的主要內容，而新會計準則下，公允值的使用將受到限制，使得公允值的使用行為以及企業盈余管理行為更加規范，從而避免理論操縱現象的發生[4]。同時，在新會計準則下，充分考慮到了現階段上市公司股權分配改革問題，新會計準則給公司股權價值的市場價格留下了較大的商榷空間，在這種情況下，為上市公司的資產重組創造了有利的條件。

二、新會計準則下企業財務會計工作的對策

（一）注重財務會計的信息化建設

新會計準則下，企業財務會計環境發生了重大變化，在這種背景下，企業要想做好財務會計工作，加快財務會計信息化建設十分必要。信息化的財務會計工作方式能夠提高會計工作效率，避免會計信息失真的現象發生。作為企業，應當重視財務會計信息化建設工作，要加大投入，要積極轉變工作思想與觀念，深刻認識到財務會計信息化建設的重要性，從而更好地開展財務會計工作。

（二）加大財務會計人員的培養

隨著新會計準則的實施，對企業財務會計人員也提出了更高的要求，而企業要想確保財務會計信息質量，推動企業的更好發展，企業就必須結合新會計準則要求，加強企業財務會計人員的培養。一方面，要加強企業財務會計人員對新會計準則的學習，提高對新會計準則的認識，強化財務會計人員能力的訓練；另一方面也要講相關責任落實到財務會計人員的身上，從而更好地規范他們的行為，促使全身心的投入到會計工作中去。

三、結語

新會計準則的實施給企業財務會計既帶來了機遇，也帶來了挑戰，面對機遇，企業要善于把握，面對挑戰，企業同樣要積極應對。新會計準則下，企業財務會計工作環境發生了重大轉變，而企業要想做好財務會計工作，就必須結合新會計準則要求來強化財務會計人員的培訓，要積極轉變會計工作方式及觀念，從而確保財務會計工作的有效、順利開展。

參考文獻：

[1]張丹. 新會計準則對企業會計的影響及對策探析[J]. 淮北職業技術學院學報，2016（01）：79-80.

[2]吳自宏. 新會計準則對企業財務報表的影響及對策研究[J]. 中國商貿，2014，（32）：210-211.

[3]張楠. 新會計準則對企業財務的影響和具體實踐初探[J]. 現代營銷（下旬刊），2014（10）：86-87.