事業單位會計工作精選(五篇)

序言：作為思想的載體和知識的探索者，寫作是一種獨特的藝術，我們為您準備了不同風格的5篇事業單位會計工作，期待它們能激發您的靈感。

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關鍵詞：事業單位 會計工作 芻議

我國事業單位國有資產規模近些年來迅速擴大，事業單位的地位也日益重要，與此相對應，如何提高我國事業單位的管理水平，也顯得日益迫切。然而，隨著我國社會主義市場經濟的不斷發展和財政改革的日趨深入，現行事業的諸多體制已經逐步顯現出不能適應事業單位的管理需要，主要表現在以下幾個方面：

一、我國的事業單位會計標準存在不足之處

現行的事業單位會計標準并沒有對事業單位的會計目標進行具體的定位，我國現行的事業單位會計標準只有宏觀的會計原則只說，沒有具體的會計信息質量的要求，事實上，會計信息質量特征應該在會計概念框架中占據重要的地位，事業單位的會計信息質量特征應作為衡量其提供的會計信息的質量標準或控制要求。

二、我國現行的事業單位會計確認基礎存在缺陷

我國事業單位的會計規定，同一事業單位可以根據不同的經營項目和業務活動的性質按照需要選擇收付實現制或者權責發生制作為記賬基礎。這些容易導致部分事業單位在運用記賬基礎時有較大的人為操作報表的空間，從而導致事業單位會計信息失真的可能性進一步加劇。另一方面，同類事業單位因具有核算方法的選擇權 也將導致會計信息的橫向不可比。

最后，對于我國事業單位而言 不管是其本身的業務活動還是其延伸的經營性活動，采用收付實現制作為記賬基礎都存在不規范性的情況。其不規范性主要表現在三個方面：第一，一些事業單位沒有嚴格的按照財政法律、法規、規章制度辦事，違反國務院頒布的現金管理暫行條例 ，坐支現金現象嚴重 違背現金收支范圍規定 ，單位與單位之間收支大額現金 違背庫存現金限額管理規定等。第二，一些事業單位的財會人員沒有認真承擔起對原始憑證進行審核和監督的職責，審查不夠仔細。 如，一些原始發票，實際支出的是餐飲費，卻被填寫成會議費且在會議費中報銷；一些購買消費卡、有價證券的發票填寫為辦公用品、計算機耗材被財會人員列入辦公用品報銷。第三，一些事業單位的報銷人員在報銷過程中不夠嚴謹或者是有意為之，造成一些混亂。如，報銷會議費僅提供一張發票，沒有附詳細記錄會議時間、地點、參會人員、租用房間、租用車輛、用餐標準、用餐數量、會議用品等會議結算清單，報銷的差旅費中住宿費發票沒有詳細記錄時間、床位數、單價，報銷的培訓費更是五花八門等。造成會計人員無法履行對原始憑證進行審核和監督的職責。

完善我國事業單位會計制度的具體建議

1.各級領導部門加強對會計基礎工作的管理監督和指導，建

立和完善激勵機制。

各級財政部門和相關部門要認真履行會計法的相關規定和職責，采取有效措施，指導和督促各基層單位加強會計基礎工作。整頓會計基礎工作中不規范的做法和存在的嚴重問題 不斷提高會計基礎工作水平 定期組織會計基礎工作情況的檢查 財政部門或者業務主管部門可以組織檢查組進行抽查或普遍檢查或重點檢查 對檢查中發現的問題 要提出整改意見 并檢查整改意見的落實情況建立健全內部會計管理制度 強化內部監督機制工作規范化 制度標準化 管理手段科學系統化的內部會計管理制度是會計基礎工作規范的具體目標 各單位按照 會計法 ，會計基礎工作規范 和內部實際情況 建立健全內部會計制度，使之切實可行 便于操作 一般由高校內部的審計人員對會計基 ， 礎工作進行合規性 有效性的審計 另外 必要時候可聘請外部咨詢機構進行會計基礎工作流程等內容的梳理 從而有效保證高校會計工作的合規性、有效性。

2.進一步完善我國事業單位會計標準

我國現行事業單位標準尚未對 會計目標 作明確表述和具體分解 我國事業單位的會計標準應對 會計目標 做出專門表述 同時可以從事業單位會計信息的使用者信息需求的角度出發對事業單位如何提供這些信息作出明確具體規定 以指引事業單位的會計核算工作 另外 我國事業單位會計標準應明確提出會計信息質量要求 概念 以突出其概念框架的定位。

3.加強改進我國事業單位會計核算基礎

事業單位的會計核算應選擇性 漸進式地引入權責發生制 實

現事業單位會計核算基礎的 雙軌制 在原有收付實現制的基礎上 先對目前迫切需要解決全新的經濟活動及業務種類所涉及的那部分領域首先采用權責發生制 同時做好全方位的準備工作為進一步推行完全的權責發生制奠定基礎。

4.進一步完善會計信息披露制度

篇2

我國民政事業單位作為社會發展穩定的重要根基，其作用和影響力是不可忽視的。近年來民政事業單位財務會計工作和快速發展的經濟時代銜接度不高，本文主要從民政事業單位財務會計工作實踐中遇到的主要問題著手，提出相關解決意見。

關鍵詞：

民政事業單位；財務會計

民政事業單位財務會計工作一直受社會各界關注，單位如何加強財務會計工作、提高工作效率，是需要在長期實踐過程中結合自身業務特點逐漸總結出的。民政事業單位應加強自身的財務管理工作，才能有效保障單位各項經濟活動的真實性、合法性。

一、民政事業單位財務會計工作的重要性

（1）單位財務會計工作的準確性不僅能夠保障會計核算工作的真實性、準確性，還能保障會計信息傳遞的及時性，減少財務管理工作量，提供有關單位財務狀況、經營成果和現金流量方面的有效信息，是包括投資者和債權人在內的各方利益相關者進行決策的依據。（2）有利于提高單位經濟效益。民政事業單位在當前激烈的市場經濟發展不僅需要政府財政撥款，還需要單位利用自身資源投資，才能更好地發展。財務會計人員能夠利用成本效益等專業知識判斷單位投資項目的可行性，進而在單位投資運營過程中提供專業意見，有利于提高單位財務管理工作效益。（3）有效考核單位人員的工作績效。民政事業單位同其他單位一樣，也有明確的崗位職責和范圍，財務會計人員通過各部門提供的會計信息，根據工作考核指標進行評價，準確反映單位人員工作效率，為單位人動提供可靠信息。

二、民政事業單位財務會計工作存在的主要問題

（1）會計工作人員綜合素質有待提高。單位的領導對財務工作缺乏重視，認為只要做好計核算工作就行，導致單位的財務會計工作效率和創新停滯。單位財務會計人員學歷較低，受傳統財務會計觀念影響較大，不能積極主動學習現代財務會計業務，財務管理工作觀念滯后，甚至出現會計人員利用職權謀取私利現象，影響了單位會計信息的真實性，損害單位利益。（2）財務信息披露不全面。當前我國事業單位對相關會計信息披露不全面，在期末的各種報表中對各種重要財務信息和各種預測財務風險信息披露不充分。如在收付實現制下，單位財務工作會因時間的差異性，將單位的應收賬款和應付賬款列入其他支出和其他收入，若在會計報表中沒有將此信息標注和披露，就很容易造成單位領導的誤判，從而造成單位損失。（3）風險防范意識不強。當前我國民政事業單位財務會計人員的風險防范意識不強，不能根據市場經濟變化及時轉變工作重心，導致單位不能及時抓住市場發展機遇；忽略未來可能發生的經濟活動風險，當財務風險真正來臨時，單位不能及時制定應對方案，導致單位大量資產流失。（4）財務工作制度不完善。事業單位財務管理制度是規范單位財務人員工作行為的重要制度。目前我國民政事業單位的財務制度存在很多漏洞，主要表現為以下幾點。一是財務工作流程不規范，財務會計工作需要遵守嚴格的流程，才能形成全面、系統、準確的會計信息。財務工作流程不規范會導致一系列問題，如記賬憑證和原始憑證沒有統一時間歸集分類、粘貼，不能保障會計核算信息的準確性等。二是沒有明確的獎懲制度，財務會計人員工作非常煩瑣，大量重復性的工作易使會計人員產生消極心理。若沒有完善的獎懲制度督促，容易造成單位會計核算信息不完整、不準確。（5）財務會計監管工作落實不到位。民政事業單位的財務會計工作需要全過程監督。當前我國事業單位的監管工作落實不到位，不能及時發現財務會計工作中一些不規范現象，財務信息得不到有效保障，長此以往，不利于單位的生存和發展，更不能為社會、群眾提供更好的服務。

三、民政事業單位財務會計工作完善途徑

（1）全面提高單位財務會計人員綜合素質。首先，單位領導應提高對財務會計工作的認識，重視財務會計人員的綜合素質培養；其次，單位財務會計人員應轉變傳統會計核算工作觀念，樹立現代化財務會計工作觀念，積極主動學習財務會計知識，提高財務工作效率，為單位提供真實、準確的會計信息。單位應注重財務會計人員的后續教育，聘請一些專家學者、專業人士對單位會計人員進行授課、培訓，使財務會計人員知法懂法，從而從根源上提高單位財務會計工作效率。（2）全面規范單位財務信息披露，樹立風險防范意識。民政事業單位應嚴格劃分公益和非公益經濟活動，期末相關財務報表中將單位所發生的各項經濟活動分類整理，才能為單位領導提供真實、動態決策信息；樹立風險管理意識，需要財務人員應用專業知識和經驗判斷市場經濟發展和變動對單位經濟效益的影響，并對此制定相關防范措施，以此規避或將發生的財務風險，使單位損失降到最低。（3）落實監督管理工作，完善單位財務會計制度。民政事業單位應聯合相關監督管理部門對單位財務管理制度漏洞進行排查、分析，制定一套完善的財務會計管理制度。規范財務會計工作流程，單位應將財務會計工作逐一細化，分配落實到位。當財務會計工作出現差錯，能夠及時發現問題，查找根源，保障財務會計工作的規范性；完善單位獎懲制度，單位應根據審計部門提供的財務會計工作準確率，對違法亂紀的財務會計人員給予懲罰，以警他人，同時對表現較好的財務會計人員給予獎勵，提高他們工作的積極性；落實單位監督管理工作，進一步提高財務會計工作的真實性和及時性。（4）實行全面預算管理制度，提高資金利用率。民政事業單位實行全面預算管理制度，在一定程度上能夠減輕財務跨級工作量，提高工作效率。同時全面預算管理要求單位撥付的資金要實施在既定的項目中，因此，財務會計要根據預算管理報告陳列的內容進一步核對單位經濟業務發生的真實性，提高單位資金的利用率。民政事業單位的財務會計工作不僅能夠保障單位各種財會信息的準確性，還能夠提高單位資金利用率，因此，單位應重視財務會計工作建設，并結合自身發展特點，全面提高單位財務會計人員綜合素質；全面披露單位財務信息，樹立風險防范意識；落實監督管理工作，完善單位財務會計制度；實行全面預算管理制度，提高資金利用率，才能從根源上保障單位會計信息的準確性，為領導提供真實的決策信息。

參考文獻

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2.王鳳.加強事業單位財務會計內部控制的對策.當代經濟，2014（16).

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一、存在的問題

1.會計基礎工作不夠完善.有的單位會計科目使用不規范,如購置設備的賬務處理,沒有先通過設備投資等科目,而是直接放到交付使用資產科目,體現不出交付使用的轉賬過程,還有的放在了待核銷基建支出中;對建設單位管理費的核算只進行到二級科目,無法分清核算的具體內容;工程改造項目的設計費、監理費、咨詢費入賬時直接放到建筑安裝工程投資科目,而沒有放在待攤投資科目;建筑安裝工程投資、待攤投資、設備投資等科目沒有完整的按照工程劃分,看不出每一項工程花了多少錢,造成查賬困難.這樣會導致核算報表數字不真實、會計信息不準確等問題.

2.資金管理上不夠嚴格.單位應建立內部控制制度,統一規定費用開支范圍和標準.不超過規定范圍的用款支出,由部門負責人簽字支出;超過規定范圍的用款支出,應由主管基建的單位負責人簽字才能支出.從制度上看,每個單位都有這樣的規定,但執行起來并不是所有的人都能做到.審計中發現實際操作時,有時只有經辦人一人簽字.由于手續的不完備,容易造成資金管理上的漏洞.

3.年終沒有及時辦理完工固定資產結轉手續.對于已經竣工的建設項目或不經安裝就可以使用的設備,均應按照基本建設竣工財務決算的要求,及時組織驗收工作,并辦理資產的移交手續.一些單位資產已經使用很長時間,還沒有登記固定資產賬.如果資產遺失損壞,賬上無法反映.固定資產不能及時入賬,造成固定資產賬不能準確反映單位資產的現實情況.

4.基建會計工作事后管理.一個基建項目的確定往往是由基建人員為主.從項目編制可行性研究報告、申請、立項、編制初步設計,從施工圖設計到施工階段,都是由基建人員完成.財務人員只是支付款項,記賬、算賬,對整個工程基本不了解.如果有兩個以上工程先后開工,所有的款項支出在什么項目什么地方都是由主管工程的基建人員決定,財務人員只是事后管理,對款項和費用支出的合理性無法控制.不利于財務監督職能的發揮.

二、造成問題的原因

1.對相關制度和政策的把握不夠.目前會計人員工作量相對較大,核算的資金量較多,會計工作集事業、基建于一身,還要兼顧其他工作.因而忙于報賬、記賬較多,對相關制度、政策的變化關注不夠,對制度上的要求沒能很好把握.

2.單位內部對制度執行的檢查不夠.制度有了只是完成了管理上的起步工作,下一步的執行落實更重要,它是保證工作完成的方法和手段.普遍存在的問題是,制度并不能真正有效發揮作用,往往形式化.看制度的執行情況,就要看在具體的事物中是否把制度當做尺度,用來衡量和約束.如果制度訂完了只是放在一邊,形成空中樓閣,就失去了制度的監管作用.

3.會計自身素質和業務水平有局限性.會計人員未能突破傳統會計工作的局限性,只會單純的事后記賬,不了解熟悉工程建設相關知識,如工程造價管理、工程建設一系列的程序、工程量計算規則、專業定額、招投標知識、合同管理知識等,這樣就很難履行核算、監督的職能,對工程預、結算的審核、工程的材料用量及各種費用支出是否合理都無法判斷.

4.會計人員培訓不夠.不僅是系統內部還是社會上,對基建會計的專門培訓很少,即使是會計繼續教育也是對企業會計的培訓,會計考試也沒有基建會計的內容.

5.上級部門對基建單位缺少一定的審計檢查.由于專門審計人員人手少,各單位所在地區不同,僅離任審計就要很多時間,因此一些單位好多年也審計不到一次.缺少必要的審計檢查,對本身不對的東西沒有明確和制約,有些事情就會出現偏差.

三、解決問題的辦法

1.認真執行財政部印發的《基本建設財務管理規定》,使基建財務工作有章可循,有法可依.財務人員應認真加以學習,以此把握和約束自己的工作.要加強制度建設,杜絕基建財務管理核算上的違規現象,使基建財務工作按規定的程序進行.制度建設是一項基礎性的工作,為進行基建會計工作提供了重要的法規依據,也使建設資金的有效使用得到了保障.隨著基建管理工作出現的新情況、新問題,要不斷修改和完善制度,使之更好的適應單位的實際情況,保證基建財務工作的順利進行.真正要逐步改善單位內部的管理水平,必須讓制度發揮作用.

2.按照會計準則的要求,加強內部控制措施.形成不相容職務分離控制、授權審批控制和財產保護控制.單位在設計、建立內部控制制度時,首先應確定哪些崗位和職務是不相容的;其次要明確規定各個機構和崗位的職責權限,使不相容崗位和職務之間能夠相互制約,形成有效的制衡機制.單位對重大業務和事項,應當實行集體決算審批或者聯簽制度,任何人不得單獨進行決策或者擅自改變集體意見.

單位應及時對固定資產進行入賬登記,定期對財產記錄和實物保管進行盤點和賬實核對,如果出現盤點結果和會計記錄不一致,可能出現資產管理上的問題,應當分析原因、查明責任,完善管理制度,保證國有資產的安全與完整.

3.會計人員必須嚴格報銷程序.所有基建活動開支應符合基建計劃文件所列項目,應將合同、協議、可研報告、初步設計或批準文件提供給財務人員,合同包括施工、勘探、設計、安裝、設備合同等,使財務人員了解款項支付到什么地方,具體時間和金額.付款時,根據金額的大小,有經手人、部門負責人或單位負責人的簽字,對每一筆建設資金的去向負責.嚴格審查其經濟業務是否合理合法,支出是否在規定的范圍,及時掌握資金的使用情況、了解各項費用的開支情況.不斷健全并嚴格執行內部控制制度,從而在源頭上規范會計工作行為.

4.加強財務人員的培訓學習.會計人員的培訓不僅僅局限在每年的繼續教育上,系統內部也應該經常組織會計人員學習.這種業務上的學習,與自身工作聯系,更能引起單位領導和會計人員的重視,作用不容忽視.在形式上,聘請精通基本建設財務管理和會計核算方面的專家教授來講課,解答基建財務工作中可能出現的問題.通過學習,使會計人員熟悉國家法律、法規和國家統一的會計制度,按法律、法規和國家統一的會計制度的要求進行會計核算,學習會計職業道德,增強會計人員的自覺性和自律性,可以改善目前的現狀,使會計基礎工作得到加強和提高.會計人員自身也應該通過改變觀念,增強提高專業技能的自覺性和緊迫感,勤學苦練,刻苦鉆研,不斷進取,提高業務能力.

上級部門在會計人員培訓中,針對會計工作中出現的問題,及時組織大家進行討論,找出更好的解決辦法.對于做得好的單位,可以在培訓中予以介紹交流,使好的工作方法得到推廣和運用.通過這種方式,不斷總結基建會計工作中的經驗,提高財務管理和會計核算工作的水平.

5.加大內部審計力度.在國家審計、上級主管機關審計不能達到的時候,內部審計在會計工作中就起著重要作用.不僅系統內部、有條件的單位也應該設立內審人員,保證其獨立性和權威性,監督資金的使用情況和運轉過程.內審人員應該選擇有實踐經驗、懂得財務操作過程的人員.通過審計檢查,評價會計工作情況以及提出意見建議,及時發現問題,加以糾正,防患于未然,使財務工作的真實性、準確性得以提高.同時要不斷提高內部審計人員的業務素質和職業道德水平,為財務工作起到監督和把關的作用.

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關鍵詞:新經濟時代;事業單位;會計工作;內部控制

隨著社會的發展，老的經濟發展模式已無法為市場發展提供強勁動力，通過改革與優化社會經濟結構來提高社會生產力，已成為推動經濟可持續發展的必然趨勢，新經濟時代應運而生。新經濟時代事業單位會計工作環境發生了重大轉變，事業單位會計工作出現的問題不斷，亟須探索優化事業單位會計工作的途徑。

一、新經濟時代下事業單位會計環境的變化

(一)會計職能變寬，逐步向管理會計發展新經濟時代下，事業單位管理者可通過信息化手段來快速訪問會計信息，這意味著事業單位會計不僅要獲取各項財務數據信息，認真核算與分析，并制作財務報表為事業單位決策制定提供參考等，還要利用現代化信息技術建立財務數據庫，并及時更新財會信息。新經濟時代下，會計信息化的發展大大提升了會計工作效率，拓寬了事業單位會計職能范圍，會計職能逐步向管理會計發展，在事業單位經營決策中的影響力越來越大。

(二)會計理論趨于深度化，會計工作局限性縮小隨著新經濟時代的來臨，事業單位會計信息理論被高度濃縮成新的理論知識，并朝著深度化與集成化方向發展。新經濟時代來臨以前，事業單位會計通常會受到空間、時間及速度等影響，所提供的財務數據分析報告通常不夠客觀，不夠全面，缺乏一定的可靠性與有效性。新經濟時代來臨以后，事業單位會計人員可依托網絡信息技術手段，用鼠標距離來替換空間距離，使會計工作由靜態管理向動態管理發展，進而優化會計工作時間，扭轉了傳統事后控制的格局。此外，隨著會計信息化的普及，事業單位會計工作效率越來越高，在財務數據精確度與整體效率上都得到了大大的提升。

(三)會計信息功能更強化，會計工作趨于開放化新經濟時代下，事業單位對會計信息傳遞與處理能力要求更高，會計工作的信息結構與功能亦發生了轉變，逐步由封閉系統向開放的綜合性系統轉變，不僅可為事業單位提供財務信息，還能提供與事業單位發展相關的非財務信息與管理信息等，可為事業單位管理決策的制定提供更多的參考。

二、新經濟時代事業單位會計工作存在的問題

(一)理念過于傳統，會計理論滯后新經濟時代已然來臨，事業單位會計工作環境也發生了一定程度的變化，但不少事業單位財會人員的工作理念相較滯后，現有的會計經驗與管理理論已無法跟上新經濟時代節奏，在綜合能力尤其是會計信息化的應用上有待加強。且我國事業單位會計工作仍以傳統理念為主要指導方針，會計工作指導思想與會計理論仍處于研究階段，尚未完善會計工作體系建設，這種滯后的現狀不利于會計工作的有效開展。

(二)管理體系不健全，與制度體系相沖突隨著全球經濟一體化發展，市場經濟環境發生了轉變，國家也出臺了與會計工作相關政策與方針，然而我國不少事業單位在會計工作方面并未建立健全管理體系，使得現有會計管理體系與制度體系相沖突，發票造假、報銷額度超支等問題頻發。此外，事業單位在收支結余表與資產負債表管理上也存在漏洞，沒有科學考量實際財務狀況與隱形收入情況，大大影響了財會數據信息的精確性與有效性。

(三)會計工作內部控制薄弱，監督體制落實不到位完善的內部控制能大大提升事業單位會計工作的開展效果，然而不少事業單位在會計工作內部控制上的時間、精力投入不足，甚至存在缺失的現象，很多事業單位的會計工作人員身兼數職，同時監管多個工作項目，有的事業單位會計工作人員一人負責所有的財會工作，不僅工作效率低下，而且還會增加內部數據丟失與泄露的概率。在財政資金管理過程中，尚未統一的財會內部控制管理制度，“?？顚Ｓ谩甭鋵嵅坏轿?，資金非法挪用事件頻發，且在會計工作監督與控制上形式主義泛濫，不能有效調動會計工作人員的積極性與責任感，會計工作拖拖拉拉，常出現稅費繳納不及時、金額不足等諸多問題。

三、新經濟下優化事業單位會計工作的策略

(一)轉變會計工作理念，培養創新意識時代在變化，市場環境在變化，事業單位應及時轉變會計工作理念，重新審視傳統會計理論與方法，以會計工作相關的法律法規為基礎，不斷調整與優化會計工作理念，結合新經濟時代的發展需求培養創新意識，構建契合自身發展需求的會計工作體系，以提升會計工作的有效性，更好地應對發展中出現的各種難題。同時，事業單位還應加強對會計工作的研究，不斷優化會計工作理論，結合會計法提高對會計工作的要求，依托超前性研究來推動會計工作朝著更好的方向發展。

(二)完善會計工作管理體系，建設會計報表體系事業單位應嚴格按照新經濟時代市場發展要求及國家相關政策方針，以完善管理體系為突破口，結合事業單位實際情況建立健全會計工作管理體系，為會計工作的規范化開展提供參考標準。第一，事業單位應結合單位內部制度，明確會計工作職責，明確會計工作各崗位的工作范圍、工作內容與工作責任，并將責任落實到具體的個人。其次，事業單位應加大對會計報表體系建設與監督力度，不僅要加大會計工作統計力度，規范資金流量表的制作與補充，完善投資、籌資等資金流動內容，并將收入類別與支出類別從事業單位資產負債表中去除，以提升事業單位報表的準確性，通過會計工作的開展更好地反映事業單位的財政情況。

(三)完善內控制度，強化財務工作水平內部控制制度一直貫穿于事業單位管理中，其中也包含會計工作，事業單位應正確認識在會計工作中開展內部控制的重要性，不斷完善會計工作內部控制規章制度，以增強震懾性，促進會計工作的規范化，為會計工作提供優質的工作環境，以提升事業單位財務管理能力。第一，事業單位應嚴格規范會計工作內容與流程，保障會計工作權責分明。第二，事業單位應設立專業的財務部門，實現專人專職，專款專管，全面落實會計工作職能與權利，提升財務管理工作的質量。第三，內部財會信息是事業單位的機密，事業單位應結合單位性質制定會計工作保密制度，以政策方針為依據，科學設置會計信息的訪問權限與公布標準，以避免會計數據信息泄露為事業單位帶來不良影響。第四，事業單位應加強對會計工作人員的培訓與考核力度，為其提供不斷優化專業能力與提升信息化水平的機會，提升其會計工作職業道德與其職業發展意識，以更好地調動其工作積極性與責任感。第五，事業單位應加強會計信息化建設，及時更新信息化管理系統，并定期進行維護與升級。

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一、前言

基層事業單位會計工作不僅關系著自身的順利發展，還關系著國民經濟與社會和諧可持續發展。因此，加強基層事業單位的會計工作尤為重要。十報告中提出“要加快完善社會主義市場經濟體制和加快轉變經濟發展方式，并對加快財稅體制改革、完善公共財政體系，提高開放型經濟水平，促進工業化、信息化、城鎮化、農業現代化同步發展，推動人才強國建設，推動反腐倡廉等要求”，這就更為加強基層事業單位的會計工作指明了方向。作為會計工作者，我們要做好今后的工作，不僅要明確當前基層事業單位會計工作中存在的問題，還要尋求解決問題的辦法和措施，從而穩步推進事業單位會計改革與發展。

二、當前基層事業單位會計工作中存在的問題

1.會計人員在選用時不夠慎重。當前一些行政事業單位，受到或是由于人員編制不足，或是單位的領導對會計基礎工作的重要性認識不夠等方面的影響，存在著未按制度要求進行定崗用人的現象。如對一些專職崗位或是由其他人員進行兼任，或干脆使用無會計從業資格的人員；在對會計機構負責人與主管人員的任用條件要求上也是降了又降。讓既未接受過專業的系統學習與培訓，也沒有相應的財務會計工作經歷的人，去從事會計專業工作，使得無法正確進行會計核算，也導致了單位會計信息的不準確。

2.內部控制制度較薄弱。（1）內部制度不健全。很多單位雖然有著財務部有相應的財務管理人員，但是未能建立相應的貨幣資金管理、應收應付款項管理、固定資產管理等制度，導致很多財務報銷沒有制度依據。（2）票據領用、保管、繳銷、審核制度不健全。在事業單位改革的過程中，很大一部分工作人員還停留在傳統的記賬方式上，部分基層事業單位不重視票據的管理工作，或者說有的單位雖然建立了相應的票據管理臺賬，但很多原始票據都放在經辦人手中未能按照財務制度及時到財務部門辦理繳銷登記手續，有的單位對領用的票據不及時到財政部門繳銷。（3）租賃合同或協議管理混亂。有的事業單位在租賃合同的管理方面不僅沒有專人管理，還未能將每年的租賃合同及相關資料裝訂成冊，導致財務人員與管理人員（征收房租收入等）無法核實收入。

3.會計科目的設置和核算方法不規范。（1）在會計科目設置上不規范和不能正確使用。有些單位不設二級科目而只設總賬科目，有的設了總賬科目和二級科目但沒有設明細科目等問題。（2）在記賬憑證上不規范和會計核算出現混亂情況。主要表現為：記賬憑證的內容填制不完整、記賬憑證編號編制不科學；帳務處理不及時、不明細；暫存款項未及時清理、結算，長期掛賬；記帳憑證金額與原始票據金額、貨幣資金不相符；混淆代管類經費和非稅收入核算，（3）收入支出不實。存在虛列收入和支出，撥入?？?、上級補助資金核算不正確，造成收入支出不實等等。

4.監管力度不夠。隨著我國事業單位的進一步改革，很大一部分事業單位逐漸向著自負盈虧的方向發展，在發展的同時自然會在單位內部建立相應的財務管理部門。但是由于事業單位本身有著特殊性，相關部門對會計基礎管理工作放松管理，使一些單位的會計基礎工作長期處于無人監督、檢查的狀態，或僅進行專項檢查，缺乏對基層單位會計基礎工作的全面檢查、監督和指導。有的則是在全面審計的時候才能凸顯出一些違規行為，這些都體現出了監管力度不夠的問題。

三、加強基層事業單位會計工作的措施

1.提高對會計工作的認識。單位領導應重視會計基礎工作，把會計基礎工作抓緊、抓好，構建完整的會計管理體系，從而督促會計人員正確進行會計核算，提供準確會計信息。同時，應該通過會議和制度的方式，來提高單位相關人員對會計工作的認識，通過正確認識，高度重視并通過單位全體人員的共同努力，相互協作，最終有效提高會計工作水平。

2.加大宣傳力度。從基層事業單位的管理部門出發，以基層事業單位的會計工作為重點，加強對財政法規的宣傳培訓，進一步加大對會計法律、法規的宣傳力度。通過宣傳培訓，使基層事業單位負責人高度重視單位會計工作，使基層會計人員掌握相應的法律法規，并在具體工作中按政策、按法規辦事。

3.加強對會計原始、記賬憑證的填寫與保存。會計原始、記帳憑證是進行會計核算，履行會計準則的重要依據，原始記賬憑證的填寫貫穿于會計工作的整個基礎過程。從原始數據、票據取得到報表報出、檔案歸檔，涉及面非常廣泛，只有明確分工，銜接到位，既分工又合作，才能有始有終地完成會計基礎工作。因此，不僅需要我們會計人員注重原始記賬憑證的填寫與保存，還需要我們會計人員對相關經辦人員進行必要的培訓，在經辦人員和會計人員的共同努力下將會計原始憑證填寫規范保存完整。