會議禮儀總結精選(五篇)

序言：作為思想的載體和知識的探索者，寫作是一種獨特的藝術，我們為您準備了不同風格的5篇會議禮儀總結，期待它們能激發您的靈感。

篇1

為期一天的“黔、滇、川、渝”三省一市汪氏相連公支系宗親聯誼會擴大會議經過大家的共同努力，會議議程全部圓滿結束。會上，顧問廣仁宗親傳達了武漢會議、黃山會議、畢節會議精神，調整充實完善了我支系宗親聯誼會理事會組織。通過了我支系理事會章程和理事會及編修工作室財務、費用管理辦法。理事長發權宗親就相連公支系聯譜的相關事誼作了詳盡的安排。副理事長克亮宗親對保護祖墓、聯譜，提出了很好的意見。本次會議所形成的共識，對于我們下一步的工作具有很強的針對性和指導性。會議所制定的各項措施，對于我支系各代表下去的工作很具有操作性。會議取得圓滿成功，我感到由衷的欣慰，會議達到了預期的目的。在此，我還要提出感謝，感謝在習水縣城工作的宗親汪克全、汪建飛、汪衍、汪婷、汪明富等人對大會前期的籌備工作作出的無私奉獻。

會議一致認為，我相連公支系從第四代福德（譜書記載學士）、福壽（譜書記載兵部右侍郎）、福祿（譜書記載回原籍）三祖起，分支繁衍黔、滇、川、渝，人丁浩繁，分布面廣，以至支系脫節、族人離系的現象還存在。只有通過聯譜，便于我支系族人認祖歸宗，了解歷史，更便于我支系族人相互交流。這是一件大事，希望我支系族人把這件大事辦好，給歷史和宗族一份圓滿的答卷。

會議在畢節會議的基礎上，補充了我支系宗親聯誼會理事會成員名單，調整充實完善了我支系宗親聯誼會理事會組織，通過了我支系理事會章程和理事會及編修工作室財務、費用管理辦法，落實了編譜工作人員。我相信充實完善的理事會班子，一定會領導我支系族人完成理事會決定的各項工作任務。

會議明確：一是我支系建立健全理事會組織，要及時于汪氏宗親網上，以便上下聯絡，暢通信息，確保工作有序推進；二是做好經費籌集，經費是聯譜的保障（一是人丁經費，按畢節會議要求人均30元，我支系可以根據實際情況收??；二是捐款，與會人員要主動，更要發動我支系先富起來的老板捐助。捐款就按理事會決定，500元以上的列入譜書人物志，200元以上的列入捐獻人員名單）。除了搞好聯譜經費的籌措外，我支系也要考慮建立公益基金，以利于我支系族人考上重點大學的、或因病返貧的等公益活動；三是要廣泛發動我支系族人，主要要把我支系上兩次修譜未入譜的人員搞清楚，比如這次還未到會的云南彝良支系、六盤水支系、內江支系、瀘州支系、江津支系等等，這也是本次會議的遺憾；四是要搞好對接（一是我支系對接務必到“?！弊州?，因為譜書記載相、珩、崇三代單傳，二是要搞好與全國通譜的對接）；五是堅持“尊重歷史、實事求是、堅持真理、修正錯誤”的原則，歷史是什么就寫什么，絕不能胡編亂造。對過去弄錯的要堅決修正，防止以訛傳訛，貽害子孫！

會議確定了堅持“團結、和諧、支持、鼓勁”的方針，明確了“團結、和諧、厚德，開拓奮進、創新服務”的汪氏精神。有不同意見、不同觀點是正常的，但與會者務必要顧大體，視大局，求大同，存小異，相互支持、相互諒解、相互包容，千急不要有小市民意識，心往一處想，勁往一處使，形成合力，推進工作。

本次會議，到會58人。汪廣仁、汪廣強、汪克文已經各捐款2000元，汪廣啟已經捐款500元，合計6500元。收到會務費9400元，會議餐館費、住宿費、雜支費等支出6879元，結余2521元。這9021元就作為本支系編譜的啟動資金。歡迎宗親們繼續捐款（聯系人汪克文、汪發權、汪克亮，汪克文QQ 1378398847）、出力獻策，積極參與我們汪氏發展的討論（汪氏相連公支系QQ群251937366，黔滇川渝汪氏家族會群QQ群159190657，西南汪氏網http：//，汪氏宗親網http：//）。

各位宗親，會議結束后，大家就要回去開展工作了。只要大家團結一致，同心協力，我相信，我相連公支系聯譜工作一定能搞好，也一定能實現。最后祝與會的各位宗親回去一路順風。

篇2

8月1日下午，由公司領導組織、公司員工積極參與學習的商務禮儀培訓在我公司舉行。此次培訓對于公司員工以后的工作和生活有著至關重要的作用。

中國自古以來就是禮儀之邦。衣食足而知禮儀。禮儀就在我們身邊，對每個人來講都是很重要的。那么，什么是禮儀呢?金教授認為，禮儀就是前人定的規矩、家法和行規，做人的規則?！岸Y由心生”，一個具有良好文明意識的現代人，禮是必備的基本教養，必須表里如一?！拔拿鞫Y貌服務，怎么對待別人?那就要做到‘待客三聲’——來有迎聲、問有答聲、去有送聲。不僅要形式美而且要心靈美?！边@些給我們的啟示是，良好的禮儀可以贏得陌生人的友善，贏得朋友的關心，贏得同事的尊重。禮儀是一個人綜合素質的體現，是一個人內在素質與儀表特點的和諧之美、綜合之美、完善之美，更代表一種深刻的道德指引。

商務禮儀看似虛無抽象，其實包含在我們每一天的工作中。作為一名工作在服務崗位的員工，每天都會接觸一些不同層次、不同修養的人，這些人都是我的客戶，他們就是我在商務交往中的對象。對照自已在為客戶服務中的一言一行，我感覺有很多地方都還有待改進。對待客戶，既要堅持公司的原則，維護公司的利益，同時也要從客戶的角度著想，靈活地處理一些無關原則的小事、瑣事，盡可能地為客戶提供細致周到的服務，同形形的客戶處理好關系。

得體的商務禮儀，體現的是一個人道德修養、一個企業的企業文化。人都是平等的，既要尊重自己，同時也要尊重他人。尊重上級是一種天職，尊重下級是一種美德，尊重客戶是一種常識，尊重同事是一種本分，尊重所有人是一種教養。而尊重他人是要講究一定方法和原則的，要善于表達對他人的敬意和友好，為他人所接受，形成互動，否則就可能造成不必要的誤會?？偟膩碚f，我覺得一個人以其高雅的儀表風度、完善的語言藝術、良好的個人形象，展示自己的氣質修養，贏得尊重，便是自己生活和事業成功的基礎。所以，如果公司每一名員工都能學會尊重他人，包容他人，同時時時注意自己的說話方式、儀容儀表，以樂觀積極的形象去迎接生活的每一天，那么我們不僅能提升自我形象，實現自己的人生價值，還能充分提升公司企業形象，創建健康向上的企業文化，促進公司和諧發展。

篇3

教師禮儀指教師在教書育人的崗位上如何表現教師應有的氣質與風度。教師是人類靈魂的工程師，承擔著教書育人、為人師表的光榮職責。教師儀表是教師整體風范之一，他們的音容笑貌、舉止文明、作風正派、知識淵博、風度儒雅，衣著發式無形中都成為學生和社會學習的楷模。下面是小編為您帶來的是教師禮儀總結心得體會，希望對您有所幫助。

假期間，我有幸傾聽了唐雁凌教授主講的教師文明禮儀教育，使我對教師文明禮儀有了新的認識。教師禮儀是教師在工作、待人接物、為人處事等方面的規范化的做法。

教師作為傳道授業解惑的育人使者，承載著推動全社會文明進步的重要責任，承擔著教書育人、為人師表的光榮職責，教師的儀容、表情、舉止、服飾、談吐、待人接物等都成為學生和社會的楷模。語言是教師用來傳授知識和與學生交流溝通的工具，是教師對學生“言傳身教”的一種手段。唐教授的講座讓我意識到，作為一名教師，應當用一顆平等的心，去平等地對待每一個孩子，放下教師的架子，對學生真誠相待，去做學生的朋友，去尊重學生、關心、愛護學生。欣賞孩子身上的閃光點，從而推動孩子的發展。蘇霍姆林斯基說：“人類有許多方面的品格是人生的頂峰，這就是一個人的自尊心。”要想贏得學生的喜愛和尊敬，首先要尊重和信任學生，并且要讓學生從心底里接受你的這份情感，只在口頭上說說肯定是不行的，更重要的是在行動上要做到潤物細無聲。俗話說：精誠所致，金石為開。只要我們付出真愛，就一定會獲得豐厚的回報。如果我們動不動就對他們諷刺、挖苦，使他們喪失上進心，破罐子破碎，這樣反而起了相反的作用。我們應該采取表揚這個張揚個性，功效力大的尚方寶劍。這樣既保護了學生的自尊心，又使學生看到了前途和希望。

我們的國家素有文明古國、“禮儀之邦”的美稱。唐教授的講座還讓我意識到：作為塑造人類靈魂工程師的一名教師，更要注意自己在各種場合的行為舉止，做到大方、得體、自然、不虛假。因此作為教師首先要注重形象禮儀，做到儀表衣著文明。教師的衣著整潔、典雅、美觀，則具有導向和潛移默化的久遠影響。如果衣著不修邊幅，衣冠不整，蓬頭垢面，顯然不雅。而女老師超時髦，超前衛的著裝也會帶來許多負面影響。因為我們是小學教師，面對的是模仿能力很強的學生，我們的一言一行、一舉一動都可能成為學生模仿的對象，所以在注重外在的衣著打扮之外，更要注重內在德行的修煉，做到自然適度，外在儀表與內在素質相一致。

總之，從事了教師職業，就意味著我們的整個人生航程將面臨著一種人格上的挑戰。我們必須鼓足勇氣，義無返顧的朝著人格發展的新高度不斷攀登.每一位人民教師都應加強自身修養，不斷學習，提高思想認識和道德覺悟，平時嚴格要求自己，以良好的師德形象為學生樹立一個表率，為創建和諧社會貢獻一份力量。

篇4

這次城市綜合管理工作大會，是市委、市政府經過認真研究、反復醞釀后確定召開的專題大會，本來4月份就準備召開的，但是由于受突如其來非典的影響，才推遲到今天。這次大會的目的就是要全面動員，全員參與，向影響城市管理的各類“頑癥”和“陋習”宣戰，把城市管理工作向縱深推進，共同打造一個干凈、整潔、美麗的×××城市。剛才，**市長已對城市管理工作作了很好的安排和部署，希望大家在工作中認真加以落實。下面，我再強調三個方面的問題：

一、進一步提高對城市綜合管理工作重要性的認識

今年3月份，我們×××兩個考察組隨**學習考察團赴深圳、寧波、廈門、福州等幾個沿×××進行學習考察，親眼目睹了這些城市，近幾年來通過大規模地城市環境綜合整治，人民群眾的生產、生活條件明顯改善，城市形象明顯改觀，城市競爭力明顯增強，促進了經濟的迅猛發展?？梢?，城市管理工作對社會經濟的發展起著巨大的推動作用。作為處區位劣勢的×××來說，加強城市綜合管理更顯得尤為重要。

首先，加強城市管理，實施城市環境綜合整治工作，是適應廣大人民群眾日益增長的物質文化需要的必然要求。隨著經濟和社會事業的不斷發展，人民生活水平的不斷提高，廣大人民群眾對環境質量的要求越來越高，按照“三個代表”重要思想的要求，作為黨和政府應該不斷滿足廣大人民群眾日益增長的物質文化的需要，花大力氣開展城市環境綜合整治是我們的必然選擇。我來×××才不久，就經常收到一些群眾來信，他們對加強城市管理工作提出了許多合理化建議和中肯的意見。每當看到這樣的人民來信，我就如坐針氈，深感慚愧。如果說，城市建設受到各方面因素的制約，特別是基礎條件和經濟實力的制約，建設上不去，還情有可原的話，那么城市管理反映的是我們領導者的水平問題、能力問題，管理上不去，就是我們對社會的失職，對人民群眾的不負責。抓好城市管理，為人民群眾提供一個良好的生活環境，是我們義不容辭的職責，是我們實踐“三個代表”，善待百姓的具體體現。我們每個干部，為官一任，不僅要致富一方，安定一方，還要文明一方。現在，老百姓吃飯講營養，居住求寬敞，生活要質量。提高人民群眾的生活質量，不僅是口袋里多幾個錢，桌子上多幾個菜，還要有整體生活環境、生活空間的改善，從這一意義上講，抓好城市管理，是溝通政府與人民群眾的橋梁，是密切黨群、干群關系的重要舉措

其次，加強城市管理，實施城市環境綜合整治，是我市實現跨越式發展的需要。hjt指出，我們要進一步增強加快發展、率先發展、協調發展的歷史責任感和使命感。我市目前的現狀決定了我們靠漸進式的常規發展是不行的，必須走超常規的跨越式發展之路，這不僅是區域經濟日趨激烈的競爭形勢下的必然要求，更是×××自身發展的內在要求。要實現跨越式發展的目標，一個良好的城市環境是其中不可缺少的重要保證。應當看到，現在區域經濟的競爭，已不再是單純經濟總量的對比，而是綜合實力的較量，主要是城市經濟環境的競爭。工業靠品牌，城市靠品位。在日常生活中，我們買家電、購服裝，總是選擇名牌產品，不僅覺得質量可靠，同時也體現了形象。同樣，城市環境作為一種無形資產，已成為諸多競爭中的一個重要方面。城市環境是一個地區的“臉面”，是展示社會文明程度的“窗口”，是招商引資的“名片”。近年來，市委、市政府在城市建設上下大決心，花大氣力，采取了一系列大動作，拓寬街道，打造五彩廣場，啟動城市新區建設等，目的也就是要通過對城市“脫胎換骨”的改造與建設，迅速改變×××形象，提升×××在招商引資中的競爭力。可是現在，城市管理水平的滯后已經成為制約×××加快發展的重要“瓶頸”，成為前進道路中必須邁過去的一道“坎”。在當前我市經濟發展任務重、壓力大的形勢下，市委、市政府為什么還對城市管理“情有獨鐘”？就是因為只有把城市管理抓上去，把環境做優、做美，對外形成良好的“第一印象”，我們才能吸引更多的資金、人才、技術，才能搶得發展的先機。特別是在當前西部大開發戰略的實施，西部開發熱潮逐漸涌動的大背景下，西部地區將會掀起新一輪投資，成為資金、信息、人才匯聚的“洼地”，我們的城市環境如何，將直接關系到我們在新的機遇面前能否有作為，有大的作為。

第三，加強城市管理，開展城市環境綜合整治，是促進城市“脫胎換骨”變化的重要手段。我們加強城市管理，不是在城市現有基礎上修修補補，更不是小打小鬧，而是著眼長遠，按照中等城市發展的目標，對城市進行“脫胎換骨”的改造。在此次會上，我們具體定了一些整治內容，如街道立面整治、城市保潔、建綠地等，這是一些基本的整治內容。我們要從城市的發展目標和我們自身發展的需要來看，不要局限于這一點上，應該有更高的要求，要著眼于城市功能的增強，城市整體形象的提升和城市環境的根本改善。

二、正視現狀，找準癥結，下決心解決城市管理存在的突出問題

我市近年來加強城市管理工作，不斷改善和提高市區環境質量，為人民群眾多辦實事、多辦好事，大力推進基礎設施建設，強化市容環境監察，也開展了幾次規模較大的市容環境綜合整治活動，市容市貌得到進一步改觀，城市服務功能有所增強。但由于多種因素的影響，造成城市管理的頑癥難以控制，城市“臟、亂、差”的問題依然存在。一是環境臟。在一些城郊結合部、河道和次干道亂拋的生活廢棄物、亂倒的垃圾隨處可見，特別是建筑垃圾亂倒現象尤為突出。二是秩序亂。亂停亂放、亂搭亂建、亂拉亂掛、占道經營、占道施工、騎門跨店等違章現象比較普遍，禁而不絕，反復回潮，始終沒有得到很好的解決。行人和非機動車闖紅燈現象屢禁不止，搶道、占道現象十分突出。三是容貌差。亂貼亂畫、亂設廣告等問題仍然存在，城市“牛皮癬”久治不愈，只是在檢查的時候臨時應付一下。四是衛生質量低。水環境、大氣環境、小區環境以及飲食衛生、公共場所衛生質量不高。諸如此類，廣大市民和社會各界反映十分強烈，影響了市民生活質量的提高，制約了我市經濟社會的進一步發展，嚴重損害了×××的對外開放形象。

這些問題由來已久，之所以長期得不到有效解決，固然有客觀上的原因，但主要的還是主觀努力不夠。我認為，主要原因有四個方面：

一是宣傳教育不到位，市民的整體素質不高。部分居民的城市意識不強，公德意識較差，榮辱觀念淡薄，陳規陋習較多，亂倒垃圾、隨地吐痰、橫穿馬路習以為常，惡意破壞市政公用設施的行為也時有發生，形成了“少數人管理、多數人糟?！钡膶擂尉置?。二是思想認識不到位，重視程度不高。從領導層面看，存在著重經濟工作、輕城市工作，重城市建設、輕城市管理的傾向，沒有認識到管好城市是各級領導的重要職責，沒有處理好城市環境與經濟發展的關系。從市民層面看，不少人認為溫飽問題、就業問題還沒有完全解決好，哪有心思去搞環境建設，視而不見，得過且過，沒有認識到治臟就是治窮，沒有意識到治理環境與擴大就業的關系。三是設施配套不到位，城市功能不全。這幾年，我市在城市建設上投入很大，城市的框架已經拉開，這是很有必要的。但是，由于經濟實力還較為薄弱，城市規模不斷擴大，配套設施的規劃和建設沒有跟上去，特別是部分道路路面破損嚴重，排水設施不完善，農貿市場、停車場建設滯后，公共廁所的布局不合理、標準不高，城市綠化面積少、檔次低，市民公共休閑場所缺乏。比如，我們新近投入使用的五彩廣場，每天晚上人山人海，載歌載舞。這讓我又高興，又難過。高興的是政府為老百姓真正做了一件大實事，難過是有限的公共休閑場所還不能滿足老百姓的需要。四是措施落實不到位，管理體制不順。部門之間、條塊之間職能交叉、多頭管理，各自為政、推諉扯皮，導致管理上時常出現真空?！伴T前三包”、道路保潔、建筑垃圾統管統運等長效管理措施落實不力，甚至流于形式。一些專業執法隊伍責任心不強，執法執紀不嚴，致使許多本來可以解決的問題，長期得不到解決，群眾意見很大。

目前城市管理工作的水平和市容環境衛生的狀況，與×××營建“特色×××、生態×××、文化×××”，與實現“富民強市，全面建設小康社會”的目標相比，與廣大市民改善人居環境的迫切愿望相比，都存在著很大的差距。我們必須警醒起來，正視問題，找準癥結，抓住關鍵，痛下決心，采取堅決有力的措施，全面整治城市環境，迅速有效地解決“臟、亂、差”的問題，使城市整體環境在短期內得到明顯的改觀，把我市的城市管理工作提高到一個新的水平。

三、突出重點，標本兼治，努力開創城市綜合管理工作新局面

(一)加強領導，真抓實干。管理一個城市沒有一點動真碰硬的精神，城市環境就管不好、治不好。城市管理中的許多頑癥、通病，沒有一點動真碰硬的精神，就達不到治理效果。我們要始終牢記，不得罪少數人，就會得罪多數人，我們干的是正義的事業、得民心的事業、光彩的事業，只要是多數人擁護和贊成的，就要理直氣壯，不要退縮。要有一股虎勁，對那些得寸進尺、討價還價、無理取鬧的，既要文明執法，又要嚴格執法。這里需要特別指出的是，城市管理是一項嚴肅的工作，要“執法必嚴”、“違法必究”，堅決堵住“后門”。特別是對一些違法違章行為，要堅決實行嚴管重罰。各部門要結合工作實際，統籌規劃，制定措施，圍繞“三抓”，落實管理任務。一是抓“早”，城市管理一定要立足于工作早安排，問題早解決，對困難和問題一定要做到心中有數，切不可回避矛盾和困難；二是抓“小”，城市管理無小事，一定要從小處著手，從小事抓起，從一點一滴抓起，要防微杜漸，預防為主；三是抓“實”。抓城市管理工作，就是要腳踏實地，干實事，求實效，不能停留在口頭上，而是身體力行，扎扎實實地做好身邊每一件具體小事。要將城市管理工作與創建“三優一學”文明城市、“衛生城市”、“園林城市”的活動以及暢通工程、“社區建設”等工作緊密結合起來。

為加強城市綜合管理工作的組織領導，確保各級工作落到實處，市綜合管理領導小要充分發揮作用，負責指導全市城市管理工作，研究、制定相關的政策和規定，協調、解決城市管理工作中遇到的重要問題和困難，驗收、審定各職能部門工作落實情況。城市綜合管理領導小組辦公室具體負責實施城市綜合管理日常工作，與市委、市政府目標督查管理辦公室一同對市級部門落實城市綜合管理工作職能情況進行檢查、督促和考核。

(二)建章立制，長效管理。城市管理工作不能靠臨時突擊，要立足于長效管理，著力推進體制與機制創新。市級各部門要按照市政府《關于加強城市環境綜合整治實施意見》，各司其職，各盡其責，認真抓好城市綜合管理工作。市綜管辦和目標辦要加強對各部門落實城市綜合管理工作和年度城市管理網絡目標進展情況的跟蹤檢查和督辦，做到“三個強化”，即：強化定期或不定期的日?；瘷z查督促，強化目標管理任務完成情況的檢查督促，強化對上級交辦任務的檢查督促。要堅決糾正制止有損城市形象的不文明行為，懲處破壞城市環境的違法犯罪行為。要加強輿論監督，市電視臺、報社等新聞單位要開設市容環境“曝光”專題欄目，重點“曝光”管理差的地段和行動不力的單位。要加強社會監督，市政市容管理局要設立市容環境衛生管理熱線電話，明確專人負責，實行24小時值班，公開接受社會監督，及時協調解決群眾反映的具體問題。總之，要使城市管理的各個層面置身于廣泛的社會監督之中，從而有效地提高城市管理的工作效能。

四、廣泛宣傳，全面動員。

篇5

建立街道綜治工作中心，是指在街道黨(工)委、政府(辦事處)的統一領導下，由綜治辦牽頭協調，各有關部門和群團組織協作聯動，集綜合治理、維護穩定、平安建設為一體的工作平臺和工作機制。建立街道綜治工作中心，有利于加強黨委、政府對基層維護穩定和社會治安綜合治理工作的統一領導，有利于整合各部門、各方面的資源、形成齊抓共管的工作合力，有利于方便群眾反映訴求、維護群眾合法權益，有利于充分發揮基層在維護社會穩定的“第一道防線”作用，把大量不安定因素解決在基層，化解在萌芽狀態，是應對維穩創安工作新問題新情況，深化平安汕頭建設的有力舉措。

各街道要充分認識開展街道綜治工作中心建設的重要意義，從實踐“三個代表”重要思想，落實科學發展觀，維護改革發展穩定大局的高度，進一步統一思想，提高認識，增強抓好基層綜治工作的責任感和緊迫感，切實把街道綜治工作中心建設作為當前和今后一個時期維穩綜治工作的重要任務抓緊抓好抓出成效。

二、明確職責，落實責任

街道綜治工作中心由街道綜治、公安、司法、、調解、工商、文化、勞動、國土、城管、流動人口管理服務等部門組成。街道綜治辦在綜治工作中心承擔牽頭協調、檢查督辦等作用，由街道黨(工)委直接領導，黨委副書記或辦事處副主任兼任綜治工作中心主任，并配備1名專職副主任(原則上由綜治辦主任兼任)和若干名兼職副主任。綜治工作中心要有必要的辦公場所和辦公用具、有符合調解工作要求的調解場所、有必要的標識標牌，其有關工作制度和職責要上墻。石炮臺街道作為市綜治工作中心的試點街道，在今年年初已成立了工作機構并正常投入運作，各街道可借鑒其經驗做法，盡快建立綜治工作中心。

綜治工作中心的主要職能是負責協助黨(工)委、政府(辦事處)組織、協調、督促、指導轄區各部門、單位和廣大群眾開展基層綜合治理、維護穩定和平安創建等工作。具體承擔以下任務：

(一)貫徹執行上級有關社會治安綜合治理、維護社會穩定和平安建設工作的方針、政策和總體部署，認真分析形勢，及時報告工作情況，提出工作建議；

(二)組織開展社會不安定因素和矛盾糾紛排查調處工作，統一受理、調解、處理各類矛盾糾紛和群眾來信來訪，協調處置各類突發性和；

(三)組織排查、協調整治治安混亂地區和突出治安問題；

(四)指導、督促本轄區社會治安防控措施的落實，組織做好流動人口管理服務、預防青少年違法犯罪、刑釋解教人員安置幫教、鐵路護路聯防、學校及周邊地區治安整治、國家安全人民防線建設和反等工作；

(五)組織、指導轄區內的村、社區、企事業單位積極開展基層平安創建活動；

(六)組織開展法制、綜治、平安建設等宣傳活動，做好基層綜治干部和群防群治隊伍的教育、管理和培訓等工作；

(七)督促檢查社會治安綜合治理目標管理責任制執行情況，兌現考核獎懲措施；

(八)完成黨(工)委、政府(辦事處)和上級有關部門交辦的其他相關工作任務。

三、健全制度，完善機制

要按照“網絡健全，制度完善，職責明確”的要求，建立健全街道綜治工作中心各項工作制度，完善工作機制，切實抓好街道綜治工作中心規范化、制度化建設。

各街道要根據實際和綜治工作中心履行職責任務的需要，制訂、完善工作例會、首問責任、矛盾糾紛排查、情況報告、督查督辦、責任追究、基本臺賬、治安聯防等制度。制度建立后，要統一上墻，嚴格遵守，接受群眾監督。同時，要制定綜治工作中心建設考核辦法，通過對綜治工作中心各項工作的督促檢查和總結評比，促進和深化綜治工作中心建設發展。

要進一步建立健全綜治工作中心各項工作機制，努力實現黨(工)委、政府(辦事處)、職能部門和基層單位的工作對接，形成條塊結合、上下聯動的工作體系，確保綜治工作中心規范、高效、有序地開展工作。主要有以下五個方面的工作機制：

(一)聯調機制。定期不定期組織集中排查矛盾糾紛，按照分級負責、歸口調處的要求，對直接到街道要求調處或其他部門轉入的矛盾糾紛和群眾來信來訪，實行統一受理、統一分流、統一協調、統一督辦、統一歸檔，綜合運用人民調解、行政調解、司法調解等方法進行疏導化解。重大疑難或涉及兩個以上部門、單位的矛盾糾紛，由綜治工作中心直接調處或組織協調有關部門(單位)共同解決。

(二)聯防機制。根據實際，建立健全專群結合的治安聯防工作網絡，定期不定期組織開展多種形式的治安巡防活動，落實治安防控措施。同時，指導督促轄區內企事業單位建立健全治安防控隊伍，落實內部安全保衛制度，參與區域聯防、協防工作。

(三)聯勤機制。統一組織安排綜治工作中心各組成部門(組織)及工作人員開展工作，統一調配使用綜治工作中心工作人員落實值班備勤和突發事件預警處置工作，確保問題能夠得到及時、依法、妥善處置。

(四)聯治機制。定期組織排查矛盾糾紛和治安突出問題，定期分析研究治安形勢，確定矛盾糾紛突出問題和重點整治地區、行業、部位，及時治安預警預報，統一組織，及時采取化解措施和專項整治行動。同時，積極配合上級的部署，動員組織各部門各單位及廣大群眾積極參與“嚴打”和各項集中整治行動，維護轄區政治、治安穩定。

(五)聯創機制。把流動人口管理服務、刑釋解教人員安置幫教、預防青少年違法犯罪、防范和處理、法律服務和法制宣傳等作為平安創建的重要內容，圍繞平安創建總體目標，整合各方面力量，廣泛組織開展各種形式的基層平安創建活動，確保平安建設各項措施真正落到實處。

四、加強領導，落實經費

各街道要高度重視，切實加強組織領導，把街道綜治工作中心建設情況列入平安創建和綜治目標管理考核范圍，加強檢查考核和督促指導。各街道原則上應爭取在年底前全部建立綜治工作中心，石炮臺、金砂、東方、光華、東墩、廣廈、岐山、鮀蓮、鮀江、月浦等10個街道應確保年底前全部建立并開展工作，其他街道最遲必須在**年7月1日前完成綜治工作中心建設。區綜治委將把各街道綜治工作中心建設工作作為衡量各街道綜合治理工作的重要標準，在年底將組織檢查驗收，并將它列入**年度綜治考評的一項重要內容。

各街道綜治辦要充分發揮組織協調作用，整合各方面的資源，真正發揮街道綜治工作中心在基層維穩綜治工作中的戰斗堡壘作用。同時，要切實加強綜治工作中心人員及基層綜治工作隊伍的教育培訓，提高隊伍的整體素質和工作能力。綜治工作中心各成員單位要積極支持配合綜治工作中心建設工作，充分發揮職能作用，形成整體合力。區財政局要把綜治工作中心建設經費列入本級財政預算，并根據全區經濟的發展情況和工作需要，逐步增加經費投入，逐步完善軟硬件設施，保證綜治工作中心順利開展工作。各街道要根據實際情況，實事求是地確定綜治工作中心建設的規模和標準，防止和克服形式主義，努力使綜治工作中心發揮最大效能，為維護社會和諧穩定提供有力保障。