知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理機(jī)制精選(五篇)

序言：作為思想的載體和知識(shí)的探索者，寫作是一種獨(dú)特的藝術(shù)，我們?yōu)槟鷾?zhǔn)備了不同風(fēng)格的5篇知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理機(jī)制，期待它們能激發(fā)您的靈感。

篇1

關(guān)鍵詞：企業(yè)；知識(shí)產(chǎn)權(quán)；改善措施

中圖分類號(hào)：F27 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

如今已經(jīng)進(jìn)入知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，一個(gè)國家想要具有良好的經(jīng)濟(jì)競爭力，就必須要具備良好的創(chuàng)新能力。在21世紀(jì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)將成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“硬通貨”，并逐漸的超越自然資源與資本等各種傳統(tǒng)的資產(chǎn)，成為一個(gè)企業(yè)生存發(fā)展的重要資產(chǎn)。當(dāng)前全球跨國公司數(shù)量相當(dāng)龐大，其產(chǎn)值在全球總產(chǎn)值中有著相當(dāng)大的比例，很多的跨國公司都掌握有多個(gè)產(chǎn)業(yè)的核心技術(shù)，掌握有核心技術(shù)的跨國企業(yè)基本都是出于全球產(chǎn)業(yè)分工體系中的上游位置，通過專利與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)來作為其設(shè)置技術(shù)堡壘并壟斷市場(chǎng)的重要手段。面對(duì)如此嚴(yán)峻的國際市場(chǎng)競爭形勢(shì)，我國的企業(yè)想要更好的在國際市場(chǎng)中生存，并面對(duì)來自世界各國的挑戰(zhàn)，從一個(gè)“制造大國”轉(zhuǎn)變?yōu)椤皠?chuàng)造大國”，就必須要對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的管理進(jìn)行重視，特別是企業(yè)更是需要對(duì)其知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理機(jī)制進(jìn)行完善。

一、當(dāng)前國內(nèi)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理機(jī)制現(xiàn)狀分析

從加入世界貿(mào)易組織之后，我國的貿(mào)易爭端數(shù)量猛增，特別是從全球金融危機(jī)與到現(xiàn)在仍然有著較為強(qiáng)烈影響的歐債危機(jī)之后，每一個(gè)國家為了各自的利益所在，基本都通過知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)這一措施，對(duì)其打擊的目標(biāo)進(jìn)行打擊。雖然從改革開放之后，我國的企業(yè)已經(jīng)發(fā)生了很大的改變，并且開始走向世界，在這個(gè)過程中形成了自己的一套知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理的方法，但是從總體的情況來看，我國企業(yè)在知識(shí)產(chǎn)權(quán)的競爭中仍然是出于劣勢(shì)的，在很多時(shí)候都表現(xiàn)得難以自如的應(yīng)付，想要主動(dòng)的出擊就更加的做不到了。從總體上來看，我國企業(yè)在知識(shí)產(chǎn)權(quán)的管理體制上還存在著以下的一些問題。

（一）對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的維護(hù)與運(yùn)用做的不足

很多企業(yè)都清楚的知道商標(biāo)是一種非常重要的無形資產(chǎn)，是一種知識(shí)產(chǎn)權(quán)，并且通過各種方法去申請(qǐng)注冊(cè)。截止2012年的上半年，我國的商標(biāo)申請(qǐng)量已經(jīng)達(dá)到了1054萬件，累計(jì)的注冊(cè)量這是達(dá)到了717萬件，其中有效注冊(cè)商標(biāo)達(dá)到了609萬件。申請(qǐng)量增長相當(dāng)迅猛，但是很多企業(yè)在獲取了商標(biāo)的批準(zhǔn)之后，卻基本沒有進(jìn)行過系統(tǒng)地策劃，沒有考慮過如何去進(jìn)行品牌宣傳，增強(qiáng)商標(biāo)的知名度，因此雖然申請(qǐng)的較多，但是卻不能夠發(fā)揮其作用，僅僅只是在產(chǎn)品廣告宣傳冊(cè)上一印，當(dāng)作普通的圖標(biāo)進(jìn)行使用，基本沒有幾個(gè)成為了國際上著名的品牌。

對(duì)技術(shù)的重視程度，我國的企業(yè)也已經(jīng)非常重視，在2011年時(shí)，我國的發(fā)明專利的申請(qǐng)量突破了50萬件，授權(quán)量也大增。到2011底時(shí)我國的有效專利突破了270萬件。但是企業(yè)對(duì)于這些專利的利用卻并不是時(shí)候的理想。有很多企業(yè)申報(bào)專利并不是為了對(duì)研發(fā)成果進(jìn)行保護(hù)，而是為了能夠獲取專利申請(qǐng)的補(bǔ)助或者是其他各種優(yōu)惠政策，只要專利證書到手就不再繼續(xù)研究如何實(shí)用化。因此我國的無效專利數(shù)量是相當(dāng)龐大的，其中垃圾專利在專利中所占的比例相當(dāng)難以估計(jì)。

（二）只重視司法維權(quán)，對(duì)于綜合保護(hù)缺乏重視。

很多企業(yè)往往都只是發(fā)現(xiàn)了自己的知識(shí)產(chǎn)權(quán)被侵犯了或者是市場(chǎng)被擾亂之后受到了嚴(yán)重的擠壓才會(huì)想到通過司法的途徑進(jìn)行維權(quán)。而司法保護(hù)作為一種最后的手段，有著相當(dāng)復(fù)雜的程序，其花費(fèi)也相當(dāng)大，往往并不是一個(gè)普通企業(yè)與常人能夠承受的。但是對(duì)于這一點(diǎn)仍然是很多人都沒有能夠認(rèn)識(shí)到。

而綜合保護(hù)則是要對(duì)侵權(quán)的可能性進(jìn)行分析，對(duì)預(yù)防的方法進(jìn)行確定而減少被侵權(quán)所帶來的損害，同時(shí)對(duì)于發(fā)現(xiàn)問題之后如何對(duì)證據(jù)的保存于舉證的方法以及解決問題的方法都需要預(yù)先考慮的。在另一個(gè)方面則是要對(duì)自身的長期的侵權(quán)的可能性進(jìn)行分析，通過專利信息進(jìn)行預(yù)警分析，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行規(guī)避，同時(shí)對(duì)訂單中是否存在侵權(quán)的可能性進(jìn)行分析。

（三）管理上不夠科學(xué)化、規(guī)范化

雖然我國在知識(shí)產(chǎn)權(quán)的管理上已經(jīng)取得了一定的成果，但是在科學(xué)化、規(guī)范化上仍然是存在很多的問題。很多企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理還停留在一些不夠嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾碇贫取⒄硪恍┫嚓P(guān)資料、知識(shí)產(chǎn)權(quán)匯總登記、與一些中介服務(wù)機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)上。這一點(diǎn)在一些中小企業(yè)中表現(xiàn)的相當(dāng)?shù)拿黠@。不過相對(duì)而言如海爾、華為、聯(lián)想等一些大型跨國企業(yè)則是能夠?qū)χR(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系進(jìn)行靈活的運(yùn)用，并做到知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理的科學(xué)化、規(guī)范化。但是在我國是中小企占據(jù)了大多數(shù)，他們的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理現(xiàn)狀是需要進(jìn)行關(guān)注的。

二、改善企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理現(xiàn)狀的措施

要有效的對(duì)當(dāng)前的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理現(xiàn)狀進(jìn)行改善，可以從以下的幾個(gè)方面出發(fā)：

（一）企業(yè)需要對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理機(jī)構(gòu)進(jìn)行構(gòu)建與完善

要在越來越激烈的競爭中獲取勝利，就需要重視對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的利用。為此，企業(yè)必須要更加實(shí)際情況構(gòu)建起較為完善的企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理機(jī)構(gòu)，并將其作為企業(yè)中的重要管理部門。企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理機(jī)構(gòu)對(duì)外是對(duì)自身的知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行保護(hù)，對(duì)外則是要積極的促進(jìn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)開發(fā)、管理與使用，讓知識(shí)產(chǎn)權(quán)能夠發(fā)揮出其經(jīng)濟(jì)效益。需要注意的是，如果是中小企，在資金與人員上存在一定的困難，那么就不能夠仿效那些大型企業(yè)來設(shè)置相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門，這樣很容易讓知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理機(jī)構(gòu)形同虛構(gòu)。

（二）對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度進(jìn)行完善

為了能夠使得知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理能夠更加的科學(xué)化、規(guī)范化，必須要建立起一系列的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度。主要包括了以下的一些制度：知識(shí)產(chǎn)權(quán)激勵(lì)制度、建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)取得制度、建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)保密制度、建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)評(píng)估制度、建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)實(shí)現(xiàn)制度、建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)糾紛應(yīng)對(duì)制度、建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息檢索制度。這些制度的形成于完善能夠全方位的為企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理提供保障。知識(shí)產(chǎn)權(quán)激勵(lì)制度是為了能夠激勵(lì)企業(yè)員工產(chǎn)生良好的知識(shí)產(chǎn)權(quán)意識(shí)，調(diào)動(dòng)他們參與到知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理中來。知識(shí)產(chǎn)權(quán)取得制度是為了規(guī)范企業(yè)獲取相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的制度。保密制度是為了防止知識(shí)產(chǎn)權(quán)被泄露以及相應(yīng)的公開流程的制度。評(píng)估制度是為了及時(shí)的掌握知識(shí)產(chǎn)權(quán)的變化對(duì)企業(yè)的總體資產(chǎn)帶來的影響，方便調(diào)整發(fā)展戰(zhàn)略。知識(shí)產(chǎn)權(quán)的實(shí)現(xiàn)制度則是為了更好的對(duì)各種專利、發(fā)明等實(shí)用化。知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)糾紛應(yīng)對(duì)制度則是為了在出現(xiàn)被侵權(quán)時(shí)更好的保護(hù)自身的利益，同時(shí)也對(duì)可能產(chǎn)生的侵權(quán)行為進(jìn)行預(yù)防。

結(jié)語

總之，為了能夠更好的應(yīng)對(duì)全球經(jīng)濟(jì)帶來的各種挑戰(zhàn)，企業(yè)必須要構(gòu)建起合理的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度，只有這樣才能夠在新形勢(shì)下保障自身的利益所在，才能夠更好的促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

篇2

[關(guān)鍵詞]企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度

知識(shí)產(chǎn)權(quán)是指法律賦予知識(shí)產(chǎn)品的所有人對(duì)其具有創(chuàng)造性智力成果所享有的一種專有權(quán)利。知識(shí)產(chǎn)權(quán)最為本質(zhì)的法律特征就是具有獨(dú)占性,主要是指權(quán)利人對(duì)其智力成果所享有的專有權(quán)。知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度的作用就在于通過給予權(quán)利人在一定時(shí)限內(nèi)具有排他性的專有權(quán)利,以此來鼓勵(lì)與促使權(quán)利人能夠公開智力成果,從而鼓勵(lì)人們廣泛地傳播智力成果。現(xiàn)實(shí)之中,雖然存在許多初具規(guī)模,而且對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度有所了解的企業(yè),但是卻還是未能真正建立起知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度,還存在這樣或那樣的疑慮。筆者認(rèn)為,建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度的要點(diǎn)在于根據(jù)法律創(chuàng)設(shè)出對(duì)企業(yè)合法、有利,而且又行之有效的制度。其重點(diǎn)是創(chuàng)設(shè)制度,因此企業(yè)管理者一定要有所作為,建立起適合自身實(shí)際的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度。

一、知識(shí)產(chǎn)權(quán)所具有的法律特征

當(dāng)今這個(gè)世界正從物質(zhì)型經(jīng)濟(jì)快速向知識(shí)型經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變。知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代迫切要求企業(yè)進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)自身知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)。企業(yè)要強(qiáng)化對(duì)自身知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù),首先一定要了解與把握知識(shí)產(chǎn)權(quán)具有的鮮明法律特征。企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)包括了企業(yè)所擁有的專利、商標(biāo)、版權(quán)、植物品種權(quán)及商業(yè)秘密等,是人們用創(chuàng)造性的智力勞動(dòng)凝聚而成的一種無形資產(chǎn),也是企業(yè)最為寶貴的知識(shí)資源。知識(shí)產(chǎn)權(quán)通常具有以下三大法律特征。

第一,專有性。知識(shí)產(chǎn)權(quán)的專有性,主要是指他人在未經(jīng)權(quán)利人同意或法律許可的情況下,不得享有與使用這項(xiàng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)。權(quán)利人所在企業(yè)可以充分利用這一有利條件,更加有效地利用好知識(shí)產(chǎn)品,從而贏得最大的經(jīng)濟(jì)效益,并大力推動(dòng)知識(shí)產(chǎn)品進(jìn)行的轉(zhuǎn)讓,從而最大限度地實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。應(yīng)當(dāng)說,積極引進(jìn)知識(shí)產(chǎn)品,不但能使企業(yè)避免重復(fù)的勞動(dòng),而且能使企業(yè)利益間接得到有效保護(hù)。

第二,地域性。知識(shí)產(chǎn)權(quán)的地域性,主要是指根據(jù)一個(gè)國家的法律所能獲得的知識(shí)產(chǎn)權(quán),只能在本國的范圍內(nèi)受到法律的保護(hù),而要獲得其他國家的保護(hù),那就必須根據(jù)其他各國的法律規(guī)定或相關(guān)的國際協(xié)定,依據(jù)特定的程序而獲得。企業(yè)運(yùn)用地域性條件,能夠合理地避開地域的限制,并合法地使用他人提供的知識(shí)產(chǎn)品。當(dāng)然,權(quán)利人所在企業(yè)也可充分利用本企業(yè)的地域價(jià)值,從而贏得最大的利益。

第三,時(shí)間性。知識(shí)產(chǎn)權(quán)的時(shí)間性,主要是指法律對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)有規(guī)定的有效期限。在期滿之后,知識(shí)產(chǎn)權(quán)就將自行終止。知識(shí)產(chǎn)權(quán)所具有的時(shí)間性為非權(quán)利人所在企業(yè)無償?shù)厥褂盟藫碛械闹R(shí)產(chǎn)品提供了良好的機(jī)會(huì),企業(yè)一定要充分利用好這種機(jī)會(huì)。

二、企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作中存在的問題

1.企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)意識(shí)較為淡薄

總理指出:“保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán),不僅是樹立我國國際信用、擴(kuò)大國際合作的需要,更是激勵(lì)國內(nèi)自主創(chuàng)新的需要。保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán),就是尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造,就是鼓勵(lì)科技創(chuàng)新。”但是在目前,不僅尊重他人知識(shí)產(chǎn)權(quán),而且能夠保護(hù)自身合法權(quán)益的觀念仍然在企業(yè)中普遍缺乏。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)人員、經(jīng)營管理層人員的知識(shí)產(chǎn)權(quán)意識(shí)還較為薄弱,相當(dāng)一部分企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作還不重視,未能將這項(xiàng)關(guān)系到提升企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略的工作進(jìn)行認(rèn)真研究與部署,對(duì)國際規(guī)則的了解也較為貧乏,難以很好地運(yùn)用知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度來維護(hù)自身的合法權(quán)益。

2.企業(yè)發(fā)揮知識(shí)產(chǎn)權(quán)的功效不高

由于參與市場(chǎng)競爭的準(zhǔn)備及經(jīng)驗(yàn)嚴(yán)重不足,具備自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù)十分欠缺,因而很多企業(yè)仍沒有能夠真正成為知識(shí)產(chǎn)權(quán)實(shí)施的主體。重論文和輕專利等現(xiàn)象還十分突出,即使企業(yè)意識(shí)到知識(shí)產(chǎn)權(quán)的財(cái)富價(jià)值以及核心競爭力的重要性,但是也無法很好地利用知識(shí)產(chǎn)權(quán)這一功效。例如,2005年我國的發(fā)明專利申請(qǐng)量是9.3萬件,國有和民營企業(yè)的申請(qǐng)量只有1萬多件。這與我國幾百萬家企業(yè)的總數(shù)相比就很少了。很多企業(yè)處在有“制造”沒有“創(chuàng)造”,有“產(chǎn)權(quán)”無“知識(shí)”的狀態(tài)。

3.企業(yè)尚未建立健全知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系

當(dāng)前,企業(yè)一般都沒有建立起知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系,而且知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理隊(duì)伍的建設(shè)較為薄弱。絕大多數(shù)企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)基礎(chǔ)工作十分薄弱,大量存在管理制度不夠健全、工作措施不夠到位、工作實(shí)效不夠明顯等困難,遠(yuǎn)遠(yuǎn)未能形成規(guī)范化、制度化與全方位的企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系。

三、建立企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度的途徑

1.提高企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)意識(shí)

企業(yè)要依據(jù)自身發(fā)展的總體戰(zhàn)略目標(biāo),認(rèn)真開展知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理方面的研究,從而形成核心技術(shù)或產(chǎn)品,并對(duì)研究、創(chuàng)新、生產(chǎn)、銷售等全過程的知識(shí)產(chǎn)權(quán)實(shí)施保護(hù),并在管理的各個(gè)環(huán)節(jié)之中,積極發(fā)揮知識(shí)產(chǎn)權(quán)所具有的導(dǎo)向性作用。

一是要提高企業(yè)對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)重要性的準(zhǔn)確認(rèn)識(shí),將知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)提升到一個(gè)戰(zhàn)略新高度,并與生產(chǎn)經(jīng)營戰(zhàn)略緊密聯(lián)系起來,切切實(shí)實(shí)地將專利運(yùn)用到生產(chǎn)實(shí)踐之中,踏踏實(shí)實(shí)地促成成果的轉(zhuǎn)化,從而產(chǎn)生實(shí)實(shí)在在的經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益,真正讓現(xiàn)實(shí)說話。

二是要將知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理貫穿在企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的全過程之中,讓企業(yè)真正能夠成為技術(shù)創(chuàng)新的主體。要著力加大投資的力度,不斷提高企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的軟件和硬件水平,全面致力于自主研發(fā)與技術(shù)創(chuàng)新,并全力加大企業(yè)自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)庫的建設(shè)力度,從而形成自有的智力支持系統(tǒng)。

三是要將專利制度作為現(xiàn)代企業(yè)制度的一個(gè)重要組成部分來抓。在建設(shè)現(xiàn)代企業(yè)制度的過程中,應(yīng)當(dāng)有計(jì)劃和有步驟地實(shí)施培訓(xùn)學(xué)習(xí),使企業(yè)科技工作者真正樹立起知識(shí)產(chǎn)權(quán)意識(shí),能夠很好地掌握專利保護(hù)知識(shí)。要通過健全完善齊全的規(guī)章制度,不斷提高企業(yè)利用專利制度的水平及專利保護(hù)的能力。

2.建立企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理專門部門

企業(yè)應(yīng)當(dāng)結(jié)合實(shí)際,設(shè)立負(fù)責(zé)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理事務(wù)的專門部門,或者是在法務(wù)部門中明確由專門人員來管理知識(shí)產(chǎn)權(quán)事務(wù)。由于知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理是一項(xiàng)專業(yè)性十分強(qiáng)的業(yè)務(wù),應(yīng)當(dāng)要具有相應(yīng)專業(yè)素質(zhì)的人員才能勝任。一些國際知名公司,比如日立、豐田等企業(yè),都在企業(yè)內(nèi)部配備了擁有數(shù)百人之多的知識(shí)產(chǎn)權(quán)機(jī)構(gòu)。知識(shí)產(chǎn)權(quán)專門部門的事務(wù)主要包括了申請(qǐng)、登記、繳費(fèi)、專利檢索、知識(shí)產(chǎn)權(quán)許可、轉(zhuǎn)讓、處理糾紛、實(shí)施教育培訓(xùn)、確定規(guī)章制度等。對(duì)于本企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的管理,不能簡單地大一統(tǒng),而是要在詳盡了解各類知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度利弊的基礎(chǔ)之上,有針對(duì)性地選擇對(duì)企業(yè)最有利的形式,從而確立起多角度管理機(jī)制。比如,專利保護(hù)的力度比較強(qiáng),但是保護(hù)的期限卻很有限,但是商業(yè)秘密在期限上卻沒有什么限制,但不足是保護(hù)較弱。鑒于這種情況,企業(yè)完全可以根據(jù)實(shí)際情況,將一部分技術(shù)作為商業(yè)秘密進(jìn)行管理。與此同時(shí),還應(yīng)配合公開的專利管理,從而實(shí)現(xiàn)技術(shù)壟斷及市場(chǎng)獨(dú)占。又如,在對(duì)一些代表企業(yè)形象進(jìn)行設(shè)計(jì)時(shí),不僅可以注冊(cè)商標(biāo),而且也可以開展著作權(quán)登記,同時(shí)還可申請(qǐng)外觀設(shè)計(jì)專利。假如是知名商品,還可根據(jù)《反不正當(dāng)競爭法》,對(duì)知名商品的包裝、裝潢權(quán)等實(shí)施保護(hù)。所以,知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理并不是簡簡單單地,只要是技術(shù)類的,就都申請(qǐng)專利;只要是標(biāo)識(shí)類的,就都申請(qǐng)商標(biāo),而是應(yīng)當(dāng)采取分層交叉管理方式,充分利用知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理的優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)企業(yè)利益的最大化。同時(shí),值得注意的是,知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)期限絕不是越長就越好,對(duì)已失去技術(shù)優(yōu)勢(shì)的專利,或是顯然已被淡化的商標(biāo),都應(yīng)當(dāng)及時(shí)停止繳納年費(fèi),從而規(guī)避不必要的支出。

3.健全企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作機(jī)制

一是要形成健全的知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作機(jī)制。企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立一整套與此相關(guān)的工作制度,不斷強(qiáng)化知識(shí)產(chǎn)權(quán)的基礎(chǔ)建設(shè),從而把知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作納入到統(tǒng)一的考核制度之中,建立起工作激勵(lì)制度、科技創(chuàng)新制度等一系列管理制度。

二是要切實(shí)增強(qiáng)企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新能力。企業(yè)要不斷完善技術(shù)創(chuàng)新機(jī)制,繼續(xù)堅(jiān)持將企業(yè)技術(shù)中心作為企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新體系的核心,緊緊圍繞產(chǎn)業(yè)技術(shù)升級(jí)與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,不斷開發(fā)能夠可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵性與前瞻性技術(shù),從而切實(shí)形成一批具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的重要技術(shù),從而提高企業(yè)的核心競爭力。要通過建立完善知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)體制,加快出臺(tái)《企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作行動(dòng)計(jì)劃》的步伐,逐步構(gòu)建起適合企業(yè)特點(diǎn)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)綜合保護(hù)體系。

三是要積極推進(jìn)專利技術(shù)的產(chǎn)業(yè)化。各級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)部門應(yīng)當(dāng)會(huì)同相關(guān)部門,認(rèn)真研究并實(shí)施企業(yè)擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的技術(shù)優(yōu)惠政策,要積極扶持具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的技術(shù)型企業(yè)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化,尤其是要加大對(duì)擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)核心技術(shù)及相應(yīng)配套技術(shù)的中小企業(yè)的扶持力度。

四是在自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)權(quán)益受到侵害時(shí),要善于運(yùn)用法律武器加以維護(hù),積極應(yīng)對(duì)跨境知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛。政府有關(guān)部門和各行業(yè)協(xié)會(huì)、商會(huì)有義務(wù)在這些方面給企業(yè)積極的支持和幫助。

4.完善企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)評(píng)估制度

融資難與對(duì)接難是制約中國企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果產(chǎn)業(yè)化的兩大瓶頸,而知識(shí)產(chǎn)權(quán)資產(chǎn)評(píng)估是促進(jìn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果產(chǎn)業(yè)化的關(guān)鍵一環(huán)。如果不能確定知識(shí)產(chǎn)權(quán)的合理價(jià)值,就難以在知識(shí)產(chǎn)權(quán)買賣雙方之間形成合理預(yù)期,知識(shí)產(chǎn)權(quán)交易就難以達(dá)成,知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果產(chǎn)業(yè)化也就無法順利實(shí)現(xiàn)。

企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)其所擁有的無形資產(chǎn)定期開展評(píng)估,這是由于無形資產(chǎn)可以說是企業(yè)總資產(chǎn)中的一個(gè)相當(dāng)重要的組成部分。對(duì)無形資產(chǎn)作出合理的評(píng)估,不僅有利于及時(shí)了解企業(yè)資產(chǎn)情況的變化,能夠及時(shí)調(diào)整企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,而且根據(jù)我國《擔(dān)保法》和其他一些法律法規(guī)之規(guī)定,專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)與著作權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)是能夠進(jìn)行權(quán)利質(zhì)押的,可以在其上面設(shè)定權(quán)利質(zhì)權(quán),從而對(duì)企業(yè)所擁有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)作出評(píng)估,這就有利于企業(yè)進(jìn)行融資等商業(yè)活動(dòng)。此外,準(zhǔn)確而及時(shí)地進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)評(píng)估,對(duì)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)的轉(zhuǎn)讓、許可及使用等,都具有不可替代的重要作用。知識(shí)產(chǎn)權(quán)評(píng)估主要由專門機(jī)構(gòu)作出。企業(yè)在開展知識(shí)產(chǎn)權(quán)評(píng)估時(shí),應(yīng)考慮各種因素,比如,專利評(píng)估就必須考慮到這一專利是屬于發(fā)明、實(shí)用新型與外觀設(shè)計(jì)中的哪一類,該專利離保護(hù)期滿的時(shí)間長短,近期市場(chǎng)中是否出現(xiàn)了更為先進(jìn)的同類產(chǎn)品或技術(shù)等。

篇3

[論文摘要]文章以洛陽市高新產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)知識(shí)產(chǎn)權(quán)現(xiàn)狀為切入點(diǎn)，對(duì)集聚區(qū)的政府管理機(jī)制及改進(jìn)，以及企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理機(jī)制及改進(jìn)提出了相應(yīng)建議，為產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理機(jī)制的完善提供了依據(jù)。

[論文關(guān)鍵詞]產(chǎn)業(yè)集聚區(qū) 知識(shí)產(chǎn)權(quán) 管理機(jī)制 改進(jìn)

產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)是優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、實(shí)現(xiàn)節(jié)約集約發(fā)展的基礎(chǔ)工程。2012年河南省產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)投資和規(guī)模以上工業(yè)增加值對(duì)全省的貢獻(xiàn)率均達(dá)到60%以上，成為轉(zhuǎn)型升級(jí)的突破口和市、縣區(qū)域經(jīng)濟(jì)的重要增長極。針對(duì)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)知識(shí)產(chǎn)權(quán)比較密集、共享資源較為豐富和創(chuàng)造知識(shí)產(chǎn)權(quán)的效率較高的特點(diǎn)，知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理機(jī)制的研究，不僅會(huì)推動(dòng)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的長足發(fā)展，而且對(duì)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)這樣一種新興的經(jīng)濟(jì)模式的科學(xué)發(fā)展和逐步完善起到重要作用。本文擬以河南洛陽市高新產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)為例對(duì)園區(qū)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理機(jī)制的建立進(jìn)行分析。

一、洛陽市高新產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)知識(shí)產(chǎn)權(quán)現(xiàn)狀

洛陽高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)為硅電子材料產(chǎn)業(yè)、新材料產(chǎn)業(yè)，目前共有企業(yè)736家。據(jù)高新區(qū)知識(shí)產(chǎn)權(quán)局提供資料顯示，2012年園區(qū)財(cái)政知識(shí)產(chǎn)權(quán)專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)253.7萬元，研發(fā)投入占銷售收入的比重為5%，擁有的自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)品產(chǎn)值占工業(yè)產(chǎn)品產(chǎn)值的80%。2012年園區(qū)專利申請(qǐng)量為1524件，僅洛陽普萊柯生物工程公司申請(qǐng)專利207項(xiàng)，多項(xiàng)專利產(chǎn)品居國際領(lǐng)先水平。3年來，園區(qū)擁有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)數(shù)量在穩(wěn)步提高，截止到2012年底，有效專利為3293件，有效商標(biāo)為435件，版權(quán)登記為129件。2012年園區(qū)知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓10件，涉及資金900 萬元；許可7件，涉及資金339萬元。高新技術(shù)企業(yè)技術(shù)知識(shí)密集的基本特征決定了園區(qū)內(nèi)無論是政府還是企業(yè)內(nèi)部的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理都變得尤為重要。

目前園區(qū)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理人員為知識(shí)產(chǎn)權(quán)局共5人，企業(yè)共336人。在高新區(qū)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)的不斷建設(shè)中，知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作也有了長足的進(jìn)步，園區(qū)逐步健全了企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作體系，開展知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)及人才培養(yǎng)工作、知識(shí)產(chǎn)權(quán)產(chǎn)業(yè)化推進(jìn)工作、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)專項(xiàng)行動(dòng)，加強(qiáng)了產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)工作。近年來，集聚區(qū)內(nèi)組織實(shí)施了多項(xiàng)省重大科技專項(xiàng)和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化專項(xiàng)，在省市知識(shí)產(chǎn)權(quán)局領(lǐng)導(dǎo)組織下，還以工業(yè)企業(yè)為對(duì)象，開展了園區(qū)內(nèi)工業(yè)企業(yè)“零”專利行動(dòng)，逐步消除規(guī)模企業(yè)的“零”發(fā)明專利。在肯定諸多成績的同時(shí)，應(yīng)當(dāng)看到，園區(qū)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理距離社會(huì)的需要還存在一定差距，無論是政府層面還是企業(yè)層面，知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理機(jī)制都存在較大的改進(jìn)余地。

二、政府知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理機(jī)制及改進(jìn)

（一）建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理機(jī)構(gòu)體系

政府知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理是政府通過發(fā)揮自身職能作用對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)的各種活動(dòng)的管理，管理活動(dòng)的成效直接關(guān)系到經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，關(guān)系到社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。我國目前知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門較為分散，缺乏協(xié)調(diào)機(jī)制和統(tǒng)一戰(zhàn)略部署。高新產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)于2010年成立了區(qū)保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組，由高新區(qū)知識(shí)產(chǎn)權(quán)局、工商分局、質(zhì)監(jiān)分局、創(chuàng)業(yè)中心、法院、檢察院等多個(gè)部門組成，聯(lián)合開展了打擊侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)和制售假冒偽劣商品專項(xiàng)行動(dòng)，查處多起知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)案件，取得了一定的宣傳和震懾效應(yīng)。為了統(tǒng)籌協(xié)調(diào)園區(qū)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理和保護(hù)工作，協(xié)調(diào)跨部門、跨地區(qū)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作，園區(qū)應(yīng)完善知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)調(diào)工作小組制度，明確人員和職責(zé)，定期舉行例會(huì)，對(duì)園區(qū)知識(shí)產(chǎn)權(quán)重大事項(xiàng)予以決策，并協(xié)調(diào)知識(shí)產(chǎn)權(quán)聯(lián)合執(zhí)法行動(dòng)，制裁知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)及違法犯罪行為。

（二）完善知識(shí)產(chǎn)權(quán)獎(jiǎng)懲扶持機(jī)制

各級(jí)法規(guī)中的獎(jiǎng)懲制度，有利于避免區(qū)內(nèi)企業(yè)的惡性不良競爭，提高園區(qū)內(nèi)知識(shí)產(chǎn)權(quán)研發(fā)人員的創(chuàng)造熱情，創(chuàng)造良好的投資運(yùn)營環(huán)境，提高企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)能力。尤其是地方知識(shí)產(chǎn)權(quán)部門的獎(jiǎng)勵(lì)制度，對(duì)于園區(qū)內(nèi)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理具有一定的導(dǎo)向作用。此外，政府應(yīng)該給予產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)各類企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的研發(fā)、申報(bào)及運(yùn)用相應(yīng)的政策扶持和資金扶持，對(duì)于中小企業(yè)而言，資金扶持尤為必要的。高新產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)目前制定有《洛陽高新區(qū)知識(shí)產(chǎn)權(quán)資金管理辦法》和《洛陽高新區(qū)知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)培育企業(yè)、示范企業(yè)認(rèn)定管理辦法》，對(duì)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的獎(jiǎng)懲扶持制度已初見雛形，但仍缺乏對(duì)區(qū)內(nèi)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的明確的獎(jiǎng)懲辦法。

（三）堅(jiān)持對(duì)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)意識(shí)的培育機(jī)制

加強(qiáng)自身的知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造，提高知識(shí)產(chǎn)權(quán)的運(yùn)營能力和保護(hù)措施，提高企業(yè)相關(guān)人員的知識(shí)產(chǎn)權(quán)意識(shí)，均有利于提高企業(yè)的市場(chǎng)競爭能力和風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)能力。2012年4月，組織園區(qū)保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組的各成員單位開展了一系列知識(shí)產(chǎn)權(quán)宣傳活動(dòng)，使園區(qū)內(nèi)知識(shí)產(chǎn)權(quán)氛圍更加濃厚，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)從業(yè)人員的知識(shí)產(chǎn)權(quán)意識(shí)得到了進(jìn)一步增強(qiáng)。產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門應(yīng)該定期對(duì)企業(yè)相關(guān)人員，尤其是對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)基礎(chǔ)薄弱的企業(yè)進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)活動(dòng)，幫助企業(yè)了解知識(shí)產(chǎn)權(quán)作為無形資產(chǎn)的重要性，提高其知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)水平和處理糾紛的能力，有效規(guī)避和防范知識(shí)產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)，以保護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益。

（四）建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息平臺(tái)

產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)知識(shí)產(chǎn)權(quán)交易平臺(tái)，應(yīng)以專利的檢索、分析、申報(bào)和交易為主要內(nèi)容。由于信息化硬件資金投入較多，園區(qū)內(nèi)絕大多數(shù)企業(yè)尤其是中小企業(yè)難以承受，此外信息化帶來的管理效益的提升并不直接反映在經(jīng)濟(jì)效益的提高，對(duì)于單個(gè)企業(yè)而言，建立信息化的動(dòng)力不足。據(jù)世界知識(shí)產(chǎn)權(quán)組織估算，如果能夠有效地利用專利信息，可以使企業(yè)研發(fā)工作平均縮短技術(shù)研發(fā)周期60%、節(jié)約科研經(jīng)費(fèi)40%。政府應(yīng)該充分考慮到產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)的獨(dú)特性，建立覆蓋其主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的信息平臺(tái)。高新產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)已建立實(shí)體和網(wǎng)絡(luò)知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息平臺(tái)，對(duì)園區(qū)企業(yè)提供相應(yīng)服務(wù)，但由于專利信息平臺(tái)的專業(yè)性和政府資金的有限性，運(yùn)行效果不佳。園區(qū)政府可考慮邀請(qǐng)從事專利分析的專業(yè)公司介入，合作開發(fā)專利信息平臺(tái)，適當(dāng)時(shí)候政府退出，由專業(yè)公司來進(jìn)行商業(yè)運(yùn)營，以此滿足園區(qū)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息需要。

三、企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理機(jī)制及改進(jìn)

（一）建立健全企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)組織機(jī)構(gòu)

高新產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)共有企業(yè)736家，但專職知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理人員平均到每家企業(yè)不足0.5人。企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理機(jī)構(gòu)設(shè)置主要呈現(xiàn)三種情況：大型企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)部門相對(duì)完善，有獨(dú)立的辦公機(jī)構(gòu)和專門知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理人員，管理經(jīng)費(fèi)相對(duì)充足；大多數(shù)處于發(fā)展階段的中小企業(yè)，企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門的主要構(gòu)成人員是生產(chǎn)技術(shù)研發(fā)人員和部分知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理專業(yè)人員，少部分企業(yè)設(shè)立了專職知識(shí)產(chǎn)權(quán)部門，大多數(shù)的企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作要么從屬于其他部門，要么一個(gè)部門兩塊牌子；對(duì)于一些知識(shí)產(chǎn)權(quán)意識(shí)不強(qiáng)的企業(yè)而言，未設(shè)立任何管理部門，知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理流于形式。在企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)組織機(jī)構(gòu)設(shè)置上，園區(qū)內(nèi)大型企業(yè)應(yīng)不斷充實(shí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理各專業(yè)人才，使其組成人員背景盡量多元化，以抗擊市場(chǎng)對(duì)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的沖擊；發(fā)展較快，研發(fā)實(shí)力較強(qiáng)，技術(shù)管理需求較多的企業(yè)應(yīng)逐步將管理部門獨(dú)立，管理人員由生產(chǎn)技術(shù)研發(fā)人員和部分知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理專業(yè)人員構(gòu)成；至于較小的企業(yè)，亦應(yīng)該設(shè)立知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門，可由研發(fā)等部門兼任。

（二）建立健全企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)激勵(lì)機(jī)制

知識(shí)產(chǎn)權(quán)激勵(lì)機(jī)制有利于鼓勵(lì)和激發(fā)知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)人員的工作積極性，為企業(yè)創(chuàng)造更多的價(jià)值。對(duì)于企業(yè)研發(fā)人員的發(fā)明，按照現(xiàn)行專利法應(yīng)屬于職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造，適用“一獎(jiǎng)兩酬”的獎(jiǎng)勵(lì)措施，即基于專利權(quán)授予所給予發(fā)明人的獎(jiǎng)金，以及專利轉(zhuǎn)化取得經(jīng)濟(jì)效益之后，給予發(fā)明人的報(bào)酬。在走訪的企業(yè)中，對(duì)于授權(quán)專利的獎(jiǎng)勵(lì)普遍不高，大多數(shù)是按照《專利法實(shí)施細(xì)則》中的最低限來規(guī)定對(duì)發(fā)明人的獎(jiǎng)勵(lì)金額，另對(duì)與公司核心技術(shù)相關(guān)的創(chuàng)新型項(xiàng)目，獎(jiǎng)勵(lì)金額有所上浮。個(gè)別企業(yè)所規(guī)定的獎(jiǎng)勵(lì)甚至突破了實(shí)施細(xì)則的底線。至于專利轉(zhuǎn)化之后應(yīng)支付給發(fā)明人的酬金部分，園區(qū)內(nèi)企業(yè)基本都沒有實(shí)施，也鮮少有發(fā)明人會(huì)冒著解聘的風(fēng)險(xiǎn)在酬金部分主張自己的權(quán)利。調(diào)研中產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)絕大部分企業(yè)內(nèi)部職工激勵(lì)措施還不盡完善，企業(yè)當(dāng)務(wù)之急應(yīng)調(diào)整獎(jiǎng)勵(lì)金額和落實(shí)轉(zhuǎn)化之后的報(bào)酬制度。這樣才能從經(jīng)濟(jì)收入角度激勵(lì)員工的研發(fā)積極性。當(dāng)然，在構(gòu)建激勵(lì)機(jī)制的制度建設(shè)上，物質(zhì)刺激是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還應(yīng)該對(duì)發(fā)明人予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)做出重要發(fā)明的發(fā)明人，在企業(yè)評(píng)優(yōu)評(píng)先、職稱評(píng)定等方面要優(yōu)先予以考慮。

（三）建立企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)預(yù)警機(jī)制

預(yù)警機(jī)制的設(shè)立，大多針對(duì)企業(yè)的核心專利技術(shù)，主要是采集、監(jiān)測(cè)和分析專利申請(qǐng)、授權(quán)和糾紛等信息，以及相關(guān)科技、貿(mào)易、投資、法規(guī)和政策變化等信息，產(chǎn)生專利預(yù)警信息分析報(bào)告和警示預(yù)報(bào)。由于各類研發(fā)項(xiàng)目管理過程中缺乏知識(shí)產(chǎn)權(quán)預(yù)警機(jī)制，導(dǎo)致我國科研項(xiàng)目重復(fù)率達(dá)到40%，中藥新藥的研發(fā)重復(fù)率更是達(dá)到90%IBM、Intel等歷年在美國專利局授權(quán)排名名列前茅的跨國企業(yè)均從專利分析機(jī)構(gòu)中獲取其專利分析報(bào)告，用于指導(dǎo)它們擬定中長期的企業(yè)專利發(fā)展戰(zhàn)略。目前國內(nèi)的專利分析市場(chǎng)還不盡成熟，企業(yè)的專利分析主要依靠內(nèi)部的研發(fā)人員和知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理人員進(jìn)行。高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)個(gè)別研發(fā)力量雄厚，且知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理較為完善的企業(yè)在園區(qū)知識(shí)產(chǎn)權(quán)局的指導(dǎo)下，也在對(duì)本企業(yè)的核心專利產(chǎn)品，乃至本行業(yè)的先進(jìn)技術(shù)進(jìn)行預(yù)警分析。同一產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)內(nèi)的同類企業(yè)，多為依附和扶持關(guān)系，建議在集聚區(qū)內(nèi)，同行業(yè)的企業(yè)合作建立預(yù)警機(jī)制，對(duì)行業(yè)內(nèi)的專利狀況進(jìn)行分析，在企業(yè)產(chǎn)品的研發(fā)過程中避開他人已授權(quán)的專利技術(shù)，杜絕重復(fù)研發(fā)，同時(shí)企業(yè)還可以知己知彼，在他人侵權(quán)時(shí)能夠精確打擊。

篇4

[關(guān)鍵詞]區(qū)域科技創(chuàng)新，知識(shí)產(chǎn)權(quán)，管理機(jī)制，對(duì)策建議

中圖分類號(hào)：C93-09 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1009-914X（2015）12-0109-02

1.引言

在世界新科技革命的推動(dòng)下，科技創(chuàng)新對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的推動(dòng)作用日益顯著，已經(jīng)成為一個(gè)國家或地區(qū)經(jīng)濟(jì)增長的源泉，科技的競爭也已成為綜合實(shí)力競爭的焦點(diǎn)。

知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度的產(chǎn)生和發(fā)展，是科技與經(jīng)濟(jì)密切結(jié)合以及科技成果商業(yè)化、產(chǎn)業(yè)化、國際化的必然結(jié)果，極大地推動(dòng)了技術(shù)創(chuàng)新和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。實(shí)際上，知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理和自主創(chuàng)新之間存在著密切的邏輯關(guān)系，知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理是自主創(chuàng)新的動(dòng)力和運(yùn)行基礎(chǔ)，自主創(chuàng)新則是知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理的出發(fā)點(diǎn)和根本目的。[1]南寧市依托在中國―東盟自由貿(mào)易區(qū)建設(shè)中的樞紐城市地位和作用，以其獨(dú)特的區(qū)位優(yōu)勢(shì)，若能夠全面提升知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、運(yùn)用、保護(hù)、管理的能力和水平，將大力促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變，為構(gòu)建區(qū)域性國際城市和廣西“首善之區(qū)”，實(shí)現(xiàn)首府現(xiàn)代化建設(shè)新跨越提供強(qiáng)有力的支撐。

2.南寧市知識(shí)產(chǎn)權(quán)現(xiàn)狀及存在的問題

2.1 南寧市知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作現(xiàn)狀分析

2.1.1南寧市管理機(jī)構(gòu)設(shè)置

與國內(nèi)其他發(fā)達(dá)省份省會(huì)城市相比，南寧市專利管理機(jī)構(gòu)成立較晚。2001年成立南寧市知識(shí)產(chǎn)權(quán)局，掛在南寧市科學(xué)技術(shù)局，由南寧市科學(xué)技術(shù)局局長兼任南寧市知識(shí)產(chǎn)權(quán)局局長，賦予歸口管理全市知識(shí)產(chǎn)權(quán)和主管全市專利工作的職能。2013年，經(jīng)國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局批準(zhǔn)，南寧市成為國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)試點(diǎn)城市，標(biāo)志著南寧市知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作翻開新的篇章。

2.1.2南寧市專利知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請(qǐng)與授權(quán)情況

（數(shù)據(jù)來源：根據(jù)《2006―2014年南寧統(tǒng)計(jì)年鑒》整理得出）

由圖1可以看出，“十一五” 期間，南寧市獲得授權(quán)的專利累計(jì)2729件， 是“十五”的1.99倍，同比“十五”增長100%。2011年，南寧市專利知識(shí)產(chǎn)權(quán)授權(quán)量首次超過1000項(xiàng)，比2010年增長30%。十二五期間，南寧市專利知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請(qǐng)量年平均增長率為58%，授權(quán)量年平均增長率32.2%，居全國首位。

2.1.3南寧市專利運(yùn)用情況

近年來南寧市知識(shí)產(chǎn)權(quán)局采取多種措施，加強(qiáng)專利運(yùn)用的指導(dǎo)與服務(wù)工作，重點(diǎn)指導(dǎo)幫助南寧企事業(yè)單位的專利運(yùn)用情況，極大促進(jìn)了專利技術(shù)的轉(zhuǎn)化和擴(kuò)散。2012年8月，南寧市共有19家工業(yè)企業(yè)列入國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)培育工程試點(diǎn)企業(yè)，其中南寧高新區(qū)9家。2014年12月，廣西博科藥業(yè)有限公司是廣西第一批知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)企業(yè)培育單位，也是南寧市首家啟動(dòng)《企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范》國家標(biāo)準(zhǔn)貫標(biāo)工作的企業(yè)。

2.1.4南寧市知識(shí)產(chǎn)權(quán)宣傳與保護(hù)情況

在專利宣傳與保護(hù)方面，南寧市積極搭建服務(wù)平臺(tái)，充分發(fā)揮媒體宣傳作用，通過舉辦知識(shí)產(chǎn)權(quán)競賽、知識(shí)產(chǎn)權(quán)專家宣講等多種形式，不斷提升專利宣傳力度，提高了專利保護(hù)意識(shí)。同時(shí)，開展對(duì)專利侵權(quán)、冒充專利與假冒專利行為的檢查，宣傳貫徹國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略，并會(huì)同市公安局開展聯(lián)合執(zhí)法等，進(jìn)一步提高了公眾尤其是企事業(yè)單位的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識(shí)，促進(jìn)專利技術(shù)的擴(kuò)散。

2.2 南寧市知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理存在的問題

近年來，南寧市專利工作取得了明顯成效，為南寧市落實(shí)國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略、推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展打下了良好基礎(chǔ)。但是，南寧市知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作也存在一些不足之處，不容忽視。

（1）專利政策體系仍不完善。近年來，隨著南寧市自主創(chuàng)新能力的提高，南寧市相關(guān)部門根據(jù)國家政策法規(guī)制定了《南寧市國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)試點(diǎn)城市工作實(shí)施方案》、《南寧市專利自主獎(jiǎng)勵(lì)暫行辦法》等文件，但是還沒有出臺(tái)本市的知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略綱要、專利發(fā)展規(guī)劃等重要的管理政策文件。

（2）知識(shí)產(chǎn)權(quán)認(rèn)知不足，專利意識(shí)薄弱。目前，南寧市科技、經(jīng)濟(jì)、貿(mào)易等領(lǐng)域以及社會(huì)公眾普遍存在專利意識(shí)薄弱，沒有形成一個(gè)重視創(chuàng)新、重視知識(shí)產(chǎn)權(quán)的氛圍。南寧多數(shù)的企業(yè)以及高等院校、科研院所尚未建立起基本的專利管理、鼓勵(lì)、保護(hù)等工作制度，甚至缺乏必要的專利知識(shí)。

（3）缺乏專業(yè)管理人才，專利保護(hù)能力不足。目前，南寧市負(fù)責(zé)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理的工作人員中很多都缺少應(yīng)有的法律背景，也不具備相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的高層次管理造成困難。同時(shí)，專利的保護(hù)方面也相對(duì)薄弱，未形成良好的知識(shí)產(chǎn)權(quán)法制環(huán)境。

（4）專利創(chuàng)造能力不強(qiáng)，專利數(shù)量和質(zhì)量相對(duì)偏低。由圖2可見，南寧市專利申請(qǐng)受理數(shù)量相對(duì)于全國其他發(fā)達(dá)地區(qū)省會(huì)城市而言，排名相對(duì)靠后。這說明南寧市的城市競爭力相比之下是比較弱的，專利擁有量總數(shù)低，專利申請(qǐng)受理數(shù)量在全國總排名中靠后，遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于中東部各副省級(jí)城市，而且增長速度也顯得相對(duì)緩慢，低于全國平均水平。

（數(shù)據(jù)來源：根據(jù)2006―2014年中國知識(shí)產(chǎn)權(quán)局統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)整理得出）

3.完善南寧市知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理機(jī)制的對(duì)策建議

根據(jù)以上南寧市知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作出現(xiàn)的問題，其根本原因是相對(duì)滯后的管理體制不能滿足專利保護(hù)的現(xiàn)實(shí)需求。為促進(jìn)南寧市經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，提升在區(qū)域內(nèi)的科技競爭力，現(xiàn)提出以下對(duì)策建議。

3.1 完善專利政策體系，加強(qiáng)專利管理和服務(wù)體系

南寧知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略可以作為未來較長一段時(shí)間南寧專利發(fā)展的總體規(guī)劃和綱領(lǐng)性文件，充分發(fā)揮南寧地域的優(yōu)勢(shì)，著眼于推動(dòng)、指導(dǎo)市場(chǎng)創(chuàng)新資源整合，促進(jìn)專利工作的有序發(fā)展，從管理和制度建設(shè)上大膽創(chuàng)新，著力于知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度構(gòu)建中促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新與經(jīng)濟(jì)結(jié)合，并將知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作的調(diào)整與強(qiáng)化和政府職能轉(zhuǎn)變工作結(jié)合起來。[2]同時(shí)注重對(duì)企事業(yè)單位以及個(gè)人加強(qiáng)專利政策宣傳活動(dòng)，提高專利意識(shí)，努力形成尊重知識(shí)、保護(hù)專利的良好社會(huì)氛圍，推動(dòng)政策措施的有效落實(shí)。

3.2 完善知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作獎(jiǎng)勵(lì)、激勵(lì)機(jī)制

加大政府財(cái)政引導(dǎo)資金的投入，逐步形成以政府資金投入為引導(dǎo)，企業(yè)投入為主體，銀行貸款為補(bǔ)充的投融資體系。[3]通過政府購買和稅收優(yōu)惠等激勵(lì)措施，鼓勵(lì)企業(yè)增加投入搞好知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作，在實(shí)施過程中吸收、消化、改進(jìn)和創(chuàng)新，進(jìn)而提高企業(yè)技術(shù)開發(fā)和創(chuàng)新能力。2013年起，南寧市建立實(shí)施“發(fā)明專利倍增計(jì)劃”激勵(lì)機(jī)制，支持和鼓勵(lì)權(quán)利人維持先進(jìn)適用關(guān)鍵核心發(fā)明專利，資助繳納發(fā)明專利年費(fèi)，延長發(fā)明專利壽命，保障“發(fā)明專利倍增計(jì)劃”的完成。[4]

3.3 加速企業(yè)專利知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果產(chǎn)業(yè)化

當(dāng)前，我國普遍存在專利技術(shù)與市場(chǎng)結(jié)合的緊密度不夠、專利本身的運(yùn)用價(jià)值不高、造成轉(zhuǎn)化實(shí)施率偏低的現(xiàn)象。南寧應(yīng)充分發(fā)揮“官、產(chǎn)、學(xué)、研、用”五位一體的聯(lián)合作用，大力開展知識(shí)產(chǎn)權(quán)運(yùn)用與產(chǎn)業(yè)化工作，規(guī)范南寧市研究與開發(fā)工作，建立促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的激勵(lì)制度。針對(duì)政府種重點(diǎn)支持的重大技術(shù)項(xiàng)目，應(yīng)有有重點(diǎn)、有計(jì)劃、有目標(biāo)地將自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果產(chǎn)業(yè)化，避免產(chǎn)業(yè)專利技術(shù)空心化。

3.4 培養(yǎng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)各類人才，完善知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作機(jī)制

大力培養(yǎng)地方知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才，推動(dòng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)跨學(xué)科的綜合教育。[5]應(yīng)將知識(shí)產(chǎn)權(quán)教育納入各級(jí)日常培訓(xùn)范疇，提高整體知識(shí)產(chǎn)權(quán)意識(shí)。近一步完善司法機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)和企業(yè)三位一體的聯(lián)合專利保護(hù)體系；在現(xiàn)行法律法規(guī)的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)縣區(qū)專利立法工作，圍繞南寧市資源優(yōu)勢(shì)，研究保護(hù)措施，創(chuàng)新保護(hù)機(jī)制，構(gòu)建保護(hù)模式和保護(hù)體系。[6]

3.5 建立健全區(qū)域間、跨區(qū)域間的科技協(xié)作機(jī)制

建立技術(shù)創(chuàng)新數(shù)據(jù)資源共享體系，加強(qiáng)中國―東盟區(qū)域科技發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展規(guī)劃的一體化，加強(qiáng)區(qū)域間的科技協(xié)作與引導(dǎo)企業(yè)學(xué)習(xí)國際規(guī)則，鼓勵(lì)本市企業(yè)走出國門，開拓國際市場(chǎng)，參與國際競爭。充分利用東盟國家的優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，以雙方貿(mào)易往來和技術(shù)轉(zhuǎn)移中的主要領(lǐng)域?yàn)橹攸c(diǎn)，協(xié)商和研討知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略問題，形成知識(shí)產(chǎn)權(quán)安全預(yù)警聯(lián)動(dòng)機(jī)制和區(qū)域知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度。

參考文獻(xiàn)

[1] 陳祺敏.基于區(qū)域創(chuàng)新理論的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理研究[D].北京交通大學(xué)，2007.

[2] 王麗賢，汪凌勇. 我國國立科研機(jī)構(gòu)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理機(jī)制研究[J].圖書情報(bào)工作，2009，16：57-60.

[3] 宋婷婷.創(chuàng)新型企業(yè)自主創(chuàng)新模式和基礎(chǔ)管理機(jī)制建設(shè)研究[D].昆明理工大學(xué)，2009.

[4] 《南寧市國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)試點(diǎn)城市工作實(shí)施方案》，2013.

篇5

一、知識(shí)經(jīng)濟(jì)與知識(shí)管理

第一，從宏觀上看，知識(shí)管理是知識(shí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要?jiǎng)恿ΑＶR(shí)的生產(chǎn)率取決于知識(shí)的開發(fā)與傳播，而不論是知識(shí)的開發(fā)還是傳播，都必須以一定的知識(shí)庫、知識(shí)交流機(jī)制以及知識(shí)實(shí)際應(yīng)用為基礎(chǔ)；知識(shí)管理正是一種通過知識(shí)整序并鼓勵(lì)知識(shí)共享而實(shí)現(xiàn)知識(shí)創(chuàng)新目標(biāo)的組織過程，其根本目的是運(yùn)用集體的智慧提高應(yīng)變能力和創(chuàng)新能力，進(jìn)而推動(dòng)整個(gè)社會(huì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。相對(duì)完整的知識(shí)管理系統(tǒng)應(yīng)由以下幾個(gè)環(huán)節(jié)構(gòu)成：知識(shí)信息管理，即建立知識(shí)庫，用以固化知識(shí)；知識(shí)應(yīng)用管理，即如何獲取知識(shí)并應(yīng)用于具體實(shí)踐；知識(shí)交流機(jī)制管理，即鼓勵(lì)知識(shí)創(chuàng)造與共享，這需要建立一整套行之有效的挖掘知識(shí)的制度和方法；知識(shí)財(cái)產(chǎn)管理，建立有效的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理機(jī)制。

第二，從微觀上看，知識(shí)管理通過一系列核心功能的發(fā)揮，切實(shí)優(yōu)化企業(yè)的商業(yè)活動(dòng)。根據(jù)OECD的觀點(diǎn)，知識(shí)經(jīng)濟(jì)中的知識(shí)可以劃分為四類：是什么的知識(shí)，為什么的知識(shí)，怎么做的知識(shí)，是誰的知識(shí)。在這四類知識(shí)中，后兩類知識(shí)的重要性在增加，它們常常成為自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的核心權(quán)項(xiàng)，成為知識(shí)產(chǎn)業(yè)化的基點(diǎn)，也應(yīng)是知識(shí)管理的重點(diǎn)。根據(jù)美國經(jīng)濟(jì)學(xué)博士、知識(shí)管理及有關(guān)商業(yè)和信息技術(shù)問題資深專家YogeshMalhotra的觀點(diǎn)，知識(shí)管理揭示了觀念的轉(zhuǎn)變，即從“信息價(jià)值鏈”轉(zhuǎn)向“知識(shí)價(jià)值鏈”。“知識(shí)價(jià)值鏈”認(rèn)為人力系統(tǒng)是最關(guān)鍵的組成部分，只有人們不斷地認(rèn)識(shí)和評(píng)估技術(shù)系統(tǒng)提供的信息，才能更好地實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)。沒有人力的主動(dòng)參與，所謂的“最佳方案”也不會(huì)被施行。由此可見，積極開發(fā)人力資源，掌握并運(yùn)用第四類知識(shí)，是知識(shí)管理的核心功能與重要任務(wù)之一。實(shí)現(xiàn)知識(shí)共享則是知識(shí)管理的另一項(xiàng)核心任務(wù)與功能。當(dāng)個(gè)人或小團(tuán)體的知識(shí)轉(zhuǎn)變成公司的知識(shí)后，共有的知識(shí)由這個(gè)企業(yè)共享并恰當(dāng)?shù)厥褂茫庞锌赡軇?chuàng)造出新的知識(shí)，形成知識(shí)生產(chǎn)的良性循環(huán)。

第三，知識(shí)管理既是一種策略和思想，又是一種可操作的技術(shù)。作為一種新的管理方式，必須建立一定的機(jī)構(gòu)，包括知識(shí)管理的負(fù)責(zé)人、知識(shí)庫、負(fù)責(zé)知識(shí)管理和流轉(zhuǎn)的知識(shí)中心、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)及協(xié)同工作軟件的技術(shù)基礎(chǔ)、智力資本管理隊(duì)伍、具備有利于知識(shí)共享和增值的文化氛圍等。而作為一種技術(shù)，知識(shí)管理應(yīng)當(dāng)具有較強(qiáng)的操作性，即在工程上和生產(chǎn)中把知識(shí)管理落實(shí)到技術(shù)層面。

二、知識(shí)經(jīng)濟(jì)與知識(shí)產(chǎn)權(quán)

知識(shí)經(jīng)濟(jì)是一種信息密集與智力密集的經(jīng)濟(jì)，它與知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度存在著天然聯(lián)系。知識(shí)的占有與法律確認(rèn)，知識(shí)與信息的傳播與管理，都可以說是知識(shí)經(jīng)濟(jì)的核心問題，同時(shí)也是知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度的中心任務(wù)。因此，知識(shí)產(chǎn)權(quán)是促進(jìn)知識(shí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的法律保障。

三、知識(shí)管理與知識(shí)產(chǎn)權(quán)

不論是知識(shí)庫的構(gòu)建與知識(shí)共享，還是人力資源開發(fā)及知識(shí)管理技術(shù)的具體實(shí)施，都必須明確知識(shí)的擁有者、加工處理者、使用者、管理者、操作者等各方的權(quán)益和責(zé)任。也就是說，知識(shí)管理需要知識(shí)契約，應(yīng)當(dāng)關(guān)注知識(shí)管理的合法性。

第一，二者以推動(dòng)知識(shí)創(chuàng)新為共同目標(biāo)。知識(shí)經(jīng)濟(jì)的核心是知識(shí)，知識(shí)的核心是科學(xué)技術(shù)，科學(xué)技術(shù)的核心是創(chuàng)新，因而知識(shí)經(jīng)濟(jì)的本質(zhì)是知識(shí)創(chuàng)新，企業(yè)知識(shí)創(chuàng)新則構(gòu)成國家知識(shí)創(chuàng)新的重要基礎(chǔ)。不論是知識(shí)管理還是知識(shí)產(chǎn)權(quán)，都以促進(jìn)企業(yè)知識(shí)創(chuàng)新活動(dòng)為主要目標(biāo)，因而二者在努力方向上具有一致性，只是功能和途徑存在差別。一方面，知識(shí)管理通過開發(fā)智力，促進(jìn)知識(shí)共享，進(jìn)一步激發(fā)企業(yè)員工的智力創(chuàng)造活動(dòng)，從而產(chǎn)生更多新的知識(shí)，實(shí)現(xiàn)知識(shí)創(chuàng)新；另一方面，知識(shí)創(chuàng)新意味著新知識(shí)、發(fā)明、技術(shù)的涌現(xiàn)，這些新的無形財(cái)產(chǎn)只有在法律上獲得合法產(chǎn)權(quán)，形成知識(shí)產(chǎn)權(quán)并得到保護(hù)，知識(shí)經(jīng)濟(jì)所需要的良性知識(shí)創(chuàng)新機(jī)制才能健康運(yùn)行。但是，知識(shí)管理和知識(shí)產(chǎn)權(quán)在推動(dòng)知識(shí)創(chuàng)新活動(dòng)中是交織一體、相互作用的，知識(shí)管理過程是構(gòu)造知識(shí)契約的過程，二者又是相互促進(jìn)、相互協(xié)調(diào)的。

第二，知識(shí)管理構(gòu)造知識(shí)契約的過程。知識(shí)管理系統(tǒng)化過程事實(shí)上內(nèi)含了構(gòu)造知識(shí)契約的過程，而知識(shí)契約的確定，成為知識(shí)產(chǎn)權(quán)機(jī)制建立的重要基礎(chǔ)。其過程的幾個(gè)環(huán)節(jié)：明確企業(yè)的知識(shí)結(jié)構(gòu)；確定汲取知識(shí)的方法簽訂知識(shí)契約共享知識(shí)。

第三，知識(shí)管理與知識(shí)產(chǎn)權(quán)的相互促進(jìn)與相互協(xié)調(diào)。一是知識(shí)管理對(duì)知識(shí)創(chuàng)新起著重要的激發(fā)作用，推動(dòng)了知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)。如前所述，知識(shí)共享是知識(shí)創(chuàng)新的加速器，但在實(shí)現(xiàn)知識(shí)共享時(shí)應(yīng)注意權(quán)級(jí)限制問題，以保護(hù)客戶的商業(yè)秘密和公司的核心機(jī)密。如公司數(shù)據(jù)庫目錄可以全部開放，但如果需要詳細(xì)資料則必須經(jīng)過授權(quán)。二是人們的思考成果屬于誰？是否有人有權(quán)迫使員工公開他們的思考成果呢？如果認(rèn)為知識(shí)是一種“實(shí)物資產(chǎn)”，那么知識(shí)管理就非常容易。按照企業(yè)的知識(shí)是存儲(chǔ)在企業(yè)界中的一切的認(rèn)識(shí)，命令某一員工輸出他的知識(shí)以便其他人能使用，似乎是合情合理的；與知識(shí)管理有關(guān)的絕大多數(shù)管理人員、咨詢?nèi)藛T和研究人員都持這種觀點(diǎn)，大多數(shù)知識(shí)管理的實(shí)際操作也以此為依據(jù)。但事實(shí)上，員工頭腦中的知識(shí)只是個(gè)人認(rèn)識(shí)過程的體現(xiàn)，而不是一種實(shí)物資產(chǎn)，難以套用實(shí)物管理方式。因此，應(yīng)注重知識(shí)管理中的柔性管理、個(gè)性化管理，結(jié)合一定的激勵(lì)機(jī)制，既尊重個(gè)人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，又達(dá)到知識(shí)共享的目標(biāo)。激勵(lì)機(jī)制有利于穩(wěn)定人才并鼓勵(lì)企業(yè)員工進(jìn)行知識(shí)與技術(shù)創(chuàng)新，其中包括企業(yè)內(nèi)部員工技術(shù)創(chuàng)新呈報(bào)制度、企業(yè)員工技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)（包括分配股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)）制度等。