財(cái)務(wù)分析的相關(guān)理論精選(五篇)

序言：作為思想的載體和知識(shí)的探索者，寫作是一種獨(dú)特的藝術(shù)，我們?yōu)槟鷾?zhǔn)備了不同風(fēng)格的5篇財(cái)務(wù)分析的相關(guān)理論，期待它們能激發(fā)您的靈感。

篇1

關(guān)鍵詞：財(cái)務(wù)管理；理論結(jié)構(gòu)；研究；問(wèn)題；工作

隨著社會(huì)的發(fā)展，財(cái)務(wù)管理越來(lái)越受到人們的重視，財(cái)務(wù)管理為企業(yè)的發(fā)展和社會(huì)經(jīng)濟(jì)體系的建設(shè)有巨大的推動(dòng)作用。我國(guó)的財(cái)務(wù)管理理論發(fā)展的比較晚，財(cái)務(wù)管理的實(shí)體也先與財(cái)務(wù)管理理論進(jìn)行發(fā)展，直到目前為止，我國(guó)都還沒(méi)有形成一套科學(xué)、整體、系統(tǒng)化的財(cái)務(wù)管理理論，但隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，加上我國(guó)正朝著國(guó)際接軌的方向發(fā)展，這使得我國(guó)的財(cái)務(wù)管理實(shí)踐需要一套完善的財(cái)務(wù)管理理論進(jìn)行科學(xué)的指導(dǎo)，以達(dá)到財(cái)務(wù)管理工作的最佳效果，并促進(jìn)我國(guó)的經(jīng)濟(jì)健康穩(wěn)定發(fā)展。

一、財(cái)務(wù)管理理論介紹

所謂的財(cái)務(wù)管理理論，就是在之前的財(cái)務(wù)管理實(shí)踐得到的經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上進(jìn)一步的進(jìn)行歸納和總結(jié)，然后在實(shí)踐中發(fā)展，再總結(jié)，從而期望得到一套系統(tǒng)、科學(xué)、完善的財(cái)務(wù)管理指導(dǎo)思想，進(jìn)而將指導(dǎo)思想發(fā)展成指導(dǎo)理論，該指導(dǎo)理論是為了指導(dǎo)財(cái)務(wù)管理工作科學(xué)有效的展開(kāi)，以發(fā)揮出財(cái)務(wù)管理工作的最大作用。而財(cái)務(wù)管理理論結(jié)構(gòu)就是指財(cái)務(wù)管理包含的幾個(gè)大內(nèi)容以及這確定幾個(gè)大內(nèi)容重要性的先后順序，和對(duì)內(nèi)容的重要性排序的標(biāo)準(zhǔn)。

二、我國(guó)財(cái)務(wù)管理理論結(jié)構(gòu)所面臨的問(wèn)題分析

目前我國(guó)的財(cái)務(wù)管理理論結(jié)構(gòu)是建立在財(cái)務(wù)管理環(huán)境之上，再通過(guò)假設(shè)由目前初具規(guī)模的財(cái)務(wù)管理理論基礎(chǔ)和財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)引導(dǎo)下延伸出的財(cái)務(wù)管理理論結(jié)構(gòu)。

（一）我國(guó)的財(cái)務(wù)管理理論的內(nèi)容存在缺失的現(xiàn)象

目前我國(guó)的財(cái)務(wù)管理理論主要內(nèi)容僅包括了財(cái)務(wù)管理的對(duì)象、方法和原則等，對(duì)于財(cái)務(wù)管理中的目標(biāo)和假設(shè)，在實(shí)現(xiàn)上控制的力度不足，缺乏科學(xué)的財(cái)務(wù)管理機(jī)制。在財(cái)務(wù)管理工作中，財(cái)務(wù)管理人員也缺乏科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)呢?cái)務(wù)管理理論作為平時(shí)財(cái)務(wù)管理工作時(shí)理論依據(jù)，僅憑主觀意愿進(jìn)行財(cái)務(wù)管理工作，加上我國(guó)的許多企業(yè)將財(cái)務(wù)管理和企業(yè)的其他管理區(qū)別開(kāi)來(lái)，沒(méi)有將財(cái)務(wù)管理納入到企業(yè)管理體系中去，使得財(cái)務(wù)管理工作混亂，財(cái)務(wù)管理理論內(nèi)容缺失。

（二）我國(guó)的財(cái)務(wù)管理理論存在邏輯不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)默F(xiàn)象

一套系統(tǒng)、科學(xué)、完善的財(cái)務(wù)管理理論結(jié)構(gòu)，能夠指導(dǎo)財(cái)務(wù)管理工作井井有條的進(jìn)行，能夠使財(cái)務(wù)管理工作前后呼應(yīng)，從財(cái)務(wù)管理工作中體現(xiàn)出財(cái)務(wù)管理理論的科學(xué)性、邏輯性和完整性，使財(cái)務(wù)管理工作具有條理性。如果財(cái)務(wù)管理理論存在邏輯不嚴(yán)的情況，那么直接導(dǎo)致財(cái)務(wù)管理工作出現(xiàn)混亂，財(cái)務(wù)管理的作用大大降低，影響財(cái)務(wù)管理理論結(jié)構(gòu)的健康發(fā)展。

（三）我國(guó)的財(cái)務(wù)管理理論層次存在不明確的現(xiàn)象

在我國(guó)的財(cái)務(wù)管理工作中，對(duì)于新出現(xiàn)的管理問(wèn)題往往是通過(guò)財(cái)務(wù)管理人員花更多的時(shí)間進(jìn)行處理，并沒(méi)有對(duì)這類問(wèn)題進(jìn)行科學(xué)的分類，這就無(wú)法明確財(cái)務(wù)管理理論結(jié)構(gòu)中的要素，造成了財(cái)務(wù)管理理論結(jié)構(gòu)的層次感不明顯，界定混亂，使財(cái)務(wù)管理人員對(duì)管理對(duì)象的分類存在混淆的現(xiàn)象，極大的降低了財(cái)務(wù)管理工作的效率。

三、構(gòu)建財(cái)務(wù)管理理論結(jié)構(gòu)措施探究

（一）明確財(cái)務(wù)管理的基本理論奠定發(fā)展基礎(chǔ)

財(cái)務(wù)管理工作和其他的管理工作一樣有必須要遵循的方法和原則，所以財(cái)務(wù)管理工作內(nèi)容和財(cái)務(wù)管理方法與財(cái)務(wù)管理原則都屬于整個(gè)財(cái)務(wù)管理基本理論，從這三個(gè)方面進(jìn)行考慮，可以很大程度上保證建立的財(cái)務(wù)管理理論具有科學(xué)合理性。財(cái)務(wù)管理工作的內(nèi)容包含了企業(yè)的籌資、投資、營(yíng)運(yùn)和分配等方面，財(cái)務(wù)管理原則能夠有效的約束財(cái)務(wù)管理工作的行為，很大程度的保障了財(cái)務(wù)管理工作的合法性，這樣形成的科學(xué)、系統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理理論并和企業(yè)的實(shí)際財(cái)務(wù)管理的內(nèi)容和目標(biāo)有機(jī)的結(jié)合起來(lái)，可以為企業(yè)提供正確的財(cái)務(wù)依據(jù)，為企業(yè)的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

（二）加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)建設(shè)

財(cái)務(wù)管理假設(shè)、環(huán)境和目標(biāo)這三者之間的聯(lián)系和發(fā)展情況構(gòu)成了財(cái)務(wù)管理理論的基礎(chǔ)。對(duì)于財(cái)務(wù)管理環(huán)境，它是整個(gè)財(cái)務(wù)管理工作的邏輯起點(diǎn)，一切財(cái)務(wù)管理工作都是圍繞財(cái)務(wù)管理環(huán)境來(lái)進(jìn)行的，即它是一切財(cái)務(wù)管理工作開(kāi)展的基礎(chǔ)；對(duì)于財(cái)務(wù)管理假設(shè)，它主要針對(duì)的是財(cái)務(wù)主體和社會(huì)市場(chǎng)投入和產(chǎn)出間的比例，是構(gòu)建財(cái)務(wù)管理理論結(jié)構(gòu)重要的組成部分；對(duì)于財(cái)務(wù)管理目標(biāo)，它是建立在財(cái)務(wù)管理環(huán)境和財(cái)務(wù)管理假設(shè)的基礎(chǔ)上，是財(cái)務(wù)管理工作的導(dǎo)向，在財(cái)務(wù)管理業(yè)務(wù)上也具有指導(dǎo)作用，總體來(lái)說(shuō)，財(cái)務(wù)管理目標(biāo)是財(cái)務(wù)管理環(huán)境和財(cái)務(wù)管理假設(shè)的總結(jié)，又可以指導(dǎo)財(cái)務(wù)管理工作的進(jìn)行。

（三）以業(yè)務(wù)理論實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理目的

財(cái)務(wù)管理通用業(yè)務(wù)是指一般企業(yè)都具有的財(cái)務(wù)管理工作，范圍較大，通用業(yè)務(wù)能夠給企業(yè)的籌資、投資、營(yíng)運(yùn)和分配進(jìn)行一個(gè)科學(xué)的研究和總結(jié)，能夠讓企業(yè)的財(cái)務(wù)管理朝著積極的一面發(fā)展，是建立財(cái)務(wù)管理理論有力的事實(shí)依據(jù)，是建立科學(xué)、完善的財(cái)務(wù)管理理論結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)。實(shí)際上，財(cái)務(wù)管理理論結(jié)構(gòu)的建立就是構(gòu)建一個(gè)針對(duì)財(cái)務(wù)管理工作的一個(gè)大的框架，讓財(cái)務(wù)管理人員在這個(gè)框架中進(jìn)行工作上的發(fā)揮，以達(dá)到財(cái)務(wù)管理的目的。

四、結(jié)束語(yǔ)

財(cái)務(wù)管理理論結(jié)構(gòu)是為企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作提供強(qiáng)有力的理論依據(jù)，以達(dá)到對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作指導(dǎo)的作用，但由于我國(guó)這方面起步較晚，制約因素存在比較多，加上財(cái)務(wù)管理理論結(jié)構(gòu)對(duì)于企業(yè)的發(fā)展和社會(huì)經(jīng)濟(jì)有很大的促進(jìn)作用，所以建立一套完整、科學(xué)的財(cái)務(wù)管理理論是我國(guó)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的一大有力保證。

參考文獻(xiàn)：

[1] 高華，張健.網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)下財(cái)務(wù)管理新思考[J].商業(yè)研究，2008，（6）：177-179.

[2] 楊芬.淺析財(cái)務(wù)管理理論結(jié)構(gòu)的邏輯起點(diǎn)[J].現(xiàn)代營(yíng)銷，2011，（10）：129-129.

篇2

（一）賬戶使用 票據(jù)有支票、本票、銀行匯票和商業(yè)匯票四種。在賬戶使用上，支票由于期限較短（一般10天），企業(yè)無(wú)論是收到支票還是簽發(fā)支票，都應(yīng)通過(guò)“銀行存款”賬戶核算；本票和銀行匯票期限較長(zhǎng)（本票2個(gè)月，銀行匯票1個(gè)月）、月末往往流通在外，應(yīng)使用“其他貨幣資金”賬戶核算。開(kāi)出票據(jù)借記“其他貨幣資金”賬戶，收到票據(jù)送存銀行并根據(jù)進(jìn)賬單回單借記“銀行存款”賬戶；商業(yè)匯票本質(zhì)上是延期付款的證明書(shū)，由購(gòu)銷雙方簽發(fā)，所以使用“應(yīng)收票據(jù)”賬戶核算。

（二）結(jié)算程序 在結(jié)算程序上，實(shí)務(wù)中收到支票送存銀行并根據(jù)進(jìn)賬單回單，借記“銀行存款”賬戶的做法，其實(shí)不對(duì)。實(shí)際上，支票送存銀行后，各商業(yè)銀行必須定期進(jìn)行票據(jù)交換，以確認(rèn)票據(jù)的真實(shí)性，待審核無(wú)誤后才能將款項(xiàng)由付款方劃給收款方，因?yàn)殂y行不墊付資金。在實(shí)務(wù)中有兩種做法：一是進(jìn)賬單一式三份，一份銀行留存，一份退給交票方，一份作“收款通知”，交收款方入賬；二是進(jìn)賬單一式兩份，一份銀行留存，另一份退給交票方，待票據(jù)交換無(wú)誤后代作“收款通知”用。

（三）票據(jù)加密 為保障支票持有人的權(quán)益，有條件的地區(qū)可使用支票圈存，即商業(yè)銀行通過(guò)網(wǎng)上銀行對(duì)支票的真實(shí)性和結(jié)算金額進(jìn)行鑒別，并在支票上圈存確認(rèn)。此外，為了防范支票丟失被冒領(lǐng)以及偽造支票等風(fēng)險(xiǎn)，出票人可通過(guò)設(shè)置最高結(jié)算金額、支付密碼等措施，來(lái)加強(qiáng)支票的管理。

二、存貨相關(guān)會(huì)計(jì)處理

（一）存貨涉稅 對(duì)于存貨中的原材料，若使用用途改變，如用于非增值稅應(yīng)稅項(xiàng)目、免征增值稅項(xiàng)目、集體福利或者個(gè)人消費(fèi)等，其進(jìn)項(xiàng)稅額按稅法規(guī)定不得抵扣，應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)出計(jì)入有關(guān)賬戶。會(huì)計(jì)處理上，借記有關(guān)賬戶，貸記“原材料”“應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅（進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出）”等賬戶。對(duì)于存貨中的自產(chǎn)產(chǎn)品，若用于對(duì)外投資、發(fā)放職工福利、分配給股東、捐贈(zèng)以及用于非增值稅應(yīng)稅項(xiàng)目等按稅法規(guī)定視同銷售，應(yīng)征收增值稅。在稅法上視同銷售的情形，其會(huì)計(jì)處理是否確認(rèn)產(chǎn)品銷售收入，還應(yīng)根據(jù)收入確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行具體判斷，只有滿足收入確認(rèn)條件的才能確認(rèn)為產(chǎn)品銷售收入，否則應(yīng)按產(chǎn)品成本入賬。比如以產(chǎn)品對(duì)外投資，視同將產(chǎn)品出售后以收到的款項(xiàng)再對(duì)外投資，應(yīng)確認(rèn)產(chǎn)品銷售收入。會(huì)計(jì)處理上，借記“長(zhǎng)期股權(quán)投資”賬戶，貸記“主營(yíng)業(yè)務(wù)收入”“應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅（銷項(xiàng)稅額）”賬戶。

（二）跌價(jià)存貨銷售 存貨如果計(jì)提了跌價(jià)準(zhǔn)備，銷售時(shí)應(yīng)按比例結(jié)轉(zhuǎn)存貨跌價(jià)準(zhǔn)備，借記“存貨跌價(jià)準(zhǔn)備”賬戶，貸記“主營(yíng)業(yè)務(wù)成本”賬戶，以還原存貨真實(shí)的成本。

（三）商品售后經(jīng)營(yíng)性租回 為了防止虛假交易，對(duì)于商品售后經(jīng)營(yíng)性租回，如果售價(jià)高于公允價(jià)值應(yīng)通過(guò)“遞延收益”調(diào)整。例如健身器材商品成本90萬(wàn)元，公允價(jià)值100萬(wàn)元，售價(jià)110萬(wàn)元，銷售的同時(shí)簽訂經(jīng)營(yíng)性租賃協(xié)議租回，商品并未交付。在會(huì)計(jì)處理時(shí)，應(yīng)將公允價(jià)值與商品成本的差額確認(rèn)為商品銷售損益，將售價(jià)與公允價(jià)值的差額確認(rèn)為“遞延收益”，在租賃期內(nèi)按租金費(fèi)用比例分?jǐn)?。如果售價(jià)低于公允價(jià)值且該損失將由低于市價(jià)的未來(lái)租賃付款額補(bǔ)償，也需要通過(guò)“遞延收益”調(diào)整。

三、固定資產(chǎn)相關(guān)會(huì)計(jì)處理

（一）固定資產(chǎn)涉稅 自2009年1月1日起我國(guó)實(shí)行消費(fèi)型增值稅后，對(duì)于購(gòu)進(jìn)固定資產(chǎn)支付的增值稅，并非一概允許抵扣。允許抵扣的僅限于貨物類固定資產(chǎn)，而且必須符合增值稅應(yīng)稅項(xiàng)目的規(guī)定。其進(jìn)項(xiàng)稅額可以抵扣的主要是購(gòu)進(jìn)機(jī)器設(shè)備等貨物類固定資產(chǎn)；而以下情況其進(jìn)項(xiàng)增值稅不允許抵扣：一是對(duì)于用作建造房屋等不動(dòng)產(chǎn)而購(gòu)進(jìn)的工程用材料，二是用于非應(yīng)稅項(xiàng)目、免征增值稅項(xiàng)目、集體福利或者個(gè)人消費(fèi)的購(gòu)進(jìn)貨物類固定資產(chǎn)。另外，在購(gòu)建固定資產(chǎn)過(guò)程中，如果不動(dòng)產(chǎn)在建項(xiàng)目領(lǐng)用材料，其進(jìn)項(xiàng)稅額也不能抵扣必須轉(zhuǎn)出，借記“在建工程”賬戶，貸記“應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅（進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出）”賬戶；如果不動(dòng)產(chǎn)在建項(xiàng)目領(lǐng)用產(chǎn)品，其銷項(xiàng)稅應(yīng)計(jì)入工程成本，借記“在建工程”賬戶，貸記“應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅（銷項(xiàng)稅額）”賬戶。

企業(yè)購(gòu)進(jìn)貨物類固定資產(chǎn)運(yùn)費(fèi)涉及增值稅的，在取得合法憑據(jù)后按規(guī)定允許抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額。目前的規(guī)定是：接受鐵路運(yùn)輸服務(wù)，按鐵路運(yùn)輸費(fèi)用結(jié)算單據(jù)上注明的運(yùn)費(fèi)（不包括裝卸費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)等其他雜費(fèi)）金額，按7%的扣除率計(jì)算進(jìn)項(xiàng)稅額。自2013年8月1日起，陸路運(yùn)輸、水路運(yùn)輸、航空運(yùn)輸?shù)蓉浳镞\(yùn)輸，增值稅稅率為11%。貨物類固定資產(chǎn)銷售時(shí)，銷項(xiàng)稅額分時(shí)段計(jì)算，2009年1月1日之前購(gòu)進(jìn)的，按4%稅率減半征收，在此之后的，按現(xiàn)行稅率17%征收。銷售時(shí)，貸記“應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅（銷項(xiàng)稅額）”賬戶。當(dāng)貨物類固定資產(chǎn)出租時(shí)，其租金為含稅租金應(yīng)換算出銷售額，稅率為17%，確認(rèn)銷項(xiàng)增值稅。

（二）固定資產(chǎn)盤盈 對(duì)于固定資產(chǎn)盤盈，一般都作為前期差錯(cuò)處理，但實(shí)際上固定資產(chǎn)盤盈也應(yīng)當(dāng)分前期差錯(cuò)和本期差錯(cuò)兩種情況。本期的差錯(cuò)，應(yīng)當(dāng)采用劃線更正法、紅字更正法和補(bǔ)充更正法更正，只有前期差錯(cuò)才需要調(diào)整受影響的各期會(huì)計(jì)報(bào)表相關(guān)項(xiàng)目。

四、無(wú)形資產(chǎn)相關(guān)會(huì)計(jì)處理

（一）賬戶使用 設(shè)置“無(wú)形資產(chǎn)”賬戶來(lái)核算無(wú)形資產(chǎn)。無(wú)形資產(chǎn)出租、出售應(yīng)分別計(jì)入“其他業(yè)務(wù)收入”和“營(yíng)業(yè)外收入”賬戶。無(wú)形資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓式出售后應(yīng)沖減“無(wú)形資產(chǎn)”賬戶。

（二）累計(jì)攤銷 對(duì)于使用壽命不確定的無(wú)形資產(chǎn)應(yīng)在期末判斷是否減值，對(duì)于使用壽命確定的無(wú)形資產(chǎn)應(yīng)當(dāng)確定在使用過(guò)程中的每期攤銷額，并應(yīng)對(duì)其使用壽命和攤銷方法定期進(jìn)行復(fù)核。無(wú)形資產(chǎn)的使用壽命不能等同于使用年限，在計(jì)算無(wú)形資產(chǎn)攤銷額時(shí)既可以根據(jù)無(wú)形資產(chǎn)的使用年限也可以根據(jù)構(gòu)成使用壽命的工作量等計(jì)量數(shù)量確定。其攤銷的會(huì)計(jì)分錄視無(wú)形資產(chǎn)的服務(wù)情況分別計(jì)入“管理費(fèi)用”“制造費(fèi)用”“銷售費(fèi)用”等賬戶。

（三）營(yíng)業(yè)稅改征增值稅 自2013年8月1日在全國(guó)范圍內(nèi)實(shí)施營(yíng)業(yè)稅改征增值稅試點(diǎn)后，專利、技術(shù)、商標(biāo)、商譽(yù)、著作權(quán)等為增值稅應(yīng)稅項(xiàng)目的無(wú)形資產(chǎn)，增值稅稅率為6%。企業(yè)購(gòu)進(jìn)增值稅應(yīng)稅項(xiàng)目的無(wú)形資產(chǎn)，其進(jìn)項(xiàng)稅額允許抵扣。會(huì)計(jì)處理為：借記“無(wú)形資產(chǎn)”“應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅（進(jìn)項(xiàng)稅額）”賬戶；貸記“銀行存款”等賬戶。企業(yè)出售、出租應(yīng)稅項(xiàng)目的無(wú)形資產(chǎn)，應(yīng)征收增值稅，借記“銀行存款”“累計(jì)攤銷”等賬戶，貸記“無(wú)形資產(chǎn)”“應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅（銷項(xiàng)稅額）”等賬戶。

五、投資性房地產(chǎn)相關(guān)會(huì)計(jì)處理

（一）賬戶使用 投資性房地產(chǎn)若以成本計(jì)量模式轉(zhuǎn)換為以公允價(jià)值計(jì)量模式，其公允價(jià)值上升按現(xiàn)行規(guī)定，貸記“資本公積”賬戶；出售時(shí)，對(duì)于原計(jì)入資本公積和轉(zhuǎn)換模式后的公允價(jià)值變動(dòng)損益，均應(yīng)沖減“其他業(yè)務(wù)成本”賬戶。

（二）投資性房地產(chǎn)涉稅 投資性房地產(chǎn)出售、出租按規(guī)定應(yīng)交納營(yíng)業(yè)稅等相關(guān)稅費(fèi)。對(duì)于在二級(jí)市場(chǎng)上轉(zhuǎn)讓的土地使用權(quán)，應(yīng)按銷售價(jià)款扣除拍賣成本或土地受讓價(jià)款后的余額（出售）或租金收入（出租），交納營(yíng)業(yè)稅。

對(duì)于房產(chǎn)應(yīng)區(qū)分情況：若是企業(yè)購(gòu)置的房產(chǎn)出售，應(yīng)按銷售價(jià)款扣除購(gòu)置原價(jià)后的余額，交納營(yíng)業(yè)稅；如果企業(yè)自建房屋出售，應(yīng)先按建筑業(yè)勞務(wù)確定的營(yíng)業(yè)額交納3%的營(yíng)業(yè)稅，再按銷售不動(dòng)產(chǎn)交納5%的營(yíng)業(yè)稅。若房產(chǎn)出租，應(yīng)按租金收入交納營(yíng)業(yè)稅。企業(yè)計(jì)算出營(yíng)業(yè)稅，計(jì)入“營(yíng)業(yè)稅金及附加”賬戶。同時(shí)，在計(jì)算營(yíng)業(yè)稅時(shí)，按規(guī)定可以從營(yíng)業(yè)額中扣除的金額必須提供合法有效的憑證，否則不得扣除。

六、所得稅相關(guān)會(huì)計(jì)處理

（一）暫時(shí)性差異 有些資產(chǎn)或負(fù)債項(xiàng)目的賬面價(jià)值逐期變動(dòng)，在確認(rèn)本期暫時(shí)性差異時(shí)，應(yīng)分清暫時(shí)性差異是發(fā)生還是轉(zhuǎn)回。例如，交易性資產(chǎn)——股票，購(gòu)買成本1100萬(wàn)元，上期股票跌價(jià)100萬(wàn)元，資產(chǎn)賬面價(jià)值1000萬(wàn)元，計(jì)稅基礎(chǔ)1100萬(wàn)元，可抵扣暫時(shí)性差異100萬(wàn)元，稅率25%，確認(rèn)遞延所得稅資產(chǎn)25萬(wàn)元；本期股票漲價(jià)110萬(wàn)元，賬面價(jià)值1110萬(wàn)元，計(jì)稅基礎(chǔ)1100萬(wàn)元不變，暫時(shí)性差異10萬(wàn)元，為應(yīng)納稅暫時(shí)性差異，確認(rèn)遞延所得稅負(fù)債2.5萬(wàn)元。本例會(huì)計(jì)處理時(shí)應(yīng)確認(rèn)遞延所得稅負(fù)債發(fā)生2.5萬(wàn)元，同時(shí)將遞延所得稅資產(chǎn)25萬(wàn)元轉(zhuǎn)回。所以，在對(duì)資產(chǎn)或負(fù)債的賬面價(jià)值與其計(jì)稅基礎(chǔ)比較時(shí)應(yīng)同時(shí)對(duì)資產(chǎn)或負(fù)債本期的賬面價(jià)值與上期的賬面價(jià)值逐項(xiàng)分析，不能用期末資產(chǎn)或負(fù)債的賬面價(jià)值與其計(jì)稅基礎(chǔ)做簡(jiǎn)單比較，因?yàn)檫f延所得稅資產(chǎn)或遞延所得稅負(fù)債的本期變動(dòng)數(shù)才是本期的發(fā)生額。

（二）稅率變動(dòng) 遞延所得稅采用的是未來(lái)轉(zhuǎn)回時(shí)的稅率，當(dāng)稅率發(fā)生變動(dòng)時(shí)應(yīng)對(duì)遞延所得稅資產(chǎn)或遞延所得稅負(fù)債期初余額進(jìn)行調(diào)整，實(shí)務(wù)中可采用簡(jiǎn)便方法計(jì)算。例如，期初資產(chǎn)賬面價(jià)值1000萬(wàn)元，計(jì)稅基礎(chǔ)900萬(wàn)元，所得稅稅率25%，遞延所得稅負(fù)債25萬(wàn)元；本期資產(chǎn)賬面價(jià)值1100萬(wàn)元，計(jì)稅基礎(chǔ)900萬(wàn)元，稅率變更為20%，應(yīng)納稅暫時(shí)性差異為200萬(wàn)元。本期遞延所得稅可根據(jù)遞延所得稅負(fù)債本期變動(dòng)額直接計(jì)算：即本期遞延所得稅負(fù)債發(fā)生額為貸方15萬(wàn)元（期末貸方200×20%-期初貸方 25），其結(jié)果等于對(duì)遞延所得稅負(fù)債期初借方調(diào)整5萬(wàn)元[25÷25%×（25%-20%）]與本期貸方發(fā)生額（200×20%）之差計(jì)算的結(jié)果貸方15萬(wàn)元。

（三）應(yīng)付職工薪酬的暫時(shí)性差異 應(yīng)付職工薪酬的暫時(shí)性差異應(yīng)根據(jù)職工薪酬的明細(xì)項(xiàng)目具體分析，其暫時(shí)性差異不全為零。稅法中對(duì)于合理的工資、薪金支出準(zhǔn)予稅前據(jù)實(shí)扣除，若稅法中規(guī)定了稅前扣除標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。如企業(yè)當(dāng)年實(shí)際發(fā)生的職工福利費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)分別按不超過(guò)工資薪金總額的14%、2%、2.5%的標(biāo)準(zhǔn)據(jù)實(shí)扣除，超過(guò)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的部分，當(dāng)年不允許稅前扣除，除職工教育經(jīng)費(fèi)（職工教育經(jīng)費(fèi)超過(guò)的部分允許結(jié)轉(zhuǎn)以后納稅年度扣除）外以后期間也不得稅前扣除。例如，應(yīng)付職工薪酬1000萬(wàn)元，當(dāng)年實(shí)際發(fā)生的福利費(fèi)200萬(wàn)，工會(huì)經(jīng)費(fèi)20萬(wàn)，職工教育經(jīng)費(fèi)30萬(wàn)元。應(yīng)付職工薪酬的賬面價(jià)值為1250萬(wàn)元，其計(jì)稅基礎(chǔ)為：職工教育經(jīng)費(fèi)稅前扣除標(biāo)準(zhǔn)=1 000×14%=140（萬(wàn)元），企業(yè)超過(guò)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)列支=200-140=60（萬(wàn)元），稅法規(guī)定當(dāng)年及以后期間不允許稅前扣除；工會(huì)經(jīng)費(fèi)稅前扣除標(biāo)準(zhǔn)=1000×2%=20（萬(wàn)元），企業(yè)實(shí)際列支20萬(wàn)元，未超過(guò)稅法規(guī)定扣除標(biāo)準(zhǔn)；職工教育經(jīng)費(fèi)稅前扣除標(biāo)準(zhǔn)=1000×2.5%=25（萬(wàn)元），企業(yè)超過(guò)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)列支=30-25=5（萬(wàn)元），5萬(wàn)元當(dāng)年不允許稅前扣除，但是允許結(jié)轉(zhuǎn)以后納稅年度扣除。應(yīng)付職工薪酬的計(jì)稅基礎(chǔ)=賬面價(jià)值-未來(lái)期間計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)按照稅法規(guī)定可予抵扣的金額=1250萬(wàn)元-5萬(wàn)元=1245萬(wàn)元。

（四）遞延所得稅確認(rèn)時(shí)間 除企業(yè)合并等特殊事項(xiàng)外，遞延所得稅的計(jì)算通常在年末進(jìn)行。會(huì)計(jì)月末結(jié)轉(zhuǎn)損益類賬戶時(shí)，所得稅費(fèi)用一般只核算當(dāng)期所得稅，年末再確認(rèn)遞延所得稅，以便簡(jiǎn)化會(huì)計(jì)核算工作。

七、其他相關(guān)會(huì)計(jì)處理

（一）壞賬準(zhǔn)備提取范圍 壞賬準(zhǔn)備的計(jì)提范圍是應(yīng)收債權(quán)，包括應(yīng)收賬款、應(yīng)收票據(jù)、預(yù)付賬款、其他應(yīng)收款、長(zhǎng)期應(yīng)收款等。當(dāng)應(yīng)收票據(jù)到期不能收回時(shí)，根據(jù)金融工具確認(rèn)與計(jì)量準(zhǔn)則的要求應(yīng)終止確認(rèn)，會(huì)計(jì)處理時(shí)根據(jù)應(yīng)收票據(jù)到期的賬面價(jià)值，借記“應(yīng)收賬款”賬戶，貸記“應(yīng)收票據(jù)”賬戶；預(yù)付賬款發(fā)生不能收回的情況下，會(huì)計(jì)處理上轉(zhuǎn)入了“其他應(yīng)收款”賬戶，因此，編制資產(chǎn)負(fù)債表時(shí)，并不需要對(duì)“應(yīng)收票據(jù)”和“預(yù)付賬款”項(xiàng)目扣減壞賬準(zhǔn)備。

（二）現(xiàn)金盤虧 在審批后處理上，如果原因不明，不能借記“管理費(fèi)用”賬戶，這會(huì)引起誤導(dǎo)。出納保管現(xiàn)金并記現(xiàn)金日記賬，現(xiàn)金不可能發(fā)生原因不明的短缺，如果是出納疏忽造成的，應(yīng)由出納負(fù)責(zé)賠償，如果是意外原因如被盜等造成的，應(yīng)扣除有關(guān)責(zé)任人和保險(xiǎn)公司等賠償后，計(jì)入“營(yíng)業(yè)外支出”賬戶。

（三）捐贈(zèng)收入 企業(yè)接受捐贈(zèng)收入，一般計(jì)入“營(yíng)業(yè)外收入”賬戶，但接受關(guān)聯(lián)方的捐贈(zèng)應(yīng)當(dāng)計(jì)入“資本公積”賬戶，以便真實(shí)地反映企業(yè)的利潤(rùn)總額。

參考文獻(xiàn)：

[1]財(cái)政部：《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則2006》，經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社2006年版。

篇3

【論文摘要】 本文分析了通貨膨脹對(duì)我國(guó)企業(yè)資金需求量與供應(yīng)量、資產(chǎn)的購(gòu)買力、生產(chǎn)能力三方面的影響，并對(duì)在通貨膨脹環(huán)境下現(xiàn)金管理、存貨管理、應(yīng)收賬款管理等方面提出建議。 

 

我國(guó)上半年居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)(cpi)同比上漲7.9％，曾有人預(yù)計(jì)，我國(guó)2008年通貨膨脹率將達(dá)到7.2%，我國(guó)企業(yè)已經(jīng)切實(shí)體會(huì)到通貨膨脹對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的影響。在通貨膨脹時(shí)期物價(jià)不斷上漲，給企業(yè)的財(cái)務(wù)管理帶來(lái)巨大挑戰(zhàn)。在通貨膨脹環(huán)境下企業(yè)財(cái)務(wù)管理的好壞將直接影響到企業(yè)的生存與發(fā)展。 

 

一、通貨膨脹對(duì)財(cái)務(wù)管理的影響分析 

（一）資金需求量增加，資金的供應(yīng)量反而減少 

通貨膨脹的發(fā)生，使得資金需求量增加。一方面，由于物價(jià)的上漲，使采購(gòu)?fù)葦?shù)量的物資將需要占用更多的資金，企業(yè)為了減少原材料不斷漲價(jià)所產(chǎn)生的損失，或想在囤積原材料中獲得利益，企業(yè)就會(huì)提前進(jìn)貨，進(jìn)行超額儲(chǔ)備，造成了資金的大量需求；另一方面，在嚴(yán)重的通貨膨脹時(shí)期，按歷史成本原則進(jìn)行核算，會(huì)導(dǎo)致少計(jì)成本和虛計(jì)利潤(rùn)，使得資金補(bǔ)償不足，企業(yè)必須通過(guò)追加資金來(lái)維持正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。與之相反的是當(dāng)通貨膨脹發(fā)生時(shí)，企業(yè)資金的供應(yīng)量將會(huì)大大減少。在通貨膨脹期間，絕大部分企業(yè)都會(huì)發(fā)生資金緊張，企業(yè)間相互拖欠貨款的現(xiàn)象會(huì)更加嚴(yán)重，應(yīng)收賬款的回收率降低，從而引起經(jīng)營(yíng)資金供應(yīng)量的減少；在物價(jià)波動(dòng)劇烈時(shí)，投機(jī)利潤(rùn)大大高于正常的生產(chǎn)利潤(rùn)，這時(shí)，越來(lái)越多的資金用于囤積商品、搶購(gòu)黃金等投機(jī)活動(dòng)，使閑置資金轉(zhuǎn)化成信貸資金的過(guò)程受到嚴(yán)重阻礙，大大減少了民間信貸資金的來(lái)源；當(dāng)發(fā)生通貨膨脹時(shí)，國(guó)家會(huì)采取貨幣緊縮政策，會(huì)采取提高存款準(zhǔn)備金率、提高利率水平。通過(guò)提高存款準(zhǔn)備金率，將使銀行的信貸規(guī)模大大減少，這也迫使銀行在進(jìn)行貸款時(shí)特別謹(jǐn)慎，貸款的條件也會(huì)更加苛刻；通過(guò)提高利率，使得企業(yè)的資金成本不斷升高。物價(jià)上漲,引起利息率上漲,使股票、債券價(jià)格暴跌,增加了企業(yè)在資本市場(chǎng)上籌資的困難；因此，在通貨膨脹時(shí)期企業(yè)資金的供應(yīng)量受到多方限制，使得企業(yè)資金供需矛盾日益尖銳。 

（二）企業(yè)持有貨幣性資產(chǎn)遭受購(gòu)買力損失，持有貨幣性負(fù)債獲得購(gòu)買力收益 

在通貨膨脹條件下，由于貨幣性資產(chǎn)的金額是固定不變的，付出同樣多的貨幣，只能獲得較少量的商品或勞務(wù)，因而持有貨幣性資產(chǎn)必然遭受到一般貨幣購(gòu)買力下降所帶來(lái)的損失。貨幣性負(fù)債，意味著債權(quán)人收到的款項(xiàng)沒(méi)有期初借給借款人的款項(xiàng)值錢，反之，也就意味著企業(yè)歸還貨幣性負(fù)債時(shí)獲得購(gòu)買力收益。非貨幣性資產(chǎn)和非貨幣性負(fù)債的價(jià)格一般是變化的，它們所蘊(yùn)含的購(gòu)買力不隨物價(jià)水平的變動(dòng)而變化。一般物價(jià)水平變動(dòng)是個(gè)別物價(jià)變動(dòng)和幣值變動(dòng)交叉影響的結(jié)果，個(gè)別資產(chǎn)商品價(jià)格的變動(dòng)趨勢(shì)通常情況下是同一般物價(jià)水平變動(dòng)趨勢(shì)一致。所以，當(dāng)物價(jià)水平上升時(shí)，非貨幣性資產(chǎn)和負(fù)債的價(jià)值也隨之上漲。 

（三）企業(yè)的再生產(chǎn)能力受到損害 

在通貨膨脹發(fā)生時(shí)，按歷史成本確認(rèn)的會(huì)計(jì)收益，將會(huì)造成低估成本、費(fèi)用，高估利潤(rùn)，使得盈虧不實(shí)，最終也將損害到企業(yè)的再生產(chǎn)能力。主要體現(xiàn)為以下三點(diǎn)：其一，成本補(bǔ)償不足。銷售收回的補(bǔ)償資金難以維持企業(yè)簡(jiǎn)單再生產(chǎn)，使生產(chǎn)資金在物價(jià)上漲時(shí)處于萎縮狀態(tài)；其二，負(fù)擔(dān)不必要的稅賦。在通貨膨脹下，企業(yè)高估收入低計(jì)成本，導(dǎo)致利潤(rùn)虛增(甚至明盈實(shí)虧)，從而引起企業(yè)應(yīng)稅所得增加。例如，當(dāng)通貨膨脹率為8%，稅前資產(chǎn)收益率為10%，如果企業(yè)以25%交稅，投資者的稅后收益僅僅為7.5%，甚至不夠補(bǔ)償通貨膨脹成本，該企業(yè)的稅后實(shí)際收益是-0.5%，從而損害企業(yè)的再生產(chǎn)能力；其三，當(dāng)企業(yè)利潤(rùn)增加時(shí)，股東要求分配更多的股利，但此時(shí)的利潤(rùn)是虛增的，這種虛利實(shí)分的現(xiàn)象，將會(huì)削弱企業(yè)的財(cái)力。這種情況的存在使企業(yè)喪失了補(bǔ)充存貨和更新固定資產(chǎn)的能力，也就是說(shuō)，企業(yè)無(wú)法保持簡(jiǎn)單再生產(chǎn)的能力。 

 

二、在通貨膨脹環(huán)境下財(cái)務(wù)管理的對(duì)策 

為了減輕通貨膨脹對(duì)企業(yè)造成的不利影響，筆者認(rèn)為在通貨膨脹期財(cái)務(wù)管理應(yīng)該采取以下相關(guān)對(duì)策： 

（一）現(xiàn)金管理的對(duì)策 

企業(yè)持有一定數(shù)量的現(xiàn)金，主要是為了滿足三個(gè)方面的需要：交易性需要、預(yù)防性需要和投機(jī)性需要。由于現(xiàn)金屬于非收益性資產(chǎn)，尤其是在通貨膨脹期，持有的現(xiàn)金會(huì)遭受購(gòu)買力損失，若現(xiàn)金持有量過(guò)多，勢(shì)必使企業(yè)遭受損失。

然而，由于通貨膨脹期貨幣的供應(yīng)量減少了，而貨幣的需求量卻增加了，如果企業(yè)缺現(xiàn)金，不僅難以應(yīng)付日常的業(yè)務(wù)開(kāi)支，坐失良好的購(gòu)買機(jī)會(huì)，還會(huì)對(duì)企業(yè)的信譽(yù)造成一定的影響。在通貨膨脹期，企業(yè)面臨著更多不確定的因素，企業(yè)臨時(shí)短缺現(xiàn)金可能會(huì)影響企業(yè)的持續(xù)經(jīng)營(yíng)能力，企業(yè)必須擁有足夠的現(xiàn)金來(lái)應(yīng)付燃眉之急。因此，在通貨膨脹期，企業(yè)現(xiàn)金的管理目標(biāo)首先要考慮是否有足夠的現(xiàn)金維持正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)， 而后再考慮持有現(xiàn)金所遭受的購(gòu)買力損失。 

（二）存貨管理的對(duì)策 

存貨是企業(yè)日常運(yùn)營(yíng)中的重要組成部分，企業(yè)存貨管理的主要目的是及時(shí)供應(yīng)公司經(jīng)營(yíng)中所需要的存貨。持有存貨會(huì)發(fā)生儲(chǔ)存成本、存貨所占用資金的機(jī)會(huì)成本、存貨的磨損等相關(guān)的成本，一般情況下，企業(yè)希望盡量減少存貨。在通貨膨脹情況下，一方面企業(yè)要充分考慮物價(jià)上漲對(duì)存貨的影響。另一方面，企業(yè)要考慮由于國(guó)家實(shí)施通貨緊縮政策，社會(huì)投資、消費(fèi)、出口等方面對(duì)企業(yè)產(chǎn)品的需求會(huì)減少。因此，企業(yè)根據(jù)自身情況權(quán)衡利弊，需要儲(chǔ)備適當(dāng)數(shù)量的存貨。除此之外，企業(yè)應(yīng)該與客戶簽訂長(zhǎng)期購(gòu)貨合同，以減少物價(jià)上漲造成的損失。 

（三）應(yīng)收賬款管理的對(duì)策 

在通貨膨脹期，應(yīng)收賬款屬于貨幣性資產(chǎn)，會(huì)遭受購(gòu)買力的損失，而且由于企業(yè)間的資金緊張，應(yīng)收賬款發(fā)生壞賬的可能性增大。因此，企業(yè)應(yīng)該制定更嚴(yán)格的信用標(biāo)準(zhǔn)和縮短信用期間，要設(shè)立專人催收賬款，讓應(yīng)收賬款盡快轉(zhuǎn)換為現(xiàn)金，以避免遭受不必要的損失。 

（四）投資的管理對(duì)策 

投資分為短期投資和長(zhǎng)期投資。短期投資無(wú)需考慮通貨膨脹的影響。短期投資是指能夠隨時(shí)變現(xiàn)，并且持有時(shí)間不準(zhǔn)備超過(guò)1年(含1年)的投資，一般包括股票、債券、基金等，因此短期投資是現(xiàn)金的暫時(shí)存放形式，其流動(dòng)性僅次于現(xiàn)金，具有很強(qiáng)的變現(xiàn)能力。在國(guó)家經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)穩(wěn)定下，通貨膨脹率的變化還不足以影響投資的贏利，短期投資就不必考慮通貨膨脹。長(zhǎng)期投資需要充分考慮通貨膨脹。長(zhǎng)期投資是指不準(zhǔn)備或不能隨時(shí)變現(xiàn)，并且持有時(shí)間擬超1年的投資。一般包括長(zhǎng)期債券投資、其他長(zhǎng)期債權(quán)投資和長(zhǎng)期股權(quán)投資等。通貨膨脹率的波動(dòng)具有較強(qiáng)的突發(fā)性和隨機(jī)性，必將影響企業(yè)的投資決策，能夠精確的預(yù)測(cè)通貨膨脹率對(duì)投資分析具有重大的意義，因此在進(jìn)行長(zhǎng)期投資決策中，都必須充分考慮通貨膨脹的因素，并對(duì)其影響加以調(diào)整，以免導(dǎo)致錯(cuò)誤的投資。 

（五）減少稅賦的對(duì)策 

為了減少當(dāng)期的稅賦企業(yè)可以采用加速折舊法計(jì)提固定資產(chǎn)折舊費(fèi)或是縮短固定資產(chǎn)的折舊期限，對(duì)存貨可采用后進(jìn)先出法，對(duì)非專利技術(shù)、商譽(yù)等無(wú)期限的無(wú)形資產(chǎn)計(jì)提減值準(zhǔn)備，對(duì)應(yīng)收賬款計(jì)提更多的壞賬準(zhǔn)備等方法。由于在納稅范圍和應(yīng)納稅額的界定上，法律都賦予稅務(wù)機(jī)關(guān)一定的職業(yè)判斷，企業(yè)會(huì)計(jì)政策和會(huì)計(jì)估計(jì)的變更，應(yīng)該及時(shí)與稅務(wù)部門聯(lián)系與溝通，使得稅務(wù)局認(rèn)可企業(yè)在通貨膨脹下的這種變更，從而達(dá)到減少稅賦的目的。 

（六）提取物價(jià)變動(dòng)準(zhǔn)備金 

為了讓企業(yè)在通貨膨脹下有足夠的財(cái)力進(jìn)行再生產(chǎn)，企業(yè)要對(duì)某些價(jià)格變動(dòng)劇烈的機(jī)器設(shè)備，按重估價(jià)值提取物價(jià)變動(dòng)準(zhǔn)備金，對(duì)某些價(jià)格變動(dòng)劇烈的原材料物資，按現(xiàn)行價(jià)格提取物價(jià)變動(dòng)準(zhǔn)備金。只有這樣才能使資產(chǎn)消耗與補(bǔ)償平衡，保證企業(yè)再生產(chǎn)能力，使資本得以保全，投資人和債權(quán)人的權(quán)益得到保障。 

（七）建立財(cái)務(wù)預(yù)警系統(tǒng) 

建立短期財(cái)務(wù)預(yù)警系統(tǒng)，編制現(xiàn)金流量預(yù)算。通過(guò)現(xiàn)金流量分析，可以將企業(yè)動(dòng)態(tài)的現(xiàn)金流動(dòng)情況全面地反映出來(lái)。建立長(zhǎng)期財(cái)務(wù)預(yù)警系統(tǒng)，構(gòu)建風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警指標(biāo)體系。從綜合評(píng)價(jià)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益即獲利能力、償債能力、經(jīng)濟(jì)效率、發(fā)展?jié)摿Φ确矫嫒胧址婪敦?cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

 

【參考文獻(xiàn)】 

[1]谷繼建等. 通貨膨脹現(xiàn)狀及其對(duì)投資影響探究. 特區(qū)經(jīng)濟(jì)，2008，（1）. 

篇4

關(guān)鍵詞：人力資源管理會(huì)計(jì) 人力資本 財(cái)務(wù)資本 結(jié)合

從會(huì)計(jì)角度來(lái)看，人力資源管理會(huì)計(jì)主要包括人力資本管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)資本會(huì)計(jì)?，F(xiàn)階段，在會(huì)計(jì)理論中強(qiáng)調(diào)人力資本與財(cái)務(wù)資本相結(jié)合的會(huì)計(jì)理論體系，如何實(shí)現(xiàn)人力資本與財(cái)務(wù)資本相結(jié)合，是人力資源管理會(huì)計(jì)必須得重視的一個(gè)問(wèn)題。

一、人力資源管理會(huì)計(jì)簡(jiǎn)析

人力資源管理會(huì)計(jì)是以管理會(huì)計(jì)的視角來(lái)分析人力資源會(huì)計(jì)，通過(guò)人力資源的會(huì)計(jì)理論，進(jìn)行企業(yè)的人力資源分配、規(guī)劃、考核、評(píng)估……，為企業(yè)的管理與決策服務(wù)，來(lái)最大化的滿足企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的需求。人力資源管理會(huì)計(jì)主要包括人力資本管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)資本會(huì)計(jì)兩方面，人力資本管理會(huì)計(jì)主要是分析“人”，財(cái)務(wù)資本會(huì)計(jì)主要是分析“財(cái)”、“物”。同時(shí)，“人”、“財(cái)”、“物”正好構(gòu)成了企業(yè)的基本成產(chǎn)要素；人力資源管理會(huì)計(jì)起源于上世紀(jì)60年代的美國(guó)，我國(guó)是在上世紀(jì)80年代對(duì)人力資源管理會(huì)計(jì)進(jìn)行正式的研究。

二、人力資本與財(cái)務(wù)資本相結(jié)合的理論構(gòu)架

（一）企業(yè)所有權(quán)安排

企業(yè)所有權(quán)的合理安排是人力資源管理會(huì)計(jì)研究的重點(diǎn)。企業(yè)所有權(quán)的分配是圍繞人力資本和財(cái)務(wù)資本來(lái)進(jìn)行的， 在現(xiàn)代社會(huì)，人力資本相比財(cái)務(wù)資本來(lái)說(shuō)，其地位更重要，人力資本應(yīng)該有企業(yè)的所有權(quán)。在企業(yè)結(jié)構(gòu)中，只有把人力資本與財(cái)務(wù)資本結(jié)合好，才能創(chuàng)造出價(jià)值效益。企業(yè)的所有權(quán)應(yīng)該合理的分配到人力資本和財(cái)務(wù)資本中去。

（二）人力資本與財(cái)務(wù)資本相結(jié)合的理論體系

現(xiàn)階段，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論強(qiáng)調(diào)財(cái)務(wù)資本為核心，忽視了人力資本的重要性。人力資源管理會(huì)計(jì)在強(qiáng)調(diào)資本重要性的同時(shí)，還將人力資本管理納入進(jìn)來(lái)，從而實(shí)現(xiàn)了人力資本和財(cái)務(wù)資本、人力資源和財(cái)務(wù)資源的有機(jī)結(jié)合，為企業(yè)提供良好的價(jià)值信息，并且，讓人力資本實(shí)現(xiàn)了企業(yè)所有權(quán)的分配。

（三）企業(yè)保障功能的認(rèn)定

財(cái)務(wù)資本在傳統(tǒng)的人力資源管理中，具有著很大的抵押性質(zhì)的功能。財(cái)務(wù)資本在流入到企業(yè)后，有著抵押物的性質(zhì)，資本的所有人無(wú)形的被企業(yè)控制，所有人很難退出企業(yè)。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的今天，財(cái)務(wù)資本的專有抵押功能應(yīng)該進(jìn)行不同類型的轉(zhuǎn)換和弱化。在企業(yè)運(yùn)營(yíng)狀況不好時(shí)，股東應(yīng)該對(duì)企業(yè)所有權(quán)進(jìn)行有效的轉(zhuǎn)讓，分散投資資本，從而達(dá)到降低風(fēng)險(xiǎn)的目的?，F(xiàn)實(shí)市場(chǎng)中，人力資本承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)遠(yuǎn)比財(cái)務(wù)資本的風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)要高，相比人力資本，財(cái)務(wù)資本應(yīng)該能夠更靈活的退出。

三、人力資本與財(cái)務(wù)資本相結(jié)合的實(shí)現(xiàn)因素

（一）建立完善的制度

我國(guó)法律建立在物權(quán)的基礎(chǔ)上，主要是針對(duì)財(cái)務(wù)資本進(jìn)行保護(hù)。相比財(cái)務(wù)資本保護(hù)，人力資本的法律保護(hù)力度不夠，目前只限于基本的人權(quán)保護(hù)，對(duì)人力資本沒(méi)有規(guī)范的做出法律方面的界定與保護(hù)。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的大背景下，人力資源是知識(shí)經(jīng)濟(jì)和創(chuàng)新的主要載體之一，在企業(yè)未來(lái)的持續(xù)發(fā)展中，起到了至關(guān)重要的作用。因此，建立完善的法律制度是時(shí)代的必然呼喚，必須要對(duì)現(xiàn)有的法律制度進(jìn)行完善，建立新的法律制度，包括對(duì)企業(yè)的人力資源，需要用法律來(lái)明確和規(guī)范，對(duì)企業(yè)的人力資源交換進(jìn)行法律方面的界定和規(guī)范等。

（二）人力資源合理配置

傳統(tǒng)的人才管理體制不利于人才的流動(dòng)，不利于資源的有效配置。必須要進(jìn)行人才管理體制的改革，建立適合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的人才流動(dòng)市場(chǎng)，對(duì)人才流動(dòng)的機(jī)制進(jìn)行有效的優(yōu)化，盡可能維護(hù)好人才擇業(yè)權(quán)和市場(chǎng)用人權(quán)。人力資源的合理配置，不僅是解決了人力資本流動(dòng)配置的問(wèn)題，而且推動(dòng)了人力資源會(huì)計(jì)理論的發(fā)展。

（三）實(shí)現(xiàn)平等地位

實(shí)現(xiàn)平等地位主要是針對(duì)人力資本與財(cái)務(wù)資本而言的。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下，企業(yè)的人力資本與財(cái)務(wù)資本在地位上是平等的。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的博弈中，人力資本和財(cái)務(wù)資本能夠?qū)崿F(xiàn)有效的結(jié)合，產(chǎn)生既定的合約。在互相博弈當(dāng)中，人力資本和財(cái)務(wù)資本的所有者，應(yīng)該互相理解與信任，對(duì)合約風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)定，對(duì)合約達(dá)成共識(shí)，合約的達(dá)成，其實(shí)就是人力資本和財(cái)務(wù)資本地位平等的表現(xiàn)。

四、結(jié)束語(yǔ)

在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的大背景下，人力資本和財(cái)務(wù)資本面臨著如何更有效結(jié)合的問(wèn)題。以人力資本和財(cái)務(wù)資本為研究主要對(duì)象的人力資源會(huì)計(jì)，有責(zé)任與義務(wù)來(lái)進(jìn)行分析和解決。人力資源會(huì)計(jì)需要對(duì)人力資本和財(cái)務(wù)資本有重新的認(rèn)識(shí)，促使人力資本和財(cái)務(wù)資本能夠有效的結(jié)合，加強(qiáng)財(cái)務(wù)信息的有效性，讓有效的財(cái)務(wù)信息促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)的更好運(yùn)行。

參考文獻(xiàn)：

[1]和夫英.人力資本對(duì)資本結(jié)構(gòu)的影響研究[D].西安工程大學(xué)，2011

[2]陳桉南.人力資本管理會(huì)計(jì)在我國(guó)企業(yè)中的應(yīng)用研究[D].河南理工大學(xué)，2012

篇5

關(guān)鍵詞：波士頓矩陣 財(cái)務(wù)分析 體系 構(gòu)建

研究綜述

當(dāng)前，中小企業(yè)財(cái)務(wù)面臨著一個(gè)多元管理環(huán)境，企業(yè)財(cái)務(wù)分析不再是各種單一指標(biāo)的匯總，而是吸收了戰(zhàn)略管理的原理與理念，更加關(guān)注企業(yè)財(cái)務(wù)的長(zhǎng)遠(yuǎn)問(wèn)題和戰(zhàn)略問(wèn)題。企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理關(guān)注的焦點(diǎn)是企業(yè)財(cái)務(wù)分析活動(dòng)的風(fēng)向標(biāo)，企業(yè)戰(zhàn)略管理思維下的財(cái)務(wù)分析不同于傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)分析方法。其目標(biāo)是合理調(diào)集、配置和利用企業(yè)資源，構(gòu)建企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，有力助推企業(yè)價(jià)值最大化的實(shí)現(xiàn)。

（一）國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀及趨勢(shì)

1.國(guó)外研究現(xiàn)狀。近百年來(lái)，西方國(guó)家企業(yè)管理理論研究不斷發(fā)展和深入，尤其是美國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家、管理專家對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)分析理論研究和實(shí)踐探索起到了重要的推動(dòng)作用。

Leopold A.Bernstein和JohnJWild認(rèn)為在財(cái)務(wù)分析對(duì)企業(yè)未來(lái)的狀況及經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)進(jìn)行最佳預(yù)測(cè)的過(guò)程中，有效評(píng)估企業(yè)過(guò)去、現(xiàn)在的財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營(yíng)成果；Duarte Trigueiros認(rèn)為比例分析經(jīng)常應(yīng)用在財(cái)務(wù)報(bào)表分析中，但比例分析也有其不完整的一面，有效信息指標(biāo)是比例分析無(wú)法有效體現(xiàn)和揭示出來(lái)的，為此，Duarte Trigueiros提出了常被忽略會(huì)計(jì)信息的改良指標(biāo)，并深入闡述了這些改進(jìn)指標(biāo)的具體運(yùn)用和優(yōu)勢(shì)所在；Smith認(rèn)為比例分析法重點(diǎn)考慮的是分子和分母的關(guān)系，嚴(yán)重影響了該分析方法的廣泛應(yīng)用，應(yīng)充分考慮影響企業(yè)業(yè)績(jī)的因素，并將諸多因素融入傳統(tǒng)比例分析；Water B Meigs認(rèn)為財(cái)務(wù)分析是搜集、整理、剖析與企業(yè)管理決策有關(guān)財(cái)務(wù)信息的過(guò)程。

2.國(guó)內(nèi)研究現(xiàn)狀。長(zhǎng)期以來(lái)，財(cái)務(wù)分析一直是企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的一部分，但其應(yīng)有的作用并沒(méi)有凸顯出來(lái)。隨著改革進(jìn)程不斷深入，國(guó)內(nèi)的理論學(xué)者及財(cái)會(huì)工作者在財(cái)務(wù)分析的理論方面也進(jìn)行了積極的探索。

吳正杰從財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、會(huì)計(jì)政策選擇、財(cái)務(wù)比率、企業(yè)收益質(zhì)量與成長(zhǎng)性四個(gè)視角闡述財(cái)務(wù)報(bào)告分析的過(guò)程；李心合認(rèn)為需要轉(zhuǎn)換視角，以公司價(jià)值為目標(biāo)，以價(jià)值驅(qū)動(dòng)因素和價(jià)值源泉為主體架構(gòu)分析路徑；張先治從企業(yè)內(nèi)部管理和控制的角度把財(cái)務(wù)分析分為四個(gè)部分，即資本經(jīng)營(yíng)、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、商品經(jīng)營(yíng)分析和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)分析。

綜上所述，目前對(duì)基于戰(zhàn)略管理視角的財(cái)務(wù)分析研究仍處在初步階段，在戰(zhàn)略管理方面更多的是引進(jìn)西方的相關(guān)思想和方法，缺乏系統(tǒng)地結(jié)合我國(guó)企業(yè)現(xiàn)狀所進(jìn)行的深入研究，基于戰(zhàn)略管理視角的財(cái)務(wù)分析研究還未建立起邏輯清晰的理論與實(shí)踐操作體系。

（二）研究意義

1.理論意義。波士頓矩陣?yán)碚搹膽?zhàn)略的高度分析一個(gè)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況，分析企業(yè)外部環(huán)境存在的機(jī)會(huì)與威脅，剖析企業(yè)內(nèi)部因素的優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)，從宏觀和微觀兩個(gè)方面指出企業(yè)未來(lái)的發(fā)展方向。本文引入波士頓矩陣?yán)碚撓嚓P(guān)的研究視角、路徑和方法，并結(jié)合特定的本土企業(yè)會(huì)計(jì)文化與制度背景進(jìn)行企業(yè)財(cái)務(wù)分析相關(guān)的理論分析和印證。

財(cái)務(wù)分析本身就是會(huì)計(jì)學(xué)與管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)科都相關(guān)的邊緣性學(xué)科，因此，在研究中有必要充分考慮財(cái)務(wù)分析的定位，以及與相關(guān)學(xué)科的關(guān)聯(lián)性，并借鑒各相關(guān)學(xué)科的理論，從不同理論角度進(jìn)行財(cái)務(wù)分析研究會(huì)使得財(cái)務(wù)分析更加立體、透徹。

2.實(shí)踐意義。波士頓矩陣作為一種企業(yè)戰(zhàn)略管理工具，更加關(guān)注的是戰(zhàn)略性財(cái)務(wù)指標(biāo)數(shù)據(jù)還是戰(zhàn)術(shù)性財(cái)務(wù)指標(biāo)在起決定性作用。它致使企業(yè)戰(zhàn)略管理模式下財(cái)務(wù)分析產(chǎn)生根本性變革，開(kāi)辟了中小企業(yè)財(cái)務(wù)分析的全新視角，進(jìn)而對(duì)中小企業(yè)財(cái)務(wù)分析體系與理念產(chǎn)生重大影響。

本文以波士頓矩陣工具為依托，拓展中小企業(yè)財(cái)務(wù)分析理念，將波士頓矩陣?yán)碚摵椭行∑髽I(yè)財(cái)務(wù)分析相互滲透，解讀中小企業(yè)的機(jī)會(huì)、威脅、優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)，以期實(shí)現(xiàn)波士頓矩陣?yán)碚撝蜗碌呢?cái)務(wù)分析工具的有機(jī)創(chuàng)新。因此，基于波士頓矩陣視角構(gòu)建中小企業(yè)財(cái)務(wù)分析綜合體系具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

研究視角

市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇推動(dòng)著企業(yè)管理水平的提升，企業(yè)管理中財(cái)務(wù)管理是其重要的組成部分，財(cái)務(wù)分析又是財(cái)務(wù)管理中的核心。財(cái)務(wù)分析作為企業(yè)發(fā)展全局的一個(gè)重要組成部分，必須納入戰(zhàn)略管理視野，給予必要的關(guān)注。畢竟，財(cái)務(wù)分析是在與企業(yè)業(yè)務(wù)的相互支持和觸合中發(fā)展，離開(kāi)了企業(yè)財(cái)務(wù)分析，企業(yè)財(cái)務(wù)管理則缺少了靈魂。中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理發(fā)展歷程表明：社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展客觀決定了財(cái)務(wù)管理在企業(yè)管理中主導(dǎo)地位，當(dāng)前，企業(yè)財(cái)務(wù)管理已經(jīng)進(jìn)入了以企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略管理為目標(biāo)的新階段，面對(duì)這種現(xiàn)狀企業(yè)必須從新的視角構(gòu)建財(cái)務(wù)分析體系。傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)分析體系已在理論界和實(shí)務(wù)界得到認(rèn)可和推廣。本文基于波士頓矩陣視角構(gòu)思中小企業(yè)財(cái)務(wù)分析框架是財(cái)務(wù)分析的一大突破，也是企業(yè)戰(zhàn)略管理理論與工具應(yīng)用于企業(yè)財(cái)務(wù)分析的有益嘗試。這些理論和工具的應(yīng)用，不僅將企業(yè)財(cái)務(wù)分析提升到戰(zhàn)略管理的高度，而且將較大程度地提升人們對(duì)財(cái)務(wù)分析在整個(gè)企業(yè)管理中地位和作用的認(rèn)識(shí)。

基于此，本文擬從整合視角切入，將中小企業(yè)財(cái)務(wù)分析的愿景和企業(yè)戰(zhàn)略管理結(jié)合起來(lái)研究，旨在揭示戰(zhàn)略管理理念對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)分析的指導(dǎo)意義。通過(guò)分析和解讀波士頓矩陣原理，構(gòu)建中小企業(yè)財(cái)務(wù)分析的基本框架，拓展中小企業(yè)財(cái)務(wù)分析理念，將波士頓矩陣?yán)碚摵椭行∑髽I(yè)財(cái)務(wù)分析相互滲透，解讀中小企業(yè)的機(jī)會(huì)、威脅、優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)，以期實(shí)現(xiàn)波士頓矩陣?yán)碚撝蜗碌呢?cái)務(wù)分析工具的有機(jī)創(chuàng)新。

波士頓矩陣基本原理分析

1970年，美國(guó)著名管理學(xué)家布魯斯·亨德森首創(chuàng)波士頓矩陣（BCG Matrix），魯斯·亨德森在二維矩陣圖中標(biāo)示組織中的每一個(gè)戰(zhàn)略事業(yè)單位（SBUs），以橫軸表示市場(chǎng)占有率，縱軸表示企業(yè)銷售增長(zhǎng)率，將坐標(biāo)圖劃分為四個(gè)象限，依次為“問(wèn)號(hào)（？）”象限、“明星（）” 象限、“現(xiàn)金牛（￥）” 象限、“瘦狗（×）” 象限，通過(guò)圖像直觀地顯示出提供高額的潛在收益SBUs、處于組織資源漏斗的SBUs。BCG理念是將戰(zhàn)略規(guī)劃和資本預(yù)算緊密融合，通過(guò)優(yōu)化組合企業(yè)業(yè)務(wù)最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)現(xiàn)金流量的平衡。

問(wèn)號(hào)（Question Marks，意為高增長(zhǎng)、低市場(chǎng)份額）。問(wèn)號(hào)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)通常是企業(yè)的新產(chǎn)品和新業(yè)務(wù)，雖然利潤(rùn)率較高，但占有的市場(chǎng)份額較小，需要大量的貨幣投入。該象限內(nèi)的產(chǎn)品和業(yè)務(wù)的現(xiàn)金流具有較強(qiáng)的期權(quán)特征，其凈利潤(rùn)平衡狀況一般不確定。企業(yè)可以用留存現(xiàn)金收益作為問(wèn)號(hào)業(yè)務(wù)的貨幣資本，也可以引入風(fēng)險(xiǎn)投資基金進(jìn)行有效的聯(lián)合投資。

明星（Stars，意為高增長(zhǎng)、高市場(chǎng)份額） 。一般情況下，問(wèn)題業(yè)務(wù)的發(fā)展前景將是明星業(yè)務(wù)，明星業(yè)務(wù)和產(chǎn)品不斷發(fā)展也將成為指日可待的現(xiàn)金牛業(yè)務(wù)和產(chǎn)品，若企業(yè)將有限的資源投入在能夠發(fā)展成為現(xiàn)金牛的業(yè)務(wù)和產(chǎn)品上，該象限的業(yè)務(wù)和產(chǎn)品將能有效推動(dòng)企業(yè)高速成長(zhǎng)。

現(xiàn)金牛（Cash cows，意為低增長(zhǎng)、高市場(chǎng)份額）。又稱厚利產(chǎn)品，現(xiàn)金牛事業(yè)是成熟市場(chǎng)中的領(lǐng)導(dǎo)者，采取“榨取”（milking）策略，僅投入少量現(xiàn)金即可維持目前的市場(chǎng)份額，獲得規(guī)模經(jīng)濟(jì)效益，實(shí)現(xiàn)邊際利潤(rùn)收益遞增的優(yōu)勢(shì)，適合采用穩(wěn)定的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略。

瘦狗（Dogs，意為低增長(zhǎng)、低市場(chǎng)份額）。也稱衰退類產(chǎn)品，該領(lǐng)域中的產(chǎn)品常常是虧損或者微利的，但往往占用大量企業(yè)資源。因此，通過(guò)收縮戰(zhàn)略，把該象限內(nèi)的業(yè)務(wù)和產(chǎn)品進(jìn)行出售和清算。

波士頓矩陣?yán)砟畹年P(guān)鍵點(diǎn)在于戰(zhàn)略規(guī)劃和資本預(yù)算緊密融合，企業(yè)可將產(chǎn)品按市場(chǎng)占有率和銷售增長(zhǎng)率歸入相應(yīng)的二維象限，使企業(yè)現(xiàn)有產(chǎn)品組合清晰明了，實(shí)現(xiàn)企業(yè)業(yè)務(wù)產(chǎn)品及資源配置結(jié)構(gòu)的良性循環(huán)。

波士頓矩陣?yán)砟钕缕髽I(yè)綜合財(cái)務(wù)分析體系構(gòu)建

（一）基于波士頓矩陣?yán)砟畹呢?cái)務(wù)分析圖

隨著企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)加劇，會(huì)計(jì)制度的深入改革，企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析應(yīng)更加重視影響企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的表外事項(xiàng)，對(duì)現(xiàn)代企業(yè)的戰(zhàn)略財(cái)務(wù)分析更深入、更廣泛。本文依循企業(yè)戰(zhàn)略管理工具波士頓矩陣的理念，基于財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析，更多關(guān)注與企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展密切相關(guān)的財(cái)務(wù)與非財(cái)務(wù)信息，構(gòu)建新型的戰(zhàn)略財(cái)務(wù)分析圖，如圖1所示。

（二）各象限指標(biāo)的定義及財(cái)務(wù)分析對(duì)策

1.問(wèn)號(hào)指標(biāo)（question marks）。問(wèn)號(hào)指標(biāo)一般考慮流動(dòng)比率、速動(dòng)比率和現(xiàn)金比率等指標(biāo)。這些指標(biāo)是衡量企業(yè)流動(dòng)資產(chǎn)變現(xiàn)能力、償債能力的重要標(biāo)志，但也不是越高越好。因此，企業(yè)應(yīng)根據(jù)行業(yè)實(shí)際情況確定最佳比率。問(wèn)號(hào)指標(biāo)所指向的產(chǎn)品是處于高增長(zhǎng)率、低市場(chǎng)占有率象限內(nèi)。企業(yè)償債能力應(yīng)是此象限產(chǎn)品的財(cái)務(wù)分析的重點(diǎn)，基于企業(yè)償債能力的分析，可有效披露企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的承受能力。

2.明星指標(biāo)（stars）。明星指標(biāo)一般包括存貨周轉(zhuǎn)率、已獲利息倍數(shù)、資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率、應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率。該類指標(biāo)主要衡量企業(yè)部分長(zhǎng)期償債能力和運(yùn)營(yíng)能力。明星指標(biāo)所指向的產(chǎn)品一般處于高增長(zhǎng)率、高市場(chǎng)占有率象限內(nèi)。此階段的財(cái)務(wù)分析，主要是通過(guò)企業(yè)營(yíng)運(yùn)能力指標(biāo)、成長(zhǎng)分析等指標(biāo)分析企業(yè)資產(chǎn)的配比，評(píng)價(jià)企業(yè)資產(chǎn)的3E，充分提升資產(chǎn)利用潛能，實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)的帕累托最優(yōu)。

3.現(xiàn)金牛指標(biāo)（cash cow）?，F(xiàn)金牛指標(biāo)一般包括營(yíng)業(yè)收入增長(zhǎng)率、銷售凈利率、資產(chǎn)凈利率。該象限內(nèi)的指標(biāo)主要是體現(xiàn)企業(yè)資金利用的綜合效果及部分評(píng)價(jià)企業(yè)發(fā)展能力。現(xiàn)金牛指標(biāo)所指向的產(chǎn)品和業(yè)務(wù)一般處于低增長(zhǎng)率、高市場(chǎng)占有率象限內(nèi)。企業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)和發(fā)展速度等指標(biāo)應(yīng)是該階段的財(cái)務(wù)分析重點(diǎn)，從總體上權(quán)衡企業(yè)的發(fā)展模式是集約型還是粗放型，剖析企業(yè)未來(lái)發(fā)展的動(dòng)力和發(fā)展模式。

4.瘦狗指標(biāo)（dogs）。瘦狗指標(biāo)一般包括資產(chǎn)負(fù)債率、產(chǎn)權(quán)比率。瘦狗指標(biāo)所指向的產(chǎn)品或業(yè)務(wù)處在低增長(zhǎng)率、低市場(chǎng)占有率象限內(nèi)。該象限內(nèi)的財(cái)務(wù)分析指標(biāo)是企業(yè)財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)穩(wěn)健與否的重要標(biāo)志，主要關(guān)注債權(quán)人所提供的資本占全部資本的比例及企業(yè)在償還債務(wù)時(shí)股東權(quán)益對(duì)債權(quán)人權(quán)益的保障程度。

結(jié)論

本文以波士頓矩陣?yán)碚摓檠芯恐С贮c(diǎn)，以中小企業(yè)財(cái)務(wù)分析路徑選擇為主線，實(shí)現(xiàn)了財(cái)務(wù)報(bào)表分析與波士頓矩陣有機(jī)結(jié)合，有利于實(shí)現(xiàn)企業(yè)產(chǎn)品及資源配置的優(yōu)化。

文章通過(guò)探討波斯頓矩陣?yán)碚?，沿著波士頓矩陣?yán)碚摰陌l(fā)展與應(yīng)用脈絡(luò)，為完善中小企業(yè)財(cái)務(wù)分析方式與途徑提供理論支點(diǎn)，試圖建立基于波士頓矩陣視角的企業(yè)綜合財(cái)務(wù)分析體系。文章立足于企業(yè)管理的戰(zhàn)略層面、實(shí)施于企業(yè)管理的戰(zhàn)術(shù)層和作業(yè)層，逐層深入，嘗試構(gòu)建一個(gè)適應(yīng)當(dāng)今企業(yè)管理模式要求，能更好地為中小企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)管理服務(wù)，有效推動(dòng)中小企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造的波斯頓矩陣視角下的綜合財(cái)務(wù)分析體系。

參考文獻(xiàn)：

1.[美]Leopold A.Bernstein.John J.Wild 著，許秉巖，張海燕譯.財(cái)務(wù)報(bào)表分析[M].北京大學(xué)出版社，2004

2.[美]Clyde P.Stickney著，張志強(qiáng)譯.財(cái)務(wù)報(bào)告與報(bào)表分析—戰(zhàn)略的觀點(diǎn)（第4版）[M].中信出版社，2004

3.羅賓斯，庫(kù)爾特著，孫健敏等譯.管理學(xué)（第9版）[M].中國(guó)人民大學(xué)出版社，2008

4.辛歆.論波士頓矩陣?yán)碚撛谪?cái)務(wù)分析中的應(yīng)用[J].商業(yè)時(shí)代，2010（27）