企業(yè)資產(chǎn)的評估精選(五篇)

序言：作為思想的載體和知識的探索者，寫作是一種獨(dú)特的藝術(shù)，我們?yōu)槟鷾?zhǔn)備了不同風(fēng)格的5篇企業(yè)資產(chǎn)的評估，期待它們能激發(fā)您的靈感。

篇1

導(dǎo)致湖北省小型微型資產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)問題的原因既有外部的影響，也有內(nèi)部的因素。

1.評估機(jī)構(gòu)設(shè)立門檻偏低現(xiàn)行《資產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)審批和監(jiān)督管理辦法》（中華人民共和國財(cái)政部令第64號）規(guī)定，設(shè)立合伙制資產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)，除符合國家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定外，還應(yīng)當(dāng)有2名以上符合本辦法規(guī)定的合伙人；有5名以上注冊資產(chǎn)評估師；合伙人實(shí)際繳付的出資總額不低于人民幣10萬元，其中，以特殊的普通合伙形式設(shè)立的，合伙人實(shí)際繳付的出資總額不低于人民幣30萬元。設(shè)立公司制資產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)，除符合國家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定外，還應(yīng)當(dāng)有2名以上符合本辦法規(guī)定的股東；有8名以上注冊資產(chǎn)評估師；注冊資本不低于人民幣30萬元。以上規(guī)定設(shè)立條件較低，導(dǎo)致大量的小微資產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)產(chǎn)生。

2.主管部門監(jiān)管不嚴(yán)現(xiàn)行《資產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)審批和監(jiān)督管理辦法》規(guī)定，擔(dān)任資產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)的合伙人或者股東的條件之一是應(yīng)當(dāng)在取得注冊資產(chǎn)評估師證書后，近三年連續(xù)專職從事資產(chǎn)評估業(yè)務(wù)。但是大量的小微資產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)合伙人或者股東并非專職從業(yè)人員，卻順利通過了審批，得以設(shè)立成功。

3.評估機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)單一目前大量的小型或微型資產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)主要局限于依靠成本法、市場法以及收益法進(jìn)行傳統(tǒng)的機(jī)器設(shè)備、房地產(chǎn)、企業(yè)價(jià)值等資產(chǎn)評估業(yè)務(wù)。在傳統(tǒng)評估業(yè)務(wù)市場競爭激烈的環(huán)境下，沒有體現(xiàn)出應(yīng)有的差異性，使得小微型資產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)在業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)單一、產(chǎn)品易于替代、市場供大于求的過度競爭模式下舉步維艱。

4.內(nèi)部管理制度缺失小微資產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)由于專職從業(yè)人員很少，承接業(yè)務(wù)、執(zhí)行業(yè)務(wù)、控制風(fēng)險(xiǎn)等均是同一團(tuán)隊(duì)甚至是同一人負(fù)責(zé)，造成項(xiàng)目利益最大化與評估風(fēng)險(xiǎn)最小化的沖突。另外，小微型資產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)對于人力資源缺乏統(tǒng)一的管理和規(guī)劃，人力資源管理制度不到位，導(dǎo)致員工不斷流失。此外，評估機(jī)構(gòu)在執(zhí)業(yè)過程中，很多評估程序沒有執(zhí)行到位、復(fù)核制度沒有落到實(shí)處、評估工作底稿不規(guī)范，使評估程序沒有發(fā)揮相應(yīng)的作用，嚴(yán)重影響了評估工作質(zhì)量。

二、湖北省小微資產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)發(fā)展出路

1.明確市場定位對于“以生存為第一要務(wù)”的小微資產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)而言，業(yè)務(wù)范圍廣泛將更好生存。資產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)生存和發(fā)展的基礎(chǔ)是市場，長久以來，資產(chǎn)評估市場處于一種無序競爭狀態(tài)，拉關(guān)系、給回扣、低價(jià)競爭等等不良現(xiàn)象嚴(yán)重影響了資產(chǎn)評估行業(yè)的健康發(fā)展，其中的重要原因是資產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)沒有核心競爭力，不能提供差異化的產(chǎn)品和服務(wù)，沒有自己的業(yè)務(wù)專長，產(chǎn)品和服務(wù)同質(zhì)化現(xiàn)象嚴(yán)重。小微資產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)應(yīng)該根據(jù)自身的特色，明確市場定位，打造拳頭產(chǎn)品和服務(wù)，在差異化市場中立足。

2.開拓新型業(yè)務(wù)從資產(chǎn)評估服務(wù)市場來看，防止國有資產(chǎn)流失等管理職能已經(jīng)退出歷史舞臺，傳統(tǒng)的評值、評價(jià)服務(wù)在信息市場中所占的份額已經(jīng)逐步下降。在我國經(jīng)濟(jì)體制改革和市場經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型過程中，新的需求不斷涌現(xiàn)，新的問題不斷產(chǎn)生。資產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)應(yīng)該努力把業(yè)務(wù)范圍拓展到經(jīng)營管理、財(cái)務(wù)咨詢和績效評價(jià)等方面，在保證服務(wù)質(zhì)量的前提下，在咨詢和業(yè)務(wù)領(lǐng)域拓展新興業(yè)務(wù)。小微資產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)應(yīng)把重點(diǎn)放在新業(yè)務(wù)、新行業(yè)、新企業(yè)上，不能僅僅著眼于“分蛋糕”，更應(yīng)該主動“做蛋糕”。

3.建立機(jī)構(gòu)聯(lián)盟有人認(rèn)為應(yīng)該促進(jìn)小型評估公司的合并，促進(jìn)評估機(jī)構(gòu)做強(qiáng)做大。但是部分評估機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人明確表示，寧愿關(guān)門也不愿意合并。合并雖然短時(shí)間內(nèi)能夠?qū)崿F(xiàn)評估機(jī)構(gòu)的規(guī)模擴(kuò)大，但是并不能解決所有的問題。縱觀以往的會計(jì)師事務(wù)所合并道路，事務(wù)所合并后也出現(xiàn)了很多的困難和風(fēng)險(xiǎn)。資產(chǎn)評估協(xié)會應(yīng)該采取積極有效的措施，支持小微資產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)發(fā)展，充分發(fā)揮自己的服務(wù)、協(xié)調(diào)和橋梁紐帶作用，比如可以由評估協(xié)會牽頭，建立小微資產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)聯(lián)盟，發(fā)揮聯(lián)盟優(yōu)勢，辦出小微資產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)特色，擴(kuò)大社會影響，帶動評估行業(yè)發(fā)展。

4.完善內(nèi)部制度資產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)內(nèi)部制度有很多，其中最重要的應(yīng)該是人力資源管理制度和執(zhí)業(yè)質(zhì)量管理制度。小微資產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)應(yīng)該建立健全人力資源管理機(jī)制，要注重以人為本，關(guān)心、尊重、理解員工，為員工提供良好的工作環(huán)境，發(fā)揮員工的主管能動性，進(jìn)而提高執(zhí)業(yè)質(zhì)量。對于評估項(xiàng)目應(yīng)實(shí)行全過程質(zhì)量管理，構(gòu)建逐級質(zhì)量檢查制度，嚴(yán)格按照評估準(zhǔn)則的規(guī)范要求實(shí)施相關(guān)工作。

篇2

內(nèi)容摘要：隨著我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的逐步完善，商業(yè)企業(yè)產(chǎn)權(quán)主體多元化和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的全球化，我國商業(yè)企業(yè)資產(chǎn)評估在維護(hù)多元化主體利益、公共利益、證券和金融市場穩(wěn)定等領(lǐng)域有著特別重要的意義。資產(chǎn)評估行業(yè)在我國發(fā)展時(shí)間較短，尤其是商業(yè)資產(chǎn)評估偏差方面研究較少，影響了商業(yè)資產(chǎn)評估的結(jié)果。本文在系統(tǒng)闡述商業(yè)企業(yè)資產(chǎn)的特點(diǎn)和評估價(jià)值的基礎(chǔ)上，給出了商業(yè)企業(yè)資產(chǎn)評估偏差的含義和類型，分析了商業(yè)企業(yè)資產(chǎn)評估偏差的影響因素，包括環(huán)境因素、評估機(jī)構(gòu)因素、評估人員因素和心理因素，提出了減少商業(yè)企業(yè)資產(chǎn)評估偏差的建議。

關(guān)鍵詞：商業(yè)企業(yè) 資產(chǎn)評估 評估偏差

商業(yè)企業(yè)資產(chǎn)的特點(diǎn)

按我國現(xiàn)行制度規(guī)定，商業(yè)企業(yè)資產(chǎn)應(yīng)按其價(jià)值大小、使用時(shí)間長短劃分為固定資產(chǎn)和低值易耗品兩類。固定資產(chǎn)是指使用年限在一年以上的房屋、建筑物、機(jī)器、設(shè)備、器具、工具、運(yùn)輸車輛等流通經(jīng)營主要設(shè)備的物品；不屬于經(jīng)營主要設(shè)備的物品，單位價(jià)值在2000元以上，并且使用期限超過兩年的，也應(yīng)作為固定資產(chǎn)。不具備以上條件的物質(zhì)設(shè)備，則作為低值易耗品。商業(yè)企業(yè)資產(chǎn)一般具有四個(gè)特點(diǎn)：第一，能較長時(shí)間參加業(yè)務(wù)經(jīng)營過程且不明顯改變其實(shí)物形態(tài)；第二，其價(jià)值隨磨損程度逐漸轉(zhuǎn)移到商品流通費(fèi)用中去，并從商品的銷售收入中得到補(bǔ)償；第三，資產(chǎn)的價(jià)值補(bǔ)償和實(shí)物更新在時(shí)間上不一致；第四，用于資產(chǎn)的資金需要較長時(shí)間才能循環(huán)一次，其時(shí)間長短取決于資產(chǎn)的使用期限。

商業(yè)企業(yè)資產(chǎn)評估的作用

（一）有助于維護(hù)和協(xié)調(diào)資產(chǎn)所有者、經(jīng)營者的權(quán)益

隨著我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的逐步完善，商業(yè)企業(yè)產(chǎn)權(quán)主體多元化和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的全球化，我國商業(yè)企業(yè)資產(chǎn)評估在維護(hù)多元化主體利益、公共利益、證券和金融市場穩(wěn)定等領(lǐng)域有著特別重要的意義。商業(yè)企業(yè)資產(chǎn)評估已經(jīng)成為優(yōu)化資源配置、促進(jìn)結(jié)構(gòu)調(diào)整、保障各類產(chǎn)權(quán)主體合法權(quán)益的基礎(chǔ)性工具。

（二）有助于推進(jìn)產(chǎn)權(quán)交易的健康進(jìn)行

產(chǎn)權(quán)交易市場是構(gòu)建多層次資本市場的基礎(chǔ)，是創(chuàng)業(yè)資本運(yùn)作的一個(gè)重要平臺。資產(chǎn)通過市場進(jìn)行交換，有利于生產(chǎn)要素的合理流動，促進(jìn)資產(chǎn)使用效益的提高，合理地確定資產(chǎn)的流動價(jià)格。通過資產(chǎn)評估確定合理的資產(chǎn)價(jià)格，能為資產(chǎn)交易雙方提供服務(wù)，保障資產(chǎn)的合理流動。

（三）有助于充實(shí)和加強(qiáng)國有資產(chǎn)管理的基礎(chǔ)工作

目前，商業(yè)企業(yè)對外合作、承包租賃、兼并破產(chǎn)等經(jīng)濟(jì)行為和產(chǎn)權(quán)變動行為日益頻繁，商業(yè)企業(yè)資產(chǎn)評估在有效預(yù)防國有資產(chǎn)流失，加強(qiáng)國有資產(chǎn)管理方面發(fā)揮了重要作用。通過資產(chǎn)評估，確定商業(yè)企業(yè)的實(shí)際價(jià)值量，為商業(yè)企業(yè)資產(chǎn)的優(yōu)化管理和保值增值提供真實(shí)數(shù)據(jù)都有著特別重要的意義。

商業(yè)企業(yè)資產(chǎn)評估偏差的含義及類型

商業(yè)企業(yè)資產(chǎn)評估偏差是指商業(yè)企業(yè)資產(chǎn)評估結(jié)果中，評估增值額與調(diào)整后的帳面價(jià)值的商，即資產(chǎn)評估報(bào)告書中按增值額和調(diào)整后帳面價(jià)值計(jì)算出的資產(chǎn)評估增值率，它反映了資產(chǎn)評估結(jié)果偏離資產(chǎn)的帳面價(jià)值的程度。一般說來，商業(yè)企業(yè)資產(chǎn)評估偏差有一般偏差、模糊偏差、理論偏差和心理偏差四種類型。

（一）一般偏差

一般偏差即實(shí)際評估值與完美評估值之間的差異。在完全競爭的商業(yè)市場上，資產(chǎn)本身有一個(gè)能使資產(chǎn)得到最優(yōu)配置的價(jià)格，稱之為完美評估價(jià)格。它是指商業(yè)企業(yè)資產(chǎn)評估作為社會分工和交易成本節(jié)約的產(chǎn)物，評估團(tuán)隊(duì)在不受其他條件干預(yù)下，掌握完整真實(shí)可靠的信息并且所作各種判斷完全正確的前提條件下，所能模擬出的商業(yè)企業(yè)資產(chǎn)交易最完美的可能價(jià)格。由于資產(chǎn)評估結(jié)果的利益相關(guān)者較復(fù)雜，包括評估產(chǎn)品的提供者、使用者以及評估工作的實(shí)施者，而且反映過程中的不確定性因素、模糊因素等各種因素太多，評估團(tuán)隊(duì)所作出的判斷不可能百分之百正確，交易雙方需通過博弈達(dá)成交易中均能接受的資產(chǎn)的市場價(jià)格。因此，評估團(tuán)隊(duì)對資產(chǎn)所作出的實(shí)際評估值和完美評估值之間的差異是客觀存在的。

（二） 模糊偏差

模糊偏差即實(shí)際評估值與影子價(jià)格之間的偏差。影子價(jià)格是指在完全競爭的市場上，能使資源得到最優(yōu)配置的價(jià)格，這一價(jià)格是抽象的、完美的價(jià)格。評估值的這一偏差特性，可稱之為評估值的模糊性。這種模糊性在一定范圍內(nèi)是合理的、允許的、可接受的。但超出一定的范圍，則評估值難以起到公平價(jià)值尺度的作用。

（三）理論偏差

理論偏差即評估值與被評估資產(chǎn)調(diào)整后的帳面價(jià)值之間的差異。被評估資產(chǎn)調(diào)整后的帳面價(jià)值是指被評估資產(chǎn)按照取得時(shí)的實(shí)際成本計(jì)價(jià)所形成的帳面價(jià)值減去按照國家統(tǒng)一的會計(jì)制度規(guī)定計(jì)提的各項(xiàng)準(zhǔn)備后的余額。被評估資產(chǎn)調(diào)整后的帳面價(jià)值作為歷史成本帳面價(jià)值的調(diào)整，較客觀地反映了資產(chǎn)在被評估時(shí)點(diǎn)上的價(jià)值，可以作為理論研究中被評估資產(chǎn)原有價(jià)值的參考。

（四）心理偏差

心理偏差即評估主體心理因素的影響并使評估結(jié)果產(chǎn)生偏差，它包括知覺偏差、記憶偏差、判斷偏差、行為偏差、情緒偏差等。評估既然是一種信息深化活動，評估主體的心理因素在評估過程中就不能不發(fā)生作用。評估的可信度不僅取決于評估指標(biāo)的信度和效度，而且取決于評估者主體心理因素的影響。在評估的認(rèn)知思維流程中，信息的感知、評估人員的知識、經(jīng)驗(yàn)記憶、態(tài)度、感情等方面都可能產(chǎn)生偏差，從而形成評估結(jié)果的誤差。

商業(yè)企業(yè)資產(chǎn)評估偏差的影響因素

商業(yè)企業(yè)資產(chǎn)評估偏差是客觀存在的，在評估過程中有許多不確定性、模糊性和難以控制因素。

（一）環(huán)境因素

所謂商業(yè)企業(yè)資產(chǎn)評估環(huán)境，就是資產(chǎn)評估活動所處的各種條件因素的集合。環(huán)境因素對資產(chǎn)評估偏差的影響往往是資產(chǎn)評估團(tuán)隊(duì)無法控制的，也是評估人員靠自身的力量難以改變的。根據(jù)對商業(yè)企業(yè)資產(chǎn)評估影響內(nèi)容的不同，可以將評估環(huán)境分為評估外部環(huán)境和評估內(nèi)部環(huán)境。

1.商業(yè)企業(yè)資產(chǎn)評估外部環(huán)境。它是導(dǎo)致商業(yè)企業(yè)資產(chǎn)評估偏差的制度原因，對于資產(chǎn)評估活動的影響是間接的。它包含著政治環(huán)境、經(jīng)濟(jì)環(huán)境、法規(guī)環(huán)境和人文環(huán)境等因素。

政治環(huán)境主要包括我國的政治制度與體制等。目前參與資產(chǎn)評估管理的有國有資產(chǎn)、土地、資源、建設(shè)、工商、銀行、海關(guān)、價(jià)格等多個(gè)部門。資產(chǎn)評估人員的考試、評估機(jī)構(gòu)的審批、評估規(guī)范的制定、評估質(zhì)量的監(jiān)控、評估業(yè)務(wù)的管理等也是部門分割、各自為政、多頭管理。這就造成了評估機(jī)構(gòu)多、小、散、亂，評估團(tuán)隊(duì)的人員素質(zhì)參差不齊，嚴(yán)重影響了商業(yè)企業(yè)資產(chǎn)評估的偏差。

經(jīng)濟(jì)環(huán)境主要包括我國的經(jīng)濟(jì)體制、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和經(jīng)濟(jì)政策三個(gè)方面。目前我國現(xiàn)有的生產(chǎn)要素市場不夠完善，參照物的選取相對比較困難。同時(shí)，市場交易傳遞信息手段不夠準(zhǔn)確。經(jīng)常出現(xiàn)評估人員只能靠自己以往的經(jīng)驗(yàn)積累和有限渠道收集信息，所得資料有限，可比性不強(qiáng)，勢必影響商業(yè)企業(yè)資產(chǎn)評估偏差。

法規(guī)環(huán)境是指我國在一定時(shí)期內(nèi)出臺頒布的法律、法規(guī)及其實(shí)施情況。

人文環(huán)境包括人們的價(jià)值觀念、文化傳統(tǒng)、思維方式、道德規(guī)范、生活方式、教育程度和科學(xué)技術(shù)水平等方面的內(nèi)容。不同的人文環(huán)境下，不同職業(yè)經(jīng)驗(yàn)和職業(yè)判斷的人員會對同一事物作出不同的評價(jià)，即使是同一個(gè)團(tuán)隊(duì)的不同人員也有著很大的評估差別。

2.商業(yè)企業(yè)資產(chǎn)評估的內(nèi)部環(huán)境。它指的是影響資產(chǎn)評估活動的環(huán)境，對于資產(chǎn)評估活動的影響是直接的。內(nèi)部環(huán)境又可分為商業(yè)組織、商業(yè)結(jié)構(gòu)、商業(yè)政策三個(gè)方面。

商業(yè)組織包括市場結(jié)構(gòu)、商業(yè)企業(yè)行為和市場績效，分清其內(nèi)部構(gòu)成關(guān)系有助于進(jìn)一步了解商業(yè)企業(yè)的盈利能力及影響因素，合理預(yù)期商業(yè)企業(yè)發(fā)展，提高商業(yè)企業(yè)價(jià)值。商業(yè)結(jié)構(gòu)涉及商業(yè)分類、商業(yè)結(jié)構(gòu)演進(jìn)以及商業(yè)發(fā)展等諸多內(nèi)容。商業(yè)政策包括商業(yè)組織政策和商業(yè)結(jié)構(gòu)政策，國家為了實(shí)現(xiàn)某種經(jīng)濟(jì)或社會目的對商業(yè)進(jìn)行干預(yù)，更是直接影響資產(chǎn)價(jià)值。

（二）評估機(jī)構(gòu)因素

商業(yè)企業(yè)資產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)主要是指專營或兼營商業(yè)企業(yè)資產(chǎn)評估業(yè)務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu)。專營評估機(jī)構(gòu)主要指資產(chǎn)評估公司（或事務(wù)所）；兼營評估機(jī)構(gòu)主要包括具有評估資格的會計(jì)事務(wù)所、財(cái)務(wù)咨詢公司等。評估機(jī)構(gòu)作為資產(chǎn)評估活動的組織管理者，對評估質(zhì)量有著至關(guān)重要的影響。如果資產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)違規(guī)操作，會損壞相關(guān)評估機(jī)構(gòu)及其評估人員甚至整個(gè)資產(chǎn)評估行業(yè)的聲譽(yù)，惡化資產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)的執(zhí)業(yè)環(huán)境。

我國資產(chǎn)評估業(yè)剛剛經(jīng)過十幾年的發(fā)展，脫鉤改制后還沒有完全適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的要求，也未達(dá)到行業(yè)的成熟期。評估機(jī)構(gòu)在從事評估活動時(shí)，由于執(zhí)行的操作規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)不同，不可避免地在評估方法運(yùn)用、技術(shù)參數(shù)選擇等方面出現(xiàn)差異，評估工作質(zhì)量很難保證，也使評估機(jī)構(gòu)的執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)加大。總的來說，目前我國資產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)對資產(chǎn)評估質(zhì)量的相關(guān)影響主要表現(xiàn)在以下方面：一是資產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)數(shù)量較多，僧多粥少的評估市場導(dǎo)致一些評估機(jī)構(gòu)的無序競爭。為了得到評估項(xiàng)目，某些機(jī)構(gòu)不惜偷工減料、降低成本，甚至迎合委托人的特定意圖，弄虛作假，人為造成評估價(jià)值的虛增或虛減，從而操縱評估結(jié)果，直接影響資產(chǎn)評估偏差。二是資產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)規(guī)模較小也給評估質(zhì)量帶來嚴(yán)重影響。中小規(guī)模的評估機(jī)構(gòu)資金、人員實(shí)力較弱，掌握的評估技術(shù)以及評估經(jīng)驗(yàn)積累不夠，對市場交易價(jià)格信息不夠了解，導(dǎo)致資產(chǎn)評估準(zhǔn)確性不高。三是評估機(jī)構(gòu)的組織管理控制、質(zhì)量控制機(jī)制較差。目前我國評估機(jī)構(gòu)質(zhì)量意識、風(fēng)險(xiǎn)意識較差，在日常組織管理工作中制度執(zhí)行不嚴(yán)格，再加之我國對資產(chǎn)評估活動中的違規(guī)操作打擊力度不夠，這些都導(dǎo)致資產(chǎn)評估質(zhì)量不高，嚴(yán)重影響資產(chǎn)評估偏差。

（三）評估人員因素

商業(yè)企業(yè)資產(chǎn)評估工作是評估人員在占有充分的資產(chǎn)資料和市場信息資料前提下，對被評估資產(chǎn)價(jià)值的主觀判斷。因此，評估人員是資產(chǎn)評估結(jié)果的直接參與者，其專業(yè)素質(zhì)高低對資產(chǎn)評估質(zhì)量有至關(guān)重要的影響。

1.資產(chǎn)評估人員專業(yè)知識水平對評估偏差的影響。商業(yè)企業(yè)資產(chǎn)評估要求評估人員要對資產(chǎn)價(jià)值評估出一個(gè)相對準(zhǔn)確的數(shù)字，這是一項(xiàng)復(fù)雜而細(xì)致的技術(shù)工作，具有嚴(yán)格的科學(xué)和技術(shù)要求。評估前，評估人員必須要到現(xiàn)場進(jìn)行實(shí)地考察，了解被評估資產(chǎn)的規(guī)模、設(shè)備、內(nèi)外結(jié)構(gòu)等各種狀況，正確計(jì)算其資產(chǎn)價(jià)值。必須具備一定專業(yè)技術(shù)知識和很強(qiáng)的專業(yè)判斷能力的專業(yè)技術(shù)人員才能勝任。我國注冊資產(chǎn)評估師隊(duì)伍主要是由經(jīng)濟(jì)管理、財(cái)務(wù)會計(jì)、工程技術(shù)等相關(guān)專業(yè)人員組成，缺乏系統(tǒng)的資產(chǎn)評估學(xué)歷教育，評估理論基礎(chǔ)不扎實(shí)，知識結(jié)構(gòu)單一，評估專業(yè)知識水平有待提高。加之某些注冊資產(chǎn)評估師實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)相對較少，直接影響資產(chǎn)評估結(jié)果的質(zhì)量。

2.資產(chǎn)評估人員職業(yè)道德水平對評估偏差的影響。職業(yè)道德水平高低，對資產(chǎn)評估發(fā)展水平的影響也是深刻的。不同的職業(yè)道德觀念，決定了資產(chǎn)評估人員對待工作的不同態(tài)度以及認(rèn)真程度，這就使不同評估人員對待同一工作所得出的準(zhǔn)確性大不相同，不可避免地影響資產(chǎn)評估偏差。目前我國的資產(chǎn)評估人員職業(yè)道德觀念不強(qiáng)，有些執(zhí)業(yè)人員缺乏責(zé)任心和使命感，背棄了基本的職業(yè)道德準(zhǔn)則。在評估過程中偷工減料以降低成本，僅憑主觀意愿、個(gè)人經(jīng)驗(yàn)評估，根據(jù)委托人意圖抬高或壓低評估值，從中漁利的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。此外，資產(chǎn)評估業(yè)務(wù)委托方因素也嚴(yán)重影響資產(chǎn)評估偏差，比如為了達(dá)到不正當(dāng)目的故意提供不真實(shí)的財(cái)務(wù)資料，高報(bào)資產(chǎn)或隱瞞虧損等等，直接導(dǎo)致資產(chǎn)評估結(jié)果失真，嚴(yán)重影響評估準(zhǔn)確性。

（四）心理因素

在評估的認(rèn)知思維流程中，信息的感知、評估人員的知識、經(jīng)驗(yàn)記憶、態(tài)度、感情等方面都可能產(chǎn)生偏差，從而形成評估結(jié)果的誤差。這類心理誤差可以歸納為以下幾個(gè)方面：

1.知覺偏差。人類在對外界信號進(jìn)行注意感知時(shí)，會對信息刺激加以選擇和調(diào)控，會舍棄或過濾一部分信息，以便更有效地加工重要的信息，在衰減和過濾的過程中，可能發(fā)生信息知覺偏差。知覺偏差包括首因效應(yīng)和暈輪效應(yīng)兩個(gè)方面。

2.記憶偏差。人通過知覺從外界獲得信息，然后在記憶中儲存下來。記憶將評估人員心理活動的過去、現(xiàn)在和未來連成一個(gè)整體，使心理發(fā)展、知識積累和個(gè)性形成得以實(shí)現(xiàn)。記憶系統(tǒng)分為短時(shí)記憶和長時(shí)記憶兩種，外部信息通過感覺通道首先進(jìn)入短時(shí)記憶，并短暫保持，經(jīng)過多次重復(fù)的信息就進(jìn)入長時(shí)記憶。長時(shí)記憶是一個(gè)真正的信息庫，存儲著主體關(guān)于世界的一切知識，形成模式識別、運(yùn)用語言、進(jìn)行推理和解決問題的知識基礎(chǔ)。評估人員在長時(shí)記憶和短時(shí)記憶兩個(gè)方面都可能會發(fā)生偏差，稱為經(jīng)驗(yàn)定勢和近因效應(yīng)。

3.判斷偏差。判斷是在知覺和記憶的基礎(chǔ)上，對事物所進(jìn)行的評價(jià)和推論，判斷可以分為事實(shí)判斷和價(jià)值判斷兩種，兩者都具有對被評估對象的性質(zhì)加以規(guī)定的特點(diǎn)。在這一過程中，不同評估人員對同一客觀事物存在不同的主觀傾向，進(jìn)而出現(xiàn)判斷偏差。判斷偏差包括權(quán)數(shù)偏差和推論偏差。

4.行為偏差。評估人員是社會性生命體，其行為必然受到群體成員之間的相互制約，在多種主客觀的原因下，個(gè)人會自覺不自覺地采用同別人意志相符的行為，特別是在評估項(xiàng)目組的成員之間。行為偏差包括從眾行為和順從行為兩個(gè)方面。

5.情緒偏差。情緒系統(tǒng)位于認(rèn)知系統(tǒng)和調(diào)節(jié)系統(tǒng)的中間，它調(diào)控評估人員對于外界信息作出反應(yīng)的程度和方式。感覺、情緒、身體狀況在某種程度上都會影響評估師對于信息的判斷，這種情緒提供一種定勢去感知被評估對象。評估結(jié)果通常存在一定范圍的浮動空間，當(dāng)評估人員心情不愉快時(shí)，往往會要求相對苛刻，容易給出鄰近下限的結(jié)果；而心情愉悅時(shí)，則常常會要求相對寬松，容易給出鄰近上限的結(jié)果。因此在評估過程中評估人員的心情很可能造成情緒偏差，從而妨礙評估的客觀性。

相關(guān)改進(jìn)建議

（一） 優(yōu)化商業(yè)企業(yè)評估團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)

承擔(dān)評估項(xiàng)目的團(tuán)隊(duì)成員都應(yīng)該具有高度的責(zé)任感、比較豐富的才識和比較廣闊的知識視野；熟悉各種評估方法的應(yīng)用及其局限性；熟悉價(jià)值管理、企業(yè)管理、財(cái)務(wù)會計(jì)以及基建、設(shè)備等方面的基礎(chǔ)知識；具有比較強(qiáng)的判斷力和觀察力，能客觀地分析事物。同時(shí)，在組織評估團(tuán)隊(duì)的過程中應(yīng)注意成員間的結(jié)構(gòu)匹配，要求錯(cuò)落有序，形成均勻分布的格局，避免因項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)上的失衡造成支配性的偏差傾向。

（二）嚴(yán)格商業(yè)企業(yè)評估程序管理

評估開始前，項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員應(yīng)廣泛收集相關(guān)信息、閱讀相關(guān)材料并聽取委托單位的介紹，同時(shí)，還應(yīng)注重第三方信息收集和求證。團(tuán)隊(duì)成員之間應(yīng)相互交流看法，目的在于使評估人員形成自我調(diào)控的主觀能動意識。評估結(jié)束后，評估機(jī)構(gòu)還要注意收集委托單位的反饋信息，追蹤評估的后續(xù)活動信息。比如：評估后的實(shí)際交易轉(zhuǎn)讓情況，發(fā)現(xiàn)和分析評估中可能存在的疏忽和遺漏，包括評估過程中心理機(jī)制的正常效應(yīng)和不良效應(yīng)，以此作為今后改進(jìn)工作的依據(jù)。

（三）注重學(xué)習(xí)與溝通

一般說來，人力知識資本存在較高的“折舊率”，相對其他行業(yè)而言，評估人員知識的貶值速度可能更快。因此評估人員不斷加強(qiáng)自我的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)就成為當(dāng)務(wù)之急。社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，也催生了許多新型的資產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)關(guān)系，評估對象越來越復(fù)雜，評估人員面臨的不確定因素越來越多，原有的知識和經(jīng)驗(yàn)已不足以解決出現(xiàn)的新問題。評估人員不但要加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)和知識更新，還需加強(qiáng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通，對不確定的因素和信息從多個(gè)角度進(jìn)行觀察，可以消除個(gè)人認(rèn)知的偏差，進(jìn)而提高團(tuán)隊(duì)的整體認(rèn)知能力。

（四）建立責(zé)任分擔(dān)機(jī)制

評估人員在作出判斷時(shí)所負(fù)有的責(zé)任感的程度不同，產(chǎn)生的從眾等遵從的程度也不一樣。在完全沒有責(zé)任感的條件下，遵從性最高，評估人員很容易同意并附和其他人的意見；隨著責(zé)任感的提高，遵從性明顯下降。在目前實(shí)行簽字評估師負(fù)責(zé)制的情況下，其他團(tuán)隊(duì)成員在作出判斷時(shí)的責(zé)任感較小，很容易產(chǎn)生從眾等附和現(xiàn)象，影響對于被評估對象真實(shí)信息的掌握和判斷。評估機(jī)構(gòu)內(nèi)部構(gòu)建責(zé)任分擔(dān)機(jī)制，將評估結(jié)果與參與者的收入、職業(yè)聲譽(yù)等掛鉤，可以增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員的責(zé)任感，減少因心理因素產(chǎn)生的偏差。

（五）鼓勵采用多種方法互相印證

商業(yè)企業(yè)資產(chǎn)評估既然是一種主觀見之于客觀的心理思維活動，心理因素的影響應(yīng)得到普遍關(guān)注。重視評估過程和結(jié)果的交叉驗(yàn)證是對上述觀點(diǎn)的積極響應(yīng)。不同的評估方法所采用的信息、切入的角度、推演的技術(shù)路線都是不同的。用不同的方法對同一目標(biāo)進(jìn)行評估測算，然后將結(jié)果互相比較印證，找出不同結(jié)果的差異及其合理解釋，可以克服方法、信息等方面給評估人員帶來的視野限制，同時(shí)也可以識別出評估過程中的心理干擾因素。對于重大項(xiàng)目，評估機(jī)構(gòu)內(nèi)部可以由兩個(gè)相互獨(dú)立的團(tuán)隊(duì)平行作業(yè)，然后交叉檢驗(yàn)。如果可能，委托單位也可以委托兩個(gè)以上的評估機(jī)構(gòu)對同一標(biāo)的進(jìn)行評估，以克服評估執(zhí)業(yè)中出現(xiàn)的團(tuán)體思維定勢。

（六）保持寬松執(zhí)業(yè)環(huán)境

評估人員的情緒和心態(tài)受外界環(huán)境的干擾和影響，因此要提供一個(gè)比較寬松、可以讓評估師獨(dú)立執(zhí)業(yè)的環(huán)境，降低外界因素對評估師情緒的影響，減少由于群體效應(yīng)產(chǎn)生的誤差。評估開始前應(yīng)當(dāng)做好評估團(tuán)隊(duì)成員的思想工作，盡量消除其思想壓力。同時(shí)，要求他們樹立辯證的觀點(diǎn)，認(rèn)真研究被評估對象，以作出客觀的評估。

參考文獻(xiàn)：

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【關(guān)鍵詞】改制企業(yè) 資產(chǎn)評估 問題 對策

企業(yè)改制屬于一個(gè)極為漫長的過程，在改制期間受一系列因素影響，使得企業(yè)資產(chǎn)面臨很大程度的流失，企業(yè)利益遭受侵害。由此可見，研究改制企業(yè)資產(chǎn)評估的問題與對策有著十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。

一、現(xiàn)階段改制企業(yè)資產(chǎn)評估存在的相關(guān)問題

（一）政府過多干預(yù)，導(dǎo)致資產(chǎn)評估價(jià)值缺乏準(zhǔn)確性

改制原本屬于企業(yè)在自身生存、發(fā)展基礎(chǔ)上而自主實(shí)施的戰(zhàn)略行動，由此，企業(yè)改制動因應(yīng)當(dāng)與企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)相統(tǒng)一。然而現(xiàn)階段，我國政府過多干預(yù)很大程度上掩蓋了企業(yè)動機(jī)，一些地方政府為了推動企業(yè)改制，單純考慮改制企業(yè)的承受水平，而不顧及企業(yè)資產(chǎn)實(shí)際價(jià)值，同時(shí)采取不同手段干預(yù)企業(yè)資產(chǎn)評估工作，導(dǎo)致資產(chǎn)評估價(jià)值缺乏準(zhǔn)確性。

（二）資產(chǎn)評估法律法規(guī)不完善

伴隨我國市場經(jīng)濟(jì)的全面深入，原本資產(chǎn)評估法律法規(guī)儼然無法滿足市場經(jīng)濟(jì)背景下改制企業(yè)資產(chǎn)評估實(shí)踐需求，再加上我國改制評估理論發(fā)展相較于實(shí)踐活動發(fā)展更為滯后，導(dǎo)致評估人員在開展企業(yè)改制中資產(chǎn)評估工作時(shí)無法有效執(zhí)行，進(jìn)一步面臨無法可依、有法難依的不利情形。此外，部分企業(yè)資產(chǎn)評估活動并不結(jié)合現(xiàn)行資產(chǎn)評估法律法規(guī)展開，一些評估機(jī)構(gòu)為了獲取私利，“以身犯險(xiǎn)”，做出一系列違反法律法規(guī)、職業(yè)道德的行為[2]。

（三）資產(chǎn)評估行業(yè)與市場不規(guī)范

現(xiàn)階段，我國資產(chǎn)評估行業(yè)唯有全面統(tǒng)一的健全法律文件，就評估種類展開的劃分也存在科學(xué)合理性不足的問題，各式各樣評估人員開展的評估業(yè)務(wù)分支交叉，極為混亂，對評估行業(yè)與市場發(fā)展構(gòu)成不利影響。在評估中多種不同業(yè)務(wù)呈現(xiàn)出各種程度的交叉，引發(fā)十分嚴(yán)重的多部門管理、多資格并存的情況，進(jìn)而使得我國資產(chǎn)評估行業(yè)與市場全面發(fā)展缺乏有效性，使得我國資產(chǎn)評估行業(yè)與市場難以與國際評估行業(yè)有效接軌。

（四）資產(chǎn)評估方法選取不合理

在資產(chǎn)評估過程中，應(yīng)當(dāng)結(jié)合實(shí)際評估目的以確定資產(chǎn)評估方法的選取，資產(chǎn)評估方法主要包括市場法、成本法以及收益法等，此類評估方法有著不同的適用性，也有著各自對應(yīng)的不足之處，可見選取對應(yīng)資產(chǎn)評估方法開展評估最終獲取的評估結(jié)果可能存在一定的差異。在資產(chǎn)評估實(shí)踐中，一些評估人員為了滿足委托方一系列要求而選取對委托方最為有利的評估方法，資產(chǎn)評估方法選取不合理一定程度上提升了資產(chǎn)評估風(fēng)險(xiǎn)。

二、企業(yè)改制中強(qiáng)化資產(chǎn)評估的有效對策

如何進(jìn)一步的強(qiáng)化企業(yè)改制中資產(chǎn)評估可以從以下相關(guān)對策著手：

（一）明確全面完整的評估范圍

在企業(yè)改制中，全部資產(chǎn)均屬于評估的對象，均應(yīng)當(dāng)全面完整地展開評估，盡可能做到不留有遺漏，做到賬實(shí)相吻合。為了確保評估結(jié)合的科學(xué)準(zhǔn)確，在企業(yè)改制資產(chǎn)評估時(shí)，應(yīng)當(dāng)考慮全面，明確完整的評估范圍。在全面完整的同時(shí)，還應(yīng)當(dāng)明確重點(diǎn)，無形資產(chǎn)憑借其自身特殊性，應(yīng)當(dāng)被確立為企業(yè)資產(chǎn)評估中的重點(diǎn)范圍，評估人員應(yīng)當(dāng)提升關(guān)注度，開展好無形資產(chǎn)評估工作。

（二）確保企業(yè)資產(chǎn)評估方法科學(xué)合理

無形資產(chǎn)價(jià)值評估。全面衡量無形資產(chǎn)的使用壽命、使用效應(yīng)及發(fā)展前景，結(jié)合無形資產(chǎn)發(fā)展轉(zhuǎn)變規(guī)律等，系統(tǒng)運(yùn)用一系列評估指標(biāo)，構(gòu)建較為完備的資產(chǎn)評估數(shù)據(jù)信息庫，強(qiáng)化無形資產(chǎn)評估科學(xué)合理性。土地使用權(quán)價(jià)值評估。評估人員在開展土地使用權(quán)價(jià)值評估過程中，應(yīng)當(dāng)全面權(quán)衡這一土地資產(chǎn)地理區(qū)域及區(qū)域內(nèi)社會、人文等狀況，唯有通過評估人員權(quán)衡因素科學(xué)、參數(shù)選取合理、方法采用可靠，方可獲取可被接受的評估結(jié)果。

（三）健全企業(yè)資產(chǎn)評估配套法律法規(guī)

我國企業(yè)改制即便已經(jīng)經(jīng)歷了數(shù)十年的發(fā)展，然而時(shí)至今日，企業(yè)資產(chǎn)評估對應(yīng)法律法規(guī)方面的制度依舊不夠健全，不具備對應(yīng)的立法，造成一些不法人員鉆法律空子盜取企業(yè)財(cái)產(chǎn)。鑒于此，要想實(shí)現(xiàn)企業(yè)改制中各項(xiàng)工作開展的更加規(guī)范，就應(yīng)當(dāng)加速健全企業(yè)資產(chǎn)評估的對應(yīng)法律法規(guī)制度，構(gòu)建健全的法律法規(guī)體系，為接下來企業(yè)改制運(yùn)行給予有利的法律保障，保障不同地區(qū)企業(yè)的改制、產(chǎn)權(quán)交易可于同一法律規(guī)范下有序開展。

（四）提升資產(chǎn)評估人員綜合素質(zhì)

企業(yè)改制中，不論是哪一項(xiàng)資產(chǎn)評估最終均要通過評估人員完成，即評估人員是實(shí)際資產(chǎn)評估工作中的工作主體。可見，唯有構(gòu)建起一支專業(yè)水平高、職業(yè)道德素質(zhì)強(qiáng)的評估團(tuán)隊(duì)，方可在評估實(shí)踐中，在處理一系列疑難問題時(shí)，評估人員能夠選取科學(xué)合理的評估方法，并盡可能確保評估工作客觀、鼓勵性，獲取準(zhǔn)確、公正的評估結(jié)果。提升評估人員專業(yè)水平，應(yīng)當(dāng)每年不定期組織培訓(xùn)繼續(xù)教育，系統(tǒng)制定培訓(xùn)學(xué)習(xí)內(nèi)容，開展具備一定深度、針對性的理論研究、學(xué)術(shù)探討，確保每位評估人員均可參與其中，培訓(xùn)完畢可展開相應(yīng)的考核，確保學(xué)習(xí)質(zhì)量。其次，強(qiáng)化評估人員職業(yè)道德素質(zhì)。現(xiàn)階段，我國評估市場中存在諸多的評估機(jī)構(gòu)，市場競爭十分激烈，而評估人員經(jīng)濟(jì)收入以提供評估服務(wù)為主，倘若評估人員不具備良好的自我約束力，便會為了獲取利益而滿足委托方任何需求，而造成評估結(jié)果失真。

三、結(jié)束語

總而言之，企業(yè)改制屬于一個(gè)極為漫長的過程，在改制期間受一系列因素影響，使得企業(yè)資產(chǎn)面臨很大程度的流失，企業(yè)利益遭受侵害。而可觀、工作、科學(xué)的資產(chǎn)評估服務(wù)對于解決此類問題，促進(jìn)企業(yè)資產(chǎn)保值增值發(fā)揮著極為關(guān)鍵的作用。相關(guān)人員務(wù)必要不斷專研研究、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，清楚認(rèn)識.改制企業(yè)資產(chǎn)評估的必要性，全面分析現(xiàn)階段改制企業(yè)資產(chǎn)評估存在的相關(guān)問題，“明確全面完善的評估范圍”、“確保企業(yè)資產(chǎn)評估方法科學(xué)合理”、“健全企業(yè)資產(chǎn)評估配套法律法規(guī)”、“提升資產(chǎn)評估人員綜合素質(zhì)”等，經(jīng)濟(jì)促進(jìn)改制企業(yè)資產(chǎn)評估工作的有序健康運(yùn)行。

參考文獻(xiàn)：

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企業(yè)綜合實(shí)力的集中體現(xiàn)，是企業(yè)的科技水平、設(shè)計(jì)水平、工藝水平、研發(fā)水平、管理水平和營銷水平的凝結(jié)。因此，加 強(qiáng)無形資產(chǎn)的評估與管理，對于提升企業(yè)價(jià)值和提高企業(yè)的競爭力有著重要的戰(zhàn)略意義和現(xiàn)實(shí)意義。本文從無形資 產(chǎn)評估與管理中存在的問題入手，提出了加強(qiáng)無形資產(chǎn)的評估與管理七個(gè)方面的建議。

[關(guān)鍵詞] 無形資產(chǎn)；評估；管理

[中圖分類號] F273.4 [文獻(xiàn)標(biāo)識碼] A [文章編號] 1006-5024(2006)11-0052-03

[作者簡介] 劉秀榮，天津職業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院副教授，天津大學(xué)管理與工程專業(yè)在讀研究生，研究方向?yàn)楣芾韺W(xué)。

(天津 300402)

隨著技術(shù)創(chuàng)新和全球經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程的加快，企業(yè)競爭已不僅停留在有形資產(chǎn)的競爭，無形資產(chǎn)已經(jīng)成為左右企業(yè)發(fā)展的重要因素，一個(gè)企業(yè)擁有無形資產(chǎn)數(shù)量的多少、價(jià)值的高低是其技術(shù)水平和競爭能力的標(biāo)志，無形資產(chǎn)是一個(gè)企業(yè)綜合實(shí)力的集中體現(xiàn)，是企業(yè)的科技水平、設(shè)計(jì)水平、工藝水平、研發(fā)水平、管理水平和營銷水平的凝結(jié)。因此，加強(qiáng)無形資產(chǎn)的評估與管理，對于提升企業(yè)價(jià)值和提高企業(yè)的競爭力有著重要的戰(zhàn)略意義和現(xiàn)實(shí)意義。所謂無形資產(chǎn)是指沒有實(shí)物形態(tài)，但能被所有者占有、使用并帶來經(jīng)濟(jì)效益的資產(chǎn)。企業(yè)的無形資產(chǎn)主要包括商標(biāo)權(quán)、專有技術(shù)、企業(yè)商號、經(jīng)營謀略、管理能力、產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)信譽(yù)、企業(yè)精神、企業(yè)文化、企業(yè)形象、職工素質(zhì)等等。也就是說，一切與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)、能為企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)效益，不具備物質(zhì)實(shí)體的資產(chǎn)，都屬于無形資產(chǎn)。無形資產(chǎn)具有以下特征：一是獨(dú)立性。無形資產(chǎn)相對于有形資產(chǎn)而言有其相對獨(dú)立性，它可以不依賴有形資產(chǎn)而獨(dú)立發(fā)揮作用，它體現(xiàn)一種權(quán)力或取得經(jīng)濟(jì)效益的能力。二是轉(zhuǎn)化性。無形資產(chǎn)雖然是看不見、摸不著的非物質(zhì)資產(chǎn)，但它同有形資產(chǎn)相結(jié)合，就可以相互轉(zhuǎn)化并產(chǎn)生巨大的經(jīng)濟(jì)效益。三是增值性。無形資產(chǎn)能給企業(yè)帶來強(qiáng)大的增值功能，而且本身并無損耗。不少名牌企業(yè)無形資產(chǎn)價(jià)值遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于企業(yè)的有形資產(chǎn)和年銷售額。四是交易性。無形資產(chǎn)有其價(jià)值性和增值性，因而具有交易性。如企業(yè)的專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)可在市場上進(jìn)行有償轉(zhuǎn)讓、拍賣等交易。五是潛在性。無形資產(chǎn)是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中靠自身日積月累、不斷努力，經(jīng)過長期提高逐漸培育出來的，它潛在地存在于企業(yè)中，如經(jīng)驗(yàn)、技巧、人才、企業(yè)精神、職工素質(zhì)、企業(yè)信譽(yù)，等等。

一、無形資產(chǎn)評估與管理中存在的問題

1.企業(yè)對無形資產(chǎn)的管理認(rèn)識不足，導(dǎo)致無形資產(chǎn)多渠道流失。一些企業(yè)管理者在思想上只把固定資產(chǎn)和流動資金作為財(cái)產(chǎn)加以重視，無視無形資產(chǎn)的存在，這是由于有形資產(chǎn)看得見，摸得著，實(shí)實(shí)在在，在管理上操作性強(qiáng)，歷來被企業(yè)所重視；而無形資產(chǎn)一般不以實(shí)物形態(tài)為載體，雖然價(jià)值遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于有形資產(chǎn)，但往往被人們所忽視。其結(jié)果必然導(dǎo)致一方面企業(yè)家、技術(shù)人員“跳槽”帶走企業(yè)的專利技術(shù)、非專利技術(shù)等；另一方面企業(yè)在介紹經(jīng)驗(yàn)、舉辦新技術(shù)展覽時(shí)無意中泄密，或是有關(guān)企業(yè)的技術(shù)資料、貨源渠道、營銷方案、會計(jì)數(shù)據(jù)等被他人竊取，使企業(yè)無形資產(chǎn)價(jià)值大大下降，甚至完全喪失。

2.對無形資產(chǎn)的法制觀念淡薄。一些企業(yè)管理者習(xí)慣于長官意志和家長作風(fēng)，不善于運(yùn)用法律手段保護(hù)企業(yè)的無形資產(chǎn)。主要表現(xiàn)在當(dāng)企業(yè)的商標(biāo)被別人搶注或市場上出現(xiàn)大量假冒產(chǎn)品時(shí)，往往不懂得運(yùn)用法律手段保護(hù)自己的知識產(chǎn)權(quán)，使企業(yè)蒙受巨大損失；企業(yè)由于未能對頗有名氣的商標(biāo)在國內(nèi)或國外申請注冊以求法律保護(hù)，而被他人搶先注冊，以至喪失其專用權(quán)；企業(yè)不注重運(yùn)用法律武器保護(hù)其合法權(quán)益，對假冒、仿冒自己品牌的行為視而不見，也不尋求法律保護(hù)，任假冒偽劣商品在市場上泛濫，從而失去了消費(fèi)者對該商品的信賴，使企業(yè)利益遭到了侵害。

3.對無形資產(chǎn)評估的認(rèn)識模糊、評估方法不當(dāng)。由于無形資產(chǎn)不具有實(shí)物形態(tài)，其功能作用不能在感性上直觀反映，只能存在于人們的觀念中，因而極易被人們忽視。如企業(yè)形象、品牌商標(biāo)等，不同企業(yè)的品牌商標(biāo)社會影響不同，其市場價(jià)值也不同，使擁有者獲利能力不同，這就需要有一個(gè)量的評估。而一些企業(yè)表現(xiàn)出對無形資產(chǎn)的漠視，對評估對象的認(rèn)識模糊，信息掌握的不全面，當(dāng)對無形資產(chǎn)進(jìn)行評估時(shí)，缺乏必備的信息，使用的評估方法也不科學(xué)，很難對無形資產(chǎn)做出恰當(dāng)?shù)脑u估，導(dǎo)致評估質(zhì)量低，反映出對無形資產(chǎn)評估管理的不規(guī)范。

4.企業(yè)經(jīng)營管理不善，使企業(yè)無形資產(chǎn)不能有效利用。企業(yè)經(jīng)營管理不善，甚至有形資產(chǎn)都不能獲利，那么，游離于有形實(shí)體的無形資產(chǎn)將更得不到充分的利用，從而使無形資產(chǎn)不能保值和增值。例如，企業(yè)長期虧損，聲譽(yù)狼籍，商譽(yù)等無形資產(chǎn)價(jià)值就會大量流失。

5.企業(yè)較重視傳統(tǒng)的無形資產(chǎn)，忽略現(xiàn)代的、隱形的無形資產(chǎn)。企業(yè)長期以來對品牌、商譽(yù)、知識產(chǎn)權(quán)等無形資產(chǎn)認(rèn)識較全面。但是在高度重視傳統(tǒng)的無形資產(chǎn)同時(shí)，忽略了企業(yè)機(jī)構(gòu)的知識資源、企業(yè)管理層的能力、企業(yè)戰(zhàn)略、企業(yè)文化、機(jī)構(gòu)組織架構(gòu)的合力，企業(yè)的外部價(jià)值鏈：客戶、銷售渠道、戰(zhàn)略聯(lián)盟、員工、供應(yīng)商、合作伙伴等現(xiàn)代的、隱形的無形資產(chǎn)。而這些現(xiàn)代的、隱形的無形資產(chǎn)對企業(yè)整合核心無形資產(chǎn)、提升企業(yè)全方位競爭力大有益處。

6.無形資產(chǎn)的管理方法落后。許多企業(yè)用傳統(tǒng)的管理方法管理無形資產(chǎn)，沒有把無形資產(chǎn)管理作為系統(tǒng)工程，造成了企業(yè)內(nèi)部部門之間相互推委、扯皮甚至內(nèi)耗。也有的企業(yè)把無形資產(chǎn)管理僅局限在財(cái)務(wù)管理的會計(jì)賬表范圍內(nèi)，大量賬外的無形資產(chǎn)無人問津。這些在實(shí)踐中出現(xiàn)的無形資產(chǎn)管理問題留下諸多隱患，如果不盡快解決，必將造成無形資產(chǎn)的流失和損失。

二、加強(qiáng)無形資產(chǎn)的評估與管理

1.提高企業(yè)對無形資產(chǎn)重要性的認(rèn)識。首先應(yīng)該正確認(rèn)識擁有無形資產(chǎn)的重要性。著名的商標(biāo)能成功地取得廣大消費(fèi)者的信任，起到開拓市場、占有市場、促進(jìn)產(chǎn)品暢銷的作用；發(fā)明專利可以降低企業(yè)成本，提高產(chǎn)品質(zhì)量，取得產(chǎn)品市場競爭的優(yōu)勢，從中獲得超額利潤；專有技術(shù)能給企業(yè)帶來很強(qiáng)的競爭能力；信譽(yù)度高的企業(yè)，采用先進(jìn)的管理方法可以為企業(yè)的生存和發(fā)展帶來生機(jī)。因此，企業(yè)要做好宣傳動員工作，不斷提高全體員工對無形資產(chǎn)的認(rèn)識，使無形資產(chǎn)的概念深入人心，隨著市場的變化，促使員工更新觀念，充分認(rèn)識加強(qiáng)對無形資產(chǎn)管理的必要性和緊迫性，與企業(yè)共同管好企業(yè)的無形資產(chǎn)。

2.增強(qiáng)無形資產(chǎn)法制觀念。企業(yè)要加強(qiáng)無形資產(chǎn)保護(hù)重要性的宣傳，更新觀念，使企業(yè)從最高層到全體員工都能理解無形資產(chǎn)法律法規(guī)的內(nèi)容，并善于利用這些法律法規(guī)保護(hù)無形資產(chǎn)。我國的立法對無形資產(chǎn)的權(quán)益保護(hù)涉及有商標(biāo)法、專利法，并對假冒他人注冊商標(biāo)和專利的侵權(quán)行為都作了相應(yīng)的規(guī)定以及處罰措施，企業(yè)可以利用這些法律法規(guī)保護(hù)自己的合法權(quán)益，堅(jiān)決打擊損害和侵吞無形資產(chǎn)權(quán)益的行為，使法律成為保護(hù)無形資產(chǎn)權(quán)益的有力武器。

3.重視無形資產(chǎn)價(jià)值評估的管理，企業(yè)要建立無形資產(chǎn)管理的專門職能機(jī)構(gòu)。為了有效的對無形資產(chǎn)進(jìn)行評估，還應(yīng)成立專門的無形資產(chǎn)評估管理職能部門，設(shè)置專職的無形資產(chǎn)評估人員，制定科學(xué)的評估方法，對企業(yè)的無形資產(chǎn)進(jìn)行分類、價(jià)值評估、競爭力評測、投資和組合并按一定的程序進(jìn)行評估，通過評估，使企業(yè)無形資產(chǎn)價(jià)值得到量化，為提升企業(yè)競爭力打下基礎(chǔ)。企業(yè)的無形資產(chǎn)評估管理職能部門還要做好對企業(yè)無形資產(chǎn)的統(tǒng)一管理與協(xié)調(diào)工作，以利于無形資產(chǎn)的準(zhǔn)確評估，并防止無形資產(chǎn)的流失。

4.建立無形資產(chǎn)的評估指標(biāo)體系。按照無形資產(chǎn)的主要特征，無形資產(chǎn)的評估要體現(xiàn)定量與定性相結(jié)合的方法，從定量的角度講，建立無形資產(chǎn)評估指標(biāo)體系既可以使傳統(tǒng)的無形資產(chǎn)得到量化，又可以使隱形的無形資產(chǎn)得到量化，把隱形無形資產(chǎn)與傳統(tǒng)的無形資產(chǎn)結(jié)合起來。根據(jù)無形資產(chǎn)的內(nèi)涵，無形資產(chǎn)評估指標(biāo)體系大致如下：⑴知識員工占有率。知識員工作為企業(yè)重要的隱形無形資產(chǎn)，通過企業(yè)人力資源結(jié)構(gòu)的分析，可以客觀反映企業(yè)知識的價(jià)值。⑵無形資產(chǎn)占有率。評價(jià)無形資產(chǎn)在企業(yè)總資本中的比重。⑶無形資產(chǎn)貢獻(xiàn)率。考核企業(yè)單項(xiàng)或全部無形資產(chǎn)給企業(yè)帶來的收益或減少成本的數(shù)額所占企業(yè)總收益或總成本的比重。⑷無形資產(chǎn)總投資率。反映企業(yè)無形資產(chǎn)投資占企業(yè)總銷售額的比重，是企業(yè)創(chuàng)新能力、發(fā)展?jié)摿Φ脑u價(jià)指標(biāo)。⑸無形資產(chǎn)總收益率。該指標(biāo)反映企業(yè)通過對無形資產(chǎn)的投入，預(yù)測未來帶來的增加值數(shù)量。⑹無形資產(chǎn)利用率。該指標(biāo)通過對企業(yè)無形資產(chǎn)的效益評估，反映一定時(shí)期內(nèi)無形資產(chǎn)利用效率。在上述指標(biāo)中，投資率和收益率可以先按單項(xiàng)計(jì)算，然后匯總計(jì)算企業(yè)全部無形資產(chǎn)的投資率和收益率。根據(jù)以上指標(biāo)，企業(yè)可以在一定程度上評估無形資產(chǎn)的價(jià)值與收益，從而確定哪些無形資產(chǎn)可以為企業(yè)帶來收益，哪些無形資產(chǎn)不能為企業(yè)帶來收益，哪些無形資產(chǎn)可以增值，哪些無形資產(chǎn)不能增值，以此確定可以提升企業(yè)競爭力的無形資產(chǎn)。

5.加強(qiáng)無形資產(chǎn)的跟蹤、監(jiān)管、保護(hù)工作，積極促進(jìn)無形資產(chǎn)的轉(zhuǎn)化。企業(yè)要根據(jù)實(shí)際情況，建立切實(shí)可行的無形資產(chǎn)保護(hù)制度及必要的內(nèi)部監(jiān)督與管理制度，為規(guī)范企業(yè)自身行為，提供保證和依據(jù)；另外，對無形資產(chǎn)還要按照國際通行的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度加以嚴(yán)格保護(hù)，使其所有者的正當(dāng)權(quán)益不受侵犯，避免企業(yè)蒙受重大經(jīng)濟(jì)損失。

6.建立激勵機(jī)制，促進(jìn)無形資產(chǎn)的保值、增值。無形資產(chǎn)轉(zhuǎn)化為有形資產(chǎn)的過程，即是無形資產(chǎn)的增值過程。要使無形資產(chǎn)轉(zhuǎn)化為有形資產(chǎn)，從而獲得巨大的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益，必須做好以下兩方面的工作：⑴要健全轉(zhuǎn)化機(jī)制。這一機(jī)制要充分體現(xiàn)以國家的產(chǎn)業(yè)政策、法規(guī)為引導(dǎo)，以市場多元化的需求為動力，以信息傳播為手段，連接企業(yè)各個(gè)不同職能部門進(jìn)行全力整合這一特點(diǎn)；并將依靠企業(yè)間信息共享、虛擬整合、企業(yè)間互相依存，從而不斷創(chuàng)造競爭優(yōu)勢。⑵物質(zhì)獎勵與精神獎勵相結(jié)合，增強(qiáng)轉(zhuǎn)化動力。無形資產(chǎn)的生產(chǎn)和創(chuàng)造是一種高級的、復(fù)雜的、具有創(chuàng)新性和風(fēng)險(xiǎn)性的勞動，包含著更大的價(jià)值。這種勞動要不斷地進(jìn)行，就需要相應(yīng)地得到補(bǔ)償，這種補(bǔ)償是通過市場使知識的商品化、貨幣化來實(shí)現(xiàn)的。無形資產(chǎn)的創(chuàng)造者、生產(chǎn)者或擁有者能否得到價(jià)值補(bǔ)償，補(bǔ)償多少，都要通過市場來檢驗(yàn)。因此，企業(yè)要根據(jù)無形資產(chǎn)在市場上實(shí)現(xiàn)價(jià)值的大小，給予其創(chuàng)造者相應(yīng)的獎勵。激勵的方式有多種，如股票期權(quán)、年終獎勵、按項(xiàng)目提成、按未來經(jīng)濟(jì)收益的現(xiàn)值比例分配獎勵資金、按技術(shù)能力確認(rèn)技術(shù)股、分享企業(yè)的剩余價(jià)值等，以此調(diào)動無形資產(chǎn)創(chuàng)造者創(chuàng)新的積極性。同時(shí)，還應(yīng)注意物質(zhì)獎勵與精神獎勵相結(jié)合。單純的物質(zhì)獎勵往往不能真正調(diào)動人的積極性，而對其人格的尊重和能力的認(rèn)可與贊譽(yù)則在某種程度上更能調(diào)動人的潛能和動力。當(dāng)前，隨著科學(xué)技術(shù)的迅猛發(fā)展，特別是高新技術(shù)的崛起，無形資產(chǎn)的創(chuàng)造越來越顯示出團(tuán)隊(duì)性和集體創(chuàng)造的特點(diǎn)。許多高新技術(shù)的開發(fā)，知識密集性產(chǎn)品的研制、生產(chǎn)，都是非常龐大復(fù)雜的系統(tǒng)工程，不是一兩個(gè)人能夠獨(dú)立完成的。在這種情況下，企業(yè)還應(yīng)重視企業(yè)文化的建設(shè)，制定出相應(yīng)的政策，采取相應(yīng)的方式，真正做到尊重知識、尊重人才，以充分激發(fā)他們的積極性和創(chuàng)造力。

7.采用先進(jìn)、科學(xué)的無形資產(chǎn)管理方法。傳統(tǒng)的無形資產(chǎn)管理忽略了以人為本，忽略了無形資產(chǎn)的時(shí)間與空間特征，忽略了無形資產(chǎn)的科學(xué)化、系統(tǒng)化的管理，企業(yè)應(yīng)該按照蔡吉祥教授首創(chuàng)的“無形資產(chǎn)6W管理法”進(jìn)行科學(xué)系統(tǒng)的管理。“無形資產(chǎn)6W管理法”的基本內(nèi)容是：第一個(gè)W是WHAT，即企業(yè)要知道自身應(yīng)該有什么無形資產(chǎn)。一個(gè)企業(yè)結(jié)合自己的經(jīng)濟(jì)技術(shù)實(shí)力和發(fā)展方向，在眾多的無形資產(chǎn)資源中要明確應(yīng)該重點(diǎn)開發(fā)什么無形資產(chǎn)，現(xiàn)在已經(jīng)擁有什么無形資產(chǎn)。WHAT既是無形資產(chǎn)的數(shù)量管理，實(shí)際上也包含了無形資產(chǎn)的開發(fā)戰(zhàn)略的管理。第二個(gè)W 是WHICH，即哪一個(gè)無形資產(chǎn)創(chuàng)造收益。企業(yè)應(yīng)該掌握目前具體哪一個(gè)無形資產(chǎn)在發(fā)揮作用。在企業(yè)已經(jīng)擁有或從外部引進(jìn)的無形資產(chǎn)中，哪一個(gè)在創(chuàng)造收益，哪一個(gè)還沒有發(fā)揮出應(yīng)有或預(yù)期的作用，WHICH實(shí)際上是無形資產(chǎn)的質(zhì)量管理。第三個(gè)W 是WHEN，即無形資產(chǎn)何時(shí)有效。企業(yè)必須掌握各類無形資產(chǎn)法定有效期限。WHEN實(shí)際上是無形資產(chǎn)的時(shí)間管理。第四個(gè)W 是WHERE，即無形資產(chǎn)在何地發(fā)揮作用。企業(yè)必須掌握無形資產(chǎn)權(quán)益所覆蓋的地域，占領(lǐng)的“無形領(lǐng)土”空間有多大。WHERE實(shí)際上是無形資產(chǎn)的空間管理。第五個(gè)W 是WHO，即誰和無形資產(chǎn)有關(guān)。企業(yè)應(yīng)該知道本單位的員工誰與無形資產(chǎn)有關(guān)，誰在開發(fā)無形資產(chǎn)。WHO實(shí)際上是無形資產(chǎn)與人力資源的綜合管理。第六個(gè)W 是WHOSE，即無形資產(chǎn)屬于誰的。企業(yè)必須掌握無形資產(chǎn)的產(chǎn)權(quán)屬于誰。不同的來源渠道無形資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)歸屬不同。WHOSE實(shí)際上是無形資產(chǎn)的產(chǎn)權(quán)管理。“無形資產(chǎn)6W管理法”的價(jià)值在于，貫穿了以人為本、科學(xué)化、系統(tǒng)化的管理理念。企業(yè)實(shí)施“無形資產(chǎn)6W管理法”，不僅在于使無形資產(chǎn)達(dá)到全面管理、全過程管理、全員管理和全方位管理，而且使無形資產(chǎn)與人力資源形成良性循環(huán)，無形資產(chǎn)各要素之間構(gòu)成完整的系統(tǒng)，無形資產(chǎn)管理各環(huán)節(jié)形成協(xié)調(diào)，使無形資產(chǎn)保值、增值，從而提升企業(yè)的競爭力。

綜上所述，現(xiàn)代企業(yè)的競爭力來源于無形資產(chǎn)，無形資產(chǎn)是現(xiàn)代企業(yè)生存、發(fā)展的基礎(chǔ)。對于企業(yè)的經(jīng)營者來說，要充分認(rèn)識到無形資產(chǎn)的地位和作用；增強(qiáng)無形資產(chǎn)法制觀念；重視無形資產(chǎn)價(jià)值的評估管理；建立無形資產(chǎn)的評估體系；加強(qiáng)無形資產(chǎn)的跟蹤、監(jiān)管、保護(hù)工作，積極促進(jìn)無形資產(chǎn)的轉(zhuǎn)化；建立激勵機(jī)制，促進(jìn)無形資產(chǎn)的保值、增值；采用先進(jìn)、科學(xué)的無形資產(chǎn)管理方法。通過加強(qiáng)無形資產(chǎn)的評估與管理，提高現(xiàn)有無形資產(chǎn)的推廣應(yīng)用率，增加無形資產(chǎn)的價(jià)值，提升企業(yè)的競爭能力，使企業(yè)用無形資產(chǎn)占領(lǐng)市場，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

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[4]劉世香.淺談新時(shí)期無形資產(chǎn)的管理與經(jīng)營戰(zhàn)略[J].經(jīng)濟(jì)問題探索，2003，(12).

篇5

隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)并購、公司上市、股權(quán)變更、企業(yè)清算、國有企業(yè)改制等經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)日益增多，這些經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的發(fā)生都會涉及到企業(yè)價(jià)值評估。企業(yè)價(jià)值評估中需要探討的問題很多，無形資產(chǎn)因素就是其中之一。為了便于說明，本文中所指無形資產(chǎn)不包括土地使用權(quán)和人力資源兩個(gè)內(nèi)容。

一、采用收益法評估企業(yè)價(jià)值時(shí)對無形資產(chǎn)因素的考慮

收益法是企業(yè)價(jià)值評估中的一種主要評估方法，它是通過將被評估企業(yè)預(yù)期收益資本化或折現(xiàn)以確定評估對象價(jià)值的評估思路。收益法的預(yù)期收益可以現(xiàn)金流量、各種形式的利潤或現(xiàn)金紅利等口徑表示。按照一般的企業(yè)價(jià)值評估思路，收益法通常適用于評估持續(xù)經(jīng)營且具有獲利能力的企業(yè)。

企業(yè)的未來獲利能力，是企業(yè)各種因素包括企業(yè)的有形資產(chǎn)和無形資產(chǎn)等共同作用的結(jié)果。企業(yè)擁有的無形資產(chǎn)類型很多，理論上包括各種可辨認(rèn)的無形資產(chǎn)（如專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、特許權(quán)、專有技術(shù)等）以及不可辨認(rèn)的無形資產(chǎn)（如企業(yè)的人員素質(zhì)、企業(yè)文化、商譽(yù)等）。在評估企業(yè)價(jià)值時(shí)，這些無形資產(chǎn)因素都必然要加以考慮。需要探討的問題在于，評估師如何對這些因素相互作用后將給企業(yè)未來收益產(chǎn)生的影響進(jìn)行預(yù)測。

比如，企業(yè)通過購買方式取得一項(xiàng)技術(shù)，但在技術(shù)的消化與吸收方式以及相關(guān)的資金投入等方面不同，這項(xiàng)技術(shù)的價(jià)值，即未來獲利能力就會完全不同。據(jù)統(tǒng)計(jì)，日本、韓國等亞洲國家的一些企業(yè)，在技術(shù)引進(jìn)方面的投入比例大約是1：7，即每引進(jìn)一元錢的技術(shù)，企業(yè)自己進(jìn)一步開發(fā)的投入大約是7元；而我國企業(yè)的該項(xiàng)投入比例大約是1：0.2，大大低于上述兩個(gè)國家的企業(yè)。從這個(gè)數(shù)據(jù)可以看出，同樣一項(xiàng)技術(shù)，在不同的企業(yè)中，人員技術(shù)水平的的高低、管理人員的素質(zhì)、企業(yè)對技術(shù)的消化能力、企業(yè)的融資能力以及投入的資金量等因素不同，該項(xiàng)技術(shù)所產(chǎn)生的未來獲利能力是完全不同的。

根據(jù)這個(gè)例子，可以悟出一個(gè)道理，就是在預(yù)測企業(yè)的未來收益時(shí)，一定要充分考慮企業(yè)無形資產(chǎn)（特別是技術(shù)型無形資產(chǎn)）的構(gòu)成，要考慮與無形資產(chǎn)未來發(fā)揮效益密切相關(guān)的因素，如企業(yè)未來的融資能力、在技術(shù)方面加大投入的能力、在技術(shù)方面進(jìn)一步開發(fā)的能力（主要指企業(yè)中技術(shù)人員的素質(zhì)）、技術(shù)研發(fā)成功后相應(yīng)資金的配套能力、與該技術(shù)相關(guān)的產(chǎn)品市場份額、與該技術(shù)相關(guān)的國家產(chǎn)業(yè)規(guī)劃以及環(huán)保因素等。簡單地講，就是要考慮四個(gè)“量”，即：企業(yè)人力資源的質(zhì)量（研發(fā)能力）、企業(yè)后續(xù)配套資金的數(shù)量（融資能力）、市場上對相關(guān)產(chǎn)品的容量（競爭能力）、企業(yè)的生產(chǎn)能量（生產(chǎn)能力）等。

在采用收益法評估企業(yè)價(jià)值時(shí)，要充分考慮企業(yè)的無形資產(chǎn)（特別是技術(shù)型無形資產(chǎn)）在未來使用方面的各種配套因素以及影響因素，本文將這種思路稱為動態(tài)評估思路；而不是籠統(tǒng)地以企業(yè)的現(xiàn)有收益為基礎(chǔ)，以某一個(gè)預(yù)計(jì)比率來對企業(yè)未來的收益加以預(yù)測，本文將這種思路稱為靜態(tài)評估思路，在評估無形資產(chǎn)時(shí)，應(yīng)采用動態(tài)評估思路，而不宜采用采用靜態(tài)評估思路。

在采用動態(tài)評估思路評估企業(yè)無形資產(chǎn)乃至企業(yè)價(jià)值時(shí)，對于一些引進(jìn)技術(shù)要特別加以注意。有些企業(yè)在引進(jìn)技術(shù)方面是花了很大代價(jià)的，從成本的角度看，這些技術(shù)的價(jià)值是很可觀的；但如果從收益的角度看、從技術(shù)的進(jìn)一步開發(fā)以及與該項(xiàng)技術(shù)的相關(guān)配套因素上看，有些引進(jìn)技術(shù)所實(shí)際發(fā)揮的作用可能是非常有限的。這就形成了某些無形資產(chǎn)，在技術(shù)上是先進(jìn)的、引進(jìn)成本是較大的，但在效益上卻是較差的。評估師在進(jìn)行評估時(shí)對這些情況要特別加以注意。

二、采用成本法評估企業(yè)價(jià)值時(shí)對無形資產(chǎn)因素的考慮

企業(yè)價(jià)值評估中的成本法又稱為資產(chǎn)基礎(chǔ)法，它是指在合理評估企業(yè)各項(xiàng)資產(chǎn)價(jià)值和負(fù)債的基礎(chǔ)上確定評估對象價(jià)值的評估思路。

運(yùn)用成本法進(jìn)行企業(yè)價(jià)值評估，應(yīng)當(dāng)考慮被評估企業(yè)所擁有的所有有形資產(chǎn)、無形資產(chǎn)以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的負(fù)債。

采用成本法評估企業(yè)價(jià)值時(shí)對無形資產(chǎn)因素考慮的問題有兩個(gè)。

（一）對非持續(xù)經(jīng)營企業(yè)進(jìn)行整體評估時(shí)，是否要對無形資產(chǎn)進(jìn)行評估

企業(yè)非持續(xù)經(jīng)營通常又稱為企業(yè)清算，這種情況大致包括：企業(yè)解散（如：企業(yè)因經(jīng)營目的達(dá)到、因經(jīng)營期限到期以及因其他各種原因不再繼續(xù)經(jīng)營等）和企業(yè)破產(chǎn)。企業(yè)中止持續(xù)經(jīng)營，通常要履行企業(yè)清算的程序，其中包括資產(chǎn)評估。那么，在對非持續(xù)經(jīng)營企業(yè)進(jìn)行整體資產(chǎn)評估，也就是以企業(yè)清算為目的所進(jìn)行的資產(chǎn)評估中，是否還要考慮無形資產(chǎn)因素？

要回答這個(gè)問題，有必要弄清企業(yè)的無形資產(chǎn)都包括哪些類型。

關(guān)于無形資產(chǎn)的類型，有各種各樣的分類方法。這里按無形資產(chǎn)的性質(zhì)劃分，可以分為知識型無形資產(chǎn)、權(quán)利型無形資產(chǎn)、關(guān)系型無形資產(chǎn)和不可辨認(rèn)型無形資產(chǎn)等四類。

知識型無形資產(chǎn)包括專利技術(shù)、專有技術(shù)、計(jì)算機(jī)軟件與集成電路布圖設(shè)計(jì)等。

權(quán)利型無形資產(chǎn)包括各種特許權(quán)，如煙草專賣等專營權(quán)、進(jìn)出口許可證、生產(chǎn)許可證等。

關(guān)系型無形資產(chǎn)是指企業(yè)可據(jù)以獲得盈利的各種關(guān)系，如客戶關(guān)系、購銷關(guān)系等。

不可辨認(rèn)的無形資產(chǎn)是指那些不可單獨(dú)取得、離開企業(yè)就不復(fù)存在的無形資產(chǎn)，如商譽(yù)。

進(jìn)行非持續(xù)經(jīng)營假設(shè)下的資產(chǎn)評估中，是否要考慮無形資產(chǎn)因素，筆者認(rèn)為要根據(jù)以上不同無形資產(chǎn)的情況而定。

對于依附于企業(yè)的無形資產(chǎn)，如權(quán)利型無形資產(chǎn)中的各種特許權(quán)、關(guān)系型無形資產(chǎn)中的各種客戶關(guān)系及購銷關(guān)系、不可確指的無形資產(chǎn)如商譽(yù)等，在非持續(xù)經(jīng)營假設(shè)下的整體資產(chǎn)評估中，可以不必考慮和評估這些無形資產(chǎn)，因?yàn)殡S著企業(yè)的消失，這些無形資產(chǎn)自然也就消失了，這些因素不會再產(chǎn)生未來獲利能力，因此，也就沒有必要對這些無形資產(chǎn)進(jìn)行評估了。

對于知識型無形資產(chǎn)，如各種專利權(quán)、專有技術(shù)、計(jì)算機(jī)軟件等，則要視情況而定。為了獲得這些技術(shù)，被評估企業(yè)曾經(jīng)進(jìn)行了投資。這些技術(shù)型無形資產(chǎn)，有的是可以不依附于企業(yè)而獨(dú)立存在的（如專利權(quán)），有的則是依附于自然人的（如專有技術(shù)）。因此，在進(jìn)行非持續(xù)經(jīng)營假設(shè)下的評估時(shí)，有必要對這些無形資產(chǎn)的價(jià)值加以評估。對專利權(quán)的價(jià)值進(jìn)行評估后，可以對專利權(quán)實(shí)施轉(zhuǎn)讓，以取得一些轉(zhuǎn)讓收入并加入到企業(yè)清算分配中去；對專有技術(shù)進(jìn)行評估，可以將這些技術(shù)的評估價(jià)值參與到企業(yè)清算分配中去，因?yàn)檫@些技術(shù)通常是依附于自然人的，這些自然人在離開清算企業(yè)后仍然可以通過這些技術(shù)獲得收益。所以，在非持續(xù)經(jīng)營假設(shè)下，有必要對知識型無形資產(chǎn)（至少是大部分）的價(jià)值進(jìn)行單獨(dú)評估。

這里有一個(gè)問題值得提出來討論，就是關(guān)于國有企業(yè)改制的資產(chǎn)評估問題。國有企業(yè)改制，按照國家有關(guān)規(guī)定，需要對改制企業(yè)進(jìn)行整體資產(chǎn)評估。在國有企業(yè)改制評估中，有兩個(gè)問題值得思考。

一是改制企業(yè)的評估假設(shè)問題，也就是企業(yè)是否持續(xù)經(jīng)營的問題。從企業(yè)原有經(jīng)濟(jì)性質(zhì)將終結(jié)，企業(yè)的人員、名稱等都要發(fā)生較大變化這個(gè)角度看，企業(yè)是非持續(xù)經(jīng)營；從國有企業(yè)改制后，企業(yè)作為一個(gè)實(shí)體依然存在這個(gè)角度看，又屬于持續(xù)經(jīng)營。這樣，在進(jìn)行國有企業(yè)改制的整體資產(chǎn)評估中，就有必要對于評估假設(shè)作出判斷，從而才能采用不同的評估思路和方法對無形資產(chǎn)進(jìn)行評估。筆者認(rèn)為，國有企業(yè)改制政策性很強(qiáng)，涉及到國有資產(chǎn)的管理、人員安置、改制企業(yè)今后的股權(quán)設(shè)置等敏感問題，在以企業(yè)改制為目的的整體資產(chǎn)評估中，評估假設(shè)宜確定為非持續(xù)經(jīng)營假設(shè)。因?yàn)椋诜浅掷m(xù)經(jīng)營假設(shè)下，企業(yè)整體評估才能采用成本法進(jìn)行評估；而又只有在采用成本法進(jìn)行整體資產(chǎn)評估時(shí)，才有可能對企業(yè)擁有的無形資產(chǎn)進(jìn)行逐項(xiàng)清點(diǎn)和評估。

二是如何對改制企業(yè)擁有的無形資產(chǎn)進(jìn)行評估問題。有的改制企業(yè)，從賬面上看，擁有不少無形資產(chǎn)（如商標(biāo)權(quán)、專利權(quán)等），但從效益上看，企業(yè)的年度報(bào)表上仍然顯示是虧損，這就需要進(jìn)行判斷，在企業(yè)虧損的前提下，這些無形資產(chǎn)是否還具有價(jià)值，如確實(shí)這部分無形資產(chǎn)不能給企業(yè)帶來超額利潤甚至一般利潤，那么，在評估實(shí)踐中，對這部分賬面無形資產(chǎn)，通常可以不進(jìn)行評估；有的改制企業(yè)中的無形資產(chǎn)，在企業(yè)評估基準(zhǔn)日時(shí)，可能只能產(chǎn)生有限的效益，但從未來看，在相關(guān)因素（如人員素質(zhì)、資金來源等）具備的前提下，可能會有成倍的效益產(chǎn)生（如特許經(jīng)營權(quán)等）。對于這部分無形資產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行價(jià)值評估，在評估方法上，可以采用收益法進(jìn)行評估。

（二）自創(chuàng)無形資產(chǎn)的賬面價(jià)值不完整時(shí)如何取得相關(guān)資料

運(yùn)用成本法評估無形資產(chǎn)的難點(diǎn)在于自創(chuàng)無形資產(chǎn)的賬面價(jià)值不完整。這是無形資產(chǎn)會計(jì)核算方面的規(guī)定造成的。

財(cái)政部于2001年頒布實(shí)施的《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則――無形資產(chǎn)》規(guī)定：“自行開發(fā)并依法申請取得的無形資產(chǎn)，其入賬價(jià)值應(yīng)按依法取得時(shí)發(fā)生的注冊費(fèi)、律師費(fèi)等費(fèi)用確定；依法申請取得前發(fā)生的研究與開發(fā)費(fèi)用，應(yīng)于發(fā)生時(shí)確認(rèn)為當(dāng)期費(fèi)用”。

這項(xiàng)規(guī)定的實(shí)質(zhì)就是將研究與開發(fā)費(fèi)用在發(fā)生時(shí)全部確認(rèn)為費(fèi)用，計(jì)入當(dāng)期損益，而不是資本化。這項(xiàng)規(guī)定的后果是企業(yè)自創(chuàng)無形資產(chǎn)的賬面價(jià)值是不完整的。如果運(yùn)用成本法評估企業(yè)的無形資產(chǎn)，就很難以企業(yè)的無形資產(chǎn)賬面價(jià)值作為無形資產(chǎn)價(jià)值評估的基礎(chǔ)依據(jù)。

解決的辦法是：

第一、如果被評估對象是一項(xiàng)研發(fā)成功了的無形資產(chǎn)，那么，在采用成本法評估時(shí)，就要對該項(xiàng)無形資產(chǎn)自研發(fā)以來所發(fā)生的所有費(fèi)用加以整理搜集，從而據(jù)以確定該項(xiàng)無形資產(chǎn)的評估價(jià)值。雖然這是一項(xiàng)很繁瑣的工作，但也是必須做的一項(xiàng)工作，前提是需要被評估企業(yè)有較好的資料基礎(chǔ)工作，特別是研發(fā)費(fèi)用支出資料的保存工作（注：當(dāng)然，研發(fā)成功了的無形資產(chǎn)，并不能說明就具有經(jīng)濟(jì)效益，也許未來的使用成本會大于未來收益，但在采用成本法進(jìn)行評估時(shí)，就暫時(shí)不考慮未來的使用成本與未來收益等因素了）。

第二、如果被評估對象是一項(xiàng)正處于研發(fā)階段的技術(shù)型無形資產(chǎn)，那么，在評估時(shí)，該項(xiàng)技術(shù)暫時(shí)不能被確認(rèn)為無形資產(chǎn)，其所記錄的研發(fā)費(fèi)用，也不能作為評估該項(xiàng)無形資產(chǎn)價(jià)值的依據(jù)。

三、對企業(yè)集團(tuán)中的控股公司進(jìn)行整體資產(chǎn)評估時(shí)對無形資產(chǎn)因素的考慮

企業(yè)集團(tuán)是指由母公司、子公司、孫公司等組成的多層次的經(jīng)濟(jì)組織。企業(yè)集團(tuán)由若干具有法人資格的公司組成，但企業(yè)集團(tuán)本身不具有法人資格。

控股是指投資公司對被投資公司擁有控股權(quán)，在這種情況下，投資公司被稱為母公司，被投資公司被稱為子公司。母子公司的結(jié)構(gòu)通常形成企業(yè)集團(tuán)。

當(dāng)企業(yè)進(jìn)行企業(yè)兼并、合并等經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)時(shí)，就需要進(jìn)行企業(yè)價(jià)值評估。如果被兼并方屬于企業(yè)集團(tuán)類型，那么，就涉及到對母公司的評估和對子公司的評估。企業(yè)集團(tuán)是由母、子、孫公司多層次組成，凡是下屬有子公司的公司，都可以被稱為母公司，因此，從理論上講，在一個(gè)比較大型的企業(yè)集團(tuán)中，通常有幾個(gè)層次的母公司。為了區(qū)別，本文將最上一層的母公司稱為終級母公司。

在企業(yè)價(jià)值評估中，如果是對企業(yè)集團(tuán)中最下層子公司進(jìn)行整體資產(chǎn)評估，那么，評估事項(xiàng)就比較簡單，可類同單體企業(yè)進(jìn)行整體資產(chǎn)評估；如果是對終極母公司進(jìn)行整體評估，也就是本文所談的對控股公司進(jìn)行整體資產(chǎn)評估，那么，評估事項(xiàng)就要復(fù)雜一些，需要探討的問題也較多，本文僅就無形資產(chǎn)因素進(jìn)行探討。