安全施工培訓精選(五篇)

序言：作為思想的載體和知識的探索者，寫作是一種獨特的藝術，我們?yōu)槟鷾蕚淞瞬煌L格的5篇安全施工培訓，期待它們能激發(fā)您的靈感。

篇1

安全教育培訓：公司安全管理人員、項目經理、安全員、特殊工種和技崗人員（包括新入場和轉崗人員）。

一、公司安全教育培訓計劃管理人員

1.安全教育培訓內容：建筑企業(yè)安全生產法規(guī)、政策，安全生產發(fā)展新動向，安全生產意識教育。

2.安全教育培訓方法：內部強化培訓、參加主管組織的培訓。

3.安全教育培訓：內部強化培訓安排在年初、年末的空閑。主管培訓要求按時參加。

4.培訓地點：公司會議室

5.安全教育培訓計劃目的：強化安全生產意識，安全管理，搞好安全生產。

二、項目經理

1.安全教育培訓計劃內容：建筑企業(yè)安全生產法規(guī)、政策，項目安全管理制度，施工安全檢查標準，安全生產發(fā)展新動向，潛在的危險因素及防范措施，安全生產意識教育。

2.安全教育培訓計劃方法：內部強化培訓、參加主管組織的培訓。

3.安全教育培訓：內部強化培訓安排在年初、年末的空閑。主管培訓要求按時參加。

4.培訓地點：公司會議室

5.安全教育培訓計劃目的：強化安全生產意識，安全管理，搞好安全生產。

三、安全員

1.安全教育培訓計劃內容：建筑企業(yè)安全生產法規(guī)、政策，公司安全管理制度，施工安全檢查標準，安全生產發(fā)展新動向，安全技術技能培訓，潛在的危險因素及防范措施，安全生產意識教育。

2.安全教育培訓計劃方法：內部強化培訓、參加主管組織的培訓。

3.安全教育培訓：內部強化培訓安排在年初年末的空閑及安全生產月期間。主管組織的培訓要求按時參加。

4.培訓地點：公司會議室

5.安全教育培訓目的：強化安全生產意識，安全管理，搞好安全生產。

四、特殊工種、技崗人員。

1.安全教育培訓內容：公司安全管理制度，安全生產常識，施工安全技術操作規(guī)程，安全技術技能培訓，潛在的危險因素及防范措施，安全生產意識教育。

2.安全教育培訓方法：內部強化培訓。

3.安全教育培訓：內部強化培訓在建工程進度安排，每個工程培訓次數不少于2次。

4.培訓地點：工程所在地會議室

5.安全教育培訓目的：強化安全生產和保護他人意識，安全操作技能，搞好安全生產。

五、教育培訓計劃實施措施：

各科室及項目部的作用：員工培訓工作是一項綜合性的工作，它涉及到各科室、目部。各科室及項目部的作用就可以員工培訓工作按計劃實施，可以對員工培訓工作綜合管理，可以使員工培訓工作緊密地與公司生產需要相。

篇2

1.安全教育培訓內容：建筑企業(yè)安全生產法規(guī)、政策，安全生產發(fā)展新動向，安全生產意識教育。

2.安全教育培訓方法：內部強化培訓、參加主管組織的培訓。

3.安全教育培訓：內部強化培訓安排在年初、年末的空閑。主管培訓要求按時參加。

4.培訓地點：公司會議室

5.安全教育培訓計劃目的：強化安全生產意識，安全管理，搞好安全生產。

二、項目經理

1.安全教育培訓計劃內容：建筑企業(yè)安全生產法規(guī)、政策，項目安全管理制度，施工安全檢查標準，安全生產發(fā)展新動向，潛在的危險因素及防范措施，安全生產意識教育。

2.安全教育培訓計劃方法：內部強化培訓、參加主管組織的培訓。

3.安全教育培訓：內部強化培訓安排在年初、年末的空閑。主管培訓要求按時參加。

4.培訓地點：公司會議室

5.安全教育培訓計劃目的：強化安全生產意識，安全管理，搞好安全生產。

三、安全員

1.安全教育培訓計劃內容：建筑企業(yè)安全生產法規(guī)、政策，公司安全管理制度，施工安全檢查標準，安全生產發(fā)展新動向，安全技術技能培訓，潛在的危險因素及防范措施，安全生產意識教育。

2.安全教育培訓計劃方法：內部強化培訓、參加主管組織的培訓。

3.安全教育培訓：內部強化培訓安排在年初年末的空閑及安全生產月期間。主管組織的培訓要求按時參加。

4.培訓地點：公司會議室

5.安全教育培訓目的：強化安全生產意識，安全管理，搞好安全生產。

四、特殊工種、技崗人員。

1.安全教育培訓內容：公司安全管理制度，安全生產常識，施工安全技術操作規(guī)程，安全技術技能培訓，潛在的危險因素及防范措施，安全生產意識教育。

2.安全教育培訓方法：內部強化培訓。

3.安全教育培訓：內部強化培訓在建工程進度安排，每個工程培訓次數不少于2次。

4.培訓地點：工程所在地會議室

5.安全教育培訓目的：強化安全生產和保護他人意識，安全操作技能，搞好安全生產。

五、教育培訓計劃實施措施：

各科室及項目部的作用：員工培訓工作是一項綜合性的工作，它涉及到各科室、目部。各科室及項目部的作用就可以員工培訓工作按計劃實施，可以對員工培訓工作綜合管理，可以使員工培訓工作緊密地與公司生產需要相。

篇3

安全教育培訓：公司安全管理人員、項目經理、安全員、特殊工種和技崗人員（包括新入場和轉崗人員）。

一、公司安全教育培訓計劃管理人員

1.安全教育培訓內容：建筑企業(yè)安全生產法規(guī)、政策，安全生產發(fā)展新動向，安全生產意識教育。

2.安全教育培訓方法：內部強化培訓、參加主管組織的培訓。

3.安全教育培訓：內部強化培訓安排在年初、年末的空閑。主管培訓要求按時參加。

4.培訓地點：公司會議室

5.安全教育培訓計劃目的：強化安全生產意識，安全管理，搞好安全生產。

二、項目經理

1.安全教育培訓計劃內容：建筑企業(yè)安全生產法規(guī)、政策，項目安全管理制度，施工安全檢查標準，安全生產發(fā)展新動向，潛在的危險因素及防范措施，安全生產意識教育。

2.安全教育培訓計劃方法：內部強化培訓、參加主管組織的培訓。

3.安全教育培訓：內部強化培訓安排在年初、年末的空閑。主管培訓要求按時參加。

4.培訓地點：公司會議室

5.安全教育培訓計劃目的：強化安全生產意識，安全管理，搞好安全生產。

三、安全員

1.安全教育培訓計劃內容：建筑企業(yè)安全生產法規(guī)、政策，公司安全管理制度，施工安全檢查標準，安全生產發(fā)展新動向，安全技術技能培訓，潛在的危險因素及防范措施，安全生產意識教育。

2.安全教育培訓計劃方法：內部強化培訓、參加主管組織的培訓。

3.安全教育培訓：內部強化培訓安排在年初年末的空閑及安全生產月期間。主管組織的培訓要求按時參加。

4.培訓地點：公司會議室

5.安全教育培訓目的：強化安全生產意識，安全管理，搞好安全生產。

四、特殊工種、技崗人員。

1.安全教育培訓內容：公司安全管理制度，安全生產常識，施工安全技術操作規(guī)程，安全技術技能培訓，潛在的危險因素及防范措施，安全生產意識教育。

2.安全教育培訓方法：內部強化培訓。

3.安全教育培訓：內部強化培訓在建工程進度安排，每個工程培訓次數不少于2次。

4.培訓地點：工程所在地會議室

5.安全教育培訓目的：強化安全生產和保護他人意識，安全操作技能，搞好安全生產。

五、教育培訓計劃實施措施：

各科室及項目部的作用：員工培訓工作是一項綜合性的工作，它涉及到各科室、目部。各科室及項目部的作用就可以員工培訓工作按計劃實施，可以對員工培訓工作綜合管理，可以使員工培訓工作緊密地與公司生產需要相。

篇4

安全教育培訓對象：公司安全管理人員、項目經理、安全員、特殊工種和技崗人員（包括新入場和轉崗人員）。

一、公司安全管理人員

1.安全教育培訓內容：建筑企業(yè)安全生產法規(guī)、政策，安全生產發(fā)展新動向，安全生產意識教育。

2.安全教育培訓方法：內部強化培訓、參加上級主管部門組織的培訓。

3.安全教育培訓時間：內部強化培訓安排在年初、年末的空閑時間。上級主管部門培訓根據要求按時參加。

4.培訓地點：公司會議室

5.安全教育培訓目的：強化安全生產意識，提高安全管理水平，搞好安全生產。

二、項目經理

1.安全教育培訓內容：建筑企業(yè)安全生產法規(guī)、政策，項目安全管理制度，施工安全檢查標準，安全生產發(fā)展新動向，潛在的危險因素及防范措施，安全生產意識教育。

2.安全教育培訓方法：內部強化培訓、參加上級主管部門組織的培訓。

3.安全教育培訓時間：內部強化培訓安排在年初、年末的空閑時間。上級主管部門培訓根據要求按時參加。

4.培訓地點：公司會議室

5.安全教育培訓目的：強化安全生產意識，提高安全管理水平，搞好安全生產。

三、安全員

1.安全教育培訓內容：建筑企業(yè)安全生產法規(guī)、政策，公司各項安全管理制度，施工安全檢查標準，安全生產發(fā)展新動向，安全技術技能培訓，潛在的危險因素及防范措施，安全生產意識教育。

2.安全教育培訓方法：內部強化培訓、參加上級主管部門組織的培訓。

3.安全教育培訓時間：內部強化培訓安排在年初年末的空閑時間及安全生產月期間。上級主管部門組織的培訓根據要求按時參加。

4.培訓地點：公司會議室

5.安全教育培訓目的：強化安全生產意識，提高安全管理水平，搞好安全生產。

四、特殊工種、技崗人員。

1.安全教育培訓內容：公司各項安全管理制度，安全生產基本常識，施工安全技術操作規(guī)程，安全技術技能培訓，潛在的危險因素及防范措施，安全生產意識教育。

2.安全教育培訓方法：內部強化培訓。

3.安全教育培訓時間：內部強化培訓時間根據在建工程進度進行安排，每個工程培訓次數不少于2次。

4.培訓地點：工程所在地會議室

5.安全教育培訓目的：強化安全生產和保護他人意識，提高安全操作技能，搞好安全生產。

五、教育培訓實施措施：

充分發(fā)揮各科室及項目部的作用：員工培訓工作是一項綜合性的工作，它涉及到各科室、各項目部。充分發(fā)揮各科室及項目部的作用就可以保證員工培訓工作按計劃實施，可以對員工培訓工作進行綜合管理，可以使員工培訓工作更加緊密地與公司生產實際需要相結合。

篇5

培訓時間

年月日

交底地點

監(jiān)督人

主講人

受教育班組

受教育范圍

培訓內容

由于春節(jié)將至，現場施工作業(yè)人員極易產生思想不集中及情緒不穩(wěn)定等情況，為此項目部全面開展一次節(jié)假日安全教育交底。節(jié)前各班組長應召集所有班組人員以開會形式將安全操作、班組安全技術交底、規(guī)章制度等作一次全面教育，同時對新進場工人進行三級教育及已有工人繼續(xù)安全教育。

要求進場的新工人必須經過安全三級教育、安全考試、班組安全教育培訓后才能上崗作業(yè)，應保持安全教育常態(tài)化及必須化，保證現場所有人員的人身安全，對于未經過安全培訓及安全教育簽字的人員一律清除施工現場，并處罰該施工班組2000元罰金。

一、節(jié)日期間注意事項：

1、 節(jié)日期間重點作好防火災、防爆炸、防盜竊工作，出入人員密集場所注意防擁擠踩踏事故；加強門衛(wèi)管理制度，嚴格履行出入登記制度，加強巡視。

2、 每逢節(jié)假日期間，親朋戚友、鄉(xiāng)親鄉(xiāng)里往來比較頻繁，難免會喝酒聚餐，但必須杜絕酒后上崗，禁止酗酒鬧事、打架斗毆等。

3、 進入現場施工必須戴好安全帽并正確扣好帽帶，2米高空（含）必須系好安全帶作業(yè)，認真穿戴好個人的勞動保護用品，高處作業(yè)不準穿硬底鞋，高跟鞋等登高上崗作業(yè)，應穿軟底鞋。

4 、在作業(yè)前要集中思想和注意力，應遵守安全生產六大紀律，嚴格執(zhí)行安全技術操作 規(guī)程，對自身的本職崗位認真工作。

5、 無證不準進行特殊作業(yè)，不準串崗，更不準酒后上崗、禁止穿拖鞋、光腳、禁止赤膊作業(yè)。

6、 必須使用的機械設備、電器設備、現場設施等，作業(yè)前有專業(yè)人員進行一次安全狀況的檢查，確認良好才能裝配使用，不用時要蓋好防止觸電事故的發(fā)生。

7、 宿舍內嚴禁使用電加熱器，嚴禁職工亂接亂拉電線，嚴禁使用明火與碘鎢燈烤衣物品，禁止在電線上晾掛一切物品等。

8、 現場管理人員應認真組織對周圍環(huán)境、機具設備、現場設施進行檢查，確認正常方可施工，并相應做好記錄。

9、要特別注意違章作業(yè)的出現；指“違章指揮、違章操作、違反勞動紀律，作業(yè)前班組長要對每一個職工要作安全班前教育，做到機械正常運轉。

10、 應認真做好“五防”工作的要求，防汛、防火、防毒、防暑、防盜。

11、 夜間施工時照明必須要配足、低洼的環(huán)境下施工時一定要注意防止塌方現象。

12、嚴禁在生活區(qū)從事賭博和其他違法、違規(guī)等活動，一經發(fā)現，立即進行嚴厲處罰。

13、 施工人員在過上下班期間，必須遵守交通安全規(guī)則，注意往來的車輛，確保交通安全。

14、 作業(yè)人員要熟知本工種的安全技術操作規(guī)程，在操作中，應堅守工作崗位，嚴禁酒后操作。

15、 高處作業(yè)操作平臺必須搭設牢固，必須系好安全帶，高空作業(yè)時，不準往下或往上拋材料和工具等物件。

16、 施工現場的腳手架，安全防護設施，安全標志和警告牌等告示牌不得擅自破壞或拆除。

17、 施工現場的洞、坑、溝、樓梯口等危險處，應有防護設施或明顯標志。

18、 非專職電工不得隨意拆接電纜電線，非機電工人嚴禁啟動電器設備。

19、 特殊工種（建筑電工、氣焊割工、起重司機和指揮、架子工等）必須持證上崗。

二、作業(yè)時要做到“三不違”和“四不傷害”

1、 “三不違”是指：不違章指揮、不違章操作、不違反勞動紀律，據有關統計80%以上的事故都是“三違”行為導致的。所以為了大家的人身安全和家庭幸福，請杜絕“三違”行為。

2、 “三不傷害”是指：不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。

3、 做到杜絕“三違”行為，做到“三不傷害”，就要求大家在工作之余多多學習安全相關的知識，提高安全意識和自我保護能力，學習相應的急救知識。在工作中能夠嚴格遵守安全有關規(guī)定和安全技術操作規(guī)程，相互提醒、相互幫助，杜絕傷害。這樣才能保障人身安全，構建和諧工地。

三、施工中要保持良好的安全心理

在施工中，我們需要克服易引發(fā)事故的心理因素，避免帶情緒作業(yè)，或玩笑過大、超負荷工作，故縱喧鬧，注意力不集中等不良行為。尤其克服以下心理：

1、 僥幸心理：認為出事是偶然的，以前也是這樣做的，這次應該不會出問題，但結果往往就在此時發(fā)生安全事故。

2、 麻痹心理：對安全隱患，不安全行為不重視，盲目相信自己的經驗，自以為沒事，但結果這次真出了事。

3、 冒險心理：為節(jié)省時間，嫌麻煩、圖省事、冒險蠻干，此時不但害了別人甚至連自己的命都保不住。

4、 懶惰心理：表現為偷懶想、偷懶做，能湊合就湊合，跟在別人后面，甚至一起違章結果也賠上自己一條命。

5、 逞強心理：在安全措施沒有保障的情況下，別人不敢做，而我敢做，結果自己丟了性命。

四、工人安全生產職責：

1、 認真學習和嚴格遵守安全技術操作規(guī)程，自覺接受對安全生產的監(jiān)督和指導。

2、 積極參加各項安全生產活動，正確使用和愛護設備、工具及防護用具；班前要隨時檢查工具、機械設備、電器及作業(yè)環(huán)境的安全情況。

3、 發(fā)現有不安全因素時，應及時處理或報告領導；生產作業(yè)時，精神要集中，隨時檢查自己是否安全，自己和他人是否安全，是否處于安全位置；要杜絕錯誤操作，并有權拒絕違章作業(yè)。

4、 自覺遵守勞動紀律與各項規(guī)章制度，完善交接班記錄。

五、處罰及獎勵制度：

1、 對于施工期間各種違反安全規(guī)定、工程質量等造成損失及賠償，一切由現場“人、材、機”負責人承擔全部責任并處相應罰金，性質嚴重或影響惡劣的直接清出現場。

2、 對于能夠及時發(fā)現施工重大安全隱患及施工質量隱患，避免造成重大損失的個人舉報，如情況屬實，獎勵現金5000元-50000元（可匿名舉報并保護個人隱私）。現場24小時舉報電話：

交底人簽名

各施工班組簽字：

接受

安全

教育