發布時間:2023-09-22 10:35:35
序言:作為思想的載體和知識的探索者,寫作是一種獨特的藝術,我們為您準備了不同風格的5篇醫藥企業銷售分析,期待它們能激發您的靈感。
【關鍵詞】醫藥渠道 營銷管理 物流體系
一、藥營銷渠道概述
相對于其他商品而言,藥品較為特殊,其銷售渠道具有以下特點:(1)不存在零階渠道。我國醫藥管理法有明確規定,藥廠不能將藥品直接銷售給患者,必須通過醫藥商業企業才能進行銷售。這種銷售形式從一定程度上增加了藥品銷售成本,抬高了藥價。(2)藥品銷售渠道行業門檻較高。任何藥品銷售企業都要經過嚴格的審批程序,獲取GSP認證后才能進行藥品銷售。(3)藥品銷售限制較多。處方藥需經過醫師處方才可獲取,特別是麻醉類、精神類藥物。這從一定程度上限制了醫藥銷售渠道范圍。
二、當前醫藥營銷渠道存在的問題
近年來,國家對醫藥行業發展給予了密切關注,通過各種政策扶持,為醫藥市場發展提供了有力的支持。但在醫藥營銷渠道管理過程中依然暴露了一定問題,具體如下:(1)營銷渠道結構存在缺陷。從醫藥營銷渠道構成來看,主要包括了藥品生產企業、藥品批發企業、藥品商,三者密切相關,環環相扣,是我國醫藥營銷渠道的主要構成。在醫藥營銷過程中,商機制發揮了重要的作用,該制度從一定程度上彌補了藥品生產企業銷售能力的不足,讓銷售渠道得到了有效擴充,增加了藥品生產企業所獲得利潤。但商制度也帶來了一定的問題。商之間存在明顯的過渡競爭,造成整體效益受到壓縮,導致銷售渠道過長。很多大型商下面還有次級。換句話說,藥品到達患者手中時,需經過層層。這不僅讓渠道成本有所增加,也加大了渠道管理難度。部分渠道成本費用變相為藥價升高,使消費者的權益受到了一定程度影響。(2)醫藥渠道范圍相對較小。目前,我國醫藥渠道整體規模較小,覆蓋能力有所不足,導致營銷深度不夠。上述情況給醫藥渠道建設帶來一定的阻礙作用,降低了醫藥營銷渠道的運行效率。(3)商品名混亂。部分醫藥企業過度強化產品商品名,導致藥品通用名弱化,造成了“一藥多名”現象日趨嚴重。這給醫藥市場規范化管理帶來了極大的影響。(4)醫藥招標采購風氣不正。實際招標過程中,部分醫藥營銷企業會相互壓價,造成低價投標,給市場規范運作帶來了極大影響。甚至部分招標采取“暗箱操作”,收取高額投標費,增加了醫藥企業的經濟負擔。
三、完善醫藥營銷渠道管理相關策略分析
(一)實施渠道戰略設計
隨著我國新醫療制度的出臺,讓醫藥市場發生了較大變化,也給醫藥企業帶來了新的發展機遇。渠道建設是醫藥企業戰略中的重要構成部分,關系到企業未來成長。有效的渠道戰略設計可讓醫藥企業營銷渠道保持長期穩定性,為企業帶來穩定盈利。渠道設計過程中,要保證企業能夠應對市場未來變化,盡可能發揮醫藥企業自身優勢,使得企業本身始終保持競爭力。同時,渠道戰略設計可賦予醫藥企業營銷渠道特征性,使其不易被模仿,避免藥品同質化問題。有效的渠道戰略設計將能夠創造出一個高效率、高管理水平的營銷渠道,讓醫藥企業的核心力得以增強。
(二)加強渠道人員管理
首先,要對營銷渠道成員進行合理篩選,通過綜合考查,包括財務及償付能力、公司管理能力、銷售能力、產品情況及企業文化等要素,來篩選出理想的合作對象,以降低渠道運營成本,提升渠道利潤。其次,要對渠道成員管理進行強化。建立專門的渠道成員檔案,結合渠道成員所在地的經濟環境及銷售情況,對其進行合理分級,以促進醫藥企業相關資源合理配置。對經銷商進行動態化管理,通過進銷存管理,保持合理的供貨頻率;通過定期銷售分析,對產品流向、價格定位等進行全面把握;通過回款管理,促進回款速度,以降低貸款風險。此外,要加強渠道成員評估。通過定期評估,可有效反映出渠道成員的銷售能力,將實績與定額進行對比,并實施獎懲制度,若實績與定額差距較大,則要考慮是否更換渠道成員。
(三)完善物流體系
對醫藥物流體系進行完善,可促進渠道建設,對于降低渠道成本及提升利潤具有重要的作用。醫藥企業可聯合構建物流配送中心,并建立合作伙伴,以實現資源共享,達成共贏。渠道成員對流通環節進行整合,以降低渠道內耗,共同來降低物流成本,并促進渠道運行效率提升。同時,可加強與第三方物流之間的合作。借助有實力的第三方物流,構建出一個良性的物流平臺,以促進物流資源合理配置,從而實現規模化經營。將傳統物流也與醫藥營銷渠道進行整合,得到新的商業途徑,以提升合作成員的綜合效益。
(四)提升管理技術
醫藥企業需提升管理技術,善于應用現代經營理念。通過信息資源共享,促進渠道運作效率提升。同時,醫藥企業應該建立專屬內部網絡、零售網路,對門店計算機網絡進行完善,充分利用網絡信息系統,擴充渠道覆蓋范圍,將醫藥渠道打造成一個信息化平臺。
四、結語
加強醫藥營銷渠道管理是促進醫藥企業發展的必然途徑。從大環境來看,我國醫藥行業正處于發展瓶頸期,很多醫藥企業都面臨著市場及同行競爭對手的考驗。隨著醫療改革的不斷深入,為醫藥市場指明了新的發展方向,并給醫藥企業帶來了新的發展機遇及挑戰。通過實施渠道戰略設計、加強渠道人員管理、完善物流體系并提升管理技術,以促進醫藥銷售渠道高效率運行,讓渠道管理更為規范化。基于營銷渠道的升級,讓醫藥企業的綜合競爭實力得以提升,使其在市場競爭中占據一席之地,以實現可持續發展。
參考文獻:
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根據銷售業務需要和GIS數據處理的需要,結合系統功能設計目標,系統數據庫設計分為兩個部分,一個部分是業務數據庫的設計,主要為實現藥品銷售業務的需要以及數據處理分析的需要。而另一個部分是空間數據庫的設計,主要為實現GIS的空間數據的處理。業務數據庫的設計考慮到現有銷售業務系統的運行,保護已有的投資,業務數據庫的設計在現有數據庫的基礎上進行改進和補充,只考慮與本業務密切相關的銷售數據,客戶數據和藥品數據以及員工數據等。空間數據庫的設計空間數據信息的收集是本設計中一個關鍵部分,決定了GIS在藥品銷售數據分析能否順利進行。空間數據主要以地圖方式體現,必須把包含地理信息的數據保存在一個永久存儲設備上,需要專門的技術和軟件支撐平臺。ArcSDE是一個建立在關系型數據庫基礎上的空間數據庫引擎,可以與微軟SQLServ-er2005數據庫平臺或Oracle等大型關系數據庫很好地集成[10]。ArcSDE空間數據庫引擎把需要的地圖信息存儲為點圖層、線圖層和面圖層,保存在關系型數據庫中,可以實現空間數據和視圖的無縫集成。因此采用ArcSDE為空間數據庫引擎,建立藥品銷售數據的空間數據庫。主要包括以下幾類圖層。(1)省級銷售區域圖層主要以省和直轄市地圖為圖元,用來對省級區域銷售數據的統計分析。(2)地市級銷售區域圖層主要以地級市地圖為圖元,用來對地級市銷售數據的統計分析。(3)醫藥企業圖層該圖層是本系統關鍵圖層,以點圖層來標識各客戶地理位置的分布。除此之外,還包括以點圖層表示的省級、地市等城市圖層。在空間圖層中,增加了相關的屬性字段,用來表示該區域某指標的相關統計數據,例如銷售額等。空間數據與屬性數據的關聯將醫藥企業圖層的醫藥企業編號和屬性數據庫的客戶表的字段客戶編號關聯,每個客戶數據中,都包含符合國家標準的統一地址碼,包含省直轄市、地級市和縣級市代碼,這樣就把銷售數據與空間地理空間關聯起來在各圖層中,都包含有統計數據字段,用來從銷售數據中提取相關統計分析數據,以便在地圖上進行顯示和進行圖元對象的渲染,提高數據可視化顯示能力。
系統的實現與關鍵技術
開發平臺根據以上設計,以某公司銷售業務數據為根據,在微軟公司的.NET開發平臺上,以C#為開發語言,結合ESRI公司推出的ArcGISEngine軟件開發包,建立了一個實驗系統。ArcGISEn-gine對ESRI公司的GIS對象庫ArcObjects進行了重新封裝,對象粒度適中,使得用戶可以在多種開發平臺上方便地實現地理對象,如點、線和面的基本操作,也可以實現拓撲、網絡等高級的GIS功能。因為ArcGISEngine是按照COM標準實現的,支持跨平臺和多種編程語言的開發,能與.NET平臺很好地結合,大大提高了開發效率,所以得到廣泛的應用[4-7]。關鍵技術(1)系統類庫的設計為應對可能的需求變化,提高代碼的重復利用度,根據三層架構設計了一組類庫,其中核心部分有三個類庫,實體類庫(EntityClasesses)類庫主要是在各層之間起到數據傳輸的橋梁和規范作用。業務類庫(BussinessClasses)主要用于處理來自客戶的業務,用于聯系上下兩層,即表示層和數據訪問層。數據訪問類庫(DataAccessClasses)的作用主要是用來訪問和處理業務數據,以及管理和操作數據庫。這三個類之間的調用關系如圖系統中各個類對象必須解決采用三層架構后帶來的消息傳遞和SQLServer數據庫的訪問問題。對于層與層之間的消息傳遞是通過實體類來實現。同時系統在使用ADO.NET訪問數據庫時一般的規律是打開數據庫連接、執行SQL語句或存儲過程、返回對數據庫操作的結果、關閉數據庫連接,由于操作邏輯上一致,使用頻率很高,因此將這些操作的代碼封裝到一個SQLDALHelper類中,使得代碼的可重用性得到提高,也便于在異構數據庫之間移植。(2)GIS空間數據庫訪問技術為了解決存儲在關系數據庫中的空間數據與應用程序之間的數據接口,系統利用空間數據庫引擎(SDE)作為中間件連接GIS應用程序和關系數據庫系統,較好地解決了空間數據和屬性數據統一存儲和管理的問題。利用空間數據庫技術解決了空間數據對象中幾何屬性在關系數據庫中的存取問題,包括:①用關系數據庫存儲管理空間數據;②從數據庫中讀取空間數據,并轉換為GIS應用程序能夠接收和使用的格式;③將GIS應用程序中的空間數據導入數據庫,交給關系數據庫管理。從而解決了空間數據進出關系數據庫的通道問題。
實驗結果
藥品分銷統計分析模塊系統提供兩個角度來對藥品分銷進行分析,即客戶企業和銷售區域角度。用戶可以查詢其藥品分別銷往哪些地區或者哪些企業,以及銷售數量和銷售額,系統可以根據銷售記錄快速統計得到結果,并能夠在地圖上給出明顯的標注。銷售過藥品名為氯沙坦、批次為20111102的企業有青海制藥和江蘇恒瑞制藥。這兩個企業的詳細銷售信息可以從表中看到。同時此項功能提供的藥品空間流轉定位分析,在藥品發生召回事件的時候起著很重要的作用,能夠快速輔助企業進行決策并采取相關措施,使藥害事件的影響降到最低。市場銷售業績分析模塊用戶可以根據不同市場區域經濟發展程度以及市場成熟度,為每個市場區域設置不同的銷售指標值來考察各市場銷售業績的完成情況。系統可以快速動態地計算統計出每個市場的銷售額,并能智能地在地圖上標識出來,超額完成業績的以綠色標識,正好完成達標的以藍色標識,未完成的以紅色標識。同時屬性表中還有詳細的銷售信息。
結語
關鍵詞 醫藥經濟 醫藥發展 創新管理 審計管理
中圖分類號:F426; F425 文獻標識碼:C 文章編號:1006-1533(2013)09-0048-04
Economic development and innovative management of
pharmaceutical enterprises in Chinese pharmaceutical industry
JIN Lianya
(China National Pharmaceutical Industry Corporation, Beijing 100190, China )
ABSTRACT This paper introduces the current situation and development trends of pharmaceutical industry, as well as the existing problems therein. Moreover, it analyzes in detail that in order to reach better economic development in the macro environment of pharmaceutical industry, good management system and innovative management are required. Various management systems such as audit, research and development, production and material are complementary and indispensible for the survival and development of enterprises.
KEY WORDS medicine economy; medicine development; innovative development; auditing management
隨著人民群眾對健康水平要求的不斷地提升,對于醫藥行業的需求越來越大,醫藥行業經濟發展的空間也非常之大。在這樣的大環境下,作為企業要把內部管理做好、做新,做出自己企業的特色。所以,我們要對現在醫藥行業的現狀和所處地位,發展的趨勢和存在的問題進行客觀地分析,這樣才能讓我們的醫藥企業經濟規模發展得越來越好。
1 醫藥行業經濟發展的現狀與地位
1.1 經濟產業特性
醫藥行業是公認的世界化的行業,它的經濟產業也有一定的特性,在各國的產業體系和經濟增長中都起著舉足輕重的作用。醫藥行業的產業特性顯得尤為突出,第一,醫藥行業和經濟有著密切的關系,醫藥工業在經濟上的價值可以通過醫藥新產品的銷售額與我國GDP比例看出來,幾十年來,醫藥產品總的銷售額占GDP的比重一直是呈上升趨勢的,醫藥行業在國民經濟中的地位表現出動態穩定性特征。第二,醫藥行業是朝陽行業,是一個典型的國際性產業,具有良好的發展前景,是永不衰落的產業。第三,其產業特性為高投入,高風險,當然同時也是高回報的,并且有壟斷性質。高投入體現在新藥研究與開發上,制藥企業新藥的研究開發費已占其銷售收入的15% ~ 20%。醫藥行業的高投入也導致其高風險,一旦企業開發失敗,就會使其巨額投入血本無歸,但是一旦成功,那么醫藥行業的利潤是巨大的,發達國家醫藥行業的銷售利潤率高達30%,而且醫藥行業從某種意義上來說是由以研究開發為基礎的制藥公司壟斷的產業,利潤巨大且具有壟斷性。
1.2 醫藥行業現狀
醫藥行業按國際標準劃分,是15類國際化產業之一,是世界貿易增長最快的朝陽產業之一[1]。其主要門類包括:化學原料藥及制劑、中藥材、中藥飲片、中成藥、抗生素、生物制品、生化藥品、放射性藥品、醫療器械、衛生、制藥機械、藥用包裝及醫藥商業。我國只是一個制藥大國,并不是一個制藥強國[2],回顧中國醫藥行業近年的發展情況,一直保持著持續穩定的發展。現狀很理想。近年來,我國醫藥產業發展迅速。自改革開放以來,我國醫藥行業不斷壯大,到目前為止中國大約有5 000家大大小小的制藥企業,生物制藥企業有200多家[3]。制藥企業的產值,以每年平均16.6%的速度增長,在我國GDP所占的比重也越來越大,達到了4%。與此同時,我國已經成為全球原料藥的生產和出口國之一,整個醫藥行業呈現比較好的發展態勢。
1.3 機遇與挑戰
我國醫藥行業的經濟發展將迎來黃金的10年,隨著人民生活水平的提升,人民群眾對身心健康的需求使得醫療藥品市場迅速增大;新醫改到2020年實施完成,醫保全覆蓋及大健康計劃,會帶來醫藥市場擴容及醫藥行業的快速發展,這些對醫藥行業經濟發展來說是一個不可多得的機遇。而且,有國家政策的扶持,由工業和信息化部、原衛生部、原國家食品藥品監督管理局共同制定的《關于加快醫藥行業結構調整的指導意見》,顯示了國家對醫藥行業將進一步加大管控和扶持力度,目的是盡快實現醫藥行業由大到強的轉變。研發決定未來,得專利者得天下。
隨著醫藥衛生體制改革各項配套政策的加快推進和全面實施,面臨的挑戰主要來自以下幾方面:發展中國家的挑戰會很激烈;新頒布相關政策與制度對市場的掌控;各地區政府地方保護的設置;制藥企業小而多、低水平的競爭等。
1.4 醫藥行業現有的地位
醫藥行業的地位十分重要。醫藥行業是一個融合保守與現代的綜合高科技行業,也是與民生密切相關的行業,它與人民群眾的日常生活密不可分,人民群眾非常重視健康、保健、看病等問題,所以它是保護民生的特殊重要行業,
隨著人民物質生活水平的提高、人口老齡化的加快、醫療體制改革的深化,它的發展狀況與人民群眾享受的醫療水平直接相關。醫藥行業是國民經濟的重要組成部分,是傳統產業和現代產業相結合的行業。對于保護和增進人民健康、提高生活質量、計劃生育、救災防疫、軍需戰備以及促進經濟發展和社會進步均具有十分重要的作用。
2 醫藥行業經濟發展的趨勢和問題
2.1 發展趨勢
隨著深化醫藥衛生體制改革工作的全面推進,我國醫藥行業經濟發展到底是呈怎樣的方向,是我們關心的問題,醫藥行業是一個多學科先進技術和手段高度融合的高科技產業群體,涉及國民健康、社會穩定和經濟發展。當今世界醫藥經濟已經趨向于全球化[4],醫藥經濟運行將繼續呈現平穩增長的態勢,人口的自然增長是藥品需求的基本因素,再加上人民生活水平的進一步提高,對健康及生存質量提升的要求,加大了對藥品的需求。藥品價格漸趨合理,使得醫藥經濟越來越向好的方向發展。藥物制劑,生物藥物所占的比重將越來越大,對醫藥行業有著深刻的影響,據專家預測,在未來3年里世界醫藥市場年增長率為9%,而生物制藥市場年增長率為20%。同時,非處方藥的迅速增長趨勢很明顯,在人們日常生活中用到的藥物,一般都是非處方藥,比如感冒藥、抗過敏藥、止痛藥、胃腸道藥和維生素等。全球老齡化時代來臨,在未來十幾年內,人口老齡化程度還會加劇,所以,老年用藥市場將會是一個飛速發展的市場。2013年,中國將超過日本成為世界第二醫藥大國,預測2020年前后中國也將超越美國,躍居世界第一醫藥大國。
2.2 醫藥行業存在的問題
2.2.1 制藥企業小而雜,競爭激烈
我國大型的企業少,行業集中度低,使得產品經濟效益太分散,中型尤其是小型企業太多,大多數企業不僅規模小、生產條件差、工藝落后、裝備陳舊、管理水平低,而且布局分散,企業的生產集中度遠遠低于先進國家的水平,而且這些企業還無法達成規模經濟優勢。
2.2.2 創新體系不完善,效率低
我國創新體系不完善,新藥產力不足,醫藥科技投入不足,我國產權品種很少,產品更新慢,重復嚴重。老產品多、新產品少;低檔次與低附加值產品多、高技術含量與高附加值產品少;重復生產品種多、獨家品牌少。應用高新技術改造傳統產業的步伐較慢。多數老產品技術經濟指標不高,工藝落后,成本高,缺乏國際競爭能力。新藥的預期回報率一般都比較低,所以,醫藥企業很少甚至不愿意投入資金去研發新藥,從而導致研發新藥的創新能力比較弱。
2.2.3 醫藥市場體系不健全,競爭體制不完善
在舊的體系格局被打破后,新的市場流通體系還沒有形成。加上生產領域多年來的低水平重復建設,藥品低端而且重復,供應的量太多而賣不出去,流通秩序混亂,導致消費者的利益得不到保障,醫藥市場治理任務艱巨。
3 醫藥企業的創新管理
3.1 企業管理的重要性
縱觀整個醫藥行業的發展,我們既有優勢又有不足,也有很多的機遇,只是醫藥企業的規模,流程管理有些問題,作為醫藥企業,要想做得很成功,企業管理是不可少的,管理有了系統的體制,企業才能有更好的發展。
科研、生產、營銷管理上臺階是企業成長中的重要環節。其深遠意義不僅是資源合理的配置,全面地降低生產成本,提高勞動生產力,從中獲取最大利潤,更重要的是提高了企業的競爭力,強化了抵抗風險的能力。
從國內制藥企業經濟技術管理學角度來看,對于不同類型和不同構架的公司必須采取不同的管理模式。一般認為“小企業是權威管理、中型企業是制度管理、大型企業是文化管理”。
隨著國內眾多制藥企業的成長和壯大,強化企業的制度建設及管理上臺階已是迫在眉睫。在多項日常管理中,加強內部審計越來越成為重要的環節。這也是國外許多發展中的制藥公司管理中所重視的。內部審計,也叫內部控制,與公司組織機構設置、質量管理、經營控制、生產控制、研發系統控制、財務控制、物資管理、人力資本管理的控制等8個方面的合理化對接有著極其重要的意義。而審計、生產、研發和物資這4個方面又是一個制藥企業的命脈。
3.2 審計管理
在管理系統中,綜合審計部(有稱“綜合計劃部”),這是一個獨立的部門,也是一個復合型人材相對集中的部門。它不但要對生產計劃、設備檢修計劃、基建、技改工程計劃、營銷計劃、新產品開發計劃、科研計劃進行全面制訂、審計,而且要對相關圖紙、材料預算、費用預算、各類合同進行審計、把關,不是簡單扼要的文字條理性審校或靠“一支筆”簽字能解決的問題。
審計部直接向公司領導匯報,猶如質量管理一樣,是對一個制藥企業的監管。一個優良的管理系統應該是“事事有人負責,人人勤于工作,減少管理層次,加快經營決策,強化內部控制,縮短工作周期,提高工作效率”。也就是說“不能有空白、也不能有重復、不能有交叉”。
為了強化管理體系的控制,應采用多種方式建立報告制度。保障信息及時、信息準確、信息共享、信息互補和綜合。現代化的制藥公司(集團)最重要的信息是財務分析月報、銷售分析月報、庫存分析月報、生產計劃月報,這些將有利于正確及時地決策。管理系統既要有利于提高工作效率,又要有利于內部監督控制,也有利于貫徹企業的政策方針。
3.3 研發管理
近年來,研發管理在現代化的制藥公司(集團)中的地位逐年上升。而實際運作中,研發管理與企業中各項管理有著共性,也有個性。研發工作一定要重視信息工作,確定自己的優勢,把握研發定位點。
在信息時代,審視確認研發的系統流程,完善職能系統建設。特別是對所開發的新項目的國內外市場、新產品專利、工藝路線調研后做出開題報告。經學術委員會討論決定立題并制訂通過草案。經審計后納入計劃,其中包括了人員投入、計劃指標、技術指標、工時預算、材料預算、設備預算、設備考察、成果監定和結題報告等。
3.4 生產管理
生產管理中一個很重要的因素是人力和機器的合理配置及充分利用。為了保障批量的適宜性,要充分力求合理、經濟地生產。對每個品種、每個批量要計算工時和設備運行臺班,逐漸推行和完善工時管理制度。從這些基礎數據出發,合理配置人員和設備,從而減少人力、物力、設備的閑置或隱性浪費。
雖然是以銷定產,然而營銷預測常常不準確。受一些政策性和多方面客觀因素的影響,往往非人所能預料。雖然營銷的預測按月滾動,計算機系統也會及時地根據這些信息進行調整。
實踐證明,如能綜合考慮到營銷預測,以及前三個月平均銷售業績和未執行的合同,則生產計劃會比較切合實際,可以糾正單純營銷計劃所產生的誤差。尤其是公司不是靜態生存的,而是年年在發展,要采用動態管理,GMP實施必須量化,細到各個環節,而審計是保障企業運營的關鍵環節。
3.5 物資管理
物資、物流要科學管理。庫存管理是內部控制中的重要一環,也是美國FDA檢查的重要項目之一。驗收物品要求實物清點,任何收發料、艙位轉移等過賬,都有單據備查,專人核對。計算機系統有過賬審計報告,以此核對單據和系統的一致性。
負責計算機輸入的人員和物流管理人員要各負其責。避免帳物一人管理,造成帳物不清。發料和發貨遵守先進先出原則,避免庫存的積壓和貨品過期。物品應按日期的先后編制流水號、批號和供應商批號,以便跟蹤。成品、藥檢報告、原料、包裝材料、退貨、不合格品、宣傳資料、禮品、辦公用品、設備、備品備件、廢品等均需分類管理,進入不同的會計科目,以使電腦的查詢功能更為實用。
倉庫管理中,原輔包裝材料、成品都要有狀態。即待驗、合格、不合格、銷毀等,狀態可劃分區域和貼標簽。不合格品要嚴格管理,一般由QA負責。從GMP規范來看,標簽的管理要特別重視。用計算機管理的系統中,很重要的一點是計算機過賬和實物移動要同步,包括出入庫和移倉。計算機管理庫存中,有很多信息要能充分共享。總之,要以科學的態度對待現代化物流管理,它與生產、科研、營銷具有同等重要性。
4 結語
現代醫藥制造業成為技術創新最堅實的依托,無論是行業管理或是經濟學家都無法將研發和制造業進行分割。生產與技術創新的相輔相成,推動了歷史車輪的前進。當前,發達國家出現隨著制造業轉移到海外,研發也隨之轉移的現象是為了效益與利益的最大實現。中國醫藥制造業走過了一個個里程碑,而要走的路依然漫長。雖然任重道遠,在《醫藥工業“十二五”規劃》的指引下,醫藥制造業的核心競爭力已日益凸顯。
參考文獻
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關鍵詞:經濟全球化 醫藥連鎖 國際比較
經濟全球化背景下,我國醫藥連鎖業面臨著嚴重的挑戰,重構醫藥商業經濟模式,加速科技進步已成為行業發展的必由之路。研究國外醫藥連鎖業不僅能使我們深入了解醫藥連鎖經營的競爭優勢,而且可以為我國醫藥連鎖業發展提供有益的指導。通過對發展連鎖藥店較早、經營成熟的國家進行研究,可以使我們少走彎路,借鑒其發展經驗并歸納出連鎖發展的客觀規律而為我國所用。
一、美國醫藥連鎖行業的發展特點
美國是全球最大的藥品生產和銷售及使用大國之一,其用藥量占全球用藥量的1/4。美國藥品零售市場的開放程度、發展水平和發展速度在全球同行業中也是最高的,尤其是在藥品連鎖經營的規模化、規范化、集約化等方面,連鎖經營的競爭優勢在美國藥品零售市場上得到了充分的體現。目前,全美共有5萬多家藥品零售店,其中,全美零售藥店連鎖協會所屬的140家醫藥連鎖企業擁有3.2萬多家藥店。美國醫藥連鎖行業的發展特點歸納起來主要有以下幾個方面:
(一)醫藥分家經營和完善的藥品質量保障體系
美國是醫藥分家的國家,醫院一般只設住院藥房而不設門診藥房,門診病人在取得醫生處方后,到藥店購藥。參加醫療保險的患者,在社會藥店可以獲得保險公司對處方的支付。目前,全美有處方藥5000多種,零售藥店一般備有2000—3000種。處方藥均采取封閉式柜臺,須憑醫生處方、藥劑師簽字后方可銷售。
美國連鎖藥店有一套全面系統的質量保障制度,這種制度的優越性十分突出:
1、使患者安全用藥獲得多重保險:其一,避免因醫生與藥品處方存在利益關系而衍生的大處方問題,造成用藥本身的不科學、不安全;其二,患者拿處方到藥店購藥時,藥劑師會對處方先進行評價,一旦發現處方存在用藥不合理或有安全隱患或不能肯定是否為某個醫生開出時,藥劑師會致電開處方的醫生,要求其對處方進行修改或加以確認,形成對處方的監督機制;其三,對處方藥的控制,必須憑醫生處方。每個藥店都可從聯網計算機上查到全國所有醫生的登記資料。
2、使得醫藥消費市場更有秩序。美國的藥劑師是一種職業,一般要具備較高的專業修養,如取得博士學位,并熟悉美國法律,通過認證方能上崗,其具有很高的社會地位,有權調查患者的診斷資料,這使得藥品的使用存在著相互的監督制約關系,為藥品消費市場建立了科學的秩序,給醫藥經營者創造了公平的競爭環境,促使他們把更多精力放在如何加強管理、改進服務、降低成本和提高市場占有率上。
3、從藥品本身來看,連鎖藥店所經營的藥品質量十分安全,均由生產廠家予以保證,即使有質量問題也是由生產廠家負責。到效期后未銷售的藥品一般由生產廠家予以退換,不會由銷售商承擔損失。
(二)運用現代信息技術,實現規模經濟,提高行業集中度
當今美國的藥品零售行業已經具有高度的集中性,大部分市場份額已被少數幾個大的連鎖藥店所壟斷。為了降低成本:首先,美國在藥品連鎖業規模化發展的同時,各種零售管理方式和電子技術也被應用到連鎖藥店中,如忠誠顧客計劃、品類管理、電子數據管理、衛星通訊、物流配送系統等,這些先進管理方式和技術的應用大大提高了連鎖藥店的經營效率和效益。其次,連鎖藥店企業總部設有采購團,其成員均為具有專業能力和經營水平的專家。所有商品必須經過采購團審批才能簽署進貨合同和進入藥店銷售,同時供應商還要交納一定的上架費用。很多藥店都不自設配送中心,而由批發商來承擔物流任務,依靠電子訂貨系統,與批發商或供應商在網上聯絡、傳遞需求,由此實現了溝通的流暢無阻。
(三)藥店經營品種多樣化,并發展自有品牌產品
美國藥店中經營的商品琳瑯滿目,除藥品以外,從照相器材到家用清潔用品,甚至于糖果和飲料一應俱全。藥店商品基本按OTC藥品、保健食品、小型醫療器械和衛生材料、化妝品等陳列。美國藥店多元化經營的原因有二:一是歷史原因。美國藥店多元化經營具有很長的歷史,它的形成是與北美獨特的歷史、文化和傳統分不開的。18世紀末19世紀初,隨著美國人口向西部遷移,處在美國西部地區的藥店逐漸發展成為人們進行貨物交易的場所。顧客在藥店里用食品、動物毛皮、自制布匹以至于任何有用的商品來變換所需的藥品,藥劑師再將交換來的商品重新在藥房銷售。隨著這種商品交換方式的發展,藥店老板發現他們可以從這種經營方式中獲利,從而這種經營方式得以保留。二是由于競爭需要。從20世紀80年代開始,由于受到價格競爭的壓力,美國連鎖藥店健康產品的毛利率并不高,比銷售一般商品的低,且有不斷下降的趨勢。為了提高其經營毛利率,并體現零售業“集中化、大而全、一站購齊”的經營理念,同時也是受美國人口郊區化的影響,美國藥店經營商品呈現種類多而全趨勢。從20世紀80年代開始,美國連鎖藥店開始嘗試以“健康美麗產品專賣店”的概念為主旨,向健康、美容、家庭護理、體育用品、服裝和食品方向發展。其經營理念:凡是與健康、美麗相關的產品都屬于可經營范圍,包括嬰兒尿布、健康洗液等用品,各類護膚品,以及為特定人群如嬰幼兒、婦女、老年人、殘疾人等準備的一系列適應其特定要求的生活用具,另外還包括日用品,如賀卡等。其核心商品分三大類:處方藥、非處方藥、美容護理及保健用品。也是受價格競爭的壓力,連鎖藥店另一發展方向是開始經營“自有品牌產品”。這也是美國零售業中很流行的方式,即由生產規模很大的廠家進行生產,廠商不用做營銷工作,只須按照零售商的要求進行定牌生產。這樣由于生產廠商只需考慮擴大規模、提高生產率,其產品成本自然就較低。而藥店拿到這類價格低于同類品牌商品20%左右、質量可靠的產品,冠以自己品牌,其毛利率就有很大的上行空間,一般可達40%—50%。
(四)充分發揮行業協會的作用
美國全國零售連鎖藥店協會(NACDS)成立于1933年11月,其最初目的是有一個組織以統一的口徑代表零售藥業發言,敦促政府建立連鎖藥品法規,以促進醫藥連鎖業的發展和繁榮。該協會由95名專業人員組成,包括律師、藥劑師、圖書管理員、零售商、政府事務專家、游說議員者。協會首先是幫助各成員溝通信息,聯合與交流,每季及每年對各成員店進行信息匯總和分析,出版專刊,行業標準。每年都有各種形式的年度行業大會,其中最重要的是非處方藥大會,遍及全國乃至世界的成員們都會派代表參加。協會從全局的高度,對整個行業的未來發展做出分析,制定戰略對策。另外,協會會不斷與政府溝通,努力影響政府和立法機構,爭取成員的最大利益,其竭盡一切能力為成員們的共同繁榮服務。
(五)保險業為醫藥連鎖業發展起到積極的推動作用
隨著美國醫藥連鎖業的蓬勃發展,保險業也逐漸加入到醫藥連鎖業中。介入藥房的保險機構被稱為“第三方”,這種藥房保險則被稱為“第三方保險”。第三方保險的目的在于保護顧客的利益。顧客參與第三方保險之后,若在參與保險的藥房購藥,可以獲取一筆可觀的補助。在美國,有l/10以上的藥房處方可享受《美國醫療補助方案》提供的補助。投保機構為其顧客提供了多種補助形式。如果是第三方直接付款,顧客僅支付給藥房一部分費用,其余費用由藥房向第三方索取;如果是第三方補助,則顧客支付藥房全部費用后再把賬單提交給第三方,以獲取補助。第三方保險給顧客帶來了實際利益,所以越來越受到人們的歡迎。近幾年,第三方保險職能也由單一補助藥款擴展至“保健管理”。“保健管理”包括控制處方成本、監督藥品合理使用等。由于75%以上處方藥由醫療保險機構支付,醫療保險機構己逐漸成為影響美國藥品市場價格的一個非常重要的因素,各大制藥廠商已逐漸將推銷其藥品的重點對象轉向各醫療保險機構中的“決策者”。藥品的零售價格基本上是由醫療保險機構(即所謂的第三方付款者)、經銷商或零售商與廠商共同商定,并由市場來調節。
(六)與批發商的密切合作
在美國,藥品批發或零售的界限分明,批發商決不做零售業務,以確保自己的服務質量。一家藥店通常只有一家批發商來提供全線產品、全套服務,批發商向零售商保證所有的商品次日送到,保證高于98%的配藥速率及正確率,提供優惠的退貨政策和及時的客戶商業反饋等。美國前五大批發商的經營額之和占到了全國經營總額的95%,行業壟斷趨勢明顯,批發商為美國藥品流通過程中費用的不斷下降發揮了重大作用。在美國,一方面藥品批發商以其高效率、高質量的服務,成功的扮演了專業物流商的角色,為藥品連鎖企業的大規模跨地區甚至跨國經營創造了十分有利的條件;另一方面,連鎖藥店也以其龐大的銷售網絡,驚人的采購能力成為藥品批發商心目中極具份量的客戶。正是這種利益的互補性為連鎖藥店與藥品批發商的密切合作奠定了堅實的基礎。藥品批發商為美國藥品的流通過程中費用的不斷下降發揮了重要作用,為美國連鎖藥店的發展做了巨大貢獻。
二、日本醫藥連鎖行業的發展特點
日本在20世紀20年代末開始從歐美引進連鎖經營,20世紀50年代才真正起步,盡管起步較晚,但目前連鎖經營在規模、管理、經營等方面都處于發達國家前列,己成為連鎖經營的第二大國。日本醫藥連鎖業的發展具有如下特點:
(一)從經營模式來看
日本藥店大體上有兩種經營模式:其一是傳統意義上的專營藥品的“藥店”,在日本稱之為“調劑藥局”。該類藥店一般有政府授予的出售處方藥銷售資格及專職的注冊藥劑師,選址也多分布在醫院附近。一般而言,“調劑藥局”的規模較小,營業面積多在數十平方米之內。另一經營模式是連鎖藥店業態。連鎖藥店在日本出現不過50年,但其靈活的經營模式,加之政府對藥品經銷的政策逐步放寬,近年來的發展勢頭異常迅猛。
(二)從店鋪規模來看
據日本連鎖藥店協會(JACOS)最近的調查顯示,日本現階段連鎖藥店店鋪規模都較大:61—150m2的數量最多達2614家,占總數的36.0%;而30m2以下的店鋪,則占2036家,占總數的28.1%;31—60m2的有1147家,占總數的15.8%;151—300m2的有1105家占總數的15.5%;300m2以上的有356家,占總數的4.9%。日本藥店規模與選址密切相關,有兩類:一是選址于郊外,即郊外型店鋪。營業面積多在1000平方米以上,有的甚至超過3000平方米,多元化經營,經銷商品達2、3萬種;另一種模式是街區型店鋪,即選址于市內商業街或人口稠密的街區,營業面積一般在400平方米左右,經銷商品1萬余種。在現有連鎖藥店中,第二類規模的門店數量最多,競爭也最為激烈。
(三)從多元化經營來看
由于醫藥用品是有需求而無欲求的商品,即一般人只有在感到身體不適,才會產生對藥品的實際需求,才有購買藥品的欲望。也就是說藥店不會因為節假日而消費者數量劇增的現象。因此多元化就成為吸引消費者的重要手段。就商品構成而言,連鎖藥店經銷的商品不只局限于醫藥用品,還包括化妝品、洗浴用品、清潔用品、非生鮮食品、酒水飲料及其他日用雜品。據統計,目前日本連鎖藥店內的商品銷售額中,藥品占30.2%,化妝品占29.7%,日用雜品占24.6%,其他類商品占15.5%。也就說,雖然稱之為“藥店”,但實際上其藥品銷售已不占主導地位。日本連鎖藥店在多元化經營的同時,注重對經銷商品的優化組合,即按購買頻度、毛利率的不同,以“顧客貢獻度”、“利潤貢獻度”的高低確定商品定位,系統合理地制定鋪貨及促銷營銷計劃,力爭經營收益最大化。
(四)從商品陳列來看
日本連鎖藥店的最大對象顧客群體是女性,且以年輕女性居多,因此在陳列上注重以下原則:一是“沿墻陳列”原則。為給顧客以商品琳瑯滿目的印象,日本藥店在商品陳列上非常注重對店內墻壁的利用,而貨架則采用低于人體身高的設置,并盡量多地陳設中心島,使顧客能夠很自然地在店內環游移動。店門口多采用開放式設置,使行人從店外能夠一目了然地看到店內顧客購物的景象,營造櫥窗效果,吸引過往行人的注意。二是“反重力陳列”原則。通常貨架的鋪貨黃金線在人的眼睛高度的位置,并在此陳列最暢銷的商品。而一些重量、體積大的商品則按重力原則,依次由黃金線向下陳列。三是注重色彩搭配。通過色彩的利用,有效營造賣場氣氛,達到延長顧客店內滯留時間的目的。
三、美日醫藥連鎖經營的國內外比較分析
(一)醫藥連鎖經營基本情況的比較
首先是從藥品分銷和批發的集中度來看。日本排在前五位的行業集中度為80%,美國排在前三位的就高達96%。美國藥品銷售額占世界藥品市場的份額40%以上,但藥品批發商總共只有70家;日本藥品銷售額占世界藥品市場的12%,也僅有147家藥品分銷企業。其次是從發展階段及發展規模來看。目前我國醫藥連鎖業只相當于美國20世紀40、50年代水平,藥店數量眾多達23萬家,但企業規模普遍偏小。美國2000年全國有醫藥零售店約5.2萬家,連鎖藥店約3.2萬家,其中前5家醫藥連鎖企業的分店總數達15829家。再次是從醫藥分銷體制來看。在美國藥品零售藥店的銷售比重為74.9%,零售藥店是患者購藥的主渠道。而在我國,85%左右的藥品都是由醫院賣給患者,這種獨特的買方壟斷地位,最終導致藥價虛高。
(二)專業化市場中介組織健全程度的比較
美日兩國形成了比較成熟的藥品流通中介服務市場。在藥品采購方面,美國專門成立了“藥品集中采購組織”,該組織通過接受多家醫療機構的委托,形成較大的藥品采購訂單,再與藥品生產商或批發商談判,在獲得比醫療機構分散采購更低的藥品價格的同時,也把醫療機構從繁瑣的采購事務中解放出來,降低了醫療機構的運行成本;美國的“藥品購買福利組織”則專門面向醫療保險公司提供和制訂藥品目錄、審核醫生處方和辦理藥費支付等服務,極大地改善了各家醫院分散操作的低效率。日本早在1941年就專門成立了“藥品批發商協會”,主要從事收集、提供市場信息、監督行業自律、強化流通過程的質量管理、推動藥品流通的標準化等。該協會組織編制的藥品編碼、醫療機構代碼等技術標準,提高了醫藥企業的信息共享水平。而我國根本就沒有規范有序的專業化市場中介組織。
(三)藥品配送情況比較
美國的醫藥物流配送中心規模都比較大,具有電子自動分揀、自動運送裝車的特點。美國通過第三方物流來實現藥品配送服務,通過計算機網絡實現配送中心的快速高效的物流配送。日本也是通過“社會共用物流配送中心”為流通平臺。這些物流配送中心采用了先進的自動立體化倉庫和自動分揀系統、自動檢驗系統,從進貨檢驗、入庫到分揀、出庫、裝車,全部采用各種標準化物流條碼,較好地適應了高頻率、小批量分揀出貨的需要。我國目前還沒有形成對多家醫藥連鎖企業供貨的配送中心。我國醫藥連鎖企業都擁有著自己的藥品配送中心,對自己所屬連鎖藥店進行藥品配送,但大部分配送中心的建立最重要的原因就是為了國家對連鎖藥店建立的要求和GSP的達標。
(四)信息技術手段的利用情況比較
美國連鎖藥店充分利用現代信息技術(IT),實現了高效率的管理,從而節省了費用,保證了經濟效益,各家藥店均有先進的計算機系統終端,從而實現流程化、標準化管理,包括電子數據管理(EDI)、衛星通訊、配送盤貨控制、銷售分析和員工績效考核。另外,連鎖藥店依靠電子訂貨系統(EOS),與批發商或供應商在網上聯絡,實現了溝通的暢通無阻。POS掃描系統、EDI及計算機網絡的運用都給美國醫藥連鎖業創造了巨大的價值空間。日本制藥協會建立了“日本藥品電子網”,作為專業化的藥品數據通訊服務機構,可以為所有醫藥企業提供互聯網藥品數據交換服務。而我國大多數醫藥連鎖企業的配送中心仍然靠人工手寫的方式進行藥品配送,尚未實現配送中心與各零售藥店之間的網絡化管理,無法實現遠程數據、信息的雙向實時交換,對市場缺乏及時、準確、動態的把握。
(五)連鎖藥店營銷情況比較
首先是在多元化經營方面的比較。美國和日本的連鎖藥店多元化經營都很成功。而我國連鎖藥店一般只銷售藥品或中藥飲片,藥店專業化色彩很濃,只有少數藥店開始進行多元化的經營。其次是自有品牌產品銷售方面的比較。美國和日本連鎖藥店的自有品牌產品銷售都已達到了較高的比例。最后是在執業藥師方面的比較。美國藥店按聯邦法律規定都必須設有藥師,藥師的專業咨詢服務發揮著重要的作用。日本連鎖藥店平均每家分店藥師人數為1.75人。而我國醫藥連鎖業中的藥師嚴重不足、水平也不高,多個連鎖店共用一個執業藥師和大量連鎖藥店沒有執業藥師的現象十分普遍。
四、啟示
(一)盡快構建公平、公正、統一、有序的醫藥零售全國市場
構建一個公平、公正、統一、有序的醫藥零售市場離不開政府的作用,政府一要制定科學規范的技術標準來規范企業的經營管理水平,從而促進企業軟、硬件水平的提升。二要制訂科學的行業發展規劃,縮短我國與發達國家的差距。三要加大對醫藥連鎖的基礎工作方面的指導。四要加快醫療改革步伐,為醫藥流通發展拓展空間。
(二)建立健全行業協會,充分發揮醫藥商業協會的橋梁作用
地點:清華大學
專家主持:高普才
北京德興隆醫藥管理咨詢公司 項目總監:胡艷艷
尊敬的各位嘉賓:大家好! “中國醫藥人俱樂部”愿為全國的醫藥職業經理人搭建了一個平臺,“登高而招,臂非加長也,而見者遠;順風而呼,聲非加疾也,而聞者彰”。我們希望能為更多的醫藥職業經理人提供良好的職業平臺。在此平臺上的會員,有來自于醫藥企業、醫藥商業和醫藥連鎖的管理精英。“中國醫藥人俱樂部”也會在每月舉辦多次的論壇,說醫藥人所關心的事,說醫藥行業的熱點話題。
如果你是一棵樹,請相信“中國醫藥人俱樂部”是一片森林;如果你是一滴水,請相信“中國醫藥人俱樂部”就是一片海洋,請相信團隊的力量!
中國醫藥人俱樂部,打開天窗說亮話!
今天的論壇的主題是:《醫藥核心終端如何上量》
我們首先有請北京漢典藥業的OTC總監王振軍先生與大家分享一下OTC終端銷售的經驗。
北京漢典藥業有限公司 OTC總監 王振軍
各位同行大家好!一直想把OTC市場核心終端的上量話題進行討論。 OTC終端上量,不論是對知名企業或是新入市的企業都是一個非常難的問題,希望今天能用這幾個小時的時間把市場終端的狀況和難題和大家討論一下,一起來追述一下引起核心終端上量的問題是什么?也希望我們今天能找到一個解決的思路和辦法。
下面我來說一下我的幾個觀點:
在三年以前,我們在銷售中希望通過人員的力量,運用管理工具,提高管理水平,還可能達到終端的上量。而現在,所有的終端環境都變了,而工具和方法卻沒有變,所以大家也提出來了,管理方法和管理工具是不是陳舊了?以前的方式是不是不能再做了?我們的工作方法是不是應該改變了?
觀點之一:“變”是永恒的不變;工具(方法)本身無好壞之分,效果的發揮與否關鍵是使用工具的人對工具的理解及使用環境的是否得當;
前幾年制藥企業剛剛進行了GMP認證,花了很多的錢,而且一些企業還上了大的軟件,如ERP等,所以我們可以把制藥企業比作是一座很漂亮的房子。而終端因為條件還不夠,所以他們也想把自己變得更“漂亮”,在變化的過程中,有人提出藥店變化太快了!藥店的工作太難做了!
觀點之二:變革過程中出現問題是正常現象:變化的速度快慢是相對的,藥店相比自身速度變化較快,而如果置身整體醫藥市場中,它的變化是相對慢的,這就意味著機會!很多醫藥企業都在搶占這個機會,于是大家反映終端攔截太厲害了!費用越來越高,效果卻不盡人意!
觀點之三:資源利用講究有效性:任何企業資源的利用有很不同的方式,,但是經驗表明:盲目仿效往往事倍功半!商場如戰場,戰場要講天時、地利、人和。在醫藥行業中,我認為天時就是政策,地利就是終端,人和就是內部客戶和外部客戶。
第一,讓我們來看一下“天時”,讓我們從國家的政策的變化中,看看有哪些機會。
06年醫療衛生體制成為社會熱點問題,為什么會這么熱,因為這里有五個不滿意:
老百姓不滿意,因為“看病難,吃藥貴”
醫院不滿意,因為找不到自己的定位。 從產權性質和行業特征看是公營事業單位,從盈利模式看是自負盈虧的企業。
醫生不滿意,因為責任大,收入低,專業技術要求高,社會輿論壓力大;
制藥企業不滿意,因為監管嚴,創新難,投資大,風險高,利潤少,投資回報時間長;
政府不滿意,因為上面所有的人都不滿意。
國家宏觀政策的變化
醫療商業賄賂搞得整醫藥行業都很慌亂,很多的人都打手機關了,醫藥代表也開始實施資格證書。江蘇醫院托管試點,這種托管成功與否還不得而知,而托管的費用也是一個難點,醫藥分家也是明分暗不分。
政府26號令:剛剛的26號令中,對存貨問題進行了一個明確的禁止,把企業的行為也做了明確的說明,這里加了一個“應當”兩個字,如果企業的人出事了,那就是算到企業的頭上,因為企業應當知道。
藥品的20次降價:這種降價對很多的企業是致命的,尤其是招商企業,很多的產品就做不成了。
兩網建設和新農合政策:這對藥企來說是一個很多的機遇,通過兩網建設和新農合政策,我們的醫藥戰線拉長了。還有的社區醫療改革,正如火如茶的展開。
24號文件:這里規定了對包裝的改革,對商標、通用名的大小都做了規定。
2007年所有藥品要重新認證,這里又不知道會有多少家企業因此而經受生存危機。
用一句話,當今醫藥行業是的“多事之秋”。
政策導致的負面影響:
媒體效應
教育難度及消費者的不信任
藥店競爭加劇
政策導致的正面影響:
市場機會
合作機會
第二,我們再來看一下“地利”,就是終端業態的變化,我們也做一些未來的預期。
OTC終端概念的變化,OTC應該叫做“O突 C”,就是把這個圈子打開。
終端未來發展趨勢預測可以用“四化建設”來形容
連鎖化
現在有很多家掛著連鎖的牌子,但是我們的連鎖店到底面有多強,有多大,這是大家應該探討的。我們可以看美國,美國最大的連鎖店CVS,在全美國有4000多家店,但他們的單店的質量很高,這才是真正意義上的連鎖。
品牌化
我們現在能看到的制藥企業打廣告,銷售額為一個億的產品,我們可以用幾千萬來打廣告,因為他不但會增加銷售,而且可以帶動企業的品牌。藥店的品牌化建設勢在必行,能讓老百姓永遠忠誠的在他那里買藥,這種品牌化一定是一個趨勢。
信息化
制藥企業的很多人都會有一個電腦,還可以上網,我們再到藥店里去看一下,很多大型的連鎖信息化程度都還不夠,未來也是一個信息化的社會。
專業化
商品和藥品是有區別的,因為買東西可以自己去挑,而藥品不一樣,店員的推薦非常重要,要加強藥店專業化建設,這是一個趨勢。
OTC終端現階段的特點:
人員專業化比較低
藥品范圍相對廣
終端規模差距大
銷售區域集中度高
市場消費潛力大
同質產品多
市場競爭混亂
目前OTC品種達4488個,中成藥品種達到了3511個,非處方藥品種數量已基本能滿足消費者自我藥療的需要;
目前常規的OTC管理思路:
進貨、覆蓋率、藥店檔案、日拜訪、陳列、理貨、首推率、POP、協議……
終端困惑--游走的靶子
變化之一---經營模式的變化
終端的變化是一個從銷售向營銷轉變的過程。未來終端營銷一定是品牌藥店營銷。
變化之二---廠商矛盾開始突現
雖然這是一個正常的現象,但很多的費用(如人員、媒介、推廣、進店費、陳列費、服裝費、工本費、管理費、堆頭費、店內廣告費、資料印刷費、開業贊助費、店慶費、年底贊助費…),不太合理,另外矛盾還表現在進貨門檻高、自營品牌、PTO、品牌藥下柜…
變化之三---品牌化運作與管理
我們可以看到的就是CI 、VI、BI。那么藥店的內部管理是否規范了?從業人員的整體素質是否提高了?品牌宣傳是否到位了?
變化之四---競爭加劇,利潤下滑
其中表現在藥店的加盟、兼并、倒閉、擴張…
第三,我們再來看一下OTC產品銷售運作價值鏈的變革,有哪些變革我們是需要跟進的。
作為一個OTC的制藥企業,市場部的力量是比較強大的,不僅表現在傳播上,包括產品的營銷、定位、設計以及競爭市場的細分和研究。
任何一個企業只要打廣告,不論是多少錢的廣告都要靠總經理來批,因為代表了企業的形象,而代表呢,代表出去的時候就是代表了一個企業的形象,很多企業忽視了。
市場的軟、硬終端都在變化,而我們的市場對接又怎么樣呢。
這里我們又提出了下面這些問題:終端作用的變化是什么?藥店需求的變化是什么?目前藥店已經度過了生存的需求,還有更高的需求。比如培訓需求。消費者需求的變化?國家政策已經對消費者發生了影響,消費者目前已經是“半理性”,如果理性不用你說,他自己就去做了,如果不理性那更好做了,就怕的是“半理性”。店員需求的變化?最早店員是根本就沒有人來拜訪的,現在好多還要帶金拜訪。
這里有一張表,顯示了三級終端客戶數量
終端銷售難的原因有以下幾個方面:
創新少,方法少
一葉障目,近視營銷。OTC營銷最終的目的是要做到消費者,但是我們還在做店長的工作,對店員對消費者的作用卻只有很小,這個時候我們可以把工作向消費者傾斜。就象同仁堂一樣,同仁堂的所有的藥都是好藥,老百姓認可,忠誠度很高,企業品牌做的好,別的企業是不行的。
企業品牌不夠
產品品牌不夠
企業擁有大量的人,卻沒有足夠的人才
企業有很多資源,卻沒有用好
企業沒有擺正心態,企業的大和小沒有關系,關鍵是做好應該做的工作。
第四,我們說的上量,其實在某種程度上就是對產品的有效管理及品牌管理。
這里我們提出有效管理,有效管理包括:
工作內容的有效性
工作的內容可以具體包括:跑店一定要有效、管理80-120家、陳列位、POP、拜訪頻次
工具應用的有效性
工具包括:禮品有沒有到店員手里;DA是應該針對消費者的,自己認為作的好是沒有用的,應該對消費者產生作用;促銷手段、推廣活動
信息傳播的有效性
這里我們也舉一個例子,我們在做DA的時候,加了一個生活小常識,消費者感覺不錯,因為是他們想知道的,消費者就會把這個小卡片留下來,成為有用的品牌提示物;
資源整合的有效性
廣州白云山小柴胡在廣東省的區域營銷能做到一個億,如果他把同樣的資源放到全國,一定做不到這樣的結果。
資源使用講究有效性,應該集中優勢力量,各個擊破。
商業布局的合理性
過程管理的有效性
活動實施的高效性
OTC的過程管理
“OTC重在過程”
店員與醫生的區別
OTC代表與醫院代表的區別
過程管理的范圍:
報表/績效管理
終端要求與檢查(不同產品、不同階段、不同要求)
銷售分析
推廣活動的管理
過程管理與結果管理的結合
“OTC代表終端拜訪的13件武器”
OTC的推廣管理
事前準備的SOP
事中處理
事后跟蹤的要求
社區推廣及宣傳---重點
推廣活動的有效性
事前準備的SOP(例)
人員通知—三個時間,三遍通知
意向協議—兩個時間,兩遍落實
重點關注—迅速統計,現場激勵
氣氛渲染—托兒的作用,善意的謊言
注意預算—好鋼用在刀刃上
朗致藥業 新特藥事業部 余江舟
很感謝德興隆團隊為我們精心準備的營銷沙龍,來這里和業界精英分享學習我也感到很榮幸。昨天,國家發改委公布醫藥行業運行報告并預計,2007年拉動產業發展的主要因素仍未改變,藥品終端市場依然旺盛,醫藥行業的發展將繼續呈現較好的增長態勢,而行業也面臨重大調整。據南方所數據,國內零售市場總體規模為901億元,07年將達到1100億元,增長22%。核心終端如何上量,實際就是一個滿足各個層次需求的過程,我們需要系統的認識到核心終端的需求的變化,正如王總談到的,藥店的需求發生了什么變化,消費者的需求發生了什么變化,店員的需求發生了什么變化,出發點在哪?側重點在哪,我們能通過什么的方式或方法來滿足這樣的需求,能滿足到什么程度,是否能夠以最快的速度來達成需求。需求滿足了,銷售也就上量了,我想這是大家都能認同的。隨著醫改方案出臺,農村新型合作醫療正在各地推廣,農村市場醫藥消費的巨大潛力正在逐漸顯現。同時隨著醫改的加速,社區醫療和新型農村合作醫療體系的發展,將改變目前藥品消費過分集中于城市大醫院的市場格局。行業資源將進一步向優勢企業集中,提高行業進入門檻,加快產業結構的調整優化,對行業的未來發展將產生深遠影響。
北京德興隆醫藥管理咨詢公司 項目總監 胡艷艷:
非常感謝王總用十幾年的經驗與大家分享,王總做過代表、銷售經理、銷售總監,做過四環、華藥等很多的大型企業,今天在這里將他的管理經驗與大家分享,讓我們再次用熱烈的掌聲感謝王總。
對于全國的銷售經理來說,任務也是越來越重了,如果一季度沒有銷售好,接下來幾個季度都會很不堪重負,今天我們也請北京雙鶴的于總為我們大家分享OTC核心終端如何上量。
北京雙鶴藥業有限公司 銷售副總 于勇:
非常感謝醫藥人俱樂部能給我們提供這樣的一個平臺,為大家創造這樣的一個機會,北京雙鶴有一個核心的產品是“北京降壓0號”,實際上這個產品是一個處方藥,為了讓這個產品有一個更好的銷售,在OTC方面,我們也是做了一些工作,這幾年做過來,也積累了一些經驗。如果說“北京降壓0號”做的成功,我想主要從幾個方面去闡述:降壓0號97年上市,已有十年的時間,在03年前,是以45%斜率上升,主要也是靠廣告的拉動,2002年,處方藥的廣告就不能做廣告了,我們的產品也是有一定的下滑。我們也是推出了幾個行動,用電視媒體,對店員進行拜訪,進行了一些患者教育,所以2003年銷量也是有了一個增長。這幾年做下來也是有許多的困惑,對于OTC經理和OTC代表長期的進行拜訪,真正能做到天天進行拜訪的,應該是很少的,如何激發代表的熱情,以及如何對代表進行管理是一個很大的難題,也希望能與大家進行共同的探討。
北京德興隆醫藥管理咨詢公司 項目總監 胡艷艷:
謝謝于總!我們經常走訪終端時看見藥店的櫥窗里奇正的消痛貼的廣告,消痛貼單品的銷售也逾幾個億。我們有請奇正藏藥的韓總為我們大家講一下,在新的環境下,如何對OTC的銷售進行創新,如何在沒有廣告投入的情況下來實現OTC終端的上量。
奇正藏藥 全國銷售經理 韓雅慧:
那我們就來談一下,從去年開始我們也算是一個創新吧,我們現在是借助于外力來做銷售,借助于連鎖的平臺來做終端。我們要求我們的代表與連鎖的總部去對接,因為店員的壓力可能來自于內部,他們要推薦內部的產品。所以我們就就是跟采購部和門店管理部合作,就發現采購部的經理的水平很高。
我們的代表來劃定銷售區域的時候是按照連鎖客戶來劃定的,所以要借助于連鎖的能力,對不同的客戶我們用不同的方式。
我們采取三大策略:對終端有針對性的管理、市場支持、產品的營銷管理。
《銷售與市場》資深編輯 范超偉:
我們也是提出了一個話題:單個代表去拜訪終端的時候工作沒有團隊去拜訪的時候力量大,這種情況下,許多企業也是提出了這樣的要求,要求中層能與連鎖進行交流,這時其實需要組織上進行變革,我想問一下,在實際當中有什么樣的問題?
奇正藏藥 全國銷售經理 韓雅慧:
我們從人員方面確實是有了一個比較大的調整,以往中間力量也就是地區經理他們去負責商務,今天我們把零售隔離開了。現在銷售代表他們的區域擴大了,管理的工作量也就加大了,對管理者也是一個挑戰。
《銷售與市場》資深編輯 范超偉:
以前是由代表直接去拜訪,這個時候你們成立了一個商務部,與連鎖直接對接,那么原來的銷售代表的工作呢?
奇正藏藥 全國銷售經理 韓雅慧:
原來的銷售代表還在用,只是他們的工作方向進行了調整,以前80%的精力是用在與店員的溝通,現在是把主要的精力放在了與連鎖總部去溝通,這與我們公司的產品策略是相吻合的。
其實這種溝通是很重要的,因為我們去年也是跟高層有很多的溝通的話題,這個會上,我們也是做了一些共贏品種的探討,品牌上我們用什么樣的市場策略。
有一個知名廠家的老總,他不去參加任何一個廠家的活動,后來我們是很不容易的把他請到了,等他參加完我們的活動后,他就告訴他們的采購經理,以后我們要和這樣的品牌廠家多合作。
北京同仁堂 銷售經理 于靜然
有人在做大連鎖,那么下面還有人在跑店嗎?因為店分布很廣,代表跑店時怎么樣分配呢?
奇正藏藥 全國銷售經理 韓雅慧:
其實還是他們在跑,像北京這么大的地方,確實是不太好解決,我們的解決方法是,代表之間可以互相配合,對代表的考核也可以分為兩部分,一個是看你的店的銷售提升多少。
作為一個好的OTC代表來說,他會經常說自己太忙了,事情非常的多。去年我們在開會的時候,做了很多年的銷售代表都說自己沒有像今天那樣收獲這么大,有了自我實現感,客戶都已經相當的認可。連鎖的采購經理還會同其它的人推薦說:“你看人家奇正在哪些方面做的不錯。”
據采購經理本人講,因為做奇正產品在各連鎖做的比較好,而且個人的職位也有了很好的提升。在他本人做內部總結會的時候,也會拿奇正做為例子去講。
/b]北京雙鶴藥業有限公司 銷售副總 于勇:[/b]
但會不會有這有在連鎖實力強,其實代表不是很努力,但是銷售也很好。但有些代表在努力的做,自己負責的藥店還是不理想。
奇正藏藥 全國銷售經理 韓雅慧:
會有這種情況。因為藥店本身的實力就有強弱。這樣對于代表有失公平性。但是如果代表做的很出色,公司會給他分到一個新的客戶。這樣對于代表是一個機遇和挑戰。他會努力的去做,以證明他有這樣的能力。
上海復星朝輝藥業的商務總監 牟斌
我是上海復星朝暉藥業的,是以醫院銷售見長。對于其它的OTC企業來說呢,我們只是OTC企業最原始的雛形。我們沒有專業的OTC的隊伍去做,基本都是把臨床的品種拿到OTC去做。有這樣一種情況,我們把一個品種,拿到金象連鎖以高毛利的方式去做。因為朝暉和金象都屬于復星系這樣的關系吧,我們產品還沒賣就結了現款。可是過了半年我們發現金象沒有再次要貨。我們再去走訪的時候發現,送去的一千盒基本沒有動。終端的布貨率不夠,產品的擺放不好。店員還不知道有這個產品。因為我們公司不把OTC做為重點。所以也不會專門建立一支隊伍去做。因為也要考核到投入產出比。我這次來是想把金象的價格提高到和醫院同一個價格。然后再招商來做。我們是想在金象做個嘗試,因為這個產品在北京賣的還不錯,OTC不做有些浪費了,但我們沒有隊伍,又沒有經驗。這樣的情況下,我該怎樣做。各位給個建議吧。
東盛集團OTC總監 孫春平
我的建議是找這個德興隆咨詢公司,據我所知德興隆咨詢去年做了好幾個從處方藥向OTC拓展的項目,而且幾個項目都做得比較成功,你可以請教一下高總。
北京德興隆醫藥管理咨詢公司 首席顧問 高普才:
其實這里給我們一個提示:產品沒有經過好好籌劃就想有好的銷售業績,這是不可能的。我們大家知道洛賽克,一直以醫院市場的專業推廣為主,在醫院線做了這么多年,患者也很認可,趁勢想在OTC領域大有作為就難了。無論是從藥店產品的包裝、人員要求還是銷售方式,OTC與RX就大相徑庭。我們從白加黑、奇正的銷售上看就知,做終端是一個系統的工程。不是一朝一夕的,不是做個終端生動化就可以產生銷量的。做OTC這是個完整的體系,熟悉行業規律、在原有的流程和管理方法求新求變才能開拓一片新的天地。下來我可以和你詳細談談我們曾經做過的咨詢項目案例,希望能對你有更多的借鑒和幫助。下一期論壇的內容:《處方藥如何向OTC拓展》,希望有所借鑒。
東盛集團OTC總監 孫春平
一方面:要成體系的去實施和管理。另一方面:貨款已經回來了,并不是銷售完成了,終端要有人去管理。
北京德興隆醫藥管理咨詢公司 首席顧問 高普才:
從白加黑的角度講是以KA店拓展到第三終端的模式。這里邊既要抓住縱向的利潤產出。又要抓住橫向的終端的拓展。對核心終端上量請孫總談談他的一些做法與大家分享。
東盛集團OTC總監 孫春平
剛才王總對于OTC終端宏觀的問題進行了闡述。我現在就從微觀的方面進行闡述。我從三個方面進行談起:
一、 行業政策對OTC終端發展的影響
1、醫改政策最新思路
在農村普遍實行新型農村合作醫療制度(影響第三終端),在城市推廣社區衛生服務(影響第一、二終端),兩種方式并舉,以此形成覆蓋全社會的基本醫療保障體系。在城市社區這塊市場,會搶奪我們OTC的終端銷量。
2、醫藥購銷領域反商業賄賂
3、藥品包裝的規范化
2006年3月,國食藥監(24號令):
原來我們在24號令出臺前,可以針對顏色呀、字體呀、一品多名呀,巧妙的做差異化來做營銷。但新規定起,除了含有新的化學結構、新的活性成分的藥物,以及持有化合物專利的藥品外,其他品種一律不得使用商品名稱。
24號令對藥品說明書、藥品標簽、藥品通用名稱、藥品商品名稱和注冊商標在印刷排版時所使用的字體、字號、顏色以及位置、占用面積都作了詳細的規定。新規定的出臺也使那些遇到產品被降價就停止生產,然后換個名稱和包裝再鉆按類別限價空子的行為得到遏止;也使眾多廠家為之努力多年的產品差異化競爭的優勢被消除,使本來就很脆弱的中小藥企業承受更嚴重的同質化壓力。
4、醫藥行業并購
06年1月,貴州一樹藥業連鎖有限公司將51%的股份轉讓給荷蘭GRI零售投資集團,并更名為舒普瑪(中國),正為國外資本正式進入中國醫藥零售市場的開端;6月,云南鴻翔集團收購昆藥集團旗下的頤康大藥房有限公司;三九拍賣曾經花費6億元經營的的1000余家連鎖藥店,售出價格僅為300萬元;東盛科技與拜耳簽署了12.6億元的合作協議,達成了國內醫藥保健品領域迄今為止最大的跨國并購案;湖南千金連鎖并購金沙大藥房;聯想欲入主石藥,等等
5、醫保定點藥店的發展
背景:全民醫保將帶來醫保市場的迅速擴容,藥店行業對醫保定點資格的爭奪將更加激烈。
現狀:
放量:目前一個1000萬以上人口的城市只有一兩百家定點藥店,“定點”成了名副其實的稀缺資源。
限售:部分“定點”已經放開的城市,政府部門有制訂出“醫保定點藥店一律禁售保健品、日化用品等非藥品”的禁令;
騙保:醫保卡在藥店被縱容或默許地購買保健品甚至日化用品,從而導致醫保基金的流失。
廣州:
醫保賬戶余額只能看病用藥,且只可繼承,退休后也不能兌現。大部分可以醫保劃卡的藥店每月銷售額現已占總體銷售的30%之多。
廣州已300多萬參保人群,在醫保定點藥店劃卡購藥的個人賬戶每月按100元標準計算,即每月有2.2億元的市場。
目前廣東金康大藥房、大參林連鎖等取得醫保資格的一些門店銷售額大增,而廣州開心人龍津路等藥店因未取得醫保資格而先后撤離。
上海:
醫保適用人群:截至2005年底,上海市城鎮、鎮保、個保等基本醫療保險制度的覆蓋人群已達820萬,即便農民工政府也規定用人單位必須發放“外來民工醫保專用卡”,每人每年240元的個人賬戶,可以用來在藥店買藥;
上海目前有243家醫保定點藥店,其中14家是平價大藥房,上海開心人楊浦店能成為所有開心人盈利最好的一家,與其在03年年底成為最早一批醫保定點藥店關系極大。
蘇州:
目前是醫保最完善的城市,城鎮市民、外來人口、農民工都擁有醫療保險。
蘇州粵海大藥房年銷售過億元,得益于擁有醫保定點資格。該藥店每月醫保劃卡份額占據銷售總額的三分之一,其中處方藥銷售占到了40%、
洛陽:
醫保的人群覆蓋率也達到了80%,其中醫保定點藥店的劃卡銷售能占到25-28%左右。
北京:
醫保用戶先墊支后報銷,且手續繁瑣,有無醫保資格對藥店銷售影響不大。目前正在完善之中。
6、社區衛生服務政策
因為剛剛出臺,對于北京來說對于社區醫保周邊的藥店,勢必會產生沖擊。隨著國家對政策的加大,對我們OTC終端的藥店是越來越大的威脅。
OTC類藥品可能將不再列入醫保目錄,再加上近幾年藥品分類管理辦法的推行,即各類處方藥在藥店的限售,使得藥店的整體銷售規模受到一定程度的限制;
二、OTC終端的現狀及發展趨勢
1. OTC終端的現有狀況
我國醫藥零售領域的基本情況
零售市場規模在不斷擴大,增長幅度有所下降
受政策影響,我國零售市場增長幅度維持在14-15%間,其占全國藥品銷售總額的比重05年約為38.5%;
06年底,全國零售藥店總數約23萬家;中國現有連鎖零售企業1349家,連鎖分店6.5萬家,占全國總門店數(23萬)28%,美國為60%。零售藥店分散,市場集中度低。
我國醫藥連鎖零售藥店市場集中度不斷提高
近年來我國藥店受政策環境影響較大,GSP、限售令、降價令、藥品分類管理在一定程度上限制了我國藥店的發展。
國外資本的進入和國內其它行業對醫藥行業藥店的經營,如勸業超市、家樂福超市、天津商場等就申請了開展藥品零售業務 “店中店”模式的嘗試經營,聯華復星已經在聯華超市中擁有100多家專柜和店中店 。
2. OTC終端的業態分類(略)
3. 主流連鎖的強勢經營
06年上半年中國OTC零售市場出現連鎖藥店力推自有品牌事件,某連鎖自有品牌從20多個增加至800多個,石藥、奇正、強生、吳太等知名企業的多個品牌品種被下架或移至角落處。
導致媒介及業內人士廣泛討論,事實證明,自有品牌擴張是柄雙刃劍,雖然短期內提高了連鎖的經營利潤,但長此以往傷害的是“上帝”。最終下半年上述品牌產品又陸續上架。
這給我們銷售人員的啟示:總有一天,我們連鎖藥店將會發展到像電器行業的國美和蘇寧,到時候長虹等廠家要圍著它們去轉。
4. 連鎖藥店試行品類管理(略)
5. 未來OTC終端的盈利模式(略)
三、如何確保OTC核心終端上量
1、OTC核心終端的含義
2、影響核心終端上量的因素
3、確保核心終端上量的措施
北京德興隆醫藥管理咨詢公司 項目總監 胡艷艷:
非常感謝孫總,今天孫總主要與大家講的是OTC核心終端如何上量,這也是德興隆講師團隊共同研發的一個課,本課程會在清華大學于3月30-31日舉辦公開課。
剛剛我們都是從工業的角度看零售,今天在座的中還有一些是優秀商業的代表,現在有請國藥控投天津有限公司的解磊為大家分享一下,從商業的角度去看零售。
國藥控司銷售經理 解磊
粵海大藥房,他們只有500平米的賣場卻做到了年銷售額1.2個億,這個老板的經營思維也決定了企業的發展,對于企業不求做大、但求做強;不求規模、要求利潤;不求擴張,但求持續。
就像“老百姓”藥店一樣,很多的藥店在盲目擴張,但是結果是很多的藥店是虧損的。而粵海大藥房的老板要的是做強,不要做大,要利潤不要規模,要持續經營。
粵海大藥房有20多個營業員,有三個采購,三個財務,還有銷售部。有一次我跟著一位買藥的患者,就是想看看他是住在哪里,結果看這個人出了店之后就坐上了公交車,快到終點站了才下車,消費者居然跑這么遠的路來這里買藥,這也說明消費者對他們的忠誠度很高。
他們的店還有一個專業化,體現在他們與供應商的關系。一般的大店我們都感覺他們很難打交道,而在我與粵海大藥房接觸的時候感覺不是這樣的,他們特別尊重供應商,他們知道供應商是他們的衣食父母。
在他們的店里看不到促銷人員,他們的店員都是經過專業培訓的。他們經常進行患者教育。
第三點就是他們的終端管理,他們對這塊相當重視。
產品的差異化,他們有中醫和西醫,他們很注重品牌的建設,我明顯感覺到藥店很干凈,沒有張貼畫。
下面我再與大家分享一下商業的情況。
目前商業有九州通、國藥控股公司等,醫藥的發展趨勢一定是工業形成了一種規模化,商業也一定形成一種規模化,國藥目前講的是服務,我們也在組建自己的隊伍,如果廠家沒有專人進行推廣的話,我們怎樣為他們服務。包括流向管理、配送管理和運輸。國藥在做的過程中會注重到大品牌的合作。我們企業80%來自于外資企業。
北京德興隆醫藥管理咨詢公司首席顧問 高普才
剛剛幾位經理人都從醫藥工業的角度已談到零售,也請商業的經理人以商業的角度談了零售。當今的醫藥終端有兩大轉變趨勢,明白了這兩個轉變,也就明白了終端如何上量和管理,也會因地制宜的運用各種方法:
第一:終端營銷已經由“傳統價值鏈模式”轉變成“體系營銷價值模式”。
上海復星召開商業研討會的時候,我在講課中也是表達這樣的一個觀點:工業和商業兩家已經不再是簡單的產品交易的關系了,而是一個戰略合作伙伴的關系。
未來的發展一定是這樣的:工業、商業、終端之間不再是你我之間的買賣關系,他們一定要坐下進行共贏共生談判,成為一個聯合體,一起為消費者服務,把消費者放到中間。目前已經有一部份KA店開始這樣做了。 當以消費者為核心的時候,大家共同做這樣的工作,只是各有分工。我們共同挖掘消費者的需求,這是每個環節的受益者都要付出的。
第二、藥店職能的變化帶來新的銷售機會
什么叫做銷售,銷售就是機會識別,沒有機會就沒有銷售上量。
今天藥店已經不僅僅是一個經營場所,而是要用企業的行為去做大做強做好,人員的素質,藥店的職能,甚至藥店要打造自己的CI規范系統(平面視覺傳達系統、行為規范系統)。我們今天也看到了,對于肯德基來講,現在已經不僅僅是一個吃快餐的地方,而是一個可以享受快樂的地方。未來的藥店也一定能做到,不僅僅是一個買藥的地方,而是一個能夠保證和提供給人們健康的場所,所以必須要按照企業的行為去經營。
再從工業的角度講,要轉變銷售人員的職能,就是藥店未來發展方向,藥店不僅僅需要促銷。現在一個企業用做一個小禮品送給店員就想做出銷量的年代已經不存在了,以前說的神秘拜訪,現在已經不神秘了,藥店的管理方式對于醫藥企業提出前所未有的新的營銷課題。
未來醫藥企業代表與連鎖藥店簽的協議里面講的不單純是產品的買賣,而是共同建設市場,共同建設品牌,是一種追求雙贏和共贏的協議。
只有藥店和制藥企業一起做市場,才能雙贏共生。今天我們要輔予銷售代表的新職能,新要求。代表也很想有新的挑戰,積極的代表恨不得一夜之間就去做,因為他有成功的沖動。在這個過程中,要做方案出來,要做管理出來,在這樣的一個前提下,部門要做的東西是有新標準和新要求。通過公司管理部門全面推動,全力以赴的去支持新的要求和建立新的執行體系,這叫適應新的終端變化。所以我們說轉變銷售人員的職能,更多的是從新觀念開始轉變的,只要他按新的標準執行,完成了終端新工作。如果藥店有這樣的全新的意識,我們就主動去找他們談合作,如果他沒有這個意識,我們就與之溝通,啟發他們能接受新的觀念。
北京德興隆醫藥管理咨詢公司項目總監