畜牧業(yè)的重要性精選(五篇)

序言：作為思想的載體和知識的探索者，寫作是一種獨特的藝術，我們?yōu)槟鷾蕚淞瞬煌L格的5篇畜牧業(yè)的重要性，期待它們能激發(fā)您的靈感。

篇1

關鍵詞：信息宣傳工作；現(xiàn)代畜牧業(yè)；信息質量

中圖分類號：F326.3 文獻標識碼：A DOI：10.11974/nyyjs.20170133166

信息宣傳已成為提高社會對畜牧獸醫(yī)工作認知，向社會展示畜牧獸醫(yī)部門形象和工作成果的重要渠道；是領導掌控全局、決策問題時借鑒和參考的重要依據(jù)；更是把知識及時、準確、有效的獲取、處理，準確的傳遞到農民手中最有效的途徑。它已成為上下聯(lián)系、左右溝通的紐帶和橋梁，是服務公眾需求的重要窗口，是政民互動交流的重要平臺。

1 信息宣傳工作的現(xiàn)狀及存在的問題

以遼寧省錦州地區(qū)為例，該地區(qū)以《錦州畜牧獸醫(yī)在線》網(wǎng)站為信息宣傳交流中心。服沾缶鄭介紹經(jīng)驗，宣傳亮點，提供豐富的政策與生產(chǎn)信息，為全面推進畜牧工作起到了積極的作用?！跺\州畜牧獸醫(yī)在線》網(wǎng)站欄目全，更新率高，由市縣鄉(xiāng)三級100余名畜牧獸醫(yī)信息員集體傾力建設。自2008年9月28日該網(wǎng)站改版以來，在網(wǎng)站上了13萬余條文字和圖片信息。開設有新聞信息、國內動態(tài)、養(yǎng)殖防病、產(chǎn)品安全 、應急預警等欄目。每個欄目中均有多個分欄目，各欄目信息內容豐富、專業(yè)性強、更新速度快、信息量大、透明度高，是面向農業(yè)、農村、廣大農民的綜合信息服務性平臺。

1.1 重視成度不夠

部分基層單位對信息工作不夠重視，信息員安排上兼職的多，專職的少，不能專心從事新聞宣傳工作，信息上報不積極，不能滿足新聞宣傳及時、真實、全面的要求，信息工作的重要性沒有得到真正發(fā)揮。

1.2 信息員業(yè)務能力需進一步加強

信息員寫作能力欠缺，普遍存在新聞敏感性不強，不知該寫什么等問題，因此很多問題不能及時上報，耽誤了處理問題最好的時機。結合本地特色，突出典型、重點和亮點的信息很少，以上問題都需要進一步改進。只有好的信息才能吸引更多人、引起更廣泛的關注。

1.3 投入力度需進一步加強

部分基層部門雖然將信息工作納入崗位目標管理進行考核，獎勵跟不上，信息員熱情不高。個別單位硬件配套設施不足，沒有信息員專用電腦，有電腦的設備也很落后，影響新聞的時效性和信息員的工作積極性。

2 加強畜牧業(yè)信息宣傳工作的建議

2.1 領導高度重視

單位和分管領導親自督導、關注信息宣傳，堅持各大會議上都強調信息宣傳，把信息宣傳工作與養(yǎng)殖防病，產(chǎn)品安全等工作同樣部署落實，經(jīng)常聽取信息員的工作匯報。形成層層重視、群策群力、全員參與的良好氛圍。

2.2 保證人員，加大投入，建設信息員網(wǎng)絡

把素質高、責任心強、有一定專業(yè)技術職稱，對從事信息宣傳工作充滿熱情的同志選拔到信息工作崗位上來。把信息工作由過去的一人采集、編寫、上報，改為分解到各個科室，形成以專職信息員為主，全單位人人寫新聞，個個報信息的良好形式，進而打造強有力的信息宣傳工作網(wǎng)絡。保證人員后更要加大信息宣傳工作經(jīng)費的投入，為信息員提供充足的硬件設備，確保信息員人人有電腦，做到隨時有新聞，隨時寫信息。最大程度為信息宣傳工作提供人力和財力保障。

3 組織信息員學習培訓

通過定期舉辦培訓班、召開座談會、邀請專業(yè)老師給信息員授課、選派人員外出學習培訓、旁聽有關會議、跟隨領導下基層搞調研等多種形式，提高信息員專業(yè)素質和崗位技能，不斷豐富寫作知識，提高寫作技能技巧。培養(yǎng)信息員對實際問題進行理性思考，擴大視野，做到能觀察新苗頭，發(fā)現(xiàn)新問題，使信息宣傳工作更貼近決策、貼近民生。力爭多寫精品信息，有效提高信息宣傳工作的整體水平，切實增強信息工作的服務性。

4 完善機制，明確責任，加大考核

建立健全責任落實的工作機制，明確信息員的崗位職責，使信息工作有章可循、有制可依。把信息工作納入崗位目標管理之中，嚴把信息編寫、報送、審核三關，既要考核數(shù)量，又要考核質量。制定切實可行的考核辦法，通過目標考核獎勵、實行量化計分、定期通報督查等措施，獎優(yōu)罰劣，能者多勞。將考核結果與年底評比、職稱晉級等掛鉤，對完不成任務者，取消年度一切評優(yōu)資格。最大程度激發(fā)信息員寫作熱情，形成人人爭先恐后，科科力爭上游的良好寫作氛圍，以此促進信息宣傳工作的有效開展。

信息宣傳工作是一個部門加強內部交流、擴大對外宣傳、樹立形象、推動工作落實的重要手段?？梢泽w現(xiàn)一個單位文化軟實力，提升競爭力，帶動多方位工作的發(fā)展。因此當今社會各項工作都與信息宣傳緊密相連，現(xiàn)代畜牧業(yè)更是需要信息宣傳的保障，只有加強信息宣傳工作才能為畜牧業(yè)生產(chǎn)管理、畜產(chǎn)品營銷信息化，大幅度提高畜牧業(yè)生產(chǎn)效率做更好的服務。

參考文獻

篇2

（1）直接關系到現(xiàn)代畜牧業(yè)的發(fā)展。當前，我國正處于傳統(tǒng)畜牧業(yè)向現(xiàn)代畜牧業(yè)的轉型過渡期。動物疫病具有病原變異迅速、擴散快和危害面廣等特點，傳統(tǒng)的防疫機制早已無法適應當前動物防疫工作的需要，也直接制約著現(xiàn)代畜牧業(yè)的發(fā)展。因此抓好動物防疫工作是消除動物疫病，確保畜牧業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的重要保障。同時也是確保公眾身體健康，維護公共衛(wèi)生安全的重要措施。

（2）有助于檢驗獸醫(yī)體制改革的成效。很多國家都高度重視動物防疫工作，并將其作為獸醫(yī)科研中的首要課題。我國實施獸醫(yī)體制改革的目的就是要嚴控口蹄疫、禽流感和非洲豬瘟等高致病性、高傳染性動物疫病的傳播，盡量規(guī)避畜牧養(yǎng)殖中的疫病風險[1]。另外，動物防疫工作的發(fā)展程度是對畜牧、獸醫(yī)工作者履職能力的檢閱，也能真實反映出體制改革的具體成效。

（3）關系到國家文明程度與經(jīng)濟發(fā)展實力。強化動物防疫，促進現(xiàn)代畜牧業(yè)發(fā)展是進一步壯大我國國民經(jīng)濟的重點事業(yè)，搞好動物防疫工作，有效防控相關禽畜傳染病是反映一個國家動保事業(yè)發(fā)展水平的標志。我國正處于現(xiàn)代畜牧業(yè)發(fā)展的初級階段，抓好動物防疫工作顯得尤為重要。

2健全動物防疫機制，促進我國畜牧業(yè)的持續(xù)發(fā)展

（1）進一步完善相關法律法規(guī)。根據(jù)《中華人民共和國動物防疫法》《國際動物衛(wèi)生法典》，以及相關法律法規(guī)，進一步完善禽畜產(chǎn)品質量標準與檢測制度，建立健全禽畜產(chǎn)品準入制度，以滿足市場需要。嚴格貫徹落實我國農業(yè)部“關于加強農產(chǎn)品質量安全管理工作的意見”，逐步完善無公害食品相關標準及生產(chǎn)方式。加強對畜牧養(yǎng)殖與加工企業(yè)的監(jiān)管，讓畜牧產(chǎn)品生產(chǎn)實現(xiàn)規(guī)范化。著重加強對產(chǎn)地環(huán)境、畜牧產(chǎn)品投入品、生產(chǎn)過程、包裝、標識和市場準入等環(huán)節(jié)的監(jiān)管。加快無規(guī)定疫病區(qū)建設，并抓好無公害畜禽產(chǎn)品生產(chǎn)加工工作，為消費者提供安全、質優(yōu)的畜禽產(chǎn)品[2]。

（2）加大資金投入，確保動物防疫工作的順利開展。根據(jù)《動物防疫法》要求，各級財政必須把動物防疫經(jīng)費納入財政預算，并將資金向轄區(qū)內重點疫區(qū)傾斜。各級政府部門要對防疫經(jīng)費的使用加強監(jiān)管，確保經(jīng)費不被挪用，及時足額將防疫經(jīng)費發(fā)放到位，從而確?；鶎觿游锓酪卟块T及時配齊疫苗、藥劑和器械等防控物資。加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）站與村級獸醫(yī)室建設，配備相應的設備及人員，提高對常規(guī)動物疫病的診斷水平。

（3）抓好基層動物防疫隊伍建設，提高動物防疫水平。當前農村基層防疫工作人手緊、任務重、待遇偏低，導致不少防疫人員缺乏工作熱情。大部分防疫員年齡偏大，知識結構老化，業(yè)務技能不強。針對上述問題，政府及相關部門要采取有效措施，加強對基層防疫員的業(yè)務培訓，不斷提高他們的專業(yè)技能。同時要適當提高他們的薪資待遇，并定崗定編，從社會上公開招聘防疫專業(yè)人才，為基層防疫隊伍輸送新鮮血液。

（4）加強宣傳教育，嚴格落實計劃免疫制度。要積極向廣大養(yǎng)殖戶與養(yǎng)殖企業(yè)宣傳動物防疫法律法規(guī)以及動物防疫工作的重要性，介紹常見動物疫病、疫苗及防控措施，引導廣大養(yǎng)殖戶主動做好疫病防治工作。同時要推行計劃免疫制度，向廣大養(yǎng)殖戶及養(yǎng)殖企業(yè)介紹計劃免疫制度的范圍和計劃免疫的動物疫病等。對于非計劃免疫的動物疫病做好防疫計劃，防控該疫病的發(fā)生。要加大對畜禽產(chǎn)地檢疫的監(jiān)管力度，徹底解決重費輕檢的倒掛問題。各部門之間要加強合作，凈化市場檢疫執(zhí)法環(huán)境，嚴把屠宰、銷售和檢疫等環(huán)節(jié)，切實消除各種漏洞，杜絕帶病禽畜與有害禽畜產(chǎn)品流入市場[3]。

3結語

篇3

關鍵詞：林木種苗；林業(yè)可持續(xù)發(fā)展；重要性

一、 林木種苗在林業(yè)發(fā)展之中的意義

我國屬于多鹽堿地，多干旱地的自然環(huán)境，再加上近些年來國家工業(yè)發(fā)展對自然環(huán)境以及森林資源的破壞，使得我國的自然環(huán)境和氣候急劇惡化，因此，國家開始進行植樹造林建設來建設完整自然環(huán)境。我國近年來林業(yè)工程的逐漸發(fā)展使得植樹造林工程的發(fā)展加快，森林作為我國的重要資源，但隨著近些年的過度開發(fā)，使得森林的面積不斷減少，植樹造林工程的壓力也越來越大。植樹造林工程歸屬于林業(yè)工程的建設，而在現(xiàn)階段的林業(yè)建設之中，林木種苗的質量對林業(yè)建設的進行有較大的影響，加強對林木種苗的生產(chǎn)管理可以使林業(yè)工程的發(fā)展更為規(guī)范，監(jiān)理更為完善的林業(yè)制度，促進林木的發(fā)展，加快我國造林行動的進展。

植樹造林工程作為我國的基本國策，擔負著改善我國的生態(tài)環(huán)境，提高我國的生態(tài)完整性的作用。在植樹造林工程之中，主要的手段是春季造林的實施，春季造林的主要工作是林木種苗，即在春季將林木幼苗進行培植，并保證其成活率。林木種苗工作作為林業(yè)發(fā)展的主要進行方式，其存在的重要優(yōu)勢就是可以以最小的投入獲得林業(yè)工程發(fā)展的最大回報，林業(yè)種苗在我國林業(yè)工程發(fā)展的過程之中不斷完善，已經(jīng)成為了我國林業(yè)可持續(xù)發(fā)展之中的重要支柱。

在我國的發(fā)展過程之中，由于國家過度重視工業(yè)的發(fā)展，在發(fā)展的過程之中忽視了對環(huán)境的保護，因此，我國在現(xiàn)今的發(fā)展過程之中，面臨著因為環(huán)境破壞問題而造成的惡劣的氣候和空氣環(huán)境，嚴重影響了我國的社會發(fā)展速度和人民的生活水平。因此，為了保障人民的生活質量和生命健康，為了保證我國的經(jīng)濟和社會發(fā)展的速度，國家決定實施植樹造林工程，改善我國的生態(tài)環(huán)境。

在植樹造林工程的實施期間，林業(yè)建設作為國家的重要環(huán)境改善方面的措施，被國家定為在社會發(fā)展之中必須進行的國策，并在十二五規(guī)劃之中，將林業(yè)工程建設定為了國家的重要戰(zhàn)略。植樹造林工程當前作為我國發(fā)展的基本國策，其實施的效率和實施的質量關系到我國的經(jīng)濟發(fā)展和環(huán)境問題的改善，國家的發(fā)展要求林業(yè)建設事業(yè)必須大規(guī)模的進行。

而林業(yè)建設的主要手段是春季的林木種苗，林業(yè)工程的大范圍進行對于林業(yè)種苗的需求量極大，不僅要求更大數(shù)量的額林業(yè)種苗，也要求更高質量的種苗和更高的種苗成活率。因此，加強林業(yè)種苗的培育，對于我國的的林業(yè)工程的進行效率有著非常重要的意義，為林業(yè)建設的正常開展奠定了基礎，通過加強林業(yè)種苗生產(chǎn)過程的管理和林業(yè)種苗種植之中的成活管理操作，可以更有效的提高林業(yè)建設的進行效率和進行質量。

二、 在林木種苗的建設之中的注意問題

我國的植樹造林工程的進行時間主要是在春季，其具體時間主要是在每年的三月下旬至四月上旬。隨著氣溫的上升，適合種植的土壤溫度和雪化土的深度逐漸符合樹木幼苗的扎根深度。在進行栽培樹木時要注意先扎根后發(fā)芽的生長規(guī)律，以便于提高樹木的成活率。同時，在春季進行植樹造林之時，要注意時間的合適，時間太早，地表溫度和化土深度都無法達到樹木扎根的要求。假如種植時間過晚，氣溫的逐漸回升會使得土壤水分減少，干燥土壤不適合樹木的扎根成活。因此，春天植樹造林盡量的趕早不趕晚。在遇到冰凍災害時，樹木的春種可以適當?shù)耐七t。

在進行林業(yè)種苗的栽培時，不能根據(jù)經(jīng)驗進行略估式的種植，要跟據(jù)科學的設計和分析進行科學性的種植栽培。在栽培之前，要進行栽培土地的設計和調查，以便于確定栽培的配置點，并在進行分析之后，在選定的挖坑地點進行挖掘，幼苗坑應該保證直徑和深度，以利于樹苗的成活，可以根據(jù)林木的大小進行微調，但不得小于最小的要求。

在培植之時，要確定樹苗的向陽與否，把樹苗放進樹坑的中心扶正，使得樹苗的根部可以展開，以便于樹苗的成活，若是樹苗的根須過長可以進行適當?shù)男藿?，保證樹苗的成活。

當埋土到根部三分之二左右時，把苗木向上方稍稍提一提，一定要保證苗根向下，讓苗木達到栽植所要求的深度后用腳踩實，埋土至坑滿后，進行第二次踩實，最后澆上足夠的水，澆水后再在坑表 面蓋上一層松土保護水分。為利于進行澆灌應于栽植坑外側修建圍水臺，臺高20cm以上，根據(jù)苗木大小確定圍水臺直徑在1～2m。

林業(yè)工程造林是一項系統(tǒng)工程，相應管理體系的建立 不可或缺。因為工程實施需要動用大量人力、物力和財力的 投入，如何有效進行人員、機械設備的調控，如何對 有限的造林資金進行合理調配，相應技術措施如何落實，工程設計和操作程序需要有什么樣的掌控，這都需要根據(jù)林業(yè)工程實際情況進行科學操作。因此，建立完善的林業(yè)造林管理體系，對林業(yè)造林工程的正常運轉和提高林業(yè)工程的質量都有重要意義。在春季林木的培植完成之后，必須進行必要的維護以保證必要的成活率，以便于滿足植樹造林工程的目標。

三、 結語

林木種苗的使用是林業(yè)建設正常進行的重要手段，對我國林業(yè)的發(fā)展和國家環(huán)境的改善有著很大的意義，為保證我國的林業(yè)發(fā)展可以正常進行，確保林業(yè)種苗制造和種植的質量是非常重要的手段。

參考文獻：

篇4

關鍵詞:基層畜牧獸醫(yī)技術;管理體制;創(chuàng)新改革

在現(xiàn)代社會發(fā)展的要求下，畜牧業(yè)的發(fā)展需要有完善的畜牧獸醫(yī)技術管理體系的支持，這樣才能夠保證畜牧業(yè)的穩(wěn)定健康發(fā)展。就目前而言，畜牧獸醫(yī)技術管理體系的創(chuàng)新和改進工作中存在著諸多不足，為此，需要采取有效措施為畜牧業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展提供保障。

1發(fā)展基層畜牧業(yè)的重要性

畜牧業(yè)的存在一方面給食品、紡織和制藥等行業(yè)提供重要的原材料，另一方面還提供給人們豐富的食品，為農業(yè)的發(fā)展提供重要的肥料。發(fā)展基層的畜牧業(yè)可以通過調整畜牧業(yè)的結構、提升工作人員的養(yǎng)殖水平等方式。畜牧業(yè)的發(fā)展能夠促進我國經(jīng)濟建設的進程、提高人們的生活水平。

2發(fā)展現(xiàn)狀及存在的問題

畜牧業(yè)對我國經(jīng)濟的發(fā)展和市場機制的改革有著重要意義，我國政府已經(jīng)認識到基層畜牧業(yè)獸醫(yī)技術對畜牧業(yè)的發(fā)展有著重要的推動作用，因此在管理體制中投入了較多的精力，從宏觀層面上來看，我國畜牧獸醫(yī)技術有了較快的發(fā)展，但是深入的分析還是能夠看到其中存在有諸多的問題，具體表現(xiàn)在以下幾方面。

2．1忽視了獸醫(yī)技術管理的重要性

從獸醫(yī)的技術管理方面，我國政府已經(jīng)投入了較多，但是基層畜牧業(yè)的獸醫(yī)技術管理尚沒有真正的落到實處，很多資源沒有得到有效利用，經(jīng)常會將重要的資金挪到其他的地方、基層部門沒有加強對獸醫(yī)技術的管理，這對畜牧獸醫(yī)技術管理制度的建立起到了嚴重的阻礙。最后，基層部門和部門之間的協(xié)調能力相對較差，沒有實現(xiàn)有效地溝通，畜牧業(yè)對于獸醫(yī)技術管理的重要性被忽視，最終不利于畜牧業(yè)的發(fā)展。

2．2未實現(xiàn)管理職責的明確分工

雖然說獸醫(yī)技術某個層面上受到了重視，但是從基層畜牧業(yè)的管理形式來看，存在較明顯的缺陷，主要表現(xiàn)在，基層的畜牧獸醫(yī)技術管理分工不明，獸醫(yī)技術的管理較為分散，不同的管理機構之間管理形式存在明顯的差異，很難形成統(tǒng)一化的管理機制，基層的獸醫(yī)技術管理沒有取得明顯的效果。

3促進技術管理體制順利改革的相關措施

3．1組織各部門的學習

在疫情發(fā)生時，如果沒有進行有效的預防，就會造成事態(tài)的惡化，因此相關部門需要重視對疫情的學習和關注，加深對畜牧獸醫(yī)技術管理的意識，積極推進基層畜牧獸醫(yī)技術的完善和進一步的發(fā)展，確保疫情發(fā)生之后，能夠及時的采取措施減少更大的損失。

3．2重視專職管理部門的設置，做好定期巡檢工作

就目前而言，我國基層畜牧獸醫(yī)技術管理體系還不成熟，這使基層畜牧獸醫(yī)技術管理工作不能夠落實到實處，有時候還會出現(xiàn)重復落實的情況，這都不利于工作效率的提升。因此，設立專職管理部門非常必要，實現(xiàn)傳統(tǒng)的行政管理部門的改革，將原本比較復雜的程序進行簡化，方便管理工作的有序開展。此外，還可以將行政人員的數(shù)量進行縮減，并將區(qū)域進行劃分，安排相應的人員到指定區(qū)域完成管理工作，為畜牧獸醫(yī)技術管理效果的提升提供保障。其次，需要加強基層巡檢工作的進行，及時發(fā)現(xiàn)其中的問題，并及時給出解決方案，切實將畜牧獸醫(yī)技術管理工作落實到位。

4結語

加強畜牧獸醫(yī)技術管理體制的改革創(chuàng)新，能夠為畜牧業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展提供保障，這對于整體農業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展也具有促進作用。獸醫(yī)技術和畜牧業(yè)發(fā)展之間存在著非常大的聯(lián)系，它們是相互依存的關系，促進獸醫(yī)技術管理體制的改進，能夠為畜牧業(yè)的發(fā)展提供積極的作用。作為畜牧業(yè)發(fā)展部門，需要加強獸醫(yī)技術管理體制改進重要性的認識，加強兩者之間的合作，促進我國社會經(jīng)濟的發(fā)展。

參考文獻

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關鍵詞：畜牧業(yè)企業(yè)；財務管理；問題；對策

一、引言

近些年來，我國的畜牧業(yè)發(fā)展趨勢一致良好，其綜合生產(chǎn)能力在不斷增強，但是我國畜牧業(yè)企業(yè)的財務管理中還存在諸多的問題，這些問題影響了畜牧業(yè)企業(yè)更好地發(fā)展。針對此情況，我們十分有必要加強畜牧業(yè)企業(yè)的財務管理研究。因為通過科學有效的財務管理對策，對畜牧業(yè)企業(yè)的財務管理環(huán)節(jié)進行精細化的額管理，不僅能夠提高企業(yè)的財務管理水平，還能夠進一步增強企業(yè)的核心競爭力，為畜牧業(yè)企業(yè)的發(fā)展提供更為廣闊的發(fā)展空間。本身畜牧業(yè)企業(yè)就是一件關乎于國計民生的大事情，它對保障我國的食品安全和增加牧民收入做出了突出的貢獻。由此可見，加強畜牧業(yè)的財務管理研究勢在必行。

二、我國畜牧業(yè)企業(yè)財務管理中存在的問題

(一)財務管理意識差，缺乏對財務內部控制制度的重視

雖然隨著市場環(huán)境的不斷變化，各個企業(yè)逐步在走向現(xiàn)代化的企業(yè)管理，但是我國的畜牧業(yè)企業(yè)在財務管理的過程中受到傳統(tǒng)管理模式以及管理思維的影響，企業(yè)中的管理人員以及部分財務人員對于財務工作的重要性認識還不夠，在開展財務管理工作的過程當中，缺乏獨立性，在某些情況下會根據(jù)領導的指示進行財務管理工作，這導致了企業(yè)的財務管理信息出現(xiàn)不實的情況。同時，大部分的畜牧業(yè)企業(yè)對于財務內部控制的重視度也不高，盡管有一些企業(yè)建立相對比較完整的財務內部控制管理體系，實現(xiàn)了從養(yǎng)殖——生產(chǎn)——加工——銷售分工這一具體模式，但是從總體情況來看，我國畜牧業(yè)的財務內部管理制度仍舊不完善。

(二)畜牧業(yè)企業(yè)缺乏明確的財務管理目標和有效的風險控制

對于畜牧業(yè)的長遠發(fā)展而言，為期制定明確的財務管理目標具有重要的意義。但是目前，我國的畜牧業(yè)企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營的過程中，明顯缺乏明確的財務管理目標。大部分企業(yè)在制定財務管理目標時，均是以“利潤最大化”、“股東收益最大化”等為參考標準。而對于企業(yè)財務管理目標的制定，則必須要滿要滿足兩個要求，一是要具有實際性，二是要具有可操作性。畢竟畜牧業(yè)的財務管理是需要對相關的量化指標進行分析與管理，但是部分畜牧業(yè)企業(yè)在制定財務管理目標時，在分析與進行觀的過程中，知識單一的按照固定的公式來進行劃分，這缺乏對實際情況的考慮和科學性，特備是對員工的工作業(yè)績進行考核時，只是單一的以員工的工作業(yè)績和為企業(yè)所創(chuàng)造的價值為參考標準，忽略了對員工工作態(tài)度和工作動機的考慮，所以在制定財務目標時出現(xiàn)了與現(xiàn)實情況相脫節(jié)的問題。除此之外，我國的畜牧業(yè)企業(yè)對于財務管理還缺乏有效的監(jiān)管，由于畜牧業(yè)本身就是以養(yǎng)殖為基礎的企業(yè)，在養(yǎng)殖的過程中受到各方面因素的影響，所以風險性比較大，如動物一旦發(fā)生疾病就會嚴重影響到畜牧業(yè)的收益，還有如變化的市場情況，一旦市場不景氣，飼料價格高、肉的價格低等問題都會讓畜牧業(yè)所獲得的收益受到影響。而為了對畜牧業(yè)所存在的風險進行有效控制，畜牧業(yè)就必須加強財務監(jiān)管。

(三)畜牧業(yè)缺乏良好的財務基礎和專業(yè)水平高的財務人員

我國部分畜牧業(yè)在財務管理的過程中難免會出現(xiàn)“財務賬目作假”、“財務信息不實”、“會計報表與企業(yè)實際情況不符”等行為，之所以會發(fā)生這些問題都是有企業(yè)的財務基礎管理工作沒有做好，才為后期的財務管理工作造成了不良的影響。隨著市場環(huán)境的不斷變化，畜牧業(yè)企業(yè)要想一直保持良好的競爭力，必須要關注企業(yè)自身和企業(yè)外部的變化情況，進而及時的根據(jù)情況的變化做好企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃調整。而實際上，企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃必須要以企業(yè)真實的財務數(shù)據(jù)信息為基礎來進行，但是如果企業(yè)的財務信息存在虛假問題的話，在此基礎上所制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，毫無疑問會讓企業(yè)陷入被動尷尬的發(fā)展境地之中。除此之外，企業(yè)還缺乏專業(yè)化水平比較高的財務人員，眾所周知畜牧業(yè)是以養(yǎng)殖為主，所以畜牧業(yè)在聘用人才時多以技術型人才為主，忽略了對專業(yè)性管理人才和財務人員的引進，這導致企業(yè)當中的某些財務人員財務基礎比較差，企業(yè)的財務管理水平比較低，嚴重的影響了企業(yè)財務管理的發(fā)展。

三、畜牧業(yè)加強財務管理研究的對策探析

(一)提高財務管理意識，重視財務內部控制制度的建設與完善

我國的畜牧業(yè)企業(yè)要想獲得可持續(xù)發(fā)展，在強有力的市場競爭中，占有一席之位，那么畜牧業(yè)企業(yè)全體人員自上而下必須都要提高財務管理意識，重視財務管理的重要性。首先作為企業(yè)的領導者一定要明報財務管理工作和會計工作二者之間的差異性，不要認為企業(yè)的財務管理工作是會計的主要工作內容，與其他人沒有關系，而是要要具有前瞻性的目光，意識到財務管理對于畜牧業(yè)企業(yè)長遠發(fā)展的重要性，進而制定符合本企業(yè)應用的科學合理高效的財務管理工作，做好企業(yè)成本的管理與控制，促進畜牧業(yè)企業(yè)的長遠發(fā)展。其次作為員工同樣也應具備財務管理的意識，要明白只有企業(yè)獲得長遠發(fā)展，自身才能夠獲得更好的發(fā)展，將個人利益與企業(yè)利益相結合，進一步促進企業(yè)財務管理水平的提高。最后還應該創(chuàng)新財務管理理念，做好畜牧業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中各個環(huán)節(jié)的財務控制，不斷加強財務管理的職能。除此之外，畜牧業(yè)企業(yè)還必須構建財務內部控制管理體系，這種體系的建立能夠有效的提高企業(yè)的財務管理水平，并在應用的過程總，根據(jù)實際情況的變化，不斷的對財務內部控制體系加以完善，建立科學合理的財務制度。

(二)實施精細化的財務管理，有效規(guī)避市場風險

想要提高畜牧業(yè)企業(yè)的財務管理水平，實施精細化的財務管理是其有效的手段之一。在畜牧業(yè)企業(yè)中實施精細化的財務管理，應該以提高企業(yè)的經(jīng)濟效益為根本目標，所以畜牧業(yè)企業(yè)首先應該樹立精細化的財務管理觀念。其次畜牧業(yè)在進行財務管理工作時，應該根據(jù)畜牧業(yè)這個行業(yè)的特點，制定精細化財務管理制度。眾所周知，畜牧業(yè)企業(yè)主要是以養(yǎng)殖為主，其產(chǎn)品在運輸?shù)倪^程中必須要保證其新鮮，這就不得不考慮其貯存條件、運輸方式以及天氣等因素，所以畜牧業(yè)企業(yè)在制定精細化財務管制度時，應該對這些因素加以考慮并針對畜牧業(yè)的具體業(yè)務進行分析。最后畜牧業(yè)企業(yè)在進行精細化管理是，還必須要注重對企業(yè)流動資產(chǎn)和固定資產(chǎn)的精細化管理。在這里我們所說的流動資產(chǎn)是指要對畜牧業(yè)企業(yè)日常所時要使用的流動資金以及畜牧業(yè)產(chǎn)品的存儲數(shù)量加以管理和控制。還有由于畜牧業(yè)產(chǎn)品的原材料一般來講其供貨周期都比較長，并且受到市場環(huán)境因素的影響比較大，所以很多畜牧業(yè)企業(yè)都會在原料價格相對較低的時候進行原材料的儲存工作，這時候畜牧業(yè)企業(yè)就需要對考量市場因素，整合可利用資源，在最大程度上減低畜牧業(yè)產(chǎn)品的運輸成本，提高企業(yè)資金的利用率。而固定資產(chǎn)基本是指企業(yè)的廠房、畜牧業(yè)產(chǎn)品的生產(chǎn)、包裝設備以及用來儲存原材料和銷售產(chǎn)品的庫房等。

在畜牧業(yè)的總資產(chǎn)中其固定資產(chǎn)所占的比例比較大，因此畜牧業(yè)企業(yè)必須做好固定資產(chǎn)的管理工作。另外，近些年來，我國畜牧業(yè)的市場競爭十分激烈，在市場景氣的時候，大家?guī)缀躅^腦一熱全部去進行大數(shù)量的養(yǎng)殖，一旦發(fā)生這種情況，又會導致肉產(chǎn)品的價格下降。所以畜牧業(yè)企業(yè)必須構建財務預算體系，對市場各類信息進行收集、調查、分析和研究，然后預算處下一年企業(yè)需要畜牧圈養(yǎng)的數(shù)量，在最大程度上規(guī)避市場風險。并且畜牧業(yè)企業(yè)還必須要加強企業(yè)的財務監(jiān)管工作，實施崗責分離的原則，在企業(yè)中分別設立財務總監(jiān)、財務經(jīng)理、資產(chǎn)會計、成本會計、出納、核算等崗位，做到權責清晰明確，一旦發(fā)生問題的時候，立馬就可以問責到人，進而實現(xiàn)對企業(yè)財務的有效監(jiān)督。

(三)運用現(xiàn)代化信息技術，聘用專業(yè)化的財務人員

隨著科學技術的發(fā)展，越來越多的畜牧業(yè)企業(yè)將現(xiàn)代化信息技術應用到本企業(yè)的財務管理工作當中來。因此，在畜牧業(yè)企業(yè)的財務管理工作中，企業(yè)應該不斷完善企業(yè)的計算機管理機制，提高現(xiàn)代化信息技術的應用水平，保證財務數(shù)據(jù)的真實性、正確性、可靠性。與此同時，畜牧業(yè)企業(yè)引進專業(yè)化的財務人員也是加強企業(yè)財務管理的關鍵所在。所以企業(yè)必須要重視財務人員的引進和培養(yǎng)。在今后的招聘工作中，杜絕關“關系戶”、聘用具有真才實學和良好職業(yè)道德素質的高水平財務人員。

四、結論

總而言之，畜牧業(yè)企業(yè)要想獲得可持續(xù)發(fā)展，就必須要不斷加強財務管理研究。上至領導者，下至普通員工，都應在企業(yè)的發(fā)展過程中不斷增強自身的財務管理意識，認識到財務管理工作對于企業(yè)良好發(fā)展的重要性。

財參考文獻：

[1]李韜.畜牧產(chǎn)業(yè)財務資金管理與核算[J].科技經(jīng)濟導刊，2017(02).