安全生產(chǎn)相關(guān)培訓(xùn)精選(五篇)

序言：作為思想的載體和知識(shí)的探索者，寫作是一種獨(dú)特的藝術(shù)，我們?yōu)槟鷾?zhǔn)備了不同風(fēng)格的5篇安全生產(chǎn)相關(guān)培訓(xùn)，期待它們能激發(fā)您的靈感。

篇1

我自年日至月25日在接受安全主任培訓(xùn)學(xué)習(xí)，除去20號(hào)周日一天休息未上課，其余總計(jì)培訓(xùn)九天時(shí)間，培訓(xùn)學(xué)習(xí)業(yè)已結(jié)束并考核完畢，現(xiàn)對(duì)本次培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況作以下報(bào)告：

一、培訓(xùn)課程的大致內(nèi)容

本次共培訓(xùn)三大課程，即《安全生產(chǎn)的法律法規(guī)知識(shí)》；《安全技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí)》；《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)管理》。

在《法律法規(guī)知識(shí)》課程中主要針對(duì)安全生產(chǎn)有關(guān)的法律法規(guī)，如《安全生產(chǎn)法》，《職業(yè)病防治法》，《勞動(dòng)法》，《消防法》，《安全生產(chǎn)條例》等進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并在本課程中學(xué)習(xí)了注冊(cè)安全主任制度的相關(guān)知識(shí)。在本課程中，學(xué)習(xí)到我國安全生產(chǎn)的方針為“安全第一，預(yù)防為主”，從勞動(dòng)者的生命安全和身體健康，從危險(xiǎn)識(shí)別，從生產(chǎn)條件，從對(duì)勞動(dòng)者的安全教育和安全操作，從生產(chǎn)的安全保障等闡發(fā)了安全第一的內(nèi)涵，從完善安全生產(chǎn)條件，從開展經(jīng)常性的安全教育提高勞動(dòng)者的安全素質(zhì)，從加強(qiáng)和完善安全管理的各項(xiàng)工作等闡發(fā)了預(yù)防為主的內(nèi)涵，并學(xué)習(xí)了安全與生產(chǎn)，安全與效益的關(guān)系等。

在《安全技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí)》課程中主要學(xué)習(xí)了防火防爆，職業(yè)衛(wèi)生，機(jī)械安全，電氣安全相關(guān)知識(shí)，主要是從技術(shù)層面上分析事故造成的各種直接間接原因，接合我公司實(shí)際情況與去年的所發(fā)生的幾起工傷和火災(zāi)事故，本章知識(shí)內(nèi)容與我公司有著密切聯(lián)系。

在《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)管理》課程中主要學(xué)習(xí)了安全生產(chǎn)的基本觀點(diǎn)，安全生產(chǎn)制度管理，安全生產(chǎn)檢查，特作業(yè)人員管理，現(xiàn)場(chǎng)安全管理，安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，傷亡事故管理等相關(guān)知識(shí)，本章主要從管理和制度層面上對(duì)安全生產(chǎn)進(jìn)行了學(xué)習(xí)。

二、對(duì)培訓(xùn)課程幾項(xiàng)重點(diǎn)概括

1從國家和企業(yè)各類傷亡事故案例中可以得出安全生產(chǎn)十分重要這一結(jié)論，因?yàn)槭玛P(guān)勞動(dòng)者的生命安全與身體健康，事關(guān)企業(yè)的生產(chǎn)與效益。安全與生產(chǎn)，安全與效益不是對(duì)立的而是相互促進(jìn)相輔相成的關(guān)系，不能簡(jiǎn)單的分割，要統(tǒng)一看待。應(yīng)樹立和運(yùn)用系統(tǒng)，預(yù)防，科學(xué)的觀點(diǎn)開展安全工作和管理。所以加強(qiáng)各級(jí)干部的思想態(tài)度的轉(zhuǎn)變和全員技術(shù)與知識(shí)的學(xué)習(xí)，是一項(xiàng)十分必要和重要的工作。

2注冊(cè)安全主任制度是由省借鑒英國新加坡等國和地區(qū)的經(jīng)驗(yàn)于1994年率先在試行的一項(xiàng)制度。制度的意義在于配備專職安生產(chǎn)管理人員，加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)管，解決“沒人管”和“不會(huì)管”的問題，通過專職人員使企業(yè)全員增強(qiáng)安全法制觀念，提高安全生產(chǎn)意識(shí)，掌握安全生產(chǎn)技術(shù)，學(xué)習(xí)和運(yùn)用安全生產(chǎn)知識(shí)，推動(dòng)和開展各項(xiàng)安全生產(chǎn)相關(guān)工作，諸如執(zhí)行國家安全生產(chǎn)相關(guān)法律，法規(guī)和方針政策，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，安全生產(chǎn)管理制度，工作檔案制度，安全操作規(guī)程等。

3我國對(duì)安全生產(chǎn)的新格局是政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，部門依法監(jiān)管，單位全面負(fù)責(zé)，社會(huì)監(jiān)督支持。企業(yè)安全生產(chǎn)由主要負(fù)責(zé)人負(fù)全責(zé)，國家以法律形式對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)人和注冊(cè)安全主任的職責(zé)和法律責(zé)任進(jìn)行了規(guī)定。安全生產(chǎn)的方針是安全第一，預(yù)防為主，安全生產(chǎn)的實(shí)質(zhì)是安全生產(chǎn)，人人有責(zé)，因此公司的安全生產(chǎn)相關(guān)工作應(yīng)在主要負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)與指導(dǎo)和安全主任的推動(dòng)與牽頭及全員參與全面進(jìn)行。

4安全生產(chǎn)的主要內(nèi)容有：（1）：建立健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)；（2）：建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度；（3）：完善安全生產(chǎn)條件；（4）：進(jìn)行安全生產(chǎn)宣傳教育；（5）：開展安全生產(chǎn)檢查；（6）：加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理；（7）：做好事故預(yù)防和事故處理工作。接合公司實(shí)際情況，上述內(nèi)容將是我公司今后開展安全工作的重要方面和主要方面。

5引發(fā)安全事故的直接因素有人的不安全行為，物的不安全狀態(tài)，間接因素是管理的欠缺。人的不安全行為有違章違紀(jì)操作，思想上麻痹大意，技術(shù)上薄弱，知識(shí)上缺乏，上崗未經(jīng)培訓(xùn)考核等，物的不安全狀態(tài)有安全設(shè)施裝置的缺陷，物體放置工作場(chǎng)所的缺陷，防護(hù)用品的缺陷，設(shè)備工具方面的缺陷等，管理的欠缺主要是對(duì)人對(duì)物的監(jiān)管不力，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)控制，及時(shí)處理等。

三、公司安全生產(chǎn)管理工作的現(xiàn)狀和不足

根據(jù)安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)的三大課程內(nèi)容，我個(gè)人認(rèn)為公司安全生產(chǎn)管理工作的現(xiàn)狀還不夠理想，從制度建設(shè)從人員管理從現(xiàn)場(chǎng)管理從技術(shù)環(huán)境方面都有待進(jìn)一步的加強(qiáng)。公司領(lǐng)導(dǎo)雖在一定程度上引起高度重視，但未能就安全管理工作作以深化強(qiáng)化，使之系統(tǒng)，規(guī)范，細(xì)致。結(jié)合公司現(xiàn)狀，安全生產(chǎn)管理存在的不足概括起來主要有：〈1〉：各級(jí)干部的安全生產(chǎn)意識(shí)較為淡薄，安全法制意識(shí)較為淡薄，安全生產(chǎn)管理的專業(yè)知識(shí)，專業(yè)知識(shí)技術(shù)比較欠缺，不能有針對(duì)性有目的的全面性的對(duì)員工安全生產(chǎn)工作正確的加以教育培訓(xùn)，指導(dǎo)疏引，監(jiān)督檢查，管理控制等。〈2〉：公司對(duì)員工的三級(jí)四新安全教育培訓(xùn)工作力度不大，日常性持續(xù)性安全教育培訓(xùn)，以及對(duì)事故責(zé)任人對(duì)事故案例對(duì)特種作業(yè)人員的專項(xiàng)教育培訓(xùn)工作力度不大，工作員工不具備或很少具備或具備很少本工種本崗們所必需的安全生產(chǎn)相關(guān)知識(shí)相關(guān)技能而直接從事相關(guān)工種相關(guān)崗位的工作，未經(jīng)培訓(xùn)并考核合格后上崗，特殊崗位人員未能持證上崗，這是導(dǎo)致事故最直接的因素和隱患所在。〈3〉：干部自身素質(zhì)和員工自身素質(zhì)諸如學(xué)習(xí)能力，理解能力，實(shí)操能力，管理能力，溝通能力，思想品德，文化知識(shí)，理論修養(yǎng)，遵章守紀(jì)，創(chuàng)新變革等方面存在著不足。〈4〉：公司安全生產(chǎn)管制度和安全文化方面的不足，主要存在安全生產(chǎn)目標(biāo)管理的模糊，相關(guān)安全生產(chǎn)責(zé)任，操作規(guī)程，教、育培訓(xùn)，檢查監(jiān)督，危險(xiǎn)作業(yè)，安全會(huì)議，應(yīng)急預(yù)案，現(xiàn)場(chǎng)管理，檔案管理，獎(jiǎng)勵(lì)處罰，值班報(bào)告，事故追究等制度的欠缺，員工在公司安全目標(biāo)，安全價(jià)值觀，安全意識(shí)，安全行為準(zhǔn)則，各項(xiàng)安全規(guī)章制度的認(rèn)識(shí)認(rèn)同與遵守執(zhí)行方面的欠缺。

四、個(gè)人建議

建議公司從上至下應(yīng)對(duì)安全生產(chǎn)和安全生產(chǎn)管理高度重視，針對(duì)安全生產(chǎn)的主要內(nèi)容，建立健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度，完善安全生產(chǎn)條件，進(jìn)行安全生產(chǎn)宣傳教育，開展安全生產(chǎn)檢查，加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理，做好事故預(yù)防和事故處理工作。

建議公司自行開展或由輔導(dǎo)公司開展對(duì)我公司中基層干部進(jìn)行相關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)并進(jìn)行考核。

建議公司在制度的建立健全上應(yīng)下功夫?qū)⑵渫晟破饋恚⒐芾砀刹繉?duì)制度的執(zhí)行作為獎(jiǎng)懲，績(jī)效，晉升，調(diào)薪等一項(xiàng)重要依據(jù)。

篇2

關(guān)鍵詞安全生產(chǎn)；培訓(xùn)體系；創(chuàng)新發(fā)展

安全生產(chǎn)培訓(xùn)關(guān)系到了企業(yè)是否能夠?qū)崿F(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)，對(duì)于促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展來說，有著十分重要的影響。現(xiàn)階段，在進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)過程中，由于對(duì)安全生產(chǎn)問題重視程度不足，導(dǎo)致安全生產(chǎn)培訓(xùn)存在諸多問題，從而使一些企業(yè)在實(shí)際生產(chǎn)過程中，安全事故頻發(fā)，嚴(yán)重地危害到了工作人員的人身安全。由此可見，加強(qiáng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)體系構(gòu)建，保證安全生產(chǎn)能夠真正落實(shí)到位，在當(dāng)下社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中顯得尤為重要。

1安全生產(chǎn)培訓(xùn)概念分析

在對(duì)安全生產(chǎn)培訓(xùn)體系完善與創(chuàng)新研究過程中，我們必須要明確安全生產(chǎn)培訓(xùn)概念，只有對(duì)其涉及到的主要內(nèi)容進(jìn)行明確，在制定相關(guān)培訓(xùn)體系時(shí)，才能夠切實(shí)發(fā)揮作用，促進(jìn)安全生產(chǎn)工作更好地發(fā)展和進(jìn)步。關(guān)于安全生產(chǎn)培訓(xùn)的含義，主要涉及到了廣義和狹義兩個(gè)方面內(nèi)容，廣義的安全生產(chǎn)培訓(xùn)包括了安全生產(chǎn)教育、安全生產(chǎn)宣傳等內(nèi)容，以安全的觀點(diǎn)對(duì)存在的問題進(jìn)行解決。狹義安全生產(chǎn)培訓(xùn)主要是指安全生產(chǎn)教育，其涉及的范圍較小。本文在對(duì)該問題研究過程中，主要以《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》文件的規(guī)定為主，即“以提高安全監(jiān)督檢查人員、生產(chǎn)經(jīng)營人員、從事安全生產(chǎn)工作的相關(guān)人員安全意識(shí)而進(jìn)行教育培訓(xùn)活動(dòng)”。這一概念為主，探究了安全生產(chǎn)培訓(xùn)體系構(gòu)建問題。

2現(xiàn)階段我國安全生產(chǎn)培訓(xùn)現(xiàn)狀

本文在對(duì)現(xiàn)階段我國安全生產(chǎn)培訓(xùn)現(xiàn)狀問題的研究，主要以某市為例。該市在進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作過程中，注重堅(jiān)持“以人為本”的發(fā)展理念，從安全生產(chǎn)角度出發(fā)，保證在實(shí)際生產(chǎn)過程中，工作人員能夠嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督管理人員能夠進(jìn)行合理、有效監(jiān)督，保證安全生產(chǎn)真正落實(shí)到位。在實(shí)際工作過程中，提出了《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》、《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》等相關(guān)文件，對(duì)安全培訓(xùn)模式問題進(jìn)行了明確規(guī)定。某市在推動(dòng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)體系建設(shè)過程中，取得了較為不錯(cuò)的成績(jī)，但是在實(shí)際發(fā)展過程中，仍然面臨諸多問題，這些問題具體表現(xiàn)在以下幾點(diǎn)。

第一，據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)調(diào)查顯示，某市存在2000多家化學(xué)品生產(chǎn)單位，這些單位中，新舊企業(yè)交替，老企業(yè)在安全生產(chǎn)管理過程中，具有較為豐富的經(jīng)驗(yàn)，安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作落實(shí)到位，但是一些新成立的企業(yè)在發(fā)展過程中，安全生產(chǎn)管理基礎(chǔ)較為薄弱，不能夠根據(jù)自身發(fā)展情況，制定有效地管理辦法，導(dǎo)致實(shí)際生產(chǎn)過程中，存在較大的安全隱患。

第二，在安全生產(chǎn)培訓(xùn)體系構(gòu)建過程中，企業(yè)內(nèi)部主要涉及到了不同的人員構(gòu)成，這些人教育水平存在較大的差異，導(dǎo)致實(shí)際培訓(xùn)過程中，一些素質(zhì)較低的員工難以對(duì)安全生產(chǎn)內(nèi)容進(jìn)行理解和掌握。領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于安全生產(chǎn)重視度不夠，導(dǎo)致相關(guān)政策措施難以落實(shí)到位。企業(yè)內(nèi)部涉及到了大量的農(nóng)民工，約占總?cè)藬?shù)比例的30%左右。農(nóng)民工由于文化素質(zhì)較低，對(duì)于安全生產(chǎn)認(rèn)識(shí)不足，從而導(dǎo)致在實(shí)際生產(chǎn)過程中，面臨較大的安全隱患。某市有69%以上的安全事故，都是由于農(nóng)民工錯(cuò)誤操作導(dǎo)致的。

第三，企業(yè)在進(jìn)行培訓(xùn)過程中，沒有構(gòu)建完善的安全生產(chǎn)培訓(xùn)體系。據(jù)了解，某市涉及到的高危生產(chǎn)企業(yè)共有3000多家，其中60%以上的企業(yè)制定了安全生產(chǎn)培訓(xùn)模式，并且在實(shí)際工作過程中，得到了有效應(yīng)用。有40%左右的企業(yè)，沒有指定安全生產(chǎn)培訓(xùn)體系，在進(jìn)行生產(chǎn)過程中，只是簡(jiǎn)單地告知員工一些危險(xiǎn)事項(xiàng)，并不關(guān)注于員工是否真正把握安全生產(chǎn)要旨，這樣一來，由于安全生產(chǎn)工作不到位，導(dǎo)致安全事故頻發(fā)。

第四，在進(jìn)行安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)構(gòu)建過程中，一些培訓(xùn)單位由于成立時(shí)間較短，整體實(shí)力較為薄弱，難以承擔(dān)安全生產(chǎn)培訓(xùn)重任。某市的安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)中，只有30%左右的安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)具有較為完善的培訓(xùn)措施，這使得某市在進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)時(shí)，面臨較大的隱患。

3安全生產(chǎn)培訓(xùn)體系的完善與創(chuàng)新探討

在進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)過程中，要注重對(duì)培訓(xùn)體系進(jìn)行完善，并能夠結(jié)合實(shí)際發(fā)展情況，對(duì)原有培訓(xùn)方式進(jìn)行有效創(chuàng)新，以發(fā)展的觀點(diǎn)看待安全生產(chǎn)培訓(xùn)問題，真正實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)。

3.1完善安全生產(chǎn)培訓(xùn)責(zé)任體系

某市在進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)過程中，對(duì)安全生產(chǎn)培訓(xùn)責(zé)任進(jìn)行有效落實(shí)，將責(zé)任真正落實(shí)到位，采取有效地問責(zé)制度，是某市安全生產(chǎn)培訓(xùn)體系構(gòu)建必須考慮的一個(gè)關(guān)鍵問題。在發(fā)展過程中，企業(yè)是安全生產(chǎn)的責(zé)任主體，企業(yè)法人必須對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。這一過程中，某市政府要體現(xiàn)出安全生產(chǎn)的監(jiān)管作用，對(duì)一些安全生產(chǎn)培訓(xùn)較差，相關(guān)職責(zé)落實(shí)不到位的企業(yè)進(jìn)行有效懲處，真正將安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作落實(shí)到位，從而為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造一個(gè)安全的生產(chǎn)環(huán)境。

3.2加強(qiáng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)體系構(gòu)建

安全生產(chǎn)培訓(xùn)體系構(gòu)建，要注重對(duì)基礎(chǔ)進(jìn)行把握，能夠?qū)崿F(xiàn)培訓(xùn)需要與可能結(jié)合的原則。在發(fā)展過程中，要注重對(duì)安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行合理、有效布局，并對(duì)安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)整體素質(zhì)進(jìn)行提升，使其具有較強(qiáng)的安全培訓(xùn)能力。在這一過程中，要加強(qiáng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)基礎(chǔ)建設(shè)，使其具有較為完善的基礎(chǔ)設(shè)施，能夠?yàn)槠髽I(yè)提供有效地安全生產(chǎn)培訓(xùn)指導(dǎo)。在這一過程中，必須充分發(fā)揮市政財(cái)政資金作用，能夠加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)培訓(xùn)的有效投入，保證這一工作能夠有效推進(jìn)，真正解決現(xiàn)階段安全生產(chǎn)培訓(xùn)存在的問題。

3.3注重加強(qiáng)考核培訓(xùn)效果

綜合某市安全生產(chǎn)培訓(xùn)存在的問題來看，在培訓(xùn)過程中，由于員工素質(zhì)較低，對(duì)安全生產(chǎn)意識(shí)淡薄，如何對(duì)這一問題進(jìn)行有效解決，必須考慮到建立有效地培訓(xùn)考核機(jī)制。根據(jù)實(shí)際情況，某市安全生產(chǎn)培訓(xùn)改革與創(chuàng)新，要注重結(jié)合以下幾點(diǎn)進(jìn)行：首先，采取“教考分開”的原則，即進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)后，由企業(yè)負(fù)責(zé)培訓(xùn)效果考核。這種“教考分開”的原則，能夠?qū)ε嘤?xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)的效果進(jìn)行有效檢測(cè)，同時(shí)，也能夠在很大程度上加深員工對(duì)安全生產(chǎn)知識(shí)的理解和掌握；其次，注重安全生產(chǎn)培訓(xùn)效果的實(shí)踐檢測(cè)。在進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)過程中，主要涉及到了理論層次內(nèi)容，缺乏一定的實(shí)踐指導(dǎo)。針對(duì)于這一問題，企業(yè)應(yīng)開展有效地實(shí)踐檢測(cè)，根據(jù)自身的發(fā)展特征，設(shè)置實(shí)踐內(nèi)容，對(duì)安全生產(chǎn)培訓(xùn)效果進(jìn)行檢測(cè)，并對(duì)存在的問題進(jìn)行有效改善；最后，考核培訓(xùn)效果的檢測(cè)，要注重區(qū)分性。根據(jù)某市安全生產(chǎn)培訓(xùn)問題來看，農(nóng)民工由于自身文化素質(zhì)較低，在培訓(xùn)過程中，效果較差。對(duì)此，在進(jìn)行培訓(xùn)結(jié)果考核過程中，要對(duì)這一方面進(jìn)行重點(diǎn)考核，切實(shí)保證培訓(xùn)效果符合實(shí)際需要。

篇3

企業(yè)安全生產(chǎn)安全標(biāo)準(zhǔn)化是一個(gè)系統(tǒng)工程，從安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)內(nèi)容上看，是具有戰(zhàn)略性系統(tǒng)整合能力的動(dòng)態(tài)管理過程，對(duì)于如何創(chuàng)建安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化，成為擺在很多企業(yè)面前的一道難題。

一、策劃與準(zhǔn)備

為保證安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作的有效建立，企業(yè)必須做好與之相關(guān)的策劃與準(zhǔn)備工作。安全標(biāo)準(zhǔn)化是涉及到企業(yè)所有部門、所有生產(chǎn)流程、所有人員的一項(xiàng)系統(tǒng)工程，如果不做好有效的策劃，那么所建立的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化肯定嚴(yán)重缺乏系統(tǒng)性、可操作性差，結(jié)果必然是無法作為企業(yè)的日常安全管理工具用于安全管理，兩張皮現(xiàn)象不可避免。因此，企業(yè)先開展有針對(duì)性的策劃并做好相關(guān)的準(zhǔn)備工作，包括管理層的真正重視、人員的配備、有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化的選擇、資金的支持等，這是建立安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作中第一步需要認(rèn)真對(duì)待的極其關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。

成立安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，作為企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)工作的核心。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人，所有職能部門、生產(chǎn)部門的主要負(fù)責(zé)人作為成員。從各部門中選擇各相關(guān)專業(yè)人員、安全管理人員作為安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)工作成員，負(fù)責(zé)相關(guān)的準(zhǔn)備、策劃及創(chuàng)建工作，保證安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的有效建立與實(shí)施。

安全標(biāo)準(zhǔn)化的創(chuàng)建，需要一定的資金支持。由于標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)審中會(huì)涉及到對(duì)有關(guān)設(shè)備設(shè)施的合理配置與管理、人力資源配備、培訓(xùn)等，這些工作都需要一定的資金投入。因此，企業(yè)預(yù)算必須做好創(chuàng)建工作的資金測(cè)算及財(cái)務(wù)計(jì)劃。

二、培訓(xùn)

企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建的初期培訓(xùn)分三種，一是對(duì)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員的培訓(xùn)，二是對(duì)推進(jìn)工作組成員的培訓(xùn)，三是對(duì)其他人員的培訓(xùn)。培訓(xùn)可分開進(jìn)行，條件允許的話，也可適當(dāng)考慮合并進(jìn)行。

對(duì)領(lǐng)導(dǎo)小組的培訓(xùn)，主要目的是提高領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作重要性的認(rèn)識(shí)。通過培訓(xùn)，使相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)充分認(rèn)識(shí)到企業(yè)創(chuàng)建安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的重要意義、作用，讓他們了解整個(gè)創(chuàng)建過程，知道自己在整個(gè)過程中應(yīng)該做什么、應(yīng)該給予標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作什么支持。

對(duì)推進(jìn)工作組成員的培訓(xùn)，主要內(nèi)容包括：企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范、評(píng)分細(xì)則、行業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)、安全生產(chǎn)有關(guān)法律法規(guī)、創(chuàng)建的步驟、評(píng)審辦法等。

對(duì)其他人員的培訓(xùn)，則應(yīng)考慮各類人員的實(shí)際需要進(jìn)行。有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化的標(biāo)準(zhǔn)、相關(guān)的具體要求是什么，本部門、本崗位應(yīng)做哪些工作等，是培訓(xùn)的重點(diǎn)。對(duì)其他人員的培訓(xùn)，關(guān)注重點(diǎn)是必須讓他們知道如何做好自身與標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作有關(guān)的事。許多企業(yè)在創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化工作中最常見的問題是，整個(gè)創(chuàng)建過程由推進(jìn)工作組成員全面包辦，結(jié)果是所謂的標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建變成了形式主義、走過場(chǎng)，標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)無針對(duì)性和適用性，最終，使得企業(yè)的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化成為了擺設(shè)，變成了企業(yè)的負(fù)擔(dān)，不可避免地出現(xiàn)了一邊是所謂的標(biāo)準(zhǔn)化安全管理系統(tǒng)，一邊按照原來的傳統(tǒng)管理方式進(jìn)行安全管理的兩張皮現(xiàn)象。

三、現(xiàn)狀評(píng)審

推進(jìn)工作組成員應(yīng)認(rèn)真搜集現(xiàn)有安全生產(chǎn)管理有關(guān)制度、程序、操作規(guī)程，了解有關(guān)的法律法規(guī)規(guī)定及企業(yè)現(xiàn)有的有關(guān)安全管理規(guī)定。同時(shí)，應(yīng)充分分析企業(yè)安全管理的現(xiàn)狀，包括目前企業(yè)安全管理的層次特點(diǎn)、各級(jí)安全管理人員的能力及專業(yè)水平、員工的安全意識(shí)及接受培訓(xùn)水平、準(zhǔn)確診斷哪些方面是企業(yè)安全管理中亟待改進(jìn)的薄弱環(huán)節(jié)，哪些方面是需要進(jìn)一步加強(qiáng)的，哪些地方是需要徹底改變的，從而確定安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作的重點(diǎn)，把握標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建的正確方向。

安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化以隱患排查治理為基礎(chǔ)，企業(yè)所有的安全管理工作，要緊緊圍繞隱患排查治理為主題。企業(yè)內(nèi)各部門應(yīng)配合推進(jìn)工作組，認(rèn)真做好隱患排查、危險(xiǎn)源辨識(shí)工作，這是搞好安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建最重要的基礎(chǔ)工作。各部門同時(shí)也要對(duì)本部門現(xiàn)階段安全生產(chǎn)的有關(guān)管理制度、操作規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書等進(jìn)行認(rèn)真的匯總及梳理，依據(jù)隱患排查的結(jié)果，找出問題及差距，為安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)的建立打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

四、文件編寫

應(yīng)在對(duì)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理系統(tǒng)進(jìn)行充分策劃和設(shè)計(jì)的前提下，對(duì)管理系統(tǒng)需要的文件進(jìn)行編寫或修訂。一些企業(yè)在安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)建立的時(shí)候，只是簡(jiǎn)單地去編寫一些手冊(cè)、程序、管理制度，沒有充分的策劃作為基礎(chǔ)，造成了安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)天生不足，中看不中用，無法真正用于日常的安全管理。這種做法是標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建的大忌。

在充分的策劃和設(shè)計(jì)后，根據(jù)有關(guān)制度、程序、操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案制訂的需要，由涉及的相關(guān)部門為主起草或修訂相關(guān)文件是最合適的做法。根據(jù)總體時(shí)間表的安排，在文件編寫的時(shí)間段內(nèi)，各相關(guān)部門、相關(guān)人員及時(shí)提出有關(guān)文件的初稿或修訂稿，經(jīng)相關(guān)人員評(píng)審后再做進(jìn)一步的修改，形成待稿。崗位安全操作規(guī)程及現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處置方案可以組織熟悉崗位作業(yè)的操作人員和專業(yè)技術(shù)人員，按照作業(yè)前、作業(yè)中、作業(yè)后的作業(yè)順序中存在的安全風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行編制，方便員工掌握和執(zhí)行。

五、運(yùn)行及調(diào)整

文件在管理者簽字后，企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)即真正開始用于企業(yè)的實(shí)際安全管理工作。在運(yùn)行過程中，要對(duì)文件中的一些規(guī)定、程序、規(guī)程進(jìn)行認(rèn)真的分析和試驗(yàn)，若發(fā)現(xiàn)存在一定缺陷需要及時(shí)修訂，則應(yīng)充分醞釀，經(jīng)更改、調(diào)整后形成新的規(guī)定頒布實(shí)施。

運(yùn)行初期，必須對(duì)相關(guān)部門人員進(jìn)行有針對(duì)性的培訓(xùn)，讓全體人員熟悉與自身工作相關(guān)的文件規(guī)定。這個(gè)時(shí)期的培訓(xùn)，是能否有效貫徹安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化文件規(guī)定的重要環(huán)節(jié)，企業(yè)應(yīng)充分策劃及落實(shí)。

六、企業(yè)自評(píng)

企業(yè)自評(píng)是根據(jù)安全生產(chǎn)工作的實(shí)際情況，企業(yè)依據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)，全面、系統(tǒng)地進(jìn)行逐條、逐項(xiàng)的判斷和對(duì)比，用量化值表示符合或存在差異的程度，綜合分析，得出量化的、反映整體安全生產(chǎn)工作狀況結(jié)論的過程。自主評(píng)定的目的是總結(jié)安全生產(chǎn)工作現(xiàn)狀，查找需要改進(jìn)的問題，明確下一步的工作方向。自主評(píng)定可以是企業(yè)依靠自身的人員組織進(jìn)行，也可以聘請(qǐng)外部有能力的咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)或人員參與進(jìn)行。

篇4

當(dāng)然，安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作的內(nèi)容、模式、方法、要求并不是一成不變的，相反，它必須隨著安全生產(chǎn)工作面臨的新情況、新要求而不斷更新內(nèi)容、調(diào)整方式、改變方法。總體上看，安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作面臨許多新情況新問題，它必須適應(yīng)并體現(xiàn)以下方面的新要求：

1、安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作必須體現(xiàn)“以人為本”的原則。黨的十六屆三中全會(huì)《決定》強(qiáng)調(diào)要堅(jiān)持“以人為本”，這是“三個(gè)代表重要思想”的體現(xiàn)，更是做好安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作的基本出發(fā)點(diǎn)。在人、機(jī)、環(huán)境的安全生產(chǎn)要素中，人是最活躍、起決定性作用的因素。培訓(xùn)工作體現(xiàn)“以人為本”的要求，就是要高度重視提高人的安全文化、技術(shù)素質(zhì)、強(qiáng)化安全培訓(xùn)、有效地保護(hù)從業(yè)人員的生命安全和健康，維護(hù)勞動(dòng)者的生命權(quán)益。

2、安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作必須適應(yīng)安全生產(chǎn)監(jiān)管范圍變化的要求。計(jì)劃經(jīng)濟(jì)條件下，我國企業(yè)所有制結(jié)構(gòu)比較單一、基本上是國有企業(yè)“一統(tǒng)天下”的格局，而國有企業(yè)又分別隸屬于不同的行業(yè)主管部門，而隨著社會(huì)主義市場(chǎng)體經(jīng)濟(jì)體制的逐步建立和不斷完善，非公有制企業(yè)迅猛發(fā)展并已日益成為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的重要力量，而政府職能轉(zhuǎn)變步伐的進(jìn)一步加速，使絕大多數(shù)的行業(yè)主管部門已不存在，國有企業(yè)通過改革、轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制紛紛走向市場(chǎng)。安全生產(chǎn)監(jiān)管范圍也由原來主要監(jiān)管國有企業(yè)轉(zhuǎn)向全社會(huì)的企業(yè)，監(jiān)管范圍的擴(kuò)大也使安全生產(chǎn)工作出現(xiàn)一些新的情況、新的難點(diǎn)，特別是非公制小企業(yè)事故多發(fā)頻發(fā)的狀況(據(jù)有關(guān)方面統(tǒng)計(jì)，近年來非公有制小企業(yè)發(fā)生的傷亡事故的起數(shù)和死亡人數(shù)分別占全國各類企業(yè)傷亡事故起數(shù)及死亡人數(shù)的60％和70％左右)已成為制約安全生產(chǎn)工作總體指標(biāo)提高的一個(gè)重要因素。因此，安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作必須認(rèn)真研究這一變化，探索將培訓(xùn)工作范圍擴(kuò)大、覆蓋到全社會(huì)企業(yè)的有效方法和途徑。切實(shí)為提高安全生產(chǎn)工作水平發(fā)揮應(yīng)有的作用。

3、安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作必須適應(yīng)安全生產(chǎn)工作重點(diǎn)領(lǐng)域變化的要求。根據(jù)安全生產(chǎn)工作的全局要求和重點(diǎn)領(lǐng)域變化是做好安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作的基本前提，也是安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作適應(yīng)性、針對(duì)性和有效性的重要體現(xiàn)。當(dāng)前，我國一些地方產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、布局上存在的一些問題，直接或間接地對(duì)安全生產(chǎn)工作產(chǎn)生影響。如礦山、建筑、危險(xiǎn)化學(xué)品等高危行業(yè)的安全生產(chǎn)基礎(chǔ)薄弱，事故多發(fā)的問題越來越突出，成為安全生產(chǎn)工作的熱點(diǎn)、重點(diǎn)和難點(diǎn)領(lǐng)域。因此，安全生產(chǎn)培訓(xùn)應(yīng)將上述行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人、管理人員、從業(yè)人員的培訓(xùn)工作重點(diǎn)切實(shí)抓好。

4、安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作必須適應(yīng)安全生產(chǎn)監(jiān)管方式調(diào)整變化的需要。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的安全生產(chǎn)監(jiān)管必須著眼于建立安全生產(chǎn)長(zhǎng)效管理機(jī)制這一目標(biāo)，做到立足防范、綜合監(jiān)管，監(jiān)管的方式也應(yīng)從原來的主要依靠單一行政命令、行政手段的方式轉(zhuǎn)為綜合運(yùn)用法律、經(jīng)濟(jì)、行政手段和教育手段。而實(shí)施法律手段、經(jīng)濟(jì)手段、教育手段等都必須以有效和充分的安全生產(chǎn)培訓(xùn)、教育工作為基礎(chǔ)。因此，安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作必須根據(jù)這一要求，將安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章、相關(guān)政策作為培訓(xùn)的重要內(nèi)容。

5、安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作必須適應(yīng)“依法行政”的要求。安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作必須適應(yīng)并體現(xiàn)依法的要求，凡是《安全生產(chǎn)法》明確規(guī)定必須培訓(xùn)的都應(yīng)嚴(yán)格依法進(jìn)行，同時(shí)，培訓(xùn)工作必須按照即將要實(shí)施的《行政許可法》的要求，注意規(guī)范培訓(xùn)行為，不能以行政機(jī)關(guān)的強(qiáng)制命令來要求生產(chǎn)經(jīng)營單位組織培訓(xùn)，不能向參加培訓(xùn)的人員強(qiáng)制推銷教材，不能進(jìn)行沒有收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)收費(fèi)，不得借培訓(xùn)之名增加企業(yè)負(fù)擔(dān)等。

為適應(yīng)面臨的新情況、安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作必須注意做好以下方面的工作：

1、切實(shí)提高對(duì)做好培訓(xùn)工作重要性的認(rèn)識(shí)。應(yīng)將安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作納入安全生產(chǎn)工作的總體部署，擺上應(yīng)有的位置，同時(shí)，對(duì)安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作面臨的新情況、新問題及新矛盾有充分的認(rèn)識(shí)，積極探索新形勢(shì)下提高培訓(xùn)工作有效性、層次性和適應(yīng)性的有效途徑。

2、抓好培訓(xùn)教材的開發(fā)與完善。一是按照安全生產(chǎn)工作對(duì)培訓(xùn)工作的新要求，研究相關(guān)的培訓(xùn)大綱，加快新材料的編寫，形成層次分明、門類齊全、結(jié)構(gòu)合理的教材體系；二是按照安全生產(chǎn)工作實(shí)踐的新變化和新特點(diǎn)，及時(shí)對(duì)現(xiàn)有的教材內(nèi)容、框架進(jìn)行更新，刪除、淘汰過時(shí)的舊觀點(diǎn)、舊理論和舊內(nèi)容，使教材跟得上安全生產(chǎn)工作新發(fā)展的需要。三是成立專業(yè)學(xué)科教材編審的專家委員會(huì)，對(duì)安全生產(chǎn)培訓(xùn)教材進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，提高質(zhì)量。

3、建好一批安全生產(chǎn)培訓(xùn)基地，一是根據(jù)安全生產(chǎn)監(jiān)管范圍擴(kuò)大的需要，加快認(rèn)定確立一批安全生產(chǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，形成一個(gè)覆蓋范圍廣、力量雄厚、分布合理、層次科學(xué)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)體系；二是以現(xiàn)有一些基礎(chǔ)較好大中專、職業(yè)技術(shù)學(xué)校為依托，確立一批骨干培訓(xùn)機(jī)構(gòu)；三是選擇一批安全生產(chǎn)條件好、管理基礎(chǔ)好的生產(chǎn)經(jīng)營單位作為安全生產(chǎn)培訓(xùn)的實(shí)踐基地。

篇5

增加煤礦安全監(jiān)察職能。

二、主要職責(zé)

(一)承擔(dān)市安全委員會(huì)辦公室的日常工作。

(二)綜合管理全市安全生產(chǎn)工作。組織起草安全生產(chǎn)方面的綜合性地方法規(guī)和政府規(guī)章，擬定及審核工礦商貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，并組織實(shí)施；組織指導(dǎo)全市工礦商貿(mào)企業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。

(三)依法行使全市安全生產(chǎn)綜合監(jiān)督職權(quán)，制定全市安全生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃；定期分析和預(yù)測(cè)全市安全生產(chǎn)形勢(shì)，研究、協(xié)調(diào)和解決安全生產(chǎn)中的重大問題；指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督有關(guān)部門的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作。

(四)負(fù)責(zé)全市安全生產(chǎn)信息，綜合管理全市生產(chǎn)安全傷亡事故調(diào)度統(tǒng)計(jì)和安全生產(chǎn)行政執(zhí)法分析工作；依法組織、協(xié)調(diào)重特大事故的調(diào)查處理和辦理結(jié)案工作，并監(jiān)督事故查處的落實(shí)情況；組織協(xié)調(diào)全市安全生產(chǎn)應(yīng)急救援工作。

(五)負(fù)責(zé)綜合監(jiān)督管理危險(xiǎn)化學(xué)品和煙花爆竹安全生產(chǎn)工作。

(六)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)全市安全生產(chǎn)檢測(cè)檢驗(yàn)工作；組織實(shí)施對(duì)工礦商貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)條件和有關(guān)設(shè)備(特種設(shè)備除外)進(jìn)行檢測(cè)檢驗(yàn)、安全評(píng)價(jià)、安全培訓(xùn)、安全咨詢等社會(huì)中介組織的資質(zhì)管理工作，并進(jìn)行監(jiān)督檢查。

(七)組織、指導(dǎo)全市安全生產(chǎn)宣傳教育工作；負(fù)責(zé)全市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理人員的安全培訓(xùn)、考核工作；依法組織、指導(dǎo)并監(jiān)督特種作業(yè)人員(特種設(shè)備作業(yè)人員除外)的考核工作和生產(chǎn)經(jīng)營單位主要經(jīng)營管理者、安全管理人員的安全資格培訓(xùn)考核工作；監(jiān)督檢查生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)工作。

(八)依法監(jiān)督工礦商貿(mào)企業(yè)貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)情況；對(duì)安全生產(chǎn)條件和有關(guān)設(shè)備(特種設(shè)備除外)、材料、勞動(dòng)防護(hù)用品等安全管理實(shí)施監(jiān)督檢查。

(九)依法監(jiān)督檢查新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目的安全設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)使用(以下簡(jiǎn)稱“三同時(shí)”)情況；依法監(jiān)督檢查生產(chǎn)經(jīng)營單位作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生情況和重大危險(xiǎn)源監(jiān)控、重大事故隱患的整改工作，依法查處不具備安全生產(chǎn)條件的生產(chǎn)經(jīng)營單位。

(十)擬訂全市安全生產(chǎn)科技規(guī)劃，組織、指導(dǎo)安全生產(chǎn)科學(xué)技術(shù)研究和技術(shù)示范工作；歸口管理安全技術(shù)改造、安全技術(shù)措施資金項(xiàng)目，并監(jiān)督檢查其資金的使用情況。

(十一)組織開展安全生產(chǎn)方面的省際間、市際間的交流與合作。

(十二)承辦市政府交辦的其他事項(xiàng)。

三、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)

根據(jù)上述主要職責(zé)，隴南市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局設(shè)4個(gè)職能科。

(一)綜合科

綜合協(xié)調(diào)機(jī)關(guān)日常工作；擬訂和監(jiān)督執(zhí)行局機(jī)關(guān)的各項(xiàng)工作制度；承擔(dān)機(jī)關(guān)文秘、檔案、保密、提案、、財(cái)務(wù)、國有資產(chǎn)管理和機(jī)關(guān)后勤等工作；組織開展安全土產(chǎn)方面的交流與合作；負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)和局屬單位組織人事、教育培訓(xùn)、機(jī)構(gòu)編制工作；會(huì)同有關(guān)部門組織實(shí)施注冊(cè)安全工程師執(zhí)業(yè)資格考試、培訓(xùn)和注冊(cè)管理工作。負(fù)責(zé)綜合性文件和會(huì)議報(bào)告的起草以及會(huì)議的組織工作，承擔(dān)市安全委員會(huì)辦公室的日常工作。

組織起草有關(guān)安全生產(chǎn)地方性法規(guī)、規(guī)章；依據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，研究擬定工礦商貿(mào)行業(yè)及有關(guān)綜合性安全生產(chǎn)規(guī)章、規(guī)程；組織研究擬訂安全生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃和科技規(guī)劃；組織、指導(dǎo)安全生產(chǎn)科學(xué)技術(shù)研究、科研成果鑒定和推廣工作；歸口管理安全技術(shù)改造、安全技術(shù)措施資金項(xiàng)目，并監(jiān)督檢查資金的使用情況；負(fù)責(zé)本系統(tǒng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理人員的安全培訓(xùn)和考核；依法組織、指導(dǎo)和監(jiān)督特種作業(yè)人員(特種設(shè)備作業(yè)人員除外)和生產(chǎn)經(jīng)營單位主要經(jīng)營管理者、安全管理人員的安全資格培訓(xùn)、考核工作；分解、落實(shí)并考核全市安全生產(chǎn)責(zé)任指標(biāo)；分析和預(yù)測(cè)全市安全生產(chǎn)形勢(shì)；負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)事故統(tǒng)計(jì)管理和安全生產(chǎn)信息以及安全生產(chǎn)新聞工作；負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)信息化建設(shè)工作；負(fù)責(zé)全市安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書的制定與考核工作。分析預(yù)防特別重大事故風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)預(yù)警信息；負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品和安全標(biāo)志的監(jiān)督管理工作；實(shí)施對(duì)安全檢測(cè)、咨詢等社會(huì)中介機(jī)構(gòu)的資質(zhì)管理及監(jiān)督檢查。

(二)礦山監(jiān)督管理科

依法監(jiān)督檢查非煤礦山、煤礦、石油開采、輸油氣管道、冶金、有色、建材、地質(zhì)等行業(yè)的工礦商貿(mào)生產(chǎn)經(jīng)營單位貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)情況，監(jiān)督檢查其安全生產(chǎn)條件、設(shè)備設(shè)施安全和作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生情況；組織相關(guān)建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施設(shè)計(jì)審查和竣工驗(yàn)收；指導(dǎo)和監(jiān)督相關(guān)安全評(píng)估、評(píng)價(jià)工作；指導(dǎo)或參與相關(guān)行業(yè)生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理，并監(jiān)督事故查處的落實(shí)情況；組織指導(dǎo)或參與相關(guān)的事故應(yīng)急救援工作；負(fù)責(zé)辦理、監(jiān)督上述行業(yè)安全生產(chǎn)行政許可工作；組織開展上述行業(yè)和領(lǐng)域安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。

(三)綜合監(jiān)督管理科

依法監(jiān)督檢查機(jī)械、輕工、紡織、煙草、電力、貿(mào)易等行業(yè)的工礦商貿(mào)生產(chǎn)經(jīng)營單位貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)情況，監(jiān)督檢查其安全產(chǎn)條件、設(shè)備設(shè)施安全情況和作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生情況；指導(dǎo)和監(jiān)督相關(guān)的安全評(píng)估、評(píng)價(jià)工作；按規(guī)定組織相關(guān)的建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施設(shè)計(jì)審查和竣工驗(yàn)收；指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督公路、水運(yùn)、建筑、水利、郵政、電信、林業(yè)、軍工、旅游等行業(yè)的安全生產(chǎn)工作；組織、指導(dǎo)或參與調(diào)查處理相關(guān)的生產(chǎn)安全事故，并監(jiān)督事故查處的落實(shí)情況；指導(dǎo)、協(xié)調(diào)或參與相關(guān)的事故應(yīng)急救援工作；負(fù)責(zé)辦理、監(jiān)督上述行業(yè)安全生產(chǎn)行政許可工作；組織開展上述行業(yè)和領(lǐng)域安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。