發布時間:2023-09-18 16:09:31
序言:作為思想的載體和知識的探索者,寫作是一種獨特的藝術,我們為您準備了不同風格的5篇經濟社會效益情況,期待它們能激發您的靈感。
一、認真學習貫徹,強化效能意識
3月24日,我局組織全體人員認真學習市委方書記在全市機關效能建設工作會議上的講話,學習市委近日下發的表彰市直機關效能建設優秀單位的決定、對市直機關效能建設后進單位的通報、表彰民主考評優秀科長的決定及對民主考評不滿意科長的通報等文件和市機關效能建設領導小組近日下發的亳州市市直單位績效考評辦法及亳州市民主考評市直單位百名科長活動實施方案。并將亳州市市直單位績效考評辦法及亳州市民主考評市直單位百名科長活動實施方案翻印到每個科室和“窗口”單位,并對我局在民主考評市直行政執法審批管理(服務)單位百名科長活動中受表彰的3名科長給予通報表揚。同時,要求全局人員要“堅持學以致用,在工作中學習,在學習中工作”,提高服務質量;要深刻領會提高財政效能的內涵,明確指導思想、基本要求和重點任務,理清思路,明確方向,切實增強提高財政工作效能的主動性和緊迫性。
二、堅持六個注重,提升效能水平
我局緊緊圍繞市委市政府重大決策部署,緊密結合自己的工作實際,認真研究了今后一個時期的財政工作總體思路,堅持效能第一,明確了“堅持六個注重,在六個方面下功夫”,即:注重發揮財政職能,在支持發展保障民生上下功夫;注重創新管理體制,在精細化管理規范化運行上下功夫;注重謀劃措施辦法,在當好參謀助手上下功夫;注重倡導主動作為,在抓好工作落實上下功夫;注重加強學習,在能力建設上下功夫;注重轉變工作作風,在強化服務提升形象上下功夫。進一步轉變財政效能理念適應新的形勢,不斷加強全局效能建設,提升全局整體水平,充分發揮好財政職能作用。同時,我局深入開展“能力建設和學習提升年”活動,制定了分期分類培訓計劃,對全局干部進行輪訓;建立局長、科長上課制度,推著局長科長學,帶著大家學;建立課題調研制度,提高分析思考和解決問題的能力;建立“走出去”制度,開闊眼界,取長補短;開展法律法規和廉政教育,提高全局人員的執行能力和自律能力,以認真負責的態度、雷厲風行的作風服務經濟發展。
三、完善財政制度,促進效能建設
為切實加強管理,針對財政管理的薄弱環節,全面梳理,查找漏洞,完善制度,規范管理,著力構建加強財政效能建設的長效機制。一是簡化程序,提速增效。按局黨組確定的提高效能提升形象的要求,廣泛征( )求服務對象意見,從部門反映較多的撥款程序入手,及時批復部門預算,主動撥付正常性經費,限時撥付追加支出,按進度撥付項目支出。對部門網上申報用款計劃,局機關實行超時默認制,為用款單位提供方便。二是堵塞漏洞,持續改進。把制度建設作為今年局效能建設的重點任務,繼續深入開展“規范權力運行”工作,梳理財政業務和內部管理權力,明確崗位職責、強化工作責任,建立健全規范權力運行的制度和機制。繼續深化“制度建設年”活動。改革完善預算編制辦法;完善財政資金管理制度;完善市級國庫集中支付制度;制定財政監督辦法;加快“金財工程”建設;制訂完善財政投資評審管理辦法;建立財政工作督查督辦制度;建立與部門聯系溝通機制;積極實行招商引資“一站式”收費制;完善內部效能考核制度。三是注重督查,強化落實。把抓落實放在效能建設首要位置,財政局以1號文件下發了《關于進一步加強效能建設的通知》,對市委、市政府和省廳主要工作部署等重點工作進行督查督辦,明確督查內容,有針對性開展督查工作;劃分立項、登記、轉辦、催辦、反饋等五大環節,結合工作調度會、推進會、日常巡查催辦等方式固化督查實效,進一步規范督查運行程序;明確辦公室為牽頭協調科室,財政監督科為協辦科室,有關科室為主辦科室,負責辦理督辦事項,通過天天跟蹤、周周盤點、月月檢查,有效保證了督查督辦工作的時效性。督查工作的落實,提升了工作效率。目前,市委、市政府轉交我局承辦的8件限時辦結件全部提前辦結。四是加強教育,依法理財。把狠抓廉政建設作為做好財政效能工作的保證,認真落實黨風廉政建設責任制,規范程序,完善制度,相互制約監督,堅持按制度辦事、按規矩辦事、按程序辦事,深入開展勤政廉政教育,增強全局人員依法理財自覺性,確保干部安全、資金安全。
【關鍵詞】電子商務;商務應用;社會效益;發展前景
當前的電子商務呈現高速發展的趨勢,并且在社會各經濟領域得到了廣泛的應用。電子商務相比傳統商務,具有諸多優點,主要體現在打破了時間以及空間的限制,促使企業物流以及信息的交流渠道得到了有效增加,最為主要的是電子商務促進了企業經濟效益的提高。一般情況下,人們常說的電子商務其實是指在互聯網環境下,并且處于開放的形式下,世界各國或者各地區之間進行的商業貿易活動,其主要依靠計算機上的瀏覽器或者服務器的應用,買賣雙方在不相互碰面的背景下進行各種商貿活動以及服務貿易活動。換一種說法,就是消費者能夠依靠網絡實現購物以及消費,企業之間能夠在網上進行一系列商業活動,從而實現經濟貿易以及電子支付等經濟活動。值得注意的是,電子商務主要是依靠計算機技術以及網絡工程技術,同時加以其他輔助互聯網技術形成的電子商業貿易活動。
一、電子商務對經濟社會效益的作用
電子商務對經濟社會的推動作用日益強大,目前,泉州市形成了一批以泉州購、一品嘉供應鏈云平臺、環球鞋網、茶多網、拍鞋網、中興尚品、58食品網為代表的電商平臺。這些電商平臺各具特色,成績斐然。泉州購平臺短短5個多月時間地方館的供應商入駐數量迅速增長到808家,產品數量近30萬個,總交易額約276萬元;一品嘉供應鏈云平臺、環球鞋網、茶多網、拍鞋網等年銷售額超10億元。同時,培育了邁途戶外運動、家世比家具、新時穎服飾、千紙鶴服飾、唐豐陶瓷等國內外知名的網絡品牌。跨境電商方面,建成了泉州跨境通公共服務平臺。2016年9月13日泉州跨境通公共服務平臺正式上線運營,全年平臺累計報關單量407.19萬件。隨著社會經濟以及互聯網技術的發展,電子商務的產生,打破了傳統商務活動時間以及控制的限制,對經濟社會效益的提高具有積極作用,現對其進行一一分析:(一)電子商務為中小企業提供了發展機會。電子商務主要是依靠現代互聯網技術以及計算機技術等實現了企業之間的網上交易活動,電子商務的出現對中小企業的發展主要體現在以下兩個方面,分別是帶動了相關產業的發展以及尋找更好的貿易伙伴。1.帶動相關產業的發展,電子商務主要依靠計算機技術以及網絡技術,能夠有助于降低公司成立的門檻,其原因在于電子商務不需要過多的資金投入,從而為中小企業的發展提供了較多的機會。電子商務打破了傳統的經營方式,即不需要固定在同一地點進行經營、面對固定的消費者。中小型企業內能夠有效利用電子商務技術,并且基于互聯網技術,面對廣大消費者進行經濟貿易活動。值得注意的是,一旦一個企業利用電子商務進行經濟貿易活動,將會帶動相關產業的經濟活動,從而有利于促進經濟社會的發展,最為主要的是能夠促進國民就業,從而有效增加內需。2.尋找更好的貿易伙伴,在上述分析中,可以了解到電子商務是依靠互聯網的一種新型經濟模式,企業能夠借助互聯網尋找對自身發展有利的經濟貿易伙伴,其主要原因在于企業能夠借助互聯網查詢更多的經濟貿易伙伴,能夠從中加以對比挑選,有利于尋找更好的貿易伙伴。(二)電子商務有利于企業之間交易成本的降低。電子商務的應用對交易成本的降低,其主要包括三個方面的內容,分別是降低辦公用地與辦公用品成本、降低宣傳成本以及降低人力資源成本。1.降低辦公用地與辦公用品成本,電子商務主要依靠互聯網技術以及計算機技術,不像傳統商務經濟貿易一樣,需要固定的銷售場地以及銷售時間,其主要是利用互聯網技術實現網上在線經濟貿易活動,從而減少了辦公用地與辦公用品成本。2.降低宣傳成本,企業進行經濟貿易活動,其主要是通過電子商務技術實現交易活動,所有的商品銷售都是借助網絡平臺進行商品的宣傳,不需要像傳統經營模式一樣,耗費人力、物力以及財力進行商品宣傳,利用網絡平臺進行商品的宣傳不僅僅有利于提高宣傳效果,還有利于降低資金支出,從而有效提高了經濟社會效益。3.降低人力資源成本,企業在經營過程中,采取電子商務技術相對而言較為靈活,最為主要的是經營時間、經營地點比較靈活,并且可以減少銷售部門的建立,從而有利于減少人力資源成本。(三)提高商品的市場競爭力。目前電子商務在中小企業得到了廣泛的應用,在上述分析中,已經說明電子商務有助于企業商品的生產成本以及經營成本的降低,從而有利于商品降低銷售價格的情況下,保障經濟效益。值得注意的是,人們在面對同一類型的商品時,往往是選擇價格較低的購買,為此企業生產的商品就能夠在價格上具有一定的優勢,從而有效提高了市場競爭力。(四)有利于提高經濟效益。電子商務的出現,促使網上購物得以實現,人們在家就能夠進行購物,根本不需要出門即可完成交易活動。由此可見,電子商務技術的應用,能夠加快商品的流通,促使企業之間的經濟效益得到了有效的提高,從而有效促進了經濟社會的提高。與此同時,企業在經濟效益提高的同時,將會擴大生產,從而使得其規模得到進一步的擴大。
二、電子商務應用的主要措施
(一)企業領導重視,目標明確。為使電子商務能夠得到有效的應用,就需要企業領導重視,并且制定相對應的發展目標。需要企業領導重視企業的信息化建設,在企業具體的發展過程中,需要不斷倡導企業經濟業務流程的電子化,從而使得電子商務的應用在企業經濟活動當中得到推廣應用。(二)組織機構保障,實施高效。為更好實現企業的信息化建設、落實電子商務項目的實施,就需要企業在組織機構上提供保障,促使電子商務的推廣應用具有良好的基礎。對于組織結構的建立需要企業全體員工的參與,其主要包括企業領導、企業各部門管理人員、企業經濟業務骨干,對于機構的具體事務的開展需要總調度室帶頭處理,對于機構組成人員,一般情況下根據具體的經濟業務加以確定,并且在確定之后,根據經濟活動的需求進行人員的調整。如此一來,就可以確保電子商務項目的高效實施。(三)創新技術,提高能力。為使電子商務能夠得到廣泛的應用,就需要重視技術的創新。基于此,企業需要緊跟互聯網技術進步發展的腳步,不斷重視互聯網有關技術的發展,促使電子商務系統的運行可靠性以及安全性得到有效的保障。與此同時,需要注重技術的創新,才能夠構建業界主流設備以及技術的新構架,從而使得電子商務應用需求得到有效的滿足。(四)業務驅動研發,全員參與。電子商務的業務流程不同一般的商務業務流程,其有著較強的特殊性,并且極易發生變化。為此,企業在應用電子商務時,有必要采取自主開發模式,從而有利于滿足市場快速變化需求。此外,在日常的電子商務系統運行當中,需要結合實際問題,不斷對電子商務系統進行完善,從而有利于電子商務系統的正常運行。
三、總結
綜上所述,隨著時代以及互聯網技術的發展,新型的電子商務貿易模式的產生是必然的,滿足了當代經濟社會發展的需求。當電子商務得到廣泛的應用之后,就說明一個全新經濟時代的來臨。為此,有必要創新電子商務應用,不僅僅有利于電子商務模式的完善,還有利于經濟社會效益的提高。
【參考文獻】
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關鍵詞:生態會計 必要性 可行性
基金:2016年度湖南省會計科研課題階段性成果
一、相關概述
生態會計是在修正傳統會計以及資源環境不斷惡化的背景下產生的。本質上講,生態會計作為一門應用性科學,其形成過程包含了會計學科和環境學科的交叉和融合。在具體的操作實踐中,生態會計就是將環境保護等相關法規制度為依據,通過文字說明、事物單位或者貨幣的形式,來對企業、經濟社會發展跟環境之間的關系進行反映。對環境污染以及防治、開發和利用等所產生的成本費用進行記錄和計量,在此基礎上評估環境活動以及環境績效對于企業財務成本的影響。
尤其是近些年來,伴隨著經濟社會的迅猛發展,環境資源問題逐漸成為社會熱點。生態會計的實施及時企業自身發展的要求,也是經濟社會持續發展的必然需求。它既反映出了我國環保意識的不斷增強,同時也是會計學科研究范圍的延伸和擴展。我國實施生態會計具有很強的必要性,同時社會、經濟以及科研條件都已經具備,實施生態會計的可行性和可能性也已經具備并逐步完善。
生態會計將環境學、會計學、可持續發展以及現代經濟理論等進行了融合,依靠實物計量和貨幣計量對企業的自然資源、生態資源以及人力資源等成本價值進行考核、反映和報告,能夠實現自然資本及人力資源的平衡,并全面反映企業的社會效益和自然成本。他不僅要考慮傳統的利潤最大化原則,還需要從空間角度考慮會計主體的生態自然環境,在發展中實現企業經濟效益和社會效益的兼顧,避免從時間上透支未來,濫用自然資源,最終實現可持續發展。
二、我國實施生態會計的必要性分析
近些年來,伴隨著經濟社會的不斷發展,資源環境問題日益凸顯,正逐漸引起人們的重視。在已有的會計體系中建立生態會計分支,對環境信息進行及時披露有助于減少生態破壞和環境污染,同時也有助于推動企業跟政府間的環境協作,增強決策科學性和合理性,實現生態環境的建設和保護。具體來講,我國實施生態會計具有以下必要性:
(一)實施生態會計是實現我國經濟社會持續發展的必然要求
可持續發展跟生態會計之間具有關聯關系,相互依存,互輔互成。一方面,兩者的發展目標具有一致性。生態會計和可持續發展所圍繞的管理目標都是實現經濟效益和社會效益的共贏。在確保企業獲得經濟利益的基礎上重視環境資源保護,合理開發利用自然資源,實現經濟利益、社會利益以及環境利益的相互協調。另一方面,可持續發展是生態會計建立和發展的理論基礎和前提。可持續發展可以為生態會計的實施提供好的管理環境。保持生態環境的良好,實現對自然資源的合理開發和利用,推動經濟社會環境的健康持續發展是可持續發展的出發點和落腳點。在此前提下開展生態會計研究才具有理論基礎和前提條件。同時,只有在此環境下上臺會計才能夠更好地發揮其作用和職能。生態會計通過核算企業生產成本和國民生產總值等指標,有效挖掘企業發展潛力,保護資源環境,實現可持續發展。
(二)實施生態會計是企業實現自身健康發展的客觀需求
高投入低產出、高污染低效益都會影響企業長期發展。企業管理者只有重視環境資源保護,重視生態會計,才能夠保證競爭優勢的持續性。生態會計能夠準確衡量出企業生產成本,依靠生態會計對企業社會資源成本的核算可以反映出國民生產總值以及企業的實際生產成本,便于企業挖掘內部潛力,保護資源環境。同時實施生態會計也是企業履行社會責任的必然要求。經濟社會的迅猛發展要求企業不僅要關注原先的經濟效益指標,還需要關注經濟、社會以及自然資源環境之間的協調發展,及時履行社會責任,實現生態環境、自然資源以及經濟效益之間的良性互動。通過記錄和反映企業環境成本和效益,向外界傳遞自身履行社會責任的情況。生態會計也能夠準確反映企業的財務風險,科學計算經營成果,全面考核企業管理者經營業績。將企業對環境資源的影響耗損作為企業收入減項,能夠提升企業財務報表的準確性。在負債中反映出必要的環保負債額可以獲得更為真實科學的資產負債率,提升企業財務風險管控的科學性。生態會計能夠站在社會責任角度對企業管理者進行全面考核,有助于企業及時履行社會責任。
(三)實施生態會計是推動我國環保事業發展的重要途徑
生態會計的產生是基于生態環境嚴重惡化、自然資源嚴重破壞以及經濟社會發展的基礎受到嚴重干擾這一背景,它突破了傳統會計的局限性。自然資源和環境的破壞對于市場經濟活動的主體提出了新要求和新挑戰。企業在生產經營管理過程中,獲得自然資源,同時又將生產中所產生的廢物排放到自然環境中去。面對經濟社會的迅猛發展,人類社會對于自然資源的需求量越來越大,所產生的廢物也越來越多。在這一過程中,環境污染、生態失衡、自然環境遭受破壞等問題越來越突出。生態破壞和環境污染問題正困擾著越來越多的國家和地區,正成為世界性難題。在此背景下,提升對資源環境保護的認識,強化對生態環保的認識和研究,在企業經濟活動計量中加入生態保護因素,關注生態環保在企業生產經營中的作用正成為生態會計發展的重要推動力。
三、我國實施生態會計的可行性分析
生態會計的實施在我國具有很強的必然性,同時近些年來我國實施生態會計的經濟社會等各方面條件都趨于成熟,生態會計的實施也具有可行性。
(一)我國具備了實施生態會計的會計環境
會計環境是進行會計實踐的基本條件,是能夠對會計模式和會計行為產生影響的一系列影響因素的總和。要想進一步推動生態會計從理論研究向實踐操作發展過渡,就需要健全完善相應的會計環境,既要建設完善技術性規范體系,還需要健全宏觀層次的政策和制度。近些年來,圍繞生態環境保護我國出臺了一系列的法律制度,形成了以《中華人民共和國環境保護法》為主體的生態環境保護法律體系。另外,還出臺了《水污染防治法》、《海洋環境保護法》、《大氣污染防治法》、《農業法》、《固體廢物污染環境防治法》等法律,以及《淮河流域水污染防治條例》、《自然保護區條例》、《海洋石油勘探開發環境保護條例》等條例。要想實現生態會計的研究和實踐,就需要確保生態會計的研究對象的價值可以被準確計量,這就需要將環境標準作為生態會計計量的起點。當前,根據我國現行的環境保護標準,可以劃分為三級五類。其中三級是指國家標準、地方標準和行業標準。五類是指方法標準、環境質量標準、基礎標準、樣品標準以及污染物排放標準。在這三級五類中,環境質量標準和污染物排放標準具有強制性。現階段,我國針對生態資源環境保護的政策法規制度已經比較健全,頒布了一系列跟環保及可持續發展相關的政策方案,這些法規制度構成了我國生態會計發展所必需的會計環境。
(二)我國的可持續發展戰略是生態會計實施的指引方向
在我國的現代化建設過程中,實現經濟社會的可持續發展已經上升為國家的重大發展戰略。控制人口、保護環境、節約資源已經擺到了重要的位置,在此基礎上實現經濟社會發展跟人口增長、資源消耗、生態保護的協調。推動經濟建設跟資源環境相協調,實現良性的循環發展。這既是我國經濟社會發展跟資源環境關系的重要指導,同時也為我國生態會計的研究和實施指引了方向。
(三)社會主義市場經濟體制的健全完善為我國生態會計的實施提供了重要條件
伴隨著我國社會主義市場經濟體制的不斷健全完善以及經濟體制改革的不斷深化,我國的自然資源市場也開始形成并發展。在自然資源市場中存在著供給方和需求方,其中自然資源的提供者和所有者是國家或者代表國家的國資監管部門,需求方則是開發企業或者勘探企業,他們有償使用自然資源,并購買自然資源的使用權,兩者依靠價格機制實現自然資源市場的價格調控。同時,在自然資源開發利用上,相關企業還對自然資源以及生態保護負有責任,在企業管理決策中應當圍繞社會效益和社會成本進行,加強自然環境核算,優化管理模式和管理方法,提升企業經濟效益和社會效益。從這個角度上講,社會主義市場經濟體制的健全完善為我國生態會計的實施提供了重要條件。
(四)我國會計制度改革也為生態會計的實施提供了環境條件和理論基礎
生態會計研究的對象是環境問題和資源生態問題。這一研究對象具有全球性特征,也是當前大多數國家在發展過程中都必須加以重視的問題,因此生態會計的發展勢必會進一步推動會計國際化的發展進程。尤其是近些年來,伴隨著我國會計制度的改革發展,我國的會計體系不斷向國際化靠攏,并逐步加入會計國際化行列,這也能夠為我國生態會計的發展以及對外交流提供好的機會和平臺。這些環境條件以及理論基礎為我國生態會計的實施提供了重要的條件。
參考文獻:
[1]張汝根.環境資源政府財政投入研究[J].中國科技產業.2008(08)
一、高等醫學院校為城鄉經濟社會發展提供衛生人力資源支撐
為地方培養公共衛生人才,是高等醫學院校服務社會的最基本的內容。研究表明,推動未來社會發展的生產要素既不是資本和土地,也不是勞動力,而是知識,是人的素質。在知識經濟時代,知識將代替農業經濟時代的土地、工業經濟時代的資本成為影響經濟發展的決定因素。而知識的獲取要靠教育,因此教育是建設未來的重要手段,是使社會持續發展的決定性因素。高校服務地方經濟社會發展,首先要從本地區的實際出發,培養地方需要的人才。高等醫學院校要將學校的發展與地方公共衛生服務的需求狀況結合起來,努力培養高水平的衛生。
二、高等醫學院校肩負傳播文明衛生理念的社會責任
高等醫學院校負有創新文化、引領社會、宣傳民眾的使命。教育是文化傳承與發展的基礎,教育的首要功能是傳播先進的科學文化。通過教育,將文明衛生理念傳播到城鄉各地,尤其是農村。提倡新思想、新文化已近百年,但中國公眾的文明健康素質還有待提升。一是科學文化素養薄弱。據調查統計,與發達國家情況相去甚遠。二是文明衛生意識薄弱。國民隨地吐痰、亂扔垃圾等不良習慣已為世人側目。我國公民的衛生意識有待提高。三是現代健康意識薄弱。早在20世紀40年代,聯合國世界衛生組織就提出了健康不僅是沒有疾病或虛弱,而且包括身體、精神和社會適應的完好狀態的現代健康觀,被認為是現代社會醫學和衛生革命的理論基礎。
三、提供醫藥科技服務,促進當地經濟社會發展
雄厚的科技實力是醫學院校的一大優勢。社會服務就是要讓醫學院校的科學技術及成果走出象牙塔、走進醫院、走向社會,變成社會效益,轉化為經濟效益,這就是科技創新。與發達國家和世界先進水平相比,我國科技創新尤其是醫藥科技創新還比較薄弱。醫學院校應該擔負起引領社會醫藥科技創新潮流的重任,加大創新的投入,成立產學研聯合體,讓學校的醫學科技成果通過轉讓、聯合、自創生產等形式轉化成現實生產力。
創新和管理是現代企業保持發展的必備要素,在當前全球經濟一體化的時代背景下,企業所處的市場競爭環境越來越激烈。在這種形勢下,一個監理企業想要保持良好的發展態勢,提升企業的經濟社會效益,就必須創新企業管理。企業要以市場為導向,不斷更新自身的經營理念、經營模式和管理模式,不斷對自身的經營管理進行創新,增強自身的市場競爭力,獲取更好的發展空間。
一、企業創新管理模式的內涵和意義
企業創新管理指的是企業按照市場的形勢和自身實際情況的變化來改革自身的組織結構和管理體制,以便保證企業在生產經營過程中能夠不斷采用新技術、新設備以及新材料,不斷創新自身的產品或服務,最終不斷提升企業經濟社會效益。它是企業為了實現自身技術升級的目的,適應內外環境變化而采取的管理改良活動。
企業不斷創新管理能夠使在經營理念、科學技術、設備工具等方面始終與時俱進,保持一種銳意進取的發展態勢,用最小的投入獲取最大的收益,從而促進企業的經濟效益、社會效益以及生態效益得以有效提升。隨著我國市場經濟制度的逐步確立,對我國國有企業而言,加強企業管理創新勢在必行。
二、國有企業進行管理創新的方法研究
企業的管理涉及到企業生產經營的每一個方面,是一個非常系統的工程,與此對應,進行管理創新也必然是一項非常復雜的工作,它包括管理制度創新、理念創新、組織創新、體制創新、文化創新、技術創新等多領域的創新,并逐漸形成一個相互促進、相互關聯的整體,最終構成企業管理的整體創新。在當前形勢下,國有企業進行管理創新必須充分將市場發展與自身發展相結合,在整體提升的情況下,使企業在整體管理能力提升情況下依然保持國有企業的自身特色。
1.創新企業管理理念,促使原來的“粗放型”管理逐漸向“精細化”轉變
企業管理創新的基礎在于管理理念和思想的創新,其他方面的創新都是在此基礎上實現的,是其的外在具象化表現。國有企業想要實現管理創新,首先管理人員必須要不斷學習新的先進的管理理念和思想,只有管理者在理念上和思想上認可管理創新,這項工作才能進一步在整個企業順利開展。現在,隨著社會和經濟的發展,我國國有企業的管理人員的綜合素質不斷提升,使國有企業仍然能夠保持較好的運營能力和效益。但是,與此同時我們也要看到,我國社會和經濟已經發展到了一個非常關鍵的時期,經濟體制和社會正在進行轉軌和轉型,而國有企業的政企分離改革仍然會持續很長的時間,所以傳統的計劃經濟思想和管理模式仍然會對國有企業的發展產生一定的影響。比如,有一些國有企業管理人員的管理理念和思想嚴重滯后,他們不積極學習甚至抵制新的企業管理理念,導致企業管理創新工作很難開展。所以對于監理企業來說,企業管理創新一定要先實現管理理念的的創新。
2.創新企業管理制度,強化企業管理
企業管理制度是企業管理理念的具象化表現,一個企業的管理制度是否健全和完善直接決定著企業的日常生產經營管理狀況。一個沒有完善制度的企業的日常管理必然會是雜亂無章的,也就無法使企業保持長久的發展。對國有監理企業來說,完善的企業管理制度能夠有效的降低企業的經營風險;但同時我們也要認識到完全固化的管理制度將會在一定程度上阻礙企業的發展。所以,在當前變化莫測、競爭激烈的市場中,國有監理企業想要創新管理制度,就必須要在保持企業管理制度科學性與規范性的基礎上,及時的根據市場和自身的變化來不斷進行調整,保持管理制度擁有良好的動態性,使企業能夠更好的適應外界環境的變化。具體來講,國有監理企業可以從以下幾方面進行企業制度的創新:(1)建立健全崗位職責制度。在很多國有企業中,由于管理的松散,出現了“人浮于事”、“人崗分離”的亂象,針對這種情況,企業應該逐一的將每一項工作安排到相應的部門,并將工作具體的分解到每一個員工身上,然后編制出清晰明了的崗位職責制度,使責任明確到崗,明確到人,實現用制度來管理員工的目標。(2)建立員工激勵制度。過去國有企業實行“”以崗位定工資”的制度,員工工作的再好也都只能拿到一樣的錢,所以造成了國有企業員工工作態度散漫、毫無積極性的現象,極大地限制了企業的發展。建立員工激勵制度后,企業根據員工工作表現進行考核與評價,對于考核優秀的員工給予一定的獎勵,這會極大的提升員工的積極性,從而提升企業的整體經濟效益。
3.提升企業信息化水平,構建創新型管理模式
隨著現代計算機技術和信息技術的發展與普及,企業的信息化水平已經成為衡量一個企業發展潛能的重要標準。所以,國有企業進行管理創新必須要重視對信息化技術的運用,加快構建創新型信息化管理。國有監理企業構建起完善的信息化網絡之后,就能夠更加及時的將企業的監理業務與經營報告匯報給管理層,從而使公司能夠更加精準的掌控市場發展動態,做出更加科學的發展決策;另外,創新型信息化管理的構建,能夠使企業各個監理項目之間的聯系更加緊密,最大限度的運用企業的各項資源,提升企業的經濟社會效益。
4.創新企業文化,塑造良好品牌形象
運用企業文化來實現對企業的管理是每一個企業所追求的,是管理的最高境界。隨著人們對企業文化重視程度的不斷提高,企業文化的創新逐漸成為很多企業提升自身市場核心競爭力一種重要手段。對我國國有監理企業來說,其本身具有一定的特殊性,它在我國國民經濟發展過程中扮演著重要的角色,承擔著發展國民經濟的重要任務,所以國有企業不斷創新其企業文化,打造具有國企特色的企業文化管理模式是更加重要的。想要實現企業文化的創新,必須做到以下幾點:(1)企業首先必須清晰深入的了解企業文化在企業發展中的作用,它是一個企業的靈魂,是企業能夠持續發展的重要推動力,使企業與外界聯系實現信息交換的重要途徑。在當前社會和經濟飛速發展的形勢下,企業要結合市場發展與自身發展的需要,加大力度努力拓展國企文化的塑造與創新工作,并不斷消除對企業發展形成妨礙的落后的文化,提升文化創新的廣度和內涵,最終形成與內外環境發展相匹配的獨具特色的國有企業創新文化;(2)堅定“以人為本”。企業的發展關鍵在于人,所以創新企業文化一定要立足于企業員工,“以人為本”。只有秉承著這種發展理念,企業才站在員工的角度,為員工創造一個良好的工作環境,和一個巨大的發展空間,從而使員工的才能得以充分發揮,給企業發展提供源動力。(3)創新企業制度要與創新企業文化良好結合。良好的企業文化覆蓋了企業的各個層面,所以在創新企業文化時要結合企業制度,從而使創新的企業文化自然而然的融入到企業的管理和執行中,提升員工的創新理念和創新意識,從而提升企業的經濟和社會效益。
5.創新企業發展理念,促使企業由“單一型”發展模式向“多元化”模式轉型
企業理念是企業管理的重要組成部分,發展理念在企業發展過程中起著重要的發展作用,它指導著企業的發展方向。在當前不斷變化的市場中,企業要想繼續存在和發展就必須根據市場形式變化逐漸創新自己的發展理念。當前,越來與激烈的市場競爭使得很多企業都開始推行多元化的發展戰略,這種戰略模式能夠很好的分攤企業的經營風險,使企業在惡劣的環境中國較好的保存自身的實力。國有監理企業也應該充分認識這種發展理念,推行“以監理工作為主業,開展多元化經營”的發展戰略,擴大企業的業務范圍和創收渠道,提升企業的經濟社會效益。
三、結論
創新和管理是企業發展永恒不變的主體。在目前越來越激烈的市場競爭中,對于國有監理企業來說,必須從思想意識、管理理念、管理制度、文化等方面進行管理創新,才能不斷增強企業的市場競爭力,提升企業的經濟社會效益,使其實現更好的發展。