體育健身的功能精選(五篇)

序言：作為思想的載體和知識(shí)的探索者，寫(xiě)作是一種獨(dú)特的藝術(shù)，我們?yōu)槟鷾?zhǔn)備了不同風(fēng)格的5篇體育健身的功能，期待它們能激發(fā)您的靈感。

篇1

關(guān)鍵詞：健身鍛煉；功能；分析

中圖分類號(hào)：G613.7 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A 文章編號(hào)：1002-2589（2012）30-0140-02

一、健身鍛煉對(duì)人體各器官系統(tǒng)的作用

（一）健身鍛煉對(duì)運(yùn)動(dòng)系統(tǒng)的作用

骨骼、關(guān)節(jié)和肌肉構(gòu)成了人體的運(yùn)動(dòng)系統(tǒng)。長(zhǎng)期堅(jiān)持體育鍛煉不僅可以加強(qiáng)骨組織的新陳代謝，改善骨骼的血液供應(yīng)，促進(jìn)骨骼的生長(zhǎng)發(fā)育、形態(tài)結(jié)構(gòu)和機(jī)能的良好改變，而且能夠使骨密質(zhì)增厚，骨徑變粗，骨小梁的排列更加整齊且有規(guī)律，有利于抵抗外部壓力。同時(shí)還有利于骨表面肌肉附著的突起更明顯[1]。

系統(tǒng)的體育鍛煉，可使關(guān)節(jié)面骨質(zhì)和關(guān)節(jié)軟骨增厚；肌腱和韌帶增粗；關(guān)節(jié)囊、韌帶、肌腱和周圍肌肉的伸展性增強(qiáng)。這樣關(guān)節(jié)的牢固性、靈活性、伸展性和柔韌性都會(huì)得到提高，關(guān)節(jié)的活動(dòng)范圍增大，承受能力和運(yùn)動(dòng)能力加強(qiáng)，同時(shí)可以防止傷害事故的發(fā)生。

健身鍛煉對(duì)肌肉的影響更明顯。經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期鍛煉，可以使肌纖維增粗，肌肉體積增大；肌纖維中線粒體的數(shù)目增多，供能更充分；肌肉中脂肪減少，結(jié)締組織增多，化學(xué)成分發(fā)生改，變等等。這樣肌肉會(huì)變得更發(fā)達(dá)、結(jié)實(shí)、健壯、勻稱有力，收縮能力強(qiáng)，運(yùn)動(dòng)持續(xù)時(shí)間長(zhǎng)。

（二）健身鍛煉對(duì)循環(huán)系統(tǒng)的作用

健身鍛煉對(duì)心臟有良好的影響。它可以增加心肌收縮蛋白和肌紅蛋白的含量，毛細(xì)血管大量增生，進(jìn)而使得循環(huán)血量的增加；還可以使心肌纖維變粗，心壁增厚，形成心臟運(yùn)動(dòng)性肥大，收縮搏動(dòng)有力，而且會(huì)使得心臟的容積增大，脈搏輸出量增加，提高了血液循環(huán)能力。

健身鍛煉能夠促進(jìn)血管功能[2]。體育鍛煉使血管壁肌層增厚，提高血管壁的彈性，增大管徑，以有利于血液的流通和營(yíng)養(yǎng)物質(zhì)的供應(yīng)，并能順利地排出二氧化碳和其他廢物。體育鍛煉還可改善微循環(huán)。體育鍛煉能使肌肉中的毛細(xì)血管大量開(kāi)放，能極大地改善微循環(huán)機(jī)能，使之有更大的潛力來(lái)滿足激烈活動(dòng)所需的能量物質(zhì)供應(yīng)。

（三）健身鍛煉對(duì)呼吸系統(tǒng)的作用

人體的肺活量受遺傳因素的影響很大。即使經(jīng)過(guò)后天的鍛煉，提高的空間也不明顯，最多也就是30%左右[3]。體育鍛煉對(duì)呼吸最大的效用是減少了肺的剩余容量，即減少了肺在呼吸中沒(méi)有被利用的部分。健身鍛煉并不能改變?nèi)说姆蔚娜莘e，而是可以改善呼吸肌的狀態(tài)和頻率。

健身鍛煉對(duì)呼吸系統(tǒng)的作用，主要是因?yàn)樵黾恿朔瓮饬浚疵糠昼姾舫龅目諝馍龜?shù)。肺通氣量=肺活量×呼吸頻率。健身鍛煉雖然會(huì)降低呼吸頻率，但是能增強(qiáng)呼吸肌的力量，使呼吸深、慢并且有節(jié)奏。健身鍛煉對(duì)肺活量的增大有很大幫助。所以，即使呼吸的頻率降低，但一次呼吸進(jìn)出肺部的空氣容量在很大程度得到了提高，這樣增大肺通氣量，提高了呼吸效率，進(jìn)而也提高了呼吸系統(tǒng)的機(jī)能水平。

（四）健身鍛煉對(duì)神經(jīng)系統(tǒng)的作用

神經(jīng)系統(tǒng)是由中樞神經(jīng)系統(tǒng)和周圍神經(jīng)系統(tǒng)組成。神經(jīng)元是神經(jīng)系統(tǒng)的功能組成部分，而構(gòu)成神經(jīng)元的突起根據(jù)形狀和功能分為樹(shù)突和軸突。樹(shù)突的主要作用是接收神經(jīng)沖動(dòng)，即起相互間信息聯(lián)系作用。而軸突的主要作用是將神經(jīng)沖動(dòng)傳出，即起信息輸出的作用。堅(jiān)持科學(xué)的體育鍛煉，可以促進(jìn)“樹(shù)突”和“軸突”的生長(zhǎng)發(fā)育，可以促進(jìn)樹(shù)突分枝增多，為人的智力發(fā)展奠定物質(zhì)基礎(chǔ)[4]。

科學(xué)適宜的運(yùn)動(dòng)使大腦和神經(jīng)系統(tǒng)得到充分的鍛煉，提高神經(jīng)工作過(guò)程的強(qiáng)度、均衡性、靈活性和神經(jīng)細(xì)胞的工作耐久力，使神經(jīng)細(xì)胞獲得更充足的能量物質(zhì)和氧氣供應(yīng)，從而使大腦和神經(jīng)系統(tǒng)在緊張的工作過(guò)程中獲得充分的能量物質(zhì)保證。

健身鍛煉還可以提高視覺(jué)、聽(tīng)覺(jué)、位覺(jué)、本體感覺(jué)及膚覺(jué)等器官的功能。

二、健身鍛煉可以提高人體社會(huì)適應(yīng)能力

社會(huì)適應(yīng)是指?jìng)€(gè)體或群體調(diào)整自己的行為，使其適應(yīng)所處社會(huì)環(huán)境大過(guò)程。實(shí)質(zhì)上是個(gè)體不斷社會(huì)化的過(guò)程。環(huán)境不僅包括例如天氣等外部自然環(huán)境的影響，也包括例如人際交往等方面的社會(huì)環(huán)境。

（一）健身鍛煉對(duì)外部環(huán)境適應(yīng)能力的提高

健身鍛煉對(duì)適應(yīng)外部環(huán)境，增強(qiáng)身體素質(zhì)起到了非常重要的作用[5]。長(zhǎng)期在各種氣候和環(huán)境條件下進(jìn)行鍛煉，能改善人體體溫調(diào)節(jié)的機(jī)能，從而提高人體對(duì)自然環(huán)境的適應(yīng)能力。同時(shí)，由于體育鍛煉能促進(jìn)血液循環(huán)，加速新陳代謝，提高造血機(jī)能，改善情緒，增強(qiáng)免疫力，也就提高了對(duì)各種疾病的抵抗能力和防治作用。

（二）健身鍛煉對(duì)社會(huì)環(huán)境適應(yīng)能力的提高

與此同時(shí)，體育鍛煉的過(guò)程中充滿著挑戰(zhàn)，既有對(duì)自己運(yùn)動(dòng)能力的挑戰(zhàn)，也有對(duì)他人的挑戰(zhàn)；既有個(gè)體間的競(jìng)爭(zhēng)，也有團(tuán)隊(duì)間的競(jìng)爭(zhēng)。而競(jìng)爭(zhēng)的結(jié)果總與成敗相伴。所以，說(shuō)體育鍛煉不僅能夠激發(fā)參與者追求成功的渴望，而且也能夠鍛煉參與者不怕失敗和承受挫折的能力。競(jìng)賽中的失敗是一種良好的挫折訓(xùn)練，是一種心理磨練和心理調(diào)適的過(guò)程，也是提高社會(huì)適應(yīng)能力的過(guò)程。

三、健身鍛煉能夠提高人的智力

（一）健身鍛煉可以促進(jìn)神經(jīng)系統(tǒng)各器官的生長(zhǎng)發(fā)育

美國(guó)心理學(xué)家通過(guò)對(duì)幼鼠的訓(xùn)練發(fā)現(xiàn)，體力活動(dòng)能有效增加大腦的重量、皮質(zhì)的厚度和神經(jīng)細(xì)胞的體積，枕葉細(xì)胞樹(shù)突側(cè)棘增多，突觸的數(shù)量亦見(jiàn)增加[6]。這一結(jié)果說(shuō)明后天的實(shí)踐活動(dòng)和腦組織的結(jié)構(gòu)變化有著密切的聯(lián)系。而體育鍛煉對(duì)人類大腦和神經(jīng)系統(tǒng)和其他各部分的生長(zhǎng)發(fā)育同樣可能起到類似的促進(jìn)作用。

（二）健身鍛煉可以增強(qiáng)人體腦部的工作效能

從生理學(xué)角度分析，人的記憶能力與腦疲勞有很大關(guān)系，而腦疲勞與腦部供能有著直接關(guān)系。對(duì)腦部的供能主要是指能源物質(zhì)和氧氣的供應(yīng)。大腦需氧量占人體總需氧量的20%～25%，所以說(shuō)為大腦提供充足的氧氣，是保證其正常有效工作的基礎(chǔ)。

長(zhǎng)期的體育鍛煉會(huì)增強(qiáng)人體循環(huán)系統(tǒng)和呼吸系統(tǒng)的功能，這兩大系統(tǒng)對(duì)全身能源物質(zhì)供應(yīng)發(fā)揮著非常重要的作用。體育鍛煉可以增大肺部的通氣量，增強(qiáng)了心臟的泵血能力。這樣氧氣和其他能源物質(zhì)就會(huì)伴隨著血液的流動(dòng)，流入腦部，以供其工作需要。只要腦部供能充足，才能更好地發(fā)揮其作用。從另一個(gè)角度來(lái)說(shuō)，體育鍛煉可以增強(qiáng)人體腦部的工作機(jī)能。

四、健身鍛煉可以促進(jìn)人的心理健康

有研究表明，適度負(fù)荷的體育鍛煉能使人體內(nèi)釋放一種多肽物質(zhì)—內(nèi)啡肽，使人欣快和鎮(zhèn)靜。有研究還認(rèn)為，體育鍛煉還能使中樞神經(jīng)系統(tǒng)得到適度的滋活，使人直接感覺(jué)到舒適，產(chǎn)生愉快的心情。美國(guó)一項(xiàng)調(diào)查顯示：1 750名心理醫(yī)生中，80%的人認(rèn)為健身運(yùn)動(dòng)的治療抑郁癥的有效手段之一，60%的人認(rèn)為健身運(yùn)動(dòng)可以作為一個(gè)治療手段來(lái)消除焦慮癥。

（一）健身鍛煉的抗抑郁效能

抑郁癥是一種常見(jiàn)的心理障礙，可由各種原因引起，以顯著而持久的心境低落為主要臨床特征，且心境低落與其處境不相稱。迄今為止，抑郁癥病因與發(fā)病機(jī)制還不明確，也無(wú)明顯的體征和實(shí)驗(yàn)室指標(biāo)異常， 概括的說(shuō)是生物、心理、社會(huì)（文化）因素相互作用的結(jié)果。

美國(guó)北卡羅來(lái)納州大學(xué)醫(yī)學(xué)院，曾針對(duì)156名50歲以上的患有嚴(yán)重精神抑郁癥的男子進(jìn)行了試驗(yàn)。將他們分成每周運(yùn)動(dòng)三次，每次30分鐘、只靠藥物治療、藥物治療與鍛煉治療兼顧的三組進(jìn)行試驗(yàn)比較。16周之后，三組病人的病情都有顯著改善。但是再過(guò)6個(gè)月發(fā)現(xiàn)，抑郁癥復(fù)發(fā)率最低的是運(yùn)動(dòng)組，只有8%，而藥物治療組復(fù)發(fā)率為38%，藥物治療與鍛煉治療兼顧組復(fù)發(fā)率為31%。研究小組負(fù)責(zé)人布魯門索指出：原先是假設(shè)藥物治療與鍛煉治療兼顧組的效果會(huì)更明顯，但結(jié)果卻發(fā)現(xiàn)運(yùn)動(dòng)組的治療效果更持久[7]。

這最主要的原因可能是因?yàn)轶w育鍛煉使得病人的主動(dòng)意識(shí)加強(qiáng)，對(duì)病情的自我掌控度增加，隨著病情的改善與鍛煉的進(jìn)行，形成良性循環(huán)，導(dǎo)致病情復(fù)發(fā)率降低。所以說(shuō)，健身鍛煉對(duì)于抗抑郁有著顯著的效能。

（二）健身鍛煉降低焦慮的效能

焦慮是由緊張、焦急、憂慮、擔(dān)心和恐懼等感受交織而成的一種復(fù)雜的情緒反應(yīng)，是面對(duì)挑戰(zhàn)、困難或危險(xiǎn)時(shí)的一種正常的情緒反應(yīng)。并且伴有明顯的生理變化，尤其是植物神經(jīng)活動(dòng)的變化，如心悸、血壓升高、呼吸加深加快、肌張力降低、皮膚蒼白等。

流暢體驗(yàn)對(duì)降低焦慮有著非常重要的作用。流暢體驗(yàn)是一種理想的內(nèi)部體驗(yàn)狀態(tài)，它來(lái)源于人們的生理需要或心理需要的滿足。而體育鍛煉是流暢體驗(yàn)的主要來(lái)源。在這種體育鍛煉的流暢體驗(yàn)狀態(tài)中，人忘我地全身心投入所進(jìn)行的鍛煉之中，從鍛煉過(guò)程本身體驗(yàn)到樂(lè)趣和享受，并產(chǎn)生對(duì)鍛煉過(guò)程的控制感。

健身鍛煉還能提高參與者的自信心，培養(yǎng)參與者樂(lè)觀積極的心態(tài)，這對(duì)降低焦慮癥發(fā)揮至關(guān)重要的作用。但同時(shí)Morgan（1987）在做了七個(gè)系列實(shí)驗(yàn)研究的基礎(chǔ)上指出：只有在強(qiáng)度為最大心率的70%下所進(jìn)行的鍛煉，才能有效降低焦慮，低強(qiáng)度或中強(qiáng)度的體育鍛煉并沒(méi)有降低焦慮的作用。

（三）健身鍛煉促進(jìn)心理適應(yīng)能力

體育鍛煉過(guò)程中充滿了挑戰(zhàn)，所以當(dāng)參與者完成特定的鍛煉目標(biāo)時(shí)，就可以提高意志品質(zhì)，增強(qiáng)自信心，保持身心愉快。參加競(jìng)技類體育鍛煉，還可以增加社會(huì)交往，培養(yǎng)樂(lè)觀向上的積極態(tài)度。體育鍛煉可以使得參與者全身心的放松，改善生理機(jī)能，增加心理承受力，適應(yīng)日趨緊張的社會(huì)壓力，從而成為抵御亞健康侵襲的最有效的手段。

體育與其他學(xué)科比，運(yùn)動(dòng)的多樣性與靈活性為人們提供了更多的選擇方式，并結(jié)合體育鍛煉不受空間、地域、年齡等條件局限的特點(diǎn)，選擇適宜自我鍛煉的內(nèi)容和方法來(lái)增強(qiáng)體質(zhì)，提高對(duì)環(huán)境的心理適應(yīng)能力[8]。

參考文獻(xiàn)：

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篇2

山西省電力公司電力建設(shè)第一公司是山西省最大的能源建設(shè)企業(yè)之一，企業(yè)在國(guó)有資產(chǎn)保護(hù)性審計(jì)工作中，保持著持續(xù)學(xué)習(xí)的心態(tài)，總結(jié)了一系列的心得體會(huì)，建立健全了公司審計(jì)體系。

【關(guān)鍵詞】

能源企業(yè)；公司審計(jì)體系；同步改進(jìn)

中國(guó)能源建設(shè)集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱中能集團(tuán)）是全國(guó)最大的能源工程科研、設(shè)計(jì)、建設(shè)、顧問(wèn)、服務(wù)公司，也是家喻戶曉的葛洲壩發(fā)電廠的運(yùn)營(yíng)公司。公司旗下?lián)碛性O(shè)計(jì)院14所，施工企業(yè)26所，分支機(jī)構(gòu)遍布全國(guó)各地，西至新疆，東到江蘇，北到黑龍江，南到廣東，都有中能集團(tuán)分公司或者子公司的駐地。山西省電力公司電力建設(shè)第一公司（以下簡(jiǎn)稱山西一建）就是中能集團(tuán)在山西省的主要分支機(jī)構(gòu)之一。

自從1953年山西一建成立以來(lái)，在建筑總承包、高聳構(gòu)筑物、鋼結(jié)構(gòu)、無(wú)損檢測(cè)、工程施工、起重設(shè)備安裝、汽車運(yùn)輸、物資及機(jī)械設(shè)備租賃、商混、建筑試驗(yàn)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)等等諸多方面都取得了喜人的成績(jī)。先后承接承建了各類火力發(fā)電廠39座，累計(jì)安裝、調(diào)試火力發(fā)電設(shè)備83臺(tái)，總裝機(jī)容量達(dá)到了6977MW。

同其他大型國(guó)有企業(yè)一樣，山西一建也存在著投資結(jié)構(gòu)復(fù)雜、公司結(jié)構(gòu)復(fù)雜、項(xiàng)目眾多、地域分散性強(qiáng)、合資項(xiàng)目多、國(guó)有資產(chǎn)追蹤工作量大、資產(chǎn)負(fù)債率高等諸多特點(diǎn)。這些特點(diǎn)導(dǎo)致了山西一建與其他大型國(guó)有企業(yè)一樣，國(guó)有資產(chǎn)管理及保護(hù)工作任務(wù)量較大。

1 企業(yè)審計(jì)工作難點(diǎn)

因?yàn)樯轿饕唤ㄊ羌儑?guó)有企業(yè)，中能集團(tuán)是山西一建的唯一投資人，但是，山西一建因?yàn)闃I(yè)務(wù)開(kāi)展及項(xiàng)目管理的需要，與民營(yíng)、外資及其他投資結(jié)構(gòu)的企業(yè)有著較多的合作，旗下諸多項(xiàng)目管理公司擁有著復(fù)雜的投資關(guān)系。所以，如何追蹤山西一建的投資去向，如何將山西一建參與投資的項(xiàng)目中國(guó)有資產(chǎn)投資部分的安全管理落實(shí)到位就成了山西一建乃至中能集團(tuán)審計(jì)工作的重中之重。因?yàn)樯轿饕唤▍⑴c的建設(shè)項(xiàng)目及投資項(xiàng)目始終保持在20個(gè)以上，所以，不論是山西一建的自身審計(jì)，還是對(duì)于項(xiàng)目的審計(jì)，都面臨著時(shí)間緊任務(wù)重環(huán)境復(fù)雜協(xié)調(diào)難度大的具體問(wèn)題。

目前，絕大多數(shù)國(guó)有企業(yè)都存在著老三班新三班并存的現(xiàn)狀，也就是“黨委、工會(huì)、總經(jīng)理”架構(gòu)模式與“董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、股東會(huì)”并存的模式。因?yàn)樯轿饕唤ㄊ菄?guó)有獨(dú)資企業(yè)，并不存在股東會(huì)的問(wèn)題，但是，山西一建投資的其他企業(yè)的股東會(huì)必須由山西一建派駐代表參加。也就是說(shuō)，雖然山西一建采用的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制毋庸置疑，但是，不少山西一建參與的項(xiàng)目中，“黨委、工會(huì)、總經(jīng)理”管理模式與“董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、股東會(huì)”的管理模式還是存在著一定的碰撞。

同時(shí)，山西一建的總經(jīng)理、黨委書(shū)記、財(cái)務(wù)主管均是由中能集團(tuán)派駐和委任，所以，財(cái)務(wù)主管和黨委書(shū)記對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理和審計(jì)管理工作的監(jiān)督職能就很難有實(shí)質(zhì)性的發(fā)揮。這也是國(guó)有企業(yè)審計(jì)工作的最大難點(diǎn)之一。

2 改進(jìn)策略

首先，應(yīng)該建立健全項(xiàng)目核算機(jī)制，由山西一建向旗下項(xiàng)目部派遣經(jīng)濟(jì)核算員，對(duì)項(xiàng)目的日常賬目管理做到初步的和直觀的掌握，要求旗下項(xiàng)目部的每一筆進(jìn)出賬，特別是向山西一建申請(qǐng)的每一筆資金，以及銀行存款及現(xiàn)金賬的流轉(zhuǎn)對(duì)賬，都必須經(jīng)過(guò)經(jīng)濟(jì)核算員的簽字確認(rèn)。

其次，采取財(cái)務(wù)主管負(fù)責(zé)制，要求旗下項(xiàng)目的每個(gè)會(huì)計(jì)周期的會(huì)計(jì)報(bào)表，必須報(bào)送山西一建進(jìn)行會(huì)審和核算。核算工作由財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)牽頭，審計(jì)科、組織部、紀(jì)委、工程部、法律事務(wù)部在財(cái)務(wù)部的協(xié)調(diào)下進(jìn)行會(huì)審。對(duì)于財(cái)務(wù)報(bào)表會(huì)審不通過(guò)的，特別是項(xiàng)目單獨(dú)記賬與山西一建備份記賬不符的，應(yīng)該追究項(xiàng)目部財(cái)務(wù)主管相應(yīng)責(zé)任。觸犯法律的，應(yīng)當(dāng)報(bào)請(qǐng)司法機(jī)關(guān)處理。

第三，對(duì)于大型項(xiàng)目及控股項(xiàng)目，我們?cè)O(shè)立專門的審計(jì)科，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)時(shí)審計(jì)管理，同時(shí)，我們每年會(huì)由財(cái)務(wù)部審計(jì)科負(fù)責(zé)，對(duì)大型項(xiàng)目及控股項(xiàng)目進(jìn)行投資審計(jì)。以確保對(duì)國(guó)有資產(chǎn)的流向做到充分的掌握和絕對(duì)的管控。

第四，對(duì)于小型合作項(xiàng)目和含油國(guó)有資產(chǎn)投資的建設(shè)轉(zhuǎn)包項(xiàng)目，我們會(huì)要求項(xiàng)目部聘請(qǐng)第三方資質(zhì)審計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行年度審計(jì)，以確保國(guó)有資產(chǎn)的管理科學(xué)、精準(zhǔn)、高效。

第五，政府相關(guān)單位及中能集團(tuán)每年派出到山西一建的審計(jì)工作團(tuán)隊(duì)，由山西一建負(fù)責(zé)為其聯(lián)系相關(guān)業(yè)務(wù)，做好向?qū)Ш洼o助工作。對(duì)于三方面審計(jì)不相符的情況，應(yīng)該追究事故緣由，找到責(zé)任所在，屬于責(zé)任問(wèn)題的，應(yīng)該追究相關(guān)責(zé)任人事故，因?yàn)闃I(yè)務(wù)或者技術(shù)問(wèn)題的，應(yīng)該做好檢查和總結(jié)，確保類似事故不再發(fā)生。

最后，建立持續(xù)改進(jìn)體系。山西一建不斷的聯(lián)系兄弟單位，派遣骨干審計(jì)工作人員前往兄弟單位學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，并且鼓勵(lì)審計(jì)工作者在工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，整改問(wèn)題，對(duì)于持續(xù)改進(jìn)工作中表現(xiàn)出眾的審計(jì)工作者，企業(yè)給予豐厚的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

3 結(jié)束語(yǔ)

國(guó)有資產(chǎn)的管理無(wú)小事，審計(jì)工作是對(duì)國(guó)有資產(chǎn)保護(hù)的最后一道屏障，是防止國(guó)有資產(chǎn)流失的“門將”。在大型國(guó)有企業(yè)相對(duì)復(fù)雜的企業(yè)架構(gòu)和投資融資環(huán)境下，為了有效的對(duì)國(guó)有企業(yè)及國(guó)有控股、參股企業(yè)進(jìn)行審計(jì)，我們必須建立健全國(guó)有企業(yè)公司審計(jì)體系，并且在對(duì)國(guó)有控股、參股企業(yè)的審計(jì)工作中，不斷學(xué)習(xí)，持續(xù)改進(jìn)，對(duì)于工作中發(fā)現(xiàn)的一系列問(wèn)題，敢于提出、敢于剖析、敢于總結(jié)、敢于改進(jìn)，這樣，才可以將我們的國(guó)有企業(yè)審計(jì)工作越做越好。山西一建作為全國(guó)最大的能源企業(yè)中能集團(tuán)的旗下骨干企業(yè)，在建立健全公司審計(jì)體系的道路上，不斷探索，勇于創(chuàng)新，取得了以上成績(jī)并總結(jié)了部分心得。相信山西一建會(huì)在國(guó)有資產(chǎn)投資安全管理的領(lǐng)域里，取得更加喜人的成績(jī)。

【參考文獻(xiàn)】

篇3

【摘要】目的探討甲狀腺功能減退癥婦女對(duì)其子代甲狀腺功能、智力發(fā)育和身體發(fā)育情況的影響。方法將2004年7月～2006年1月在筆者所在醫(yī)院就診的60例甲狀腺功能減退癥（甲減）婦女及30例健康婦女的子代分別作為研究組及對(duì)照組。甲減婦女確診后均給予甲狀腺激素（優(yōu)甲樂(lè)或甲狀腺片）替代治療。動(dòng)態(tài)測(cè)定（至少每月1次）60例甲減母親妊娠期間的甲功三項(xiàng)（FT3、FT4、TSH），根據(jù)母親的甲功三項(xiàng)水平將嬰兒分為甲減控制良好組（甲功三項(xiàng)控制在正常水平、TPOAb陰性）、甲減控制不佳組（妊娠期間甲功三項(xiàng)有任何異常或TPOAb陽(yáng)性）。測(cè)定三組母親的嬰兒在0、12、24、36個(gè)月時(shí)的甲狀腺功能（FT3、FT4、TSH）、發(fā)育商、語(yǔ)言和功能構(gòu)成、身高及體重等指標(biāo)。比較三組的甲狀腺功能和智力、身體發(fā)育有無(wú)差異。結(jié)果新生兒期甲減控制不佳組的TSH顯著高于甲減控制良好組及對(duì)照組，血清FT4、FT3水平顯著低于甲減控制良好組及對(duì)照組（P＜005）。12個(gè)月、24個(gè)月、36個(gè)月三組的TSH、FT4、FT3水平差異無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P＞005）。甲減控制不佳組的發(fā)育商在新生兒期、12個(gè)月、24個(gè)月、36個(gè)月均明顯低于甲減控制良好組及對(duì)照組（P＜005）。甲減控制不佳組的體格發(fā)育在新生兒期、12個(gè)月、24個(gè)月、36個(gè)月均滯后于甲減控制良好組及對(duì)照組（P＜005）。結(jié)論甲狀腺功能減退癥婦女經(jīng)合理、規(guī)范治療后，在妊娠期間維持甲狀腺功能在正常水平（TSH＜25 mIU/L，TPOAb陰性），其子代的甲狀腺功能、智力及體格發(fā)育與健康婦女的子代差異無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。仍存在甲減或亞臨床甲減的婦女其子代可出現(xiàn)短暫的甲狀腺功能異常，并較長(zhǎng)時(shí)間表現(xiàn)有智力和運(yùn)動(dòng)、體格發(fā)育滯后。提示篩查和積極治療妊娠早、中期甲狀腺功能異常，對(duì)優(yōu)生優(yōu)育十分必要，加強(qiáng)對(duì)患甲狀腺疾病母親及其孩子的管理有重要意義。【關(guān)鍵詞】甲狀腺功能減退癥；子代；甲狀腺功能；智力發(fā)育；身體發(fā)育

The study of the thyroid function, intelligence and physical development in future generations of maternal hypothyroidismLIU Xiao-lian, QIU Wen, LIANG Qiu-bo,et al. Xinyi peoples Hospital, Guangdong 525300, China【Abstract】ObjectiveTo investigate how to hypothyroidism impact such female patients offsprings thyroid function, intellectual development and body development.MethodsA total of 60 children whose mothers were hypothyroidism patients in Xinyi peoples Hospital from July 2004 to January 2006 were enrolled. Additional 30 children whose mothers were non-hypothyroidism(normal) women were also collected as control group. All maternal patients were administered levo thyroxine 4(euthyrox) replacement therapy after hypothyroidism diagnosed. According to thyroid function(FT3, FT4, and TSH) results of the pregnant women, 60 children were divided into two groups: hypothyroidism well-controlled group (Group I) and hypothyroidism poorly-controlled group (Group II). We respectively determinated all 90 childrens thyroid function, intelligent quotient, language development, height and weight when children were born, 12, 24, 36 months old. Thyroid function, intelligence and physical development of two groups were compared with control group.ResultsTSH level when children were newborn in Group II was the highest among the three groups, Serum FT4 and FT3 levels was lower than the control group（P＜005）. However, TSH, FT4 and FT3 levels when children were 12, 24, 36 months among the three groups were no significant difference（P＞005）. Intelligence in Group II was significantly lower than Group I and control group respectively when children were 0, 12, 24 and 36 month（P＜005）. Physical development in Group II was lag behind Group I and control group（P＜005）.ConclusionAfter reasonable and standard treatment, the thyroid function of hypothyroidism women could maintain at normal level (TSH＜25 mIU/L, TPOAb negative) during pregnancy. Thyroid functions, intellectual and physical development of their offspring, compared with the healthy women, were no significantly different. The offspring of hypothyroidism or subclinical hypothyroidism women may occur temporarily abnormal thyroid function, and a long period motion, intelligence and physical development delay, which suggests that screening and active treatment of thyroid dysfunction at early and medium stage of pregnancy was of necessity for the aristogenesis. Therefore, it is important to strengthen the management of thyroid disease mothers and their children.【Key words】Hypothyroidism;Future generations;Thyroid function;Mental development;Physical developmentdoi:10.3969/j.issn.1674-4985.2012.01.003近年來(lái)，甲狀腺功能減退癥對(duì)妊娠結(jié)局和子代神經(jīng)發(fā)育的影響引起了內(nèi)分泌、圍產(chǎn)醫(yī)學(xué)的高度重視。本文通過(guò)對(duì)60例甲狀腺功能減退癥（甲減）婦女的子代及30例健康婦女的子代進(jìn)行研究，探討甲減婦女對(duì)其子代的甲狀腺功能、智力發(fā)育和身體發(fā)育情況的影響，現(xiàn)報(bào)道如下。1資料與方法

11一般資料選擇2004年7月～2006年1月在筆者所在醫(yī)院就診的60例甲狀腺功能減退癥（甲減）婦女及30例健康婦女的子代作為研究對(duì)象。妊娠婦女平均年齡（23±9）歲。60位甲減母親均符合甲狀腺功能減退癥（甲減）的診斷標(biāo)準(zhǔn)。其中，因甲狀腺功能亢進(jìn)癥而行131I放療的有53例，行手術(shù)治療的有5例；曾患慢性淋巴細(xì)胞性甲狀腺炎的有2例。甲減婦女組均排除甲減以外的所有疾病，排除家族中有先天性智力低下者。健康婦女組排除家族中有先天性智力低下者。

12方法甲減婦女確診后均給予甲狀腺激素（優(yōu)甲樂(lè)）替代治療。動(dòng)態(tài)測(cè)定（至少每月1次）60位母親妊娠期間的甲功三項(xiàng)（FT3、FT4、TSH）。根據(jù)母親的甲功三項(xiàng)水平及TPOAb將嬰兒分為兩組。Ⅰ組為甲減控制良好組（妊娠期間甲功三項(xiàng)控制在正常水平且TPOAb陰性），20例；Ⅱ組為甲減控制不佳組（妊娠期間FT3、FT4任何一項(xiàng)降低或TSH升高或TPOAb陽(yáng)性者），40例。妊娠期TSH、TT4、FT4正常參考值范圍不同于總?cè)巳骸５壳皣?guó)際上對(duì)于妊娠期甲狀腺疾病的大規(guī)模流行病學(xué)調(diào)查研究較少，尚無(wú)公認(rèn)的妊娠特異性甲狀腺功能指標(biāo)的正常參考范圍［1,2］。本地區(qū)碘營(yíng)養(yǎng)充足，參考中國(guó)甲狀腺診治指南推薦的參考標(biāo)準(zhǔn)，將25 mIU/L作為妊娠早期TSH的上限。測(cè)定甲減母親的子代在0、12、24、36個(gè)月時(shí)的甲狀腺功能（FT3、FT4、TSH）、發(fā)育商、身高及體重等。并且測(cè)定30個(gè)健康婦女的子代的上述指標(biāo)。三組母親的受教育程度和社會(huì)經(jīng)濟(jì)水平差異無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。比較兩組甲減母親的嬰幼兒甲狀腺功能和智力、身體發(fā)育與對(duì)照組有無(wú)差異。應(yīng)用0～6歲兒童智能診斷箱（首都兒科研究所監(jiān)制），對(duì)研究對(duì)象進(jìn)行智力、運(yùn)動(dòng)發(fā)育測(cè)評(píng)。發(fā)育測(cè)評(píng)使用北京嬰幼兒發(fā)育檢查量表（北京-GESELL量表）。檢查內(nèi)容分為適應(yīng)、大運(yùn)動(dòng)、精細(xì)運(yùn)動(dòng)、語(yǔ)言、個(gè)人-社交等五方面。用發(fā)育商數(shù)（DQ）表示，低于75為發(fā)育不良。智力、運(yùn)動(dòng)子育測(cè)評(píng)由3名兒科心理醫(yī)師進(jìn)行。子代身高及體重由經(jīng)過(guò)培訓(xùn)的醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行。為避免主觀偏差和保證測(cè)試質(zhì)量，測(cè)試采用單盲法和復(fù)核法。即測(cè)試醫(yī)師不知道測(cè)試對(duì)象的組別；測(cè)試結(jié)果采取兩位醫(yī)師的均值。若兩位醫(yī)師的測(cè)試結(jié)果相差超過(guò)10%，則由第3位醫(yī)師復(fù)測(cè)，測(cè)試結(jié)果采取3位醫(yī)師的均值。用Elecys全自動(dòng)電化學(xué)發(fā)光免疫分析儀（瑞士羅氏公司生產(chǎn)），電化學(xué)發(fā)光法檢測(cè)各項(xiàng)甲狀腺素（FT3、FT4、TSH、TPOAb）。檢測(cè)藥盒由羅氏公司生產(chǎn)。

13統(tǒng)計(jì)學(xué)處理采用SPSS 170統(tǒng)計(jì)學(xué)軟件進(jìn)行統(tǒng)計(jì)學(xué)分析，計(jì)量資料采用t檢驗(yàn)。以P＜005為差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。2結(jié)果

21子代甲狀腺功能新生兒時(shí)期Ⅱ組基線血清TSH水平顯著高于Ⅰ組及對(duì)照組（P＜005），血清FT3、FT4水平顯著低于Ⅰ組及對(duì)照組（P＜005）；Ⅰ組的TSH、FT3、FT4與對(duì)照組比較差異無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P＞005）。Ⅱ組、Ⅰ組及對(duì)照組在12個(gè)月、24個(gè)月、36個(gè)月的TSH、FT4、FT3差異無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。Ⅱ組有1例出現(xiàn)先天性甲狀腺功能低下，確診后立即給予優(yōu)甲樂(lè)治療。見(jiàn)表1。

22智力、運(yùn)動(dòng)發(fā)育在新生兒期、12個(gè)月、24個(gè)月、36個(gè)月，Ⅱ組的發(fā)育商與對(duì)照組及Ⅰ組比較，差異均有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P＜001）。Ⅰ組與對(duì)照組在新生兒期、12個(gè)月、24個(gè)月、36個(gè)月的發(fā)育商差異無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P＞005）。見(jiàn)表2。

23子代體格發(fā)育在新生兒期、12個(gè)月、24個(gè)月、36個(gè)月，Ⅱ組的身高（身長(zhǎng)）、體重與對(duì)照組及Ⅰ組比較，差異均有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P＜005）。Ⅰ組與對(duì)照組在新生兒期、12個(gè)月、24個(gè)月、36個(gè)月的身高（身長(zhǎng)）及體重差異無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P＞005）。見(jiàn)表2。

3討論甲狀腺激素是人體生長(zhǎng)發(fā)育所必需的一種激素，幾乎作用于機(jī)體所有的器官和組織，對(duì)生長(zhǎng)、發(fā)育、代謝、生殖和組織分化等各種功能均有影響。腦的發(fā)育依賴于碘的供應(yīng)充足和正常的T3濃度，腦組織中的T3主要在局部經(jīng)T4轉(zhuǎn)換而來(lái)。T3是神經(jīng)細(xì)胞分化、增殖、移行、神經(jīng)樹(shù)突和觸突、神經(jīng)鞘膜等發(fā)育和生長(zhǎng)的必需激素之一。而且每一種神經(jīng)結(jié)構(gòu)的發(fā)育均有其特定的時(shí)期，因而一旦缺乏T3，其損害多是不可逆性的。甲狀腺激素促進(jìn)腦發(fā)育的第一階段是妊娠的前20周。大腦主要部分和腦干大部分的神經(jīng)發(fā)生都在此階段內(nèi)完成，表現(xiàn)為神經(jīng)元的倍增、移行。此時(shí),胎兒甲狀腺功能尚未建立,腦發(fā)育依賴的甲狀腺激素完全或主要來(lái)源于母體［3］。此時(shí)期母體甲狀腺激素缺乏對(duì)胎兒腦發(fā)育的影響近年來(lái)已受到廣泛重視。目前已經(jīng)明確母親臨床甲減與后代的神經(jīng)精神發(fā)育障礙有關(guān)［3］。引起母體甲狀腺激素缺乏的主要原因是母體甲狀腺功能減退癥（甲減）,特別是亞臨床甲減。本研究顯示，Ⅰ組的智力在新生兒期、12個(gè)月、24個(gè)月、36個(gè)月與對(duì)照組差異無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P＞005）。Ⅱ組的智力在新生兒期、12個(gè)月、24個(gè)月、36個(gè)月與Ⅰ組、對(duì)照組相比明顯降低（P＜005）。考慮可能與下列因素有關(guān)：（1）Ⅰ組的母親在妊娠前已進(jìn)行合理、規(guī)范的甲狀腺激素替代治療，得以維持正常的甲狀腺激素水平。妊娠期間全程接受動(dòng)態(tài)的甲功三項(xiàng)檢測(cè)，根據(jù)檢查結(jié)果調(diào)整L-T4的劑量，將TSH控制在＜25 mIU/L，F(xiàn)T3、FT4在正常水平，保證了胎兒的神經(jīng)發(fā)育。（2）Ⅱ組的母親在妊娠期間雖然接受了替代治療，但劑量不足，未能達(dá)標(biāo)，影響了胎兒的腦組織發(fā)育。本研究發(fā)現(xiàn)，Ⅱ組的甲狀腺功能較Ⅰ組、對(duì)照組在新生兒期有明顯差異，表現(xiàn)為TSH顯著升高，F(xiàn)T3、FT4顯著降低，差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P＜005）。12個(gè)月、24個(gè)月、36個(gè)月三組的TSH、FT4、FT3差異無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P＞005）。提示妊娠期甲減控制不良可導(dǎo)致其子代短暫性的甲狀腺功能異常，異常以TSH升高為主，F(xiàn)T3、FT4較健康對(duì)照組有下降，但仍維持在正常水平。本研究發(fā)現(xiàn)的TPOAb陽(yáng)性母體的新生兒出現(xiàn)短暫甲狀腺功能異常與杜培宜［4］、蔣優(yōu)君等［5］的結(jié)果相似。回顧分析發(fā)現(xiàn)，Ⅱ組中TSH＞60 mIU/L的12例中有10例其母親妊娠期間TPOAb為陽(yáng)性，故考慮可能是TPOAb穿過(guò)胎盤，引起胎兒甲狀腺損傷所致。本研究顯示，Ⅰ組的身長(zhǎng)（高）、體重在新生兒期、12個(gè)月、24個(gè)月、36個(gè)月與對(duì)照組差異無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P＞005）。Ⅱ組的身長(zhǎng)（高）、體重在新生兒期、12個(gè)月、24個(gè)月、36個(gè)月與Ⅰ組、對(duì)照組相比明顯降低（P＜005）。考慮可能與下列因素有關(guān)：（1）妊娠期甲減，母親體內(nèi)血循環(huán)差、營(yíng)養(yǎng)缺乏、熱量不足，母體轉(zhuǎn)運(yùn)到胎兒的營(yíng)養(yǎng)物質(zhì)減少［3］；（2）TPOAb穿過(guò)胎盤，引起胎兒甲狀腺損傷［6］。胎兒自身甲狀腺功能減退，導(dǎo)致胎兒體格發(fā)育遲緩。綜合本研究結(jié)果，甲狀腺功能減退癥婦女經(jīng)合理、規(guī)范治療后，在妊娠期間維持甲狀腺功能在正常水平（TSH＜25 mIU/L，TPOAb陰性），其子代的甲狀腺功能、智力及體格發(fā)育與健康婦女的子代差異無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。仍存在甲減或亞臨床甲減的婦女其子代可能出現(xiàn)短暫的甲狀腺功能異常，并較長(zhǎng)時(shí)間表現(xiàn)有智力和運(yùn)動(dòng)、體格發(fā)育滯后。提示篩查和積極治療妊娠早中期甲狀腺異常對(duì)優(yōu)生優(yōu)育有其必要性，加強(qiáng)患甲狀腺疾病的母親及其孩子的管理十分重要。因此建議：（1）曾有甲狀腺功能異常的婦女在妊娠前應(yīng)進(jìn)行規(guī)范、合理的治療，在妊娠期間注意維持甲狀腺功能正常以達(dá)到優(yōu)生優(yōu)育的目的；（2）主張對(duì)妊娠（尤其早中期）婦女常規(guī)篩查TSH、TPOAb，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)和治療臨床甲減和亞臨床甲減；（3）加強(qiáng)對(duì)于甲狀腺疾病高危人群的篩查及宣傳教育。參 考 文 獻(xiàn)

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篇4

的首要任務(wù)在于揭示事物的本質(zhì)。認(rèn)清了事物的本質(zhì)，才能把握其運(yùn)動(dòng)的。因此，審計(jì)本質(zhì)的研究在整個(gè)審計(jì)的研究中具有導(dǎo)向的作用，決定著整個(gè)審計(jì)理論的發(fā)展方向。

人們對(duì)審計(jì)本質(zhì)的認(rèn)識(shí)，據(jù)其深刻程度，大約可劃分為三大階段，即從“查賬論”到“過(guò)程論”再到“監(jiān)督論”。也可以說(shuō)，在審計(jì)本質(zhì)認(rèn)識(shí)上已發(fā)生兩次大的飛躍：

第一次是從“查賬論”到“方法過(guò)程論”的飛躍。

第二次是從“查賬論”和“方法過(guò)程論”向“經(jīng)濟(jì)監(jiān)督論”的飛躍，但這種變化并非質(zhì)變。

筆者堅(jiān)定地認(rèn)為，審計(jì)在本質(zhì)上是一種確保受托經(jīng)濟(jì)責(zé)任全面有效履行的特殊的經(jīng)濟(jì)控制。換言之，審計(jì)活動(dòng)實(shí)際上是一種控制活動(dòng)；審計(jì)行為實(shí)際是一種控制行為。而以審計(jì)在整個(gè)經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)中的作用來(lái)看，它實(shí)際是一種特殊的控制機(jī)制。筆者將這種審計(jì)本質(zhì)認(rèn)識(shí)論稱為“經(jīng)濟(jì)控制論”或“經(jīng)濟(jì)控制觀”。

之所以說(shuō)審計(jì)的本質(zhì)是控制，是因?yàn)閷徲?jì)本身就是作為控制手段而產(chǎn)生的，它與控制之間有著天然聯(lián)系和親密無(wú)間的血緣關(guān)系。“經(jīng)濟(jì)控制論”的提出與確立具有重大意義。

第一，它更深刻、更準(zhǔn)確地揭示了審計(jì)的本質(zhì)。

第二，可以此為基礎(chǔ)構(gòu)建全新的審計(jì)理論結(jié)構(gòu)，促進(jìn)審計(jì)理論的發(fā)展。

第三，有利于將控制論、信息論和系統(tǒng)論等科學(xué)新成就有機(jī)地運(yùn)用到審計(jì)理論的研究之中，創(chuàng)造出更豐滿的審計(jì)理論；第四，更有利于審計(jì)職能作用的發(fā)揮，使其更好地為社會(huì)經(jīng)濟(jì)服務(wù)。

審計(jì)理論結(jié)構(gòu)基點(diǎn)及其要素

審計(jì)理論結(jié)構(gòu)的構(gòu)建基點(diǎn)可有三種選擇，即審計(jì)假設(shè)、審計(jì)目標(biāo)和審計(jì)本質(zhì)。筆者認(rèn)為在需要大力發(fā)展審計(jì)理論的現(xiàn)階段，選擇審計(jì)本質(zhì)作為整個(gè)審計(jì)理論結(jié)構(gòu)的構(gòu)建基點(diǎn)更為恰當(dāng)。主要理由是：

（1）只有準(zhǔn)確地揭示了審計(jì)的本質(zhì)，才能把握住審計(jì)理論的發(fā)展方向。

（2）只有在審計(jì)本質(zhì)認(rèn)識(shí)上有所創(chuàng)新與突破，才能帶動(dòng)整個(gè)審計(jì)理論研究的發(fā)展有質(zhì)的飛躍。

審計(jì)的本質(zhì)乃特殊的經(jīng)濟(jì)控制。以此為出發(fā)點(diǎn)，筆者構(gòu)建審計(jì)理論結(jié)構(gòu)的基本思路是：

第一，需要研究審計(jì)這種特殊的經(jīng)濟(jì)控制存在的基本前提，這在理論上即屬于審計(jì)假設(shè)的范疇。

第二，控制與目標(biāo)緊密關(guān)聯(lián)，審計(jì)這種經(jīng)濟(jì)控制必須有其特定的目標(biāo)，因此，審計(jì)理論結(jié)構(gòu)中應(yīng)有審計(jì)目標(biāo)這一要素。

第三，控制目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)必須依賴特定的控制手段與控制方式，因此，在以“經(jīng)濟(jì)控制論”為基點(diǎn)構(gòu)建的審計(jì)理論結(jié)構(gòu)中必然有審計(jì)控制手段與方式這一要素。

第四，控制系統(tǒng)的運(yùn)作和控制手段與方式之作用的發(fā)揮又必須通過(guò)符合特定質(zhì)量要求的信息流動(dòng)來(lái)實(shí)現(xiàn)，而且還須有約束與引導(dǎo)審計(jì)行為的控制規(guī)范（或標(biāo)準(zhǔn)），因此，審計(jì)信息與審計(jì)規(guī)范也自然構(gòu)成審計(jì)理論結(jié)構(gòu)之要素。

基于這種思路，筆者提出的審計(jì)理論結(jié)構(gòu)由（1）“審計(jì)本質(zhì)”、（2）“審計(jì)假設(shè)”、（3）“審計(jì)目標(biāo)”、（4）“審計(jì)信息”、（5）“審計(jì)規(guī)范”和（6）“審計(jì)控制手段與方式”這樣六個(gè)要素構(gòu)成。相應(yīng)形成六大審計(jì)理論板塊，即“審計(jì)本質(zhì)論”、“審計(jì)假設(shè)論”、“審計(jì)目標(biāo)論”、“審計(jì)信息論”、“審計(jì)規(guī)范論”和“審計(jì)控制論”。該審計(jì)理論結(jié)構(gòu)各要素之內(nèi)在聯(lián)系是嚴(yán)謹(jǐn)?shù)暮头线壿嫷摹！皩徲?jì)本質(zhì)”要素處于該結(jié)構(gòu)的最高層次，起著統(tǒng)馭整個(gè)審計(jì)理論結(jié)構(gòu)的導(dǎo)向的作用：“審計(jì)假設(shè)”要素介于“本質(zhì)”要素與“目標(biāo)”要素之間，作為前提條件，支撐起審計(jì)理論結(jié)構(gòu)大廈，具有基石作用，同時(shí)，又指導(dǎo)審計(jì)目標(biāo)的確立。“審計(jì)目標(biāo)”要素直接決定和制約著“審計(jì)規(guī)范”、“審計(jì)信息”與“審計(jì)控制手段與方式”這三個(gè)要素的選擇與確定，反言之，這三者都是直接服務(wù)于如何保證審計(jì)目標(biāo)之有效實(shí)現(xiàn)的。當(dāng)然，它們本身還得反映“審計(jì)本質(zhì)”和“審計(jì)假設(shè)”的要求。

由此可見(jiàn)，該審計(jì)理論結(jié)構(gòu)的建立是合理的，它是一套完全渾然一體、首尾相應(yīng)的命題體系。

審計(jì)目標(biāo)

“Accountability”一詞在我國(guó)20世紀(jì)8O年代有多種譯稱，如責(zé)任、受托責(zé)任、經(jīng)管責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任和責(zé)任性、責(zé)任制等。筆者在1989－1990年撰寫(xiě)博士論文期間，綜合各種譯稱之優(yōu)點(diǎn)并結(jié)合審計(jì)、會(huì)計(jì)之特點(diǎn)，將其譯稱“受托經(jīng)濟(jì)責(zé)任”，并運(yùn)用到博士論文之中，得到我的導(dǎo)師李寶震教授和閆金鍔、閆達(dá)五、楊紀(jì)琬、楊時(shí)展和郭道揚(yáng)等多位會(huì)計(jì)、審計(jì)大師的贊同和充分肯定。隨后，“受托經(jīng)濟(jì)責(zé)任”這一概念在我國(guó)審計(jì)與會(huì)計(jì)界得到廣泛。

受托經(jīng)濟(jì)責(zé)任關(guān)系的存在是審計(jì)產(chǎn)生、發(fā)展之首要前提。審計(jì)的本質(zhì)目標(biāo)就是確保受托經(jīng)濟(jì)責(zé)任（Accountability）的全面有效履行。不確立這一目標(biāo)，審計(jì)也就失去其存在的意義和價(jià)值。

受托經(jīng)濟(jì)責(zé)任的基本涵義是指按照特定要求或原則經(jīng)管受托經(jīng)濟(jì)資源和報(bào)告其經(jīng)管狀況的義務(wù)。由此，我們可將受托經(jīng)濟(jì)責(zé)任劃分為行為責(zé)任與報(bào)告責(zé)任兩大方面。從這一定義中，我們還可以看出，受托經(jīng)濟(jì)責(zé)任的實(shí)質(zhì)就是按照特定要求（或原則）行事，其就是一系列的特定要求。從這些特定要求的來(lái)源看，它們來(lái)自委托人群體對(duì)受托人理想行為的期望與要求。由于委托人群體中的成員來(lái)自社會(huì)的方方面面，因而其期望與要求實(shí)際代表或反映了某種社會(huì)需要。從角度看，由于委托人的這種期望與要求是從低級(jí)向高級(jí)、由簡(jiǎn)單到復(fù)雜不斷發(fā)展變化的，因而受托經(jīng)濟(jì)責(zé)任的內(nèi)容也是由單一到多樣不斷擴(kuò)展著的。

從行為責(zé)任方面，受托經(jīng)濟(jì)責(zé)任的主要內(nèi)容是按照保全性、合法（規(guī)）性、經(jīng)濟(jì)性、效率性、效果性、社會(huì)性以及控制性和環(huán)境性等要求經(jīng)管受托經(jīng)濟(jì)資源，它們分別構(gòu)成受托經(jīng)濟(jì)責(zé)任的某個(gè)方面，即保全責(zé)任、遵紀(jì)守法責(zé)任、節(jié)約責(zé)任、效率責(zé)任、效果責(zé)任、社會(huì)責(zé)任以及控制責(zé)任和環(huán)境責(zé)任等；從報(bào)告責(zé)任方面來(lái)說(shuō)，受托經(jīng)濟(jì)責(zé)任的主要內(nèi)容是按照真實(shí)性、公允性或可信性的要求編報(bào)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告或年度報(bào)告以全面反映行為責(zé)任的履行情況。

審計(jì)正是作為保證受托經(jīng)濟(jì)責(zé)任之全面有效履行而存在的一種特殊的經(jīng)濟(jì)控制手段或機(jī)制。審計(jì)師通過(guò)其獨(dú)立、客觀、公正的檢查，對(duì)受托經(jīng)濟(jì)責(zé)任的履行狀況予以確認(rèn)，看其是否符合“全面有效”之目標(biāo)要求，一旦發(fā)現(xiàn)偏離此目標(biāo)要求之情形，即通過(guò)審計(jì)反饋進(jìn)行直接或間接的糾偏，以促使受托經(jīng)濟(jì)責(zé)任得到全面有效的履行。

審計(jì)假設(shè)

審計(jì)作為一種客觀的社會(huì)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象，它的產(chǎn)生與發(fā)展必有其基本前提與約束條件。揭示這些基本前提與約束條件既是審計(jì)科學(xué)的首要任務(wù)，也是發(fā)展審計(jì)理論的必然要求，這也屬于審計(jì)假設(shè)研究的范疇。筆者認(rèn)為，審計(jì)的基本假設(shè)可有五項(xiàng)，即：

①責(zé)任關(guān)系假設(shè)。

②正當(dāng)懷疑假設(shè)。

③可確認(rèn)假設(shè)。

④獨(dú)立性假設(shè)。

⑤有效性假設(shè)。

這五項(xiàng)假設(shè)代表了決定審計(jì)事物產(chǎn)生與發(fā)展的最普遍、最基本的前提與條件，反映了審計(jì)最本質(zhì)的東西。

（1）關(guān)于“責(zé)任關(guān)系假設(shè)”

該項(xiàng)假設(shè)認(rèn)定各種受托經(jīng)濟(jì)責(zé)任的確立與解除必須由獨(dú)立的第三者進(jìn)行客觀、公正的評(píng)定，充任這種第三者的人叫審計(jì)人，他所實(shí)施的行為活動(dòng)就是審計(jì)。因此，受托經(jīng)濟(jì)責(zé)任關(guān)系的存在是審計(jì)產(chǎn)生的基本前提或首要前提。

（2）關(guān)于“正當(dāng)懷疑假設(shè)”

該項(xiàng)假設(shè)的基本涵義是，由于沒(méi)有充分的理由完全信任受托人的責(zé)任履行過(guò)程是全面有效的，沒(méi)有充分的理由完全信任受托人提供的說(shuō)明其責(zé)任履行狀況的經(jīng)濟(jì)信息都是真實(shí)、公允和可信的，因而，必須對(duì)受托經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行狀況及其表達(dá)信息之可信性進(jìn)行審計(jì)。因此，“正當(dāng)懷疑假設(shè)”的關(guān)鍵意義是明確了審計(jì)的直接原因，為實(shí)施審計(jì)明確了目標(biāo)、提供了依據(jù)。同時(shí)，從“正當(dāng)懷疑假設(shè)”中還可合乎邏輯地推導(dǎo)出審計(jì)上的一些重要概念或觀念，如應(yīng)有審慎態(tài)度或應(yīng)有審計(jì)關(guān)注，在權(quán)責(zé)劃分基礎(chǔ)上建立內(nèi)部控制等。

（3）關(guān)于“可確認(rèn)假設(shè)”

該項(xiàng)假設(shè)的基本涵義是，假定受托經(jīng)濟(jì)責(zé)任的履行狀況可以通過(guò)收集、評(píng)價(jià)相關(guān)證據(jù)、驗(yàn)證相關(guān)信息而得到確認(rèn)。這包括三層意思：

第一，受托經(jīng)濟(jì)責(zé)任的履行狀況是可以確認(rèn)的。

第二，這種確認(rèn)是通過(guò)收集與評(píng)價(jià)相關(guān)證據(jù)以驗(yàn)證表征責(zé)任履行狀況的信息來(lái)實(shí)現(xiàn)的。

第三，為實(shí)現(xiàn)此種確認(rèn)，必須要求確立審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，并實(shí)施恰當(dāng)?shù)膶徲?jì)程序。

這一假設(shè)非常重要。正因?yàn)槭芡薪?jīng)濟(jì)責(zé)任履行狀況是可以確認(rèn)的，審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)的制定，審計(jì)證據(jù)的收集與評(píng)價(jià)以及審計(jì)程序的實(shí)施才具有實(shí)際意義，否則，也就失去了實(shí)施各種審計(jì)手段之依據(jù)。因此，“可確認(rèn)假設(shè)”是審計(jì)準(zhǔn)則理論、審計(jì)程序理論與審計(jì)證據(jù)理論之基礎(chǔ)，也是審計(jì)中運(yùn)用概率理論之前提和確立審計(jì)師責(zé)任界限的依據(jù)。

（4）關(guān)于“獨(dú)立性假設(shè)”

審計(jì)的獨(dú)立性是審計(jì)機(jī)構(gòu)和人員排除干擾及個(gè)人利害關(guān)系，秉公實(shí)施檢查并提出客觀、公正的審計(jì)意見(jiàn)的一種特性。獨(dú)立性是審計(jì)之最根本的特征，是審計(jì)的靈魂。失去獨(dú)立性之審計(jì)也就不可能成其為審計(jì)。

“獨(dú)立性假設(shè)”的基本涵義就是假設(shè)審計(jì)機(jī)構(gòu)和人員始終能保持其地位、精神、操作以及倫理上的獨(dú)立，并有能力排除各種干擾與約束，進(jìn)行獨(dú)立審計(jì)。該項(xiàng)假設(shè)的重要意義在于確立了審計(jì)的本質(zhì)特征，使之區(qū)別于其他檢查活動(dòng)，成為一種自成體系的檢查活動(dòng)，成為一門獨(dú)立的。該項(xiàng)假設(shè)是公認(rèn)審計(jì)準(zhǔn)則和審計(jì)職業(yè)道德中有關(guān)獨(dú)立性要求及道德行為概念的基本依據(jù)。

（5）關(guān)于“有效性假設(shè)”

該項(xiàng)假設(shè)的基本涵義在于假設(shè)審計(jì)師與管理部門之間不存在必然的利害沖突，即使有時(shí)存在，也可以避免或不至于妨礙審計(jì)行為的有效實(shí)施。我們可以設(shè)想，如果審計(jì)師與管理部門之間存在必然的、不可避免的利害沖突，那么，審計(jì)的獨(dú)立性就沒(méi)有保證，即使實(shí)施了審計(jì)，也失去了審計(jì)的本來(lái)意義。因此，“有效性假設(shè)”的確立為實(shí)施有效審計(jì)奠定了強(qiáng)有力的基礎(chǔ)，也進(jìn)一步鞏固了“獨(dú)立性假設(shè)”的地位。

以上五項(xiàng)假設(shè)相互聯(lián)系，結(jié)為一體，共同構(gòu)成了整個(gè)審計(jì)與實(shí)務(wù)的基本前提與條件。“責(zé)任關(guān)系假設(shè)”確立了審計(jì)存在的基本前提：“正當(dāng)懷疑假設(shè)”解釋了審計(jì)直接原因：“可確認(rèn)假設(shè)”提供了實(shí)施各種審計(jì)手段的基本依據(jù)：“獨(dú)立性假設(shè)”確立了審計(jì)的本質(zhì)特征；而“有效性假設(shè)”則是實(shí)施有效審計(jì)的堅(jiān)強(qiáng)后盾。

效益審計(jì)

審計(jì)在實(shí)現(xiàn)體制和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式的轉(zhuǎn)變即“兩個(gè)根本轉(zhuǎn)變”中具有極其重要的地位，是幫助實(shí)現(xiàn)兩個(gè)根本轉(zhuǎn)變的最重要的手段或最重要的手段之一，沒(méi)有健全有效的審計(jì)手段，兩個(gè)根本轉(zhuǎn)變的完成是不可能的。兩個(gè)根本轉(zhuǎn)變的共同核心是效益問(wèn)題，由此決定了經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)在促進(jìn)兩個(gè)根本轉(zhuǎn)變中處于舉足輕重的地位，應(yīng)當(dāng)發(fā)揮決定性作用。為了更好地適應(yīng)兩個(gè)根本轉(zhuǎn)變的需要，更好地發(fā)揮效益審計(jì)在其中的作用，應(yīng)當(dāng)對(duì)效益審計(jì)的和重點(diǎn)作出必要的擴(kuò)充和調(diào)整，即應(yīng)當(dāng)建立并實(shí)施“利潤(rùn)目標(biāo)導(dǎo)向?qū)徲?jì)”和“投資報(bào)酬率導(dǎo)向?qū)徲?jì)”相結(jié)合的新型效益審計(jì)，并促進(jìn)審計(jì)重點(diǎn)由財(cái)務(wù)向效益的轉(zhuǎn)變。在財(cái)務(wù)審計(jì)中應(yīng)當(dāng)把企業(yè)經(jīng)營(yíng)成果（利潤(rùn)）和投資報(bào)酬率同時(shí)予以披露，并對(duì)企業(yè)資產(chǎn)保值增值情況重點(diǎn)予以關(guān)注。

國(guó)家審計(jì)對(duì)國(guó)有企業(yè)的審計(jì)權(quán)

國(guó)家審計(jì)對(duì)國(guó)有企業(yè)的審計(jì)權(quán)本不應(yīng)該是一個(gè)問(wèn)題，但隨著國(guó)有企業(yè)審計(jì)環(huán)境的變化，它又似乎成了一個(gè)問(wèn)題。筆者認(rèn)為，國(guó)有企業(yè)的審計(jì)環(huán)境主要由經(jīng)濟(jì)因素、民主因素、因素、文化因素和審計(jì)職業(yè)因素等構(gòu)成。

國(guó)家審計(jì)對(duì)國(guó)有企業(yè)應(yīng)該擁有審計(jì)權(quán)，其基本依據(jù)在于：

①國(guó)際審計(jì)慣例的要求。

②保證和促進(jìn)公共受托經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行的需要。

③國(guó)家審計(jì)與審計(jì)固有差異所決定。

④充分的法律支持。

國(guó)家審計(jì)如何實(shí)現(xiàn)對(duì)國(guó)有企業(yè)的審計(jì)權(quán)，筆者提出了五個(gè)方面的選擇思路，即：

①國(guó)家審計(jì)應(yīng)把國(guó)有企業(yè)審計(jì)作為重點(diǎn)來(lái)關(guān)注。

②通過(guò)進(jìn)一步調(diào)整和完善法律制度，明確界定國(guó)家審計(jì)和社會(huì)審計(jì)在國(guó)有企業(yè)審計(jì)上的職責(zé)權(quán)限，使兩種審計(jì)協(xié)調(diào)配合，共同強(qiáng)化對(duì)國(guó)有企業(yè)的審計(jì)權(quán)。

③按照國(guó)有企業(yè)分類改革戰(zhàn)略，劃分國(guó)家審計(jì)和社會(huì)審計(jì)對(duì)國(guó)有企業(yè)審計(jì)權(quán)的實(shí)施范圍。

④國(guó)家審計(jì)對(duì)國(guó)有企業(yè)審計(jì)的重點(diǎn)逐漸由財(cái)務(wù)合法性和合規(guī)性轉(zhuǎn)向效益性，建立并實(shí)施“利潤(rùn)目標(biāo)導(dǎo)向?qū)徲?jì)”和“投資報(bào)酬率導(dǎo)向?qū)徲?jì)”相結(jié)合的新型效益審計(jì)。

⑤積極穩(wěn)妥地推進(jìn)國(guó)家審計(jì)對(duì)國(guó)有企業(yè)廠長(zhǎng)經(jīng)理的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度。

企業(yè)制度與現(xiàn)代審計(jì)的關(guān)系

建立現(xiàn)代企業(yè)制度是我國(guó)國(guó)有企業(yè)改革的既定方向。現(xiàn)代審計(jì)與現(xiàn)代企業(yè)制度之間存在深刻的內(nèi)在聯(lián)系。主要表現(xiàn)為建立基礎(chǔ)的一致性——財(cái)產(chǎn)（資源）的委托受托經(jīng)營(yíng)。以法人財(cái)產(chǎn)制度和有限責(zé)任制度為主要內(nèi)容的現(xiàn)代企業(yè)制度是建立在財(cái)產(chǎn)（資源）委托受托經(jīng)營(yíng)關(guān)系基礎(chǔ)上的。在此種關(guān)系中，委托人是財(cái)產(chǎn)的終極或原本利益所有者，而受托人是作為企業(yè)法定代表的經(jīng)營(yíng)者、管理者和決策者；委托人作為出資者對(duì)企業(yè)財(cái)產(chǎn)擁有終極所有權(quán)，而受托人作為經(jīng)管者則對(duì)出資者投入的資本（財(cái)產(chǎn)）擁有法人產(chǎn)權(quán)，即獨(dú)立運(yùn)作的經(jīng)營(yíng)權(quán)。

現(xiàn)代與現(xiàn)代審計(jì)也是建立在財(cái)產(chǎn)（資源）委托受托經(jīng)營(yíng)關(guān)系上的。此種關(guān)系即會(huì)計(jì)、審計(jì)理論上所謂的受托經(jīng)濟(jì)責(zé)任關(guān)系（Accountability Relationship），即委托人與受托人之間的權(quán)利與義務(wù)關(guān)系。在此種關(guān)系中，委托人將其財(cái)產(chǎn)（資源）托付給受托人并賦予其相應(yīng)的行為指令（示）、報(bào)酬和權(quán)力；受托人接受委托并對(duì)其承擔(dān)特定的經(jīng)濟(jì)責(zé)任（如管好用好受托財(cái)產(chǎn)）。對(duì)現(xiàn)代企業(yè)而言，此種受托經(jīng)濟(jì)責(zé)任關(guān)系實(shí)際上是現(xiàn)代企業(yè)制度中法人財(cái)產(chǎn)制度與有限責(zé)任制度基本要求的邏輯延伸。

在受托經(jīng)濟(jì)責(zé)任關(guān)系中，委托人希望受托人能夠誠(chéng)實(shí)地、令人滿意地履行受托經(jīng)濟(jì)責(zé)任，不僅要求實(shí)現(xiàn)其受托財(cái)產(chǎn)（資本）保值，而且要實(shí)現(xiàn)其財(cái)產(chǎn)（資本）的增值；而受托人也具有向委托人交待或表明其在誠(chéng)實(shí)地、認(rèn)真地履行受托經(jīng)濟(jì)責(zé)任，以便繼續(xù)獲得委托（投資）的內(nèi)在需要與動(dòng)機(jī)。基于受托人的需要與動(dòng)機(jī)產(chǎn)生了會(huì)計(jì)的需要，即借助于會(huì)計(jì)來(lái)反映受托經(jīng)濟(jì)責(zé)任的履行情況，具體表現(xiàn)為：

（1）通過(guò)會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量與記錄，反映和控制受托經(jīng)濟(jì)責(zé)任的具體履行過(guò)程，即經(jīng)管受托財(cái)產(chǎn)的過(guò)程。

（2）通過(guò)會(huì)計(jì)報(bào)告總括地反映受托經(jīng)濟(jì)責(zé)任的履行狀況。在實(shí)踐中，后者對(duì)于委托人來(lái)說(shuō)更為重要，它是委托人了解受托人責(zé)任履行狀況的最基本的依據(jù)。

基于委托人的愿望和保證受托人會(huì)計(jì)反映的真實(shí)公允性（Truth and Fairness）或可信性（Credibility），產(chǎn)生了對(duì)審計(jì)的需要，即委托人借助于審計(jì)來(lái)控制受托人受托經(jīng)濟(jì)責(zé)任的履行過(guò)程和狀況，以及受托人提供的會(huì)計(jì)報(bào)告的質(zhì)量（即真實(shí)公允性或可信性）。在現(xiàn)實(shí)生活中，由于與受托人，特別是經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)存在著法律上、空間上和時(shí)間上的分離性，以及專業(yè)知識(shí)障礙和時(shí)間、成本方面的若干限制，委托人往往不能直接控制受托人的責(zé)任履行過(guò)程和會(huì)計(jì)報(bào)告之質(zhì)量，必須借助于一個(gè)獨(dú)立的第三者來(lái)實(shí)現(xiàn)這種控制，這即審計(jì)產(chǎn)生的重要原因。而受托人為了表明其責(zé)任履行情況并取信于委托人，也愿意接受此種控制。按審計(jì)動(dòng)因理論中的“人理論觀”（Agency theory）受托人通過(guò)審計(jì)可獲得至少四方面好處：

（1）解除（脫）受托經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

（2）提高企業(yè)的社會(huì)聲譽(yù)。

（3）擴(kuò)大企業(yè)對(duì)市場(chǎng)的力，增強(qiáng)盈利能力。

篇5

關(guān)鍵詞：動(dòng)作；模式；專項(xiàng)；技術(shù)；訓(xùn)練

中D分類號(hào)：G633.96 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1005-2410（2017）01-0025-01

一、動(dòng)作模式與專項(xiàng)技術(shù)之間的區(qū)別與聯(lián)系

運(yùn)動(dòng)技術(shù)是指完成體育動(dòng)作的方法，任何一項(xiàng)運(yùn)動(dòng)技術(shù)都是由若干獨(dú)立的動(dòng)作連結(jié)組成的集合。盡管不同的體育項(xiàng)目需要完成不同的專門動(dòng)作，但各個(gè)運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目的專門動(dòng)作都應(yīng)符合人體運(yùn)動(dòng)力學(xué)基本原理，并具有相應(yīng)的動(dòng)作標(biāo)準(zhǔn)和動(dòng)作規(guī)格。可以說(shuō)，動(dòng)作是專項(xiàng)技術(shù)訓(xùn)練的最小單位，而建立動(dòng)作模式則是實(shí)現(xiàn)專項(xiàng)技術(shù)訓(xùn)練可重復(fù)性和規(guī)范性的平臺(tái)。通常所說(shuō)的動(dòng)作模式就是指有效完成某一特定動(dòng)作的方法。

從兩者之間的關(guān)系來(lái)看，實(shí)施身體運(yùn)動(dòng)功能動(dòng)作模式訓(xùn)練的前提是對(duì)所從事體育項(xiàng)目的技術(shù)進(jìn)行分類，以此為基礎(chǔ)再對(duì)每項(xiàng)技術(shù)進(jìn)行獨(dú)立動(dòng)作解析，并依照完成每個(gè)獨(dú)立動(dòng)作的難度或強(qiáng)度進(jìn)行分層和排序，進(jìn)而建立各個(gè)獨(dú)立動(dòng)作之間的邏輯性和連續(xù)性，為形成高質(zhì)量的專項(xiàng)技術(shù)提供保障。因此，動(dòng)作模式與專項(xiàng)技術(shù)之間是緊密聯(lián)系、不可分割的，任何與專項(xiàng)技術(shù)無(wú)關(guān)的動(dòng)作模式訓(xùn)練對(duì)專項(xiàng)技術(shù)的形成都是無(wú)用的。正是兩者之間存在這樣的緊密關(guān)系，身體運(yùn)動(dòng)功能動(dòng)作模式訓(xùn)練必須要依據(jù)運(yùn)動(dòng)場(chǎng)上的動(dòng)作需要來(lái)設(shè)計(jì)，并按照多維度、多關(guān)節(jié)、無(wú)軌跡、無(wú)序的原則進(jìn)行針對(duì)性訓(xùn)練，尤其要強(qiáng)調(diào)動(dòng)作模式訓(xùn)練的本質(zhì)是提高動(dòng)作質(zhì)量而不是提高肌肉力量，目的是練習(xí)者在比賽時(shí)能夠有效地展現(xiàn)運(yùn)動(dòng)技能。

二、動(dòng)作訓(xùn)練是提高專項(xiàng)技術(shù)的有效途徑

傳統(tǒng)體能訓(xùn)練是以速度、力量、耐力、柔韌、靈敏、協(xié)調(diào)等身體素質(zhì)作為訓(xùn)練模塊，這種訓(xùn)練模式有其優(yōu)點(diǎn)，但也同時(shí)會(huì)出現(xiàn)有些運(yùn)動(dòng)者盡管身體素質(zhì)發(fā)展的很好，而且身體外型也很強(qiáng)壯，就是在場(chǎng)上跑不快、跳不高、停不住、轉(zhuǎn)不動(dòng)，比賽場(chǎng)上所需的動(dòng)作做不出來(lái)，運(yùn)動(dòng)技術(shù)表現(xiàn)不出來(lái)。究其原因就在于：傳統(tǒng)體能訓(xùn)練僅重視了肌肉訓(xùn)練，沒(méi)有重視神經(jīng)對(duì)肌肉的控制作用，更沒(méi)有重視動(dòng)作模式訓(xùn)練。因?yàn)榧∪庥?xùn)練未必能提高動(dòng)作質(zhì)量和運(yùn)動(dòng)場(chǎng)上的技術(shù)表現(xiàn)能力，而動(dòng)作訓(xùn)練才能把專項(xiàng)技術(shù)所需的肌肉力量發(fā)展起來(lái)，并提高動(dòng)作質(zhì)量和場(chǎng)上運(yùn)動(dòng)技術(shù)表現(xiàn)能力。

而動(dòng)作模式訓(xùn)練則較好地抓住了神經(jīng)對(duì)肌肉支配能力這一核心環(huán)節(jié)，依托軀干支柱的穩(wěn)定性和各關(guān)節(jié)周圍肌肉的訓(xùn)練，使得身體的穩(wěn)定性和平衡性得以增強(qiáng)，同時(shí)通過(guò)專門動(dòng)作提高輔助肌群的固定作用和拮抗肌的適宜對(duì)抗作用，從而使得技術(shù)表現(xiàn)更加流暢、協(xié)調(diào)和快速。從動(dòng)作模式訓(xùn)練的效能來(lái)看，訓(xùn)練中所采用的力量訓(xùn)練手段基本屬于“柔性力量”，它并不直接提高單塊肌肉的收縮速度或力值，而是通過(guò)肢體穩(wěn)性的加強(qiáng)，主動(dòng)肌與輔助肌、拮抗肌之間協(xié)作能力的提高，以及神經(jīng)-肌肉支配能力的改善，提高單個(gè)動(dòng)作不同環(huán)節(jié)之間的銜接，動(dòng)作與動(dòng)作之間的配合，以及完整技術(shù)的節(jié)奏感和流暢程度，最終達(dá)到提高多塊肌肉參與完成的整體力量的目標(biāo)。

三、動(dòng)作模式訓(xùn)練是提高動(dòng)力鏈傳遞效能的有效途徑

身體運(yùn)動(dòng)功能訓(xùn)練強(qiáng)調(diào)無(wú)疼痛訓(xùn)練，因?yàn)閹е鴤从?xùn)練很容易使運(yùn)動(dòng)者出現(xiàn)代償動(dòng)作，進(jìn)而破壞原有的技術(shù)動(dòng)力定型，導(dǎo)致技術(shù)動(dòng)作變形。因此，身體運(yùn)動(dòng)功能訓(xùn)練強(qiáng)調(diào)以運(yùn)動(dòng)功能動(dòng)作篩查作為訓(xùn)練的切入點(diǎn)，以動(dòng)作模式訓(xùn)練為核心，以提高動(dòng)力鏈傳遞效能為目標(biāo)。

從建立動(dòng)力鏈傳遞效能的過(guò)程來(lái)看，功能動(dòng)作篩查是為了確定運(yùn)動(dòng)功能障礙，并以此為基礎(chǔ)，制定消除運(yùn)動(dòng)功能障礙的方法和手段。在具體方法設(shè)計(jì)上，動(dòng)作模式訓(xùn)練就是圍繞如何增強(qiáng)神經(jīng)對(duì)肌肉的支配能力，并通過(guò)實(shí)施一系列單獨(dú)或組合的動(dòng)作模式訓(xùn)練，逐步提高關(guān)節(jié)的穩(wěn)定性和靈活性，進(jìn)而提升單個(gè)動(dòng)作的穩(wěn)定性和消除代償動(dòng)作，最終達(dá)到提高動(dòng)力鏈傳遞效能的目標(biāo)。在練習(xí)過(guò)程中，練習(xí)者如果沒(méi)有注意動(dòng)作的規(guī)范性和準(zhǔn)確性，或者只注重練習(xí)數(shù)量的堆積，不注重動(dòng)作質(zhì)量的訓(xùn)練，就會(huì)出現(xiàn)一些代償性動(dòng)作，增加無(wú)效訓(xùn)練的比例，降低肌肉完成技術(shù)動(dòng)作的經(jīng)濟(jì)性和實(shí)效性，甚至?xí)?dǎo)致運(yùn)動(dòng)損傷的出現(xiàn)等各種負(fù)面影響，進(jìn)而會(huì)影響專項(xiàng)技術(shù)的形成。如果在平時(shí)的訓(xùn)練中注重練習(xí)動(dòng)作的正確性，或者錯(cuò)誤的動(dòng)作在訓(xùn)練中得到控制或解決，運(yùn)動(dòng)者才有可能向高水平方向發(fā)展。因此，動(dòng)作模式訓(xùn)練關(guān)注的是完成動(dòng)作的質(zhì)量和動(dòng)作實(shí)效性，而不是關(guān)注肌肉力量的訓(xùn)練。