急救存在問題及整改措施精選(五篇)

序言：作為思想的載體和知識的探索者，寫作是一種獨特的藝術，我們為您準備了不同風格的5篇急救存在問題及整改措施，期待它們能激發您的靈感。

篇1

關鍵詞：市政統計；問題；措施

中圖分類號： C8 文獻標識碼： A

引言

進入到改革開放之后，我國由計劃經濟轉變到市場經濟之中，當前市政統計工作也有了一系列的改革，不管是制度上或者是手段上的創新，或者是理順統計工作關系、應該充分使用統計的數據,作出積極的探索，但是在日常工作之中顯現的各種問題也是亟待解決的。

市政統計之中的問題

1.1、市政體制存在缺陷

我國政府統計當前實行的是“統一領導、分級負責”的管理體制，但是這個體制在市政行業中也得到了體現。它的缺陷在于：其統計工作量比較大，其質量比較低，可供使用的資源比較有限。在市政行業之中，市政綜合統計的地位也沒有得到加強，使用同各個業務部門統計之間協作不夠、協作不充分，缺少建立規范的統計信息共享的機制，也缺少長期協作的信息之間的互補。

1.2、統計報表制度有一定的缺陷

1.2.1、科學的統計調查方法沒有可以使用到實踐之中。長期以來，市政綜合統計和各業務部門統計一直使用全面報表統計的方法，一表統到底，在統計的調查方法之上，其表現形式比較單一，較難及時反映出當前的新要求以及新變化。

1.2.2、在科學、完整、系統的指標體系存在欠缺

市政綜合統計同各個業務部門統計之間，并沒有建立起一整套市政行業系統上的統計指標體系，統計指標上也存在著交叉、重復、疏漏以及不配套等等現象。當前的市政綜合統計指標也存在較多的細、雜以及舊的問題。

1.2.3、統計的范圍以及指標口徑界定比較模糊。因為當前的統計指標體系關系的范圍比較廣、指標較多，而在調查對象上也有不同，造成的結果存在差異，存在自行填報的現象。

1.3、統計管理的工作比較松懈。

1.3.1、統計基礎工作存在一定的薄弱，比較難保障原始統計數據的準確性。同時一些單位領導對于市政統計工作缺少重視，其基層統計力量比較薄弱，一些單位臨時指派人員填報報表；一些單位人員的變動比較頻繁，一些單位存在著換幾次，使得統計數據存在斷層。并且基層統計人員素質也比較低，在基本的統計專業知識以及市政業務知識比較缺乏；但是近幾年對于基層統計人員的專業培訓逐漸減少，其基層統計力量逐漸降低。

1.3.2、其統計的手段比較落后，在統計經費上有一定的缺口，對于工作的需要不適應。

1.3.3、基層統計工作制度存在缺陷，其統計工作的程序不是很規范。其基層統計臺賬不是很健全，在搜集數據上比較困難，其統計原始數據的憑證以及數據的傳輸、質量控制、資料的保管以及管理這些工作缺少規章，其基礎資料丟失比較嚴重。

市政統計體制改革的原則

2.1、指導思想

站在市政統計工作的具體實際來出發，應該積極學習同時借鑒國家政府統計以及其他行業統計上先進的成功經驗，科學合理使用統計學、經濟學以及管理學這些有關的學科理論以及方法，做到積極進取，大膽創新，全局規劃。

2.2、遵循的原則

在進行市政統計之中堅持科學性原則，可行性原則，可操作性原則，效用性原則以及依法行政原則。

2.3、目標

應該建立起一套比較科學、合理同時適應市政建設以及發展的靈活、高效的市政統計體制，保證市政統計的信譽，為市政事業的發展提供優質服務。

3、市政建設統計工作的改革措施

3.1、不斷加強意識教育、轉變觀念、注重提高認識。各個部門、單位以及企業的領導應該樹立起統計給單位的長遠發展提供重要幫助的思想觀念，各個從業人員應該及時克服消極怠工以及不思進取的思想，不斷強化服務意識、創新意識、協調意識和法律意識，這樣統計工作實施起來才能有堅實的思想基礎。

3.2、自下而上應該建立起統計機構，配備專職統計人員，明確統計范圍，報送程序和報表制度，形成獨立運行的行業統計系統。

3.2.1、各級行政主管部門要建立完善的市政統計工作領導體系，明確統計機構、負責人以及統計的人員。注重建立健全縱向到底,橫向到邊的市政統計工作責任制，對上報的統計報表數據的質量應該注重把關。也加強對于下屬單位統計工作的指導、監督以及服務,實行層級負責制,確保統計工作質量。

3.2.2、基層單位的內部應該要求健全的統計工作原始記錄以及統計臺賬，在報送報表之時，應該附上報給統計局以及建委這些有關部門的報表，這樣就可以確保統計數據的準確性以及一致性。

3.2.3、為了及時控制好統計人員變動的頻率，保持穩定,使用統計人員備案的方法，減少因為業務不熟以及口徑太多而產生的數據錯誤。

3.3、注重協調工作關系、調整指標以及結合具體的實際情況處理好資料的收集報送，展開統計研究以及創新活動。

各級的統計人員應該要深入調查，第一時間掌握好設施運行的具體情況。展開專題調查以及重點調查工作，同時提出一些解決建設領域之中產生的新情況、新問題、經濟熱點以及難點問題，不斷使得政府宏觀調控的實際需要得到滿足。

3.4、認真抓好培訓工作，大力推進統計計算手段現代化

統計隊伍素質如何是統計工作水平不斷發展的決定性因素。要把統計隊伍建設放到戰略高度去認識，真正培養和造就一支堅持原則、精通業務、作風扎實、嚴守紀律的高素質統計隊伍。

3.5、實現多渠道爭取統計經費，展開豐富多樣的評選宣傳活動，使得人員凝聚力得到增強

由于目前我國的經費有限，比較難完全滿足各級統計部門尤其是比較單一專業領域統計部門的經費的要求，應該完全依靠國家以及上級領導部門劃撥辦公活動費用的觀念不能適應當前的新形式，我們的統計人員應該在日常統計工作的前提之下，注重發揮出自身專業特長,面對社會的需求而展開豐富多樣的統計調研，得到更多經費。在資金保障的前提之下，各個單位以及部門應該展開統計評比的工作，不斷的調動統計人員工作的積極性。對于市政統計工作成就比較突出的單位以及個人應該進行評比表彰，同時組織開展優秀統計論文評選的學習，使得單位部門增加、各個市的交流活動，增強活動的趣味性。作為國家宏觀決策的參謀以及助手。統計工作是一個比較重要的基礎性工作，也是全國經濟健康運行的相當重要的監測手段，也是國民經濟社會相當重要信息的渠道。做到準確、全面、及時以及系統的統計數據，這是各級黨委政府在做科學決策以及管理的重要依據,制定出宏觀調控措施的一定的依據。市政建設統計這是全部宏觀統計的重要的源頭之一，這是國民經濟統計工作之中的起點,我們統計從業者應該正確地認清形勢，意識到當前工作中的不足,樹立起質量第一的服務意識，不斷提高數據的準確性、真實性以及可靠性，才可以使得統計對社會發揮出更大的作用，有效地體現出自身的價值。

4、結語

在市政統計工作之之中，堅持依法辦事。一方面應該注重不斷普及《統計法》，并且在一年一度展開市政統計執法大檢查，不斷提高各級領導以及廣大統計人員的法律意識，可以給統計執法營造出一個良好的社會氛圍。而在另一方面應該要加大處罰的力度，堅持違法必究以及執法必嚴。應該綜合使用行政手段、法律手段以及經濟手段來使得處罰的力度加大，不斷提升統計違法的成本。堅決查處使用職權非法干預統計數據、使用虛假數據來騙取政治地位以及經濟利益的行為。

參考文獻：[1]丁善慧.淺析水利統計存在的問題及改革措施[J].今日科苑,2008,04:30

篇2

關鍵詞：農村；沼氣；能源；問題；整改措施

中圖分類號：S216.4 文獻標識碼：A 文章編號：1674-0432（2012）-09-0021-1

1 農村戶用沼氣建設中存在的問題

在農村沼氣建設中，個別沼氣池出現漏水氣現象；在農村沼氣建設中，個別沼氣池利用幾年后被遺棄；在農村沼氣建設中，個別沼氣池在建設中后不能投入利用；在農村沼氣建設中，部分沼氣池綜合利用率低，只注重用氣，沼渣沼肥被遺棄。

2 農村戶用沼氣出現問題的原因

2.1 認識不足，發展落后

在農村沼氣建設中，個別地區沒有把農村沼氣建設作為為民辦實事，改善農牧民生產、生活質量、環境的高度來認識、來對待，認為沼氣建設是小問題。不如引進大項目成績突出，農村沼氣工作列入不到工作議事日程，不研究、不落實，領導組織只是形式。沒有常設辦事機構，人員編制得不到解決，技術隊伍相當不穩定，地方配套經費、辦公經費更是得不到落實，技術人員工作中的實際問題得不到解決，沒有把技術人員的積極性充分調動起來，全身投入到沼氣建設事業中。戶用沼氣推廣力度及沼氣建設、管理、使用、技術知識不到位；個別沼氣池項目戶，只把沼氣看做省幾瓶液化氣，解決不了大問題，為此，沼氣池建成后，不換料、不管理，致使幾年后沼氣池費掉。

2.2 技術層面上的問題

2.2.1 規劃設計不合理，選池址不當 有的把沼氣池設計在高層建筑下面、不背風不向陽處，造成溫度低、產氣率低；有的把沼氣池建在嚴重缺水、缺填充料地區，造成沼氣池建成后不能及時填料加水，空池久置造成池體損壞，使沼氣池處于停用狀態；有的沒有把沼氣池、廁所、禽舍有機結合起來，設計位置角度不合理，致使管理、操作不方便。

2.2.2 池型選擇不當 在農村沼氣建設中池型選擇很關鍵，池型選擇不當會造成不能連續進出料，大換料很難；有的被稱為進出料方便的池型，在農村推廣實際中，因大換料難很難推廣，我市推廣的底層出料水壓式沼氣池，就解決了這個問題。此類型沼氣池水壓間（出料口）大，易于人工出料，備受群眾歡迎。

2.2.3 技術指導、知識普及不到位 在北方，農村沼氣建設涉及到沼氣池改圈、改廁、改廚，內容較多，技術含量較高，技術人員下鄉技術指導很辛苦，由于受行業性質的限制大多數人不愿從事此項工作，致便農村沼氣建設技術隊伍很不穩定，技術隊伍素質大打折扣。在農村沼氣建設、管理、技術指導、知識普及等方面存在著一定問題，加之，農村大多數男勞力外出打工，沼氣項目戶很難全面掌握沼氣建設、管理、使用知識，即使沼氣使用中出現了小問題也不能及時處理、解決。

2.2.4 養殖業的快速發展，需要我市的沼氣池建設快速發展起來 沼氣池的建設已經超出了燃料的范疇，已經成為農村保護生態環境的迫切要求。

2.3 政策層面上的問題

2.3.1 農村戶用沼氣建設內容較多 按“一池三改”建設標準要求，不單純是建沼氣池，沼氣池建設必須與廁所、圈舍、廚房的改選相結合；增加了項目推廣難度，造成沼氣建設規模達不到集中連片，不利于技術傳授、知識普及和管理。

2.3.2 投入不足，發展受限 農村沼氣池建成后缺乏后續服務管理資金，農村沼氣服務站服務人員沒有相應的服務管理經費；沼氣池維修、管理，“三沼”綜合利用的經費僅依靠項目戶繳納，難度較大；農村沼氣服務站的生命力難以維護，服務人員工作缺乏積極性。使后續服務達不到群眾的要求。

3 農村戶用沼氣建設的整改措施

針對農村沼氣建設中存在的問題，在今后的農村戶用沼氣建設中應采取以下措施：

3.1 進一步加強領導，強化組織

農村沼氣建設項目是加強農村基礎建設的“六小”工程之一，既關系到農村經濟的發展，又關系到農村小康建設，是一項綜合性系統工程，也是一項造福于民的“德政工程”。各級政府要高度重視此項工作，把此項工作納入工作議事日程，做到機構不變、人員不減，項目建設、管理、經費有保障。解決農村沼氣建設中的實際問題，為做好此項工作奠定組織基礎。

3.2 進一步強化技術隊伍建設

各級部門一定要穩定機構，增加人員，通過多種渠道提高隊伍的素質，解決技術人員的技術指導中的實際問題。制定出合理的工作獎懲制度，與技術人員的晉級、提職掛鉤，充分調動技術人員為農村沼氣事業獻身的積極性。在沼氣建設中，堅持職業資格準入制度，這樣才能保證農村沼氣建設技術隊伍穩定，沼氣建設技術指導到位，沼氣池建設達到國家要求標準。

3.3 進一步做好宣傳，知識普及工作

在農村沼氣建設、管理、使用中，要采取多種形式，光盤、講座、會議、印小冊子、辦展覽、現場演示等，宣傳、普及沼氣建設政策、經驗、效益、知識，使沼氣項目戶全面地掌握沼氣管理、使用、三沼利用等綜合知識，使沼氣在農村真正發揮其綜合效益。

3.4 進一步強化建設質量，完善相關政策

在農村戶用沼氣建設管理使用中，要嚴格執行國家行業標準，進一步強化沼氣池建設質量，做到設計規劃一個，建設成功一個，利用一個，加強戶用沼氣建設項目的督查、管理、驗收、使國家項目建設資金百分之百用到項目建設。發揮農村戶用沼氣建設的綜合效益。

參考文獻

[1]農村沼氣技術.內蒙古人民出版社出版，2004.

[2]沼氣生產工.中國農業出版社，2011，7.

篇3

一、加強培訓學習：安全性評價工作經過我所全體人員積極努力，依據分局此次活動安排，對活動內容進行了逐一落實，對分局《關于縣級供電企業安全性評價工作的通知》進行學習，做好動員工作，讓全體職工明確活動的目的、時間安排、評價內容、人員責任分工及活動要求。同時組織對《國家電網公司縣級供電企業安全性評價標準（試行）》進行認真學習，掌握安全性評價的項目、方法、依據等相關知識，為今后地檢查、評價工作積累經驗，參加分局培訓次，現場觀摸次，本站組織培訓次，接受分局指導性檢查2次。

二、結合實際開展工作：

根據縣級供電企業安全性評價標準，按照評價工作程序、要求，結合我所的實際情況，從生產設備、勞動安全和作業環境、安全生產管理三個方面進行有針對性的自我評價。在活動中人員按照各自的任務和責任，依據標準，結合實際，科學的對相關項目進行評價，并認真完成評價結果記錄。

1、生產設備：農村電網，變電一次設備，電氣二次設備，調度管理，輸配電設備，電氣測試設備管理，共6項內容（涉及本班站部分內容）。[找文章還是到文秘站網，更多原創！]評價重點放在對電網和設備的運行參數、狀態參數、檢測數據等信息量的分析判斷上，同時強調對運行管理、技術管理和反措落實等方面，存在問題22項，現已整改5項，上報分局批準整改項。

2、勞動安全和作業環境：勞動安全，作業環境，交通安全，防火防爆，防汛，抗震，共6項內容（涉及本班站部分內容）。評價重點是主要放在生產工器具和作業環境是否符合安全條件；重大自然災害抗災、減災措施和緊急救援預案的落實；相關的現場規程制度和現場安全措施的健全并認真貫徹執行方面，存在問題30項，現已整改9項，上報分局批準整改5項。

3、安全生產管理，指導方針、原則和目標，責任制，規程制度，反事故措施和安全技術勞動保護措施，教育培訓，安全例行工作，承發包、出租和臨時工安全管理，農村安全用電，安全生產監督，事故的應急救援與調查處理，多經及有資產和管理關系企業的安全管理，安全考核與獎懲，共12項內容（涉及本班站部分內容）。評價重點是確定安全生產管理實際存在的管理缺陷、管理漏洞和管理不善等方面可能導致事故發生的危險因素，存在問題19項，現已整改2項，上報分局批準整改項。

三、以評價為依據結合現狀制訂整改措施：

篇4

從查評的結果來看，我局安全性評價在2001年8月進行的第一次自查，因當時各種因素限制，查評總分為2340分，實得分為723.5分，得分率30.92%；200*年10月進行的第二次自查，查評比較全面，查評總分為4700分，實得分為3505.5分，得分率74.59%。以上兩次自查均采用《供電企業安全性評價》第一版作為查評依據。200*年12月由市電力公司組織的專家組查評，采用的是《供電企業安全性評價》第二版，查評總分為5930分，實得分為4408分，得分率74.3%。不論是自查還是專家組查評，都反映出每次查評后我局的安全基礎比查評工作開展前均有所提高。版權所有

針對專家組的查評結果，我局黨委非常重視，于12月30日召開了由局黨委成員、兩辦主任參加的專題會議，對存在問題進行了討論研究，對整改工作進行了安排和布置。在此后下發的渝電江安[200*]1號文《關于整頓規范安全生產工作的通知》中也對安全性評價工作專家查評后的整改要求做了明確規定，要求各車間部門及時整改并將安全性評價工作納入常態管理。同時要求政工部和安監科在整頓規范活動開展期間出兩期以安全性評價為主題的宣傳板報，以加強對安全性評價工作的宣傳力度，提高廣大干部職工對安全性評價的認識。1月初，各專業組分別召開會議對各專業存在問題進行了認真研究，明確了整改措施、整改責任人、整改時間。安監科在此基礎上進行了匯總，于1月30日以渝電江安[200*]3號文下發了《關于安全性評價專家組查評存在問題整改意見的通知》，要求各車間部門嚴格按通知要求進行整改并將整改情況于200*年3月15日前報局安監科。通過對前一階段各車間部門整改情況的匯報總結，我們發現一些隱患整改不力或整改不到位，3月30日，我局再次由局安全第一責任人親自簽發了渝電江安[200*]13號文《關于進一步做好安全性評價專家組查評存在問題整改工作的通知》。同時，在200*年度安全工作會議上，局領導又對我局開展“三無”工作和安全性評價工作進行了再動員。

為適應安全性評價的新形勢，我局在資金困難的情況下，購買了234套《供電企業安全性評價》第二版，下發車間班組，在“安全生產整頓月”活動檢查驗收工作全面結束后集中精力完成安全性評價的計算機管理工作。使我局安全性評價工作真正做到了科學化、現代化、規范化。200*年以來，我局每月定期開展的片區督查制均對安全性評價存在問題及整改情況進行了連帶檢查，做到了月月有檢查，時時有整改，使我局安全性評價工作真正納入了常態管理。

從目前我局開展安全性評價的情況來看，總的來說，各車間部門都比較認真。如我局調度所，所領導親自抓，各專責針對安全性評價專家組查評存在的問題制定了相應的整改措施、方案。特別是針對調度所去年“8.26”、“9.4”事故先后制定了《操作票管理制度》和《方式票管理制度》及相應的《調度所獎金考核細則（補充）》，規范了對于調度日常操作的制度，同時還針對這兩次誤調度事故對調度操作系統進行了相應的調整，，增加了部分操作的語音報讀，規范了調度操作系統的使用。通過一系列的整改，使調度工作有了很大的改觀。由于機構的調整，調度所今年初接管了調度二班，（即原來的線路值班室工作），由于工作性質的擴展，給調度所的日常工作帶來了不小的影響，但是他們通過積極開展安全性評價工作，找出了日常工作中存在的大部分危險點和不安全因素，并將其列表張貼于值班室顯著位置，給值班員時時提醒、刻刻提醒。針對通訊班設備和庫房管理上存在一定不規范的現象，調度所規范了庫房管理制度，給通訊設備按分屏建立機歷卡，對于無人值班站無事故照明的現象，我們及時配置了事故應急燈。

針對市公司安全性評價專家組在查評中發現的問題，我局的整改情況大致分為以下四個方面：

一是經我局努力即可整改的部份。這類問題大部份屬于安全管理，或安全生產中基本的問題，經過一個多月時間的集中整改，現已基本整改完畢。如群防工作宣傳落實不夠；變電所油化驗室通風條件差；個別職工認為安全工作就是安監部門的事，不太重視安全生產等問題。這些問題反映在日常工作態度和職工思想意識方面，通過加強職工思想教育和提高工作質量就可以加以解決。從對這些問題的整改發現，雖然通過我局安全監督網的努力，建立健全了安全管理規章制度。但在實際工作中貫徹“嚴、細、實”的工作方針，在安全管理的規范化、科學化等方面還有待加強。

二是需要我局安排資金，花一定時間才能整改的部份。如同塔雙回多回應有色標標志加以區別，城市人口密集地區改用絕緣線或電纜，界石堡10kv開關室滲雨未解決，觸電急救法培訓工作脫節等問題，這部份問題提出后需要由局統一安排資金，逐步進行解決。如觸電急救法培訓的問題，現已安排資金購買模擬人，并于6月份開展了大規模的培訓，參加培訓人員占全部職工的80%以上。諸如此類的問題，整改措施、責任人和整改時間均在《關于印發安全性評價專家組查評存在問題整改意見的通知》中作了具體安排。這里需要特別說明的是，如35kv魚嘴變電站主變保護配置有缺陷，現還采用反時限保護，主變保護和出線保護無法完全配合；主變壓器按反措要求中性點應加裝雙接地下引線，而我局除4臺220kv主變已實施外其它尚未及時列入反措等問題，已制定方案按市公司的有關規定安排資金進行整改。

三是需要市公司加以支持和協調才能落實整改的問題。如關于界石堡主變壓器加裝自動滅火裝置的問題，該站原無此項設計，需請市公司專題研究是否需要投入資金加裝自動滅火裝置；新建35kv小龍線、小統線、王石線、黑沱線絕緣配置未按市公司的反措規定進行配置，現直路3片，耐張4片，應調整為直路4片，耐張5片，請市公司協調解決；承力工機具未按規程規定定期試驗，現只有中試所具備試驗條件，但試驗費用太高，僅檢安公司一年該項試驗費就需5萬余元，請市公司協調解決；界石堡變電站消防水系統不能保證正常運轉的問題，由于該站原本缺乏水源，后經市公司劃撥資金修建水井才基本能夠維持供水，但當地農民在水管中部打洞，使水源再次受到破壞，目前我局采用每天送水的辦法維持日常生產生活用水，無法保證消防水源，請市公司協調解決。

最后是屬于用戶的個別問題，這類問題，我局將加大監督檢查力度，督促用戶加以整改。如苗相、店正、店上、店下等10kv線路的導線對下跨房頂安全距離不夠，該隱患屬于線路在前房屋在后的用戶隱患；10kv苗油線（用戶專線）金具全部銹蝕等等，這些問題我們將加強督促整改力度，并與地方安全監察局取得聯系，通過多方努力逐步進行整改。

此外，還有一些在歷次查評中均未發現的問題，或在查評過程中未涉及到的領域，我局在日常的各類檢查活動中也發現了一些新問題，針對這些問題，我局發現一個整改一個，做到了舉一反三，認真細致。

通過我局已經開展的兩次自查和市公司專家組對我局的查評，我們認為安全性評價是一項非常有用的安全基礎評價手段，有利于發現問題。但是針對存在的問題，要全面地進行整改，這才是安全性評價的最終目的。為了更好地開展安全性評價工作，我局將對安全性評價工作進行認真分析和總結，從以下幾個方面將安全性評價工作長期、持久地開展下去。

1、安全性評價工作作為一項先進的、科學的安全管理方法已在國內外許多企業中得到廣泛應用。安全性評價作為一門新興的科學，已受到世界上工業先進國家的重視。

重慶電力公司于2001年開始開展安全性評價工作，在全國電力系統中起步較晚，因此，安全性評價作為一種有效的管理手段，必須首先要在思想上引起各級領導和職工的高度重視，加大實施力度。

2、正確認識安全性評價的特點。版權所有

安全性評價工作的目的是從防止電業生產特大、重大、惡性和頻發性事故出發，對設備系統、勞動安全、作業環境和生產管理中存在的主要危險因素進行辨識，摸清安全基礎的底數。為加強安全基礎服務，為領導正確組織各項反事故工作服務，為領導在安全生產問題上提高決策的科學。因此，安全性評價是各生產單位廣泛應用的一種現代化安全管理手段，一種對本單位安全基礎進行自我診斷的有力手段。必須做到“貴在真實”，要繼續實行“三不掛鉤”的政策，切實減輕職工的思想負擔。

3、自查是搞好安全性評價工作的關健。

衡量一個單位安全性評價開展情況的好與壞，是自查的廣度和深度。因此，應要求各車間、專業查評組成員做好以下幾個方面的工作。

（1）、要認真學習查評標準和查評依據；

（2）、克服依賴思想，工作要主動；

（3）、要深入各生產現場，避免閉門造車；

（4）、要克服走馬觀花和應付了事的思想。

4、整改是重要措施

發現問題是一個方面，而重在解決問題，并舉一反三，落到實處。因此，對于已經確定的整改方案，要明確責任部門、措施及整改期限。要求認真整改，并對此結合全局性的安全大檢查進行復查。對組織不力，整改不力的部門或責任人要提出考核，做到善始善終。

5、要正確對待得分率

篇5

一、健全領導機制，形成創建合力。

縣行政審批服務局把文明城市創建工作作為提升單位文明形象和服務水平的重要抓手。成立創文整改工作領導小組，制定了《縣行政審批局第五屆省級文明城市創建整改工作實施方案》，層層分解目標，把任務分解落實到具體科室、單位、窗口，形成了主要領導抓全面、分管領導抓具體、責任科室抓落實的責任體系。

二、拓寬宣傳渠道，豐富宣傳內容。

堅持把文明城市創建工作融入各項工作中，依托大廳電子屏、宣傳展板等進行多渠道全方位宣傳。目前，在政務服務中心設置以黨的精神、社會主義核心價值觀12個主題詞、講文明樹新風、關心關愛未成年人、文明出行、文明公約、文明禮儀、誠信等為主題的公益廣告宣傳展板10余塊，為全國文明城市創建營造了濃厚的宣傳氛圍。

三、完善便民服務設施，踐行志愿服務精神。

在服務大廳顯著位置設立志愿服務站，完善咨詢服務臺,配備雨傘、急救箱、針線包、醫用酒精等便民服務用品切實做到形象標識明顯、便民設施齊全、服務制度完善配套。

四、構建文明窗口，樹立文明形象。

認真落實好外出請銷假、頂崗等規定的基礎上，堅持窗口工作人員上下班情況通報制度，進一步規范工作紀律。按照文明城市創建工作要求，服務大廳工作人員規范上崗，以飽滿的熱情、得體的語言、周到的服務做好咨詢接待和業務受理工作，為群眾提供規范、便捷、全方位、人性化的服務。

五、加強督導巡查，強化責任落實。