管理會計的機遇和挑戰(zhàn)精選(五篇)

序言：作為思想的載體和知識的探索者，寫作是一種獨特的藝術(shù)，我們?yōu)槟鷾蕚淞瞬煌L(fēng)格的5篇管理會計的機遇和挑戰(zhàn)，期待它們能激發(fā)您的靈感。

篇1

關(guān)鍵詞：商業(yè)銀行；管理會計；機遇與挑戰(zhàn)

大數(shù)據(jù)時代的背景之下，商業(yè)銀行想要更好地迎接這個時代的到來，不可或缺的是提升自身的管理會計發(fā)展能力。管理會計在商業(yè)銀行的發(fā)展與決策方面發(fā)揮著重要作用，能夠比其他方式更準確、快速的提供給商業(yè)銀行信息，從而幫助商業(yè)銀行的決策性發(fā)展。對于商業(yè)銀行來講，怎樣抓住機會，利用好管理會計這項資源，幫助自己快速發(fā)展與轉(zhuǎn)型，以更加自信的狀態(tài)迎接大數(shù)據(jù)時代的來臨，是商業(yè)銀行和管理會計所需要共同思考的。

一、關(guān)于管理會計的認識

顧名思義，管理會計就是以提升企業(yè)綜合競爭力和綜合效益的一種會計信息，這種會計信息經(jīng)過了專業(yè)部門的收集、整理、篩選、總結(jié)，最后得出的有利于企業(yè)制定決策的高質(zhì)量會計信息。

二、我國商業(yè)銀行管理會計發(fā)展的現(xiàn)狀及問題

(一)我國部分商業(yè)銀行對管理會計缺乏新的認識，對管理會計的大數(shù)據(jù)背景不能嚴肅認真的對待大數(shù)據(jù)時代來臨的今天，具有先知先覺的企業(yè)已經(jīng)把重心放在迎接經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的改革上面，對管理會計中的數(shù)據(jù)化更加重視，但是有一部分商業(yè)銀行，尤其是出于經(jīng)濟落后地區(qū)的跟不上經(jīng)濟發(fā)展形勢的銀行，忽略了大數(shù)據(jù)時代的管理會計，更不用說認真對待了，他們對管理會計的大數(shù)據(jù)化認識不到位、理解不到位，導(dǎo)致應(yīng)用不到位甚至根本不會應(yīng)用，就更談不上促進銀行的發(fā)展和轉(zhuǎn)型了。落后一步不不落后，如果再不堅持改革創(chuàng)新和轉(zhuǎn)型，只有被淘汰的命運。

(二)管理會計中對于大數(shù)據(jù)的信息不全面，挖掘信息受限，技術(shù)跟不上很多的商業(yè)銀行已經(jīng)做好了迎接大數(shù)據(jù)時代的準備，但是這種準備只是局限在表面，銀行內(nèi)部，管理會計中技術(shù)水平跟不上，沒有辦法將數(shù)據(jù)信息百分之百的呈現(xiàn)出來進行分析，這是我國商業(yè)銀行挑戰(zhàn)數(shù)據(jù)時代最核心的問題。商業(yè)銀行挖掘會計信息不全面主要是因為：1.客觀原因，大數(shù)據(jù)時代的會計信息是非常龐大的，在很大范圍內(nèi)挖掘?qū)ψ陨碛幸娴男畔崒俨灰祝?.商業(yè)銀行的管理會計技術(shù)有限，無法準確、高效的分析信息，再加上工作人員的技術(shù)水平和分析能力有限，更加限制了挖掘有用信息的速度，不能保證銀行在第一時間獲取有效信息，阻礙了新的決策的制定。

(三)商業(yè)銀行缺少對大數(shù)據(jù)背景下管理會計研究透徹的高技術(shù)人才目前商業(yè)銀行的工作人員的業(yè)務(wù)能力只局限在對傳統(tǒng)業(yè)務(wù)比較熟悉，對新興事物的理解和研究比較透徹的專業(yè)化人才少之又少，我國本身就欠缺對復(fù)合型人才的額培養(yǎng)，在大數(shù)據(jù)時代這樣的背景下，商業(yè)銀行的專業(yè)性人才非常緊張。不只是我國，就連科技如此發(fā)達的美國，真正專業(yè)的大數(shù)據(jù)管理會計的分析人才也僅僅只有十幾萬。人才的缺失導(dǎo)致管理會計中的大數(shù)據(jù)信息無法被第一時間挖掘運用，是商業(yè)銀行甚至是我國經(jīng)濟行業(yè)的一大損失。

三、大數(shù)據(jù)時代商業(yè)銀行管理會計發(fā)展如何將問題變成機會

(一)嚴肅重視起大數(shù)據(jù)時代下的管理會計發(fā)展大數(shù)據(jù)時代是經(jīng)濟發(fā)展的潮流和必然，商業(yè)銀行想要發(fā)展，就必須認識對待大數(shù)據(jù)時代的態(tài)度直接決定了企業(yè)的存亡。商業(yè)銀行想要繼續(xù)發(fā)展甚至存活下去，就必須運用一切技術(shù)、方法，抓住一切這個時代給予的有利機會。必須認識到管理會計在這個過程中發(fā)揮的重要作用，組織企業(yè)人員通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，加強對大數(shù)據(jù)的認識和重視，認識到位了才會把精力、技術(shù)、重心向該方面轉(zhuǎn)型。

(二)提高商業(yè)銀行會計信息的分析技術(shù)，升級銀行的管理會計系統(tǒng)采用新的技術(shù)，因為大數(shù)據(jù)的范圍無限廣、內(nèi)容復(fù)雜、結(jié)構(gòu)不傳統(tǒng)，依靠傳統(tǒng)的技術(shù)分析系統(tǒng)遠遠分析不全面、不透徹，一般的管理會計系統(tǒng)遠遠不能滿足大數(shù)據(jù)的信息挖掘需要，這就需要商業(yè)銀行鼓勵信息技術(shù)創(chuàng)新，滿足挖掘有力信息為我所用的需要。

(三)培養(yǎng)大數(shù)據(jù)時代需要的高專業(yè)化高素質(zhì)復(fù)合型人才人才是企業(yè)的有形資源，通過培養(yǎng)商業(yè)銀行高專業(yè)化人才，開發(fā)和掌握最新的管理會計數(shù)據(jù)化背景下的新技術(shù)，對于商業(yè)銀行來說是非常必須的，技術(shù)再先進沒有人才能夠掌握依然不能充分發(fā)展自己。對于銀行來說，以來可以高薪聘請符合要求的高素質(zhì)人才，吸引人才的到來；二來可以通過組織學(xué)習(xí)、培訓(xùn)等等一切方式培養(yǎng)相關(guān)人才。

四、結(jié)束語

大數(shù)據(jù)時代下的商業(yè)銀行，面臨著許許多多的機會，大數(shù)據(jù)時代的管理會計可以更好地服務(wù)于企業(yè)，幫助商業(yè)銀行的轉(zhuǎn)型和快速發(fā)展，同時如果商業(yè)銀行跟不上大數(shù)據(jù)時代的發(fā)展要求，管理會計技術(shù)跟不上、相關(guān)人才跟不上、意識跟不上，也必然會導(dǎo)致被社會淘汰。如何抓住機遇，將外部條件變成自己的優(yōu)勢條件，是企業(yè)需要思考的。

參考文獻：

[1]耿云江，趙曉曉.大數(shù)據(jù)時代管理會計的機遇、挑戰(zhàn)與應(yīng)對[J].會計之友，2015，01：11-14.

篇2

關(guān)鍵詞：大數(shù)據(jù)；管理會計；機遇；挑戰(zhàn)；對策

一、大數(shù)據(jù)時代背景

隨著新興技術(shù)的興起，全球的數(shù)據(jù)量相比以往呈現(xiàn)爆發(fā)式增長。其特征主要表現(xiàn)為：數(shù)據(jù)量之大、數(shù)據(jù)變化頻率之快、數(shù)據(jù)類型之復(fù)雜。大數(shù)據(jù)作為顛覆性的技術(shù)變革，對于管理會計領(lǐng)域來說，大數(shù)據(jù)技術(shù)不僅孕育著巨大的機遇，也存在著前所未有的危機與挑戰(zhàn)。

二、大數(shù)據(jù)時代企業(yè)管理會計面臨的機遇

(一)企業(yè)對數(shù)據(jù)的需求越來越大

國際數(shù)據(jù)公司(IDC)的一項調(diào)查報告指出：“目前企業(yè)中80%的數(shù)據(jù)是非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)，傳統(tǒng)的企業(yè)管理只占整體數(shù)據(jù)總量20%的結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)，這些有限的數(shù)據(jù)已無法滿足企業(yè)管理的需要。”這也就表明了企業(yè)管理對于非財務(wù)數(shù)據(jù)的需求越來越大，已經(jīng)遠勝過對于財務(wù)數(shù)據(jù)的需求。這也就對企業(yè)的管理會計人員提出了更高的要求，當今的管理會計人員必須充分利用大數(shù)據(jù)時代帶給我們的技術(shù)優(yōu)勢，打破以往的傳統(tǒng)思維，根據(jù)管理者的需求將有關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)進行深入挖掘、分析、提取，使其成為能夠真正為管理者決策所用的角色數(shù)據(jù)與信息。

(二)企業(yè)需要增強對消費者的了解程度

對于大數(shù)據(jù)時代到來之前的傳統(tǒng)企業(yè)，他們難以掌握消費者的具體資料信息，不能清楚地了解消費者群體的需求以及變動情況，于是便難以根據(jù)實時的市場需求打造真正契合市場需求的產(chǎn)品。而大數(shù)據(jù)時代的到來，打破了企業(yè)的這一發(fā)展瓶頸。以阿里集團旗下的馬先生為例，盒馬先生所堅持的底線即是app構(gòu)建。顧客在盒馬鮮生門店買單，必須使用盒馬鮮生的app并且用支付寶或淘寶用戶登錄。通過支付寶和淘寶賬戶實名注冊的消費者個人信息，盒馬先生對消費者進行打標細分，根據(jù)不同消費者的行為體征，提供更精準的服務(wù)，以此提升零售效率。從該例可以看出，企業(yè)可以通過大數(shù)據(jù)提供的更加詳細精準的數(shù)據(jù)，從中清楚地了解消費者的消費偏好、消費次數(shù)、消費時間等各項對企業(yè)具有重大價值的信息，以便及時恰當?shù)卣{(diào)整企業(yè)的經(jīng)營策略，提高企業(yè)的經(jīng)營效率。

(三)企業(yè)需要更加全面的管理會計職能

管理會計的職能主要包括：預(yù)測、決策、規(guī)劃、控制、評價。而大數(shù)據(jù)時代的到來使數(shù)據(jù)收集和處理更加高效和快捷，同時這也對管理會計職能的豐富和擴大提出了更高的要求。在傳統(tǒng)的行業(yè)模式下，企業(yè)想要預(yù)測未來的發(fā)展，則需要大量的本行業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)，如果沒有大數(shù)據(jù)的支持，這將很難實現(xiàn)。而現(xiàn)在，企業(yè)可以利用大數(shù)據(jù)技術(shù)，獲得同行業(yè)以及上游行業(yè)和下游行業(yè)的各項數(shù)據(jù)，以此來預(yù)測企業(yè)未來的經(jīng)營狀況，有助于企業(yè)對未來形勢的把控。

三、大數(shù)據(jù)時代企業(yè)管理會計面臨的挑戰(zhàn)

(一)部分企業(yè)不重視管理會計中大數(shù)據(jù)的應(yīng)用

從目前我國國情來看，僅有30%左右的企業(yè)關(guān)注大數(shù)據(jù)時代企業(yè)管理會計的作用，而且?guī)缀跞渴谴笮推髽I(yè)。有40%左右的企業(yè)對大數(shù)據(jù)時代管理會計的理解很片面，特別是大多數(shù)中小型企業(yè)仍然沒有認識到大數(shù)據(jù)的真正效用。這說明了大數(shù)據(jù)在當今時代并沒有完全普及，也沒有被充分地利用。一些企業(yè)的管理者的思想比較落后，他們對于這些新興技術(shù)懷有抵觸情緒。也有一些企業(yè)的管理者認為，大數(shù)據(jù)技術(shù)是一些大型企業(yè)才能掌握和運用的，而中小型企業(yè)不應(yīng)當在大數(shù)據(jù)技術(shù)的運用上投入大量的人力、物力、財力，這樣會給企業(yè)帶來巨大的成本負擔(dān)。

(二)難以確保企業(yè)管理會計信息的安全性

企業(yè)收集的管理會計信息數(shù)據(jù)通常會包含一些不可外泄的隱私信息，比如客戶的手機號、家庭住址、位置信息或者公司的重大業(yè)務(wù)信息、商業(yè)秘密等等，這些數(shù)據(jù)一旦被泄露或者被黑客所攻擊，將會嚴重損害客戶的個人利益，大大降低企業(yè)的信用程度，給企業(yè)帶來巨大的經(jīng)濟損失和道德?lián)p失。

(三)缺乏高素質(zhì)的管理會計人才與技術(shù)人才

我國目前的管理會計專業(yè)人才以及大數(shù)據(jù)技術(shù)層面的人才處于供不應(yīng)求的狀態(tài)，而能將兩者結(jié)合的復(fù)合型人才更是鳳毛麟角。雖然財務(wù)人員相對充足，但是真正的高精尖人才卻少之又少。雖然大數(shù)據(jù)為當今企業(yè)提供了大量的可靠數(shù)據(jù)，但是要將這些數(shù)據(jù)和真正轉(zhuǎn)化為決策者所用的有價值的信息，還需要當今的管理會計人才熟練運用大數(shù)據(jù)技術(shù)和多種分析工具處理和分析數(shù)據(jù)庫中的數(shù)據(jù)。而現(xiàn)實是，企業(yè)一般的管理會計人員往往不能夠掌握大數(shù)據(jù)技術(shù)，因此難以從大量的數(shù)據(jù)中提取出對企業(yè)有價值的信息。這嚴重限制了管理會計在大數(shù)據(jù)時代下的發(fā)展速度。

(四)管理會計數(shù)據(jù)的存儲空間有限

據(jù)統(tǒng)計，目前美國雇員人數(shù)超過1000人的企業(yè)中，存儲數(shù)據(jù)量超過100TP的企業(yè)多達9466家；百度平均每天新增10TP的數(shù)據(jù)量；淘寶每天產(chǎn)生的數(shù)據(jù)量已經(jīng)超過50TP。然而現(xiàn)有的傳統(tǒng)存儲介質(zhì)幾乎無法儲存和處理超過TP級的數(shù)據(jù)，因此有限的存儲空間無法存儲大量的大數(shù)據(jù)信息。

四、大數(shù)據(jù)時代企業(yè)管理會計面對機遇與挑戰(zhàn)的解決對策

(一)企業(yè)應(yīng)加強對管理會計工作的重視，認識到大數(shù)據(jù)技術(shù)對于管理會計的重要性

當今許多企業(yè)尤其是中小企業(yè)對于管理會計的重視還遠遠不夠，他們忽視了對于未來資金的全面預(yù)算管理，而缺乏對于未來的全面預(yù)算管理對于一個企業(yè)的發(fā)展往往是致命的，甚至可能會導(dǎo)致企業(yè)的資金流斷裂引起破產(chǎn)。因此一個企業(yè)若是想突破發(fā)展的瓶頸，降低企業(yè)的經(jīng)營風(fēng)險，就應(yīng)該充分順應(yīng)時展的趨勢，將大數(shù)據(jù)應(yīng)用技術(shù)與管理會計結(jié)合起來，重視大數(shù)據(jù)技術(shù)在管理會計中應(yīng)用的重要作用，根據(jù)企業(yè)自身的發(fā)展需求，創(chuàng)新工作方法，在這個快節(jié)奏的時代帶來的壓力下，不斷提高管理會計的工作效率，是大數(shù)據(jù)成為管理會計有力的技術(shù)支撐，從而為企業(yè)創(chuàng)造更多的價值。

(二)完善數(shù)據(jù)分析技術(shù)，升級數(shù)據(jù)存儲體系

對于海量無序的大數(shù)據(jù)，一般的數(shù)據(jù)庫由于存儲空間的限制難以對其進行全部的存儲。面對這種情況，升級數(shù)據(jù)存儲系統(tǒng)是關(guān)鍵所在。而構(gòu)建基于云計算的會計信息系統(tǒng)就是當前最有效的解決途徑，它能夠存儲PB級別的數(shù)據(jù)。云計算和傳統(tǒng)的分析技術(shù)不同，與傳統(tǒng)的分析技術(shù)相比具有極大的優(yōu)越性，它能夠?qū)崿F(xiàn)對各種數(shù)據(jù)的綜合分析，包括結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)以及半結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)。

(三)完善數(shù)據(jù)信息安全保障制度

許多企業(yè)出于安全性的考慮，而不去選擇用云存儲系統(tǒng)去儲存數(shù)據(jù)信息。因此，只有建立和完善大數(shù)據(jù)信息的安全保障制度，才有可能實現(xiàn)大數(shù)據(jù)在管理會計中的普遍應(yīng)用。首先應(yīng)該從國家的層面去通過立法來保障企業(yè)的信息安全性，對于侵犯企業(yè)信息安全的犯罪分子，必須嚴厲懲治，堅決打擊此類行為，不斷完善法律體系。其次企業(yè)應(yīng)該選擇信譽較好的技術(shù)安全性高的云計算服務(wù)商，并且利用一些數(shù)據(jù)加密等現(xiàn)代技術(shù)，防止企業(yè)的重要信息數(shù)據(jù)泄露，給企業(yè)造成巨大損失和威脅。

(四)培養(yǎng)高素質(zhì)管理會計人才

當前的時代環(huán)境下，管理會計和大數(shù)據(jù)相結(jié)合的高素質(zhì)人才十分稀缺，可以說是供不應(yīng)求。因此，培養(yǎng)高素質(zhì)的復(fù)合型人才是當務(wù)之急，各大高校應(yīng)該在管理會計層面上加大教育力度，細化會計學(xué)科，使人才培養(yǎng)更加精細化專業(yè)化。同時企業(yè)也應(yīng)該對于員工進行定期的內(nèi)部加強培訓(xùn)，把培訓(xùn)工作納入企業(yè)的管理當中，給有能力的人才提供充分的晉升空間，最大限度地發(fā)揮人才的效用。

五、結(jié)束語

當前，我國已進入經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)。企業(yè)也應(yīng)隨著時展的趨勢和方向，不斷適應(yīng)新的變化新的技術(shù)方法。企業(yè)應(yīng)當充分認識到大數(shù)據(jù)給管理會計領(lǐng)域帶來的機遇與挑戰(zhàn)，并且充分抓住機遇，直面挑戰(zhàn)，實現(xiàn)企業(yè)增長和發(fā)展，同時也為中國經(jīng)濟增長助力。

參考文獻：

[1]溫月.大數(shù)據(jù)時代管理會計面臨的挑戰(zhàn)及對策[J].會計之友，2017(15)：68.

篇3

【關(guān)鍵詞】“互聯(lián)網(wǎng)+”；管理會計；機遇；挑戰(zhàn)

一、前言

我國人們生活水平的提高使其對社會生產(chǎn)要素的需求發(fā)生了改變，越來越多的人在生活中依靠互聯(lián)網(wǎng)。無論是出門旅游還是日常生活，都呈現(xiàn)出了互聯(lián)網(wǎng)對人們消費上的影響。如今，越來越多的電商出現(xiàn)，也出現(xiàn)了很多的第三方支付平臺，互聯(lián)網(wǎng)成為人們生活不可獲缺的組成部分。阿里巴巴集團所提出的購物策略，利用網(wǎng)絡(luò)的便捷，在2016年11月11日，天貓的銷售額達到了1207億元，雙11再次創(chuàng)下恐怖的新紀錄。馬云曾預(yù)言，“無邊無界的互聯(lián)網(wǎng)，將引爆未來天翻地覆的30年”；用互聯(lián)網(wǎng)預(yù)言家凱文.凱利的話說：“互聯(lián)網(wǎng)時代，一切的生意都是數(shù)據(jù)的生意”，這一切說明，“互聯(lián)網(wǎng)+”時代已經(jīng)降臨在我們的身邊。管理會計是企業(yè)管理工作中的重要組成部分，能夠為企業(yè)的決策提供真實的建議和數(shù)據(jù)，使領(lǐng)導(dǎo)者做出更為準確的決策判斷。在“互聯(lián)網(wǎng)+”的時代，企業(yè)需要對管理會計工作進行改善，從而使管理會計的工作能夠符合企業(yè)發(fā)展的需求。

二、“互聯(lián)網(wǎng)+”時代下管理會計的興起

當今社會，越來越多的企業(yè)都已經(jīng)呈現(xiàn)出低增長率和低利潤的態(tài)勢，而在“互聯(lián)網(wǎng)+”時代到來之際，企業(yè)的管理需要轉(zhuǎn)向精細化管理的方向，利用云計算才能夠使自身的企業(yè)得以創(chuàng)新。“互聯(lián)網(wǎng)+”，指的是新的經(jīng)濟狀態(tài)下下，人們利用互聯(lián)網(wǎng)的信息集成特點來為生產(chǎn)要素進行重新配置的過程。企業(yè)利用“互聯(lián)網(wǎng)+”來實現(xiàn)生產(chǎn)要素價值的最大化，使自身的思維更加優(yōu)化。正是利用“互聯(lián)網(wǎng)+”的基數(shù)，企業(yè)才能夠使自身的信息和技術(shù)更加暢通，從而在市場競爭中擁有更多的創(chuàng)新思想。

“互聯(lián)網(wǎng)+”時代下的管理會計的內(nèi)涵將進一步豐富，對精細管理提出了更高要求，通過對財務(wù)會計所提供的數(shù)據(jù)進行企業(yè)前景的分析，加速了財務(wù)與業(yè)務(wù)的深度融合，推動數(shù)據(jù)管理進一步完善，對企業(yè)內(nèi)部日常發(fā)生的情況進行總結(jié)，以報告的形式將資料進行匯總，最終傳達給領(lǐng)導(dǎo)者，促使領(lǐng)導(dǎo)者根據(jù)企業(yè)的實際情況進行發(fā)展決策，以此來提升企業(yè)的經(jīng)濟效益。

在“互聯(lián)網(wǎng)+”時代背景下，云計算、大數(shù)據(jù)等技術(shù)的在管理會計當中的應(yīng)用，出現(xiàn)了更多新的管理工具與業(yè)務(wù)模式，使得企業(yè)財務(wù)呈現(xiàn)出了一體化的業(yè)務(wù)模式。2015年7月20日，我國的中國財會高峰論壇暨會計報年會在北京召開，會議的主要內(nèi)容是討論在“互聯(lián)網(wǎng)+”的時代企業(yè)如何對管理會計進行創(chuàng)新，促使企業(yè)內(nèi)部的會計向著國際化的方向發(fā)展。在“互聯(lián)網(wǎng)+”的運作之下，管理會計的模式和理念都將轉(zhuǎn)變，并且向著財務(wù)信息共享以及云采購等形式轉(zhuǎn)變。隨著企業(yè)內(nèi)部以及企業(yè)與外界環(huán)境的溝通與聯(lián)系，企業(yè)的精細管理將發(fā)展到與其它企業(yè)之間的聯(lián)系當中，從而使企業(yè)的數(shù)據(jù)與互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)聯(lián)系在一起，使管理會計的意義呈現(xiàn)出最大的價值。

三、“互聯(lián)網(wǎng)+”時代管理會計的挑戰(zhàn)

1.重新規(guī)范會計信息

隨著社會逐漸步入“互聯(lián)網(wǎng)+”時代，信息技術(shù)也得到了快速發(fā)展，市場上出現(xiàn)的各種數(shù)據(jù)變得更為復(fù)雜，這使得財務(wù)人員在處理財務(wù)時將會變得更加困難。因此，企業(yè)要想實現(xiàn)高效運轉(zhuǎn)，就需要利用“互聯(lián)網(wǎng)+”時代中先進的科學(xué)技術(shù)。如今，管理會計的信息已經(jīng)在“互聯(lián)網(wǎng)+”的影響下變得更加多變和復(fù)雜。企業(yè)要想獲得最先進和及時的信息，就需要對管理會計信息提出高要求，如此，管理會計所提供的會計信息才能夠輔助企業(yè)的管理，幫助其降低成本，從而實現(xiàn)企業(yè)利益的最大化。

2.財務(wù)人員素質(zhì)普遍偏低

管理會計在發(fā)展過程中所遇到的另一挑戰(zhàn)是財務(wù)人員素質(zhì)問題。當前，我國企業(yè)中財務(wù)人員所具備的素質(zhì)整體呈現(xiàn)偏低的情況，無法滿足“互聯(lián)網(wǎng)+”時代對于管理工作的需求。當今越來越多的企業(yè)對于管理會計的數(shù)據(jù)載體提出了新的要求，需要財務(wù)人員學(xué)會運用互聯(lián)網(wǎng)軟件來進行會計數(shù)據(jù)的修改和保存。而財務(wù)人員雖然經(jīng)過了專業(yè)知識的系統(tǒng)性學(xué)習(xí)，但卻對“互聯(lián)網(wǎng)+”時代所使用的財務(wù)共享中心模式、云空間、云制造、精細管理等工具和方法認識不夠，對于電算化的操作系統(tǒng)也不夠熟練。

3.理論與實踐之間的脫節(jié)

當管理會計這一理念出現(xiàn)在我國時，其不僅受到了很多學(xué)者和財務(wù)工作人員的認可，還受到了企業(yè)的支持并將其應(yīng)用在企業(yè)的運營當中。與此同時，很多研究人員并對其進行了大量的分析和研究，形成了具有我國企業(yè)特色的理論體系。然而，由于管理會計在發(fā)展過程中同我國企業(yè)內(nèi)部環(huán)境和市場環(huán)境有著一定的聯(lián)系，其在“互聯(lián)網(wǎng)+”時代這一背景下，云計算、大數(shù)據(jù)等互聯(lián)網(wǎng)廣泛應(yīng)用，管理會計借助互聯(lián)網(wǎng)工具，帶來了包括服務(wù)模式、信息集成、數(shù)據(jù)整理等全方位的優(yōu)化升級。企業(yè)不僅沒有對上述新工具、新方法進行深入的分析，還沒有了解在這個時代中企業(yè)和市場的真正需求，只是在理論上不斷完善管理會計方法和體系，從而導(dǎo)致管理會計在發(fā)展中出現(xiàn)理論和實踐相脫節(jié)的情況。因此，理論和實踐的脫節(jié)是管理會計在“互聯(lián)網(wǎng)+”時代所遇到的重大挑戰(zhàn)。

4.管理理論體系的缺乏

自從2008年全球爆發(fā)了經(jīng)濟危機以后，我國企業(yè)經(jīng)濟的增長速度變得十分緩慢，甚至有些企業(yè)的經(jīng)濟已經(jīng)面臨停滯的情況。正因如此，企業(yè)開始尋求新的發(fā)展道路，這便使企業(yè)產(chǎn)生想要從管理上促進企業(yè)的發(fā)展，而在管理上的要求則主要來自于管理會計，希望能夠借助管理會計實現(xiàn)轉(zhuǎn)型。然而，從目前我國在這方面研究情況來看，其還主要是著重于財會相關(guān)方法和理論的研究，沒有根據(jù)“互聯(lián)網(wǎng)+”時代的特點對管理會計進行研究，這在一定程度上造成我國管理會計的理論和體系相對較為落后，只能夠通過借鑒國外發(fā)達國家先進的管理理念和管理體系，沒有根據(jù)我國企業(yè)的具體特點進行對管理會計進行進一步的深化。隨著云計算、大數(shù)據(jù)在社會當中的進一步普及，管理會計所面臨的挑戰(zhàn)也將會越來越大，我國相關(guān)工作人員應(yīng)當根據(jù)“互聯(lián)網(wǎng)+”時代的特點，對管理會計進行深入的分析和研究，以便能夠形成適合我國企業(yè)發(fā)展且較為完善的管理會計體系。

四、 “互聯(lián)網(wǎng)+”時代管理會計的機遇

1.會計電算化程度的提高，推動數(shù)據(jù)管理常態(tài)化

相比較于管理會計所遇到的挑戰(zhàn)，其也獲得了更多的發(fā)展機遇。該時代促使企業(yè)要在財務(wù)信息管理中不斷引入大數(shù)據(jù)思維，以便解決企業(yè)在運營中所出現(xiàn)的極為復(fù)雜和龐大的財務(wù)數(shù)據(jù)。同時，企業(yè)還應(yīng)當根據(jù)自身在該時代的發(fā)展情況構(gòu)建相應(yīng)的財務(wù)系統(tǒng)，使財務(wù)人員在處理當前企業(yè)財務(wù)信息時，能夠同以往的財務(wù)信息相結(jié)合，以識別各類風(fēng)險指標，財務(wù)人員通過對這些風(fēng)險指標進行分析，來發(fā)現(xiàn)企業(yè)運營中可能出現(xiàn)的財務(wù)風(fēng)險。此外，在“互聯(lián)網(wǎng)+”時代中對于企業(yè)最基本的要求就是要具有較高程度的會計電算化，借助云數(shù)據(jù)處理平臺，集聚企業(yè)內(nèi)部的“小數(shù)據(jù)”與互聯(lián)網(wǎng)“大數(shù)據(jù)”，對數(shù)據(jù)進行足夠精細化的管理與整合，從而提高企業(yè)財務(wù)信息的處理效率。

2.更新思維方式，學(xué)習(xí)新工具，對財務(wù)人員素質(zhì)進行全方位提高

“互聯(lián)網(wǎng)+”時代下管理會計所遇到的另一發(fā)展機遇便是財務(wù)人員素質(zhì)的提高。企業(yè)為了在該時代下能夠獲得良好的發(fā)展，首先就要提高財務(wù)人員素質(zhì)以滿足時代的需求，更新思維方式，不斷學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)會計、在線財務(wù)服務(wù)、云會計、云審計等新工具、新方法，進而促進管理會計的發(fā)展。同時，企業(yè)還應(yīng)當聘請掌握最新“互聯(lián)網(wǎng)+”管理會計工具的財務(wù)專家對企業(yè)財務(wù)人員進行培訓(xùn)，使其了解“互聯(lián)網(wǎng)+”時代的相關(guān)理念和該時代下管理會計發(fā)展對企業(yè)內(nèi)部的具體運用，夯實技術(shù)基礎(chǔ)，提高服務(wù)質(zhì)量，讓財務(wù)人員充分認識到財務(wù)數(shù)據(jù)處理的重要性，使財務(wù)人員在對這些數(shù)據(jù)進行處理，具有較高效率與針對性，使其能夠滿足“互聯(lián)網(wǎng)+”時代下的數(shù)據(jù)處理需求。

3.促使管理會計實踐和理論之間的結(jié)合，大力推進管理會計體系建設(shè)

“互聯(lián)網(wǎng)+”時代促使管理會計實踐和理論之間的結(jié)合，使管理會計會計獲得更加廣闊的發(fā)展空間。在對兩者進行研究時，應(yīng)當在理論方面應(yīng)投入更大的研究力度，但卻要摒棄以往的拿來主義，應(yīng)當由相關(guān)研究人員自身進行研究，同時結(jié)合我國當前所處的時代和環(huán)境的變化，對管理會計的相關(guān)理論進行分析和研究，以構(gòu)建符合“互聯(lián)網(wǎng)+”時展的管理會計體系。在企業(yè)運營過程中應(yīng)當加強管理會計的應(yīng)用，大力推進管理會計體系建設(shè)，觀察其應(yīng)用的具體效果，并根據(jù)“互聯(lián)網(wǎng)+”時代下經(jīng)濟發(fā)展的重要趨勢進行相應(yīng)的改進，以便使管理會計能夠適應(yīng)多樣化的經(jīng)濟環(huán)境。此外，在理論和實踐結(jié)合過程中，應(yīng)當以實踐為研究中心，不斷去完善管理會計的相關(guān)理論知識，從而使兩者能夠完美的契合在一起，以滿足“互聯(lián)網(wǎng)+”時代對管理會計的需求。

4.優(yōu)化信息管理，提高企業(yè)決策和預(yù)算的合理性

在“互聯(lián)網(wǎng)+”時代下，企業(yè)能夠利用大數(shù)據(jù)技術(shù)來實現(xiàn)在不同平臺上進行信息聯(lián)合。企業(yè)管理者能夠從不同的角度對不同的信息進行整合，然后再對其進行比較與分析，同時企業(yè)還能夠從信息系統(tǒng)當中獲取自身以外的數(shù)據(jù)信息，然后經(jīng)過相關(guān)軟件的篩選和整合最后形成一份能夠包含企業(yè)內(nèi)外各部分相關(guān)信息的分析報告。此時，管理會計會根據(jù)最終所生成的數(shù)據(jù)信息，對企業(yè)內(nèi)部的實際數(shù)和預(yù)算數(shù)進行比較，然后編制成所需要的預(yù)算執(zhí)行報告。管理者通過該執(zhí)行報告，能夠在做相關(guān)決策時更加合理，有利于企業(yè)的發(fā)展。如今，我國已經(jīng)進入“互聯(lián)網(wǎng)+”時代，企業(yè)管理也逐漸在向信息化和網(wǎng)絡(luò)化的方向轉(zhuǎn)變。這種對于在信息管理上所進行的優(yōu)化，是“互聯(lián)網(wǎng)+”時代管理會計一個新的發(fā)展機遇。企業(yè)利用管理會計對信息進行管理，能夠充分體現(xiàn)和發(fā)揮出其所具有的時效性，使企業(yè)在做相關(guān)決策上變得更加的準確與合理，從而提高企業(yè)在經(jīng)營過程中各項決策的成功率，促使企業(yè)能夠在“互聯(lián)網(wǎng)+”時代下獲得更好的發(fā)展。

五、結(jié)論

總而言之，在“互聯(lián)網(wǎng)+”時代到來之際，企業(yè)應(yīng)該轉(zhuǎn)變自身的管理會計制度，充分利用互聯(lián)網(wǎng)的便利之處，以大數(shù)據(jù)的思維方式來實現(xiàn)管理會計的進步。“互聯(lián)網(wǎng)+”的背景下，企業(yè)需要在技術(shù)以及管理理念等方面進行創(chuàng)新，如此，才能夠使企業(yè)的決策更加合理，在管理會計的配合下，企業(yè)才能夠制定出正確的戰(zhàn)略發(fā)展決策，增加自身的核心競爭力，保持穩(wěn)定發(fā)展的態(tài)勢。

參考文獻：

[1]于淇，王迪.大數(shù)據(jù)時代企業(yè)管理會計面臨的挑戰(zhàn)與解決對策[J].中國高新技術(shù)企業(yè)，2016，10（12）：167-168.

[2]王智博.是“寒冬”還是“暖春”――“互聯(lián)網(wǎng)+”時代傳統(tǒng)會計面臨的挑戰(zhàn)與機遇[J].商業(yè)經(jīng)濟，2016，07（05）：83-84-134.

[3]鄭奇茹.“互聯(lián)網(wǎng)+”時代高校檔案數(shù)據(jù)管理面臨的機遇與挑戰(zhàn)[J].城建檔案，2016，09（07）：70-71.

[4]王蒙，李瀟.“互聯(lián)網(wǎng)+”時代獨立院校會計教育教學(xué)改革與實踐探究[J].經(jīng)營管理者，2016，12（24）：451.

篇4

十二五期間，財政部先后頒布了若干政策，為我國管理會計咨詢業(yè)務(wù)發(fā)展提供了政策支持。

2011 年9 月9 日，財政部頒布《會計改革與發(fā)展十二五規(guī)劃綱要》(財會[2011]19 號)，規(guī)劃指出：大力拓展注冊會計師行業(yè)新業(yè)務(wù)新領(lǐng)域。積極促進注冊會計師業(yè)務(wù)范圍向企事業(yè)單位內(nèi)部控制、管理咨詢、并購重組、資信調(diào)查、專項審計、業(yè)績評價、司法鑒定、投資決策、低碳環(huán)保評估、政府購買服務(wù)、國際服務(wù)貿(mào)易等相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域延伸，基本建立公立醫(yī)院、高校、公益性慈善機構(gòu)等非營利組織注冊會計師審計制度，深化、做實會計服務(wù)示范基地建設(shè)，推動大中型會計師事務(wù)所業(yè)務(wù)拓展和轉(zhuǎn)型升級，審計、咨詢、稅務(wù)業(yè)務(wù)全面協(xié)調(diào)發(fā)展。

2014 年10 月27 日，財政部頒布《關(guān)于全面推進管理會計體系建設(shè)的指導(dǎo)意見》(財會〔2014〕27 號)，指導(dǎo)意見明確指出：要積極培育管理會計咨詢服務(wù)市場，支持、指導(dǎo)、規(guī)范包括注冊會計師行業(yè)在內(nèi)的會計服務(wù)機構(gòu)開展管理會計咨詢服務(wù)業(yè)務(wù)，將其納入現(xiàn)代會計服務(wù)市場體系，整體推進，引導(dǎo)會計服務(wù)機構(gòu)加強自身建設(shè)和管理會計研發(fā)投入力度、拓展會計服務(wù)領(lǐng)域、提升會計服務(wù)層次，滿足市場對管理會計咨詢服務(wù)的需要，營造良好的管理會計咨詢服務(wù)市場環(huán)境。

二、國內(nèi)外管理會計的發(fā)展現(xiàn)狀

管理會計是會計的重要分支，主要服務(wù)于企業(yè)和行政事業(yè)單位內(nèi)部管理需要，是通過利用相關(guān)信息，有機融合財務(wù)與業(yè)務(wù)活動，在單位規(guī)劃、決策、控制和評價等方面發(fā)揮重要作用的管理活動。

我國對管理會計的研究和應(yīng)用開始于20 世紀80 年代初，經(jīng)過三十多年的發(fā)展，我國管理會計已逐步從數(shù)量、定額管理過渡到成本、價值的管理，從項目、部門管理演變?yōu)槿婀芾怼?zhàn)略管理。隨著理論研究的拓展和實踐經(jīng)驗的積累，人們的目光已從過去轉(zhuǎn)向現(xiàn)在和未來，開始用全局的觀點、戰(zhàn)略性的眼光進行財務(wù)活動管理。

上海財經(jīng)大學(xué)會計學(xué)院潘飛教授將中國的管理會計實務(wù)歸納、總結(jié)成以企業(yè)價值創(chuàng)造為基礎(chǔ)、以實施企業(yè)戰(zhàn)略管理為導(dǎo)向的四個研究專題，具體包括管理控制系統(tǒng)、全面預(yù)算管理、成本管理控制與企業(yè)業(yè)績評估(2011 年)。

中央財經(jīng)大學(xué)會計學(xué)院孟焰教授主持的研究成果(2010年)顯示，國內(nèi)近年來對管理會計的研究比較分散，內(nèi)部控制、預(yù)算管理、戰(zhàn)略成本管理正逐步成為管理會計研究的重點，成本核算與分配問題的研究明顯減少，而業(yè)績衡量與評價一直是管理會計的研究重點之一。國外方面，組織內(nèi)部控制、業(yè)績衡量與評價、成本分配、預(yù)算管理問題一直是管理會計研究的重點，其中對業(yè)績衡量與評價、成本分配的研究逐步增加，對預(yù)算管理、組織內(nèi)部控制的研究比重略有減少。

目前，在經(jīng)濟發(fā)達的東部沿海省份，發(fā)展管理會計已經(jīng)成為企業(yè)家與政府財政部門共同的需求。浙江省人大代表、開元旅業(yè)集團有限公司董事長陳妙林及其他9 位省人大代表已經(jīng)提交了一份加快推進管理會計實踐應(yīng)用，促進我省經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級的建議。浙江省政府財政廳會計管理有關(guān)部門也在積極推動管理會計的建設(shè)，確定了18 家企業(yè)展開建設(shè)應(yīng)用試點，支持企業(yè)與高等院校合作，成立了省管理會計專家咨詢委員會負責(zé)評估18 家試點企業(yè)的管理科會計推進方案。此舉將理論界與實踐界緊密結(jié)合，將會對有效促進企業(yè)轉(zhuǎn)型升級起到非常大的作用， 同時也提高了相關(guān)高等院校、理論研究機構(gòu)的教學(xué)與科研水平。

三、注冊會計師從事管理會計咨詢業(yè)務(wù)的分析

(一)機遇

黨的十八屆三中全會對全面深化改革做出了總體部署，建立現(xiàn)代財政制度、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化已經(jīng)成為財政改革的重要方向; 建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度，增強價值創(chuàng)造力已經(jīng)成為企業(yè)的內(nèi)在需要; 推進預(yù)算績效管理、建立事業(yè)單位法人治理結(jié)構(gòu)，已經(jīng)成為行政事業(yè)單位的內(nèi)在要求。

市場主體的潛在主動需求和政策的合理引導(dǎo)，使管理會計發(fā)展即將進入加速期，注冊會計師管理會計咨詢業(yè)務(wù)也將迎來迅猛增長期，為注冊會計師行業(yè)發(fā)展帶來一個難得的機遇。

(二)挑戰(zhàn)

挑戰(zhàn)與機遇并存。管理會計咨詢業(yè)務(wù)帶給我們發(fā)展機遇的同時，也給我們帶來了前所未有的挑戰(zhàn)。

首先對從業(yè)人員的挑戰(zhàn)。管理會計的涵蓋范圍廣泛，一名合格的管理會計咨詢業(yè)務(wù)從業(yè)注冊會計師一定是復(fù)合型人才：一是從業(yè)人員知識范圍要廣，不但需要具備財會知識，還需要具備經(jīng)營管理、經(jīng)濟管理相關(guān)的知識和理論，以及一定的科學(xué)技術(shù)知識或迅速了解某一技術(shù)的學(xué)習(xí)能力。二是對工作經(jīng)驗的要求。與其他咨詢業(yè)務(wù)一樣，經(jīng)驗是管理會計咨詢業(yè)務(wù)不可或缺的要素之一，僅有理論但缺乏與業(yè)務(wù)實際的結(jié)合，必然達不到咨詢業(yè)務(wù)的目標。三是對溝通能力的要求，管理會計涵蓋市場主體組織架構(gòu)中的各個層面，某項具體業(yè)務(wù)也需要接觸其中不同級別的人員，良好的溝通方式、合理的溝通內(nèi)容、恰當?shù)臏贤记啥际沁_成有效溝通的關(guān)鍵。

其次是業(yè)務(wù)標準的挑戰(zhàn)。由于客戶對咨詢類業(yè)務(wù)需求的綜合性，導(dǎo)致工作過程中的具體標準往往是模糊的，具有更大的彈性。雖然不可能窮盡各類具體管理會計咨詢業(yè)務(wù)，但是如何盡可能地細化相關(guān)的工作標準，是一項巨大的挑戰(zhàn)。

再次是業(yè)務(wù)效益的挑戰(zhàn)。受多年來客戶對咨詢業(yè)務(wù)價值的認識， 管理會計咨詢業(yè)務(wù)不可避免地要面對咨詢收費問題。這個問題的影響因素較多，如工作質(zhì)量、效率、支付能力、管理體制等等。如何合理收費，保障業(yè)務(wù)效益，是這類咨詢業(yè)務(wù)良性發(fā)展的關(guān)鍵之一。

最后是對咨詢類業(yè)務(wù)與鑒證類業(yè)務(wù)之間獨立性的挑戰(zhàn)。為相同單位同時提供咨詢與鑒證服務(wù)，必然涉及對鑒證業(yè)務(wù)獨立性的威脅，如何從組織架構(gòu)上為不同業(yè)務(wù)板塊之間設(shè)立防火墻，是對會計師事務(wù)所管理模式的挑戰(zhàn)。

(三)優(yōu)勢

注冊會計師從事管理會計咨詢業(yè)務(wù)具有明顯優(yōu)勢。

一是行業(yè)涉獵范圍廣泛，通過常規(guī)審計業(yè)務(wù)執(zhí)業(yè)，注冊會計師能夠接觸到不同行業(yè)、不同企業(yè)的核心財務(wù)信息，并且隨著內(nèi)控審計的引入，注冊會計師對市場主體采購、銷售、生產(chǎn)、投資、籌資、人力資源等方面的了解范圍也在逐步擴大。

二是大型會計師事務(wù)所業(yè)務(wù)范圍多元化、產(chǎn)業(yè)集群集團化發(fā)展，為管理會計咨詢業(yè)務(wù)發(fā)展提供了強有力的人員支持。

三是業(yè)務(wù)需求發(fā)掘優(yōu)勢，在審計業(yè)務(wù)與企業(yè)溝通過程中，可以直接發(fā)現(xiàn)單位對管理會計的內(nèi)在需求，從而具備拓展業(yè)務(wù)的直接優(yōu)勢。

(四)劣勢

注冊會計師從事咨詢類業(yè)務(wù)也有自身的劣勢，主要是人才問題。雖然通過近些年會計準則、內(nèi)控規(guī)范、審計準則的執(zhí)行， 一大批綜合素質(zhì)較高的注冊會計師正在迅速成長起來，但是距離咨詢業(yè)務(wù)對人才的復(fù)合型要求還相差較多。如：專業(yè)背景相對集中;對特定行業(yè)的研究深度不夠;對具體單位的戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)、經(jīng)營了解不深、關(guān)注不足等。

篇5

關(guān)鍵詞：“互聯(lián)網(wǎng)+” 管理會計 轉(zhuǎn)型升級 會計信息

隨著互聯(lián)網(wǎng)時代的到來，社會各行各業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)的生態(tài)系統(tǒng)中發(fā)生深刻的社會變革，“互聯(lián)網(wǎng)+”已經(jīng)成為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的新引擎。作為企業(yè)必不可少的職能模塊，企業(yè)管理會計只有積極響應(yīng)與互聯(lián)網(wǎng)深度融合的新趨勢，借助互聯(lián)網(wǎng)思維推動系統(tǒng)結(jié)構(gòu)框架調(diào)整設(shè)計，才能在新形勢下助力企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展。

一、“互聯(lián)網(wǎng)+”時代管理會計的興起

“互聯(lián)網(wǎng)+”的概念首次被提出是在2012年。由于新時期生產(chǎn)生活觀念的轉(zhuǎn)變，各個傳統(tǒng)行業(yè)在新形勢下無疑不能適應(yīng)發(fā)展的大環(huán)境，同時伴隨著移動互聯(lián)網(wǎng)、云計算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)在新世紀的迅猛發(fā)展和深度優(yōu)化，“互聯(lián)網(wǎng)+”應(yīng)運而生。作為一種社會形態(tài)，“互聯(lián)網(wǎng)+”可以充分展現(xiàn)它優(yōu)化和集成社會資源配置的作用，深度融合互聯(lián)網(wǎng)的創(chuàng)新成果于經(jīng)濟、社會各領(lǐng)域之中，打破傳統(tǒng)行業(yè)發(fā)展的體制機制壁壘，創(chuàng)造互聯(lián)網(wǎng)思維發(fā)散的生態(tài)系統(tǒng)，讓創(chuàng)新創(chuàng)造的新鮮血液在國民經(jīng)濟生活中充分涌流。近年來，企業(yè)管理會計的作用愈發(fā)顯得舉足輕重，既要根據(jù)財務(wù)會計提交的資料、報告指導(dǎo)各級部門合理地安排自己的經(jīng)濟活動，又要結(jié)合以往發(fā)展信息為企業(yè)運營者提供生產(chǎn)運作與企業(yè)發(fā)展的策略規(guī)劃。基于原先的3～5年的企業(yè)的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和政策改革周期隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展已經(jīng)縮減至半年，為了改變傳統(tǒng)管理會計將會計成本作為重點的弊端，企業(yè)管理會計需要在新環(huán)境下與“互聯(lián)網(wǎng)+”深入融合，憑借新興互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)精準可靠性的服務(wù)高效率地決策。

在“互聯(lián)網(wǎng)+”時代背景下，云計算、大數(shù)據(jù)等技術(shù)在管理會計當中廣泛應(yīng)用，出現(xiàn)了更多新的管理工具與業(yè)務(wù)模式，使得企業(yè)財務(wù)呈現(xiàn)出了一體化的業(yè)務(wù)模式。2015年7月20日，中國財會高峰論壇暨會計報年會在北京召開，會議的主要內(nèi)容是討論在“互聯(lián)網(wǎng)+”的時代企業(yè)如何對管理會計進行創(chuàng)新，促使企業(yè)內(nèi)部的會計向著國際化的方向發(fā)展。在“互聯(lián)網(wǎng)+”的運作之下，管理會計的模式和理念都將轉(zhuǎn)變，并且向著財務(wù)信息共享以及云采購等形式轉(zhuǎn)變。隨著企業(yè)內(nèi)部以及企業(yè)與外界環(huán)境的溝通與聯(lián)系，企業(yè)的精細管理將發(fā)展到與其他企業(yè)之間的聯(lián)系當中，從而使企業(yè)的數(shù)據(jù)與互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)聯(lián)系在一起，使管理會計的意義呈現(xiàn)出最大的價值。

二、“互聯(lián)網(wǎng)+”時代管理會計面臨的挑戰(zhàn)

（一）重新規(guī)范會計信息

隨著社會逐漸步入“互聯(lián)網(wǎng)+”時代，信息技術(shù)也得到了快速發(fā)展，市場上出現(xiàn)的各種數(shù)據(jù)變得更為復(fù)雜，這使得財務(wù)人員在處理財務(wù)時將會變得更加困難。因此，企業(yè)要想實現(xiàn)高效運轉(zhuǎn)，就需要利用“互聯(lián)網(wǎng)+”時代先進的科學(xué)技術(shù)。如今，管理會計的信息已經(jīng)在“互聯(lián)網(wǎng)+”的影響下變得更加多變和馱印F笠狄想獲得最先進和及時的信息，就需要對管理會計信息提出高要求，如此，管理會計所提供的會計信息才能夠輔助企業(yè)的管理，幫助其降低成本，從而實現(xiàn)企業(yè)利益的最大化。

（二）財務(wù)人員素質(zhì)普遍偏低

在“互聯(lián)網(wǎng)+”時代，企業(yè)要隨著社會變革進行轉(zhuǎn)型升級，對企業(yè)管理會計人才也有新的要求。一方面，企業(yè)需要大量初級的會計專業(yè)技術(shù)人才，來承擔(dān)企業(yè)大量繁雜的基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作；另一方面，企業(yè)管理會計人才要能夠在扎實的專業(yè)技能知識基礎(chǔ)上獲取豐富的實踐經(jīng)驗，基于SWOT原理結(jié)合企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境進行競爭優(yōu)勢、競爭劣勢、機會和威脅的分析，協(xié)助企業(yè)管理層實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部與內(nèi)部之間、內(nèi)部和外部之間的精細化管理。而當前，我國企業(yè)中財務(wù)人員所具備的素質(zhì)整體呈現(xiàn)偏低的情況，無法滿足“互聯(lián)網(wǎng)+”時代對于管理工作的需求。當今越來越多的企業(yè)對于管理會計的數(shù)據(jù)載體提出了新的要求，需要財務(wù)人員學(xué)會運用互聯(lián)網(wǎng)軟件來進行會計數(shù)據(jù)的修改和保存。而財務(wù)人員雖然經(jīng)過了專業(yè)知識的系統(tǒng)性學(xué)習(xí)，但卻對“互聯(lián)網(wǎng)+”時代所使用的財務(wù)共享中心模式、云空間、云制造、精細管理等工具和方法認識不夠，對于電算化的操作系統(tǒng)也不夠熟練。

（三）管理理論體系的缺乏

自從2008年全球爆發(fā)了經(jīng)濟危機以后，我國企業(yè)經(jīng)濟的增長速度變得十分緩慢，甚至有些企業(yè)的經(jīng)濟已經(jīng)面臨停滯的情況。正因如此，企業(yè)開始尋求新的發(fā)展道路，這便使企業(yè)產(chǎn)生想要從管理上促進企業(yè)的發(fā)展，而在管理上的要求則主要來自于管理會計，希望能夠借助管理會計實現(xiàn)轉(zhuǎn)型。然而，從目前我國在這方面研究情況來看，其還主要是著重于財會相關(guān)方法和理論的研究，沒有根據(jù)“互聯(lián)網(wǎng)+”時代的特點對管理會計進行研究，這在一定程度上造成我國管理會計的理論和體系相對較為落后，只通過借鑒國外發(fā)達國家先進的管理理念和管理體系，沒有根據(jù)我國企業(yè)的具體特點對管理會計進行進一步的深化。隨著云計算、大數(shù)據(jù)在社會當中的進一步普及，管理會計所面臨的挑戰(zhàn)也將會越來越大，我國相關(guān)工作人員應(yīng)當根據(jù)“互聯(lián)網(wǎng)+”時代的特點，對管理會計進行深入的分析和研究，以便能夠形成適合我國企業(yè)發(fā)展且較為完善的管理會計體系。

三、“互聯(lián)網(wǎng)+”時代管理會計的機遇

（一）更新思維方式，學(xué)習(xí)新工具，對財務(wù)人員素質(zhì)進行全方位提高

“互聯(lián)網(wǎng)+”時代下，管理會計所遇到的另一發(fā)展機遇便是財務(wù)人員素質(zhì)的提高。企業(yè)為了在該時代下能夠獲得良好的發(fā)展，首先就要提高財務(wù)人員素質(zhì)以滿足時代的需求，更新思維方式，不斷學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)會計、在線財務(wù)服務(wù)、云會計、云審計等新工具、新方法，進而促進管理會計的發(fā)展。同時，企業(yè)還應(yīng)當聘請掌握最新“互聯(lián)網(wǎng)+”管理會計工具的財務(wù)專家對企業(yè)財務(wù)人員進行培訓(xùn)，使其了解“互聯(lián)網(wǎng)+”時代的相關(guān)理念和該時代下管理會計發(fā)展在企業(yè)內(nèi)部的具體運用，夯實技術(shù)基礎(chǔ)，提高服務(wù)質(zhì)量，讓財務(wù)人員充分認識到財務(wù)數(shù)據(jù)處理的重要性，使財務(wù)人員在對這些數(shù)據(jù)進行處理時具有較高效率與針對性，使其能夠滿足“互聯(lián)網(wǎng)+”時代下的數(shù)據(jù)處理需求。

（二）會計電算化程度的提高，推動數(shù)據(jù)管理常態(tài)化

相較于所遇到的挑戰(zhàn)，管理會計也獲得了更多的發(fā)展機遇。“互聯(lián)網(wǎng)+”時代促使企業(yè)要在財務(wù)信息管理中不斷引入大數(shù)據(jù)思維，以便解決企業(yè)在運營中所出現(xiàn)的極為復(fù)雜和龐大的財務(wù)數(shù)據(jù)。同時，企業(yè)還應(yīng)當根據(jù)自身在“互聯(lián)網(wǎng)+”時代的發(fā)展情況構(gòu)建相應(yīng)的財務(wù)系統(tǒng)，使財務(wù)人員在處理當前企業(yè)財務(wù)信息時，能夠同以往的財務(wù)信息相結(jié)合，以識別各類風(fēng)險指標，財務(wù)人員通過對這些風(fēng)險指標進行分析，來發(fā)現(xiàn)企業(yè)運營中可能出現(xiàn)的財務(wù)風(fēng)險。此外，“互聯(lián)網(wǎng)+”時代對于企業(yè)最基本的要求就是要具有較高程度的會計電算化水平，借助云數(shù)據(jù)處理平臺，集聚企業(yè)內(nèi)部的“小數(shù)據(jù)”與互聯(lián)網(wǎng)“大數(shù)據(jù)”，對數(shù)據(jù)進行足夠精化的管理與整合，從而提高企業(yè)財務(wù)信息的處理效率。

（三）促使管理會計實踐和理論之間的結(jié)合，大力推進管理會計體系建設(shè)

“互聯(lián)網(wǎng)+”時代促使管理會計實踐和理論之間的結(jié)合，使管理會計獲得更加廣闊的發(fā)展空間。在對兩者進行研究時，應(yīng)當在理論方面投入更大的研究力度，但卻要摒棄以往的“拿來主義”，應(yīng)當由相關(guān)研究人員自身進行研究，同時結(jié)合我國當前所處的時代和環(huán)境的變化，對管理會計的相關(guān)理論進行分析和研究，以構(gòu)建符合“互聯(lián)網(wǎng)+”時展的管理會計體系。在企業(yè)運營過程中應(yīng)當加強管理會計的應(yīng)用，大力推進管理會計體系建設(shè)，觀察其應(yīng)用的具體效果，并根據(jù)“互聯(lián)網(wǎng)+”時代下經(jīng)濟發(fā)展的重要趨勢進行相應(yīng)的改進，以便使管理會計能夠適應(yīng)多樣化的經(jīng)濟環(huán)境。此外，在理論和實踐結(jié)合過程中，應(yīng)當以實踐為研究中心，不斷去完善管理會計的相關(guān)理論知識，從而使兩者能夠完美地契合在一起，以滿足“互聯(lián)網(wǎng)+”時代對管理會計的需求。

（四）優(yōu)化信息管理，提高企業(yè)決策和預(yù)算的合理性

在“互聯(lián)網(wǎng)+”時代，企業(yè)能夠利用大數(shù)據(jù)技術(shù)來實現(xiàn)在不同平臺上進行信息聯(lián)合。企業(yè)管理者能夠從不同的角度對不同的信息進行整合，然后再對其進行比較與分析，同時企業(yè)還能夠從信息系統(tǒng)當中獲取自身以外的數(shù)據(jù)信息，然后經(jīng)過相關(guān)軟件的篩選和整合，最后形成一份能夠包含企業(yè)內(nèi)外各部分相關(guān)信息的分析報告。此時，管理會計會根據(jù)最終所生成的數(shù)據(jù)信息，對企業(yè)內(nèi)部的實際數(shù)和預(yù)算數(shù)進行比較，然后編制成所需要的預(yù)算執(zhí)行報告。管理者通過該執(zhí)行報告，能夠在做相關(guān)決策時更加合理，有利于企業(yè)的發(fā)展。如今，我國已經(jīng)進入“互聯(lián)網(wǎng)+”時代，企業(yè)管理也逐漸在向信息化和網(wǎng)絡(luò)化的方向轉(zhuǎn)變。這種對于在信息管理上所進行的優(yōu)化，是“互聯(lián)網(wǎng)+”時代管理會計一個新的發(fā)展機遇。企業(yè)利用管理會計對信息進行管理，能夠充分體現(xiàn)和發(fā)揮出其所具有的時效性，使企業(yè)在做相關(guān)決策上變得更加的準確與合理，從而提高企業(yè)在經(jīng)營過程中各項決策的成功率，促使企業(yè)能夠在“互聯(lián)網(wǎng)+”時代下獲得更好的發(fā)展。

參考文獻：