發(fā)布時(shí)間:2023-10-15 15:23:22
序言:作為思想的載體和知識(shí)的探索者,寫作是一種獨(dú)特的藝術(shù),我們?yōu)槟鷾?zhǔn)備了不同風(fēng)格的5篇會(huì)計(jì)專業(yè)訓(xùn)練,期待它們能激發(fā)您的靈感。
關(guān)鍵詞:中職學(xué)校 會(huì)計(jì)專業(yè) 技能訓(xùn)練
一、引言
會(huì)計(jì)這門學(xué)科的特點(diǎn)是實(shí)踐應(yīng)用性強(qiáng),所以要求在教學(xué)上不僅要注重傳授基本會(huì)計(jì)理論和會(huì)計(jì)方法,還要特別注意培養(yǎng)學(xué)生應(yīng)用會(huì)計(jì)理論和方法、解決會(huì)計(jì)實(shí)踐問題的能力。然而,現(xiàn)行會(huì)計(jì)專業(yè)教育中仍然存在著“重知識(shí)傳授,輕技能培養(yǎng)”的傾向,在一定程度上制約著會(huì)計(jì)人才綜合能力特別是創(chuàng)新能力的培養(yǎng)和發(fā)展。同時(shí)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)教學(xué)手段比較單一,難以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,從而無法完成必要的會(huì)計(jì)專業(yè)技能訓(xùn)練,其結(jié)果必然導(dǎo)致會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生的業(yè)務(wù)技能難以勝任會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作。所以,當(dāng)前會(huì)計(jì)教學(xué)改革的關(guān)鍵內(nèi)容之一就是加強(qiáng)學(xué)生實(shí)踐技能的培養(yǎng)。會(huì)計(jì)教學(xué)必須貫徹“理論以夠用為度,強(qiáng)化操作技能訓(xùn)練”的教育理念,按照“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)踐”的原則,實(shí)現(xiàn)由注重傳統(tǒng)理論教學(xué)向突出操作技能教學(xué)的轉(zhuǎn)變,把實(shí)習(xí)階段才進(jìn)行的技能教學(xué),融入課堂教學(xué)的全過程。
二、中職學(xué)校會(huì)計(jì)教學(xué)技能訓(xùn)練中存在的主要問題
(一)專業(yè)課程設(shè)置不合理
職業(yè)教育會(huì)計(jì)專業(yè)的基礎(chǔ)知識(shí)和技能訓(xùn)練關(guān)系不明晰,教學(xué)計(jì)劃修訂太慢,導(dǎo)致課程設(shè)置表現(xiàn)出了強(qiáng)烈的不適應(yīng)性,專業(yè)面的狹窄、知識(shí)結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu)的單一、專業(yè)技術(shù)的陳舊等等,直接影響著學(xué)生的就業(yè)。
(二)忽視了會(huì)計(jì)模擬實(shí)習(xí)的重要性
中職學(xué)校學(xué)生在3年時(shí)間里除了學(xué)習(xí)基礎(chǔ)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)等一系列專業(yè)課外,還要學(xué)習(xí)英語、計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)等一系列基礎(chǔ)課程,要在有限的時(shí)間里學(xué)完這些課程,并且要考試及格,順利畢業(yè),壓力很大。由于學(xué)校理論教學(xué)占用了很大的比重,學(xué)生學(xué)習(xí)的重點(diǎn)就自然而然偏向于理論學(xué)習(xí),而對(duì)實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)不重視,在實(shí)習(xí)過程中往往缺乏主動(dòng)性。再加上學(xué)校一般來說實(shí)習(xí)課安排時(shí)間緊,任務(wù)重,學(xué)生尚未真正體會(huì)到角色,實(shí)習(xí)就結(jié)束了,這樣,就會(huì)造成一些學(xué)校的會(huì)計(jì)模擬教學(xué)環(huán)節(jié)只停留于形式,沒有達(dá)到令人滿意的效果。
(三)配套實(shí)訓(xùn)教材缺乏
現(xiàn)階段教材市場(chǎng)上理論教材多,實(shí)訓(xùn)教材少,很難找到比較系統(tǒng)、完整的實(shí)訓(xùn)教材。因連年使用同一版本的實(shí)訓(xùn)教材,致使教材中一些錯(cuò)漏的地方未能及時(shí)訂正,也沒有新的內(nèi)容補(bǔ)充。有些實(shí)習(xí)資料則與實(shí)際業(yè)務(wù)相差甚遠(yuǎn),特別是作為證明經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生的原始憑證有的已嚴(yán)重過時(shí)、失真,遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上社會(huì)實(shí)務(wù)發(fā)展的需要,而且目前大多數(shù)中職學(xué)校的會(huì)計(jì)模擬實(shí)習(xí)是以產(chǎn)品制造業(yè)單一的會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)項(xiàng)目為主,而其他行業(yè)的譬如商品流通企業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)、交通運(yùn)輸業(yè)、飲食服務(wù)業(yè)、旅游業(yè)、金融業(yè)等的會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)項(xiàng)目還有待開發(fā)。
(四)過分強(qiáng)調(diào)會(huì)計(jì)核算,忽視培養(yǎng)學(xué)生的綜合應(yīng)用能力
目前,學(xué)生實(shí)訓(xùn)基本上是每人一套實(shí)習(xí)資料,一個(gè)人充當(dāng)企業(yè)的各種人員的角色,整個(gè)實(shí)習(xí)過程是在老師指導(dǎo)下完成“憑證——賬簿——會(huì)計(jì)報(bào)表”的流程,學(xué)生只知道拿到原始憑證就編記賬憑證,至于什么是不真實(shí)的、不合法的、不正確的、不完整的原始憑證,學(xué)生卻無法接觸到,實(shí)習(xí)內(nèi)容只局限在會(huì)計(jì)核算上,忽視了與之相關(guān)的審核、監(jiān)督等環(huán)節(jié),這樣缺乏完整性的實(shí)習(xí)很難培養(yǎng)學(xué)生的綜合應(yīng)用能力。
(五)教師缺乏實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)
學(xué)校的會(huì)計(jì)模擬實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師一般由從事會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)的老師來?yè)?dān)任,而目前在我國(guó)中職學(xué)校大多數(shù)從事會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)的老師是畢業(yè)后直接進(jìn)入學(xué)校教學(xué)的,他們雖然具有豐富的理論知識(shí),但卻缺乏必要的會(huì)計(jì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),因此在指導(dǎo)實(shí)習(xí)時(shí)只能紙上談兵,其指導(dǎo)與解釋缺乏真實(shí)性和權(quán)威性。
三、會(huì)計(jì)專業(yè)強(qiáng)化技能訓(xùn)練的途徑和對(duì)策
(一)強(qiáng)化技能訓(xùn)練目標(biāo)
任課教師應(yīng)根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)的不同階段確定實(shí)訓(xùn)目標(biāo),把不同的實(shí)訓(xùn)任務(wù)安排在不同的學(xué)期中,采用隨堂訓(xùn)練、階段性訓(xùn)練、連續(xù)性訓(xùn)練等方法,使實(shí)訓(xùn)任務(wù)完整、連貫、多元化。如有可能,減少不必要的理論課,加大實(shí)訓(xùn)課的課時(shí)。
(二)以能力培養(yǎng)為核心,采用多種教學(xué)方法
在教學(xué)方法設(shè)計(jì)上,教師的主要任務(wù)是引導(dǎo)、啟發(fā)學(xué)生思考,幫助學(xué)生解決疑難問題,學(xué)生則通過小組協(xié)作、案例研究、模擬操作等方式,調(diào)動(dòng)起學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性,通過課堂教學(xué)達(dá)到鍛煉能力的目的。任課教師可以根據(jù)不同教學(xué)內(nèi)容選用實(shí)物教學(xué)法、演示教學(xué)法、案例教學(xué)法等不同的教學(xué)方法。
(三)“引進(jìn)來,走出去”
關(guān)鍵詞:模塊化教學(xué);高職會(huì)計(jì);專業(yè)技能;實(shí)踐教學(xué)
隨著高等職業(yè)教育的興起,國(guó)際職業(yè)教育思想觀念和教學(xué)模式也逐漸引入,只注重教材內(nèi)容的“學(xué)科化”引起的問題逐步為人們所認(rèn)識(shí),發(fā)達(dá)國(guó)家在職業(yè)教育中提出“非學(xué)科化”,高等職業(yè)教育會(huì)計(jì)專業(yè)同樣面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。突破傳統(tǒng)的課程設(shè)置“學(xué)科化”束縛,重建新的課程體系已迫在眉睫。“模塊化教學(xué)”是近幾年教學(xué)實(shí)踐中的一個(gè)熱門而流行的教學(xué)改革話題,隨著對(duì)教育觀念、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)手段的全面改革與創(chuàng)新,越來越受到教育工作者及各類學(xué)校的關(guān)注。
一、模塊化教學(xué)理論
模塊化教學(xué)理論是一種注重現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)實(shí)訓(xùn)和核心技能培訓(xùn)的科學(xué)教學(xué)模式。在該教學(xué)模式指導(dǎo)下,我們一般把相關(guān)職業(yè)技能學(xué)習(xí)參照其活動(dòng)順序和性質(zhì)劃分成幾個(gè)活動(dòng)板塊,劃分后的學(xué)習(xí)活動(dòng)板塊存在內(nèi)部聯(lián)系的同時(shí)又互相獨(dú)立,任何一項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)成果只是完成其中某一項(xiàng)任務(wù)。模塊化教學(xué)模式就是按照專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo),按職業(yè)崗位群,將所需的知識(shí)結(jié)構(gòu)和能力要求劃分成各項(xiàng)技能,依此建立若干個(gè)教學(xué)分模塊或子模塊,從而使每個(gè)模塊對(duì)應(yīng)有目標(biāo)能力、課程設(shè)置和技能訓(xùn)練,將理論教學(xué)和技能訓(xùn)練有機(jī)地結(jié)合在一起來完成教學(xué)任務(wù)的一種教學(xué)模式,同時(shí),每一個(gè)板塊都是職業(yè)技能的有機(jī)組成部分,學(xué)習(xí)完相應(yīng)板塊才能擁有相應(yīng)的職業(yè)技能,如果某一板塊成績(jī)不佳,只要專攻該模塊即可。如此設(shè)計(jì),有助于學(xué)生有重點(diǎn)地進(jìn)行靈活學(xué)習(xí)。
怎樣使學(xué)生改變被動(dòng)的學(xué)習(xí)方式,怎樣讓不同基礎(chǔ)的學(xué)生掌握不同層次的技能,怎樣在短期內(nèi)高效率地培養(yǎng)出優(yōu)秀的會(huì)計(jì)人
才,增加就業(yè)率,模塊化教學(xué)模式值得探討。現(xiàn)在,我國(guó)不少的高職院校已經(jīng)在進(jìn)行這方面的研究,如湖南邵陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院提出的
會(huì)計(jì)專業(yè)“六模塊”教學(xué)模式,衡陽(yáng)技師學(xué)院提出的“模塊式教學(xué)與一體化教學(xué)”模式等。
二、模塊化教學(xué)理論在高職會(huì)計(jì)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)中的應(yīng)用
根據(jù)會(huì)計(jì)專業(yè)核算崗位化的特點(diǎn),我國(guó)的高職學(xué)校應(yīng)大膽地借鑒國(guó)外職教廣泛推行的模塊化教學(xué)模式,專業(yè)教材的編寫實(shí)現(xiàn)模塊式結(jié)構(gòu),教學(xué)與實(shí)踐深層次地緊密結(jié)合。同時(shí),應(yīng)注意理順專業(yè)課程之間、專業(yè)課程與職業(yè)能力之間的關(guān)系與層次,以模塊式的教學(xué)基本要求與教材作為構(gòu)建模塊式教學(xué)的重點(diǎn)。
模塊化教學(xué)理論在高職會(huì)計(jì)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)中的具體應(yīng)用,可以體現(xiàn)在兩個(gè)方面。一方面是實(shí)踐內(nèi)容方面的模塊化。實(shí)踐活動(dòng)不要求必須與課程教學(xué)一一對(duì)應(yīng),我們根據(jù)實(shí)際情況將理論不同的課程的教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)部分搭配,組合成相互補(bǔ)充的教學(xué)實(shí)踐模塊,當(dāng)然還可以將相同理論的教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)分解成幾個(gè)教學(xué)實(shí)踐模塊。另一方面是實(shí)踐崗位模塊化分工。就是在會(huì)計(jì)教學(xué)實(shí)踐中,我們參照企業(yè)會(huì)計(jì)崗位的實(shí)際工作情景和崗位職能特點(diǎn)來設(shè)計(jì)教學(xué)活動(dòng),并據(jù)此安排學(xué)生實(shí)訓(xùn)中試著交替扮演各種角色的財(cái)會(huì)人員,讓學(xué)生通過扮演相關(guān)角色,熟悉相關(guān)的財(cái)會(huì)崗位對(duì)從業(yè)人員工作能力的要求。
三、構(gòu)建高職會(huì)計(jì)專業(yè)模塊化實(shí)踐教學(xué)體系
要想建構(gòu)高職會(huì)計(jì)模塊化教學(xué)實(shí)踐體系,我們就要打破固有的狹隘的課程理論導(dǎo)向,就要注意突出實(shí)訓(xùn)內(nèi)容模塊化和崗位分工模塊化的要求,培養(yǎng)學(xué)生的動(dòng)手操作及其應(yīng)用能力,注重課程的情景性,將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用在工作過程之中,讓學(xué)生把學(xué)習(xí)模擬演練和日后的工作實(shí)際操作相統(tǒng)一,實(shí)現(xiàn)對(duì)學(xué)生實(shí)際運(yùn)用能力的培養(yǎng)。
(一)模塊化構(gòu)建程序
1.參照高職會(huì)計(jì)專業(yè)相關(guān)人才培養(yǎng)方案,明確對(duì)學(xué)生實(shí)踐能力的要求。
2.根據(jù)高職會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生的實(shí)踐能力要求,構(gòu)建課程實(shí)踐
模塊。
3.專業(yè)實(shí)習(xí)模塊(包括畢業(yè)實(shí)習(xí))。
(二)高職會(huì)計(jì)專業(yè)模塊化實(shí)踐課程體系的構(gòu)建設(shè)想
就目前的教學(xué)實(shí)踐情況和模塊化教學(xué)理念分析,我們可以將高職會(huì)計(jì)專業(yè)課程實(shí)踐劃分為以下幾個(gè)模塊。
1.專業(yè)基礎(chǔ)模塊。專業(yè)基礎(chǔ)模塊是學(xué)習(xí)專業(yè)模塊的基礎(chǔ),分為會(huì)計(jì)專業(yè)教育和專業(yè)基本技能兩大模塊。
2.專業(yè)技能應(yīng)用模塊。首先學(xué)生要掌握會(huì)計(jì)電算化操作技能,具備一定的計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí);其次要具備最基礎(chǔ)的核算技能;第三,具備稅額計(jì)算和納稅申報(bào)的能力,每個(gè)企業(yè)都要面對(duì)納稅申報(bào)工作,如果能有與稅務(wù)機(jī)關(guān)良好的協(xié)調(diào)和溝通能力,那么就能為企業(yè)贏得優(yōu)越的納稅環(huán)境。另外,投融資知識(shí)、審計(jì)知識(shí)、財(cái)管能力等對(duì)高職會(huì)計(jì)人才也很重要。
3.專業(yè)實(shí)習(xí)模塊。專業(yè)實(shí)習(xí)模塊以讓學(xué)生熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)知識(shí)為目的,培養(yǎng)能勝任企業(yè)各種會(huì)計(jì)崗位工作相關(guān)能力。專業(yè)實(shí)訓(xùn)課程涵蓋工資核算崗位模擬實(shí)習(xí)、出納崗位模擬實(shí)習(xí)、往來核算崗位模擬實(shí)習(xí)、收入核算崗位模擬實(shí)習(xí)、固定資產(chǎn)核算崗位模擬實(shí)習(xí)、利潤(rùn)核算崗位模擬實(shí)習(xí)、稅務(wù)會(huì)計(jì)崗位模擬實(shí)習(xí)、成本費(fèi)用核算崗位模擬實(shí)習(xí)、報(bào)表編制模擬實(shí)習(xí)、總賬會(huì)計(jì)崗位模擬實(shí)習(xí)、會(huì)計(jì)電算化模擬實(shí)習(xí)等。
4.畢業(yè)實(shí)習(xí)模塊。畢業(yè)實(shí)習(xí)是對(duì)實(shí)踐教學(xué)的總結(jié)和提高,同時(shí)也是培養(yǎng)學(xué)生應(yīng)用能力和實(shí)際工作能力的重要手段,可采用畢業(yè)論文的方式來進(jìn)行。
上述四個(gè)模塊構(gòu)成了會(huì)計(jì)專業(yè)新課程的教學(xué)體系,它對(duì)學(xué)生專業(yè)技能和崗位職業(yè)能力的形成意義重大,更踐行高等職業(yè)教育以就業(yè)為目的的培養(yǎng)宗旨。課程改革是教育改革的核心,課程改革又以教材革新為中心,它將是一項(xiàng)復(fù)雜而又艱巨的系統(tǒng)工程,它需要會(huì)計(jì)理論的學(xué)者、會(huì)計(jì)職業(yè)的專家、會(huì)計(jì)教學(xué)的教師共同參與并組織實(shí)施,而由此引起的教學(xué)模式和教學(xué)方法的改革、考核評(píng)價(jià)體系建立等都需要在實(shí)踐中得到研究和解決。
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關(guān)鍵詞:金融會(huì)計(jì)專業(yè);專業(yè)技能;實(shí)訓(xùn)平臺(tái);信息技術(shù)
高職金融會(huì)計(jì)專業(yè)始終貫徹的是以就業(yè)為導(dǎo)向,以能力為本位的教育理念,目標(biāo)是培養(yǎng)技能型的實(shí)用人才和面對(duì)生產(chǎn)第一線的操作者。專業(yè)技能課程是高職金融會(huì)計(jì)專業(yè)實(shí)操培養(yǎng)的重中之重。珠算、小鍵盤數(shù)字錄入、點(diǎn)鈔這三項(xiàng)技能是金融會(huì)計(jì)專業(yè)的核心技能,每一個(gè)金融會(huì)計(jì)專業(yè)的畢業(yè)生都必須練就一手過硬的專業(yè)技能。
一、傳統(tǒng)專業(yè)技能教學(xué)與訓(xùn)練中存在的問題
1、課堂效率較低。小鍵盤數(shù)字錄入(傳票)訓(xùn)練由于設(shè)備(翰林提)固有的局限性,比如系統(tǒng)不可靠、續(xù)航能力弱、需人工回收成績(jī)等情況的存在,造成一節(jié)課的測(cè)試次數(shù)不超過2次,達(dá)不到高效的訓(xùn)練水準(zhǔn)。另外,點(diǎn)鈔訓(xùn)練中發(fā)點(diǎn)鈔券、發(fā)答卷、測(cè)試、收卷、批改整個(gè)過程繁瑣費(fèi)時(shí),訓(xùn)練效果較差。
2、缺乏完善的多媒體教學(xué)資源。由于任課教師課堂演示的局限性,造成學(xué)生看不到、不理解、吃不透、記不住的情況比較多,課堂教學(xué)效果比較差。所以,急需成體系的專業(yè)技能教學(xué)視頻,包括標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)作的3D演示,真人操作視頻等,以供學(xué)生隨時(shí)觀看學(xué)習(xí)。
3、教師無法有效的監(jiān)控訓(xùn)練過程。由于教師在上課過程中無法對(duì)學(xué)生的訓(xùn)練過程進(jìn)行監(jiān)控,所以學(xué)生不按規(guī)定進(jìn)行訓(xùn)練的情況發(fā)生的幾率比較高。
4、訓(xùn)練結(jié)果的統(tǒng)計(jì)和分析能力薄弱。每次測(cè)試完畢只能統(tǒng)計(jì)到每位學(xué)生當(dāng)次的成績(jī),無法做到實(shí)時(shí)對(duì)全班的成績(jī)進(jìn)行處理分析。由于沒有橫向、縱向的比較,反映不出來學(xué)生訓(xùn)練中的問題。
5、訓(xùn)練過程乏味,無法調(diào)動(dòng)學(xué)生訓(xùn)練熱情。重復(fù)、機(jī)械的枯燥練習(xí),無法做到實(shí)時(shí)評(píng)價(jià)。急需開發(fā)新穎的訓(xùn)練方式,比如游戲闖關(guān)、在線比賽等多種手段來點(diǎn)燃激情,這是平臺(tái)開發(fā)的原動(dòng)力。
6、統(tǒng)測(cè)過程繁瑣。需要大量的人力、物力進(jìn)行月測(cè)和統(tǒng)測(cè),同時(shí)匯總的結(jié)果和評(píng)比的排名也無法做到及時(shí)、準(zhǔn)確。
二、信息技術(shù)在金融會(huì)計(jì)技能綜合實(shí)訓(xùn)平臺(tái)中運(yùn)用的可行性
金融會(huì)計(jì)技能綜合實(shí)訓(xùn)平臺(tái)不只是簡(jiǎn)單的模擬仿真平臺(tái),它跟其他的實(shí)訓(xùn)平臺(tái)最大的不同是它結(jié)合了學(xué)生日常的技能訓(xùn)練,將傳統(tǒng)的技能訓(xùn)練模式完全放在實(shí)訓(xùn)平臺(tái)上進(jìn)行,在不完全改變訓(xùn)練習(xí)慣的基礎(chǔ)上,提高了數(shù)據(jù)分析和處理能力,逐步提升任課教師對(duì)于課堂的管理效率。利用信息技術(shù)在合理分析可行性的基礎(chǔ)上開發(fā)出適合師生共同使用的軟硬件,并通過在課堂中使用、反饋、修改,最終完善成型。
做可行性評(píng)估時(shí),有兩個(gè)重要的關(guān)鍵點(diǎn):1、如何通過信息技術(shù)來實(shí)現(xiàn)對(duì)珠算技能訓(xùn)練的輔助?經(jīng)過不斷的努力,花了二年多時(shí)間不斷實(shí)踐和探索,設(shè)計(jì)出了帶的智能電子算盤(帶USB接口),該終端能夠及時(shí)反饋學(xué)生的測(cè)試結(jié)果并對(duì)成績(jī)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析。2、對(duì)點(diǎn)鈔券上使用的二維碼或條形碼如何進(jìn)行識(shí)別?通過使用掃描槍進(jìn)行讀取,或者手動(dòng)輸入點(diǎn)鈔券條形碼信息。解決了這兩個(gè)問題,我們就有了軟硬件的支持,才能最終實(shí)現(xiàn)平臺(tái)的搭建和使用。
三、金融會(huì)計(jì)技能綜合實(shí)訓(xùn)平臺(tái)的設(shè)計(jì)和搭建
(一)點(diǎn)鈔實(shí)訓(xùn)模塊。1、每把點(diǎn)鈔券張貼條形碼或者二維碼,防止學(xué)生記得鈔票編號(hào),杜絕了作弊情況的發(fā)生。系統(tǒng)獲取條形碼或者二維碼的信息后,測(cè)試成績(jī)的批改和分析自動(dòng)進(jìn)行。2、學(xué)生每次只需要用平板電腦上的掃碼軟件掃描條形碼或者二維碼,測(cè)試完成后在測(cè)試平臺(tái)輸入自己的答案就可以實(shí)時(shí)得到自己的成績(jī)。3、數(shù)據(jù)庫(kù)保存學(xué)生每次測(cè)試的成績(jī),以便系統(tǒng)形成多角度的評(píng)價(jià)和分析。
(二)傳票實(shí)訓(xùn)模塊。比目前只能單機(jī)使用的翰林提增加了成績(jī)收集、數(shù)據(jù)分析、作業(yè)布置等功能。
(三)珠算實(shí)訓(xùn)模塊。1、電子算盤終端(帶USB接口):該硬件通過上位機(jī)功能的完善,將學(xué)生珠算測(cè)試結(jié)果的對(duì)應(yīng)數(shù)值通過串口在電腦上進(jìn)行顯示,實(shí)現(xiàn)人機(jī)對(duì)話。2、與電子算盤終端相匹配的系統(tǒng):(1)智能接收終端傳來的數(shù)據(jù),并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析。(2)系統(tǒng)功能的現(xiàn)實(shí)意義:
①隨堂測(cè)試中,該系統(tǒng)能實(shí)時(shí)匯總學(xué)生個(gè)人和班級(jí)的測(cè)試成績(jī),自動(dòng)統(tǒng)計(jì)平均成績(jī)和合格率,智能分析和評(píng)估測(cè)試結(jié)果;多媒體資源可以輔助學(xué)生進(jìn)行珠算基本指法訓(xùn)練;學(xué)生在系統(tǒng)中可以自行進(jìn)行四則運(yùn)算的初中高級(jí)訓(xùn)練,可以有針對(duì)性的進(jìn)行加減乘除單項(xiàng)訓(xùn)練,并可模擬進(jìn)行珠算技術(shù)一、二、三、四、五級(jí)模擬定級(jí)測(cè)試。
②題型完整的題庫(kù)資源,任課教師可以從容的處理命題、糾錯(cuò)、備課等問題,徹底從辛苦的批閱試卷和繁瑣的成績(jī)分析中得到解脫。
③與電子算盤終端的連接,實(shí)現(xiàn)了課堂教學(xué)數(shù)據(jù)的信息化處理。學(xué)生的課堂練習(xí)和家庭作業(yè)都可以通過網(wǎng)絡(luò)傳輸,打破了校園內(nèi)外的時(shí)空限制,系統(tǒng)可隨時(shí)監(jiān)控到學(xué)生訓(xùn)練的時(shí)間和強(qiáng)度,達(dá)到技能訓(xùn)練的多元化、機(jī)動(dòng)化、個(gè)性化。
④在珠算技能統(tǒng)一測(cè)試中,教師批改試卷的工作量減為零,同時(shí)杜絕了學(xué)生作弊和教師批改試卷過程中出現(xiàn)差錯(cuò)的可能性。
⑤該系統(tǒng)通過在職業(yè)學(xué)校技能大賽珠算項(xiàng)目的日常訓(xùn)練中的使用,一方面能夠節(jié)省教練命題、閱卷、分析的時(shí)間和精力,另一方面能夠極大地調(diào)動(dòng)學(xué)生訓(xùn)練的熱情,提高訓(xùn)練效率,激發(fā)選手的積極性和潛能的挖掘,培養(yǎng)力爭(zhēng)上游、接受挑戰(zhàn),勇于進(jìn)取的競(jìng)技精神。
四、金融會(huì)計(jì)專業(yè)技能綜合實(shí)訓(xùn)平臺(tái)的效果與思考
通過一段時(shí)間對(duì)該平臺(tái)使用,初步對(duì)使用的效果和相對(duì)應(yīng)的改進(jìn)措施進(jìn)行了思考:
1、傳票模塊:此模塊需要改進(jìn)的地方不多,通過測(cè)試成績(jī)的收集和分析模塊的改進(jìn),提高了課堂效率。作業(yè)布置功能的開發(fā),解決了監(jiān)控課后技能練習(xí)這個(gè)問題。
2、珠算模塊:由于電子算盤連接在臺(tái)式機(jī)上,學(xué)生需要改變?nèi)粘V樗憔毩?xí)的習(xí)慣,往常的方式是試卷壓在算盤下,學(xué)生一邊打算盤一邊往下抽試卷,而現(xiàn)在需要學(xué)生抬頭看電腦屏幕上的試題,影響了練習(xí)的速度。所以,我們考慮在電子算盤下放置平板電腦,顯示題目,徹底代替臺(tái)式機(jī)。這里我們需要將算盤抬高,優(yōu)化電子算盤的底部結(jié)構(gòu),逐步改變學(xué)生的練習(xí)習(xí)慣。從技術(shù)上來說,臺(tái)式機(jī)可以提供算盤的電壓,但使用平板電腦后,為了保證電壓,我們會(huì)改進(jìn)整個(gè)系統(tǒng)的電路設(shè)計(jì)。
3、點(diǎn)鈔模塊:學(xué)生能夠很快的熟練使用掃描槍對(duì)條型碼進(jìn)行掃描,也能很快適應(yīng)手動(dòng)輸入。但學(xué)生要當(dāng)心的是,掃描完成后,對(duì)輸入結(jié)果時(shí)務(wù)必要對(duì)應(yīng)好次序,千萬不要搞錯(cuò),否則成績(jī)會(huì)無效。將來,我們希望能夠?qū)Χ喟砚n票進(jìn)行一次性批量讀取,不用單把鈔票逐一掃入編碼。最重要的就是目前暫時(shí)不能對(duì)回家進(jìn)行點(diǎn)鈔訓(xùn)練進(jìn)行有效的監(jiān)控,如何利用信息技術(shù)解決這個(gè)問題是我們后續(xù)開發(fā)所需要思考的。
五、總結(jié)
高職金融會(huì)計(jì)專業(yè)綜合技能實(shí)訓(xùn)平臺(tái)的設(shè)計(jì),是依據(jù)傳統(tǒng)的高職技能實(shí)訓(xùn)中出現(xiàn)的問題為依據(jù),根據(jù)實(shí)際需要研發(fā)而成。整個(gè)開發(fā)過程結(jié)合了任課老師的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)以及學(xué)生的意見、建議,最終設(shè)計(jì)出讓師生較為滿意的平臺(tái)。由于充分利用了信息技術(shù),使技能課程的形式更為豐富、課堂的教學(xué)效率更高。通過創(chuàng)建個(gè)性化的教學(xué)環(huán)境,為學(xué)生在任何時(shí)間、任何地點(diǎn)進(jìn)行自主訓(xùn)練提供了有效的技術(shù)保障,促進(jìn)了學(xué)生學(xué)習(xí)能力的提高,取得了更好的訓(xùn)練效果。
參考文獻(xiàn):
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摘要:高職會(huì)計(jì)教育是為學(xué)生今后職業(yè)活動(dòng)持續(xù)發(fā)展奠定職業(yè)技術(shù)基礎(chǔ)和職業(yè)活動(dòng)素養(yǎng)的教育,主要體現(xiàn)在有勝任會(huì)計(jì)工作的職業(yè)道德、職業(yè)技能和專業(yè)知識(shí)三個(gè)方面,核心就是將道德教育、專業(yè)技能、專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)有機(jī)地結(jié)合起來。
關(guān)鍵詞:素養(yǎng)道德技能知識(shí)
核心職業(yè)素養(yǎng)是指完成職業(yè)活動(dòng)以及謀求職業(yè)持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵意識(shí)、知識(shí)和能力的集合。高職會(huì)計(jì)教育是為學(xué)生今后職業(yè)活動(dòng)持續(xù)發(fā)展奠定職業(yè)技術(shù)基礎(chǔ)和職業(yè)活動(dòng)素養(yǎng)的教育,主要體現(xiàn)在有勝任會(huì)計(jì)工作的職業(yè)道德、職業(yè)技能和專業(yè)知識(shí)三個(gè)方面,核心就是將道德教育、專業(yè)技能、專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)有機(jī)地結(jié)合起來,本文試從內(nèi)容設(shè)計(jì)和教學(xué)方法兩個(gè)方面談?wù)剷?huì)計(jì)核心職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)。
1會(huì)計(jì)職業(yè)道德
會(huì)計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)容主要包括三個(gè)方面:①會(huì)計(jì)職業(yè)品德,包括敬業(yè)愛崗、客觀公正、實(shí)事求是等;②會(huì)計(jì)職業(yè)紀(jì)律,包括熟悉法規(guī)、依法辦事、保守秘密等;③會(huì)計(jì)職業(yè)能力,包括搞好服務(wù)、開拓創(chuàng)新、精益求精等。
在企事業(yè)單位中,會(huì)計(jì)工作雖然很重要,并經(jīng)常接觸金錢等財(cái)產(chǎn)物資,但具體工作卻十分平凡、瑣碎。培養(yǎng)吃苦耐勞,腳踏實(shí)地、精益求精的精神,忠于職守、實(shí)事求是、盡職盡責(zé)是高職會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的重中之重,這部分的教學(xué)內(nèi)容主要貫穿在學(xué)生的日常行為規(guī)范及職業(yè)技能訓(xùn)練過程中,具體方法包括:
1.1日常行為養(yǎng)成職業(yè)素養(yǎng)的形成有一個(gè)由認(rèn)知、情感、意志到行為、習(xí)慣不斷積淀的過程,日常行為養(yǎng)成依據(jù)這一認(rèn)知改變和習(xí)慣養(yǎng)成的基本規(guī)律,把行為養(yǎng)成訓(xùn)練分為三大部分—“體驗(yàn)激緒、行為改變認(rèn)知、習(xí)慣積淀品質(zhì)”,三者有機(jī)結(jié)合,循序漸進(jìn),缺一不可,共同構(gòu)成行為訓(xùn)練的核心理念。
體驗(yàn)激緒,就是在行為養(yǎng)成中,根據(jù)所要增強(qiáng)和培養(yǎng)的素質(zhì)設(shè)置一定的情境和訓(xùn)練內(nèi)容,讓學(xué)生在特定的情境中去感受認(rèn)知、情緒、行為等方面的變化。
行為改變認(rèn)知,其中認(rèn)知是個(gè)體認(rèn)識(shí)和理解事物的心理過程,行為是有機(jī)體在各種內(nèi)外部刺激影響下產(chǎn)生的活動(dòng)。在訓(xùn)練項(xiàng)目設(shè)置上,有明確的目的性和針對(duì)性;在組織訓(xùn)練中,要適時(shí)進(jìn)行行為調(diào)控;在總結(jié)點(diǎn)評(píng)中,要幫助學(xué)生把感性認(rèn)知上升為理性認(rèn)知。
習(xí)慣積淀品質(zhì),就是通過反復(fù)訓(xùn)練持續(xù)強(qiáng)化和鞏固訓(xùn)練效果,使學(xué)生養(yǎng)成良好的行為應(yīng)對(duì)模式和認(rèn)知模式,形成習(xí)慣。隨著這種習(xí)慣的養(yǎng)成,逐步積淀內(nèi)化為穩(wěn)定的職業(yè)素養(yǎng)。
按照這樣的訓(xùn)練模式,從新生入學(xué)開始,即規(guī)范其日常行為,包括守時(shí)、物品擺放、整理、數(shù)字書寫等日常行為習(xí)慣,這種訓(xùn)練意識(shí)和標(biāo)準(zhǔn)事先在每一個(gè)任課教師、輔導(dǎo)員等與學(xué)生接觸的所有人員中都達(dá)成共識(shí),使學(xué)生在校園中的學(xué)習(xí)、生活都處在一個(gè)完整的訓(xùn)練系統(tǒng)中。
1.2宣傳教育即通過一定的手段和方式系統(tǒng)地傳播、闡釋會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德規(guī)范,通過營(yíng)造濃烈的輿論氛圍,最大限度地給學(xué)生以職業(yè)道德觀念與行為的影響,使其逐步滲透到學(xué)生的思想深處,從而凈化其內(nèi)心世界,改善認(rèn)知標(biāo)準(zhǔn),確立符合道德規(guī)范的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。宣傳教育的手段除課堂、系報(bào)、校園廣播、宣傳畫冊(cè),還可采用辯論賽、海報(bào)、會(huì)計(jì)用品展室、會(huì)計(jì)人物宣傳等方式進(jìn)行,做到有的放矢、生動(dòng)活潑、以理服人。
1.3環(huán)境育人即通過創(chuàng)造和利用校園物質(zhì)、精神生活條件以及社會(huì)一切有利資源來推進(jìn)會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生職業(yè)道德教育。學(xué)生德治理念的形成與鞏固,很大程度上受制于校園環(huán)境,而致力于創(chuàng)造和利用優(yōu)良的校園環(huán)境,就能使學(xué)生從中得到道德情操的陶冶和道德修養(yǎng)的內(nèi)化。法制教育是讓會(huì)計(jì)人員知法守法,培養(yǎng)會(huì)計(jì)人員學(xué)習(xí)和執(zhí)行有關(guān)法規(guī)政策的自覺性。會(huì)計(jì)工作涉及面廣,法制教育的范圍也非常廣泛。具體地說,會(huì)計(jì)人員應(yīng)掌握會(huì)計(jì)法、公司法、證券法、經(jīng)濟(jì)合同法等經(jīng)濟(jì)法規(guī),并將其運(yùn)用到具體工作中。會(huì)計(jì)專業(yè)教育中將這些基本法律傳輸給學(xué)生,培養(yǎng)其法律意識(shí)。
按照這樣的教育模式,每名學(xué)生既是職業(yè)道德教育過程的參與者,也是職業(yè)道德教育成果的受益者,堅(jiān)持在各種類型的教育活動(dòng)中突出思想內(nèi)涵、強(qiáng)化素質(zhì)要求,使學(xué)生在自覺參與中思想感情得到熏陶、精神生活得到充實(shí)、思想境界得到升華。
2會(huì)計(jì)職業(yè)技能
所謂職業(yè)技能,也可稱為職業(yè)能力,是人們進(jìn)行職業(yè)活動(dòng)承擔(dān)職業(yè)責(zé)任的能力和手段。就會(huì)計(jì)職業(yè)而言,會(huì)計(jì)是一項(xiàng)具有極強(qiáng)專門技能的職業(yè),只有受過專業(yè)訓(xùn)練,且具有相當(dāng)業(yè)務(wù)水平和能力的人才能勝任這項(xiàng)工作。高職會(huì)計(jì)專業(yè)技能教育主要包括制證、簽章、傳遞憑證、往來結(jié)算、記賬、審核、結(jié)賬、制表等勝任會(huì)計(jì)工作的基礎(chǔ)技能,這是傳統(tǒng)會(huì)計(jì)專業(yè)教育容易忽視的地方,這部分的教學(xué)內(nèi)容主要集中在會(huì)計(jì)實(shí)踐教學(xué)過程中:
2.1專業(yè)實(shí)習(xí)通常會(huì)計(jì)專業(yè)的實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)包括認(rèn)知實(shí)習(xí)、專業(yè)實(shí)習(xí)、畢業(yè)實(shí)習(xí)等幾個(gè)環(huán)節(jié),不同階段的專業(yè)實(shí)習(xí)讓學(xué)生對(duì)憑證、賬簿、報(bào)表等會(huì)計(jì)資料由認(rèn)知、熟悉、制作到掌握技巧的程度。
2.2會(huì)計(jì)技能訓(xùn)練課程會(huì)計(jì)技能訓(xùn)練課程包括珠算、點(diǎn)鈔、數(shù)字書寫、小鍵盤輸入、EXCLE數(shù)據(jù)處理等技能。
2.3技能比賽為配合課堂教學(xué)效果,可以經(jīng)常性的組織專業(yè)技能比賽,給學(xué)生營(yíng)造一個(gè)勤練技能的良好校園環(huán)境。
3會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)
會(huì)計(jì)人員必須對(duì)所從事行業(yè)的業(yè)務(wù)流程有所了解,能夠?qū)γ恳还P業(yè)務(wù)進(jìn)行準(zhǔn)確的賬務(wù)處理,能理解應(yīng)用會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,并且在稅務(wù)工商方面也要有一定的知識(shí)。
關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)學(xué);實(shí)踐教學(xué);實(shí)踐能力
中圖分類號(hào):G642 文獻(xiàn)識(shí)別碼:A 文章編號(hào):1001-828X(2016)033-000-02
一、引言
截至2016年,我國(guó)在校大學(xué)生數(shù)量已經(jīng)超過了4500萬,各所大學(xué)專業(yè)設(shè)置也朝著綜合類方向發(fā)展,會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)成為大多數(shù)大學(xué)關(guān)注和設(shè)置的熱點(diǎn)。近年來,大學(xué)生專業(yè)實(shí)踐能力不足,會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)大學(xué)生就業(yè)也變得越來越困難。根據(jù)麥可思咨詢公司對(duì)近年來畢業(yè)生追蹤調(diào)查顯示92%的學(xué)生在工作一年之后,認(rèn)為在校的實(shí)和實(shí)踐環(huán)節(jié)不夠,導(dǎo)致學(xué)生工作后幾乎不了解就業(yè)崗位所需要技能。學(xué)生實(shí)習(xí)時(shí)間較短,80%學(xué)生是自己選擇實(shí)習(xí)單位進(jìn)行實(shí)習(xí),68.7%學(xué)生實(shí)習(xí)過程是在沒有或很少監(jiān)督下完成的,學(xué)生認(rèn)為實(shí)習(xí)與所學(xué)專業(yè)和今后的工作關(guān)系不大。目前,國(guó)外高校強(qiáng)調(diào)實(shí)踐教學(xué),通過學(xué)生主動(dòng)參與教學(xué),以案例、問題、項(xiàng)目為中心進(jìn)行組織教學(xué),通過見習(xí)、合作教學(xué),增加選修課,讓學(xué)生充分自學(xué)、思考和參與社會(huì)實(shí)踐和實(shí)驗(yàn)活動(dòng)來實(shí)現(xiàn)。國(guó)內(nèi)關(guān)于學(xué)生專業(yè)實(shí)踐能力提升的教育方式主要有實(shí)踐教學(xué)計(jì)劃、實(shí)驗(yàn)教學(xué)、實(shí)踐基地教學(xué)和專業(yè)實(shí)習(xí)等方式。大學(xué)如何培養(yǎng)出既不缺乏理論知識(shí),又具備較強(qiáng)的實(shí)踐能力的人才,已成為一個(gè)亟待解決的重要問題。西安財(cái)經(jīng)學(xué)院商學(xué)院立足應(yīng)用型創(chuàng)新人才培養(yǎng)目標(biāo),通過校企合作方式進(jìn)行了多年的探索與實(shí)踐。
二、實(shí)踐目標(biāo)
1.突出實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐應(yīng)用能力。會(huì)計(jì)學(xué)是一門獨(dú)立的應(yīng)用性經(jīng)濟(jì)管理學(xué)科,必須緊密聯(lián)系和貼近會(huì)計(jì)實(shí)踐,只有通過課堂專業(yè)理論知識(shí)的傳授和實(shí)踐,學(xué)生才能全面系統(tǒng)徹底地掌握會(huì)計(jì)工作的方法和技能。在會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)培養(yǎng)方案中對(duì)會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行強(qiáng)化,既是培養(yǎng)學(xué)生實(shí)際技能的需要,又是教學(xué)理論聯(lián)系實(shí)際,更是突出應(yīng)用型創(chuàng)新人才培養(yǎng)的需要。
2.重視創(chuàng)新能力培養(yǎng),提升學(xué)生綜合素質(zhì)。會(huì)計(jì)教育是通過培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力,大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)教育目的是培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)豐富的職業(yè)會(huì)計(jì)和精英會(huì)計(jì)人才,需要學(xué)生在大學(xué)學(xué)習(xí)階段,打下堅(jiān)實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ),培養(yǎng)學(xué)生的會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)興趣、學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)造能力以及作為一名會(huì)計(jì)工作者所應(yīng)具備的職業(yè)素質(zhì)和道德精神。對(duì)學(xué)校而言,必須改革會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)體系、 教學(xué)內(nèi)容、 教學(xué)方法、 教學(xué)實(shí)踐等各個(gè)環(huán)節(jié),通過大學(xué)生會(huì)計(jì)創(chuàng)新項(xiàng)目、實(shí)踐項(xiàng)目和課外科技活動(dòng),培養(yǎng)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力,不斷提升學(xué)生綜合素質(zhì)。
三、實(shí)踐過程
通過校企合作方式引入“圓通制工作標(biāo)準(zhǔn)”體系,與會(huì)計(jì)專業(yè)培養(yǎng)方案對(duì)接,開設(shè)《科學(xué)工作原理》專業(yè)選修課,建立科學(xué)工作體驗(yàn)系統(tǒng)、科學(xué)工作訓(xùn)練系統(tǒng)、科學(xué)工作評(píng)價(jià)系統(tǒng),構(gòu)建了會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生實(shí)踐能力培養(yǎng)體系。主要包括四個(gè)方面:一是通過校企合作方式進(jìn)行圓通制工作標(biāo)準(zhǔn)體系研究;二是圓通制工作標(biāo)準(zhǔn)體系與學(xué)院實(shí)驗(yàn)教學(xué)體系對(duì)接;三是共同培養(yǎng)學(xué)生導(dǎo)師對(duì)學(xué)生專業(yè)能力訓(xùn)練和實(shí)踐進(jìn)行指導(dǎo);四是參加學(xué)生實(shí)踐能力比賽。學(xué)生通過圓通制工作能力訓(xùn)練和評(píng)價(jià)后,迅速掌握專業(yè)課堂與知識(shí)的學(xué)習(xí),使知識(shí)盡快轉(zhuǎn)化為技能,技能轉(zhuǎn)化為工作經(jīng)驗(yàn),工作經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為工作能力,使自身專業(yè)素質(zhì)、實(shí)踐素質(zhì)得到了綜合提升。
(一)進(jìn)行圓通制工作標(biāo)準(zhǔn)體系研究
圓通制是在解剖經(jīng)驗(yàn)、研究經(jīng)驗(yàn)和大量統(tǒng)計(jì)調(diào)查基礎(chǔ)上,提出的科學(xué)工作的原理和方法。通過合作研究方式形成了較為科學(xué)的提高工作效率的體系,圓通制內(nèi)容包括:圓通會(huì)計(jì)工作標(biāo)準(zhǔn)軟件、圓通會(huì)計(jì)工作標(biāo)準(zhǔn)訓(xùn)練平臺(tái)、圓通會(huì)計(jì)工作標(biāo)準(zhǔn)教材、學(xué)生個(gè)人實(shí)習(xí)計(jì)劃、訓(xùn)練中心工作內(nèi)容、訓(xùn)練方案、管理標(biāo)準(zhǔn)體系、成功案例等。圓通制涉及財(cái)經(jīng)類專業(yè)崗位7大類26個(gè)崗位,行政管理類11大類32個(gè)工作崗位,法律專業(yè)8大類30多個(gè)崗位,人力資源管理類6大類15個(gè)崗位,教育類9大類20多個(gè)崗位。
1.科學(xué)工作行為訓(xùn)練。掌握工作主觀率―工作過程中腦力勞動(dòng)的科學(xué)循環(huán)系統(tǒng),即接受工作、解釋工作、準(zhǔn)備工作、安排工作、請(qǐng)示工作、跟蹤工作、匯報(bào)工作和評(píng)價(jià)工作。
2.社會(huì)工作標(biāo)準(zhǔn)體系分工訓(xùn)練。工作標(biāo)準(zhǔn)體系就以工資標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ),明確崗位工作目錄,指導(dǎo)崗位設(shè)置,科學(xué)成立機(jī)構(gòu)進(jìn)而建立科學(xué)量化考評(píng)機(jī)制。
3.工作標(biāo)準(zhǔn)訓(xùn)練。工作標(biāo)準(zhǔn)的訓(xùn)練采用工作標(biāo)準(zhǔn)訓(xùn)練平臺(tái)擺放,工作標(biāo)準(zhǔn)軟件操作和傳統(tǒng)課堂教學(xué)三種教學(xué)方式相結(jié)合。通過圓通工作標(biāo)準(zhǔn)訓(xùn)練軟件,建立學(xué)生工作的思路、工作方案、工作計(jì)劃。
4.對(duì)口單位參觀驗(yàn)證。校外工作標(biāo)準(zhǔn)參觀驗(yàn)證基地,組織學(xué)生參觀驗(yàn)證工作標(biāo)準(zhǔn),使學(xué)生將訓(xùn)練過的工作標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容與實(shí)際結(jié)合,真實(shí)感受實(shí)際工作的氛圍。
(二)與學(xué)校實(shí)驗(yàn)教學(xué)體系對(duì)接
與會(huì)計(jì)專業(yè)培養(yǎng)方案對(duì)接,開設(shè)《科學(xué)工作原理》專業(yè)選修課,建立科學(xué)工作體驗(yàn)系統(tǒng)、科學(xué)工作訓(xùn)練系統(tǒng)、科學(xué)工作評(píng)價(jià)系統(tǒng),舉辦崗位興趣班和精品班,搭建“一對(duì)一”實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)平臺(tái),形成了“專業(yè)知識(shí)-專業(yè)技能-實(shí)踐能力-工作技能-工作經(jīng)驗(yàn)”相互轉(zhuǎn)化、互為依托、完備的理論與實(shí)踐結(jié)合的大學(xué)生實(shí)踐能力訓(xùn)練體系。
1.建立學(xué)生實(shí)踐能力訓(xùn)練實(shí)驗(yàn)室。建立了大學(xué)生實(shí)踐能力訓(xùn)練實(shí)驗(yàn)室3個(gè),分別是科學(xué)工作能力體驗(yàn)室,面積約50平方米;科學(xué)工作能力訓(xùn)練室,面積約100平方米;科學(xué)工作能力評(píng)價(jià)室,面積約50平方米。訓(xùn)練崗位涵蓋了工商管理類7個(gè)專業(yè)。
2財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) 管理會(huì)計(jì) 轉(zhuǎn)型模式
2預(yù)算會(huì)計(jì) 制度改革 會(huì)計(jì)
3財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) 管理會(huì)計(jì) 轉(zhuǎn)型 策略探究
2農(nóng)民專業(yè)合作社 會(huì)計(jì)監(jiān)督 體系構(gòu)建
4會(huì)計(jì)信息 質(zhì)量 投資者決策
2民營(yíng)企業(yè) 會(huì)計(jì)核算 重要性