持續(xù)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化精選(五篇)

序言：作為思想的載體和知識的探索者，寫作是一種獨(dú)特的藝術(shù)，我們?yōu)槟鷾?zhǔn)備了不同風(fēng)格的5篇持續(xù)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化，期待它們能激發(fā)您的靈感。

篇1

關(guān)鍵詞：作風(fēng)建設(shè) 宣傳教育 完善制度 自律監(jiān)督

中圖分類號：D26 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1003-9082（2016）12-0319-01

引言

作風(fēng)，是人們在思想、工作和生活等方面表現(xiàn)出來的態(tài)度或行為風(fēng)格。強(qiáng)調(diào)，著力改進(jìn)干部作風(fēng)，是應(yīng)對復(fù)雜矛盾、做好各項(xiàng)工作的重要保證。當(dāng)前，國有企在深化改革中推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化，要深入開展批評與自我批評，更要鞏固成果、總結(jié)成功的做法和經(jīng)驗(yàn)，形成長效機(jī)制，使作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化。

一、以宣傳教育為作風(fēng)建設(shè)基礎(chǔ)，改進(jìn)經(jīng)常性態(tài)度

作風(fēng)的表現(xiàn)之一是經(jīng)常性的態(tài)度。轉(zhuǎn)變態(tài)度可以通過教育和黨性修養(yǎng)的經(jīng)常化來達(dá)成。宣傳教育常態(tài)化，就是要根據(jù)不斷變化的情況，針對人們思想變化的特點(diǎn)，經(jīng)常給人們做思想工作，以理服人，使大家認(rèn)識到作風(fēng)問題乃至腐敗的危害性，啟發(fā)覺悟，真正使人不愿去做有損優(yōu)良作風(fēng)的事。同時也是為制度建設(shè)奠定基礎(chǔ)，保證執(zhí)行制度和紀(jì)律的自覺性。

要始終把理想、信念、宗旨和道路自信、理論自信、制度自信與自己的態(tài)度和行為統(tǒng)一起來，把企業(yè)的改革發(fā)展與自己的價值體現(xiàn)統(tǒng)一起來，不能搞利益沖突，要做到個人利益服從國家利益和群眾利益。宣傳教育和提高修養(yǎng)有許多方式，要因材施教、結(jié)合實(shí)際，才能產(chǎn)生好的效果。根據(jù)不同對象，可以選擇自學(xué)方式、專門培訓(xùn)方式、政策宣講方式、法規(guī)制度解讀方式、以案說法的警示教育方式、喜聞樂見的電影電視劇方式、快捷靈敏的微信微博方式、營造氛圍的電子屏幕和標(biāo)語墻報方式等等。要通過宣傳教育和自身的學(xué)習(xí)修養(yǎng)，對符合優(yōu)良作風(fēng)的科學(xué)觀念，不斷灌輸、強(qiáng)化印象、環(huán)境熏陶、重復(fù)接收，漸漸變成自覺的理念，化作習(xí)慣性態(tài)度，影響行為，指導(dǎo)實(shí)踐。

二、以完善制度為作風(fēng)建設(shè)推手，規(guī)范經(jīng)常

作風(fēng)在行為方面要抓住反“”這個重點(diǎn)，使廣大黨員干部，不僅認(rèn)識到“”的危害，而且各自找問題、追緣由、促整改，把思想認(rèn)識和解決問題相結(jié)合，不同程度地使思想得到升華。

1.在深入調(diào)研、聯(lián)系群眾的制度建設(shè)方面

一是在調(diào)研中要了解真實(shí)情況，掌握第一手資料，作為決策和指導(dǎo)工作的參考和依據(jù)；二是要幫助基層和群眾解決實(shí)際問題，并且通過示范能給基層干部普遍的啟發(fā)；三是在調(diào)研和聯(lián)系群眾中要增進(jìn)同群眾的感情，把群眾的溫暖、干部的作風(fēng)和黨的宗旨統(tǒng)一起來。

2.在改進(jìn)會風(fēng)文風(fēng)、改革會議公文制度方面

一方面開會和發(fā)文的工作方式，要與相應(yīng)的工作內(nèi)容、有效的工作成果相統(tǒng)一。開會發(fā)文多是某項(xiàng)工作的開端或總結(jié)，重在抓好會議和文件所部署工作的貫徹落實(shí)，另一方面，改革會議公文制度，壓縮數(shù)量，提高質(zhì)量，在會議文件上嚴(yán)規(guī)范、開新風(fēng)。

3.在控制“三公”消費(fèi)和樓堂館所建設(shè)的制度方面

一要把厲行節(jié)約與嚴(yán)格預(yù)算管理結(jié)合起來。科學(xué)制訂和執(zhí)行“三公”預(yù)算，嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)審批、指標(biāo)控制和報銷管理，穩(wěn)步推進(jìn)“三公”經(jīng)費(fèi)支出公開，控制和壓縮“三公”經(jīng)費(fèi)。二要健全審計監(jiān)督制度，督促企業(yè)強(qiáng)化內(nèi)部控制和財務(wù)管理，切實(shí)發(fā)揮審計的“免疫系統(tǒng)”作用。

三、以自律和監(jiān)督為作風(fēng)建設(shè)保障，保持風(fēng)清氣正

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭開展經(jīng)常性作風(fēng)建設(shè)是自律和責(zé)任。國有企業(yè)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化，也需要黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員帶頭執(zhí)行廉潔從業(yè)各項(xiàng)規(guī)定，做廉潔自律的模范；帶頭弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，自覺接受黨和人民群眾、新聞媒體監(jiān)督。要經(jīng)常正確地運(yùn)用批評與自我批評的手段，清理自己、凈化思想，保持工作和生活上的干凈和清爽。

處理好工作和生活中的各種利益關(guān)系是自律和監(jiān)督的主要內(nèi)容。經(jīng)常性的作風(fēng)建設(shè)，要從樹立正確的工作方式和健康的生活方式做起，處理好領(lǐng)導(dǎo)干部與群眾的利益關(guān)系。在工作上，就是要本著為人民服盞睦砟睿反對特權(quán)思想和作風(fēng)。在生活上，要本著勤儉節(jié)約和艱苦奮斗的思想，按照規(guī)定的待遇和條件，管好自己和家人，積極影響親屬和身邊人員，防止在社會交往和健身娛樂等活動中，一些消極、不健康的意識和方式的侵蝕，還要時刻保持頭腦清醒。

結(jié)束語

黨的十以來，貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和深入開展反對“”的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，已經(jīng)為作風(fēng)建設(shè)開了新局，取得了成績。但是作風(fēng)問題具有反復(fù)性的特點(diǎn)，需要作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化，切實(shí)防止“”問題反彈回潮、卷土重來，讓我們持續(xù)運(yùn)用前期好的做法和成功的經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步指導(dǎo)國企作風(fēng)建設(shè)，積極延伸和努力拓展作風(fēng)建設(shè)的有效成果，進(jìn)一步營造和諧社會、穩(wěn)定企業(yè)、美滿家庭三者良性統(tǒng)一互動的濃厚氛圍。

參考文獻(xiàn)

篇2

要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會會議精神，深刻認(rèn)識黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的極端重要性，準(zhǔn)確把握新形勢、新任務(wù)，堅定不移地落實(shí)公司黨委全面從嚴(yán)治黨的工作部署。要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，扎實(shí)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，切實(shí)增強(qiáng)黨的組織紀(jì)律性，持續(xù)加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)力度。要堅持常抓不懈，持續(xù)強(qiáng)化紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)，要以作風(fēng)轉(zhuǎn)變實(shí)現(xiàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)新成效，促進(jìn)公司各項(xiàng)工作再上新臺階。

一要提高認(rèn)識、認(rèn)清形勢，增強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任感和使命感。嚴(yán)格落實(shí)“兩個責(zé)任”，堅持高標(biāo)準(zhǔn)和守底線相結(jié)合，為公司快速健康發(fā)展提供堅強(qiáng)保障。二要不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。增強(qiáng)黨員干部廉潔自律意識，強(qiáng)化黨性教育，強(qiáng)化紀(jì)律規(guī)矩意識，提升宣教工作實(shí)效性；嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，落實(shí)主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，抓好“兩個責(zé)任”清單落實(shí)；構(gòu)建黨風(fēng)廉政建設(shè)長效機(jī)制。三要提高站位，持之以恒，切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)。要堅定不移貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長效化，嚴(yán)肅查糾供電服務(wù)不正之風(fēng)。

2018年重點(diǎn)工作。一要聚焦黨的建設(shè)，深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨；二要嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)，推動管黨治黨責(zé)任落到實(shí)處；三要強(qiáng)化內(nèi)控機(jī)制建設(shè)，實(shí)現(xiàn)監(jiān)督能效最大化；四要持續(xù)深化作風(fēng)整頓，馳而不息查糾“”；五要增強(qiáng)廉潔從業(yè)意識，切實(shí)讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。

篇3

認(rèn)真貫徹中央和省委部署，圍繞為民務(wù)實(shí)清廉主題，落實(shí)“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求，堅持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，推動教育實(shí)踐活動取得明顯成效，為推動遼寧新一輪全面振興作了重要的思想、組織和作風(fēng)準(zhǔn)備。

――堅持把學(xué)習(xí)教育貫徹始終，夯實(shí)踐行黨的群眾路線的思想基礎(chǔ)。推動各級黨委（黨組）成員堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，不折不扣地學(xué)習(xí)中央規(guī)定內(nèi)容，認(rèn)真開展理想信念教育、群眾觀點(diǎn)和宗旨意識教育、黨性黨紀(jì)黨風(fēng)和道德品行教育。堅持把學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神作為一條紅線貫穿始終，切實(shí)做到深學(xué)、細(xì)照、篤行。黨員干部的思想和精神經(jīng)受了一次深刻洗禮，理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、紀(jì)律觀念明顯增強(qiáng)。

――堅持高的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的尺子，深入開展高質(zhì)量、有深度的查擺剖析。堅持真開門、開大門、全過程開門，通過群眾提、自己找、集體議，真正把“”問題找準(zhǔn)查清議透。認(rèn)真撰寫對照檢查材料，深入開展談心談話，普遍召開高質(zhì)量、有辣味的專題民主生活會和組織生活會，大膽使用批評和自我批評的武器，開展積極健康的思想斗爭，達(dá)到了“紅紅臉、出出汗、排排毒、治治病”的目的，黨內(nèi)生活的政治性原則性戰(zhàn)斗性進(jìn)一步增強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部解決自身問題的能力得到了新提高。

――突出問題導(dǎo)向，深入抓好整改。堅持嚴(yán)明政治紀(jì)律抓整改，把中央巡視組反饋意見落實(shí)納入整改之中，緊緊扭住嚴(yán)明政治紀(jì)律、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政和作風(fēng)建設(shè)、執(zhí)行民主集中制和選人用人等方面問題，開展集中整改攻堅，省委制定實(shí)施了《關(guān)于增強(qiáng)組織觀念嚴(yán)格政治紀(jì)律的決定》。堅持正風(fēng)肅紀(jì)抓整改，上下聯(lián)動，部門協(xié)同，兩批貫通，集中開展專項(xiàng)整治工作。堅持為民服務(wù)抓整改，組織開展“機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)作風(fēng)、為民四服務(wù)”活動，著力解決“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”問題。堅持民生導(dǎo)向抓整改，從群眾最關(guān)心、最期盼解決的具體問題入手，實(shí)施就業(yè)再就業(yè)、基礎(chǔ)教育、保障性住房等10項(xiàng)重點(diǎn)民生工程，讓廣大群眾看到了變化、得到了實(shí)惠。堅持持續(xù)深入抓整改，制定下發(fā)《全省深化“”整治、鞏固和拓展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動成果實(shí)施方案》，始終保持整治“”的高壓態(tài)勢。

――健全完善制度體系，推動形成作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)。認(rèn)真貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定和《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》， 把中央要求、群眾期盼、實(shí)際需要、新鮮經(jīng)驗(yàn)結(jié)合起來，把科學(xué)的制度設(shè)計、嚴(yán)格的制度執(zhí)行、有力的檢查懲處統(tǒng)一起來，扎實(shí)抓好制度的“廢、改、立、施”，在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、聯(lián)系服務(wù)群眾、加強(qiáng)干部管理、規(guī)范權(quán)力運(yùn)行等方面制定出臺38項(xiàng)制度規(guī)定，有力地推進(jìn)了作風(fēng)建設(shè)的常態(tài)化、長效化。

篇4

【關(guān)鍵詞】鐵路民航事務(wù)；作風(fēng)建設(shè)；問題；對策

常州市鐵路民航事務(wù)管理中心作為承擔(dān)組織協(xié)調(diào)鐵路建設(shè)日常事務(wù)、協(xié)調(diào)常州機(jī)場內(nèi)外涉空事務(wù)、機(jī)場生產(chǎn)經(jīng)營安全和開發(fā)建設(shè)及推進(jìn)常州機(jī)場航班營運(yùn)發(fā)展的主體，是保障常州鐵路建設(shè)和機(jī)場經(jīng)營管理方面有關(guān)社會安全的基礎(chǔ)，是推進(jìn)常州社會經(jīng)濟(jì)民生協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。因此，整體干部作風(fēng)對鐵路機(jī)場建設(shè)和民航經(jīng)營發(fā)展至關(guān)重要，在鐵路機(jī)場建設(shè)管理過程中的各個環(huán)節(jié)、各個部門都需要認(rèn)真對待。工作作風(fēng)如果搞不好，在管理中不能規(guī)范操作，上層規(guī)劃變成一紙空文，嚴(yán)重影響鐵路建設(shè)進(jìn)程和機(jī)場經(jīng)營管理效果。

一、鐵路民航事務(wù)管理工作作風(fēng)存在的問題及原因分析

當(dāng)前鐵路民航事務(wù)管理工作整體作風(fēng)是好的，鐵路建設(shè)基層單位能夠嚴(yán)格按照上級要求進(jìn)行協(xié)調(diào)管理；民航事務(wù)則圍繞服務(wù)中心理念，積極推進(jìn)一系列創(chuàng)新舉措保證機(jī)場經(jīng)營和開發(fā)建設(shè)蓬勃發(fā)展。但社會發(fā)展日新月異，民眾出行質(zhì)量要求更高，突發(fā)應(yīng)急響應(yīng)推陳出新，使得鐵路民航事務(wù)管理工作在適應(yīng)新的管理模式和管理體制中迷失方向，重心不穩(wěn)。

（一）評價考核體系不健全。在實(shí)際工作中缺乏有效的評價考核體系，干部管理缺乏責(zé)任的有效落實(shí)，使得回報與付出嚴(yán)重不對等，造成職工干多干少一個樣，當(dāng)一天和尚撞一天鐘，人浮于事。工作中努力肯干踏實(shí)做事的少，工作效率低下，精神不集中，安全上容易出事故，經(jīng)營效果不佳。

（二）缺乏新的管理理念。隨著社會的不斷發(fā)展，信息化時代的到來，大數(shù)據(jù)，大發(fā)展，日新月異。對干部管理提出了更高要求，不能再僅僅局限于傳統(tǒng)模式。在現(xiàn)代鐵路機(jī)場建設(shè)和民航經(jīng)營管理工作中，如果抱殘守缺，缺乏創(chuàng)新，不能正視和面對行業(yè)發(fā)展步驟方向，及時更新管理理念和適應(yīng)現(xiàn)代化科技需求，故步自封，肆意守著事業(yè)單位的金飯碗，啃著傳統(tǒng)吃老本，就不會形成新的生產(chǎn)力，也不會迎來鐵路機(jī)場建設(shè)和航空事業(yè)的提升和進(jìn)步。

二、鐵路建設(shè)領(lǐng)域作風(fēng)建設(shè)對策探究

（一）提高思想認(rèn)識，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。在作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)過程中應(yīng)加強(qiáng)思想認(rèn)識，從內(nèi)心深處領(lǐng)會作風(fēng)建設(shè)的重要性。常州鐵路民航事務(wù)管理中心領(lǐng)導(dǎo)充分認(rèn)識到作風(fēng)建設(shè)的重要性，圍繞常州鐵路建設(shè)和航空事業(yè)發(fā)展目標(biāo)，率先體行，結(jié)合實(shí)際情況，分析關(guān)鍵環(huán)節(jié)，堅持穩(wěn)中求進(jìn)，強(qiáng)調(diào)常態(tài)化和科學(xué)化管理，加強(qiáng)行業(yè)監(jiān)督檢查，杜絕瀆職懶政，積極探索實(shí)行服務(wù)督查、拓寬監(jiān)督建議渠道方式方法，充分調(diào)動廣大職工思想積極性，努力助推鐵路民航事業(yè)發(fā)展。主動對接相關(guān)部門安全管理，邀請專業(yè)人士幫助理順工作程序，逐步推進(jìn)建設(shè)安全管理工作的程序化和正常化。通過行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，常州鐵路民航事務(wù)管理工作能效顯著提升。

（二）完善評價考核體系，加強(qiáng)政務(wù)公開宣傳。建立科學(xué)的績效考核制度，是對職工工作業(yè)績、能力與態(tài)度的肯定和督促，有效保證員工積極性、自主性提升。打破行政化管理體制，對管理工作人員秉持公正、公平、公開的原則展開考核，考核成績作為評級、升職的上升方式之一，對工作中有突出表現(xiàn)的人員進(jìn)行獎勵，人人勇于爭先，敢于創(chuàng)新。常州鐵路民航事務(wù)管理中心在內(nèi)部管理方面，堅持以人為本，積極主動完善管理考核機(jī)制、理順工作流程，加強(qiáng)內(nèi)部辦公協(xié)作，不斷提高工作效率。通過組織中心職工參加鐵路建設(shè)規(guī)劃、通航機(jī)場建設(shè)等培訓(xùn)，進(jìn)一步完善優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)、提高業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。中心辦公室按月編寫常州鐵路民航工作簡報，統(tǒng)計分析鐵路建設(shè)和常州航空運(yùn)輸主要生產(chǎn)指標(biāo)，及時更新常州鐵路機(jī)場發(fā)展新動態(tài)，對行業(yè)內(nèi)重大新聞、重點(diǎn)工程進(jìn)行深度宣傳，門戶子網(wǎng)站及時有關(guān)行業(yè)信息和單位工作動態(tài)，政務(wù)工作公開透明。鐵路民航事務(wù)管理政工人員在體系建立、運(yùn)行、考核和評價過程中積極發(fā)揮作用，做好紐帶和傳輸，工作作風(fēng)建設(shè)成效明顯。

（三）解放思想，革新觀念。隨著網(wǎng)絡(luò)化、信息化、市場化、全球化的快速發(fā)展，社會上充斥著各種好的、不好的現(xiàn)象，混淆擾亂人們的思想觀念。面對這種狀況，我們要解放思想、革新觀念，以開放包容的心態(tài)開展作風(fēng)建設(shè)，以前沿的技術(shù)手段維護(hù)作風(fēng)建設(shè)。常州鐵路民航事務(wù)管理中心利用信息平臺建立多元化管理渠道，通過微博、微信、論壇等暢通信息傳播渠道，利用多種多樣的傳播媒介，拓寬傳播與宣傳手段，結(jié)合信息傳播中的圖像、文字、音樂、視頻豐富宣傳形式。同時組織開展教育實(shí)踐活動、談心談話活動，征求意見、溝通思想、增強(qiáng)團(tuán)結(jié)。干部職工在活動過程中增強(qiáng)了解，增進(jìn)感情，培養(yǎng)工作默契感和友誼，整體面貌煥然一新，工作作風(fēng)切實(shí)改進(jìn)，工作效能扎實(shí)提高。總的來說，鐵路民航事務(wù)部門政工人員作為各項(xiàng)方針政策的組織者、執(zhí)行者和實(shí)踐者，擔(dān)負(fù)單位內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章、制度、標(biāo)準(zhǔn)及安全措施的制定、落實(shí)、監(jiān)督和完善職責(zé)，尤其要強(qiáng)化在實(shí)施過程控制、標(biāo)準(zhǔn)化落實(shí)及保持建設(shè)管理持續(xù)穩(wěn)定和有效發(fā)展中的重要作用。研究推進(jìn)鐵路民航基層建設(shè)領(lǐng)域作風(fēng)建設(shè)，打造一支高素質(zhì)、高水平、作風(fēng)優(yōu)良的鐵路建設(shè)和民航經(jīng)營干部隊(duì)伍具有極其重要的現(xiàn)實(shí)意義。

【參考文獻(xiàn)】

[1]孫秀東.加強(qiáng)鐵路基層單位干部作風(fēng)建設(shè)的思考[J].科學(xué)之友，2013(07).

篇5

一、2021年上半年的思想、學(xué)習(xí)

不斷加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，思想政治覺悟得到提高。一是在政治上頭腦清醒，始終堅持與黨的組織保持高度一致，理想信念堅定，政治紀(jì)律嚴(yán)明。二是在思想上不斷加強(qiáng)世界觀和人生觀的改造，思想覺悟和黨性修養(yǎng)得到了鍛煉，思想穩(wěn)定，作風(fēng)扎實(shí)。三是在紀(jì)律上不斷加強(qiáng)自身約束，始終把作風(fēng)建設(shè)放在首位。

二、2021年上半年工作情況：

1、唐槐產(chǎn)業(yè)園區(qū)環(huán)境監(jiān)察工作

在2021年1月預(yù)警及錯峰生產(chǎn)期間，不斷加大環(huán)境執(zhí)法檢查力度。由于1月至3月底為供暖期預(yù)警次數(shù)比較頻繁，我們時刻保持工作狀態(tài)以應(yīng)對突發(fā)性環(huán)境問題，并對園區(qū)33家涉及VOCs企業(yè)進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)管，加大巡查力度。在此期間我們不僅在工作日期間對企業(yè)進(jìn)行監(jiān)管，還在夜間進(jìn)行突擊檢查，節(jié)假日期間也在對企業(yè)進(jìn)行監(jiān)察管理。在此期間配合環(huán)保督查組對園區(qū)預(yù)警期間執(zhí)行情況監(jiān)察共30余次。配合省委督導(dǎo)組進(jìn)行環(huán)保部督查問題銷號清零。

2、“13710”督辦工作

因示范區(qū)重塑性改革，2月份后，工作調(diào)整至經(jīng)濟(jì)運(yùn)行調(diào)度部督察科，全面負(fù)責(zé)“13710”督辦工作。

（一）轉(zhuǎn)交事項(xiàng)銜接落實(shí)情況

因示范區(qū)重塑性改革，各職能部門人員有所變動，接手“13710”工作后，為確定各部門的“13710”系統(tǒng)第一責(zé)任人以及具體責(zé)任人，已最快的速度為各部門人員辦理政務(wù)賬號，以便于“13710”督辦工作開展；

重點(diǎn)梳理綜合辦轉(zhuǎn)交2020年度省市重要事項(xiàng)60項(xiàng)，跟進(jìn)、辦結(jié)事項(xiàng)51項(xiàng)，其余9項(xiàng)持續(xù)推進(jìn)中。

（二）省市“13710”系統(tǒng)督辦事項(xiàng)落實(shí)情況

上半年，共跟蹤督辦省市“13710”平臺40項(xiàng)，已辦結(jié)11項(xiàng)，2項(xiàng)辦結(jié)申請中，27項(xiàng)持續(xù)推進(jìn)中。通過OA系統(tǒng)向相關(guān)部門下發(fā)“13710”督辦通知單25個。

（三）示范區(qū)安排事項(xiàng)落實(shí)情況

上半年，按照示范區(qū)領(lǐng)導(dǎo)指示以及管委會重要文件、會議紀(jì)要要求，向各部門交辦事項(xiàng)61項(xiàng)，已辦結(jié)7項(xiàng)，54項(xiàng)持續(xù)推進(jìn)中。部分重點(diǎn)事項(xiàng)通過周報形式上報管委會。

（四）專項(xiàng)督導(dǎo)事項(xiàng)落實(shí)情況

根據(jù)開發(fā)區(qū)常態(tài)化督導(dǎo)組安排，配合填報開發(fā)區(qū)常態(tài)化督導(dǎo)調(diào)查問卷；配合督導(dǎo)組對示范區(qū)8個“三個一批”項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)地督導(dǎo)；配合督導(dǎo)組對3家企業(yè)進(jìn)行規(guī)模以上企業(yè)科技研發(fā)活動進(jìn)行調(diào)研；配合督導(dǎo)組對三家企業(yè)營商環(huán)境以及規(guī)模以上企業(yè)科技研發(fā)活動進(jìn)行調(diào)研。

三、正視存在的問題，自覺克服不足

（一）存在問題

一是創(chuàng)新能力不足，習(xí)慣因循守舊。習(xí)慣按照規(guī)定辦事，不敢創(chuàng)新，滿足于完成工作計劃，不會犯錯就好。二是個人學(xué)習(xí)全面性系統(tǒng)性不足，還存在實(shí)用主義傾向；三是工作創(chuàng)先爭優(yōu)意識還不夠強(qiáng)。