發布時間:2023-10-12 17:39:44
序言:作為思想的載體和知識的探索者,寫作是一種獨特的藝術,我們為您準備了不同風格的5篇露天煤礦安全管理,期待它們能激發您的靈感。
目前,露天煤礦發生的安全事故較多,對施工人員的生命安全造成巨大的威脅,同時也造成了許多不必要的經濟損失。
1我國露天煤礦開采安全狀況
1.1自然環境
我國大陸多由小型地塊匯聚組成,地塊在匯聚的過程中會發生擠壓、碰撞出現變形的情況,大大增加了煤礦開采的復雜性。近些年來由于印度板塊不斷向我國大陸凸起,造成我國地質條件更為復雜,煤礦開采過程中難度更大,容易發生瓦斯壓力、地應力等問題,影響露天煤礦的發展。自然環境對煤礦開采具有直接影響,其難度系數制約煤礦的安全生產[1]。
1.2技術因素
我國大約27個省、自治區有煤礦,但由于自然環境的巨大差異,在開采時往往受到多方面條件的限制。總體來說我國露天煤礦開采過程中機械化水平較低,一些煤礦的機械化程度甚至不到50%,開采方式以井工開采為主,盡管生產效率較高,但開采安全無法保障。露天煤礦開采因其自身的特點導致易流失高素質人才,目前呈現人才匱乏的局面,不利于露天煤礦安全管理水平的提高。
1.3安全管理水平
只有在強有力的安全措施支撐下安全管理才能得以保障,許多安全事故都是由于安全技術措施落實不到位造成的,大多數的事故都屬于責任事故。露天煤礦缺乏高素質人才導致安全管理水平長期得不到提高,人員的素質明顯偏低。另外,煤礦企業技術手段較為落后,仍然采用傳統的安全管理方法,創新力不足,遏制不住重復性安全事故的發生。
2健全露天煤礦安全保證體系
2.1完善安全規章制度
健全露天煤礦安全保障體系的關鍵就是要完善安全規章制度,秉承“管生產必須管安全”的原則。涉及露天煤礦安全管理的所有崗位都要建立相關的生產責任制,并根據實際情況不斷調整和完善。以現有的露天煤礦安全管理為依托,制定相關的規章制度,健全安全保證體系。露天煤礦管理中的各個崗位都要簽訂生產責任狀,使每個崗位和崗位人員都明確自身的職責,任務清晰,在整個煤礦企業都營造一個人人關注生產安全的環境。由于煤礦開采是一個極為復雜的項目,開采過程中需要使用到多種設備,而目前多數煤礦企業的設備都較為老化,不能順應現代化煤礦開采的需求,因此煤礦企業要加大對煤礦開采設備的管理力度,在煤礦開采的過程中如果需要交叉作業,應事先做好相關的交叉作業規程,保證交叉作業完全符合安全管理規定,避免安全事故的發生[2]。
2.2建設安全生產監管體系
對于露天煤礦,安全管理應該貫徹于環境、工作待遇以及機構設置等方方面面,無論企業的規模和業務如何拓展,都不能削弱露天煤礦安全生產監督管理的力度。煤礦企業在高度重視安全管理的同時,應該將一些具有責任心、勤奮、業務精湛的員工分配到生產監督管理工作當中。健全安全管理結構,每個崗位都要配置專業的安全監督管理員并設置相關科室。完善企業安全生產管理辦法,定期對安全管理人員以及煤礦生產環節進行抽查,充分發揮安全管理員的職能和作用,在煤礦企業內部打造一支具有高度責任感、使命感的高素質人才隊伍。
2.3加強安全生產教育體系建設
露天煤礦作業人員較多,同時也涉及多個高新技術設備,因而需加強對操作人員的安全生產教育,軟硬建設兼具,以日常培訓為主要教育途徑,還要結合脫產培訓的方式,主要培訓員工的薄弱環節。為了保證安全生產教育能夠長期的存在并發展,露天煤礦企業應該建立完善的培訓制度,聘請專業人員擔任講師,條件允許的情況下還要建立安全生產培訓基地,根據煤礦企業的實際情況制定科學合理的培訓計劃,全面提高整個露天煤礦企業人員的安全素質。此外,在煤礦企業內部還要形成極具特色的企業文化,建立現代企業安全管理制度,開展多種形式的安全宣傳活動,豐富安全教育內容,有效調動員工的積極性,多方參與到安全建設當中。在員工工作環境中設立多個宣傳點和宣傳標語,將安全教育深化到企業內部的方方面面,堅持安全生產主題不動搖。
3強化安全管理機制建設
3.1完善安全約束和激勵機制
露天煤礦企業要結合企業自身情況建立完善的安全約束和激勵機制,定期對安全知識進行考察,對考核成績優秀的員工給予物質和精神獎勵,而對于考核成績較差的員工則要給予懲罰。將崗位責任制納入到日常的考核當中,充分調動每個崗位員工的安全意識,對于違規操作的人員取消評優評先的資格。通過多種安全約束和激勵機制能夠有效增強員工的安全生產意識,積極置身于露天煤礦安全生產過程中。
3.2建立群防群治機制
充分調動企業黨委負責部門,聯合企業的員工互相監督,紀檢抓生產效能監察以及工會抓群監網等多個主體,建立系統的安全生產管理機制。各個組織和部門領導要深抓安全生產的主線,結合部門實際情況開展多項安全生產活動,在企業內部形成安全生產和管理的聯動氛圍。
3.3建立煤礦風險預控管理機制
傳統的露天煤礦安全管理模式顯然已經難以滿足社會發展的現狀,需要探索新的管理方式和模式。對此,要在露天煤礦企業內部做好相關的風險預控,判定企業中影響安全生產的潛在因素,加強對安全生產控制點和責任崗位的監管力度。大范圍地向員工普及安全管理的重要性和防范措施,全面提高員工的風險防范意識,切實提高露天煤礦企業的安全管理水平。
4加大安全生產的科技投入
除上述措施外,為了更好地提高露天煤礦企業的安全管理水平還要加大安全生產的科技投入力度。無論企業的實際運營狀況如何,都不能克扣企業設備更新改造的資金,保證企業設備能夠滿足基本的開采需求,做到專款專用,并指定專門的人員進行資金管理。企業要加強科技興安戰略,加大對新科技的引入力度,提高露天煤礦企業安全生產防護的技術含量。通過多種途徑堅決杜絕生產過程中的安全隱患并進行分級管理,及時調整和完善企業內部不符合國家標準的安全管理制度,即便是在整改期間也要保證安全事故的防范力度。整改結束后,上一級部門需要檢查和驗收,滿足生產標準后才能開展開采工作,在露天煤礦企業內部形成檢查、整改、復查、考核的管理模式,切實保證開采人員處在一個安全施工的環境當中,提高煤礦企業的安全管理水平。
5應急救援措施
露天煤礦安全事故時有發生,即便做好相關的安全管理工作也很難完全保證不會出現一些突發事件,因此要有針對性地提出一些應急救援措施,以應對一些意外事故。首先,應該完善露天煤礦的應急救援組織機構,一旦發生安全生產事故能在最短的時間內進行搶險救災,及時恢復各個系統的正常運轉,降低因災害事故造成的經濟損失。其次,要加強預防和預警工作。各個部門要明確自身的職責,抓住露天煤礦生產的各個環節,制定對應的風險防范管理措施,將應急措施落實到具體的人員上。再次,要對安全事故進行應急響應,爭取做到事故的可控性,將不同事故按級別進行分類,并根據事故的嚴重程度啟動響應的應急預案。最后,要及時進行信息,通過記者采訪、舉行新聞會等多種形式讓大眾了解事故發生的真實情況。同時,還要對安全事故發生的原因進行深入剖析,避免在類似的活動中再次發生意外,做好應急救援工作[3]。
6結語
我國煤礦開采的地質條件極為復雜,有些露天煤礦企業安全生產水平較低,管理模式落后,員工素質偏低,難以保證煤礦開采的安全。因此露天煤礦的相關部門要加強安全管理力度,減少安全事故發生的頻率,為社會發展提供充足的煤礦資源,促進我國經濟快速發展。
作者:潘春勃 單位:山西煤炭運銷集團
參考文獻:
[1]李蘭波.露天煤礦安全管理措施研究[J].現代商貿工業,2010,22(20):60-61.
要改善目前安全生產狀況,減少安全事故,實現煤礦長治久安,建設本質安全型煤礦是必由之路。煤礦本質安全是指生產現場作業流程中人、機(物)、環境、制度(管理)、系統等諸要素的安全可靠與和諧統一,使各種危險源、危害因素始終處于受控制狀態,進而逐步趨近本質性、恒久性安全目標。要建設本質安全露天采礦設備維修基地,建立安全生產的長效機制,必須做到:
1)選用好人才從源頭抓起。企業安全生產要有保障,首先必須解決好人的問題。企業必須要有嚴格的錄用制度,聘用的人才要具有專業素質,具備一定技能和設備操作能力,其文化程度、專業方向要匹配現有的生產設備操作技術及管理水平的需要。錄用綜合素質高的人員,因其懂得保護自己和他人、懂得用好設備和操作好設備,可以為企業安全生產帶來一份保障。
2)煤礦安全培訓工作緊抓不放。強化安全教育培訓,是要全面提高從業人員安全技術素質,強化安全基礎工作。對每個員工根據各自的工作崗位,進行相應的專業培訓,包括安全理論知識的普及和操作技能的培訓。執業員工通過培訓后,達到熟知所在崗位要遵循的安全條例、操作章程,能夠辨識危險源并進行有效防范,能夠做規范事,干標準活。新員工上崗后可與老工人簽訂至少一年一對一的師徒合同,發揮老工人的技術“傳、幫、帶”作用,使煤礦企業全員素質得到普遍提高。另外,定期組織舉行煤礦職業技能大賽,也能對推動技術比武、崗位練兵,提高操作工人的安全技能起到促進作用。對企業員工的安全教育要經常進行,警鐘長鳴。因為人反復的干一種工作會因懶惰性和麻痹大意忽視安全的問題。所以,應經常進行安全生產知識考核、事故案例分析,開展安全生產宣傳等活動,讓員工知道發生事故的危害性,重視安全的必要性。
3)重點加強班組建設。班組是企業的細胞,是最基層的組織,直接承擔著完成生產任務的職能,是安全管理的最小單位。每個班組的安全生產搞好了整個企業的安全生產就有了保障。各級管理者及班組長、安全員、群安網員、青安崗員都要及時準確地了解和掌握職工的思想情緒和行為表現,有重點、有目標地實施對重點人的跟蹤管理。關鍵是抓好安全重點的4種人,即:不懂技術的糊涂人;盲目蠻干的粗魯人;圖省勁怕麻煩的懶惰人;吃、賭疲勞體力透支的人。掌握人與客觀事物之間的關聯和安全生產中職工的表現情緒,克服生產作業人員的急躁情緒,因為急躁情緒會壓抑人的正常創造思維和判斷力,能打亂正常思想和秩序。這種情緒直接會導致蠻干、冒險等違章現象的發生。生產作業中的煩悶情緒,主要表現出郁悶寡歡、煩躁不安、心不在焉、神情低落、動作變形、操作程序失控等,這是促成人為事故發生的重要根源,必須克服。針對這些異常行為表現,基層領導、工長、班組長要及時勸解、疏導,化解矛盾和思想包袱或采取暫時停止作業的措施,以避免不良行為可能引發的各類事故。
4)加強現場監管力度。現場監管檢查要有力度,對現場作業過程的監管檢查要形成制度,每天、每個工作場所、作業面、每道工序都要進行巡查、驗收。檢查作業過程的安全操作及任務完成的安全可靠性。發現問題的,要及時提出整改意見和措施,防止作業過程發生意外,以及因任務完成不合格導致事故。
5)堅持不斷推進安全監管隊伍建設,切實提高履職能力。做好露天煤礦安全監管工作,隊伍建設是關鍵。一要提高安全監管人員的業務素質,加強專業技術和法規方面的業務培訓,強化各級安全監管人員的業務基礎,提高隊伍的執法能力、服務能力、協調能力和信息化監管能力,提高安全監管水平。二要解決好部分安監機構監管人員不足、力量薄弱的問題。三要建立和完善激勵機制,表彰先進,鞭策落后,提高工作積極性、主動性;對日常監管中工作不力、、失職瀆職的安監人員,按公司法規嚴肅追究責任。
6)加強重大危險源管控和隱患排查整治力度。一是基層單位必須定期組織安全管理人員、技術人員和其他相關人員,分析和辨識出人員不安全行為、有害因素、不良環境等危險源和事故隱患,結合危險源種類,建立有效的管控方案。二是分級推進隱患治理工作。實施隱患登記、整改、驗收、全過程跟蹤管理;凡由于隱患整改不徹底導致事故發生的,將嚴肅追究相關領導和復查驗收人員的責任。三是加大重大隱患整治力度。對于專家會診查出的重大隱患以及定期安全大檢查梳理出的重大安全隱患,要每季度組織開展一次專項督察。
7)做好礦場特殊工種作業管理。①嚴格持證上崗制度,無證人員嚴禁上崗。施工生產現場不得因為生產任務緊張或者其它理由,安排或者默許不具備特種作業資格的人員進行特種作業;②進行特殊工種現場考核,不具備現場安全操作技能的,堅決淘汰;③進行崗前的特殊工種安全教育及培訓工作。針對危險源不同的每一項工種進行教育培訓、交底,以及考試;④在生產現場利用一切可利用的平臺,做好宣傳工作,創造出良好的安全生產氛圍。如在現場設置安全標語、宣傳漫畫等,提醒作業人員要隨時注意安全生產。
8)重點加強不安全行為人員的管控。對不安全行為的控制與管理必須做到全面、系統和有效。根據確定的具體人員不安全行為分類類型,制定適合自己特點的具體控制與管理措施。對于有意做出不安全行為的人員,要根據相關規定對其做出罰款、記過、解除勞動合同等處理。對于發生無意不安全行為的員工,重點加強規程、措施培訓和安全教育,提高自身安全意識和自保能力。
2結語
[關鍵詞]露天煤礦;安全管理;對策
中圖分類號:TD79 文獻標識碼:A 文章編號:1009-914X(2017)08-0084-01
近幾年,露天煤礦的安全事故發生率逐漸呈現上升趨勢,安全事故不僅給員工的生命安全帶來了負面影響,還會在某種程度上增加煤礦的經濟損失,因此我們應該從安全管理工作入手,提升露天煤礦的安全管理水平。
1 影響我國露天煤礦安全現狀的因素
1.1 自然因素
我國的陸地大部分都是由小型地塊組合而成的,不同的地塊之間會發生一些積壓、摩擦或者碰撞導致的陸地變形,這樣就增加了煤礦開采的難度。近幾年,印度板塊逐漸向我國大陸靠近,造成我國地質條件更為復雜,煤礦開采過程中難度更大,容易發生瓦斯壓力、地應力等問題,影響露天煤礦的發展。自然環境對煤礦開采具有直接影響,其難度系數制約煤礦的安全生產。
1.2 技術因素
我國的煤礦資源總量比較豐富,但是受到我國自然環境的影響,一些煤礦資源的開采較為復雜,影響了我國煤礦的開采率。實際上,這些都是因為我國露天煤礦的開采技術比較落后,一些煤礦的機械化程度甚至不到50%,開采方式以井工開采為主,盡管生產效率較高,但開采安全無法保障。露天煤礦開采因其自身的特點導致易流失高素質人才,目前呈現人才匱乏的局面,不利于露天煤礦安全管理水平的提高。
1.3 安全管理工作的影響
只有采用科學的安全管理對策才能提升煤礦的安全管理工作水平,不少安全事故的發生都是因為安全管理措施落實不到位引發的,這類安全事故大都在責任事故的范疇內。露天煤礦缺乏高素質人才導致安全管理水平長期得不到提高,人員的素質明顯偏低。另外,煤礦企業技術手段較為落后,仍然采用傳統的安全管理方法,創新力不足,遏制不住重復性安全事故的發生。
2 芻議露天煤礦的安全管理模式
2.1 完善露天煤礦安全管理體系
第一,我們應該不斷完善煤礦的安全管理機制,只有這樣才能從根本上保障露天煤礦的開采安全。結合當前的露天煤礦安全管理現狀制定科學的安全管理機制,不斷完善安全管理體系,實行責任到人的管理制度,使每個崗位和崗位人員都明確自身的職責,任務清晰,在整個煤礦企業都營造一個人人關注生產安全的環境。在煤礦開采的過程中如果需要交叉作業,應事先做好相關的交叉作業規程,保證交叉作業完全符合安全管理規定,避免安全事故的發生。
第二,創建合理的煤礦安全生產監管體系。露天煤礦的安全管理工作應該全面考慮各項影響因素,不論企業的規模大小都不能忽視安全監管工作的重要性。露天煤礦企業應該給予安全監管工作足夠的關注,同時應該將一些具有責任心、勤奮、業務精湛的員工分配到生產監督管理工作當中。健全安全管理結構,每個崗位都要配置專業的安全監督管理員并設置相關科室。完善企業安全生產管理辦法,定期對安全管理人員以及煤礦生產環節進行抽查,充分發揮安全管理員的職能和作用,在煤礦企業內部打造一支具有高度責任感、使命感的高素質人才隊伍。
2.2 加強安全管理機制的建設力度
第一,不斷健全安全獎懲制度。露天煤礦企業應該根據自身的現狀健全安全獎懲制度,定期進行煤礦安全現狀的檢查,針對安全工作落實較好的員工給予獎勵,相反做的不好的員工要接受相應的懲罰。將崗位責任制納入到日常的考核當中,充分調動每個崗位員工的安全意識,對于違規操作的人員取消評優評先的資格。通過多種安全約束和激勵機制能夠有效增強員工的安全生產意識,積極置身于露天煤礦安全生產過程中。
第二,創建科學的煤礦風險防控管理制度。以往的露天煤礦安全管理模式已經無法適應社會的發展,我們應該不斷革新安全管理模式。基于此,我們可以創建科學的煤礦風險防控管理制度,判定企業中影響安全生產的潛在因素,加強對安全生產控制點和責任崗位的監管力度。大范圍地向員工普及安全管理的重要性和防范措施,全面提高員工的風險防范意識,切實提高露天煤礦企業的安全管理水平。
2.3 提升科技水平,完善安全管理模式
要想提升露天煤礦的安全管理水平,我們還可以提升安全生產的科技水平,同時需要注意,不管企業的經營狀況好壞,我們都不能忽視安全管理工作,不能挪用安全生產的資金,確保企業擁有足夠的資金更換老舊設備,做到專款專用,并指定專門的人員進行資金管理。企業要加強科技興安戰略,加大對新科技的引入力度,提高露天煤礦企業安全生產防護的技術含量。整改結束后,上一級部門需要檢查和驗收,滿足生產標準后才能開展開采工作,在露天煤礦企業內部形成檢查、整改、復查、考核的管理模式,切實保證開采人員處在一個安全施工的環境當中,提高煤礦企業的安全管理水平。
2.4 發生安全事故后的應急救援對策
露天煤礦的安全事故是無法杜絕的,只能盡量減少安全事故的發生率,因此我們可以根據安全事故經驗制定相應的應急救援對策,減少安全事故給人們帶來的傷害。首先,我們應該健全露天煤礦的應急救援組織,如果遇到突發的安全事故能夠及時完成搶救工作,盡快恢復各個系統的正常運轉,降低因災害事故造成的經濟損失。其次,要加強預防和預警工作。各個部門要明確自身的職責,抓住露天煤礦生產的各個環節,制定對應的風險防范管理措施,將應急措施落實到具體的人員上。再次,要對安全事故進行應急響應,爭取做到事故的可控性,將不同事故按級別進行分類,并根據事故的嚴重程度啟動響應的應急預案。
3 結語
總的來說,由于我國的地質條件比較復雜,因此我國的煤礦開采工作難度也較大,加之一些露天煤礦的安全生產技術不夠先進,安全管理模式比較落后,工作人員的安全意識有待提升,所以,露天煤礦的開采安全工作應該得到我們的重視。露天煤礦的安全生a技術管理部門要加強安全管理力度,減少安全事故發生的頻率,為社會發展提供充足的煤礦資源,促進我國經濟快速發展。
參考文獻
[1] 李蘭波.露天煤礦安全管理措施研究[J].現代商貿工業,2010,22(20):60-61.
【關鍵詞】露天煤礦;本質安全管理信息系統;考核預警;對策措施
露天煤礦在安全管理方面不僅有別于井工礦,而且有別于其他行業的安全管理。露天煤礦安全運行具有變動性、季節性、開發性和機動性等特點。季節性表現在露天煤礦生產是在露天場所進行的,受季節氣候影響;作業地點和環境始終處于動態的狀態,如排土場道路頻繁變更、采掘線推進等;而且由于露天性質,生產很難成為封閉式或工廠式,具有開發式特點;煤礦生產采用大量大型機械,如運輸卡車及指揮車等,具有很強的機動性。
露天煤礦本質安全管理信息系統是針對露天煤礦的特點而開發的系統,采用內外因理論體系以及PDCA閉環管理流程,實現露天煤礦安全管理的各個環節。通過系統管理保證露天煤礦的安全化管理。
一、露天煤礦作業過程危險源辨識及其風險預控體系理論
(一)內外因理論
事物的產生和發展通常都是由內部因素和外部因素的共同作用引起的。所謂內因是指系統中存在的危險物質或危險能量,是生產系統固有的屬性,不受外部因素影響的客觀存在,可稱為危險源。內因演變為事故需要外部觸發因素,即不安全因素。之所以會發生事故,是內、外因同時存在,且共同作用的結果。
(二)內、外因素和事故的辯證關系
危險源是事故發生的內在根源,人、機、環、管的不安全因素是導致事故的外在條件,其中人、機、環是直接原因,而管理缺陷是深層次的原因,關系如下:
危險能量、物質是固有的、是客觀存在的,是事故發生的內因,危險能量越大、危險物質數量越多,則其破壞力也越大,后果也越嚴重。因此,內因決定著后果的嚴重程度。外因危險源是觸發系統能量意外釋放的不安全因素,不安全因素越多,觸發事故發生的可能性越大,因此,外因決定事故發生的可能性。二者共同作用,決定系統中危險源演變為事故風險的大小。
根據內外因事故致因理論,系統中的危險物質或能量通常不可或很難避免,而觸發內因演變為事故的外部因素,通過采取有效措施,可以消除和避免。
(三)PDCA閉環管理流程
PDCA是美國質量管理專家戴明博士提出,它是全面質量管理所應遵循的科學程序。全面質量管理的全部過程,就是質量計劃的制訂和組織實現的過程,這個過程按照PDCA流程不停頓地周而復始運轉。一個循環完成會解決一部分問題,可能還有其他問題尚未解決,或者又出現新的問題,再進行下一輪。露天煤礦本質安全管理同樣使用該理論。一下安全管理工作不可能一蹴而就,執行PDCA流程后,會在安全管理工作方面解決一定問題,分析當前存在隱患及制定隱患處理流程,查找危險源并減少危險源的產生等等,但是在某種情況下并不能一次性得到解決,那我們將PDCA再執行,對當前安全工作再分析,最終將安全問題降到最小,減少人員、設備的損失。
二、露天煤礦本質安全管理信息系統的功能分析
露天礦本質安全管理信息系統將內外因理論融入到信息系統中,通過現場考核的方式,將外因的實際情況及時預警,把外因危險源扼殺在萌芽階段,防止事故的實際發生。
(一)基本設計概念
露天煤礦本質安全管理信息系統以露天礦特有的內外因風險管理表為基礎,以PDCA循環管理模式為依據,以網絡信息化為依托,形成的一套切合實際應用的管理信息系統。采用現在流行的B/S方式在企業局域網中運行,極大的提升了安全監管工作的實際效果。
(二)主要功能模塊
露天煤礦本質安全管理信息系統主要功能模塊分為五大塊:
1、安全考核檢查模塊
安全考核檢查是煤礦安全監察人員的主要工作。監察人員通過現場檢查的方式查出問題,并對照系統中已有風險管理表的具體情況將問題錄入系統,系統自動生成預警。
不同于傳統紙質傳達的方式,各基層部門通過系統便可查詢到自身單位存在的安全問題,同時針對問題提出整改措施并加以整改,整改完成后將整改經過反饋到系統中,以供監察人員及時復查。復查合格后系統自動銷警,復查不合格預警升級并重新進入整改階段。
2、隱患處理模塊
隱患是指有導致未來發生事故可能性、具有潛在的事故危險性設備和環境方面存在的不安全狀態。對有著特殊要求的露天煤礦企業而言,隱患的消除是至關重要的。
隱患的發現在基層和安監兩個方面,基層是安全工作的排頭兵,基層發現隱患重要性尤為重要。
基層職工及安全監察人員發現隱患后及時填報該系統,系統可針對隱患的危險程度做出預警,進入隱患處理流程。機關責任部室對隱患進行快速審查并針對隱患做出整改意見,安排責任部門進行整改。責任部門實施整改,將整改階段具體情況反饋到系統中,供機關責任部室掌握隱患處理過程。隱患處理完成后,相關部室組織人員對隱患進行復查。復查合格后系統自動銷警,復查不合格預警升級并重新進入整改階段。
3、事故處理模塊
本質安全管理的最終目標是實現企業人、機(物)、環系統的最佳匹配,使事故降到人們期望和社會可能接受的水平。
事故處理模塊中,可按照事故發生的具體情況如實填入系統中,并及時形成事故預警。同時按照扣分規則及輕重程度對二級單位進行扣分,達到預防警示的作用。調查小組在事故基礎上制定相應的預防措施,并形成制度,預防同樣事故的再次發生。
4、督辦工作模塊
督辦工作模塊是將安全日常工作信息化的一個過程。起主要工作流程為:工作提報領導審核具體工作安排工作反饋復查備案存檔。
工作提報:安監部門發起工作任務,例如上級交辦的工作,常規性工作及臨時性工作,各二級單位上報工作。任務發起人詳細說明工作的具體內容:
領導審核:安監部門或各二級單位領導對工作任務進行審核批示
具體工作安排:相關責任人員按照一定原則對工作進行布置
工作反饋:相關工作責任人對工作進展進行反饋,直到工作完成
工作復查:任務發起人對工作任務完成情況進行復查,復查合格后任務結束
備案存檔
5、統計報表分析模塊
統計報表分析模塊是對考核檢查數據深層次分析加工的一個過程,在安全考核檢查結果的直觀體現。
日常報表包括年度統計報表、季度統計報表、月安全考核統計報表、個人統計報表以及檢查人統計報表等日常報表。
分析報表包括危險源趨勢判斷,煤礦可靠性分析。危險源趨勢判斷是對安全考核檢查的歷史數據按照人的不安全行為、物的不安全狀態、設備環境方面的缺陷三個方面進行的分析,得出當前或者某個階段各類問題出現的頻率,指導安全工作的穩步實施。煤礦可靠性分析是對煤礦安全工作的各個方面進行綜合分析,指導整體安全管理工作有序進行。
三、系統整體結構設計
為了使系統具有良好的擴展性和通用性,整體架構設計為三層架構模式:表現層(UI)、業務邏輯層(BLL)、數據訪問層(DAL)。
表現層:展現給用戶的界面,即系統呈現給用戶的信息。主要表示WEB方式,也可以表示成WEBFORM方式。本系統中涉及到的考核預警信息、隱患預警信息、新聞通知、文檔下載等,都通過網頁的形式直觀展現,針對不同用戶將信息直觀展現。
業務邏輯層:針對具體事務的操作,包括對數據層的操作以及業務層的操作。如果說數據訪問層是積木,那業務邏輯層就是針對這些積木的搭建。本安系統中考核統計、整改流程、隱患處理流程等操作都能夠在業務邏輯層實現。
數據訪問層:對事務原始數據(數據庫或者文本文件等存放數據的形式)的操作層,對數據操作(增添、修改、刪除、更新等),而不是數據庫,具體為業務邏輯層和表示層服務。
三層架構的使用具有很多優點:開發人員可以只關注整個結構中的某一層;實現用新的實現替換原有層次相對簡單;可以降低層與層之間的依賴性;利于各層邏輯的復用;結構更加明確;維護成本和維護時間極大降低。
四、系統實現技術
(一)系統開發技術
本系統采用技術開發,使用C#為開發語言。是微軟推出的WEB開發技術,它提供了一種基于組件、可擴展且易于使用的方式來構建、部署及運行面向任意瀏覽器和移動設備的WEB應用程序。它具有將業務邏輯代碼與顯示邏輯分開處理、高效的可管理性、易于配置和部署等優點。系統采用B/S架構,用戶界面采用通用WEB瀏覽器,結合多種Script語言和ActiveX技術,利用瀏覽器來實現原需要復雜軟件才能實現的強大功能,大大簡化了客戶端電腦的載荷,降低了總體成本。數據庫采用傳統的關系型數據庫SqlServer 2005,它是一個具備完全Web支持的數據庫產品。系統采用IIS服務器網站。
(二)關鍵技術是實現方法
1、C#開發語言
C#開發語言是一種面向對象的開發語言,它具有安全、簡潔的特點,而且功能語法強大、數據類型豐富、支持封裝、繼承和多態等概念,是目前.NET應用程序開發的主流開發語言。C#開發語言同Java一樣,也是一種跨平臺的編程語言。C#在執行過程中首先編譯成中間語言,然后再由編譯器編譯成代碼執行。.NET編譯器可以編譯任何支持.NET框架的語言編寫的程序。
2、SQL SERVER 2005
SQL SERVER 2005能夠支持大型企業進行聯機事務處理、數據倉庫、數據分析和網站服務。利用它可以快速的創建和管理數據庫,同時在企業級數據管理方面增強了性能。SQL SERVER 2005支持多種設備的接入和不同平臺的交互,通過協同操作,能夠為不同的接入設備中應用程序提供數據支持。
3、數據庫訪問技術
是一組用于和數據源進行交互操作的面向對象的類庫。它可以和不同類型的數據源進行交互,主要包含五個對象:Connection對象、Command對象、DataAdapter對象、DataReader對象和DataSet對象。提供四種方式進行連接:使用SqlConnection對象連接SqlServer數據庫;使用OleDbconnection對象連接Access等數據庫;使用ODBCConnection對象連接控制面板中配置了數據源的數據庫;使用OracleConnection對象連接Oracle數據庫。本系統采用SqlServer,所以使用SQL ServerNet FrameWorK數據提供程序中的SqlConnection對象進行數據庫連接。
4、AJAX異步JavaScript和XML技術
AJAX是一種創建交互式網頁應用的網頁開發技術。它的技術是JavaScript對象XMLHttpRequest,該對象是一種支持異步請求的技術,也就是說該對象可以使用JavaScript向服務器提出請求并處理相應而不阻塞用戶。同時AJAX在瀏覽器與WEB服務器之間采用異步數據傳輸,這樣可使網頁從服務器請求少量的信息,而不是整個頁面。本系統在網頁上同樣采用AJAX,在預警信息量比較大的情況下,能夠及時刷新信息,保證預警內容的及時更新。
五、總結
本文系統采用三層架構進行設計,以及C#開發語言進行開發,SQLSERVER2005作為數據庫,針對露天煤礦的特殊行業性質,開發實現功能上集安全考核檢查、隱患處理、事故處理、督辦工作及統計分析功能為一體的系統。將露天煤礦的安全工作系統化、信息化,實現了合理的系統管理,提高了工作效率。
參考文獻
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關鍵詞:露天煤礦 機械設備 發展 安全管理
中圖分類號:TD4 文獻標識碼:A 文章編號:1672-3791(2015)05(a)-0144-01
隨著國家能源結構和相關政策的調整,煤炭機械制造業的發展在快速化的背景下也產生了一些全新的變化,即機械設備已經由以前的單機制造轉變為如今的成套設備的競爭狀態,整個煤炭行業的機械設備也向著大型化和智能化的方向去發展。在以后的煤炭開采中,無論是井工礦還是露天礦,其煤炭機械設備的發展方向都將朝著大型化,現代化,智能化的高效發展,從而促進煤炭機械設備的市場需求的進一步增長。因此,對露天煤礦機械設備的發展及安全管理方法進行探討對于煤礦企業的健康穩定發展具有重要現實意義。
1 露天煤礦機械設備的發展
1.1 機械設備的自動化發展
就實際的煤炭開采過程來說,所有的機械設備都擔負著各自的開采職責,其中露天礦礦山表層的土層去除是需要輪斗系統需要完成的工作,而電鏟則是完成煤層的剝離工作,運輸工作則需要礦用卡車來完成,再加上其他的煤炭開采機械設備的輔助,從而高效的完成煤炭開采的任務。因為所有的礦山機械設備的體積巨大,整個系統的運行過程十分復雜,操作也比較困難,因此,在未來礦山機械開采設備的主要發展應當向著自動化的方向去發展,進而實現煤炭開采的簡單控制。而上述的輪斗,電鏟以及礦用汽車都是可以完成自動化轉換的機械設備,而對于另外的一些如礦山的測量,鉆機位置精度的確立都需要全球定位系統的幫助才能完成,這種做法在很大的程度上能夠確保煤炭開采位置的準確性。
1.2 大型機械設備的快速發展
隨著社會發展對于礦產資源的需求數量的進一步增長,在煤炭開采中所使用的機械設備也需要進行不斷地革新,當前的大型企業中,一些小型的機械設備正在被大型的機械設備所取代,比如所使用的穿孔設備已經被大型的露天穿孔設備所取代,相比于傳統的噴火鉆,沖擊鉆的鉆孔效率提升了很多,從另一種角度來看,對于生產企業成本的控制也是一種很好的措施。運輸設備也已經逐漸擺脫了百噸以下的車輛設備,轉變為如今的兩百噸甚至是三百噸的重量級運輸卡車,卡車的驅動設備也已經由以前的油液發動機推動轉換為如今的電驅動,電驅動的用電也有所變化,即由直流電轉變為交流電,現如今,有效載荷最大的礦用汽車達到了驚人的345噸。
1.3 機械設備向著綠色環保方向發展
企業的發展必須考慮到環境發展的因素,實現可持續發展,因此,當前的露天煤炭開采所使用的機械設備也應當向著綠色環保的方向去發展,進而實現了安全環保的基本生產方式。因為露天的煤炭開采對環境帶來的影響是極大地,因此,我們通常采用以下措施來減輕煤炭開采對環境帶來的傷害,即煤炭開采的機械設備的設計應當遵循使用壽命長,排放污染物少的原則進行,提升設備的安全性,減少維修,降低能源的損耗,進而減少對環境所造成的影響。實現生產的高效化,完成環保的基本任務。在機械設備的制造過程中,應當盡可能地減少有害物質的使用量,以防止設備在報廢之后對環境造成污染,盡量的采用可再生的材料制造機械設備,提升設備的再生率。
2 露天煤礦機械設備的發展與安全管理方法
2.1 完善安全制度
嚴格的安全生產制度是確保生產過程安全的重要因素,而安全制度的制定應當盡可能的與先進國家的露天采礦設備的使用要求相一致,從而確保在實際的生產過程中所使用的機械設備都能夠囊括在所制定的安全準則之內,在實際的生產過程中也必須嚴格遵循所制定的安全生產準則。
2.2 革新礦山機械設備的安全設計準則
危險識別,風險評估以及安全設計是礦山機械安全設計的主要組成部分。在安全設計過程中,應當能夠及時的發現生產過程中所存在的危險因素,并及時加以解決,進而保證機械設備生產的基本安全。對于機械設備自身以及外界的環境因素所帶來的風險我們稱之為危險識別;而建立在危險識別的基礎之上的安全評價我們稱之為風險評估;安全設計的作用可以劃分為兩部分,即一部分作為風險評估的參考依據,另一部分作為安全防護的重要參考依據。
2.3 完善機械安全管理體制
就當前來說,我國的安全監管體制還不夠完善,因此應當從實際出發,結合我國的基本國情,完善露天采礦機械安全管理的體制,成為安全監管的重要參考。另一方面,對于實際的生產管理過程中所存在的安全問題要及時的進行總結,為后期的類似問題的處理提供依據和參考。完善的安全管理制度對于所有的煤炭開采人員也是一種約束,讓他們在日常的生產過程中能夠秉承安全生產的基本理念開展煤炭的采集工作。
2.4 加強機械故障的診斷
對于機械故障的診斷應當做到以下兩點:第一,可以在機械設備中引入一些較為先進的故障檢測系統來完成基本的故障檢測任務。我們可以采用計算機的遠程操控技術對整個礦山的機械系統實現全方位的實時監測,對于所產生的故障能夠做到及時發現,及時修復,從而提升礦山機械設備的安全生產。第二,引入全新的故障檢測方法,比如探傷技術,超聲波技術等,而加上當前的科學技術的不斷發展,人工智能的系統的引入,都能夠不斷的促進礦山機械故障診斷系統的不斷完善。
3 結語
綜上所述,就露天煤炭的開采來說,由于開采過程中對于安全性和回采率的要求比較高,因此在生產過程中必須注重開采過程的安全以及資源的有效利用,從而促進煤炭開采業的有效發展。露天煤礦的先進性受到了所使用的機械設備質量的直接影響。中國的露天煤炭生產業和服務企業以及機械制造企業必須以環保為發展宗旨,進行綠色管理,節約資源,注重人才的培養,促進技術的不斷革新。采取有效的機械設備安全管理方法,促進露天煤礦事業的持續快速健康發展。
參考文獻