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        稅收征管措施精選(五篇)

        發布時間:2023-10-11 15:54:59

        序言:作為思想的載體和知識的探索者,寫作是一種獨特的藝術,我們為您準備了不同風格的5篇稅收征管措施,期待它們能激發您的靈感。

        稅收征管措施

        篇1

        一、全面推行重點行業重點稅源分類管理的措施

        基于上述經過調研發現的問題,2009年初,我局對于如何有效開展企業稅源征收管理工作進行研究與探討,制定了切實可行的改進措施并在實際的重點行業稅收征管中予以貫徹執行。

        (一)健全企業管理體系,實行重點行業的集中專業化管理

        為加強稅源管理部門與各部門之間的管理、規范管理員的行為,我局經過研究,基于我縣企業發展現狀制定了一系列的稅收管理政策:《稅收日常檢查管理辦法》、《稅務執行管理辦法》、《管理員責任追究管理制度》等。通過制定《簡化辦稅、優化稅務的通知》、《改革稅務服務管理模式辦法》等制度,簡化了辦稅的程序,強化分局、業務科、服務廳之間的銜接?;诳h域經濟發展狀況及企業現狀,為利于加強對企業進行長期有效的管理,而對煤炭、房地產、建筑業等進行“一戶制”的單檔建案。依據合理的分析頻率,對重點行業每季度進行一次全面的稅收分析。

        (二)理清納稅人的具體情況,核實企業重點行業、重點稅源稅收征管稅基

        重點行業、重點稅源稅收征管工作的核心就是對各種稅基的管理。2008年,我局在對稅收征管的現狀進行調研時,就針對企業稅收征管工作的現狀及存在的問題,依據納稅人的不同特征,對全縣的435戶納稅人進行劃分,對全縣范圍內的納稅人進行全面的理清:對全縣范圍內的納稅人進行全面的理清:按經營規模的大小將納稅人分為一般企業和重點稅源企業;按照繳納增值稅的情況分為一般納稅人和小規模企業。經過一系列的工作,將全縣的納稅人的具體情況予以理清,進而核實稅收征管的稅基,這樣就為貫徹實施企業稅收征管工作奠定了堅實基礎。

        (三)有效利用財務管理數據,強化稅源的動態監管

        在日常的有關企業稅收征管中,我局就十分注重財務管理數據信息的采集與分析。實行重點行業、重點稅源稅收征管的分類管理后,逐漸形成了“以重點行業重點檢查為基礎,擴大對新辦企業稅收征管納稅人的檢查比例,針對不同行業的特點加強企業稅收征管檢查,對企業稅收的真實性進行分析評估”的動態稅務管理體系。我局為加強重點行業、重點稅源的動態化管理,明確了三條工作紀律:首先保證政令的暢通化。分局要落實分類管理的各項措施,不得相互之間推卸責任。其次加強監督管理的工作。紀檢、監察在進行匯算清繳稅收征管期間對于違規違紀行為,發現與查處并行,不予拖沓;最后要制定工作計劃,按時完成任務。一定的時間內必須要完成各分項管理任務,對于未按時完成的,要查出原因追究責任。

        (四)提高征、納雙方的素質,加強稅收管理力度

        為加強稅收征管的監管力度,針對一些新辦企業、小規模企業中存在財務核算不規范、財務管理人員水平參差不齊等問題,我局從宣傳、培訓入手,逐步提高納稅人依法納稅、稅收管理人員依法管理的自覺性。

        1.加強企業稅收征管的分類管理宣傳力度。我局通過定期召開座談會,向重點行業宣傳新的稅收征管法律,提高稅務管理人員的業務素質。做到稅法宣傳定期化、經常化舉行,使納稅人知法、懂法、守法,發揮宣傳對促進稅收的作用,引導納稅人能夠自覺納稅。

        2.積極開展征納雙方的培訓力度。一是開展思想整頓。利用座談會向全局的稅收管理人員分析有關稅收管理工作的重要性、存在的問題及改進建議,統一思想,激發工作的熱情;二是加強業務培訓力度。由于企業重點稅源的稅收征管工作需要一批具有高素質的管理人員參與,因而我局采取集中化學習、不定期的抽取考試等方式,開展稅收管理人員各方面知識與能力的培訓,培養了一批既精通稅源征管政策,又能熟練掌握財務會計管理的人才。

        二、實行重點企業稅源征管分類管理的成效

        我縣是全省唯一實行分行業管理的:大中型企業為一分局;個體工商業戶和行政事業單位為二分局;房地產與建筑安裝企業為三分局;煤炭與交通運輸為四分局;農村稅收為五分局。通過將重點行業、重點稅源的分類管理落實于實際經濟活動中,有關企業稅收征管的工作取得了初步的成效。促進了企業稅收征管科學化與規范化,具體表現為:

        (一)轉變了稅務管理人員管理意識

        通過對財務管理人員稅收知識及能力的培訓,管理員在實施稅收征管中的主觀隨意降低,開始從經驗性管理向科學化管理轉變、從人管理思維向團隊式管理轉變,更有效地利用集體智慧,依據法律、政策等進行重點行業、重點稅源稅收征管的征納工作。管理意識的轉變有效地提高了稅務管理人員的綜合素質,為深化稅源管理奠定了堅實的基礎。管理員意識的轉變促進了企業稅收征管執法水平的提高。

        (二)緩解了征、納雙方信息不對稱問題。

        實行企業稅收征管分類管理后,逐漸形成了動態的稅務管理體系。經過第三方信息的采集,逐步加強內外部信息的處理,形成可實時動態管理的信息庫。原本單一的納稅申報信息處理轉向綜合化的信息處理,解決了以往征、納雙方信息不對稱問題所引發的稅收管理失效問題,有效地促進企業稅收征管工作的管理。

        (三)納稅服務渠道拓寬,企業稅收收入穩步增長

        行業分類管理使稅務機關在掌握同行業納稅人的服務需求上更加得心應手,通過統一的納稅評估標準,從個別行業發現同一行業中存在的一些共性問題,讓同行業的納稅人進行自查完善,將事后的查處變為事前的稅收服務,尊重與維護企業的合法權益。納稅渠道的拓寬促進了企業稅收征管的精細化發展,2009年,我局分行業對435戶納稅人開展了企業稅收征管的納稅評估,其中存在問題的137戶,評估入庫稅款375萬元;15戶房地產、建筑業實行專項檢查,查補入庫稅款為78萬元。通過實施企業1收入分類管理方式,實現了我縣企業1收入的持續增長,2009年企業重點稅源的稅收征管累計入庫3064萬元,與去年同期相比增收501萬元,增幅為19.54%。

        篇2

        【關鍵詞】雜多縣;國稅;稅收征管;措施

        雜多縣國家稅務局地處青藏高原腹地,隸屬西部偏遠地區,自然條件惡劣,該地區所轄納稅人只有幾家涉及民生領域的國有企業(水,電等)和金融企業,其余均為個體工商戶,居民以藏族為主,原始的畜牧業和采挖蟲草是當地牧民的主要經濟來源,生態環境十分脆弱,經濟環境十分脆弱,經濟基礎十分薄弱。2011年紛繁復雜的宏觀經濟勢必會繼續影響2012年,國稅工作,面臨難度大,任務重,隨著2012年地震災后重建工作的大規模展開,又將為雜多經濟的發展注入新的活力,給國稅發展帶來新的契機。為保證縣域經濟穩定,各項事業穩定有序開展,今年雜多國稅工作壓力很大,可謂困難與機遇同在,風險與機會并存,今年必須對原來的征管方式方法進行調整,加強稅收征管,目的在于實現稅收收入應收盡收,使稅款實征數不斷接近法定應征數,盡可能減少稅收收入的“跑冒滴漏”,切實為今后的工作交上滿意的答卷。

        一、稅收征管工作的重要作用

        稅收征管是指國家稅務征收機關依據稅法、征管法等有關法律、法規的規定,對稅款征收過程進行的組織、管理、檢查等一系列工作的總稱。隨著納稅申報和稅款征收方式的多元化,納稅主體的多元化,稅收征管重要性日漸突出。稅稅收是財政收入的重要組成部分,稅收征管組織收入的重要手段,稅收征管對象是納稅人,稅收征管的目的表現為提高納稅人的遵從度,進而達到組織收入的效果,加強稅收征管,不斷提高征收率,已經成為促進稅收收入增長的重要因素,是國家取得財政收入的基本手段。在當前宏觀經濟不景氣的背景下,財政收入必須堅持開源節流的原則,依法加強征管,就是要以稅收信息化為依托,以稅源監控為核心,管理與服務并重,提高納稅人的遵從度。這樣才能確保財政收入科學穩定增長,有效保證縣域經濟穩定繁榮。

        二、稅收征管的目標

        1.執法規范。努力做到嚴格執法、公正執法、文明執法,確保各項稅收政策措施落實到位。推行稅收執法責任制為抓手,堅持完善科學執法機制,努力打造規范執法平臺,塑造優質執法隊伍,推進文明執法工作,自覺履行肩負起政治、經濟和社會責任,自覺規范日常稅收執法行為,自覺做到既文明執法又嚴格執法。

        2.征收率高。依據稅法和政策,通過各方面管理和服務工作,使稅款實征數不斷接近法定應征數,保持稅收收入與經濟協調增長。

        3.成本降低。充分考慮成本效益原則,構建和諧收征納關系既利于稅務部門進行稅收征管,保障國家財政收入,降低稅制執行成本,提高稅收行政效率。降低稅收征納成本,以盡量少的征納成本獲得盡量多的稅收。

        4.社會滿意。建立納稅服務體系,制定稅收服務工作制度,建立其稅收服務工作平臺,有效發揮稅收作用,為納稅人提供優質高效的納稅服務,稅務部門形象日益改善。

        三、雜多國稅當前征管工作中存在的困難

        在過去工作中,雜多縣國家稅務局在稅收征管方面下大力氣,組織收入取得了驕人的成績,連續幾年以10%的速度遞增,但審視宏觀經濟狀況,雜多縣經濟發展形勢,國稅干部隊伍情況,不免有些憂慮,主要存在以下問題:

        1.工作狀況方面。稅收政策變化較快,一線征管資源少,工作壓力較大。雜多縣國家稅局稅收管理員只有3人,但是固定管戶有200多戶,加上災后重建一定程度上繁榮了本地經濟,流動納稅人保守估計有400多戶,稅源監控環節薄弱,其中個體工商戶較多,其點多,面廣,稅源零散分布,流動性強的特點造成了稅收管理戰線長,工作量大,加上雜多縣國家稅務局人力,時間有限,管理力度也有限。客觀上造成了一定的稅款流失,財政損失。

        2.納稅申報方面。受利益驅使,納稅人往往不提供真實信息,提供虛假申報,誠信納稅意識淡薄,雜多縣的納稅人多為個體,由于其規模較小,無力建賬,更無力負擔聘請財務人員的薪資,所以對這些納稅人一般采取定期定額稅的“雙定式”管理,其真實性較差,實際操作中能達到納稅人實際銷售額的百分之六十就不錯了,缺乏有效的驗證申報合法性與真實性的稽核體系,對納稅人的虛假申報行為控管及糾正乏力。

        3.隊伍建設方面。人員素質參差不齊,高學歷年輕人員較少,干部普遍計算機水平較差,基層服務力量力不從心,有于我縣地處偏僻,條件艱苦,很難留住人才。普遍存在“優勢資源向上走、大量工作在基層,管戶責任找基層、骨干人員干行政”的現象,然而隨著經濟的不斷發展,災后重建工作的大規模開展,一大批高學歷、高素質管理人員、財務人員到來,跟加劇了這一矛盾。上述常規化的人員擺布方式,突出了人力資源的矛盾,也加劇了一線征管人員不足,加劇了征管工作的困難。

        4.稅源管理方面。管理理念更新較慢,隨著經濟社會的發展變化,稅收征管不斷面臨新形勢、呈現新特點,而一些管理理念卻沒能跟上這種趨勢,遲后的理念導致稅收征管難度加大。當前,主要是管理理念欠缺,還停留“同質化管理”的階段,有些稅務干部在征管中習慣于“全面用力”、平等對待,不因納稅人的管理特點和風險等級而采取不同的管理策略,沒有進行科學整合管理力量,沒有把人力、時間資源傾斜于風險評估、風險識別、風險應對。這種非“差異化管理模式”容易造成稅源管理力量特別重點稅源管理力量的欠缺。

        四、強化稅收征管的幾點措施

        雜多發展的新機遇,征管工作存在的困難,全體干部迎難而上,集思廣益,為順利完成組織收入,確保財政收入穩定,從以下方面完善稅收征管工作:

        1.運用科技服務稅收征管。隨著時代的發展,越來越多高科技術進入尋常百姓家的生活,同樣雜多縣國家稅務局也享受科技稅收帶來的便捷,通過實施科學化、精細化管理,從機制上堵塞征管的漏洞,減少稅收流失,按區域,分行業建立電子管戶臺帳,詳細記錄管戶信息,同時分類篩選,建立典型類別臺帳,稅收管理員隨即登記,主管領導隨即抽查,及時準確的掌握信息。加強管戶電子清冊管理,逐戶發放個體工商戶規范辦稅指南,及時催辦督辦,規范發票領購條件,綜合考慮路段,商譽,房屋租金,從業人員,定期核定的發票代開額等因素,科學核定集貿市場定額,規范定額核定程序,明確達不到起征點標準。隨著網絡的普及也同時開通電子郵箱和在線QQ大力宣傳稅收政策,深入與納稅人交流,將大量涉稅信息通過各種方式傳遞給納稅人,是納稅人明白稅務機關是在“為國聚財,為民收稅”,真是納稅不僅是依法治稅的需要,還是個體私營經濟發展的需要,通過真是申報納稅,進而促進本區域業戶形成合法經營,有序競爭,長遠健康發展的良好局面。

        2.加強稅收征管隊伍建設。加強稅收管理員隊伍建設,稅源管控如何,征管效能如何,關鍵在人。一是開展崗位練兵,業務競賽和標兵選拔賽系列活動,通過這些活動并輔助獎懲措施,建立起了學習型機關和學習型團隊,使講學習,比技能,爭先進形成風氣,加強隊伍素質,激發干部活力。牢固樹立終身學習的理念,用最新的稅收理論政策武裝頭腦,用于日常的稅收管理工作。二是進一步充實基層稅源管理力量,選拔懂一定財會、經濟知識,熟悉稅收業務,責任心強的干部加入稅收管理員隊伍。同時強化稅收管理員的納稅意識,優化服務方式,為納稅人提供方便快捷,及時全面,使用性高的服務。三是加強激勵機制,吸引人才服務基層,專門撥出一部分經費獎勵一線優秀工作人員,逐步探索建立領導干部從基層選拔制度。激發干部活力,努力自學,從而提高稅務人員素質,提高知識水平,不斷降低稅收征收成本,提高稅收征管效率的基礎之上,相應改善稅務機關的工作條件和提高稅務人員工作水平,實現低成本,高效益的稅收征管。

        3.運用現念,探索稅源管理新模式。根據納稅人的特點和風險等級,將工作重點、時間精力優先用于較(下轉第172頁)(上接第170頁)高風險納稅人的管理和風險處理上,防止征管力量與稅源規模的失衡,引入風險管理理念,可以適應稅源規?;?、擴張化的發展趨勢,通過評估和區劃風險類別,制定有針對性的、差異化的管理策略,防止“眉毛胡子一把抓”;按照“抓大,控中,規范小”的原則,綜合納稅人的規模、行業兼顧特定行業和災后重建等因素,對稅源進行科學分類,將管理重點放在稅收規模較大,水源流失風險較多的環節和領域。按照事權分離的原則,改變過去劃片分戶的管理模式,合理分解稅收管理員的職責,科學配置人力資源,優化內部機構設計,形成因事設崗,分事到人,分工協作,相互制約的管理合力,有效解決以往權利過于集中,執法和廉政風險較大的問題,有效解決了沿用幾十年的的傳統的“管戶制”向“管事制”的轉化模式的轉型。

        4.探索納稅評估工作新思路。不斷探索納稅評估工作新思路,制定納稅評估規程,完善作業規范,分行業研究納稅評估模型。結合雜多實際情況,因地制宜積極探索開展各類日常及重點稅源評估工作,探索路子,積累經驗,綜合分析行業總體稅收狀況和納稅人個體納稅情況,具體分析企業相關稅種納稅情況與其銷售收入、實現增加值、實現利潤等指標的對應關系,摸清規律,發現問題。結合實際制定行業平均利潤率和平均稅負等評估指標,經過不懈努力建立起與本縣經濟關系最為密切的電力,零售業,修理修配和加工行業,以及與災后重建密切相關的沙石行業的科學使用納稅評估模型,編寫了行業相關的納稅評估手冊,建立評估指標,確立預警值,同時排查稅收風險點。系統結合內勤與外勤的工作,同時密切與地震災后援建辦公室的關系,了解災后重建開展情況,有意識,有重點采集數據,進行案頭分析,實地核查等工作,要將案頭資料分析與必要的實地檢查結合起來,深入了解納稅人納稅情況。逐步建立健全了納稅評估長效機制。

        5.充分利用現在征管的方針?,F在征管方針是:“以申報納稅和優化服務為基礎,以計算機網絡為依托,集中征收,強化征管”。2009年,隨著我國稅收征管形勢的不斷發展和征管改革探索的不深入全國,稅收征管和科技工作會議提出要建立“信息化、專業化、立體化的稅源管理體系”,拉開了稅收管理模式變革的大幕,這幾年隨著經濟的發展、繁榮,越來越多的基層稅務部門參與其中,雜多縣國家稅務局雖地處偏遠也不甘人后,加大計算機應用力度,提高計算機控管水平。不斷充實和完善現行稅收征管軟件在稅源管理過程中存在的薄弱環節,盡快逐步實現與工商、國稅等相關部門的數據共享,積極推行多元化納稅申報,提高征管信息的共享度和數據處理的集中度,逐步建立起稅源信息傳遞順暢、綜合分析準確、監管有力的計算機網絡。同時.在加速國稅、地稅系統信息共享的基礎上,有計劃、有步驟的實現與政府有關部門的信息聯網,重點應放在工商、銀行、財政、金庫、審計、統計等部門聯網,實現信息共享,提高稅款解繳入庫、納稅戶控管等環節的質量和效率。

        參考文獻

        篇3

        關鍵詞:所得稅;征收;管理;必要性

        所得稅是我國重要稅種之一,主要是指國家政府機關按照企業以及個人的所得的情況,根據規定的稅收政策以及稅率向企業或個人征收的一個稅種。在進行計算時,稅率一般是按照所得額總額累進計算的。所得稅具有以下特點,首先,合法性,是指企業以及個人在進行稅收繳納時,必須按照稅收相關政策依法繳納,嚴格規避縮小稅基、隱瞞收入等情況。其次,規范性,在進行所得稅的核算以及征收管理時,必須按照一定的稅務征收程序,按照國家政府部門制定的規則。再次,公平性,是指所得稅的核算、征收以及管理是針對社會所有企業以及公民展開的,是指純收入或者凈所得,在核算過程中,規定了起征點或者免征額保護了低收入人群以及小微企業,進而不會影響居民生活以及企業經營,極大程度促進了社會公平。[1]

        一、所得稅征收及管理應用的必要性分析

        所得稅是國家調節收入平衡,維持企業發展、實現收入科學再分配的重要手段,它既能夠通過征稅是手段籌集政府資金,實現地方經濟的發展,又能夠通過累計稅率等調節個人收入,實現收入分配。隨著國家稅收政策制度的不斷完善,對所得稅進行征收與管理進行研究有探討具有重要意義,不僅能夠促進企業與個人的發展,還能夠穩定國民經濟,在合理的范圍內為國家積累資金,促進國家與政府的發展。[2]

        (一)促進企業及個人的長遠發展,提高征管水平

        市場經濟下,國家需要通過稅收來彌補市場經濟的弊端與缺陷,保證收入公平,縮小貧富差距。因此,在所得稅征收的過程中,開始出現了累進稅率,即對低收入人群,不征收所得稅稅款,對高收入人群,按照相應的比例繳納稅款,對于企業的征收也做出了相應的規定,所得稅并不是繳納越多越好,如果盲目征收,企業經營利潤得不到保證,無法促進生產,個人利益得不到保證,公民生活水平將大幅度降低,進而無法促進國民經濟的發展。因此,對所得稅征收及管理進行探討具有重要意義,一方面,可以對累進稅率等進行研究,在保證企業、居民的權益的基礎上合理征收,降低收入差距,實現收入的再分配,在合理的范圍內促進企業生產、居民生活,最大限度地發揮稅收的調節功能。另一方面,可以規范所得稅征管流程,提高征管水平,使得所得稅的征收更加合理、合法,一切皆有依據,真正做到取之于民,用之于民。[3]

        (二)有利于稅收政策順利執行,符合經濟形勢的發展

        在傳統的觀念中,公民的稅收意識較為淡薄,騙稅、漏稅的行為層出不窮,對國民經濟的發展帶來一定的阻礙。在本質上,稅收政策有調節國民經濟收入的作用,發揮著重要的國民經濟杠桿的職能,在社會改革與發展的過程擔任著重要的作用,由于所得稅涉及所有企業與公民,因此,對所得稅征收與管理進行探討,可以實現以下目標,首先,通過探討,可以掌握目前所得稅征管出現的問題,例如,公民的稅務意識淡薄,征收管理不規范、制度不嚴格,宣傳不深入等,然后制定合理的征管措施加以預防與規避,加強稅收管理工作。其次,目前,我國經濟面臨著新形勢,多種經濟成分充分發揮活力,經濟發展速度有所放緩,國家經濟面臨改革,因此,國家政府需要對當前的經濟形勢、所得稅征收及管理進行探討,一方面實現所得稅職能的轉變,由過去的財政監督職能轉變到財政監督與調節職能上來。另一方面,樹立市場經濟的公平觀念、合法觀念,針對市場經濟的具體情況研究相關政策、法規,使得稅收管理符合當前的經濟形勢,既能保證所得稅的征管促進國家經濟的發展,又能夠保證稅收政策的順利實施,更加貼合實際,適應國家經濟的需要。[4]

        (三)規避稅收風險,提高監督效率

        在以往的所得稅征管過程中,由于稅收制度不健全、征管程序不規范、稅收觀念意識淡薄,出現了一系列的問題,例如稅收監管不嚴格導致的偷稅漏稅、以權代法、以言代法、私分產品物資等,阻礙了國民經濟的發展。當前,通過對所得稅征收及管理進行探討,可以制定行之有效的方法,將稅收深入到各個部門以及各個環節,對各項經濟活動進行分類,合理確定稅率,規范所得稅征管程序,做到稅負合理、征管有效,并且通過合理征稅所得到的稅款能夠真正被政府部門所用,促進了地方經濟的發展與建設,強化了所得稅經濟調節職能,實現整體的稅務體制的改革與發展。

        二、針對所得稅征收及管理提出的建議措施

        通過以上可以了解到,對所得稅征管進行研究與探討,提高稅收征管意識,一方面規范企業與個人行為,促進其長遠發展,另一方面能夠適應當今稅務體系發展的需要,規避稅收風險,促進國家稅務體制改革,因此,需要根據目前的所得稅征管情況,確定合理的路徑,可以從觀念、稅務監督、數字化、分類管理等幾方面進行完善。

        (一)提高思想意識,加強稅收考核

        在所得稅進行征管的過程中,必須提高稅收征管人員的思想意識,落實具體責任,并且加強稅收考核,主要從以下幾個方面完善。首先,提高稅收征管意識,稅務部門的領導以及各級員工要把加強所得稅征管看作完善稅務體制的重要保證,不僅能夠正確認識到所得稅征管的重要意義,還要落實具體責任,例如,稅務部門相關領導要制定征管制度、加強稅收考核、推行分類管理等,可以通過稅務系統宣傳、組織講座、各個部門及時交流等形式提高員工的思想認識,積極履行征管任務。其次,稅務機關要制定合理的績效管理制度,加強稅收征管考核,例如,根據稅收工作的特點完善相應的考核機制,落實具體職責,將各個部門的、各個稅務人員的工作實行目標管理制度,制定《所得稅征管工作考核辦法》,結合本單位所得稅征管的實際情況,設計績效考核指標,這里需要注意的是,績效考核指標不能設計的過高或者過低,要滿足“夠一夠、摘桃子”的實際,并且指標要進行相應的量化,從而保證員工的所得稅征管工作落實有序,真正提高征管質量。[5]

        (二)加強分類管理,實現數據管理

        分類管理與重點監督是提高所得稅征管效率的保障,在進行所得稅征管的過程中,需要完善以下幾個方面。首先,納稅人的經營方式、經濟特點、組織方式的復雜性給所得稅的征收及管理帶來了困難,在進行征管的過程中,納稅部門必須縷清思路,針對納稅人的基本情況進行分類管理,例如,需要及時掌握納稅人經營情況、將納稅人的基本信息計入檔案、定期對納稅戶的會計報表、財務報表、經營狀況、發票使用情況、減免退稅、稅率計算等所得稅信息進行調查記錄,定期核對、及時登記納稅戶的違章違法等情況、及時收集各項涉稅信息,通過以上稅務信息的了解,可以將納稅人員的基本情況進行分類整理,進而針對不同類型的納稅戶進行征稅管理,提高征稅效率。其次,注意征稅軟件的合理運用,為了提高征稅管理效率,必須重視征稅軟件的合理運用,在征稅軟件的設計上,一方面要請專業的軟件設計公司根據征稅業務的具體特點設計合理的軟件,既能夠將納稅戶的基本信息錄入,又能夠方便征稅業務人員進行處理,并且公司要負責后續的軟件維護工作。其次,重視征稅人員的數據化培訓,通過定期培訓提升其數據化處理能力,例如及時將納稅的基本信息錄入系統、及時計算納稅戶所得稅數額、按期提交所得稅業務情況,進而實現數據管理,提高征管效率。

        (三)引進專業人才,加強稅務監督

        征稅是否公平、合理離不開有效的稅務監督,因此,在進行所得稅征管的過程中,一方面要重視引進人才,另一方面要加強稅務監督,主要從以下幾個方面完善。首先,重視人才引進與培養,人才可以分為征稅業務人員、數據處理人員以及內控監督人員,要確定合理的納稅人才招聘標準,細化招聘細則,規范招聘流程,提高招聘人才準入門檻。其次,應該根據專業人才的具體情況制定培訓計劃,定期開展業務培訓。最后,應該加強稅務監督,征稅部門應該制定《所得稅征收及管理監督辦法》,細化各個制度,例如,定期核查所得稅登記情況、申報情況、嚴格核查緩交稅款的情況、加強各個部門的溝通進而嚴格執法、復核所得稅繳費金額、程序是否規范等,通過定期核查,嚴格懲戒,實現科學嚴明的稅務監督,進而提升所得稅征收及管理效率。

        三、結語

        所得稅因其覆蓋率較大,并且計算較為復雜,在征收及管理的過程中一直存在著相應的風險,為了深化稅務體制改革,加強稅務執法,稅務機關需要摒棄傳統的所得稅征管觀念,將分類管理、征稅監督、征稅數據化有機結合,將所得稅征管工作真正落到實處,切實提升征稅工作的質量與效率,從而有效推進稅務體制改革,促進稅務體系的發展與完善。

        參考文獻

        [1]王鈺.我國個人所得稅稅制改革的征管問題及對策研究[J].財經界,2020(1).

        [2]蔡高茜.我國個人所得稅征管問題及對策分析[J].科技經濟市場,2020(3).

        [3]曹可成.個人所得稅改革:收入分配制度改革與完善稅制并重[J].西安財經學院學報,2019(6).

        [4]武曉芬,耿溪謠.我國個人所得稅稅制模式改革及其完善對策——基于實現稅收公平的視角[J].稅務與經濟,2019(1).

        篇4

        一、加強稅法宣傳和執行力度,建立新型稅收信息化管理系統

        工作實際中,由于存在納稅人信息失真情況,決定了稅務機關必須具有對納稅人管理的信息系統。

        這樣的信息系統應包括稅收的預測、登記、納稅申報、稅款征收、稅務稽查、稅源監控、優惠政策管理、稅收資料的收集儲藏特別要有納稅人銀行信息資料和信用資料的儲存。目前,雖然我國在稅收信息化建設方面取得了很多的進步,金稅工程的實施對工作效率的提高起到巨大促進作用,但很多工作仍有很大的完善空間。建立完善的稅收征管信息系統不僅有助于降低稅務機關的信息不對稱問題,而且有利于提高工作效率,提高管理的科學化水平。也有助于實現征納平等和征納互信。為了避免征納之間由于信息不對稱帶來的稅收問題,稅務機關應加強稅法宣傳,進行納稅輔導,減少納稅人受處罰的幾率,減少納稅成本,進而減少了征管成本,從而提高了征管效率。

        二、優化職能分配、均衡職能配置

        在機構設置時要考慮征納主體之間的關系,維護執法權力。特別注意如何避免機構設置和業務活動的繁雜或重疊。在日常檢查中要注意減輕對納稅人的經營活動的干擾;近年來我國稅收法制化程度不斷提高,已經建立了稅務系統內部監督、專門監督、納稅人日常監督等各種監督方式,同時納稅人的法律意識在不斷增強?!敖鸲惞こ獭钡臄荡翁崴伲剐畔⒒ㄔO取在短短幾年中取得了突破性進展。筆者認為,分稅制不是分機構,機構分設固然有助于分稅制的貫徹落實,但這絕不是必然條件。當前,我國的政府機構改革仍按著“精簡、統一、效能”的原則在推進,這一工作思路決定了國地稅機構重組合并勢在必行。

        篇5

        [關鍵詞]碳關稅;影響;應對措施

        聯合國哥本哈根氣候大會在各國權益的博弈和競爭下結束,雖然結果是產生了一個不具有法律約束力的協議,但是可以看出發展低碳經濟已經是全球各國的共識。一些發達國家也從自身利益和優勢出發,尋求采取征收碳關稅來改變目前全球環境。但不可否認的是,這些發達國家其實是借著保護全球環境和低碳經濟的名義,提高發展中國家和新興市場經濟國家的出口成本,實行對自己國家的貿易保護。所謂碳關稅,是指主權國家或地區對高耗能產品進口征收的二氧化碳排放特別關稅。通俗來講就是對來自碳排放較高國家的進口產品征收懲罰性關稅。對于漸行漸近的碳關稅征收,中國應該盡早做好準備,分析碳關稅征收對中國的積極和消極影響,研究應對碳關稅征收的措施。

        1 碳關稅對中國外貿的積極影響

        我國正處于城市化工業化的高速發展時期,能源密集型產業、勞動力密集型產業等粗放型產業是我國主要的產業支柱,而我國出口的產品多為低端產品,特別是石油、化工、鋼鐵、有色、建材等重污染行業在生產過程中碳排放量很大,成為全球第二大碳排放國。轉變經濟發展模式,改變資源能源結構和消費方式,減少溫室氣體的排放,發展低碳型經濟是不可逆轉的大趨勢。以此次碳稅征收為契機,順應低碳經濟發展,以綠色科技為核心,加快傳統產業的轉型和新產業的崛起。對鋼鐵、有色、化工等重污染行業推行循環經濟的生產模式,對落后的生產設備進行淘汰,引進新型環保設備,對生產工藝加快更新,實現最低程度的碳排放。

        雖然中國現在在出口規模上躍居全球第一,但是從出口產品的結構、產品競爭力、自主創新程度等方面來看,中國仍然稱不上貿易強國。因此以清潔能源為代表的低碳經濟對中國的貿易發展來看,不僅是巨大的挑戰也是一個新的機遇。它是我國多年來以高能源消耗和高碳排放為代價的經濟結構的升級與轉型,是建設資源節約型和環境友好型社會的一條必經之路。

        2 征收碳關稅對中國外貿的不利影響

        (1)影響中國在世界上的話語權和形象,對中國形成制衡。中國作為世界上最大的貿易出口國和最大的發展中國家,對于發達國家針對碳排放征收的關稅的影響無疑是最大的。如果中國接受此項關稅的征收,歐美發達國家會借此機會從中國得到大筆的收入;如果反對征收碳關稅,就被其他國家指責只顧國家利益不顧全球環境、不負責任等罪名的指責,損壞中國的國際形象,對外貿易也會受到相當大的沖擊。

        (2)沖擊中國的出口貿易,增加我國出口貿易的壓力。據估計,一旦碳關稅全面實施,在國際市場上中國可能要面臨平均26%的關稅,而出口量將會因此下滑21%。美國是我國最大的出口市場,而在對美國出口的商品中鋼鐵、建材、機電等傳統高碳產品則占據了我國出口產品一半的比重。對這類產業的改造則面臨著資金技術等多方面的制約,一旦歐盟等發達國家都對從我國進口的產品征收碳關稅,對我國出口貿易和經濟的發展將會帶來重要的影響。

        (3)給高耗能行業帶來沖擊,影響國內就業。發達國家對中國出口產品征收碳關稅將對中國國內的就業、勞動報酬以及高耗能等相關產業造成負面影響。由于碳關稅的征收使得企業的生產成本大幅增加,以能源作為生產動力的企業會采取提高產品價格,減少生產等措施。另外,由于我國很大一部分企業是以價格優勢在國際市場與人競爭,失去價格優勢,我國的國際市場份額將會減少,這將直接導致企業失去效益甚至倒閉。而企業倒閉將會導致大批企業工人失業,提高我國的失業率進而可能會導致一系列的社會問題。

        3 面對碳關稅政策我國應采取的措施

        (1)積極參與碳關稅相關的國際條款的討論,爭取制定規則的主動權。主動出擊積極參與包括碳排放在內的各項國際環境公約或多邊協定條款的討論和談判,堅決反對以保護環境之名,打擊發展中國家的經濟發展。聯合其他的發展中國家提出有利于自己的觀點,樹立負責任的大國形象,利用現有的國際協調機制來維護我們的合法權益。主動開展環境外交活動,就碳關稅的問題多與國際社會進行了解和溝通,要讓國際社會對于我們國家的實際國情有一定的知曉,爭取將具體問題也可以成為談判內容。提出自己的看法,自己要在規則的制定中發揮出積極的作用,讓我們國家能夠具有有利的基礎條件,同時也是為我們的出口企業創設出良好的成長空間。

        (2)增加擴大內需的力度,降低外貿依存度,提升出口產品的技術含量。我們國家經濟的發展是需要構建在內部的消費和投資基礎之上。國內市場的進一步發展是我們今后經濟工作的重點所在,尤其是我們與其他國家的貿易爭端有增無減的背景之下就顯得更加重要,增加國內需求是推動我們國家經濟持續增長,降低外貿依存度的可行之策。我們需要提升出口產品的科技含量,減少勞動密集型產品的出口數量,積極地扶持民族的品牌,降低甚至杜絕三高產品的出口,通過政策引導來提升高新技術產品的出口數量,全面推動國內產業的升級換代。

        (3)增強培訓的力度,多管齊下推動就業。我們國家在高碳行業就業的人員其文化素質較低、缺乏較多的專業技能。這樣就需要我們加大人員的培訓力度,提高勞動人員所具有的人力資本,同時鼓勵創業活動,讓創業來積極消化勞動力。要打造好功能健全的勞動力市場,通過市場機制來發揮勞動力的配置作用。同時還需要加強勞動者的權益保護,維護勞動者的合法權益,全面確立勞動者作為勞動力市場的主體地位,還需要建立順暢的勞動信息渠道,讓勞動力可以合理有序地流動。有關部門還要健全社會保障制度,讓失業人員不會有溫飽之憂。

        (4)促進低碳經濟的全面推行,加快企業轉型的步伐,構建起低碳社會。加快低碳經濟的推進速度,樹立起環保的理念,爭取占領國際競爭的制高點。通過對科研的持續投入來引導企業改變產品結構,制定出獎懲分明的政策進一步推動節能減排工作的開展,而且節能減排還可以作為我們國家對經濟結構進行調整的切入點,爭取實現清潔可持續的發展,為應對氣候可能的變化作出努力。通過加大對于科技研發的投入來促進科技的創新,提升產品的質量,研發并生產綠色產品,以此來打破貿易壁壘,增強我國產品的市場占有率。政府還可以通過法律手段來避免外資中的重度污染,減少碳密集產品的進口,增加對于脆弱生態環境的保護。

        參考文獻

        [1]雷明.應對碳關稅的戰略和對策[J].環境保護與循環經濟,2009(8).

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