辦公區(qū)室內設計精選(五篇)

序言：作為思想的載體和知識的探索者，寫作是一種獨特的藝術，我們?yōu)槟鷾蕚淞瞬煌L格的5篇辦公區(qū)室內設計，期待它們能激發(fā)您的靈感。

篇1

[關鍵詞]室內設計 辦公區(qū)域 工作效率

在社會發(fā)展迅速的今天，各行各業(yè)的人們面對著各種生活、工作的壓，使人們的身心健康以及工作效率受到了很大的威脅和挑戰(zhàn)。如何為管理人員和工作人員創(chuàng)造一個理想的室內生活和辦公環(huán)境，能夠對員工的工作效率、士氣以及公司帶來良好的影響，是個值得深入探討的問題。如何在辦公空間設計中，進行更好的設計，那就要始終堅持“以人為本”的這樣一個最根本的設計思路，一切圍繞著人的生活、生產、活動創(chuàng)造美好的工作環(huán)境，在設計中可采用辦公、休閑、放松、餐飲的多功能一體化的空間規(guī)劃，改善管理人員和工作人員的社會生活和工作環(huán)境，使其獲得安全感以及像家一樣的舒適感，從而緩解工作上的壓力，提高工作的效率。

一、辦公區(qū)域中室內設計的現(xiàn)狀

在21世紀的科技進步和市場經濟前提下，人們對于辦公空間環(huán)境的要求和認識發(fā)生了巨大的改變，當代社會經濟的發(fā)展和人們生活水平的挺高決定了辦公空間 已經不再是人們心中那繁忙的，沒有人情味的，冷冰冰的的工作場所，它的變革不僅對社會經濟發(fā)展，而且對人們的居住方式、生活方式、文化特點、都產生了非常有意義的影響。

在當代，小型辦公空間和家庭辦公空間逐漸在代替“朝九晚五”和“集體辦公室”的工作模式。這種更為自由更為彈性的工作方式的出現(xiàn)會慢慢的代替人們對于傳統(tǒng)辦公空間的認識，辦公區(qū)域最終會成為交流，溝通，洽談的場所，而不再是簡單的處理事務的地方。人們可以在這種靈活可變的工作環(huán)境中更好的工作。這種可以自由、靈活的工作方法逐漸被越來越多公司和個人接受。使人們可以自由的，全身心的投入到工作中去，創(chuàng)造更大的價值。這樣的工作方式更能被人們所接受，而且不再受辦公地點與環(huán)境的影響與制約。

辦公人員的需求決定著辦公空間的設計方向。工作的新定義就是工作和生活結合在一起，從而更有效地節(jié)約時間，創(chuàng)造生產價值。辦公環(huán)境最重要的是提供開放的空間，使員工能夠把工作和休閑連在一起。現(xiàn)在的辦公空間設計都開始把會議室當成樓面設計的核心，有的企業(yè)在辦公空間中為員工提供了咖啡吧臺、茶水區(qū)以及廚房、討論區(qū)、圖書室等等，已經模糊了工作與娛樂的界限。辦公空間功能的完善能使人疲憊的精神頓時放松，緩解人們工作時緊張的情緒，解決了原來空間的單調乏味，辦公環(huán)境更加舒適，為人們的工作提供了各種各樣的可能性。

二、當今辦公區(qū)域設計中的不足

雖然辦公空間在不斷地進行改變以滿足人們身心的要求，但是在現(xiàn)在的辦公空間中仍然存在著很多的問題。人們在辦公室的種種不適應感與心中的冷淡會減少人們的工作的熱情，對上班產生一種厭惡的抵觸情緒，這樣會大大降低人們的工作效率，并且使得一個公司的團隊整體意識的降低，對公司產生很大的負面影響。

1.對于公共空間的不合理布局

由于一些企業(yè)為了提高所謂的辦公效率，減少成本便加大了對辦公空間的過度使用密度，在一個很小的辦公空間里安放盡可能多的辦公設備和辦公桌椅，這樣一來就造成了辦公的密度過高，在這樣的一個高密度的，擁擠的，甚至是吵雜的環(huán)境中工作，員工往往無法集中精力來處理工作，甚至能夠造成精神上的緊張情緒。在過于擁擠的環(huán)境中工作往往使得員工之間缺少相互溝通的機會，使得人與人之間產生一種冷漠感，疏遠感，這恰恰是一個團隊協(xié)調工作，共同前行的最大的敵人。這樣會使一個公司缺少人情味，員工之間缺少關愛，使得工作效率下降。

2.追求形式上的設計而忽視覺綠色

現(xiàn)如今越來越多的上班族都在抱怨自己的精神與身體的頭痛、頸椎疼痛、容易疲勞等問題，這些問題都是當今常在辦公室工作的人們經常遇到的問題。為什么會這樣呢？人們?yōu)槭裁床荒茉谏习嗟耐瑫r擁有健康的身體和逾越的心情呢？

辦公空間里越來越多的各種辦公設備一方面為辦公人員帶來了工作的效率，同時各種辦公設備也在影響著使用者的身體健康，比如說電腦會對使用者的身體產生輻射，打印機，傳真機，許多的電話和電子設備都在不同程度的影響著人們的身體。再加上有的辦公空間處在大樓的內部，密閉性比較高采光不好，而且通風較差等因素，所以這些頭痛、頸椎疼痛等很多癥狀都是出現(xiàn)在寫字樓中。另外，在辦公區(qū)域中聲音也比較的吵雜，充滿了機器噪音、打字的聲音、電話聲等等，這些都會使得在辦公空間工作的人們產生精神上的煩躁情緒。辦公空間家具的選擇也很重要，這些家具的色彩以及擺放位置都嚴重的影響到人們的工作情緒，在這里要注意的是，我們不僅要注意辦公用品的色彩，而且我們也應該在辦公區(qū)域內多布置綠色的植物，現(xiàn)在辦公人員的很多工作都是在電腦前面完成，如果在電腦附近有一些綠色的植物做搭配的話，會是的員工的心情舒暢，與自然環(huán)境相結合，辦公環(huán)境的“生態(tài)化”還可以加強辦公人員之間的交流，激發(fā)員工的創(chuàng)造力，在辦公室中可以享受到充足的陽光、新鮮的空氣，讓辦公人員保持一種愉悅放松的心情，“在放松的環(huán)境里快樂的工作”。

三、未來辦公空間設計的趨勢

辦公室的概念曾經是固定的時間和空間，人們每天在固定的時間里準時到達辦公室開始工作。但在新科技手段的支持下，人們不需要在固定的地點完成工作，辦公室已經不再依賴于地點而存在。生活中信息技術的演變、房地產與移民方式的演變、雇傭方式的演變以及社會模式的演變都對辦公場所有著直接的影響。現(xiàn)代信息與通訊技術正在改變人們工作的時間、地點和結構，因此，很多人將不再提到自己的辦公室，而是自己的辦公場所。各種因素的作用下，根據(jù)不同的任務和使用者的要求創(chuàng)造出更多不同的工作環(huán)境，這樣不僅僅可以培養(yǎng)員工們的創(chuàng)造力，而且極大地提高了辦公的效率。尤其是網絡技術的發(fā)展，讓隨時隨地的辦公成為可能。

在當今的工作中不斷增加的自主性消除了工作區(qū)域和生活區(qū)域之間的空間上的隔離，電腦顯示器也成為了員工與組織交流的界面，這都使得家庭化辦公更加完善。現(xiàn)在，家庭化辦公已經被越來越多的人所采用，它促使辦公室重新回歸家庭，使得辦公與生活緊密相連，網絡的發(fā)展改變了人們的辦公方式以及生活方式，這種生活與辦公一體化的發(fā)展趨勢也被越來越多的人們所接受。封閉與開放空間的適當處理，讓工作與生活相處融洽，在辦公需要安靜時，封閉的空間為工作者提供了一個良好的思考環(huán)境，而且不用打擾家人的正常生活。需要休息時，將辦公空間與生活空間融為一體，參與到家人的討論與娛樂中去，而且辦公環(huán)境可以完全根據(jù)使用者的喜好和習慣去設計，大大加強了工作中的愉悅感和舒適感。這種辦公方式消除了辦公中的冷漠孤獨感，而且溫馨的家庭氣氛在一定程度上提高了工作的效率，加強了家人彼此間的交流。另一方面，家庭化的辦公方式省去了很多上班路上的時間，節(jié)約了能源，在一定程度上緩解了交通的壓力。社會競爭日益激烈，很多人為了工作而掩飾了自己的個性，但是在工作當中又很少有機會把這種個性發(fā)揮出來，而家庭化辦公就完全可以滿足這種需求。這種生活與辦公一體化的辦公方式將會是未來辦公發(fā)展的一個大趨勢。

辦公空間是一個比較特殊的區(qū)域，這樣的區(qū)域在設計時就必須要有多方面的考慮。但是無論怎樣去設計，我們都離不開設計的核心內容，這便是“以人為本”的中心思想，讓人們在一個舒適的，愜意的環(huán)境里工作，這樣才是一個具有人性化意識的團體，從而使員工產生認同感與歸屬感。我們正是為了這樣一個目的來進行設計，希望設計出更加人性的辦公空間。

參考文獻：

[1] 瑪麗蓮·澤林斯基.黃慧文，譯.新型辦公空間設計[M].北京：中國建筑工業(yè)出版社，2005.

[2] 顏紅影，王柔.人性化辦公空間組織形式研究[J].江蘇建筑，2007（3）.

篇2

【關鍵詞】現(xiàn)代企業(yè)；辦公樓；室內設計

隨著社會的進步，我們的生產、生活、工作方式也隨著時代的變遷產生質的飛躍和變化。我們在進行商務辦公空間設計時要重視個人環(huán)境，兼顧集體空間，借以活躍人們的思維，努力提高辦公效率。努力改善辦公環(huán)境，這也就成為提高企業(yè)生產率的重要手段。

1．辦公樓室內設計空間規(guī)劃布局

1.1 室內設計目標

辦公空間承載的功能是室內設計的首要考慮因素，作為辦公場所來說，必須首先滿足辦公人員的工作需要，讓他們盡可能在一種舒適、愜意但又不失現(xiàn)代辦公節(jié)奏的環(huán)境中工作，從這個角度考慮就要以簡潔美為主要風格，力求避免華而不實，過分追求視覺刺激的設計元素，同時還要企業(yè)文化的需要，辦公樓的室內設計是很好的體現(xiàn)企業(yè)自身文化的一個載體，通過在辦公環(huán)境中融入企業(yè)文化的元素，不但能讓客戶第一時間明白公司的服務宗旨和理念，也能不斷提示員工要時刻銘記企業(yè)的精神文化。最后要考慮的才是經濟性和環(huán)保性層面，不但要踐行低碳原則，還要考慮到員工的健康需要，融入環(huán)保理念。

1.2 辦公樓功能特點

辦公樓室內設計要滿足企業(yè)的功能需要不外乎以下幾個方面:企業(yè)形象的需要；員工辦公生理和心理層面需要；各個部門之間高效分工和配合的需要。

以這三方面的需要來確定辦公樓的室內設計就很容易確定出幾個必須強調的原則：⑴秩序合理：辦公室內各個板塊負責的工作職責不同但又緊密聯(lián)系，這就凸顯除了秩序的必要性，既要保證各個部門之間的工作互不影響，也要考慮到部門之間的工作配合，因此要在空間秩序上體現(xiàn)出功能的銜接和配合；⑵風格明快：這個特點主要是考慮到辦公人員的心理需要，辦公空間陽光充足，綠色植物環(huán)繞周圍都是體現(xiàn)人文關懷的細節(jié)之處，可以給人以一種愉悅的心理體驗和滿足感，試想，在這樣風格明快的環(huán)境中辦公，往往能收到事倍功半的效果； ⑶理念現(xiàn)代：如今，許多公司規(guī)模甚大，但為了體現(xiàn)公司的開放性，雖然不同部門都有自己的“小天地”，但為了方便各個部門之間方便溝通互動，沒有明確的空間界限，體現(xiàn)了現(xiàn)代辦公樓室內設計的一個新的風貌和趨勢。

1.3 一般辦公室內各部分組成及面積分配

辦公樓設計一般有兩種模式可以參考：整體的一個大型辦公室，只是按照不同部門職能的需要采取相應的設計安排；各個辦公職能部門相互獨立，都有自己的辦公空間。

如果是整體的大型辦公室，要在不同部門辦公區(qū)域之間設立低隔斷，不僅要保證部門內辦公不受干擾和影響，也要兼顧不同部門之間溝通的需要，照明設施統(tǒng)一布置，隔斷之間的走廊要保證暢通無阻，不能隨意堆放雜物，以免影響室內交通，考慮到緊急情況需要，不要安全出口附近設立辦公區(qū)，造成安全隱患。接待客戶的休息區(qū)可以設置在辦公室外的空間，盡量不要和辦公區(qū)域有交叉。

如果是各個部門都有自己的辦公區(qū)域，主要有經理辦公室、會議室、接待室和員工辦公區(qū)等幾大部分組成。

（1）經理辦公室，這個空間相對比較封閉，只供經理一人使用，盡量要選擇辦公樓內比較安靜的環(huán)境安置，便于領導進行一些公司重大決策部署安排，面積也要略大一些，辦公用品的配置也要考究一些，室內設計要保證視野開闊，不要由于視覺上的擁擠感引起心理層面的焦躁情緒，還要設置助理人員的辦公室，一般以靠近經理辦公室為宜，便于傳達資料和指示。

（2）接待室，接待室是企業(yè)對外的一扇窗戶，對企業(yè)的形象提升有著至關重要的作用，當然接待室的設計也不要極盡鋪張之能勢，在凸顯企業(yè)文化的前提下盡量布置地美觀大氣一些即可，讓人有舒服的感覺為最佳。

（3）會議室，大型會議室要在主席臺和聽眾席間設置合理的過渡帶，讓與會者感覺到立體層次感，還要設置桌子以方便聽眾席人員記錄的需要，聽眾席之間要留有過道，方便與會人員的出入。小型會議室盡量采用圓桌方便與會人員討論。

2．辦公樓室內空間色彩搭配方案設計

2.1 對色彩的運用步驟

辦公樓的室內色彩設計要綜合考慮多個方面的要求，比如企業(yè)的性質，員工的喜好，辦公環(huán)境的限制等等都要考慮周到，還要根據(jù)室內燈光設計選擇顏色搭配。顏色搭配可以突出一種主色系，兼顧多數(shù)員工的喜好搭配一些輔助色彩，以充分利用辦公空間，色彩的視覺效果還要借助于材料的選擇和施工技術的運用。

2.2 色彩的特性

（1）現(xiàn)代辦公家具的色彩特點：現(xiàn)代辦公家具大概有5種色調：黑、灰、棕、暗紅和素藍色。通常，不同種類的灰色用于辦公桌；黑、棕色用于老板椅和會客室桌、椅；素藍色和暗紅色多作辦公室用椅。

（2）室內設計中的色彩特性：不同的色彩或不同的色彩搭配時，由于人的聯(lián)想或視覺器官的作用，它會向外界傳達出一定的心理信息。a．溫度感：不同的色彩會產生不同的溫度感。經常在室內設計中運用好色彩的溫度感，一般能起到良好的效果。b．距離感：色彩的距離感受色相和明度的影響最大。一般高明度的暖色突出擴大；低明度的冷色系色彩感覺后退、縮小。在實際應用中，白和黃的明度最高，突出感也最強，青和紫的明度最低，后退感最顯著。c．重量感：色彩的重量感覺以明度的影響最大。一般是暗色感覺重，明色感覺輕；同色彩強度的暖色感覺重，冷色感覺輕。d．疲勞感：色彩的彩度愈強，對人的刺激愈大，就愈易使人疲勞。暖色系的色彩疲勞感強過冷色系，綠色在這方面表現(xiàn)得不顯著，可緩解壓力，消除視覺疲勞，營造輕松辦公環(huán)境，消除疲勞感。

3．現(xiàn)代辦公空間設計趨勢

以往的辦公空間設計曾經出現(xiàn)了一種盲目追求空間藝術感的潮流，設計者的著眼點僅僅放在辦公空間的設計本身上面，而忽略了辦公空間所承載的主要功能，這無疑是一大誤區(qū)，即使最后的空間設計美輪美奐，但是完全沒有考慮到辦公的需要，那么它就只能是件藝術品，所以辦公樓的室內設計者要立足于辦公這個基本要素，力求使人們在其中感到舒適、安全，并且和企業(yè)的文化要相契合，只有如此才能算得上是成功的設計。辦公樓室內設計涉及建筑聲學、建筑光學、建筑熱工學、環(huán)境心理學、人類工效學等方面的學科，任何一個設計方面的細節(jié)都關乎到最終能否滿足辦公人員不同的各種需求，所以說辦公樓室內設計是一項內容十分龐雜的工程，也可以從某種程度上說,正是這些自然科學與工程技術才構成了現(xiàn)代辦公空間設計的基礎,可以說科學化是當代辦公空間設計的重要基礎之一。離開了理性的科學基礎,任何完美的形式也難以滿足辦公空間的基本要求。

4．結語

現(xiàn)代辦公樓室內設計布局是建立企業(yè)品牌文化的一個重要方面，辦公樓室內設計不僅包括辦公設備的布置，還有色彩的合理搭配以及綠色環(huán)保元素的引入，它們從不同側面反映了當前構建優(yōu)質辦公環(huán)境的需要，隨著科技的不斷發(fā)展和企業(yè)自身認識水平的提高，辦公樓室內設計也會隨之不斷變化，但不論如何發(fā)展變化，人文關懷是辦公樓室內設計永恒不變的主題。

參考文獻：

篇3

論文通過建立汽車4S店建筑空間尺寸模型，采用《民用建筑供暖通風與空氣調節(jié)設計規(guī)范》GB50736-2012中提供的簡化計算方法，根據(jù)汽車4S店的自身特點，嚴格負荷計算的輸入條件，計算了我國不同氣候分區(qū)下典型城市的空調、供暖負荷指標，將計算結果編制成表（詳正文表1），以供讀者借鑒。該成果主要應用于汽車4S店建筑方案階段的負荷估算。

讀者可根據(jù)表1數(shù)據(jù)和文中提供的修正方法，結合擬建汽車4S店的室內外空氣計算參數(shù)、建筑條件，估算擬建汽車4S店展廳辦公區(qū)的空調冷熱負荷、車間區(qū)供熱負荷。需要說明的是，本文負荷計算不是采用各房間計算負荷疊加的方法來求取，而是將汽車4S店展廳、辦公、車間等區(qū)域的各自每一層分別按一個空間整體進行計算，來獲取計算負荷指標。

論文第二部分，對表1的編制條件和應用說明作了規(guī)范性的闡釋，包括：系統(tǒng)及冷熱源形式、負荷調整、計算方法、負荷計算的輸入條件等。負荷計算的輸入條件對展廳、辦公、車間等區(qū)域的外墻條件、建筑空間尺寸模型、人體照明設備散熱量確定、空調供暖設計參數(shù)等做了明確說明。

關鍵詞：汽車4S店計算負荷面積指標輸入條件

中圖分類號： F407.471文獻標識碼： A

緒論

隨著中國經濟的持續(xù)發(fā)展，近些年來家用汽車開始進入我國的千家萬戶，各種品牌的汽車4S店也如雨后春筍般地，在全國各地涌現(xiàn)出來。相對于常見的公共建筑而言，絕大多數(shù)設計單位對汽車4S店的使用特點還是比較陌生，再加上建設單位提供的條件可能不足等因素，導致圖紙設計問題很多。

以筆者就職的某公司為例，該公司在全國各地開發(fā)建設、并持有大量的不同品牌汽車4S店，筆者主要負責其暖通專業(yè)的設計管理，其中一項工作就是設計圖紙審查。通過圖紙審查，發(fā)現(xiàn)一個廣泛存在于很多設計人員的重要圖紙問題，就是汽車4S店的空調供暖計算負荷普遍偏大。方案設計階段負荷指標估算過大，導致設備站房、管井尺寸偏大，以及申報的能源（如熱力、電力、燃氣等）偏大等。施工圖設計階段，由于缺乏對汽車4S店設計、使用特點的了解，負荷計算的輸入條件（包含建筑條件在內），很多是不合理、不正確的，導致計算負荷偏大，設備選型過大，導致不必要的投資浪費，以及空調系統(tǒng)運行的低效率。

為了有效解決上述問題，通過與汽車生產廠家、汽車4S店運營管理人員和設計人員的溝通，筆者編制了詳細的《汽車4S店設計指導書》，其中一個重要環(huán)節(jié)就是對汽車4S店的負荷計算進行了規(guī)范，以實現(xiàn)計算負荷的合理化、準確化，從而促進空調系統(tǒng)投資和運行的合理化。筆者將這部分內容摘出來，并進行了規(guī)范整理，以供讀者借鑒、探討。

論文主體由兩部分組成，第一部分：計算負荷指標統(tǒng)計表編制及其應用；第二部分：計算負荷指標統(tǒng)計表的編制條件和應用說明。

一、計算負荷指標統(tǒng)計表編制及其應用

1、典型城市汽車4S店的計算負荷面積指標統(tǒng)計表

通過建立的汽車4S店建筑空間尺寸模型，采用《民用建筑供暖通風與空氣調節(jié)設計規(guī)范》GB50736-2012中提供的簡化計算方法[1]，筆者計算了我國主要氣候分區(qū)典型城市汽車4S店展廳、辦公、車間等區(qū)域的空調冷熱負荷面積指標，并將計算結果歸納成表，詳表1。

表1

備注：1、模型一是指與展廳銜接的辦公樓層存在兩面外墻；模型二是指高出展廳的辦公樓層存在三面外墻；2、表中“與層高相關的負荷”，在夏季冷負荷時，包括透過玻璃窗的太陽輻射冷負荷、通過圍護結構傳熱形成的冷負荷（需扣除屋面?zhèn)鳠嵝纬傻睦湄摵桑⒗滹L滲透形成的冷負荷。在冬季熱負荷時，包括圍護結構耗熱量及其附加耗熱量（需扣除屋面耗熱量）、門窗縫隙的冷風滲透耗熱量。3、表中“相關負荷占比”一項，同一列①、②、③、④（取夏季或冬季）等四項數(shù)據(jù)之和等于1.0，組成夏季冷負荷或冬季熱負荷。

2、計算負荷面積指標統(tǒng)計表的應用

后文主要從應用說明、應用領域、應用方法等兩方面進行闡述。

（1）應用說明

1）表1給出了“與層高相關的負荷占比”、“新風負荷占比”、“太陽輻射形成的冷負荷占比”、“屋面負荷占比”，以便于參照表1數(shù)據(jù)，在建筑方案階段對擬建汽車4S店建筑總負荷，做相對較為準確的估算。

2）表1給出了常見建筑層高所對應的負荷指標。

（2）應用領域

表1主要應用于建筑方案階段對建筑總負荷的估算，以確定設備站房尺寸和消耗能源（如熱力、電力、燃氣等）的申報；也可用于建筑施工圖階段負荷計算結果的校核參照，但強調施工圖階段負荷計算，須按各個房間（逐時）進行詳細計算。

（3）應用方法

應用表1時，應考慮到擬建汽車4S店建筑條件與該表建筑條件的差異，如擬建汽車4S店的所在城市（影響室外溫濕度等參數(shù)、氣候分區(qū)的選取）、建筑層高、建筑層數(shù)、建筑外墻和屋面的熱工條件等異同，故需要對表中數(shù)據(jù)加以修正后進行應用。修正時要注意，后一項影響因素的修正應在前一項影響因素修正結果的基礎上進行。

1） 氣候分區(qū)的修正

擬建汽車4S店的氣候分區(qū)，按與表1對應選擇。表1沒有給出夏熱冬暖地區(qū)、溫和地區(qū)的夏季冷負荷指標，可參照表1中夏熱冬冷地區(qū)的負荷指標。

2） 室外溫濕度的修正

如果擬建汽車4S店的城市，表1中沒有體現(xiàn)，則需要對室外溫濕度輸入條件做修正。

A）夏季冷負荷修正

擬建汽車4S店的夏季冷負荷面積指標ql′＝qf′＋qt′＋qn＋qx′，其中qf′、qt′、qn、qx′等負荷指標的計算，詳下文a）～d）項。

a）透過玻璃窗的太陽輻射冷負荷

修正公式：qf′／qf＝Djmax′／Djmax

其中：qf′—擬建汽車4S店展廳或辦公區(qū)的太陽輻射冷負荷面積指標 （W/m2）

Qf—表1中參照城市展廳或辦公區(qū)的太陽輻射冷負荷面積指標 （W/m2）

Djmax′—擬建汽車4S店所在城市的各朝向夏季日射得熱因數(shù)最大值，在展廳或辦公區(qū)對應朝向外窗面積上的加權平均值。

Djmax—表1中參照城市的各朝向夏季日射得熱因數(shù)最大值，在展廳或辦公區(qū)對應朝向外窗面積上的加權平均值。展廳取東、南、西三個朝向外窗相等面積的“Djmax”加權平均值；辦公區(qū)取東、西（模型一）或東、南、西（模型二）等朝向外窗相等面積的“Djmax”加權平均值。

b）通過圍護結構傳熱形成的冷負荷，與冷風滲透形成的冷負荷。（以下簡稱“溫差傳熱冷負荷”）

這部分冷負荷數(shù)值上等于，表1“與層高相關的冷負荷”扣除“透過玻璃窗的太陽輻射冷負荷”后剩余部分的冷負荷，與屋面?zhèn)鳠嵝纬傻睦湄摵芍停胵h表示。

修正公式：qt′／qt＝（tw′－tn′）／（tw－tn）

其中：qt′—擬建汽車4S店展廳或辦公區(qū)的溫差傳熱冷負荷面積指標 （W/m2）

Qt—表1中參照城市展廳或辦公區(qū)的溫差傳熱冷負荷面積指標 （W/m2）

tw′—擬建汽車4S店所在城市的夏季空氣調節(jié)室外計算干球溫度（℃）

tw—表1中參照城市的夏季空氣調節(jié)室外計算干球溫度（℃）

tn′—擬建汽車4S店的夏季空調室內設計溫度（℃）

tn—表1計算所基于的夏季空調室內設計溫度（℃）

特別說明，對于“通過圍護結構傳熱形成的冷負荷”，修正公式中用“夏季空氣調節(jié)室外計算干球溫度tw”近似代替“逐時冷負荷計算溫度twl”。

c）人體、照明、設備形成的冷負荷

這部分冷負荷（用qn表示）受室外條件的影響較小，故不做修正。

d）新風冷負荷

修正公式：qx′／qx＝（hw′－h(huán)n′）／（hw－h(huán)n）

其中：qx′—擬建汽車4S店展廳或辦公區(qū)的新風冷負荷面積指標 （W/m2）

qx—表1中參照城市展廳或辦公區(qū)的新風冷負荷面積指標 （W/m2）

hw′—擬建汽車4S店所在城市的夏季空氣調節(jié)室外計算干球溫度和相對濕度，所對應的空氣比焓（kJ/kg）

hw—表1中參照城市的夏季空氣調節(jié)室外計算干球溫度和相對濕度，所對應的空氣比焓（kJ/kg），詳表1中“夏季空氣調節(jié)室外計算空氣比焓”。

hn′—擬建汽車4S店的夏季空調室內設計溫度和相對濕度，所對應的空氣比焓（kJ/kg）

hn—表1計算所基于的夏季空調室內設計溫度和相對濕度，所對應的空氣比焓（kJ/kg），詳表1中“夏季空氣調節(jié)設計室內空氣比焓”

B）冬季熱負荷修正

修正公式：qT′／qT＝（tn′－tw′）／（tn－tw）

其中：qT′—擬建汽車4S店展廳、辦公或車間區(qū)的冬季熱負荷面積指標 （W/m2）

qT—表1中參照城市展廳、辦公或車間區(qū)的冬季熱負荷面積指標 （W/m2）

tn′—擬建汽車4S店展廳、辦公或車間區(qū)的冬季室內設計溫度（W/m2）

tn—表1中參照城市展廳、辦公或車間區(qū)的冬季室內設計溫度（W/m2）

tw′—擬建汽車4S店展廳、辦公的冬季空氣調節(jié)室外計算溫度，或車間區(qū)的供暖室外計算溫度（W/m2）

tw—表1中參照城市展廳、辦公的冬季空氣調節(jié)室外計算溫度，或車間區(qū)的供暖室外計算溫度（W/m2）

3）建筑層高的修正

建筑層高的修正，主要指對表1中“與層高相關的負荷”做修正，其它部分負荷則不用修正。

修正公式：qh′／qh＝h′／h

其中：qT′—擬建汽車4S店展廳、辦公或車間區(qū)的負荷面積指標 （W/m2）

qT—表1中參照城市展廳、辦公或車間區(qū)的負荷面積指標 （W/m2）

h′—擬建汽車4S店展廳、辦公或車間區(qū)的建筑層高 （m）

h—表1中參照城市展廳、辦公或車間區(qū)的建筑層高 （m）

4）建筑熱工條件的修正

各種圍護結構建筑熱工條件（如：傳熱系數(shù)、遮陽系數(shù)等）的修正，過于繁瑣。基于表1計算所采用的傳熱系數(shù)、遮陽系數(shù)等取值，均采用《公共建筑節(jié)能設計標準》[3]中，城市所在氣候分區(qū)規(guī)定的的最不利限值，再鑒于表1主要用于方案設計階段，因此建筑熱工條件不做修正。

二、計算負荷指標統(tǒng)計表的編制條件和應用說明

1、系統(tǒng)及冷熱源形式

（1）系統(tǒng)形式。展廳、辦公區(qū)采用中央空調加新風的形式；車間不供冷，其供暖采用熱水暖風機形式。

（2）冷熱源形式。冬季供暖地區(qū)采用空氣源熱泵水機作為空調冷源，冬季不供暖地區(qū)采用多聯(lián)機作為空調冷源。市政熱力、自建燃氣鍋爐或空氣源熱泵水機作為空調供暖熱源。

2、負荷調整

（1）間歇空調采暖設計。由于汽車4S店屬于辦公建筑，白天使用、夜晚停用（或冬季設值班采暖），可按間歇空調／供暖設計，冷、熱負荷面積指標，可在表1基礎上附加20%～30%。

（2）標準層負荷計算，表1數(shù)據(jù)應當扣除屋面負荷。

3、計算方法

（1）負荷計算采用《民用建筑供暖通風與空氣調節(jié)設計規(guī)范》GB50736-2012中，提供的簡化計算方法。

（2）傳熱系數(shù)取《公共建筑節(jié)能設計標準》GB 50189-2005中的最不利限值，墻體內外表面熱阻作為保險值不計入；內遮陽Cn=1、外遮陽Cw=1，玻璃的遮陽系數(shù)Cs=0.50。

（3）工作機制。汽車4S店空調采暖系統(tǒng)運行時間為8:00～18:00，工作小時數(shù)為10小時。

4、負荷計算的輸入條件

（1）展廳區(qū)

1）外墻條件。展廳外墻采用全玻璃幕墻，窗墻面積比取規(guī)范允許最大值0.7，展廳體形系數(shù)≤0.3。

2）建筑尺寸模型。參照大多數(shù)汽車品牌，展廳層建筑空間尺寸采用長×寬×高＝52米×18米×8米。

A）建筑條件：展廳層存在三面外墻，一個屋面，無地下室，一側墻體與辦公區(qū)相接。外墻按不利朝向設定，長邊外墻供冷季取正南朝向（供暖季取正北朝向），兩短邊外墻分別取東、西朝向。

B）由于實際建筑朝向的多樣性，南（北）、東、西等三個朝向的外墻面積，在負荷計算時取三面外墻面積平均值。

3）計算人數(shù)確定

A）計算人體散熱形成的冷負荷時，計算總人數(shù)按展廳內每輛展示車輛不大于4個人考慮；供熱時，人體散熱量不計入。

B）確定新風冷、熱負荷時，應取新風比（應不小于10%）計算、人員新風量標準（取20M3/h.人[3]）計算二者中的較大值。

4）供冷時，照明散熱量按熒光燈考慮，配置功率標準50W/m2；設備散熱量，主要考慮空調末端設備、電腦散熱。供熱時，照明、設備散熱量均不計入。

5）空調參數(shù)：供冷時，室內送風采用機器露點送風（φn=90%），送風溫度ts=16℃；新風處理到室內空氣等焓線（tn=26℃，φn=60%）。供熱時，室內設計溫度取工作地點與屋頂下平均溫度tn=21.2℃[2]

（2）辦公區(qū)

1）外墻條件。辦公外墻采用全玻璃幕墻，窗墻面積比取規(guī)范允許最大值0.7，展廳體形系數(shù)≤0.3。

2）建筑尺寸模型。參照大多數(shù)汽車品牌，辦公層建筑空間尺寸采用長×寬×高＝49米×22米×4米。

A）模型一：辦公層存在兩面相對的外墻（取短邊），其它兩側為內墻（取長邊），一側內墻與展廳相接，另一側內墻與車間相接。兩側外墻按不利朝向設定，取東、西朝向。

B）模型二：超出展廳高度的辦公層，存在三面外墻，其中第三面外墻（取長邊）供冷時取正南朝向、供熱時取正北朝向，其它條件同“模型一”。

3）計算人數(shù)確定

A）.計算人體散熱形成的冷負荷時，人員面積密度標準按人 ／5m2考慮，人員辦公面積系數(shù)為0.7（指有效辦公面積與建筑面積的比值)；供熱時，人體散熱量不計入。

B）確定新風冷、熱負荷時，應取新風比（應不小于10%）計算、人員新風量標準（取30M3/h.人[3]）計算二者中的較大值。

4）供冷時：照明散熱量按熒光燈考慮，配置功率標準30W/m2；設備散熱量主要考慮空調末端設備、電腦散熱，電腦按每人一臺配置，耗電功率170W/臺（包括主機與顯示器）。供熱時，照明、設備散熱量均不計入。

5）空調參數(shù)：供冷時，室內送風采用機器露點送風（φn=90%），送風溫度ts= 18.5℃；新風處理到室內空氣等焓線（tn=26℃，φn=60%）。供熱時，室內設計溫度取tn=20℃。

（2）車間區(qū)

1）外墻條件。車間外墻采用砌塊加鋁板外墻；窗墻面積比取0.45（常用值），車間體形系數(shù)≤0.3。

2）建筑尺寸模型。參照大多數(shù)汽車品牌，車間層建筑空間尺寸采用長×寬×高＝59米×39米×5.3米。車間層存在三面外墻，外墻按不利朝向設定，取東、西、北朝向；一側內墻與辦公區(qū)相接。

3）確定新風熱負荷時，車間通風量取1.5倍換氣次數(shù)，最小新風比取10%

4）供暖設計參數(shù)：工作地點設計溫度取tn=14℃[2]。

結論

1、擬建的汽車4S店，在建筑方案階段應用表1數(shù)據(jù)，做空調采暖冷、熱負荷估算時，應當按論文提供的方法做適當修正后應用，以確保應用數(shù)據(jù)的合理性。

2、擬建的汽車4S店，建筑施工圖階段做負荷詳細計算時，其輸入條件應當盡量準確。外墻屋面建筑熱工條件，依據(jù)建筑施工圖；人員、設備、照明等散熱量，若建筑圖不明確時，可以參照本論文。

參考文獻

[]《民用建筑供暖通風與空氣調節(jié)設計規(guī)范》GB50736-2012，北京，中國建筑工業(yè)出版社，2012年。

篇4

【關鍵詞】現(xiàn)代賓館；室內設計；人性化

中圖分類號：TU24

賓館是客人異鄉(xiāng)的家，這句話將賓館的作用和意義概括的十分到位，如何使客人體驗賓至如歸的感覺已成為現(xiàn)代賓館室內設計的重要課題。相對而言，現(xiàn)代賓館室內設計是一項系統(tǒng)、復雜、專業(yè)、細致的工作，因為其不僅要滿足休息、洗浴、辦公等多重基本功能，還要充分考慮客人多樣化的心理需求，可見，加強賓館室內設計研究，提高其設計水平和質量十分現(xiàn)實、必要。

一、我國現(xiàn)代賓館室內設計現(xiàn)狀闡述

雖然我國現(xiàn)代賓館室內設計質量和水平取得了實質性進展，但是隨著賓館數(shù)量的與日俱增，以及客人要求的不斷提高，當下賓館室內設計中的問題逐漸顯露，如強調形式、缺乏內涵，設計雷同、缺乏特色，風格定位不當、缺乏吸引力等，如此一來，不僅造成室內設計事倍功半，也難以吸引更多的客流。此外也有部分賓館在室內設計上求新、奇異、求奇，但在滿足賓館功能和客人個性化需求方面有所弱化，可見這只是擴大客源的權宜之計，并不可取，因此為改善現(xiàn)狀，必須在滿足賓館實用性的基礎上堅持人性化設計，以此滿足客人多樣化與個性化的需求。

二、對我國現(xiàn)代賓館室內設計的幾點分析

（一）合理劃分空間

實用性是現(xiàn)代賓館室內設計的前提和基礎，一般情況下，賓館涉及睡眠、存儲、起居、書寫、盥洗等基本功能，因此應合理劃分空間，滿足客人對賓館的基本需求。如睡眠區(qū)的床高應大于70，具體規(guī)格應與賓館等級相適應，建議將床頭柜設置在床兩側，以方便客人控制床頭燈、電視等操作；存儲區(qū)盡量設置在房門過道的側面，并安排行李架、壁櫥等設施；起居區(qū)一般設置在窗前，并配備茶幾、座椅等設施，以滿足客人會客等需要；書寫區(qū)也稱辦公區(qū)，若是標準間，一般設置在床對面，并配備臺燈、寫字臺、椅凳、寬帶等設施，以此方便客人閱讀、辦公等；盥洗區(qū)即我們常說的衛(wèi)生間，應安全、妥善處理風、水、電的關系，分離干濕區(qū)，避免功能交叉，基于人性化設計馬桶、云臺、浴缸三大設施及其細節(jié)。

（二）堅持人性化設計

人性化設計是現(xiàn)代賓館設計的基本原則之一，也是滿足客人需求、穩(wěn)定客流的重要手段，因此在設計賓館時應真正落實人性化設計，具體應從一些小細節(jié)著手，如在房間放置食物、酒水等；在床頭上方安置低亮度、利于休息的筒燈、壁燈等；在書桌上擺放一些小綠植、報紙、休閑書籍等幫助客人緩解疲勞，放松心情；由于客人看電視的姿勢有所不同，所以盡量在電視機下方安裝可調節(jié)的擋板；選擇地板材質時應注意其防滑和耐臟功能，特別是在盥洗室，還應選擇水面寬、出水輕柔的水龍頭以及防霧鏡面，并安裝具有防眩光功能的鏡前燈，同時盡量選擇節(jié)水、噪音小的馬桶，考慮到客人個性化需求，除了將廁紙架設在便于拿取的地方外，還可以設置小書架等；為避免因外面光線較強影響客人休息，可以使用具有遮光、密封功能的窗簾等。

（三）突出主題風格

在設計賓館室內風格時，最好以客人類型為劃分標準，而風格的打造主要是通過色彩設計和燈光設計完成的，其中色彩可以體現(xiàn)不同的性格，使客人產生聯(lián)想，營造不同的情感效果，而燈光利于營造別樣的氛圍，兩者的有效銜接和融合，可以滿足客人不同的情感體驗。

如針對旅游者，我們可以打造恬靜、清新的風格，通過以橙色和黃色為中心色，選取灰色調的沙發(fā)、天花板等，配合帶有黃白印花的床罩、窗簾，然后放置一些可以襯托氣氛的小綠植，并在床頭設置具有調節(jié)光線功能的節(jié)能燈或者是冷光鹵素燈，以此促進旅游者緩解疲勞，使其保證良好的睡眠；再如針對情侶、夫妻等客人，我們可以打造輕柔浪漫的風格，具體可以將粉色作為中心色，因為其具有生機、柔和的特點，然后配合設置一些白色家具，使其滲透出純潔、恬靜的韻味，再加以一些紅白相間的地毯、窗簾，淡藍色的局部點綴以及柔和、安靜的吸頂燈，從而營造溫馨、舒適、浪漫的氛圍等。這些都有利于風格的統(tǒng)一，進而滿足不同客人的需求。

此外在設計賓館時，還應注意生態(tài)性，即堅持低耗節(jié)能與環(huán)保原則，嚴把材料關，如選擇一些無毒無害的綠色材料，像竹子、麻纖維、藤條等，一來環(huán)保，二來又體現(xiàn)了自然美，同時還應盡量減少材料品種，選擇新型材料和先進工藝等。

三、結束語

總而言之，我國現(xiàn)代賓館室內設計還存在一些問題，不僅制約著其設計水平的提高，還影響著賓館的綜合效益，因此我們在進行賓館室內設計時，應合理劃分功能空間，堅持人性化設計，打造統(tǒng)一的風格主題，選擇環(huán)保材料等，以此提高設計質量和水平，促進賓館健康發(fā)展。

參考文獻：

[1]王繼熊.美學理念在賓館室內設計中的應用[J].上海工藝美術， 2011（02）.

篇5

[關鍵詞]視錯覺;室內設計;辦公空間;構成要素

中圖分類號：TM711 文獻標識碼：A 文章編號：1009-914X（2016）28-0386-01

現(xiàn)在環(huán)境的生理舒適已經滿足不了人們的需求了，現(xiàn)在在室內環(huán)境中的藝術感染力比較吸引人們的眼球。對于美化室內環(huán)境的要求逐漸升高，審美的欲望就變成了人類本能的精神需求。所以人們就利用了視錯覺來填補這一空缺。通過矮中見高、虛中見實、粗中見細、曲中見直等方法來正確利用視錯覺，為室內設計開辟一條新的設計思路。

一、關于視錯覺

（一）視錯覺

所謂的視錯覺是當人觀察物體時，基于經驗主義或不當?shù)膮⒄諛嫵傻腻e誤判斷和感知。視錯覺的產生帶有一定與事實不符的傾向性，有時是無法避免的。我們把這種視覺、錯覺的現(xiàn)象合理巧妙的運用在我們的設計中，這樣的視錯覺設計不光能夠防止它所產生的消極作用，而且還可以增強設計的藝術感染力。最早運用視錯覺的是19世紀的法國印象派，到了20世紀60年代的時候一些專家們、學者們就開始研究關于視錯覺的課題，后面視錯覺藝術也得到了好的發(fā)展。

（二）視錯覺的產生

所謂錯覺，是因為我們看錯了嗎？當然不是的。錯覺不應該是視覺觀察上的問題，它是在一般情況下必然產生的普遍效應，是在特定條件下固有的扭曲和變異現(xiàn)象。生活中所有的事物都是有規(guī)律可依的，而錯覺也是有客觀原因可循的。

事物的形態(tài)一旦有了對比，往往就會使人們產生視錯覺的現(xiàn)象，再通過大家對視錯覺的認識程度來產生不一樣的視覺效果。例如在一個被限制的區(qū)域設計一個辦公區(qū)，這個辦公區(qū)域很小，但是我又想讓它看起來很寬敞，設計師就可以用這種視錯覺的對比方法來設計，使空間效果變大。設計的意義在于創(chuàng)造創(chuàng)新，而憑空想象不是創(chuàng)新，更多的時候是把自己的積累運用在設計中，設計的方法很多，不要拘泥于一種不去改變。

二、視錯覺在室內設計中的運用

（一）構成要素上的運用

1.點是最小的視覺實體，因為有聚集性，所以很容易的成為視覺中心和重點。當點在環(huán)境的中心位置它會呈現(xiàn)穩(wěn)定和靜止的狀態(tài)，一旦偏離中心，就會賦予動勢。點的排列順序要具有規(guī)則和穩(wěn)定性，不然會給人一種復雜感。

2.線在視覺中是表示長度、方向、運動等概念，還有助于顯示緊張、輕快、彈性等表情。細的線精致細膩，粗的線厚重堅實，直線給人的感覺就是簡潔規(guī)整，而曲線會使空間豐富起來，給人一種柔軟的情感。橫、豎線相等時豎線會顯得比橫線長。

3.面是形式最多的一種，而每種形式給人的心理感受也是不一樣的。平面有著平和寧靜的安定感;斜面就較為不穩(wěn)定，有著動感;曲面則顯得柔軟，富有親切感，這些形式要根據(jù)不同的空間去靈活的運用。空間中設計師大量的使用了平面，使整個空間看起來充滿了安定感。

（二）色彩上的運用

不同的色彩能給人們帶來不同的視覺盛宴，空間距離感、溫度感、重量感。在室內設計中完全可以利用色彩特有的性質來設計出理想中的效果。

（三）燈光上的運用

光和色是相輔相成的，沒有了光就沒有色，人們的視覺習慣是先注意光和色之后再注意形態(tài)。每一種燈光都會有冷暖、強弱之分，設計師可以通過對燈光的控制來創(chuàng)造環(huán)境，渲染氣氛。

（四）肌理和材質上的運用

設計師常用的手法就是利用材質本身固有的形態(tài)來改善室內空間的效果。比如金屬和玻璃給人一種時代感;木材使人感到親切。例如在小的空間和低矮的空間中設計師會用鏡子的反射和折射來使空間“變大”。還有一個重要的因素是材質的肌理。

三、構成要素在辦公空間的處理方式

（一）點的作用

“點”在辦公空間環(huán)境中起到了最明顯的作用就是表明位置，或者使人的視線集中在一起。特別是形、色、材質、大小與背景不同都會帶來不同的點。這種動感會給空間創(chuàng)造出活潑和輕松的氛圍。經過設計師把一系列的點有序的排列在一起就能夠產生視錯覺效果，運用在辦公空間的死角處而形成空間的亮點，可以給人新鮮的視覺享受。

（二）線的作用

在辦公空間環(huán)境中，長度的事物和寬度的事物的長度都可以說是線，如室內的梁、柱子、踢腳線、門套線等。辦公空間立面的處理達到了調節(jié)空間整體感覺的作用。線條給人一種可以延長空間的裝飾效果，也會給人一種把空間的錯覺。例如：空間較短可以在墻壁腳下部分裝飾橫的線條，會使空間看的“長”了;如果空間太低，在兩邊墻壁裝飾豎直線可以使其變“高”;墻面很長的話可以用豎線條把墻面分為幾個部分，使每一塊的體量與人的體量相協(xié)調。

（三）面的作用

利用面的不同高度處理，形成矮中見高的視錯覺效果，這是辦公空間中常用的處理方法。比如會議室，由于會議室空間的私密性要求，其長、寬、高、對空間影響很大。頂面太高開間不夠寬，空間則顯的不親切;頂面低開間寬則顯得比較壓抑。會議室空間的長寬高比越接近黃金比例（長：寬：高=1.618：1：0.618），空間立體形態(tài)越好。

（四）色彩的作用

辦公空間中的色彩直接影響到人的生理和心理活動，可以創(chuàng)造各種的環(huán)境氣氛，滿足人的視覺美感。視錯覺可以利用視錯覺的特性來調節(jié)室內光線和改善室內空間給人帶來的視覺體驗。所以，色彩的處理在視錯覺中是最重要的組成部分有的時侯會使畫面產生運動感和節(jié)奏感。

視錯覺在辦公空間設計中能夠產生一些意想不到的特殊效果，也可以用來改善事物本身的缺陷，雖然是錯覺有好處但是不能大量的使用，過多的運用視錯覺會引起自己的視幻覺，視幻覺它是不健康的視覺狀態(tài)。假設我們所在的辦公空間里大量的使用鏡子，這樣過分搶眼的視錯覺就會影響人的不適和判斷，如果長時間待在這種視幻覺環(huán)境中人們就會引起健康問題。

四、結論

隨著時代的進步，現(xiàn)代辦公空間呈現(xiàn)出我們這個時代的多元化、藝術化的趨勢，設計師要在滿足人們室內視覺要求下打破傳統(tǒng)思維設計的束縛。將視錯覺設計運用到辦公空間中，要點、線、面、色彩、材質和肌理等構成要素來產生更好的室內空間的視覺效果，讓在辦公空間中工作的人們帶著愉悅的心境有效率完成工作，也能夠改善空間中的一些弊端。

參考文獻

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