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        第二課堂存在問題精選(五篇)

        發布時間:2023-10-11 15:53:59

        序言:作為思想的載體和知識的探索者,寫作是一種獨特的藝術,我們為您準備了不同風格的5篇第二課堂存在問題,期待它們能激發您的靈感。

        篇1

        【關鍵詞】大學英語;第二課堂存在問題

        隨著大學英語教學改革的不斷深入,現代大學英語的教學方式已經發生了巨大的變化,教師和學生都不再滿足于單一的傳統課堂教學模式。為了適應當今社會快速發展的要求,廣大教師和學生都積極地投入到豐富多彩的大學英語第二課堂活動中。第二課堂的說法是相對于傳統的課堂內教學活動而言的,它指的是學校在常規的授課教學活動以外為學生營造的接觸英語、學習英語和使用英語的環境和活動。英語第二課堂建設的初衷是營造一個理想的英語學習環境和氛圍,既作為課堂內教學的補充和延伸,也在一定程度上輔助課堂內的教學。大學英語第二課堂教學的開展是與新的高校課堂模式、教育理念和現代化教學手段所提供的教學氛圍相吻合的。目前許多高校在英語教學中,都不同程度地開辟了英語第二課堂。但多年來,許多第二課堂建設都處于一種自由、無序的狀態,沒有形成嚴謹、系統的教學體系。在具體的實施過程中也普遍存在著一些問題,若不認真加以研究并及時解決,勢必將影響到第二課堂教學活動的開展。在此,筆者就大學英語第二課堂教學中存在的一些問題進行探討、分析,并嘗試尋求適當的解決對策。

        一、目前大學英語第二課堂教學中存在的主要問題

        1. 對大學英語第二課堂教學的重視程度不夠,只重視抓課堂內教學,而認為第二課堂可有可無。在中國的大環境中,大學英語教學仍被四、六級考試牽著鼻子走。從1987年至今,整整20年,四、六級考試就像一把尺子,不但在量學生,也在量老師,量學校。雖然四、六級考試在不斷地改革,很多高校也取消了其與學位掛鉤的規定,但社會用人單位對其的鐘情卻絲毫不減。這種無形的杠桿對于大學英語第二課堂的開展無疑是一種潛在的阻力。

        2. 大學英語第二課堂教學管理混亂,缺乏系統性。目前的英語第二課堂教學管理存在著兩個突出問題:一是每位教師只負責自己承擔的某個第二課堂活動,教師之間缺乏溝通,沒有形成一個有效的運轉系統;二是多頭管理,教師無法將其與第一課堂的教學統一起來。

        3.大學英語第二課堂教學在很大程度上受到師資力量的制約。第二課堂活動應該由學生組織,教師指導。多數學生,特別是大一新生有學好英語的良好愿望,但他們不知道學什么,該怎么學。這就很需要教師的及時幫助和指導,解決他們在活動中遇到的各種問題。很多英語第二課堂活動組織起來以后就逐步消亡,癥結在于沒有及時地得到教師的長期、有效指導。

        4.學校的教學設施不能滿足英語第二課堂教學活動的需要。例如:英文圖書資料有限,活動的場地不足,音響、多媒體教室短缺等。必要的教學設備能為英語第二課堂活動創造良好的環境和氛圍,對豐富第二課堂活動,增強活動的效果發揮著重要作用。

        5. 到目前為止,大學英語第二課堂活動形式多樣,但缺少明確的、規范的英語第二課堂教學的評價體系。

        6.大學英語第二課堂的活動經費短缺一直是制約其發展的一個重要因素。開辟英語第二課堂需要一定的經費購置設備、開展活動等。但在目前教育經費緊張的情況下,學校不愿再把經費投入到第二課堂活動中去,造成了第二課堂活動經費短缺的局面,從而制約了英語第二課堂活動的進行和開展。

        二、解決大學英語第二課堂教學存在問題的對策

        1. 在思想上,學校各級領導、英語教師、學生都應對大學英語第二課堂的重要作用和意義達成共識。為此,各級領導應對大學英語第二課堂活動給予充分的重視與支持;英語教師也應排除“份外之事”的思想干擾,積極投入到第二課堂的活動中,給予及時、正確的指導;學生則應根據自己的英語水平和興趣愛好盡可能地參與到英語第二課堂活動中去。

        2. 大學英語第二課堂活動需認真計劃、合理安排。第一,大學英語的教學部門應把英語第二課堂教學納入正常的教學日程上來。從全局出發,依照大學英語各個階段的不同教學重點與特點,對第二課堂活動作出整體的部署。第二,英語第二課堂教學管理的總負責人,應統一協調安排各項活動。對學期的具體活動安排應在學期初向全體教職員宣布,使大家心中有數,方便給與積極的配合。第三,專項活動的指導教師,也要作出其活動的具體實施方案,使整個第二課堂的活動呈現出有序運行狀態,各項活動間出現互動互補效應。這種事先的計劃、安排可以使第二課堂教學合理化、系統化、科學化。

        3. 僅是學生的自主學習過程,還應包括教師的督導過程。作為督導者的教師不可能一個人對所有學生參加的所有活動都給出建設性的指導意見和建議。因此,英語第二課堂活動需要一支專門負責的特色師資隊伍。這就要求教師在英語第二課堂的活動中也需要重新進行自我定位。各有所長的教師應承擔不同的活動任務,而不再是樣樣包攬。這無疑對英語教師的知識結構提出了更高的要求,教師們應該有個性化的突破。學??赏ㄟ^加強對英語教師的培訓,合理安排他們進行學術進修,以保證他們的學術水平和教學方法不斷提高;也可嘗試從校內外聘任兼職或專職英語輔導員,全面協助學生課外英語學習和活動的開展。

        4. 教學設施、圖書資源等物質條件也是搞好第二課堂教學的一個重要外部條件。對此,學校要給予大力的支持,在校園資源的補充和利用方面采取相應的措施。例如:(下轉第179頁)(上接第161頁)多媒體教室的開放,圖書館英文報刊、雜志、書籍的采購。在立足于現有教學設備的同時,提高視聽教室的利用率;集中視聽資料,開放聽力自習室和錄像室等等;盡可能地為學生創造一個良好的英語第二課堂學習的環境。

        5. 建立與大學英語第二課堂教學相適應的評價模式。要以英語第二課堂教學為依托,建立一個新型的、動態的、交際的、師生互動的評價模式,將第二課堂英語教學過程評價作為學生自主學習和教師教學活動的一部分,納入到雙方各自的學分考試、崗位考核的終結性評估中。進而使學生的英語綜合能力和整體素質的發展得到科學、合理的考核,使相關部門和教師的工作得到全面、理性的評價。

        6.大學英語第二課堂活動經費的解決需要學校給與一定的支持。同時,我們可以依托第二課堂活動進行一些有效的經營模式,取得一些教育機構、社會團體、企業的支持和贊助。經費的解決對提升英語第二課堂教學的質量有著直接的促進作用。

        三、結語

        重視和搞好大學英語第二課堂教學活動,并將其列入大學英語教學大綱內容,切實納入英語教學過程之中,建立起兩個課堂同步發展的教學體系是培養學生英語自主學習能力、提高英語實際應用能力和交際能力的的有效途徑。為此,英語教育工作者,特別是從事一線教學的英語教師應積極思考、不斷探索,以求逐步完善大學英語第二課堂教學,使其在大學英語教學中發揮更大的作用。 參考文獻

        [1]劉潤清,吳一安.中國英語教育研究[M].北京:外語教學與研究出版社,2000.

        [2]夏紀梅.現代外語課程設計理論與實踐[M].上海:上海外語教育出版社,2004.

        [3]張正東.外語教學技巧新論[M].北京:科學出版社, 1999.

        篇2

        【關鍵詞】高職英語 第二課堂活動 問題 對策

        【中圖分類號】 G 【文獻標識碼】A

        【文章編號】0450-9889(2014)07C-0017-02

        第二課堂是指在課堂教學之外,在學校統一管理和教師的指導下,開展一切與學生教育相關的活動。它以全面提高學生的綜合素質為重點,是課程結構的重要組成部分。根據美國語言學家克拉申的二語習得理論,學習第二語言的最好環境是在真實的語言環境中。他指出,在課堂教學中,學生只能獲得一些有意識的、和語言相關的顯性知識,無論如何操練,都不能轉換為正常交際中所需要的隱性語言知識。因此,自然的語言環境比有意識的學習更為有效。

        目前,高職生英語基礎普遍薄弱,而高職英語課堂通常采取大班授課的形式,導致教師授課時難以兼顧各層次學生的學習習慣和方法,而且隨著高職英語課時量的減少,學生進行語言實踐的機會更為有限。而高職英語第二課堂可以不受課時、場地等條件的約束,通過豐富的內容和形式,創設英語學習環境,營造良好的英語學習氛圍,圍繞英語學習開展活動,可以彌補課堂教學的不足。

        一、高職英語第二課堂活動開展中存在的問題

        在實踐的過程中,各高職院校的高職英語第二課堂活動開展中由于各種主觀和客觀的原因,出現了不少問題,主要表現在:

        (一)學生對第二課堂參與意愿不強

        很多學生甚至老師認為高職英語只要抓好課堂教學就夠了,第二課堂可有可無,老師關注的是第一課堂的教學,注重學生在課堂上語言知識的學習。而依照以往的學習經驗,很多高職生也普遍認為學習英語只是為了應付考試。這些觀點對開展英語第二課堂活動帶來了消極影響,導致英語老師不愿意指導第二課堂,而很多高職生不愿意參與英語第二課堂活動。即使有少部分學生主動參與,也由于學習方法不當,不能快速體驗到英語提高后帶來的成就感,在淺嘗輒止后,就失去了參與的熱情,能在大學三年里堅持參與英語第二課堂的學生少之又少。

        (二)缺乏系統性的教學管理

        盡管大多數高職院校每年都開展英語第二課堂活動,但總體來看,沒有統籌規劃,活動設計沒有層次、不夠立體。第二課堂活動形式單一,僅限于舉辦一些英語角、英語演講比賽、朗誦比賽等對硬件條件要求較低的活動,而且活動設計基本上是面向全體在校學生,缺乏專業特點,沒有針對性。而很多第二課堂教學的活動都是臨時開展,教師也只能臨時指導,沒有常態化,導致無法與第一課堂教學統一起來,活動也流于形式,缺乏系統性。

        (三)缺乏規范的評價體系

        高職英語第二課堂活動缺乏一個規范的評價體系。學生是否參加第二課堂活動往往憑個人興趣,對英語第二課堂認識也只停留在感性階段,對該參加哪些第二課堂活動,對活動效果的認識,沒有一個衡量的標準。而相應的,學校也缺乏一個考核和獎勵的機制,不能有效激勵學生參加第二課堂活動,而對指導老師的評價和激勵,也存在需要改進的地方。

        二、對策分析

        為提高第二課堂的活動成效,學校需要建立一套良性運行機制,從提高學生活動參與率、建立高職英語第二課堂教學體系、建立考核評價體系等方面入手,讓學生能夠通過參加第二課堂活動,獲取知識,培養英語綜合應用能力。

        (一)開設多種形式的英語第二課堂活動,提高第二課堂活動參與率

        我們應在充分地分析學生的英語基礎和專業訴求的基礎上,開設多種形式的英語第二課堂活動,吸引更多的學生參與到第二課堂活動中。

        1.面向不同層次的學生開展活動。高職生英語基礎不一,兩極分化現象嚴重。在活動設計時,要針對這一特點,注重個體差異。如可以開展英語書法比賽、英語拼讀比賽、英語影視欣賞、英語晨讀等。此類活動對英語基礎要求不高,開展組織也較為靈活,既可以以班級、系部為單位,也可以面向全校學生進行。而面向英語基礎較好的學生,可以開展英語演講比賽、英語翻譯大賽、英語講座、英語角等活動。這樣,在檢驗學生英語語言知識掌握情況的同時,又可以拓展學生英語技能。

        2.面向不同專業的學生開展活動。根據《教育部關于加強高職高專教育人才培養工作的意見》,高職的課程體系和教學內容都是以“應用”為主旨,以培養學生職業能力為目標,以滿足學生的職業需求。教師可以根據各個專業的特點,組織富有職業特色的活動。如對旅游管理專業的學生,可以開展英語導游比賽;對酒店管理專業的學生,可以開展酒店情景英語口語展示;對外貿專業的學生,可以開展外貿單證的翻譯;而對機械加工專業的學生,可以開展進口設備說明書的翻譯大賽,等等。這樣就可以避免英語第二課堂活動全?!耙坏肚小?,脫離學生專業學習的情況,使得英語第二課堂活動符合職業教育的特點。

        (二)建立高職英語第二課堂教學體系,實現教學系統整體優化

        1.第二課堂與第一課堂相結合。高職英語課程的學習是一個系統性較強的科目,需要培養學生聽、說、讀、寫、譯等各方面的技能。高職英語第一課堂和第二課堂是相輔相成的,第一課堂為第二課堂奠定了基礎,而第二課堂也應成為第一課堂的延伸和補充。因此,學校需要從教學計劃制訂、師資隊伍優化、教學資源整合等方面實行有效的組織管理,將英語第二課堂活動納入整個教學體制中,實現教學系統整體優化。教師可根據教學大綱的要求,在第一課堂教學中,有計劃、有步驟地安排第二課堂的活動,鞏固第一課堂的知識、技能和情感目標。如在講授到Holidays and Festivals 這個單元時,可以根據實際情況,讓學生課后查閱相關資料,在第二課堂活動中,舉辦西方重大節日的圖片展覽,甚至還可以舉辦以某一節日為內容的英語化裝舞會。這樣的做法,有利于激發學生英語學習動機,體驗到英語學習的樂趣,學生也容易看到成績,增強學習英語的自信心。

        2.分階段實施第二課堂活動。英語第二課堂活動設置在基于第一課堂的基礎上,分階段進行。第二課堂可以劃分為兩個階段,即基礎階段和提升階段。在基礎階段,主要圍繞著如何激發學生學習熱情,培養學生良好的學習習慣進行。高職生最缺乏的是良好的學習習慣培養。針對這個特點,在大學的第一年,有必要開展一些旨在培養良好學習習慣和改變學習方法的第二課堂活動,如晨讀、課前早讀及傳授英語學習方法的講座等。教師通過活動,向學生灌輸正確的學習觀念,敦促學生多讀、多背、多動筆,敦促學生形成良好的學習習慣。只有提高學生學習興趣,其英語學習才能獲得較好的效果。像英語經典影片欣賞、學唱英文歌曲、英語化裝舞會、英語游園等活動,能夠激起學生的學習興趣,使得學生在輕松愉快的氛圍中掌握英語知識。提升階段主要是為了提高學生英語綜合應用能力,主要是針對具備一定英語基礎的高年級學生和新生。在提升階段中,第二課堂應該提供更多的平臺提高學生的英語綜合應用能力,如創辦英文報紙、參加英語角、成立英語戲劇社團、參加翻譯比賽和英語演講比賽等。這些活動可以不斷開拓學生的視野,鍛煉學生實際應用英語的能力,提高學生的綜合素質。

        (三)建立高職英語第二課堂考核評價制度,確保第二課堂活動目標實現

        為減少高職英語第二課堂的隨意性和盲目性,應制定相應的考核評價制度,確保實現第二課堂活動不走過場。

        1.建立獎勵和運行機制。為鼓勵學生參加第二課堂活動,應建立相依的獎勵和運行機制,可實行第二課堂活動學分制度。將參加英語第二課堂活動的學生的成績納入學籍管理。對積極參加活動的學生,要進行精神和物質上的獎勵,包括評選增加德育分、頒發榮譽證書和獎品等,學生參加省級以上大賽獲獎的,與獎學金掛鉤等。

        為鼓勵教師參與、指導英語第二課堂活動,可把活動負責人和工作考核結合起來,對負責第二課堂活動的英語教師的工作量進行核算。還可以將教師對第二課堂活動的效果進行考核,如對指導學生參加省部級以上大賽獲獎的老師,其工作成效與崗位聘任和考核掛鉤等。通過這樣的措施,確保英語第二課堂活動的高效。

        2.建立評價制度。對學生參與英語第二課堂活動要采用多樣化的評價方式。第二課堂活動的多樣性決定了評價方式的多樣化。如晨讀、英語角、英語講座等活動,可以通過查看參與情況進行評價;而對參加各項比賽,可以根據獲獎情況進行考證評價等。多樣化的評價方式,可以促使學生建立信心,形成自主學習的意識,有利于學生了解自己學習的真實水平,提高學習效率。

        綜上所述,豐富的第二課堂活動對高職生的英語學習起著重要作用,激發學生的學習興趣和學習熱情,對第一課堂的教學起著重要的推動作用。盡管目前第二課堂還存在一些問題,但可以通過尋找適合本校的活動模式和有效途徑,為學生營造一個良好的英語學習氛圍,有效地提高學生的英語綜合應用能力。

        【參考文獻】

        [1]梁毅.基于有效教學理論的高職英語第二課堂模式研究[J].科教論壇,2013(12)

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        [3]徐萌.以綜合素質培養為目標的高職英語第二課堂活動實踐和創新[J].中國校外教育,2013(5)

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        [5]羅靜.基于課內教學的高職英語第二課堂階段分層活動模式[J].哈爾濱職業技術學院學報,2009(6)

        篇3

        本文從我校第二課堂所存在的問題入手,從深層次分析產生問題的根本原因,提出學校應當全員參與第二課堂活動,不斷完善教師的績效考評機制和激勵制度,引入“學分制”來完善第二課堂的學生管理辦法。

        關鍵詞:中職學校;第二課堂;人才培養

        一、中職學校開展第二課堂活動存在的主要問題

        (一)開課數量不足,學生參與面較低

        我校開設第二課堂活動多年,很多老師還沒有真正接受第二課堂活動,他們都認為第二課堂活動是額外的工作。部分老師抱著多做不如少做,少做不如不做的心態對待第二課堂活動。

        另一方面,個別第二課堂小組的招生人數太少,無法滿足學生需求。我校原有第二課堂管理辦法規定,各小組的學生需要有一定人數要求就可以正式開課。部分老師單純為完成任務最多只愿意招收幾個人,甚至有些小組只招收三四名學生就不再招生了。小組的招生人數太少,學校總體招生數也就少,這也遠遠不能滿足學生的需求。

        (二)課程質量不高,不能滿足學生的興趣需求

        在對我校沒參加第二課堂的學生進行問卷:對于學校第二課堂的安排是否滿意。多數學生認為第二課堂的開課情況與平時上課沒有區別。在這些學生的眼中,第二課堂就是第一課堂的補充。甚至有些人還認為是第一課堂沒有講完的,第二課堂來補。抱有這類想法的學生還不在少數。

        為什么老師不開展興趣愛好和文體方面的課程呢?最主要的原因就是老師們的興趣愛好也不廣泛,第二課堂知識不豐富,不能滿足學生的時代需求。從現有的課程來看,大多數教師開設的是都是傳統的第二課堂活動。這些“老掉牙”的內容,讓學生們感受不到新意,也就不想參與到其中去了。

        (三)學生課堂參與度不高,對第二課堂認識不足

        學生反映之所以不愿意參與第二課堂是因為覺得第二課堂學不到什么東西,沒有什么意思。有的學生認為來學校讀書是家長要求來的,他來學校學習就是為了爸媽學習,沒有意識到是自己要學。所以,在學校里什么事都抱著無所謂的態度。在問及為什么要參加第二課堂,他們大多的回答都是老師叫我來的,或者是學校安排之類的話,完全沒有什么自主的意見。

        二、中職學校第二課堂活動存在問題的原因

        1、學校不重視第二課堂,對教育教學的管理和評價機制不完善

        對于第二課堂的重視僅停留在口頭上。這就造成了領導和老師對第二課堂的了解還處于一種朦朧的狀態,認識不清。他們普遍認為每周的上課教學才是主要的,是主業。第二課堂屬于附業,甚至是負擔很重的“負業”。第二課堂可做可不做,最好不做。

        2、教師知識陳舊,不能主動學習

        為了搞活第二課堂,各職業學校就應加強師資培訓。然而,現實情況是,我們的老師大都是不愿意或沒有時間參加培訓學習的。上了年紀的教師因為年長的原因,生理機能減退,精力有限,接受新知識的能力降低,他們不想學新知識;人到中年的教師上有老,下有小,是學校的中堅力量,家庭和學校的壓力都很大。他們大多習慣了現有的生活,如果讓他們參加拓寬知識面的學習,他們不愿意參加;剛剛走上教學崗位的年輕老師是學校的新生力量,學校給他們很多擔子,他們不僅每天都有教學任務,而且還基本上擔任了班主任,有管理學生的壓力。如果讓他們為了第二課堂而專門學習新的知識,他們就算是想學,也是沒有時間去學習的。

        3、學生基礎太差,求知欲不強,學校宣傳不到位

        職業中學的學生還有一個特點就是缺少人生目標。2013年我校一份對新生的問卷調查結果顯示,相當一部分學生沒有上課專心聽講、按時完成作業的習慣,有一半學生處于“厭煩學習”狀態。一部分學生讀書是為了就業需要,另一部分學生讀書是希望能夠升人高一級學府繼續深造,還有一部分學生讀書是為了滿足父母的要求,迫不得已在學?!盎烊兆印薄K麄冎械拇蠖鄶等硕紝χR的獲取欲望不強,影響了他們對第二課堂的學習。

        三、提高第二課堂活動效果的對策和建議

        1、完善學??冃Э荚u方案,提升第二課堂的地位

        第二課堂是貫徹黨的教育方針,培養和提高學生全面素質的重要場所,是學校培養人才計劃的重要組成部分。第二課堂具有覆蓋范圍廣泛、組織形式靈活、突出學生個性、育人成效明顯等特點,發揮著與第一課堂同等重要的作用。要想體現第二課堂的地位,就必須修改現有的學??冃Э荚u方案,即我們不僅要要求學生全員參與第二課堂,而且也應要求學校行政及全體教師也應全員參與第二課堂。

        為了能實現師生全員參與第二課堂,激勵老師參與第二課堂活動,要對學??冃Э荚u方案和第二課堂管理辦法細則進行修訂。應要求行政與教師一樣上第二課堂,同時要拉開學校績效考評各等級的差距,提高第二課堂在學??冃Э荚u的比重,修改第二課堂學生人數要求。

        2、提升教師開展第二課堂的積極性和能力

        學校應幫助教師樹立正確的教育理念,堅持因材施教的原則,注重學生的個性發展,不斷改善教學方法。學校還應當建立激勵制度,鼓勵教師積極提高自身綜合素質,將教師繼續教育制度現以納入教師考核的必需內容,實行定期實習制度。有計劃的安排部分老師利用正常教學時間外出培訓,動員有條件的老師利用休息時間參加各類培訓,大力推廣和發展“雙師型”教師。

        3、引入學分制,多渠道宣傳第二課堂

        首先,我們應當擴大招生數量。學生素質的高低,直接關系到學校整體水平的高低。如果能招收到更多更優質的生源,相信對于學校教學水平的提升,對于第二課堂活動的開展也是有一定幫助的。為此,學校應當“內強素質,外塑形象”。學校應積極響應國家的中職學生免費就讀的好政策,通過各種渠道向全國各地多招生,招好生,以此來促進學校整體水平的提升。

        其次,完善管理制度,引入學分制。要想做好第二課堂的學生管理工作,最重要的就是要形成一種管理制度。由于原第二課堂管理辦法操作性不強,管理細則不嚴謹,對老師評分人為性因素較大,導致學生不愿意參加第二課堂活動,學生缺席無人管,課堂質量無法保障。

        即整個中等職業學校三年實現教學的學分制管理,修滿學分,學生可予以畢業。其中“第二課堂學分制”作為“教學學分制”的重要組成部分,第二課堂合格,學生整個中職學習才合格。在具體考核中,為督促學生積極參與第二課堂活動,可以將學生平時出勤表現與考核掛鉤,如遲到或早退2次計1次曠課,曠課3次或平時表現被評為“差”則“總評”不合格,不能計入學分。這樣,將學生在第二課堂中的表現和取得的成績與學分有機結合起來,可以充分調動學生的積極性和主觀能動性,不斷提高第二課堂的教育教學質量。

        最后,多渠道,多層次,加大第二課堂的宣傳。加大宣傳第二課堂學分制的概念,從思想上引導學生正確對待第二課堂,從根本上改變學生對第二課堂的錯誤認識。引導學生在重視第一課堂的基礎上看待第二課堂,這有利于學生全面發展,有利于第二課堂的實施。

        為了使師生更加了解和重視第二課堂工作,學校應利用多種場合,多種機會來宣傳第二課堂工作。從學期初的學校工作計劃開始,要將第二課堂相關內容寫進計劃當中的顯著位置。一年級新生,在入學第一周就組織他們學習第二課堂學分制管理辦法,進行考核。同時,在日常生活中,通過學校廣播站,校園宣傳欄,班級黑板報等形式加大宣傳第二課堂活動的意義和相關內容等。相信通過這些措施,全校師生一定也能對第二課堂有更清醒的認識,更加重視第二課堂活動。這有助于提升第二課堂的教育教學質量。

        [參考文獻]

        [1]《再論第二課堂與第一課堂的關系》.彭巧胤 謝相勛.《學校黨建與思想教育》.2011年第5期.

        [2]《中職學校開展第二課堂活動的實踐與思考》.黨創新.《電子世界》.2012年第7期.

        篇4

        【關鍵詞】第二課堂 ; 高等教育 ; 創新型人才 ; 素質培養

        【中圖分類號】G64 【文獻標識碼】B 【文章編號】2095-3089(2014)27-0055-01

        可以說,在高等教育當中,培養創新型人才離不開第一課堂和第二課堂的相互結合。特別是第二課堂的教育,對培養學生的創新性思維和良好人格的養成都有非常重要的意義。而且,第二課堂是高等教育體系當中非常重要的組成部分,但是由于中國傳統應試教育的深入人心,在素質教育深入推廣的今天,仍然很難將應試教育在人們心中徹底除掉,而直接導致很多的高等教育仍然是注重智育而輕德育,注重理論而輕實踐,但由于社會對高校培養的人才提出了更高的要求,使得越來越多的人意識到素質教育的重要性。于是部分高校已經注意到第二課堂的必要性,將第二課堂作為一個單獨的課堂來建設,使之與第一課堂相輔相成。

        1.高等教育第二課堂的運行現狀和存在問題探討

        雖然截止到現在,越來越多的人開始重視第二課堂的建設,但是我國高等院校中的第二課堂仍然不及第一課堂那般成熟,缺乏較為穩定的運作機制和系統的管理化機制以及輔導機制,使得第二課堂如同一盤散沙,由于學生自身的意識、素質和能力的限制使得大部分學生無法理解第二課堂的重要性;另外第二課堂的各種資源短缺,無法形成系統的合理的資源配置系統,因此第二課堂的內容和運作形式需要進一步的深入規劃和統籌。而且學生教育觀念的深入使得大部分的學生對第二課堂的教育學習缺乏積極性,因此如何將第二課堂成為第一課堂的輔助教學顯得非常重要。

        面對這種情況,首先要改變的就是高校的在職人員對第二課堂存在的偏見,記住第二課堂已經與第一課堂同等重要,要把第二課堂的建設提到學校建設的首要位置,像抓第一課堂教育一樣去抓第二課堂的實踐,并設置相應的規章制度去系統的管理第二課堂,將第二課堂的教學規范起來,重視起來。

        2.大學生的創新素質現狀分析

        據統計,現在普遍的大學生創新素質不高,無法達到企業要求。但是有部分的大學生具有這樣的創新意識,但由于在大學校園內的實踐活動不夠,因此也只是空有一番理論,卻無法運用到實際工作當中來。大學生屬于新生代的年輕人,很多人都具有豐富的創作靈感,卻缺乏實踐技能;有的大學生實踐技能允許,卻做起事來縮手縮腳,思維局限。

        而造成這些現象的原因很大一部分是來自長期的應試教育的影響。長期的應試教育的影響使得學生不會主動思考,只是被動接受。而且在高等教育當中,無論是第一課堂還是第二課堂都沒有給學生有進行思維創新的機會,只是一味的去灌輸理論思想。雖說高等教育正在改革,但也只是“正在”改革,還沒有完全改革過來,只是處于改革的過程當中。在這個過程當中,學生無疑是尷尬的,所以很多的人才培養體系是處于混亂的狀態之下,仍然不能適應創新教育的要求。

        3.通過第二課堂,培養學生的創新素質

        3.1以學生主體,充分發揮其主觀能動性

        據調查顯示,本科生在第二課堂的學習上與研究生相比還是有很大的差距的,這也要求我國的本科院校要加大學生對第二課堂的學習引導,在課堂設置和在課程學習的過程中,注重學生的創新能力的培養,在教師進行學生管理的過程中,要堅持靈活教育,讓學生學會自主管理,讓學生真正成為學習的主人。另外,教師也要時刻關注學生的學習變化和學習要求,在授課過程中時刻以學生的學習為準,充分考慮學生對課程的要求,在上課的過程中經常引進案例分析、實踐活動、知識講座等靈活多樣的教學形式,讓學生在輕松愉快的環境中主動學習。

        3.2注重與實踐相結合

        值得注意的是,一直推崇第二課堂并不是說忽視第一課堂,第一課堂的地位是無法撼動的。相反的,我們更要利用第一課堂上的寶貴經驗,為第二課堂的建設鋪路,實際上第二課堂很大一部分是作為第一課堂的輔助教學,讓實踐與理論相結合,這是提高大學生實踐能力和創新能力的主要途徑,以第一課堂為主體,加強第二課堂的管理和教學,使之成為第一課堂的延伸和補充,因此二者之間是不存在沖突的。

        加大第一課堂的理論教育的同時注重第二課堂的實踐教育,第二課堂的主要目標就是全面提升學生的自主創新能力和創新素質,讓學生從被動接收知識的環境中走出來,向自主探索型學習轉變,讓第一課堂和第二課堂相互補充,在維持第一課堂的基礎上,注重實踐的學習,提高學生的實踐能力和動手能力。

        4.第二課堂對學生創新素質的影響

        素質是一個非常含糊的存在,也是一個非常復雜的概念。換句話說,素質是教不出來的,它是在一定的環境下,逐漸積累而形成的內在氣質。而第二課堂就是為學生的素質養成提供了一個健康的環境,教育絕非僅僅是課堂教學,只是通過簡單的課堂教學達到育人的目的根本是不可能的。通過在第二課堂開展的多種多樣的教育活動,更多的是給學生們一個思想的熏陶過程,在不知不覺當中,讓學生的思維有了很大的改變。高校的第二課堂,是學生自愿參加的,規定課程外的教育活動,第二課堂將教學搬到教室外,是一種在特定的環境下而進行的熏陶和感染過程,無疑,這樣的影響是巨大的。通過這樣的教學模式,以育人為根本目的,以寓教于樂的方式,來發揮學生的積極性和自主性,從而來培養學生的學習技能和學習能力。

        在高等教育越來越普遍的今天,推陳出新去培養學生的自主創新能力顯得尤為迫切,因此,第二課堂在這樣的一種形勢下出現,是必然的。第二課堂對培養學生的創新型思維和人格養成都有非常重要的意義,但第二課堂的存在和運作狀態依然是良莠不齊,需要更多的教職人員加入建設第二課堂的隊伍中去,成為實踐教育的有力保障。另外,保證第二課堂正常運轉的同時,也要加大課程的推陳出新,通過多種多樣的課程設置,積極調動學生的學習積極性,充分發揮第二課堂的育人功能,促進學生的創新素質的提高,為中國的社會建設輸送更多的優秀人才。

        參考文獻

        [1]李桂英,高校第二課堂與大學生素質培養[J],教書育人,2008.1

        篇5

        一、定活動形式與內容:

        1、第二課堂活動主要以班級活動為形式。

        由學校指定有專長負責的教師組織開展,學生根據自己的興趣和水平自由選擇參加。

        2、本學期的第二課活動內容主要包括:語文、數學、英語三個學科小組。

        二、定活動時間與地點:

        1、每周

        二、

        三、四下午4:400——5:40為學校第二課堂活動時間。

        2活動地點由學校統一安排在專門的教室進行。

        遇教師時間、地點有沖突,由教導處同意另作調整。

        三、師生明確活動目的與要求:

        1.第二課堂活動是學生的興趣活動。因此,我們以自由參與為首要原則,在不增加學生課業負擔的前提下,學生有充分的選擇權。

        2、第二課活動以培養學生的可持續發展能力為終極目標。內容的選擇有利于培養學生的興趣、動手操作能力、實踐能力和合作創新精神,激發和培養學生的創造潛能。

        3、輔導的教師能精選活動內容、設計活動形式,以合作、競爭等多種手段來豐富第二課堂,提高效率,讓第二課堂真正成為學生培養能力、發展特長的舞臺。

        4、教師能按時認真組織開展二課活動,沒有出現以種種理由延誤活動的現象。

        5、學生能積極按時參加二課活動,努力在活動中豐富自己的見識,增長自己的才干。

        四、加強活動監督與總結:

        1、各小組都能認真制定活動計劃,扎扎實實的抓好落實,備好每一節課,作好活動記錄。

        2、各活動小組每次活動都能清點人數,確保學生校內校外的安全。

        3、學校不定期的對活動情況進行檢查,行政值日領導對當天的活動進行巡查,學期末進行總結評價

        五、存在問題及今后努力方向:

        1.參加活動的學生人數不多,未能全面開花。下一學期計劃每級開設兩個班。

        2.由于本校的第二課堂活動處于摸索階段,因此開設的項目較少。今后將增設電腦、棋藝、演講等興趣班。

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