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        護士競聘述職精選(五篇)

        發布時間:2023-10-11 15:53:51

        序言:作為思想的載體和知識的探索者,寫作是一種獨特的藝術,我們為您準備了不同風格的5篇護士競聘述職,期待它們能激發您的靈感。

        護士競聘述職

        篇1

        寫述職報告時應認真總結出限定時期的工作特點,抓精華,找典型,以這段時期工作中突出而富有典型意義的事件來反映一般。下面就讓小編帶你去看看護士中級競聘個人述職報告范文5篇,希望能幫助到大家!

        護士中級競聘述職報告1各位領導、同仁們:

        大家好!

        非常感謝這次的基層醫療機構機制改革,讓我有機會參加我們鄉鎮衛生院護士崗位的競聘,我會好好表現,將自己最優秀的一面展示在大家面前,讓大家對我有一個全面的認識。

        我來了,因為我自信,我來不是來演講,我是全力以赴爭取這個職位!我的競聘優勢有以下幾個方面:

        一、理論功底比較扎實,專業水平較高。我20__年畢業于__衛校,在校三年的時間,我系統地學習了護理專業知識。20__年山東省高等教育自學考試開設了高等護理專業,我積極報名參加,克服了工作、生活和學習的矛盾,于20__年獲得了大專學歷。通過勤奮的學習,擴大了知識面,對護理專業的新知識、新理念有了比較深的理解。同時認真對待院里組織的每一次業務考試、考核,多年來我的成績均名列前茅。在工作中既注意了把所學知識應用于臨床實踐,又注意了總結工作中的經驗,不斷升華自己的理論水平,比較深厚的專業知識使我的工作得心應手。本人也通過努力獲得了中級資格證。

        二、工作經驗比較豐富,適應性比較強。自參加工作以來,我先后在藥庫、護理、防保科等不同的崗位從事護理工作,工作中我做到了向有經驗的老同志請教,學習他們的好經驗、好做法,每當院領導派我到一個新的工作崗位,我都善于及時總結工作經驗,找出各自的規律和特點,盡快適應這一崗位的要求。通過不斷提高整體素質和業務能力,順利完成了繁重的工作任務。

        三、職業道德觀念比較強,群眾威信較高。10多年來的理論學習和工作實踐以及老師們的言傳身教,使我牢固樹立了“以病人為中心”、“想病人之所想,急病人之所急”的職業道德觀念。正是因為如此,在工作中我做到了服務熱情、周到細致,關心病人、體貼病人。為了更好地給病人服務,減輕病人的痛苦,我苦練基本功,對操作技術精益求精。多年的工作既磨煉了我遇事沉穩的性格,也培養了快速敏捷的思維能力和應變能力,進一步提高了自己的組織協調能力,能夠協助護士長處理各種矛盾,做好各項管理工作,貫徹落實醫院一系列有關衛生改革的文件精神,以改革求發展。工作中以身作則,服從領導、團結同志,勤勤懇懇、任勞任怨,每項工作都能夠善始善終、高標準地完成,從整體上提高了服務質量。認真負責的工作態度贏得了病人的贊揚以及領導和同志們的好評。

        以上是我競爭護士的優勢,同時也是我競爭護士的資格條件。如果這次競爭上崗能夠得到大家的支持和認可,我將用自己的實際行動來回報各位領導和各位同事,嚴格按照護士長崗位職責的要求,努力工作,扎實奮進、盡職盡責、恪盡職守,創造性地做好各項工作,力爭做出新的更大的成績。

        古人云:“不可以一時之得意,而自夸其能,也不可以一時失意,而自墜其志。”無論今天的結果如何,我都將以這句話自勉,一如既往地勤奮學習,努力工作。爭取以更高的素質,更強的工作能力來擔負起護士的責任。

        謝謝大家!

        護士中級競聘述職報告2各位領導,各位同事,大家好:

        我叫__,今年__歲,____年__衛校護理專業畢業后正式加入護理隊伍,從事護理工作至今已__年,受聘護師崗位已經__年,取得主管護師資格_年,先后在手術室和兒科病房輪轉工作過并護士長職務,現在兒科門診輸液室工作并任護士長,同時通過努力,獲得了中級資格證書,在此非常感謝大家聽取我的競聘述職報告。

        十幾年的臨床護理工作,對我來說是個成長和收獲的過程,其中有護理工作的辛苦,也有病人康復后的欣喜,面對不同疾患和需求的患者,作為一名護士我深深地意識到,肩上多的是一份責任,腳下多的是一份動力。怎樣才能更好的擔負起這份重任?怎樣才能更好的完成門診患者的輸液工作呢?經過一段時間的了解,本著關心,愛護,尊重,理解科室幾位護士姐妹的態度,我仔細觀察科室的每一個成員,摸索她們的脾氣性格,掌握她們工作中的優缺點,并根據門診輸液患者上午比較集中的特點,制定了互補性的排班,有條不紊地展開了門診輸液中心的工作。

        輸液中心是我們醫院的一個窗口,在這里門診病人與我們接觸的更多,更密切。一句話,可以反映出一個人的修養;一個動作,可以折射出一個人的品質;一件小事,會把我們醫院的形象印在病人的心中。作為一名科室的帶頭人,我更加嚴格要求自己,凡事從我做起,率先垂范,以身作則,從而帶動全科室人員,在思想上提高自己,在業務上鍛造自己,在制度上約束自己。

        要加強管理,首先是在思想上提高自己,端正工作態度,愛崗敬業,勤奮工作,積極進取,真正以病人為中心,服務周到,態度和藹,語言文明,努力把工作做細,做實,做扎實,力求在治療上精心,護理上細心,真正讓家屬放心,病人安心。工作中,這種人性化服務不單是體現在科室內部,它可以擴展到方方面面,大到積極參加各種突發事件的應急和搶救;小到熱情地為每個不熟悉門診流程的患者導診并護送到相關科室;每個患者都是弱勢群體,在他痛苦需要時,我們哪怕是一個善意的眼神,一個淡淡的微笑,對他們也許就是整個春天。在我的帶動下,我們科室的幾位護士也是如此。不管任何情況下,都會微笑著面對患者,百問不煩地耐心解釋,只要患者需要,病情需要,工作永遠是第一位的'。我們付出的只是自己的一份熱情,而收獲的卻是患者對我們輸液中心的信任和好評。生活就是一面鏡子,你對他笑,他就會對你笑,我們的患者也是一面鏡子,你對他笑,他也會微笑地回報你。

        沒有規矩不成方圓,有了良好的醫德,我們還需要嚴格的制度。在不折不扣地遵守醫院各種規章制度的前提下,我和大家一起制定了科室的各種工作細則,明確各班職責,從我做起,帶領大家早上班晚下班,只要病人需要,不計較個人得失,沒有時間和節假日的概念。這樣我們相互之間常督促,勤落實,保障了最高效,最積極的工作熱情;精湛的技術是我們工作的核心,有很多患兒家長就是沖著我們醫院良好的小兒頭皮靜脈穿刺技術來得。這就促使我們在熱情服務的同時更加注意加強自己的業務水平,提高自己的各項護理技能,特別是

        小兒頭皮靜脈的穿刺,力求做到一針見血,把治療帶給孩子的痛苦減到最小。工作閑暇時我帶領大家一起討論小兒頭皮針的進針角度,方位,固定方法,小兒發熱的護理以及輸液的臨床觀察等等。在輸液過程中,我要求大家認真執行三查八對制度,根據藥物性質及病人個體差異嚴格控制輸液速度,嚴密觀察病情變化,隨時了解患者情況,確保患者安全有效的做好治療。值得高興的是我們良好的醫德,熱情的服務,精湛的技術保障了兒科門診工作的順利進行,換來了無數門診患者的健康和笑容。

        當然,工作中總會有許多不如意,也會有個別病人對我們繁忙的工作不理解,擺正心態是最重要的。珍惜自己的工作,尊重所有病痛的人,沒有什么比擁有健康的身體更重要的,面對一個失去將康的病人,我就會想,我比那些病痛的人幸福多了,沒有人應該吝嗇自己快樂,我要把我的快樂傳遞給每一個經受病痛的患者。通過幾年時間的工作實踐,使我更深層次的認識到一個護士長應有的職責,以后我要更加努力地把這支護理隊伍帶好,更多的與醫生們進行溝通,更詳盡的掌握每一個病人的情況,以便更出色的完成兒科門診輸液室的護理任務。

        心中有夢想,行動才會有方向,在今后的工作中,我將進一步明確自己的工作目標,扎扎實實學習,實實在在工作,認認真真為患者服務,為醫院樹品牌,為護士樹榜樣而繼續努力!

        護士中級競聘述職報告3尊敬的各位領導,評審委員:

        您好!我叫___,于____年畢業于山東省___學校的中醫護理專業,同年被分配到_____工作至今。十六年來我一直在內科從事臨床護理工作,得到了領導同事及患者的好評,并多次被上級主管部門評為先進工作者,__市十佳護士和__市優秀護士。現將工作以來的具體情況向大家匯報一下:

        一.思想上我積極要求進步,認真學習黨的路線,方針,政策,堅持黨的群眾路線,發揚救死扶傷的人道主義精神,為創建和諧醫院,營造和諧的醫患關系而努力。不管何時何地,嚴格要求自己,做一個有道德,有理想,有文化的人,為社會傳遞一份正能量。凡事能做到從患者角度出發,以病人為中心,把工作做好,做細,成為患者的貼心人。

        二.工作方面嚴格要求自己。嚴格遵守各項操作規程,高標準嚴要求,千方百計減少病人的痛苦,視病人如親人,耐心回答病人及家屬提出的問題。護理工作不是一個護士能夠負責主管的,而是需要一個團隊的配合,我充分發揮自己年資比較高,經驗豐富的優勢,為年輕護士講解業務知識,解決護理業務上的疑難問題,為整體護理水平的提高做出了自己應用的貢獻。

        三.是學習上要求不斷進步。畢業后我積極參加高等教育自學考試取得了山東大學的專科學歷,使自己的專業水平上了一個新的臺階。20__年到____醫院進修急診和內科護理半年,豐富了自己的臨床護理經驗。醫學是一門涉及多學科的綜合學科,它的發展日新月異,另外,隨著社會的發展進步,人們生活水平的提升,病人對護理工作的要求也越來越高,這就驅使我不斷學習以更好地為患者服務。

        在各級領導的正確領導下,本人經過不懈地努力,取得了中級資格證書,我參加此次競聘,無論結果如何,我將認真面對,一如既往做好本職工作,謝謝大家!

        護士中級競聘述職報告4尊敬的醫院領導:

        我工作已有_年了,在科室的密切配合和支持下,在護士長及科主任中國護理網的正確領導下,我本著“以病人為中心”的臨床服務理念,發揚救死扶傷的革命精神,踏踏實實做好醫療護理工作,認真地完成了工作任務,積極主動認真地學習護士專業知識。

        護理部為了提高每位護士的理論和操作水平,每月進行理論及操作考試,我感覺通過每月對護理知識的理論和實踐地鞏固,受益良多。在專業知識和工作能力方面,我本著“把工作做地更好”這樣一個目標,積極完成以下本職工作:協助護士長做好病房的管理工作及醫療文書的整理工作,認真做好醫療文書的書寫工作,認真書寫護理記錄,遵守規章制度,牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態度、嚴格的要求、嚴密的方法)。

        在這些年的護理工作中,我的體會是“三分治療,七分護理”,于是我越來越能夠感覺出護理工作的重要必。曾經有人說過:“拉開人生帷幕的人是護士,拉上人生帷幕的人也是護士。”是啊,在人的一生當中有誰會不需要護士的細致關心和悉心照顧呢?“護理工作是一門精細的藝術”。“護士要有一顆同情的心,要有一雙愿意工作的手。”護士應該是會用她們的愛心,耐心,細心和責任心解除病人的病痛,用無私的奉獻支撐起無力的生命,重新揚起生的風帆,讓痛苦的臉上重綻笑顏,讓一個個家庭都重現歡聲笑語。我會盡自己最大地努力工作,希望見到更多的家庭歡聲笑語。

        護士長述職報告當然在工作中仍有不足之處,如工作中不細心,技術有待提高,面部微笑不夠,在今后的工作中一定努力提高自己的技術,提高微笑服務,把每一位病人都當成自己的朋友,親人,經常換位思考別人的難處,端正工作態度,我希望通過自己的努力獲得病員廣泛好評的同時,也得到各級領導、護士長的認可。

        我覺得護理事業是一項崇高而神圣的事業,我為自己是護士隊伍中的一員而自豪,在今后工作中,我將加倍努力,為人類的護理事業做出自己應有的貢獻。

        護士中級競聘述職報告5首先,感謝大家對我的信任,感謝領導對我工作的支持與肯定,希望各位會因為我的報告而有一個好心情。在很多人眼里,護理工作是一項很低級很被動的工作,但是我從小就向往做一名白衣天使,每天穿梭于病房之間,做一名守護者。所以在每一個上班的早晨,我都會給自己一個微笑,我是天使,我用自己的行動改變著人們對護理工作的看法,詮釋著白衣天使的真正意義,其實護理也是一門藝術,心與心溝通的藝術,我相信付出了就會有回報。

        在工作中對我影響最大的就是韓院長,不管任何情況下,都會微笑著面對患者,百問不煩地耐心解釋,只要患者需要,病情需要,工作永遠是第一位的,沒有時間和節假日的概念,其實每個患者都是弱勢群體,在他需要時,我們哪怕是一個善意的眼神,一個微笑,對他們也許就是春天,在門診我經常碰到不知所措的人,我總是不等他們詢問,而是主動問他們有什么需求,是否需要幫助。把他們領到要找的科室,或是耐心地解答他們的問題,我不認為這是多此一舉,我們付出的只是自己的一份熱情,而收獲的是患者對我們婦幼的信任。工作中總會有許多不如意,擺正一種心態是最重要的,我曾經有過一次患者的經歷,所有的痛苦讓我更珍惜自己的健康,珍惜自己的工作,尊重所有病痛的人,沒有什么比擁有健康的身體更重要的,生活中的不如意,工作中的不順心,我就會想,我比那些病痛的人幸福多了,沒有人應該吝嗇自己快樂。

        我記得一句話說:微笑對于女人是一種最好的美容,對于男人是一種最好的武器,其實生活就是一面鏡子,你對他笑,他就會對你笑,我們的患者也是一面鏡子,你對他笑,他也會微笑地回報你,這是不用投資的美容方式,卻會讓我們受益非淺,同意我觀點的,請微笑一次。

        篇2

        一、堅持自覺學習,努力提高學識水平。

        在臨床護理工作,特別是護師工作的實踐中,我深刻認識到加強本專業理論與技能知識學習的極端重要性,從而比較自覺地把學習列為工作和生活中的重要內容,一以貫之堅持不動搖。

        一是注重系統理論學習。我自xxxx年護理中專畢業后,隨即參加工作。在工作之余又先后自學了三年護理專科并于20xx年取得畢業證;于20xx年完成了護理本科教育,并取得了學士學位,為我提供了難得的系統理論與專業學習的機會。我十分珍惜這些學習機會。每一階段都取得了很好的學業成績。晉升護師以后,更加注重護理專業知識的學習和更新,除每周定期至青島圖書館閱讀護理專業書籍外,每年還訂閱三種以上護理學科雜志。不斷夯實本人護理專業理論知識基礎。

        二是注重專業技能培養。擔任護師以來,在日常工作中及工作之余,我注意跟蹤和了解國內外本學科的最新動態和進展,不斷汲取新理論`新知識`新技術。并緊密結合自身工作的實際,積極加以推廣和應用,并且在“護理技能比賽”皮內注射組中獲得第二名。

        三是注重自我經驗總結。在臨床護理工作實踐中,我逐步形成了勤于思考,適時總結的良好習慣。根據實踐工作的切身體會,近7年來,我撰寫了多篇論文,其中在臨床消化病雜志上發表了文章,題為《十二指腸周圍憩室與膽總管結石關系的探討》。

        此外,我還加強了護理專業之外其他知識的學習,英語己具備較強的讀寫能力,參加全國職稱外語等級考試(綜合。英語b級),取得了93分的好成績;有較強的計算機應用能力,能熟練運用電腦編寫電子教案,制作多媒體教學課件。20xx年1月順利通過了“全國計算機應用能力”的考試。

        通過上述努力,我已具有相當廣度的醫學理論基礎知識`系統扎實的護理專業知識和熟練的護理操作技能,以及靈活務實的工作思路,能獨立解決本專業復雜疑難的技術問題和應對各種突發事件。

        二、堅持勤勉敬業,認真履行工作職責。擔任護師以來,不管在什么崗位上,從事何種工作,我都能發奮努力,盡職盡責。

        篇3

        大家下午好。 非常感謝領導給我這個機會參加今天的主管護師競聘。

        參加工作以來,在各級領導的正確領導和同事們的大力幫助下,我始終嚴格要求自己,努力提高自身綜合素質,兢兢業業,盡職盡責,熟練掌握了手術室的各項操作技術。我一直在履行著手術室護士的職責,并且負責組織本科室各級護理人員的業務學習,督促所屬人員從事執行無菌技術操作規程,對精密儀器的維護和保養。認真執行手術室工作制度,在搶救中,不斷提高經驗水平。手術中不斷適應各個手術醫生的喜好和習慣,盡量讓每一位進入手術室的醫生都有一個滿意的心情。

        隨著我院的飛速發展,各科室專業要求越來越細致化,專業水平越來越高,手術也越來越微創化,對我們手術室的要求也越來越嚴格。在我院新開展的射頻消融術、腹腔鏡手術、c型臂下的骨折微創內固定術中,我做到了器械消毒滅菌和手術配合的專業化。特別是12月新開展的關節鏡手術,膝關節清理術、半月板切除術等都取得了良好的治療效果,使得我院的腔鏡手術走在了全市同行業的前列,受到了患者的一致好評。

        篇4

        doi:10.14033/j.cnki.cfmr.2017.12.044 文獻標識碼 B 文章編號 1674-6805(2017)12-0080-02

        陣發性室上性心動過速是臨床上小兒常見的心律失常之一,它往往因患兒反復的心室率快,藥物治療無效,而導致患兒出現心衰、心臟擴大等一系列臨床表現[1]。心臟射頻消融術是臨床上較為常用的治療方式,其主要是指經動脈或靜脈血管將電極導管送入心臟內部,通過釋放射頻電流的方式促使局部心內膜及心內膜下心肌發生脫水、變性、壞死現象,律性及傳導性均發生改變,從而達到阻斷心律失常異常傳導束的效果[2]。將經全麻下應用三維電解剖標測系統行射頻消融術治療小兒室上性心動過速的護理體會報道如下。

        1 資料與方法

        1.1 一般資料

        選取2014年1月-2016年4月筆者所在醫院收治的49例陣發性室上性心動過速患兒進行研究。其中:男32例,女17例;年齡11個月~12歲,平均(6.3±0.5)歲。

        1.2 方法

        患兒平臥于DSA床,協助麻醉醫師行全麻術后,給予插入胃管和尿管,并行雙側鎖骨下區及雙側腹股溝區常規消毒鋪巾,以Seldinger術穿刺鎖骨下靜脈、股靜脈或股動脈,留置鞘管,靜脈注射肝素抗凝,沿鞘管分別送入冠狀竇十極、右室二級標測電極,經心內電生理檢查后確定引起心動過速的異常結構靶點,在CARTO3三維標測下,沿管鞘置入射頻消融導管,釋放高頻電流,通過熱效能促使局部組織內水分蒸發,進而達到部分組織干燥壞死,從而實現治療效果。術后對患兒體表心電圖、血壓、血氧飽和度等進行嚴密監測,消融后30 min。檢查手術是否成功。若反復重復術前誘發條件均無法誘發心動過速,則判定手術成功,結束手術,即可拔除電極導管,壓迫止血。必要時用彈力繃帶加壓包扎,麻醉蘇醒后護送至ICU。

        1.3 護理

        1.3.1 術前護理 (1)加強心理護理:孩子作為家庭的重要成員,一旦出現異常現象,家長極易產生焦慮情緒,且該病具有反復發作的特點,故而極易導致患兒家屬情緒煩躁、緊張,迫切希望通過手術解除病痛,然而又擔心手術效果,害怕手術失敗。因此,護理人員必須要加強對患兒家屬心理護理干預的重視,了解患兒家屬的性格特點,并根據具體情況為其開展有效的健康宣教,耐心地向患兒家屬講解疾病的相關知識,例如發病原因、手術方法、手術效果、注意事項、治療成功的案例等,以消除患兒家屬的緊張感,提高其治療信心。導管室護士及麻醉醫師于術前1 d至病房訪視患兒,及時了解患兒及家屬的心理狀況及需求,做好再次宣教及心理疏導工作。(2)術前準備:術前護理人員應協助患兒進行凝血檢測、血常規檢查等,并且需嚴密觀察患兒血壓、心率等情況,并進行記錄;另外需做好皮膚護理,必要時給予備皮;詳細詢問患兒家屬患兒有無藥物過敏史;術前禁食6~8 h;患兒進入導管室前最好排空大小便;年齡較小患兒由1名家屬陪同進入導管室等候區,以減少患兒緊張恐懼心理。(3)導管室的準備:術前常規檢查各種監護儀、除顫儀、電生理記錄儀、射頻消融儀、麻醉機、吸引器、臨時起搏器等處于完好備用狀態;協助麻醉醫師準備好各種搶救藥品如阿托品、腎上腺素、地塞米松等,以便迅速準確地配合搶救。室溫及體溫的護理:患兒進入手術室前半小時開暖氣,控制室溫25 ℃左右,濕度50%~60%,并注意非手術區的保暖[3]。

        1.3.2 術中配合 協助患兒平臥于DSA床上,做好甲狀腺及生殖系統的射線防護,貼好心電監護電極,連接好CARTO3三維標測儀、心電生理記錄儀、射頻消融儀。協助麻醉醫師擺好插管,行全身麻醉,必要時插入胃管及尿管,當護理操作中需要搬動患兒時,切忌頭部過度擺動,防止導管脫出。麻醉后建立靜脈通路,根據患兒的年齡、靜脈分布特點選擇合適的靜脈留置針穿刺,并妥善固定針頭,以防手術后麻醉未完全清醒時患兒煩躁不安而造成針頭脫落。協助醫生進行消毒、動靜脈穿刺置管、心內電生理檢查、標測定位及射頻消融。術中密切觀察心電圖的變化,患兒的心率、心律、血壓、尿量的變化,以便及時發現嚴重心律失常、心包填塞等嚴重并發癥,并采取積極有效的處理措施,如注射抗心律失常藥物,或進行電除顫,安裝心臟起搏器、心包穿刺、擴容、升壓等。

        1.3.3 術后護理 (1)手術完畢,麻醉終止,手術醫生予拔除鞘管,局部壓迫止血,必要時給予彈力繃帶包扎。協助麻醉醫師拔管,備好吸痰管,必要時給予吸痰。保持呼吸道通暢:對麻醉未清醒的患兒,應去枕平臥,將頭偏向一側,注意保暖。手術結束后由麻醉醫師及手術護士攜帶氧氣袋及簡易呼吸氣囊護送回ICU,術后平臥6~8 h,保持穿刺側肢體伸直,避免因過早活動而引起出血,對于煩躁的患兒,必要時給予水合氯醛鎮靜處理。(2)傷口觀察:術后護理人員應嚴密觀察患兒傷口情況,若有滲血現象發生需及時更換敷料,并且給患兒加壓包扎處理,同時需嚴密觀察患兒雙足背動脈波動情況,且應注意患兒皮膚溫度及顏色變化,若有異常需及時處理。(3)生命征觀察:術后給予患兒持續24 h心電監護,對患兒心律變化進行嚴密觀察,若有心律失常現象發生需及時進行處理。測血壓,術后每半小時1次,6次測量平穩后改為每4小時1次。(4)飲食及排尿護理:術后6 h可叮囑家屬給患兒進食,避免由于長時間進食而引發低血糖,另外,護理人員可指導患兒掌握排尿改變,可通過聽流水聲、熱敷等方式誘導排尿,并且鼓勵患兒盡量減少導尿,以減少感染概率。(5)預防感染:次日用安爾碘消毒傷口后更換止血貼,注意觀察體溫有無異常。(6)并發癥的觀察及靜脈血栓形成的預防:穿刺、插管等均屬于有創操作,會對患兒的機體造成影響,且會增加栓塞、出血、心包填塞等并發癥的發生率,故而術后護理人員必須要加以重視,嚴格無菌操作,盡量減少插管、穿刺等引發的不良反應現象發生;另外,若患兒有呼吸困難、運動障礙等現象發生需及時進行處理。術后囑患兒多飲水,以稀釋血液;鼓勵患兒于拔管6~8 h后下床活動,防止靜脈血栓形成[4]。(7)心理護理:患兒術后到ICU觀察,由于無家屬陪伴,產生恐懼心理,給予心理安慰,言語輕柔,通俗易懂;術后患兒往往會產生胸部不適癥,需告知患兒家屬其屬于正常現象,減輕患兒家屬的心理負擔。

        2 結果

        49例患兒手術均獲得成功,其中有1例患兒術后1周再次出現室上性心動過速,有2例患兒于出院后再次出現室上性心動過速,治愈率為93.9%。

        3 討論

        篇5

        關鍵詞:品管圈活動;神經外科;新入科護士;護理文書;記錄質量

        Abstract : objective: to study the quality control circle activities to raise the new division of neurosurgery nurses the role of the quality of nursing records and its influence, according to the specific nursing papers and materials, summarizes the effective conclusion. Methods: retrospective analysis, selecting a hospital neurosurgery since 2013 new nurses 20, according to the time sequence, nursing medical records can be divided into quality management circle activity before, namely the control group, after the activity, the research team, comparing two phases of the same nurses the quality records of nursing documents. Results: the team record nursing document quality is very good, LaShiLv was 97.34%, the observation record in detail, the medicine nursing related performance consistent with real patient extremely, the situation was better than control group, 75.44%, and record more loopholes, is not very consistent with the real condition, statistically significant difference (P < 0.05). Conclusion: the quality control circle activities to exercise the new division of neurosurgery nurses nursing documents writing experience and ability are of great help, can effectively improving the quality of nursing records department, is worthy of popularization and application.

        key words: quality management circle activity; Neurosurgery; New families and nurses; Nursing documents; Record the quality

        品管圈也稱“質量管理小組”,它是指在醫療護理機制中,圍繞醫院擬定的護理服務工作規范及指標,以改進質量和降低消耗為原則,組織起來的活動團隊[1]。品管圈活動在我國醫院工作機制中的應用時間并不長,自2013年開始,我院便開始引入品管圈活動機制,專門針對神經外科新入科護士護理文書書寫不規范、遺漏不足、內容不真實等問題,展開的工作改革活動,收到了顯著成效。

        1 資料與方法

        1.1一般資料

        本次研究選取某院2013年開始神經外科新入科護士20名,檢索他們在工作期間針對于看護的神經外科患者的護理病歷,根據時間順序,將護理病歷資料分為品管圈活動之前,即對照組,護理文書記錄78份,活動之后,即研究組,護理文書102份。

        1.2研究方法

        把神經外科新入科的20名護士所寫的護理文書作為研究對象,對比同位護士在品管圈活動前后護理文書的書寫質量。品管圈活動的方式和規則如下:

        首先,針對神經外科科室的護士組成立品管圈,推選圈長,圈長由護士長、護齡長有經驗的護士擔任,把神經外科新入科的20名護士全部納入品管圈,作為種子圈,對其進行專業培訓[2]。

        其次,對新入科的20名護士進行集中培訓,內容有:①向其發放護理文書的寫作規范及標準手冊,并熟悉有關護理文書法律責任的文獻資料和法律法規,以從態度上端正護理文書書寫的態度,使他們擁有正確的法律意識,面對護理文書記錄工作;②監督、觀察每位新入科護士的護理工作態度及表現,向他們看護的患者及家屬詢問護士的服務表現,再對照護理文書中的記錄內容,對比評價護士存在哪些態度及能力問題,及時糾正、整理;③定期組織學術交流,對品管圈的活動要求和目標任務展開細致的分工和討論,根據具體的病案實例,討論品管圈下一階段的工作細則,同時圍繞神經外科常見疾病、類型患者的護理文書記錄基礎要求,出示模板,以便其他護士競相效仿[3]。

        最后,關注品管圈活動在護士護理文書記錄表現的影響作用,如:重點護理問題的記錄落實率、用藥后觀察記錄落實率、護理記錄內容與病情的相符性,品管圈圈長負責記錄每位新入科護士的護理文書記錄表現,并把相關護理文書資料復印、收編,作為最終評價依據[4]。如果在護理文書質量檢查中發現問題,圈長必須馬上與書寫該護理文書的護士進行詳細溝通,指出他在工作中存在的意識、思想,亦或是專業能力上的問題,擬定對策,給出建議,以有效防止同類問題再次發生,加強質量監控保證護理記錄的質量。

        經過品管圈活動之后,對比神經外科20名新入科護士在護理文書記錄質量方面的差異變化,總結品管圈活動的應用價值。

        1.3評價標準

        對收集到的180份護理文書(研究組102份、對照組78分)護理文書進行統一的質量評估,標準為:護理文書的格式內容是否正確、標準,如:體溫單、醫囑單、護理記錄單等類型文書的書寫差異是否體現了出來;護理文書中所呈現的內容是否與現實護理工作表現相符,與患者其他病案資料做對比,以及詢問患者主治醫生等;考核調查護士對護理文書記錄方面的認知及了解程度,總分100分,記錄考核分數,與上述了解情況,統一評價得出結論[5]。①優秀:X≥90分;②良好:80分≤X

        1.4統計學處理

        本次研究當中的所有數據均采用SPSS17.0統計軟件進行處理,計量資料采用均數±標準差(x±s)表示,計數資料采用率(%)表示,P

        2 結果

        研究組記錄護理文書質量非常好,落實率為97.34%,用藥后觀察記錄詳細、護理相關表現與患者現實病情極為相符,各項情況明顯優于對照組,75.44%,記錄漏洞多、與現實病情不是很相符,差異具有統計學意義(P

        表1 兩組護理文書記錄質量比較[n(%)]

        注:與對照組相比較,*P

        3 討論

        本組研究證明,品管圈活動對神經外科新入科護士護理文書記錄質量的影響是顯著且有利的,它的應用價值很高。本文所選擇的20名神經外科新入科護士,都是剛入科室工作不到1年的護士,他們在護理文書書寫方面的經驗、能力,甚至于法律意識和職業思想都相對薄弱、不正規。護理文書書寫經常會出現一些格式錯誤、內容漏洞,甚至于嚴重不符合病案現實,導致不良事件的產生。對照組中78份護理文書中,僅有54份完全合格,其余均存在這樣或那樣的問題。相比之下,經品管圈活動后,研究組多獲得的102份護理文書,質量水平普遍都非常高,完全合格99份,僅有3份護理文書不合格,且問題都比較小。可見,品管圈活動在提升護士護理文書質量方面的應用影響是很大的,之所以有這樣的優勢。筆者認為,主要原因是,品管圈活動能夠針對神經外科患者的疾病表現,給予新入科護士最符合護理工作真實情況的建議和指導,便于護士理解,并將學到的內容運用到真實的記錄工作中,不像一般新入科護士護理文書工作培訓,只針對基礎性的知識內容展開培訓,無法讓護士更加深刻理解到護理文書書寫的類型差異和實踐影響[6]。

        總而言之,未來幾年,品管圈活動在醫院工作機制中的普及范圍會越來越大,它的應用價值也會被深層次的挖掘展現出來,對于本次對神經外科新入科護士護理文書記錄質量的研究,是臨床工作資料最有價值的積累與豐富,應當多開展、多普及。

        參考文獻:

        [1] 湯玉琴. 品管圈活動在護理工作中的應用[J]. 護理實踐與研究, 2013, 10(21):97-100.

        [2]吳志萍.品管圈活動在神經外科護士護理評估中的應用[J].齊魯護理雜志,2014,29(102):114-115.

        [3]張群花,嚴小芳.品管圈在提高神經外科低年資護士吸痰有效性中的應用[J].現代醫藥衛生,2014,11(122):3466-3467.

        [4]劉利,李靈,李晗.品管圈活動對眼科護理質量的影響研究[J].國外醫藥(抗生素分冊),2014,10(106):286-288.

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