企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)的核算精選(五篇)

序言：作為思想的載體和知識的探索者，寫作是一種獨(dú)特的藝術(shù)，我們?yōu)槟鷾?zhǔn)備了不同風(fēng)格的5篇企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)的核算，期待它們能激發(fā)您的靈感。

篇1

關(guān)鍵詞：政府財(cái)務(wù)會計(jì)；企業(yè)財(cái)務(wù)；會計(jì)核算；差異

在政府的綜合報(bào)告當(dāng)中，為了貫徹落實(shí)權(quán)責(zé)發(fā)生制，政府會計(jì)在現(xiàn)行改革的過程中，會引入財(cái)務(wù)會計(jì)的工作模式和相應(yīng)的內(nèi)容，以便于實(shí)現(xiàn)雙功能的發(fā)展。在日常的財(cái)務(wù)報(bào)告當(dāng)中，會進(jìn)行權(quán)責(zé)發(fā)生制的預(yù)算會計(jì)核算，政府會計(jì)的主體具有一定的特點(diǎn)，所涉及的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)也比較特殊，這就使得政府的財(cái)務(wù)會計(jì)和企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)在核算的內(nèi)容以及方法上會有所差異。

1會計(jì)要素差異

1.1會計(jì)要素定義及其內(nèi)容

會計(jì)要素，是對會計(jì)對象的具體內(nèi)容所做的分類。按照政府會計(jì)制度規(guī)定，政府財(cái)務(wù)會計(jì)要素包括資產(chǎn)、負(fù)債、凈資產(chǎn)、收入和費(fèi)用。按照企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定，會計(jì)要素可以劃分為資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、費(fèi)用和利潤六個方面。

1.2會計(jì)要素差異及分析

1.2.1會計(jì)要素反應(yīng)內(nèi)容相同，命名不同政府財(cái)務(wù)會計(jì)要素中的凈資產(chǎn)和企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)要素中的所有者權(quán)益都是反應(yīng)權(quán)益的要素，但它們的命名有所不同。主要是因?yàn)檎〉玫馁Y產(chǎn)具有無償性，資源提供者對組織資產(chǎn)不享有所有權(quán)，政府會計(jì)對資產(chǎn)強(qiáng)調(diào)的是控制使用，而企業(yè)資源提供都對組織的資產(chǎn)享有所有權(quán)，企業(yè)會計(jì)對資產(chǎn)強(qiáng)調(diào)的是擁有。1.2.2會計(jì)要素命名相同，反應(yīng)內(nèi)容不同政府會計(jì)要素和企業(yè)會計(jì)要素都有收入、費(fèi)用會計(jì)要素，命名相同但內(nèi)容有所不同。政府財(cái)務(wù)會計(jì)收入或費(fèi)用定義為“經(jīng)濟(jì)資源的流入或流出”，政府會計(jì)主體是非營利性組織，其經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)不以營利為目的，主要收入不是經(jīng)濟(jì)利益交換的結(jié)果，主要是體現(xiàn)為履行其行政職能而獲得了其可以掌控和可以運(yùn)用的具有經(jīng)濟(jì)價(jià)值的經(jīng)源。企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)收入或費(fèi)用定義為“經(jīng)濟(jì)利益的總收入或總流出”，企業(yè)會計(jì)主體是營利性組織，其經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)以營利為目的，收入的取得是利益交換的結(jié)果，是交換下的所得。

2會計(jì)等式差異

會計(jì)等式是揭示會計(jì)要素之間內(nèi)在聯(lián)系的數(shù)學(xué)表達(dá)式，又稱會計(jì)方程式或會計(jì)恒等式。政府財(cái)務(wù)會計(jì)與企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)要素不同，其會計(jì)等式也存在差異。政府財(cái)務(wù)會計(jì)等式包括兩個，一是“資產(chǎn)-負(fù)債=凈資產(chǎn)”，這個等式是靜態(tài)的，反映的是政府財(cái)務(wù)情況；二是“收入-費(fèi)用=本期盈余”，這個等式是動態(tài)的，反映的是單位在業(yè)務(wù)運(yùn)行過程中收入支出和結(jié)存情況，本期的盈余最終通過一系列的形式轉(zhuǎn)入到凈資產(chǎn)當(dāng)中。企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)等式也包括兩個，一是“資產(chǎn)=負(fù)債+所有者權(quán)益”，這個等式是靜態(tài)的，反映的是企業(yè)財(cái)務(wù)狀況；二是“收入-費(fèi)用=利潤”，這個等式是動態(tài)的，反映的是企業(yè)經(jīng)營成果。企業(yè)會計(jì)等式具有很強(qiáng)的統(tǒng)一性，無論是何種性質(zhì)、行業(yè)的營利組織，會計(jì)等式表現(xiàn)出來的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)和會計(jì)要素項(xiàng)目都趨于一致。

3會計(jì)科目設(shè)置差異

改革后，政府財(cái)務(wù)會計(jì)引入權(quán)責(zé)發(fā)生制，大多數(shù)科目都保留了原有科目，同時(shí)根據(jù)政府會計(jì)主體的特點(diǎn)增加了一些科目，政府的財(cái)務(wù)會計(jì)當(dāng)中，所制定的新的會計(jì)科目在企業(yè)當(dāng)中并不存在。

3.1資產(chǎn)類科目

3.1.1新增公共基礎(chǔ)設(shè)施、 政府儲備資源、文物文化資產(chǎn)、 保障性住房和自然資源資產(chǎn)等非流動資產(chǎn)類別政府會計(jì)中資產(chǎn)是指政府會計(jì)主體過去的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)或者事項(xiàng)形成的，由政府會計(jì)主體控制的，預(yù)期能夠產(chǎn)生服務(wù)潛力或者帶來經(jīng)濟(jì)利益流入的經(jīng)濟(jì)資源。企業(yè)會計(jì)中資產(chǎn)是指企業(yè)在以往的交易中形成的，是由企業(yè)所擁有的、預(yù)測在未來能給企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)利益的資源。所以在政府會計(jì)中可以作為資產(chǎn)的內(nèi)容還包括預(yù)期能產(chǎn)生服務(wù)潛力的情況。3.1.2新增經(jīng)管類資產(chǎn)科目針對一些經(jīng)管類的資產(chǎn)項(xiàng)目，政府的會計(jì)主體會承擔(dān)一部分行政職責(zé)，針對這方面的資產(chǎn)，企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)并沒有涉及有關(guān)的科目。為了進(jìn)一步對經(jīng)管類的資產(chǎn)價(jià)值減損進(jìn)行反映，需要找出與其相對應(yīng)的會計(jì)科目，在進(jìn)行后續(xù)審核之后，可以為后續(xù)的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。3.1.3針對固定資產(chǎn)的界定有差異在政府會計(jì)審核的過程中，對固定資產(chǎn)的設(shè)定內(nèi)容主要是跟后續(xù)的工作有著密切的關(guān)系。固定資產(chǎn)的使用壽命會大于一年，整體的單位價(jià)值設(shè)定也會在預(yù)先確定的標(biāo)準(zhǔn)之上。針對一些沒有達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的固定資產(chǎn)，使用期限也會做略微的調(diào)整，在固定資產(chǎn)當(dāng)中會存在大批的同類資產(chǎn)，需要進(jìn)行系統(tǒng)性的核算和管理。在企業(yè)會計(jì)核算的過程當(dāng)中，固定資產(chǎn)則是指為后期生產(chǎn)以及經(jīng)營服務(wù)的有形資產(chǎn)。

3.2負(fù)債類科目

3.2.1新增應(yīng)繳財(cái)政款科目應(yīng)繳財(cái)政款是指單位取得或應(yīng)收的按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)上繳財(cái)政的款項(xiàng)，包括應(yīng)繳國庫的款項(xiàng)和應(yīng)繳財(cái)政專戶的款項(xiàng)。政府會計(jì)主體在進(jìn)行設(shè)定的過程當(dāng)中，會根據(jù)相關(guān)的法律法規(guī)，對上繳財(cái)政的具體內(nèi)容進(jìn)行優(yōu)化和調(diào)整。3.2.2新增預(yù)提費(fèi)用科目預(yù)提費(fèi)用是單位預(yù)先提取的已經(jīng)發(fā)生但尚未支付的費(fèi)用，其中也包括從科研項(xiàng)目收入中提取的項(xiàng)目間接費(fèi)用或管理費(fèi)。企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)科目當(dāng)中，并沒有設(shè)置預(yù)提費(fèi)用科目，而是將類似的業(yè)務(wù)歸納到了應(yīng)付賬款科目當(dāng)中。3.2.3應(yīng)付職工薪酬科目核算差異政府財(cái)務(wù)會計(jì)是根據(jù)受益對象設(shè)置科目，借計(jì)“經(jīng)營費(fèi)用”“在建工程”“業(yè)務(wù)活動費(fèi)用”“單位管理費(fèi)用”等，貸計(jì)“應(yīng)付職工薪酬”；企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)是根據(jù)受益的對象不同設(shè)置科目，借計(jì)“銷售費(fèi)用”“研發(fā)支出”“在建工程”“生產(chǎn)成本”“制造費(fèi)用”“管理費(fèi)用”等，貸計(jì)“應(yīng)付職工薪酬”。

3.3收入類科目

政府財(cái)務(wù)會計(jì)收入科目主要通過區(qū)分收入來源來進(jìn)行設(shè)置，包括從同級政府部門取得各種財(cái)政撥款的財(cái)政撥款收入，非同級財(cái)政撥款收入，事業(yè)單位開展專業(yè)業(yè)務(wù)活動及其輔助活動實(shí)現(xiàn)的事業(yè)收入及上級補(bǔ)助收入、經(jīng)營收入、投資收益、捐贈收入、利息收入、租金收入等。政府財(cái)務(wù)會計(jì)還會根據(jù)收入的類別和相關(guān)數(shù)據(jù)的明細(xì)，對當(dāng)期所發(fā)生的額度進(jìn)行調(diào)整。企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)核算比較注重主營業(yè)務(wù)收入和其他業(yè)務(wù)收入，更加注重收入的確認(rèn)過程，強(qiáng)調(diào)企業(yè)在履行相關(guān)義務(wù)之后，客戶最終對于商品的控制權(quán)。

3.4費(fèi)用類科目

3.4.1增設(shè)資產(chǎn)處置費(fèi)用科目本科目核算單位批準(zhǔn)處置資產(chǎn)時(shí)發(fā)生的費(fèi)用，包括轉(zhuǎn)銷的被處置資產(chǎn)價(jià)值以及在處置過程中發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用或者處置收入小于相關(guān)費(fèi)用形成的凈支出。該科目是在資產(chǎn)處置時(shí)使用，即：無償調(diào)撥、出售、出讓、轉(zhuǎn)讓、置換、對外捐贈、報(bào)廢、毀損及貨幣性資產(chǎn)損失核銷等。期末，將“資產(chǎn)處置費(fèi)用”科目余額轉(zhuǎn)入“本期盈余”。3.4.2增設(shè)其他費(fèi)用科目核算利息費(fèi)用、壞賬損失、罰沒支出、現(xiàn)金捐贈支出有以及相關(guān)稅費(fèi)、運(yùn)輸費(fèi)等。

4財(cái)務(wù)報(bào)表差異

4.1財(cái)務(wù)報(bào)表的用途和目的不同

政府財(cái)務(wù)報(bào)表的主要目的是為了滿足政府的管理者管理政府工作的需要，反映政府的工作情況，為以后的政府工作管理和經(jīng)濟(jì)管理提供經(jīng)驗(yàn)。企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表的主要目的是向使用者及時(shí)提供該核算單位的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果、現(xiàn)金流量等信息，有利于報(bào)告使用者獲取正確的信息和做出正確的決策。

4.2財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表內(nèi)容有所不同

4.2.1資產(chǎn)負(fù)債表差異資產(chǎn)負(fù)債表亦稱財(cái)務(wù)狀況表，表示在一定日期的財(cái)務(wù)狀況的主要會計(jì)報(bào)表。與企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債表相比，政府資產(chǎn)負(fù)債表中含有特殊的主體項(xiàng)目，所以資產(chǎn)類中增加了財(cái)政應(yīng)返還額度、公共基礎(chǔ)設(shè)施原值、公共基礎(chǔ)設(shè)施凈值、政府儲備物資、文物文化資產(chǎn)、委托資產(chǎn)等；負(fù)債類增加了應(yīng)繳財(cái)政款、應(yīng)付政府補(bǔ)貼款、受托負(fù)債等；沒有所有者權(quán)益類項(xiàng)目，在凈資產(chǎn)類項(xiàng)目里增設(shè)了累計(jì)盈余、專用基金、權(quán)益法調(diào)整等。4.2.2凈資產(chǎn)變動表差異相對于企業(yè)報(bào)表的所有者權(quán)益表，凈資產(chǎn)變動表各個項(xiàng)目均需填寫本年與上年金額，同時(shí)要考慮以前差錯更正或政策變更引起的以前年度盈余調(diào)整。

參考文獻(xiàn)

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篇2

關(guān)鍵詞：公允價(jià)值;企業(yè)財(cái)務(wù);會計(jì)核算;影響

一、公允價(jià)值的界定

根據(jù)我國新頒布的《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則―――基本準(zhǔn)則》，公允價(jià)值計(jì)量屬性有著這樣的內(nèi)涵，它就是指企業(yè)的資產(chǎn)與負(fù)債根據(jù)公平交易的原則來進(jìn)行資產(chǎn)交換或負(fù)債清償?shù)慕痤~計(jì)量方式。因此，公允價(jià)值又可以被稱之為公允市價(jià)、公允價(jià)格。實(shí)際上，這就是交易雙方共同認(rèn)可的價(jià)格。它往往是由相同或相似的市場價(jià)格或資產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)來確定。當(dāng)然，它可以實(shí)行的基本條件就是需要企業(yè)能夠持續(xù)經(jīng)營，而且需要把那些強(qiáng)制易與清算情況都剔除掉。它包含了初始計(jì)量和后續(xù)計(jì)量兩個概念。鑒于公允價(jià)值沒有真實(shí)的交易，因此，它一般采取的是估計(jì)方法，比如說市場法、收益法和成本法等，只是需要根據(jù)市場價(jià)格的變動來進(jìn)行一定的調(diào)整。由于公允價(jià)值能較為公正的反映出企業(yè)真實(shí)的財(cái)務(wù)狀況與經(jīng)營業(yè)績，因此，它被認(rèn)為是可以提高企業(yè)會計(jì)信息相關(guān)性的重要計(jì)量屬性。那么，據(jù)上所述，公允價(jià)值的界定需要從三方面來理解，即公允價(jià)格具有相當(dāng)?shù)墓裕簿哂休^大的主觀性，它還需要交易雙方是可以持續(xù)經(jīng)營的企業(yè)。

二、公允價(jià)值對企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)核算的具體影響

筆者所在的重慶世紀(jì)精信實(shí)業(yè)（集團(tuán)）有限公司是一個綜合性的大型企業(yè)集團(tuán)，秉承著創(chuàng)新的發(fā)展理念，并重視人才管理，試圖通過產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整來為企業(yè)贏得更高的經(jīng)濟(jì)利潤。那么，這就需要我們根據(jù)新會計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定來更好的應(yīng)用公允價(jià)值指標(biāo)，從而更好的做好企業(yè)的財(cái)務(wù)會計(jì)核算工作。

事實(shí)上，公允價(jià)值的引入是新會計(jì)準(zhǔn)則財(cái)務(wù)會計(jì)目標(biāo)變化的結(jié)果，是對原有會計(jì)準(zhǔn)則內(nèi)容的實(shí)質(zhì)性修訂與突破，可以更好的滿足會計(jì)報(bào)表使用者的實(shí)際需要。公允價(jià)值的引入還是我國會計(jì)向國際趨同的結(jié)果，因?yàn)樗倪\(yùn)用范圍與程度在很大程度上標(biāo)志著一個國家或地區(qū)會計(jì)國際化的發(fā)展?fàn)顩r與水平。因此，公允價(jià)值在我國新會計(jì)準(zhǔn)則中的引入，是我國會計(jì)史上的重要里程碑，也是我國企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)中的一項(xiàng)重要計(jì)量屬性。目前來看，它已經(jīng)在我國企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)核算中有了大范圍的引進(jìn)與全面推廣應(yīng)用，還在實(shí)際應(yīng)用過程中進(jìn)行不斷的完善與創(chuàng)新。因此，公允價(jià)值必然會對我國企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)核算產(chǎn)生不容小覷的巨大影響。

（1）公允價(jià)值對金融工具核算的財(cái)務(wù)影響。在新會計(jì)準(zhǔn)則中，以公允價(jià)值計(jì)量的金融工具主要有交易性金融資產(chǎn)和金融負(fù)債。事實(shí)上，公允價(jià)值是金融工具最具相關(guān)的屬性之一，是衍生金融工具唯一相關(guān)的計(jì)量屬性。新會計(jì)準(zhǔn)則中運(yùn)用公允價(jià)值來確認(rèn)和計(jì)量金融資產(chǎn)或金融負(fù)債，實(shí)際上是我國會計(jì)核算體系的巨大創(chuàng)新與根本改革。根據(jù)新會計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定，在進(jìn)行金融資產(chǎn)交易的時(shí)候，應(yīng)該以成本進(jìn)行初期計(jì)量，然后再根據(jù)公允價(jià)值對其進(jìn)行后續(xù)計(jì)量，其變動應(yīng)當(dāng)直接計(jì)入到當(dāng)期損益中去。那么，針對一些上市公司的短期股票投資行為，我們將直接采用純粹的公允價(jià)值計(jì)量法，這樣就可以把一些由于市價(jià)提高而獲得的賬面盈利作為凈利潤來對待。事實(shí)上，新會計(jì)準(zhǔn)則中對于公允價(jià)值的引入是秉承著謹(jǐn)慎使用原則的，這與國際上對于公允價(jià)值的運(yùn)用仍然具有一些差距。我國的新會計(jì)準(zhǔn)則主要提出了企業(yè)的公允價(jià)值運(yùn)用，應(yīng)該為投資者與社會公眾提供更為真實(shí)可靠的會計(jì)信息這樣的新理念，這在一定程度上與國際會計(jì)準(zhǔn)則實(shí)現(xiàn)了有效連通，也在一定程度上構(gòu)建了一個較為完整的會計(jì)體系。但是，這種會計(jì)核算新理念與新體系的實(shí)施過程仍然不夠到位。因此，我們應(yīng)該加大行政執(zhí)法、行業(yè)自律、輿論監(jiān)督、群眾參與的相關(guān)力度，在市場上形成一套較為完善的監(jiān)督體系，讓引入公允價(jià)值的新會計(jì)準(zhǔn)則能夠發(fā)揮出更大的監(jiān)督效力，保障每一個企業(yè)的財(cái)務(wù)核算情況更為清晰健康;（2）公允價(jià)值對投資性房地產(chǎn)的財(cái)務(wù)核算影響。根據(jù)《投資性房地產(chǎn)》中的規(guī)定，只有當(dāng)我們獲得了確鑿證據(jù)來證明投資性房地產(chǎn)的公允價(jià)值是能夠持續(xù)可靠取得的時(shí)候，我們才可以利用公允價(jià)值對投資性房地產(chǎn)進(jìn)行后續(xù)計(jì)量。我們要以資產(chǎn)負(fù)債日投資性房地產(chǎn)的公允價(jià)值為基礎(chǔ)來調(diào)整其賬面價(jià)值，從而在房地產(chǎn)升值的情況下會增加利潤。當(dāng)然，我們在對投資性房地產(chǎn)進(jìn)行公允價(jià)值計(jì)量時(shí)，應(yīng)該要同時(shí)滿足這些條件，即投資性房地產(chǎn)所在地有活躍的房地產(chǎn)交易市場，企業(yè)能夠從房地產(chǎn)交易市場上取得同類或類似房地產(chǎn)的市場價(jià)格及其他相關(guān)信息。只有在滿足了這樣兩個基本條件之后，我們才可以對投資性房地產(chǎn)進(jìn)行公允價(jià)值的計(jì)量，把公允價(jià)值與原賬面價(jià)值間的差額直接計(jì)入到當(dāng)期損益當(dāng)中去。那么，我們也應(yīng)該對公允價(jià)值計(jì)量投資性房地產(chǎn)進(jìn)行一定的規(guī)范化操作，否則就有可能會出現(xiàn)一些企業(yè)利用公允價(jià)值變動來調(diào)節(jié)企業(yè)利潤的不良行為。因此，新會計(jì)準(zhǔn)則中明確規(guī)定，投資性房地產(chǎn)的計(jì)量模式不得隨意更改。隨著我國房地產(chǎn)市場的發(fā)展，一些投資性房地產(chǎn)企業(yè)采用公允價(jià)值進(jìn)行計(jì)量，將會大大提高其凈資產(chǎn)和當(dāng)期凈利潤，也可以更為準(zhǔn)確的反映出企業(yè)賬面凈資產(chǎn)，具有更高的會計(jì)參考價(jià)值;（3）公允價(jià)值變動對所得稅的影響。在新會計(jì)準(zhǔn)則下的企業(yè)利潤表中出現(xiàn)了一個新的會計(jì)科目，即公允價(jià)值變動損益。那么，這就要涉及到納稅問題。根據(jù)我國相關(guān)部門的規(guī)定，對于那些公允價(jià)值變動收益金額巨大的上市公司來說，可以暫時(shí)不計(jì)繳所得稅。這就可以在很大程度上減少了上市公司的納稅支出，減輕了公司的現(xiàn)金流壓力。這樣的規(guī)定并不會影響到公司的凈利潤。由于這是一項(xiàng)新的會計(jì)政策，因此，我們還發(fā)現(xiàn)新會計(jì)準(zhǔn)則明確規(guī)定了企業(yè)的所得稅納稅情況，這主要就是為了協(xié)調(diào)執(zhí)行新會計(jì)準(zhǔn)則后會計(jì)與稅收之間的其他政策差異，盡量使得新會計(jì)準(zhǔn)則的公允價(jià)值實(shí)施順利進(jìn)行下去，并幫助企業(yè)進(jìn)行合理合法的有效減稅或避稅，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)收益率;（4）公允價(jià)值對債務(wù)重組與非貨幣性資產(chǎn)的財(cái)務(wù)核算影響。根據(jù)新會計(jì)準(zhǔn)則，債務(wù)人確實(shí)具有財(cái)務(wù)困難，而債權(quán)人則應(yīng)該給予一定的實(shí)質(zhì)性讓步，這就是債務(wù)重組。它可以把債務(wù)重組利得和損失計(jì)入當(dāng)期損益，對于那些以非現(xiàn)金資產(chǎn)方式清償債務(wù)和修改債務(wù)的時(shí)候，就可以使用公允價(jià)值的計(jì)量模式，并把債務(wù)重組收益計(jì)入當(dāng)期損益。因此，以公允價(jià)值計(jì)量的當(dāng)期收益反而會增加債務(wù)人的當(dāng)期利潤。此外新會計(jì)準(zhǔn)則中明確規(guī)定，對于一些換入資產(chǎn)的計(jì)量是否采用公允價(jià)值計(jì)量模式，將需要根據(jù)交易的性質(zhì)來進(jìn)行辨別。一旦按照換出資產(chǎn)賬面價(jià)值的基礎(chǔ)，就不需要計(jì)算補(bǔ)價(jià)帶來的損益，這樣的會計(jì)核算方式較為簡單與實(shí)用。

三、公允價(jià)值應(yīng)用的注意事項(xiàng)

公允價(jià)值要能夠在實(shí)際交易中進(jìn)行應(yīng)用，就需要同時(shí)具備一些條件。但是，我國市場變化較為迅速，很多市場信息并不規(guī)范，也不是隨處可取的。因此，我們在確定公允價(jià)值應(yīng)用時(shí)，需要提高操作人員的會計(jì)素質(zhì)。這是因?yàn)楣蕛r(jià)值在實(shí)際操作中的難度很大，不太容易確定，它還具有一定的主觀性特征，并且會隨著市場的波動幅度而出現(xiàn)一些變化。這些問題都是需要我們的會計(jì)人員充分關(guān)注的焦點(diǎn)事項(xiàng)，從而真正為公允價(jià)值的應(yīng)用提供一個良好的會計(jì)核算環(huán)境，提高企業(yè)會計(jì)核算的水平與質(zhì)量。

參考文獻(xiàn)：

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篇3

摘要：近年來，隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，企業(yè)之間的競爭也越來越激烈，財(cái)務(wù)管理作為企業(yè)發(fā)展過程中十分重要的一部分，不斷地受到人們的重視。本文以企業(yè)會計(jì)核算為立足點(diǎn)，簡單介紹會計(jì)核算的特點(diǎn)及重要意義，并簡要分析當(dāng)前會計(jì)核算過程中存在的問題，最后提出了如何加強(qiáng)財(cái)務(wù)會計(jì)核算的對策

關(guān)鍵詞 ：會計(jì)核算；財(cái)務(wù)管理；企業(yè)資產(chǎn)

隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，社會的不斷進(jìn)步，市場競爭的形式也在日益增大，企業(yè)之間的競爭也越來越激烈，企業(yè)財(cái)務(wù)管理作為企業(yè)發(fā)展的重要部分，可以很好地保障企業(yè)財(cái)務(wù)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，關(guān)系到企業(yè)的長久穩(wěn)定發(fā)展。完善企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度，提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理的水平，作為企業(yè)財(cái)務(wù)管理中重要的環(huán)節(jié)，受到很大關(guān)注，如何發(fā)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)核算中存在的問題并找到解決對策，是眾多企業(yè)正面臨的問題。

一、企業(yè)會計(jì)核算的特點(diǎn)

1.會計(jì)核算的完整性

對于企業(yè)在生產(chǎn)過程中所消耗的原材料以及勞動力的核算是十分必要的，會計(jì)通過貨幣對于企業(yè)的財(cái)務(wù)情況進(jìn)行管理，可以很好地反映企業(yè)的收支情況。在會計(jì)進(jìn)行核算過程中，必須要注重所核算經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的連續(xù)性與完整性，不能遺漏任何一項(xiàng)資料，這樣才能使核算的結(jié)果準(zhǔn)確。要按照企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的時(shí)間順序進(jìn)行真實(shí)的記錄和合理的核算，通過對這些會計(jì)資料進(jìn)行整理，獲得完整的會計(jì)信息。

2.會計(jì)核算的準(zhǔn)確性

會計(jì)核算的準(zhǔn)確性，要求企業(yè)在進(jìn)行核算的時(shí)候要尊重客觀事實(shí)，注重會計(jì)資料的真實(shí)性，一般的材料都要有合法證明。在進(jìn)行會計(jì)核算的每一個步驟中都要嚴(yán)格的遵循會計(jì)核算的法則，保證數(shù)據(jù)的真實(shí)性和可靠性，為企業(yè)的發(fā)展提供數(shù)據(jù)支持。

二、企業(yè)進(jìn)行會計(jì)核算的重要性

1.有助于企業(yè)財(cái)務(wù)管理的實(shí)施

通過進(jìn)行企業(yè)財(cái)務(wù)核算，所得到的核算數(shù)據(jù)可以真實(shí)、準(zhǔn)確地反映企業(yè)的資產(chǎn)狀況，可以杜絕企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中一些違法行為的發(fā)生，可以很大程度上減少企業(yè)內(nèi)部的腐敗情況，對于企業(yè)的廉政建設(shè)十分重要。在完善企業(yè)會計(jì)核算體系的同時(shí)，不斷地提高會計(jì)人員的素質(zhì)，可以更好地保障企業(yè)資本公開透明的運(yùn)行。

2.有助于企業(yè)責(zé)任保障體系的構(gòu)建

會計(jì)核算可以有效地推動企業(yè)的管理人員去遵守自身的職責(zé)，很大程度上減少違法亂紀(jì)情況的發(fā)生，很好地規(guī)范會計(jì)人員的工作行為，提高會計(jì)人員的核算能力以及企業(yè)最終的核算效果。

3.有助于提升企業(yè)的管理水平

通過會計(jì)核算可以使企業(yè)的運(yùn)營情況得到全面的反映，整體提升企業(yè)的管理水平。

三、企業(yè)會計(jì)核算存在的問題

1.缺乏財(cái)務(wù)管理的觀念

當(dāng)前，很多企業(yè)特別是企業(yè)的一些領(lǐng)導(dǎo)對于企業(yè)發(fā)展中的風(fēng)險(xiǎn)意識不足，不能夠充分發(fā)揮資金的時(shí)間價(jià)值，缺乏企業(yè)財(cái)務(wù)管理的觀念。對企業(yè)財(cái)務(wù)管理的認(rèn)識不足，不能按照相關(guān)法律法規(guī)行事，不按財(cái)務(wù)管理制度進(jìn)行管理，只是根據(jù)個人的想法行事。沒有財(cái)務(wù)管理的意識，就不會其建立完善財(cái)務(wù)管理的制度，更不會設(shè)定企業(yè)財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)，只是采用偷稅漏稅等違法行為來增加企業(yè)的收入，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的盈利。

2.財(cái)務(wù)管理體制不完善

對于企業(yè)的財(cái)務(wù)管理，很重要的就是要有一套完整的制度進(jìn)行規(guī)范，在當(dāng)前競爭日益激烈的市場經(jīng)濟(jì)形勢下，很多企業(yè)不能夠確立其發(fā)展方向，企業(yè)會計(jì)核算也不細(xì)致，更加不具備健全的財(cái)務(wù)管理制度，正是由于制度的不完善，才使得企業(yè)的財(cái)務(wù)管理面臨很多障礙，極大的阻礙財(cái)務(wù)管理對于企業(yè)發(fā)展的作用發(fā)揮，會造成企業(yè)在財(cái)務(wù)管理方面出現(xiàn)極其混亂的現(xiàn)象。

3.財(cái)務(wù)管理人員專業(yè)性不強(qiáng)

隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，財(cái)務(wù)管理工作在企業(yè)的發(fā)展中作用明顯,財(cái)務(wù)管理人員的素質(zhì)、能力及其水平的高低決定著企業(yè)財(cái)務(wù)管理的最終效果。但是，當(dāng)前很多財(cái)務(wù)管理人員知識陳舊，不能夠適應(yīng)新時(shí)期對于財(cái)務(wù)人員的要求,有的甚至最基礎(chǔ)的會計(jì)工作都無法完成，這給企業(yè)帶來嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失，有的企業(yè)是為了節(jié)省成本，減少財(cái)務(wù)管理人員的數(shù)量，極大程度上影響企業(yè)財(cái)務(wù)管理的水平，還有些財(cái)務(wù)管理人員自身素質(zhì)不高，同樣制約企業(yè)財(cái)務(wù)管理能力的整體提升。

4.缺乏監(jiān)督控制

通過對財(cái)務(wù)會計(jì)工作的大量調(diào)查發(fā)現(xiàn)，很多企業(yè)的內(nèi)部監(jiān)督體系不完善，會計(jì)核算的過程不規(guī)范。會計(jì)核算人員在工作中出現(xiàn)一些原則性錯誤，卻沒有得到有效地監(jiān)督控制，造成企業(yè)大量資源的浪費(fèi)。當(dāng)前，很多企業(yè)的內(nèi)部監(jiān)督也存在著漏洞，由于不同地區(qū)的發(fā)票票面不同，使得會計(jì)核算人員的工作量加大，企業(yè)的財(cái)務(wù)管理人員有限，這就會導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部的監(jiān)管存在困難。

5.會計(jì)核算的界限不清

當(dāng)前，很多的企業(yè)的沒有將經(jīng)營權(quán)和所有權(quán)分離，給企業(yè)會計(jì)核算帶來很大的麻煩。同時(shí)有的企業(yè)并沒有聘用專職的財(cái)務(wù)管理人員，只是讓銷售人員來記賬，還有些企業(yè)，由于老總參與財(cái)務(wù)管理工作，使得財(cái)務(wù)管理工作出現(xiàn)很多不便，不能夠?qū)?jì)核算的界限劃清。

四、如何完善企業(yè)會計(jì)核算

1.加強(qiáng)會計(jì)人員隊(duì)伍建設(shè)

加強(qiáng)會計(jì)人員隊(duì)伍建設(shè)是企業(yè)進(jìn)行會計(jì)核算的基礎(chǔ)，只有不斷地對會計(jì)人員的綜合素質(zhì)進(jìn)行提升，才能使會計(jì)核算更好的進(jìn)行，企業(yè)應(yīng)該加大對會計(jì)人員的培訓(xùn)力度，同時(shí)不斷提升會計(jì)人員的思想道德水平，使企業(yè)的會計(jì)人員不但有過硬的專業(yè)本領(lǐng)，還能夠擁有更強(qiáng)的責(zé)任意識。

2.完善財(cái)務(wù)管理制度

企業(yè)的財(cái)務(wù)制度是企業(yè)會計(jì)人員進(jìn)行會計(jì)核算的基礎(chǔ)，只有建立更加先進(jìn)、更加完善的財(cái)務(wù)管理制度，才能更好的進(jìn)行會計(jì)核算工作，企業(yè)要不斷地借鑒和學(xué)習(xí)當(dāng)前國際上先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合實(shí)際，不斷建立和完善自身的財(cái)務(wù)管理制度。

3.增強(qiáng)財(cái)務(wù)管理意識

對于企業(yè)的會計(jì)核算效果，最重要的影響因素就是企業(yè)的對于財(cái)務(wù)管理的重視程度，一個企業(yè)想要長期穩(wěn)定發(fā)展，就必須注重會計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作。所以企業(yè)應(yīng)該重新認(rèn)識會計(jì)核算的重要意義，并從人才培養(yǎng)，制度改革等方面著手，不斷地加強(qiáng)企業(yè)會計(jì)核算工作。

參考文獻(xiàn)：

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[2]周建智.企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)核算存在問題及對策[J].財(cái)會天地，2013,11.

篇4

關(guān)鍵詞：會計(jì)核算；企業(yè)；財(cái)務(wù)管理

伴隨著我國企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的提升，企業(yè)的財(cái)務(wù)管理并未全部發(fā)揮其核心優(yōu)勢，導(dǎo)致企業(yè)的整體利益受損，在競爭激烈的市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，資金管理是企業(yè)的重要內(nèi)容，財(cái)務(wù)管理和會計(jì)核算是應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn)環(huán)境的必要手段，它在反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、現(xiàn)金流量等方面，具有不可小覷的作用。

一、企業(yè)財(cái)務(wù)管理和會計(jì)核算的現(xiàn)狀分析

(一)財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀

1.財(cái)務(wù)管理認(rèn)知度較低。

在企業(yè)中，人們對于企業(yè)的財(cái)務(wù)管理范疇認(rèn)知較少，僅僅有一個大概的認(rèn)知，認(rèn)為財(cái)務(wù)管理就是會計(jì)做賬和出納付款，對于更為廣義的財(cái)務(wù)管理內(nèi)容：財(cái)務(wù)預(yù)測、財(cái)務(wù)決策、財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)控制認(rèn)知較低，因而制約了其職能的有效發(fā)揮。

2.企業(yè)資金有效利用率較低。

由于企業(yè)管理者自身的因素，對于企業(yè)的內(nèi)部控制水平較低，對于資金管理中的問題處理不當(dāng)，導(dǎo)致資金周轉(zhuǎn)率下降，影響了企業(yè)的運(yùn)行。

(二)會計(jì)核算現(xiàn)狀

會計(jì)核算制度不規(guī)范。在新會計(jì)準(zhǔn)則下，一些中小企業(yè)對于會計(jì)核算的一些不規(guī)范行為并未得到有效遏止，在處理會計(jì)核算業(yè)務(wù)時(shí)，日常帳務(wù)工作沒有正常進(jìn)行，會計(jì)報(bào)表也沒有及時(shí)提供，這對于企業(yè)的決策和計(jì)劃的制定起到了遲滯的作用。

二、揭示企業(yè)財(cái)務(wù)工作由核算型向管理型轉(zhuǎn)變的內(nèi)外因

在市場競爭日益激烈的情勢下，企業(yè)面臨規(guī)模小、融資難度大、業(yè)務(wù)單一的風(fēng)險(xiǎn)，因而，有必要實(shí)現(xiàn)核算型向管理型的轉(zhuǎn)變：

1.新時(shí)代競爭因素。

在全球化的市場競爭背景下，我國的企業(yè)財(cái)務(wù)工作由原有的“賬房先生”轉(zhuǎn)為管理式的財(cái)務(wù)工作。由于全球化的金融危機(jī)影響，許多中小企業(yè)都受到重創(chuàng)，企業(yè)經(jīng)營者也開始進(jìn)行自身財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和反思，以新型的財(cái)務(wù)系統(tǒng)架構(gòu)，應(yīng)對競爭風(fēng)險(xiǎn)。

2.電算化系統(tǒng)的因素。

新形勢下，由于傳統(tǒng)的手工做賬的財(cái)務(wù)工作被計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的電算化技術(shù)所替代，財(cái)務(wù)人員從繁瑣的會計(jì)核算中脫身而出，在電算系統(tǒng)下只需輸入憑證，即可自動生成會計(jì)核算報(bào)表，這使得財(cái)務(wù)管理工作可以從更高的層次來進(jìn)行思考和管理，并應(yīng)用新技術(shù)增強(qiáng)其風(fēng)險(xiǎn)管控、資金管理和內(nèi)部控制等。

3.人才隊(duì)伍建設(shè)因素。

在新形勢下，財(cái)務(wù)管理人員要加強(qiáng)自身隊(duì)伍建設(shè)，著眼于更高的戰(zhàn)略視角，用復(fù)合的、創(chuàng)新的財(cái)務(wù)管理知識充實(shí)自己，不斷提升自己財(cái)務(wù)管理的素質(zhì)。

三、闡述會計(jì)核算在財(cái)務(wù)管理中的作用

在企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作中，盡管其內(nèi)容廣泛，然而會計(jì)核算仍然是重要的基礎(chǔ)，它在財(cái)務(wù)管理中起著重要的作用：

(一)向內(nèi)、外部運(yùn)用者提供報(bào)表資料，以供決策參考

1.對于內(nèi)部報(bào)表使用者的信息支持。

在企業(yè)面臨的復(fù)雜環(huán)境下，為了規(guī)避企業(yè)決策者的主觀臆斷風(fēng)險(xiǎn)，需要依據(jù)會計(jì)核算的內(nèi)部報(bào)表資料信息，作為決策管理層的參考依據(jù)，管理者通過對內(nèi)部報(bào)表信息進(jìn)行分析，從而確定自己的長期和中短期目標(biāo)。

2.對于外部報(bào)表運(yùn)用者的信息支持。

對于政府監(jiān)管部門而言，會計(jì)核算報(bào)表的信息是否符合國家政策，是重要的依據(jù)。對于債權(quán)人而言，會計(jì)核算報(bào)表的信息則是企業(yè)的償債能力。對于股東而言，他們關(guān)注會計(jì)核算報(bào)表的意義和作用在于，企業(yè)的業(yè)績是否按預(yù)定計(jì)劃完成。

(二)整合并有效運(yùn)用企業(yè)的資源，優(yōu)化相應(yīng)配置

中小企業(yè)的內(nèi)部資源和外部資源都較為有限，為了對其擁有的資源進(jìn)行合理的調(diào)配，需要會計(jì)核算工作進(jìn)行資源的優(yōu)化整合，它可以比對企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動數(shù)據(jù)，進(jìn)行比較、分析、匯總之后，對資源進(jìn)行優(yōu)化，奠定后續(xù)的財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)。

(三)通過間接的監(jiān)督作用，履行財(cái)務(wù)受托管理責(zé)任

會計(jì)核算工作通過其對企業(yè)業(yè)績、成本等因素的分析和核算，可以直接反映企業(yè)的履行狀況，它對于企業(yè)管理中存在的作假腐敗現(xiàn)象可以起到間接的監(jiān)督作用，通過其監(jiān)督作用，完成受托職責(zé)的履行。

(四)促進(jìn)企業(yè)價(jià)值目標(biāo)導(dǎo)向最大化。

為了用最小的成本獲取最大的效益，企業(yè)的會計(jì)核算工作可以為企業(yè)的投資提供資金參考，并作為企業(yè)籌資的限額依據(jù)，通過對會計(jì)核算報(bào)表的分析，可以確定企業(yè)的舉債規(guī)模、投資方向和對象等，促進(jìn)效益、價(jià)值的最終實(shí)現(xiàn)。

四、加強(qiáng)會計(jì)核算的措施分析

(一)加強(qiáng)對會計(jì)核算的重視程度

通過推行會計(jì)核算模式，可有效強(qiáng)化企業(yè)的資金管理與會計(jì)管理效率，發(fā)揮企業(yè)資金利用的最大價(jià)值，也可從源頭杜絕腐敗行為，消滅企業(yè)內(nèi)部的不正之風(fēng)。首先，企業(yè)實(shí)行核算管理，必須加強(qiáng)宣傳工作，確保各部門意識到會計(jì)核算的重要意義，了解會計(jì)核算的職能，配合各項(xiàng)工作的順利開展；其次，不斷增強(qiáng)會計(jì)核算的認(rèn)知能力，積極學(xué)習(xí)國家的財(cái)經(jīng)制度、法律法規(guī)、方針政策等，將會計(jì)核算視為企業(yè)財(cái)務(wù)管理體制改革的重要途徑；再次，企業(yè)嚴(yán)格遵循會計(jì)核算制度開展工作，強(qiáng)化日常管理，確保各環(huán)節(jié)的穩(wěn)定運(yùn)行。

(二)構(gòu)建完善的內(nèi)部控制體系

企業(yè)若想順利實(shí)現(xiàn)會計(jì)核算目標(biāo)，離不開內(nèi)部控制制度的支持與約束作用。無論是認(rèn)定損失、確定公允價(jià)值還是相關(guān)會計(jì)信息的披露，都需要構(gòu)建一個完善、有力、公正的內(nèi)部控制體系；對于企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)的內(nèi)部控制系統(tǒng)來說，除了貫徹落實(shí)會計(jì)準(zhǔn)則以外，還需要進(jìn)一步確保會計(jì)信息的真實(shí)性、完整性，杜絕會計(jì)信息造假行為。

(三)強(qiáng)化預(yù)算管理的落實(shí)

若想進(jìn)一步完善企業(yè)內(nèi)部的預(yù)算管理體制改革，必須構(gòu)建一個完善、與實(shí)際相符的發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)，對預(yù)算支出科目進(jìn)行優(yōu)化，做好預(yù)算的編制工作；結(jié)合企業(yè)發(fā)展實(shí)際情況，采取提前編制預(yù)算的方法，適當(dāng)延長預(yù)算編制的時(shí)間，提高預(yù)算編制的精細(xì)化、完整化，深入到企業(yè)發(fā)展的各個部門、各個崗位及各個環(huán)節(jié)。

五、結(jié)束語

綜上所述，在競爭日益激烈的市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，企業(yè)要想生存和發(fā)展，必須對其資金管理進(jìn)行有效控制，要重視企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作，尤其要奠定真實(shí)、完整的會計(jì)核算基礎(chǔ)，只有在真實(shí)、完整的有效會計(jì)核算報(bào)表信息下，企業(yè)的決策管理層才能明晰自己的財(cái)務(wù)管理狀況，預(yù)知所面臨的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，用合理的資源優(yōu)化配置，實(shí)現(xiàn)效率最大化目標(biāo)。

參考文獻(xiàn)：

[1]黎羊.基于中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理問題的調(diào)查與對策研究[D].吉林大學(xué),2010.

[2]裴清華.中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理問題探討[J].信陽農(nóng)業(yè)高等專科學(xué)校學(xué)報(bào),2012(02)

篇5

一、開展企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)集中核算過程中存在的問題

（一）崗位分工不合理，導(dǎo)致會計(jì)信息失真

目前有的企業(yè)在開展財(cái)務(wù)會計(jì)集中核算制度工作時(shí)，采用的是財(cái)務(wù)核算工作通過統(tǒng)一的形式讓核算中心進(jìn)行負(fù)責(zé)。這樣的工作安排對于一些企業(yè)而言就會出現(xiàn)精減財(cái)務(wù)工作人員的問題，同時(shí)由于財(cái)務(wù)工作人員減少的情況，在一些崗位上就會出現(xiàn)身兼數(shù)職的問題。這樣的崗位分工，很容易導(dǎo)致內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制的弱化。而且由于財(cái)務(wù)會計(jì)工作量巨大，人手不足的問題也會逐漸突顯出來。在一些企業(yè)內(nèi)部問題的把關(guān)上出現(xiàn)不嚴(yán)格的問題，導(dǎo)致會計(jì)信息失真的問題，影響到了其他一些部門的發(fā)展，直接影響到了整個企業(yè)的規(guī)劃與發(fā)展方向制定。

（二）體制建設(shè)不健全，導(dǎo)致數(shù)據(jù)支持力度不足

由于我國的會計(jì)集中核算制度的引進(jìn)以及實(shí)施，目前還處于一個初步開展的階段。所以，對于財(cái)務(wù)管理整體而言還處于初步實(shí)施階段，整體建設(shè)仍存在一些不健全的部分。而且在具體開展工作過程中，由于各個部門對于這項(xiàng)工作的認(rèn)識不到位，會出現(xiàn)一系列阻礙工作開展的情況發(fā)生，從而導(dǎo)致企業(yè)會計(jì)集中核算工作無法真正地落實(shí)到位。同時(shí)，由于企業(yè)的核算中心與被核算單位之間缺乏一定的溝通，讓兩個部門之間會產(chǎn)生一定的隔閡，被核算單位無法進(jìn)行全面的配合，讓核算中心所獲取到的信息缺少一定的真實(shí)性與完整性，對企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作造成了非常大的阻礙，無法確保其工作的順利開展。這樣的問題存在還會讓一些部門出現(xiàn)違規(guī)情況的發(fā)生，很大程度上加大了核算中心的工作難度，不能真正意義上的為企業(yè)發(fā)展提供有效的數(shù)據(jù)支持

（三）工作積極性不高，導(dǎo)致核算工作無法有效開展

有一些企業(yè)由于對于會計(jì)集中核算制度的認(rèn)知不足，容易導(dǎo)致某些財(cái)務(wù)人員或者某些部門領(lǐng)導(dǎo)無法接受這項(xiàng)核算制度。由于存在不滿足，在工作中經(jīng)常會表現(xiàn)出一種抵觸情緒，不僅在很大程度上影響到了部門的正常工作，還嚴(yán)重地影響到了會計(jì)集中核算工作的開展進(jìn)度。企業(yè)在引導(dǎo)會計(jì)集中核算管理制度時(shí)，某些核算部門會錯誤地認(rèn)為企業(yè)資金，無論是管理，還是核算工作都應(yīng)該是由核算中心來承擔(dān)，從而某個核算部門就失去了企業(yè)資產(chǎn)管理的工作積極性，甚至當(dāng)企業(yè)核算中心在開展工作時(shí)，采取不配合的態(tài)度，讓整個核算工作無法有效地開展。出現(xiàn)了某些單位采用虛假發(fā)票來套取現(xiàn)金的問題，嚴(yán)重地影響到了企業(yè)資金的規(guī)范管理。

二、企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)集中核算問題的解決措施

（一）崗位分工合理化，提高核算工作的有效性

由于我們目前在開展企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)集中核算工作還處于初級階段，缺少一定的指導(dǎo)性，再加上財(cái)務(wù)會計(jì)工作時(shí)有的復(fù)雜性，讓企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)內(nèi)部崗位的工作人員數(shù)量與其實(shí)際工作量無法匹配。而且，許多企業(yè)還沒有配備專業(yè)的審計(jì)核算工作人員，在開展集中核算工作過程中，這些問題都容易導(dǎo)致其工作無法順利開展。因此，企業(yè)管理層應(yīng)該注重企業(yè)內(nèi)部工作人員以及崗位分工合理化的問題，改變傳統(tǒng)的崗位分工形式，安排專人對核算單位財(cái)務(wù)報(bào)表、記賬等工作進(jìn)行統(tǒng)一的負(fù)責(zé)，這樣才能夠真正意義上的保證會計(jì)信息的真實(shí)性以及有效性。嚴(yán)格遵循內(nèi)部控制制度，確保每一個核算單位的各項(xiàng)編制工作都是由專人來進(jìn)行完成。同時(shí)，還需要結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況建立起崗位輪換制，確保每一個會計(jì)工作人員都能夠參與并了解到財(cái)務(wù)工作的每一個操作環(huán)節(jié)，認(rèn)真地學(xué)習(xí)每一個崗位中的相關(guān)知識。針對企業(yè)開展財(cái)務(wù)會計(jì)集中核算制度，企業(yè)內(nèi)部還需要進(jìn)行專業(yè)知識的培訓(xùn)，讓每一個財(cái)務(wù)工作人員對整個核算工作內(nèi)容以及流程都進(jìn)行認(rèn)真的了解，提高會計(jì)工作人員的核算能力，這也成為企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)集中核算工作能否順利開展的前提。

（二）建立相關(guān)的制度，嚴(yán)懲違規(guī)行為

通過觀察發(fā)現(xiàn)，引進(jìn)企業(yè)會計(jì)集中核算制度，對于我國市場的整頓有著非常明顯的作用，但是由于這項(xiàng)工作還處于一個實(shí)施的初級階段，沒有任何的經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)，我們只能在不斷地探索中來完善這項(xiàng)工作。在開展集中核算工作以來，有某些企業(yè)工作人員，對于這種新型的財(cái)務(wù)管理制度難以接受，并且開展這項(xiàng)工作一定會影響到某些部門以及個人的利益，從而會產(chǎn)生不同層次的抵觸情緒，嚴(yán)重地阻礙了這項(xiàng)工作的順利開展。甚至有的人為了保證自身的利益采取一些極端的行為，違反一些相關(guān)的制度。因此，我們應(yīng)該加快建立相關(guān)制度以及法律法規(guī)的進(jìn)度，為企業(yè)會計(jì)集中核算工作提供堅(jiān)強(qiáng)的后盾，對于違規(guī)者嚴(yán)懲不貸。

（三）建立考核制度，完善激勵機(jī)制

一個企業(yè)中工作人員的工作熱情以及積極性，通常都是與資金有一定的聯(lián)系。我們應(yīng)該在認(rèn)真地把集中核算工作落實(shí)到位的同時(shí)，建立起相應(yīng)的核算結(jié)算制度。此外，還需要建立起相應(yīng)的激勵機(jī)制來調(diào)動起企業(yè)工作人員的積極性。在相應(yīng)的核算結(jié)算制度中，嚴(yán)格規(guī)定企業(yè)內(nèi)部核算部門自有資金的使用權(quán)，并且在規(guī)定中還要制定出相應(yīng)的責(zé)任。當(dāng)核算單位在進(jìn)行資金申請時(shí)，要嚴(yán)格按照審核流程完成審核之后，才能夠發(fā)放資金。同時(shí)，建立起相應(yīng)的監(jiān)督制度，嚴(yán)格地監(jiān)管起資金的使用情況，有效地避免資金濫用的情況發(fā)生。為了能夠調(diào)動起工作人員的積極性，我們還需要結(jié)合企業(yè)自身的實(shí)際情況，建立起完善的激勵制度，建議可以采用積極制來對員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行嚴(yán)格地考核，每一項(xiàng)工作都通過評分來進(jìn)行獎罰，讓激勵機(jī)制成為提高工作人員積極性的有效手段。

三、結(jié)語