經濟社會的發(fā)展精選(五篇)

序言：作為思想的載體和知識的探索者，寫作是一種獨特的藝術，我們?yōu)槟鷾蕚淞瞬煌L格的5篇經濟社會的發(fā)展，期待它們能激發(fā)您的靈感。

篇1

關鍵詞：人口問題；經濟社會；協調發(fā)展

人口問題是制約經濟社會協調發(fā)展的關鍵因素。為解決人口與經濟社會的協調發(fā)展，我國堅持實行計劃生育基本國策不動搖，實現了人口的歷史性轉變。但是，龐大的人口數量和人口結構等將對經濟、社會、資源環(huán)境存在潛在的壓力。

一、人口發(fā)展的新特點給經濟發(fā)展帶來新的挑戰(zhàn)

（一）人口眾多仍然是我國長期面臨的首要問題。中國人口已經進入低增長時期，但由于龐大的人口基數和增長的慣性作用，以及全面二孩政策的實施，人口總量在相當長的時期內仍將保持增長態(tài)勢。人口總量過大一直是制約中國經濟社會發(fā)展的重大問題，盡管我國的經濟總量每年都以7%以上的遞增速度增加，但是龐大的人口總量仍然是制約經濟發(fā)展的重要因素。

（二）老年人口數量迅猛增長，人口老齡化進程加快。隨著生育水平的下降和人們健康水平的提高，未來中國人口年齡結構類型將急速從輕度老齡化轉變成重度老齡化。據預測到2020年，我國65歲及以上老年人口比重達到11.2%，60歲及以上老年人口達16.1%。發(fā)達國家的老齡化進程是與經濟發(fā)展同步進行的，而中國的老齡化與經濟發(fā)展有較大的時間差，龐大的老年人口將對中國的經濟發(fā)展造成極大的壓力。

（三）流動遷移人口持續(xù)增加。隨著城市化進程的加快推進，流動人口大量增加。未來相當長一段時間里，流動人口還將持續(xù)增加。城鎮(zhèn)人口比重的提高，并不能單靠城鎮(zhèn)人口的自然增長來實現，必然引起大量農村人口向城鎮(zhèn)的轉移。

（四）出生人口性別比偏高對構建和諧社會形成巨大壓力。從80年代開始，我國出生人口性別比持續(xù)偏高，到2008年高達121左右，嚴重偏離正常范圍。2015年我國出生人口性別比為113.51，出生人口性別比雖然出現了逐漸下降的趨勢，但是性別比長期偏高，將對人口的性別結構和婚姻、家庭關系產生一定的影響，勢必影響到社會的穩(wěn)定。

二、人口對經濟社會的影響

（一）過多的人口制約著經濟總量的增加。人口基數的龐大，據預測，到2020年我國總人口將達到14.5億～14.9億之間。從我國目前經濟發(fā)展的態(tài)勢來看，GDP每年增長7.2%，到2020年就能夠實現經濟總量翻兩番。但如果人口總量達到14.5億，就會使人均GDP翻兩番、達到人均3000美元的目標推遲3～5年。國際人口經濟學界普遍認為，人口每增加1%，就需要4%的國民生產總值來保證，人口的快速增長給經濟發(fā)展帶來巨大壓力。

（二）^大的人口規(guī)模給環(huán)境與資源帶來巨大壓力。隨著人口增長，自然資源日趨緊缺。我國是一個重要資源的人均占有量短缺和嚴重的結構性短缺的國家。特別是在有色金屬、石油、天然氣等方面的資源更是非常匱乏。就煤炭企業(yè)來說，這一問題更是非常突出，隨著煤炭資源的枯竭，井深的逐步延伸，采場環(huán)境不斷惡化，礦井生產能力逐年下降。然而，人口的總量正逐年攀升，這些問題制約了礦井的經濟發(fā)展。

（三）人口總體素質不高，難以適應經濟社會發(fā)展的需要。我國是人口大國，但人口科學文化素質不高，與經濟、社會發(fā)展的要求不相適應。我國的基礎教育和高等教育發(fā)展滯后，目前我國16～64歲人口中受高等教育水平者只占15.83%，在所有從業(yè)人員中，技術人才只占5.5%。而且教育水平在性別、城鄉(xiāng)之間的差異還很明顯，受過高等教育的人才總量少，且分布不均衡。

（四）人口結構性矛盾日益凸現。一是出生人口性別比偏高，2015年我國出生性別比為113.51，性別比仍然較高，隨著生育政策的調整，性別比偏高的壓力還將長期存在。二是人口老齡化進程加快，預計2020年65歲以上老年人口將占全國總人口的11.8%，更為嚴重的是，我國農村人口老齡化水平高于城鎮(zhèn)。發(fā)達國家一般在人均GDP達到l0000美元時進入老齡社會，我國是在不足1000美元的情況下進入老齡社會，因此，老年健康和保障問題面臨嚴峻挑戰(zhàn)。

三、努力實現人口與經濟社會的協調發(fā)展

（一）繼續(xù)穩(wěn)定低生育水平，有效控制人口數量，提高GDP水平。堅持計劃生育基本國策和穩(wěn)定現行生育政策不動搖，通過深化綜合改革，建立完善人口和計劃生育工作新機制，確保人口控制目標的實現。控制人口增長就可以減少人口投資，有利于經濟增長，有利于縮小我國同世界各國的人均GDP差距。

（二）全面提高人口素質，建立人力資源強國。要從優(yōu)生優(yōu)育入手，努力提高出生人口素質，降低人口的死亡率，提高人口的健康水平；要從加大教育入手，強化人力資本投入，努力提高人口的文化素質，提高人口的勞動生產技能，促進生產力快速發(fā)展和綜合國力增強。

（三）改善人口結構，促進社會和諧穩(wěn)定發(fā)展。要綜合治理出生人口性別比失衡問題，完善建立宣傳引導、管控考核機制，將出生人口性別比降到正常的范圍，確保社會的穩(wěn)定。要積極應對人口老齡化，研究制定應對人口老齡化的政策措施、法律法規(guī)和制度框架，大力發(fā)展老年服務業(yè)，改進和強化社區(qū)老齡服務功能，重視發(fā)揮老年人的作用。

篇2

一個國家要實現現代化，一是經濟要繁榮發(fā)達，二是社會要全面進步。這兩者相輔相成，互為條件，缺一不可，偏重偏輕也不成，經濟社會必須協調發(fā)展。就經濟社會兩者關系來說，第一，經濟發(fā)展是社會發(fā)展的物質基礎，只有經濟發(fā)展了，社會發(fā)展才有物質條件，所以必須確定經濟要優(yōu)先發(fā)展的原則；第二，經濟要持續(xù)發(fā)展，需要科技、教育、文化等方面的發(fā)展作支撐；第三，經濟發(fā)展要有和諧、穩(wěn)定的社會環(huán)境，經濟發(fā)展形成的物質財富要有合理的分配機制，要有健全的社會保障體制；第四，經濟發(fā)展的根本目的，是滿足人們日益增長的物質文化需要。所以，經濟社會必須協調發(fā)展。

經濟社會要協調發(fā)展，這是自進入工業(yè)時代以來，各國發(fā)展的經驗和教訓的總結。二戰(zhàn)結束以來，各國發(fā)展的實踐有以下幾種情態(tài)：第一類，經濟快速發(fā)展，社會體制適時變革，社會事業(yè)相應發(fā)展，經濟社會發(fā)展協調，社會有序、穩(wěn)定，如日本、亞洲“四小龍”等。第二類，經濟發(fā)展比較快，社會體制改革遲緩，社會事業(yè)發(fā)展滯后，社會失序、不安，如印度、泰國等。第三類，經濟較快發(fā)展，社會體制未變，社會事業(yè)發(fā)展落后，經濟社會發(fā)展不協調，社會無序、不安，遇到國內外環(huán)境有大的變化，經濟驟降，社會矛盾爆發(fā)，整個國家陷入混亂，如拉美一些國家。第四類，經濟下降，居民收入普遍大幅減少，少數人暴富，社會秩序混亂，社會嚴重不安，如劇變后的蘇聯、東歐國家。

從世界各國發(fā)展的軌跡看，能夠實現經濟社會協調發(fā)展的國家并不多見。歐洲的發(fā)達國家和美國都是經過了一二百年的實踐，不斷探索、不斷調適才逐步實現。日本的發(fā)展是個特例。二戰(zhàn)以后，日本的經濟退回到農業(yè)社會，經過約十年的艱苦努力，經濟才恢復到戰(zhàn)前水平，與此同時，國內進行了民主改革、農村改革和解散財閥等重大改革，為后來的發(fā)展奠定了較好的政治、社會基礎。在經濟高速增長中，日本比較重視社會體制的改革和社會事業(yè)的發(fā)展，出臺了相當多的社會政策，逐步形成了一個與經濟結構相適應的社會結構，形成了一個龐大的中產階級，社會秩序良好、社會穩(wěn)定。

從一個國家或地區(qū)實現現代化的全過程看，經濟發(fā)展和社會發(fā)展兩者的關系，是隨著生產力水平變化而變化的。大體可以分為三個階段：第一，經濟發(fā)展為主的階段，這個階段生產力水平低，勞動生產率低，物質產品少，只能初步解決人們的溫飽問題，滿足人們對基本物質生活的需要；第二，經濟發(fā)展與社會發(fā)展并重，也即經濟社會協調發(fā)展的階段，這個階段生產力已經發(fā)展到較高水平，溫飽問題已經解決，人們對物質生活以外的精神文化需要越來越迫切，經濟發(fā)展本身也對科技、教育、社會環(huán)境提出了要求，而經濟發(fā)展也為社會發(fā)展提供了物質條件，于是社會發(fā)展加快，經濟社會協調發(fā)展成為這個階段的主旋律；第三，社會發(fā)展為主的階段，經濟持續(xù)高速發(fā)展以后，社會發(fā)展的內容日益豐富，人的全面發(fā)展成為社會的主調，對經濟社會發(fā)展提出了越來越高的要求，此時，經濟發(fā)展將服從、服務于社會發(fā)展，實現社會全面進步。總起來說，在整個現代化過程中，經濟發(fā)展和社會發(fā)展的關系要把握好，經濟社會要協調發(fā)展，在一定意義上說，社會發(fā)展的比重不斷增大，社會發(fā)展的地位也在不斷提高。

改革開放以來，我國的經濟發(fā)展取得了巨大的成就。2005年，我國的GDP達到18.39萬億元，比1978年增長了10倍，總量已名列世界第4位，綜合國力顯著增強，人民生活水平有了很大的提高。與此同時，我國的社會事業(yè)也有了很大的進步，教育、科技、文化、醫(yī)療衛(wèi)生、體育等各項社會事業(yè)也都取得了很大的成績。但與經濟體制深刻變革、經濟結構重大調整、經濟發(fā)展的巨大變化相比較，我國社會結構的調整、社會體制的改革以及社會事業(yè)的發(fā)展都相對滯后，經濟社會發(fā)展并不協調，由此產生了諸多的社會矛盾和社會問題。黨的十六屆六中全會決定，要堅持以經濟建設為中心，把構建社會主義和諧社會擺在更加突出的地位，這是完全正確的。就構建社會主義和諧社會來說，當務之急是要把統籌經濟社會協調發(fā)展放到應有的突出位置。

二、經濟社會發(fā)展不協調是當前亟待解決的主要矛盾

第一，社會結構沒有隨著經濟地發(fā)展、經濟結構的調整而得到相應地調整。社會結構同經濟結構一樣，是一個國家或地區(qū)的重要結構，它包括的面比較廣，指人口結構、就業(yè)結構、城鄉(xiāng)結構、地區(qū)結構、組織結構、階級階層結構等。僅以就業(yè)結構、城鄉(xiāng)結構和階層結構來說，2004年，我國的經濟結構中，第一產業(yè)占13.1％，第二產業(yè)占52％，第三產業(yè)占34.9％，二、三產業(yè)占86.9％，已經是工業(yè)化中期階段的經濟結構；但在就業(yè)結構中，農業(yè)勞動力占46.9％，第二產業(yè)占22.8％，第三產業(yè)占23.3％，還是工業(yè)化初期的就業(yè)結構。在城鄉(xiāng)結構中，2004年的城市化率為41.8％，農村人口占58.2％，也還是工業(yè)化初期的結構。社會階層結構是社會結構中最重要的結構，是社會總體結構的集中表現。一個現代化國家，必須有一個社會中間階層占相當比重的階層結構，這個社會才能比較和諧、穩(wěn)定、健康。據調查，2004年的社會階層結構中，社會中間階層約占20％~22％，也屬于工業(yè)化初期的社會結構。總的說來，我國當前的經濟結構是工業(yè)化中期階段的結構，而社會結構則是工業(yè)化初期階段的結構，兩者不相稱、不協調。這種結構性的矛盾是產生當前諸多經濟、社會矛盾和社會問題的重要原因。

第二，教育、醫(yī)療、文化等社會事業(yè)沒有得到相應的發(fā)展，社會事業(yè)的發(fā)展嚴重滯后于經濟發(fā)展，由此產生種種矛盾。以教育、醫(yī)療為例，改革開放以來，我們在普及義務教育，掃除青壯年文盲方面，做了較多工作、取得了較大的成績。但在高中階段教育、職業(yè)技術教育和高等教育方面，則發(fā)展得不理想，不能適應經濟發(fā)展的需要，也不能滿足廣大群眾要求自己的子女能接受較好、較高教育的需求。1999年，國家決定大學擴大招生名額，2005年在校大學生的總額猛增到1562萬人，使大學生的毛入學率達到21％。大學教育從精英教育過渡到了大眾化教育階段，這方面的成績應該充分肯定，但也帶來一些新的問題，如合格優(yōu)秀的師資缺乏，校舍、場地、教學設施跟不上擴招的需要，經費嚴重不足，不少大學在負債運行，特別是大學畢業(yè)生的就業(yè)成了問題。這需要有一個調整、消化和解決新問題的階段，才能走上正常的發(fā)展階段。

醫(yī)療衛(wèi)生方面的問題則更為嚴重。看病難、看病貴成為近幾年群眾最為關注社會問題。追根溯源，近年來，經濟發(fā)展迅速、城市人口急增、人們對醫(yī)院看病治病的需求日益提高，但醫(yī)院、醫(yī)護人員以及國家在醫(yī)療衛(wèi)生方面的投入卻沒有相應地增加，即醫(yī)療體制改革沒有到位。這是經濟社會發(fā)展不協調的典型例證。在許多國家，醫(yī)療是政府的公共產品，大部分由公共財政支出。如看病治療支出100元，英國政府提供69元，美國政府支出39元，一般發(fā)展中國家也在30元左右（如印度31元，泰國30元），而我國政府支出，只占衛(wèi)生總費用的16%~17％。

第三，伴隨經濟的迅猛發(fā)展、財富的急劇增加，公正合理的收入分配制度卻沒有適時建立，收入分配秩序混亂。隨著經濟體制改革的深入，國家提出了按勞分配為主體，多種分配形式并存的分配制度，這無疑是正確的，但具體政策和措施尚有待完善。特別是上世紀90年代中期以后，一方面經濟高速增長，另一方面則由于各種原因，分配問題凸顯。正是在這一時期，我國城鄉(xiāng)、地區(qū)之間的差距急劇地擴大。相當一個時期，一些地區(qū)、一些部門自行其是，自作主張，為本地、部門謀利。這也是形成城鄉(xiāng)之間、地區(qū)之間、部門之間收入差距過大的重要原因之一。十六大以來，黨和政府采取了多項政策和措施，推進農村稅費改革，減免農業(yè)稅，給種糧農民直補，加大對農村的各項投入等，已初見成效，但城鄉(xiāng)、地區(qū)、階層之間收入差距擴大的趨勢仍未根本扭轉。經濟發(fā)展了，把分配問題搞好，統籌協調好城鄉(xiāng)、地區(qū)之間的利益關系，真正做到人人共建、人人共享，這是構建社會主義和諧社會的基礎。

第四，社會管理相對滯后，社會治安狀況有待進一步改善。一個現代化社會，既要有現代化的經濟建設、各類基礎設施建設和現代化的社會事業(yè)發(fā)展，也要有現代化的社會管理。也就是說，“硬件”要現代化，“軟件”也要現代化。改革開放20多年來，我國在經濟發(fā)展的基礎上，無論是各類基礎設施建設，還是各類學校、醫(yī)院、科研院所、文化場館等方面的建設，都有了較大的發(fā)展，有的還相當現代化。但社會管理卻比較落后，交通擁堵、空氣污染、飲用水不干凈、公共交通不便，社會管理跟不上，影響了人民生活質量的提高。

安居樂業(yè)，是我國人民傳統的基本要求。自上世紀90年代以來，刑事犯罪案件、社會治安案件持續(xù)增加。當然，社會治安惡化，不僅是社會管理不完善的問題，還有更深層次的原因，需要通過綜合治理來解決。近幾年，國家提出了建設社會主義新農村、構建和諧社會等戰(zhàn)略任務，采取了諸如減免農業(yè)稅、改善農民工的生產和生活條件、加快城鎮(zhèn)社會保障體系的建設和發(fā)放最低生活保障款項等措施，再加上近幾年政法、公安部門也做了很多工作，采取了一些新舉措。2005年，刑事犯罪案件、社會治安案件在持續(xù)多年增加的情況有所下降。2005年刑事犯罪案件下降了1.5％，全國縣以上黨政部門受理上訪上告的件次也比2004年下降6.5％，2006年上半年比2005年同期下降14％，情況正在好轉。

第五，社會體制應隨著經濟的發(fā)展和經濟體制的改革而進行必要的、相應的改革。十六屆六中全會《決定》指出：“必須堅持改革開放，堅持社會主義市場經濟的改革方向，適應社會發(fā)展要求，推進經濟體制、政治體制、文化體制、社會體制改革和創(chuàng)新。”提出社會體制改革和創(chuàng)新，這在以來我們黨的文件還是第一次。社會體制改革，這是新的提法，包括的內容是多方面的，應該包括那些內容，要在實踐中逐步明確。社會事業(yè)的體制，是社會體制的重要組成部分，亟需改革和創(chuàng)新。

教育、科研、醫(yī)療衛(wèi)生、文化、體育等事業(yè)單位，雖然也進行了多次改革，取得了一定的進展，但總體來說，整個事業(yè)單位的體制改革還沒有取得根本性的進展，還沒有完全按照社會主義市場經濟體制的要求得到相應的改變。其與目前經濟發(fā)展的水平、人民群眾對公共服務的需要以及社會全面發(fā)展進步的要求還不相稱。社會事業(yè)單位改革的難度較大。這個問題必須通過發(fā)展和改革來解決。

三、深化改革，促進經濟社會協調發(fā)展

第一，經濟社會協調發(fā)展，是工業(yè)化、現代化國家和地區(qū)的基本前提、基本特征。這已為國內外正反兩方面的實踐所證明。十六屆六中全會的《決定》對此作了全面、深刻的闡述。“社會要和諧，首先要發(fā)展”，發(fā)展既包括經濟發(fā)展，也包括社會發(fā)展。僅有經濟發(fā)展是不夠的，還一定要有社會發(fā)展，經濟社會要協調發(fā)展。今后應按照《決定》的要求，更加注重解決發(fā)展不平衡問題，更加注重發(fā)展社會事業(yè)，更加注重社會結構的調整，更加注重社會體制改革。為此，我們要在理論上有認識，思想上要有個轉變，不能再搞經濟發(fā)展孤軍獨進，要“兩條腿”走路；同時，也不能再只把GDP作為考核干部的指標，而要制訂考核干部全部業(yè)績的綜合指標。

第二，要繼續(xù)深化改革。十六屆六中全會《決定》，第一次提出“社會體制改革和創(chuàng)新”的任務和原則。社會體制包含的方面比較寬，應該包括：城鄉(xiāng)體制、地區(qū)體制、戶口制度、就業(yè)、人事和社會保障等體制，當然也包括社會事業(yè)的體制。總體說來，這些社會體制是在上世紀50年代以來，在計劃經濟體制的建立過程中，逐步形成和構建起來的。改革開放以后，經濟體制已經按照社會主義市場經濟的方向，基本建成了社會主義市場經濟體制，社會體制雖然也進行了一系列的改革，但總體上與社會主義市場經濟體制還不相適應。這是當前經濟社會發(fā)展不平衡、不協調的主要原因之一。

例如，“三農”問題長期沒有得到有效地解決，就是這兩種體制矛盾的集中表現。2004年全國的GDP中，農業(yè)占13.1％，而在就業(yè)的總勞力中，農業(yè)勞力占46.9％，在城鄉(xiāng)結構中，農村人口占全國總人口的58.2％。這就是說，46.9％的勞動力創(chuàng)造了13.1％的財富，可見農業(yè)勞動生產率之低。“三農”問題的根本問題是結構問題，是經濟結構同社會結構不協調的表現。而這個不合理的結構正是由于目前不合理的城鄉(xiāng)體制、戶籍制度、就業(yè)制度、社會保障制度造成的，不改革這些社會體制，農業(yè)、農村人口不減少，“三農”問題就不可能從根本上得到解決。

篇3

隨著中國經濟的高速發(fā)展，人民消費水平的不斷上升，環(huán)保問題也層出不窮，中國已經是受污染最嚴重的國家之一，近年來隨著霧霾天氣在各大城市相繼出現，環(huán)保意識越來越深入人心。環(huán)境污染與人民群眾的生命健康息息相關，日益嚴重的環(huán)境污染問題，不只是環(huán)保部門的事情，而是需要全民全社會的共同參與。為此，可以將金融活動與環(huán)境保護、生態(tài)平衡相協調，實現我國經濟社會的可持續(xù)發(fā)展。

二、綠色金融定義

綠色金融，是一個比較新興的概念，國內學術界并沒有統一的概念界定。目前關于綠色金融的內涵，比較有代表性的觀點有四種：一是《美國傳統詞典》（第四版，2000年）的解釋，將綠色金融稱之為“環(huán)境金融”或“可持續(xù)融資”，是環(huán)境經濟的一部分，其基本內涵是，如何使用多樣化的金融工具來保護生態(tài)環(huán)境，保護生物多樣性。二是指金融業(yè)在貸款政策、貸款對象、貸款條件、貸款種類和貸款方式上，將綠色產業(yè)作為一項重點扶持項目，從信貸投放、投量、期限及利率等方面給予第一優(yōu)先和傾斜的政策。三是指金融相關部門把環(huán)境保護作為一項基本國策，通過金融業(yè)務的運作體現“可持續(xù)發(fā)展”戰(zhàn)略，從而促進環(huán)境資源保護和經濟的協調發(fā)展，并以此來實現金融可持續(xù)發(fā)展的一種運營策略。四是將綠色金融作為環(huán)境經濟政策中金融和資本市場的手段，如綠色信貸、綠色保險等。

三、我國綠色金融主要產品

1.綠色信貸

綠色信貸，是金融杠桿在環(huán)境保護領域的具體化，其本質在于正確處理金融業(yè)與可持續(xù)發(fā)展的關系，以期構建新的金融體系和新的金融工具。一般是銀行利用利率等優(yōu)惠條件，來支持有環(huán)保效益的貸款項目，其對象包括個人和企業(yè)，例如房屋貸款、汽車貸款、項目融資和設備租賃等。

2.綠色保險

綠色保險又叫生態(tài)保險，是在市場經濟條件下進行環(huán)境風險管理的一項基本手段。其中，最具代表性的是環(huán)境污染責任保險，一般是指保險公司對水、土地或空氣等污染受害者進行賠償的保險。對某些行業(yè)采取強制性的購買綠色保險措施，一方面可以在企業(yè)發(fā)生意外污染時，為其提供及時的賠償；另一方面可以加強企業(yè)對環(huán)境風險的管理，減少環(huán)境污染事故發(fā)生。

3.綠色債券

綠色債券主要是一些國際金融組織和政府支持的金融機構發(fā)行的債券。綠色債券，以其綠色題材、期限短（平均期限約5-6年）、較低的利率等優(yōu)勢吸引了一定的投資者。國際上已發(fā)行綠色債券的機構包括：世界銀行、亞洲發(fā)展銀行、英國綠色投資銀行以及韓國進出口銀行等。

4.綠色風險投資

綠色風險投資是把資金投向蘊藏著較大市場的資源節(jié)約型企業(yè)和環(huán)境友好型導向的高新技術開發(fā)領域，以期成功后取得高資本收益的一種商業(yè)投資行為。目前較大規(guī)模的國際綠色投資，主導方基本是國際知名金融集團，其主要投資領域一般是再生能源、水和清潔技術設備。近年來，我國投資于清潔能源的項目有所下降，其主要原因包括：政策支持力度低，綠色產業(yè)項目回報率偏低；國內市場化程度低，基礎配套不全；投資者和消費者沒有良好的認知及社會責任感。

四、我國綠色金融存在的問題及對策建議

1.相關法律法規(guī)和政策不完善

綠色金融在我國是一項新生事物，目前我國的綠色金融產缺乏完善的管理體制和具體的指導目錄，造成金融企業(yè)難以制定具體的實施標準等問題。面對存在的這些漏洞，需要國家建立健全相應的法律政策，并培養(yǎng)綠色金融相關的專業(yè)人才，只有這樣才能順利有效地實施綠色金融政策。

2.信息溝通存在瓶頸

信息的及時性和有效性，是綠色金融能夠有效實施的重要前提條件。目前，我國環(huán)保檢查制度還不夠健全，某些地方環(huán)保部門的信息針對性不強，加之相當一部分金融工作人員對環(huán)保法律法規(guī)了解不夠等原因，造成了環(huán)保部門和金融部門之間的信息溝通存在嚴重的瓶頸。為此，需要加強環(huán)保部門和金融部門之間的及時溝通，加大相關從業(yè)工作人員環(huán)保知識的培訓力度，做到信息溝通的及時性和有效性。此外，對于環(huán)保部和金融部門，要統籌協調管理，并做到職責分工明確，健全管理機制和工作機構。

3.市場環(huán)境尚未成熟

我國相關的法律法規(guī)嚴重滯后，難以實行強制性的綠色保險機制。2013年1月，環(huán)保部和中國保監(jiān)會聯合發(fā)文，指導15個試點省份在涉重金屬、石油和化工等行業(yè)推行環(huán)境污染強制責任保險，首次提出了“強制”概念，但現階段仍處于“指導意見”，并無法律效力。目前在我國實行環(huán)境污染責任保險的只有少數城市的某些企業(yè)，因此，綠色金融市場仍需加大宣傳和推廣。

篇4

一要堅持學以致用，增強學習意識。加強學習是解放思想、勝任工作的重要前提。要牢固樹立終身學習的理念，堅持把學習作為一種精神追求，一種政治責任，一種生活習慣，一種工作動力，少一些官僚氣，多一些書卷香，切實加強對科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會等一系列重大戰(zhàn)略思想的學習研究，掌握貫穿其中的基本立場、基本觀點和基本方法。要結合工作實際，系統學習履行崗位職責必需的各種知識，高度重視對工業(yè)經濟、城市建設、商貿物流、社會工作以及業(yè)務知識的學習，不斷更新和完善知識結構，始終跟上時代前進的步伐。要始終堅持理論聯系實際的學風，善于運用的觀點、立場和方法，分析改革開放和現代化建設中的現實問題，創(chuàng)造性地開展工作，不斷增強駕馭全局、推動發(fā)展的能力。做事必先想事。思想是行動的先導，但思想來源于實踐和思考，多動腦筋、善于思考是對領導干部的基本要求。對于處在決策層面的領導干部來說，其工作能力大小、水平高低，很大程度取決于思想的高度和廣度。要想事，就要學習，就要消除浮躁、減少應籌，寧靜致遠，靜心思考，從而以素質的提高促進思想解放。

二要堅持創(chuàng)新實干，增強干事意識。創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，更是解放思想、實事求是的重要體現。只有振奮精神、創(chuàng)新實干，才能贏得機遇、創(chuàng)造機遇。發(fā)展順利是機遇，出現困難也是機遇；產業(yè)結構調整是機遇，市場不景氣也是機遇。解放思想不是一句空話，歸根結底要落實到勤勉不息的奮斗上。各級領導干部、尤其是主要領導同志要有一種敢作敢為、敢于負責的膽識和氣魄，善于應對各種困難和挫折，敢于觸及各類復雜問題和矛盾，勇于推功攬過，放手支持鼓勵班子成員和下屬大膽開展工作，不斷增強本部門、本系統的凝聚力和戰(zhàn)斗力。要破除唯書唯上、循規(guī)蹈矩的教條思維，準確把握實際，靈活應對發(fā)展困難。要始終保持開拓進取的精神狀態(tài)，始終保持求實創(chuàng)新的工作作風，用創(chuàng)新的思維謀劃未來發(fā)展，用創(chuàng)新的辦法破解前進中的難題，用比拼爭先的精神開創(chuàng)各項工作的新局面。

三要堅持親民愛民，增強群眾意識。群眾是我們的衣食父母，民心向背是我們事業(yè)成敗的關鍵所在。繼續(xù)解放思想，加強作風建設，核心是要樹立正確的政績觀和群眾觀，堅定不移地走群眾路線，深懷愛民之心，恪守為民之責，善謀富民之策，多辦利民之事，把群眾呼聲作為第一信號，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一標準，切實做到多數群眾不贊成的政策堅決不出臺，多數群眾不支持的措施堅決不實施，對損害群眾利益的害群之馬堅決不姑息，真正做到為官一任，富民一方。要牢記群眾利益無小事，立足本職工作，從群眾最關心、最迫切要求解決的問題做起，滿腔熱忱地為基層和群眾服務，為群眾解難題、辦實事、謀利益，以扎實的工作和突出的業(yè)績樹立黨員干部的良好形象。

四要堅持團結協作，增強大局意識。凝聚產生力量，團結誕生興旺。全體黨員干部特別是領導干部在任何時候、任何情況下，都要以全區(qū)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局為重，自覺堅持局部服從全局，下級服從上級，決不能搞上有政策、下有對策。無論負責哪一方面工作，都要圍繞黨委、政府的重大決策部署，在其位，謀其事，任其職，盡其責。各級領導班子要倍加珍惜當前來之不易的團結穩(wěn)定、加快發(fā)展的大好局面，坦誠相見，互相支持，用黨性觀念和人格魅力來增進班子團結，帶領隊伍實干。要認真貫徹民主集中制，廣開言路，集思廣益，把方方面面的智慧和力量凝聚起來，形成聚精會神搞建設、一心一意謀發(fā)展的強大合力。

篇5

關鍵詞：體驗營銷 國內市場 企業(yè)發(fā)展

1、我國營銷環(huán)境發(fā)展趨勢

改革開放以來我國經濟創(chuàng)造了世界經濟發(fā)展史的神話，國民生產總值持續(xù)增長、人均GDP不斷攀高、國民恩格爾系數不斷下降，我國逐步成為世界超級市場。國民收入的增加創(chuàng)造了巨大的消費需求，吸引了眾多國際企業(yè)進駐中國市場。其次，長期以來我國加大對國民教育的投入，國民文化教育水平得到大幅度提高。同時，近年的城鄉(xiāng)一體化政策加快了城市化進程，促生新一批城市消費力量。再次，我國經濟實力及國際地位提升，國際交流擴大、人們接受的新事物增多。在此過程中我國社會市場經濟營銷理念經歷了從無到有，并不斷發(fā)展深化的蛻變過程。在體驗經濟的影響下，我國逐步進入體驗營銷時代。

2、體驗營銷的概念及特點

2.1體驗營銷的概念

體驗營銷是相對體驗經濟而產生的營銷概念，1970社會學家阿爾文.托夫勒在《未來的沖擊》中提出了“體驗業(yè)”的概念并將“體驗營銷”作為服務于該經濟模式的營銷理念。經過多年的研究與發(fā)展伯恩特.H.施密特于2001年出版的《體驗式營銷》首次系統的從戰(zhàn)略角度提出了體驗營銷與傳統營銷的區(qū)別，并指出體驗營銷是站在消費者的感官、情感、思考、行動、關聯五個方面，重新定義、設計營銷的思考方式，認為消費者消費時是理性與感性兼有的，消費者在消費前、消費時、消費后的體驗，才是研究消費者行為與企業(yè)品牌經營的關鍵。體驗營銷以顧客的體驗為價值訴求，真正的以消費者為中心向導的營銷策略。

2.2體驗營銷的特點

相對于傳統的營銷理念，體驗營銷理念在關注消費者需求的基礎上，精心設計令消費者獲得心理與感官享受的消費環(huán)境，兼顧消費者的理性與感性需求。體驗營銷特點如下：(1)無形性--體驗營銷旨在營造顧客切身的感受，使之成為美好的、印象深刻的消費體驗。（2）個性化--體驗營銷強調個體的獨特體驗，注重個體的互動。（3）互動性--體驗營銷強調在互動中的感知體驗。（4）主觀性--體驗營銷效果最終體現在個體的主觀感受上，體現個體主觀性。（5）延續(xù)性--體驗營銷一旦對消費者產生效果，消費者不會馬上忘記，并很可能多次感受，同時不自覺中向第三方傳達這種體驗經歷，進而延續(xù)并擴大這種體驗。

3、體驗營銷的價值

3.1提升產品核心競爭力

在當下信息化、科學技術多元化的時代，商品世界豐富多彩，但相關商品的同質化、品牌多元化，致使傳統的4Ps營銷策略已不再是市場競爭的唯一武器。技術、質量、品牌、價格在傳統的營銷中主打市場競爭，面對新時期消費者的高品位消費需求，其競爭力度逐漸顯現出不足，而體驗營銷理念通過滿足消費者體驗訴求、提供個性化的消費感受、滿足消費者潛意識中的心理需求，進而將產品的消費訴求融入消費者的消費習慣，最終形成一種觀念營銷、一種生活態(tài)度營銷，將營銷從被動的產品營銷轉入主動。在體驗營銷中尋找全新的差異化、品牌價值優(yōu)勢，使顧客接受企業(yè)提出的消費理念，形成新型的顧。客品牌忠誠。進而提高了顧客讓渡價值，避免在競爭中陷入價格戰(zhàn)，從長遠意義上深層次增強產品競爭力。

3.2發(fā)現消費者新的需求，把握商機

傳統的市場營銷總是具有很大的滯后性，在生產中表現為生產的跟隨性，進而導致行業(yè)的生產過剩。體驗營銷通過真正的關注顧客消費需求、以市場為導向，在體驗營銷的整個過程中總結分析消費者行為，發(fā)現潛在消費需求。在提供個性化的消費體驗中通過對消費者主觀的、深層次感性表現的解讀尋找基于現有資源的潛在需求，優(yōu)先占領市場。蘋果公司推出的系列產品正是通過這種模式真正滿足消費者內心潛在消費需要而取得了一次次成功。

3.3開拓國際市場

我國經濟已經進入經濟全球化的浪潮，國內企業(yè)要想在這種競爭中取得一定的位置必須堅定地走出去，在國際市場上尋找更廣闊的發(fā)展機會。但國內企業(yè)在技術、產品創(chuàng)新、品牌知名度等方面與行業(yè)內的國際企業(yè)普遍存在差距。因而應在體驗經濟的初期及時地抓住機會，接受體驗營銷的新理念、創(chuàng)建配套的管理機制，實現超越式的發(fā)展。真正關注消費者、挖掘消費需求、滿足消費者體驗訴求，尋求國際共同點，與國際體驗經濟趨勢、消費者全新消費需求接軌。在消費者真實需求基礎上，強化品牌形象、深化消費理念、引領消費理念。

4、如何做好體驗營銷

4.1營銷前一體化

所謂營銷前一體化指將對消費者潛在需求的關注與挖掘作為營銷活動的起點。傳統的營銷戰(zhàn)略無意識中將營銷滯后化，簡單的順應市場消費表象趨勢設計新產品，并未真正的深層次的分析消費需求，描繪消費者真實的潛在消費需求，以滿足心理、感官的體驗。而體驗營銷需要建立健全的機制，立足現實發(fā)掘潛在需求，甚至是創(chuàng)造消費需求并引領消費者發(fā)現并接受這種消費需求。正如蘋果公司在產品概念的設計中抓住消費者在現代生活中感受到壓抑，但又無法表達并解決時，及時的將科技的陽光灑向生活在科技枯燥中的人們，引起消費者的共鳴，成功的引導了消費。

4.2產品設計深度“表象”化

科技是抽象的，再先進的科技得不到消費者的認知就無法實現自身價值。消費者的行為兼具理性與感性，受知識水平限制的消費者潛意識中會傾向于主觀感覺。在某種程度上產品的“殼”比“核”更重要。建立科技與消費體驗的橋梁，將抽象的科技轉化為切實的消費體驗才能最大限度的實現科技自身的價值。產品設計不局限于理性客觀需求，更應抓住消費者的感性體驗，真正做到與消費者心理的溝通交流。秉承與顧客的雙贏博弈，而絕非簡單的產品與貨幣交換的輸贏博弈。正如蘋果公司對產品設計完美的“苛求”,正是深諳此道理的體現，使蘋果成為高科技、高品質、高品位的代名詞，成為時尚的符號。

4.3企業(yè)內部優(yōu)化管理機制

企業(yè)的價值不僅僅是技術、產品，更多的是企業(yè)的文化底蘊帶給消費者的感知。企業(yè)營銷也不僅僅是產品營銷，企業(yè)消費觀念、價值營銷才是真正戰(zhàn)略高度的營銷。因而建立完善的管理機制塑造企業(yè)的文化、消費觀念、價值觀念是實現消費者體驗的原動力。我國企業(yè)管理更多的需要培養(yǎng)自身文化、注重人才培養(yǎng)，切實將企業(yè)文化深入企業(yè)內部每位成員觀念中，繼而將這種文化輻射向目標市場，為企業(yè)營銷活動創(chuàng)造濃厚氛圍。

4.4營銷終端感性化

營銷終端是企業(yè)產品與消費者直接接觸的重要階段，營銷終端的表現直接影響消費者的消費選擇，體驗營銷理念的重要體現與作用也在此得到展現與深化。消費者的理性消費需求與感性消費需求的充分滿足是核心，通過銷售人員的專業(yè)化培訓、消費環(huán)境感性設計、形式產品與附加產品的配套服務給消費者以感官與心理的滿足，準確抓住消費者的主觀感受，從而留下深刻的消費體驗經歷。培養(yǎng)消費者忠誠度的同時打造品牌口碑營銷。

4.5營銷的后一體化

所謂營銷的后一體化是指將對已有消費者的售后關注作為營銷活動的延續(xù)與開始。消費者的消費體驗需要及時良好的維護與深化，在售后關注中展現企業(yè)的品牌與責任、傳播企業(yè)消費理念與價值。同時，及時得到消費者使用產品的感受與建議，并進行分析，在關注中尋找新的消費需求，為企業(yè)新一輪營銷活動做好準備。因此，與其說營銷后一體化是企業(yè)的投入，不如說是發(fā)現新商機的機會。

參考文獻：

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