勞動力供求狀況精選(五篇)

序言：作為思想的載體和知識的探索者，寫作是一種獨特的藝術(shù)，我們?yōu)槟鷾?zhǔn)備了不同風(fēng)格的5篇勞動力供求狀況，期待它們能激發(fā)您的靈感。

篇1

89個城市分布在全國各大區(qū)域，擁有市區(qū)人口1.24億人，占全國地級以上城市市區(qū)人口的48%；擁有市區(qū)從業(yè)人員（含城鎮(zhèn)個體勞動者）近5391萬人，約占全國地級以上城市市區(qū)從業(yè)人員的55%.

與去年年底相比，從城市數(shù)量看，增加了27個城市；從人口規(guī)模看，占全國地級以上城市市區(qū)人口的比重上升了5個百分點，占全國地級以上城市市區(qū)從業(yè)人員的比重上升了7個百分點。覆蓋范圍進一步擴大。

總體而言，2002年全國89城市勞動力市場職業(yè)供求狀況主要表現(xiàn)出以下幾方面特征：

1.從全年總體狀況看，勞動力總量供大于求，求人倍率為0.79.分季度看，其求人倍率從2002年一季度的0.73升至四季度的0.89.

2.以第三產(chǎn)業(yè)為主體的產(chǎn)業(yè)需求格局基本穩(wěn)定。

2002年監(jiān)測城市第一、二、三產(chǎn)業(yè)需求人數(shù)所占比重依次為1.9%、27.2%和70.9%，以第三產(chǎn)業(yè)為主體的就業(yè)需求格局基本穩(wěn)定。與2001年相比，第二產(chǎn)業(yè)的需求比重上升了1.6個百分點，而第三產(chǎn)業(yè)的需求在原比重較大的基礎(chǔ)上基本持平。

3.批發(fā)零售貿(mào)易餐飲業(yè)、制造業(yè)和社會服務(wù)業(yè)三大行業(yè)對勞動力的需求依然占據(jù)主體，制造業(yè)需求有較大增長。

2002年各行業(yè)對勞動力的需求集中在批發(fā)零售貿(mào)易餐飲業(yè)、制造業(yè)和社會服務(wù)業(yè)三大行業(yè)，其用人需求分別為32.4%、21.7%和19.8%，三者合計約占總需求近3/4.

與2001年相比，三大行業(yè)需求增長了7.9個百分點，其中制造業(yè)增長幅度最大，增長了4.2個百分點，其次是社會服務(wù)業(yè)，增長了2.3個百分點。

4.私營及個體企業(yè)和股份制企業(yè)的用人需求占據(jù)主體地位，兩者所占比重之和約為61.9%.

與2001年相比，私營及個體企業(yè)和股份制企業(yè)的用人需求比重增長了7.8個百分點；而國有企業(yè)和集體企業(yè)的需求比重僅占12.6%，與2001年相比，下降了3.1個百分點。

分季度看，私營及個體經(jīng)濟和股份制經(jīng)濟用人需求的呈現(xiàn)上升態(tài)勢；而國有、集體企業(yè)的用人需求呈現(xiàn)出逐季下降的趨勢。

5.勞動力市場的供求主要集中在商業(yè)和服務(wù)業(yè)人員、生產(chǎn)運輸設(shè)備操作工兩大職業(yè)，兩大類職業(yè)的需求比重和求職比重分別是69.2%和59.1%.

從供求狀況對比來看，商業(yè)和服務(wù)業(yè)人員、生產(chǎn)運輸設(shè)備操作工和專業(yè)技術(shù)人員的供求關(guān)系相對緩和一些，其求人倍率分別為0.9、0.85和0.7.

6.在所有求職人員中，下崗失業(yè)人員所占比重為69.1%，是求職主體。

其中，就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員占25.9%，新成長失業(yè)青年占20.1%，其他失業(yè)人員占12.5%，下崗職工占10.6%.其他類型的求職人員主要是農(nóng)村剩余勞動力，占21.2%.

與2001年相比，求職人員中失業(yè)人員的比重增長了8.8個百分點。分季度看，求職人員中失業(yè)人員基本呈現(xiàn)上升趨勢，其中增長幅度較大的是就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員和新成長失業(yè)青年，分別增長了7.5和6.7個百分點。

7.分文化程度看，對勞動力的需求與勞動力供給主要集中在高中文化程度。

從需求看，要求高中文化程度的用人需求占總體需求的41.9%，對大專以上文化程度求職者的需求比重為22.5%，對初中及以下文化程度的需求比重為35.7%；從求職看，高中文化程度的勞動力是勞動力市場的求職主體，占全部求職者的45.2%，大專以上學(xué)歷者占了總求職者的28.6%；初中及以下文化程度的求職者比重為26.2%.求職人員文化結(jié)構(gòu)和用人單位的需求結(jié)構(gòu)基本一致。

從供求狀況對比看，除碩士以上文化程度勞動者以外，各文化層次的勞動者均處于求職人數(shù)大于需求人數(shù)的狀態(tài)。具體而言，初中及以下文化程度的求人倍率是0.86；高中文化程度的求人倍率是0.81；大專文化程度的求人倍率是0.67；大學(xué)文化程度的求人倍率是 0.77；碩士以上文化程度的求人倍率是1.26.

8. 從技術(shù)等級看，對勞動力的需求與勞動力供給主要集中在職業(yè)資格五級、職業(yè)資格四級和初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

篇2

[關(guān)鍵詞] 勞動力市場 就業(yè)

勞動力市場是企業(yè)人力資源管理的大環(huán)境，勞動力市場的供求狀況直接影響著人力資源管理的方式和效果。目前我國處于二元經(jīng)濟轉(zhuǎn)換，同時又是從計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟體制轉(zhuǎn)軌的過程，包括勞動力資源從計劃配置轉(zhuǎn)向市場機制配置的機制轉(zhuǎn)變。在經(jīng)歷就業(yè)迅速擴大和遭遇勞動力市場沖擊的同時，就業(yè)形式和就業(yè)增長方式發(fā)生了巨大的變化。

蔡(2008)通過梳理關(guān)于勞動力市場發(fā)育和就業(yè)狀況的統(tǒng)計數(shù)據(jù),并結(jié)合微觀調(diào)查數(shù)據(jù)，對城鄉(xiāng)就業(yè)增長和結(jié)構(gòu)變化進行了描述，打破了傳統(tǒng)的關(guān)于“就業(yè)零增長”、“農(nóng)村剩余勞動力一成不變”等神話。提供了有關(guān)勞動力市場的指標(biāo),準(zhǔn)確地反映了伴隨著經(jīng)濟增長和改革開放的深入，勞動力市場發(fā)育水平的提高、就業(yè)總量增長和結(jié)構(gòu)多元化，及其城鎮(zhèn)就業(yè)壓力的緩解和農(nóng)村剩余勞動力大幅度減少的事實。他還通過對人口轉(zhuǎn)變過程的闡釋，預(yù)測了勞動力市場供求的變化趨勢，做出劉易斯轉(zhuǎn)折點即將到來的判斷，并揭示了這個轉(zhuǎn)折點對中國經(jīng)濟持續(xù)增長提出的挑戰(zhàn)。陸銘、蔣仕卿(2007)將1996年視為中國城市勞動力市場改革的分水嶺,也是中國經(jīng)濟增長方式的轉(zhuǎn)折點。在第一階段，勞動力市場改革的效果主要表現(xiàn)為人們職業(yè)和收入結(jié)構(gòu)的調(diào)整。在第二階段，結(jié)構(gòu)調(diào)整則主要表現(xiàn)為人們在不同的就業(yè)狀態(tài)上的分化。失業(yè)人數(shù)與職工數(shù)量之比，以及其他人口與職工數(shù)量之比在1997年之后也同步上升，這也反映出了就業(yè)結(jié)構(gòu)的迅速變化。而其他人口數(shù)量與職工數(shù)量之比的快速上升則從一個側(cè)面反映出了勞動參與率下降的趨勢，這表明在勞動力市場的就業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整過程中，有越來越多的人選擇退出勞動力市場。

這些觀點在眾多的宏觀經(jīng)濟分析中得到了驗證。國家發(fā)改委宏觀經(jīng)濟研究院經(jīng)濟形勢分析課題組2005年初分析得出 2004年我國新增城鎮(zhèn)就業(yè)超過了900萬人，預(yù)測2005年就業(yè)矛盾將會比2004年更加嚴(yán)峻。主要表現(xiàn)在：(1)長期性就業(yè)壓力依然過大。目前我國仍處于勞動力資源增長的高峰期，在城鎮(zhèn)新增就業(yè)群體、累積的下崗失業(yè)人員和農(nóng)民進城務(wù)工人員等要求就業(yè)的總規(guī)模每年在2500萬人左右，而新增就業(yè)機會不足1000萬人。(2)2005年經(jīng)濟增長率的回落，將對就業(yè)增加形成短期壓力。(3)大學(xué)畢業(yè)生大規(guī)模集中釋放將繼續(xù)加大就業(yè)供需矛盾。據(jù)統(tǒng)計，2003年全國高校畢業(yè)生為212萬，初次就業(yè)率僅為50%左右，2004年高校畢業(yè)生達(dá)到280萬，到6月底平均簽約率為60%，再加上2005年畢業(yè)無法就業(yè)的學(xué)生，累積的就業(yè)矛盾越來越大。總之，2005年新增城鎮(zhèn)就業(yè)900萬人、城鎮(zhèn)登記失業(yè)率4.5%預(yù)期目的實現(xiàn)有相當(dāng)?shù)碾y度。

而2005年底的報告否定了上述2005年經(jīng)濟增長率回落的預(yù)測，驗證了經(jīng)濟的強勁增長使2005年的就業(yè)形勢有所改善，但就業(yè)增長不足的問題仍很突出。2005年第3季度末，城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員總數(shù)達(dá)11102.7萬人，比第1季度增加130.4萬人，比上年同期增加158.4萬人。但相對于經(jīng)濟增長的其他主要指標(biāo)而言，就業(yè)增長明顯偏慢，第3季度末城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員同比僅增長1.4%，GDP增長的就業(yè)彈性只有0.15。工業(yè)企業(yè)就業(yè)增長稍快一些，但相對于上年同期也有所回落，就業(yè)形勢依然嚴(yán)峻。就業(yè)增長緩慢將會制約未來的消費增長,同時也使農(nóng)民在非農(nóng)產(chǎn)業(yè)的就業(yè)機會偏少，農(nóng)民增收難度加大。

蔡，都陽(2005) 考慮到“十一五”期間人口年齡結(jié)構(gòu)的變化，根據(jù)經(jīng)濟增長可能達(dá)到的水平，以及就業(yè)彈性的變化范圍作為分析的基礎(chǔ)。對這一時期勞動力供求關(guān)系作出了判斷，認(rèn)為從總體上看，“十一五”期間的勞動力供給壓力將逐步減輕，相對于“九五”和“十五”期間，創(chuàng)造就業(yè)需求的壓力減輕。但是，“十一五”初期正處于勞動年齡人口上升期，就業(yè)形勢仍將嚴(yán)峻。勞動保障部專題小組(2007)的研究也得到了同樣的結(jié)論。認(rèn)為“十一五”期間，我國就業(yè)供大于求的總量性矛盾繼續(xù)存在，需求穩(wěn)中有升；就業(yè)的結(jié)構(gòu)性矛盾明顯加大，勞動者素質(zhì)技能不適應(yīng)問題更加突出;就業(yè)難和“招工難”的矛盾在不同地區(qū)出現(xiàn)，雖屬局部現(xiàn)象，但短期內(nèi)難以消除。

宏觀經(jīng)濟研究院經(jīng)濟形勢分析課題組2007年底調(diào)查顯示2007年就業(yè)增長形勢良好。今年上半年,城鎮(zhèn)新增就業(yè)629萬人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的70%，創(chuàng)下實施積極就業(yè)政策以來同期最好水平。預(yù)計全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)將突破1200萬人。城鎮(zhèn)凈增就業(yè)量將首次突破1000萬人，達(dá)到1011萬人,比上年增加32萬人。這得力于經(jīng)濟增長的快速平穩(wěn)增長，也與積極就業(yè)政策的逐步落實密切相關(guān)。并預(yù)測2008年，我國的就業(yè)增長形勢依然較好。目前，盡管城鎮(zhèn)單位新增就業(yè)有放慢的跡象(主要是由于外資企業(yè)和私營企業(yè)就業(yè)增長有所放慢)，但工業(yè)企業(yè)就業(yè)增長一直會保持6%以上的較快增長態(tài)勢，預(yù)計2008年這一趨勢會延續(xù)。利用就業(yè)彈性預(yù)測方法，預(yù)計2008年城鎮(zhèn)凈增就業(yè)量將達(dá)到1032萬人，新增就業(yè)崗位繼續(xù)突破1200萬個。2008年，城鎮(zhèn)就業(yè)增長的目標(biāo)可設(shè)定為新增城鎮(zhèn)就業(yè)1000萬人，失業(yè)率控制在4.5%以下。

綜上所述，整體看來，近年來我國的就業(yè)形勢比較嚴(yán)峻，就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾突出。

參考文獻：

[1]蔡:中國的勞動力市場發(fā)育與就業(yè)變化[J]. 中國職業(yè)技術(shù)教育,2008(8):10-17

篇3

89個城市分布在全國各大區(qū)域，擁有市區(qū)人口1.24億人，占全國地級以上城市市區(qū)人口的48%；擁有市區(qū)從業(yè)人員（含城鎮(zhèn)個體勞動者）近5391萬人，約占全國地級以上城市市區(qū)從業(yè)人員的55%.

2003年二季度全國89城市勞動力市場供求主要表現(xiàn)出以下幾方面特征：

1.從總體情況看，受“非典”疫情影響，本季度勞動力市場供求總量出現(xiàn)較大幅度下降。

根據(jù)89個城市勞動和社會保障部門公共職業(yè)介紹服務(wù)機構(gòu)所采集的勞動力供求狀況信息，二季度用人單位通過勞動力市場招聘各類人員約177.4萬人，進入勞動力市場求職的勞動力約200萬人，求人倍率 約為0.89.

與上季度相比，求職人數(shù)減少了29.5萬人，下降了12.8%，招聘人數(shù)減少了20.1萬人，下降了10.2%.由于求職人數(shù)的下降幅度高于崗位需求，導(dǎo)致求人倍率略有上升，上升了0.03.下圖顯示了2001年一季度至2003年二季度全國勞動力市場職業(yè)供求狀況變化情況。

“非典”疫區(qū)城市中，用人需求下降幅度比較大的城市有包頭、石家莊、天津、北京，分別下降54%、40.9%、26.7%和17.9%；求職人數(shù)下降幅度比較大的城市有天津、石家莊、包頭、北京，分別下降39.6%、38.2%、38%和10%.

2.第三產(chǎn)業(yè)由于受“非典”疫情的影響較大，二季度用人需求下降幅度較大，第二產(chǎn)業(yè)下降幅度較小。

二季度89個城市第一、二、三產(chǎn)業(yè)需求人數(shù)所占比重依次為1.8%、32.3%和65.9%，仍然保持第三產(chǎn)業(yè)為主體的產(chǎn)業(yè)需求結(jié)構(gòu)。

與上季度和去年同期相比，第三產(chǎn)業(yè)的需求比重分別下降了1.8和3.5個百分點；第二產(chǎn)業(yè)的需求比重則分別上升了2.1和3.6個百分點。

從需求總量看，與一季度相比，第三產(chǎn)業(yè)的用人需求減少了16.8萬人，下降了12.6%.第二產(chǎn)業(yè)減少近2.3萬人，下降了3.8%.

“非典”疫區(qū)城市中，第三產(chǎn)業(yè)的用人需求下降明顯。其中，用人需求下降幅度比較大的城市有包頭、石家莊、北京、天津，分別下降51.9%、39.2%、19.4%和18.6%.

3.受“非典”疫情的影響，二季度批發(fā)零售貿(mào)易餐飲業(yè)、社會服務(wù)業(yè)的用人需求呈現(xiàn)下降態(tài)勢，但對制造業(yè)用人需求產(chǎn)生的影響并不明顯。

從行業(yè)需求看，各行業(yè)對勞動力的需求依然集中在批發(fā)零售貿(mào)易餐飲業(yè)、制造業(yè)和社會服務(wù)業(yè)三大行業(yè)，其用人需求分別為30.2%、26.9%和17.3%，三者合計約占總需求的74.4%.

與上季度和去年同期相比，批發(fā)零售貿(mào)易餐飲業(yè)分別下降2.9和1.6個百分點；社會服務(wù)業(yè)則分別下降了0.3和0.8個百分點；而制造業(yè)依然呈現(xiàn)上升態(tài)勢，分別上升了2.1和4.4個百分點。

從需求總量看，批發(fā)零售貿(mào)易餐飲業(yè)、社會服務(wù)業(yè)下降幅度較大，分別比一季度減少了11.8萬、4.2萬人，分別比一季度下降了18%和11.9%.此外，交通運輸、倉儲及郵電通信業(yè)也相對有所下降，比一季度減少了1.46萬人，比一季度下降了21.2%.

“非典”疫區(qū)城市中，批發(fā)零售貿(mào)易餐飲業(yè)、建筑業(yè)、社會服務(wù)業(yè)和交通運輸、倉儲及郵電通信業(yè)三大行業(yè)的用人需求下降較大。其中，批發(fā)零售貿(mào)易餐飲業(yè)的用人需求下降幅度比較大的城市有包頭、石家莊、天津、北京、廣州，分別下降51.9%、36.8%、36.5%、21.1%和18%；建筑業(yè)的用人需求下降幅度比較大的城市有天津、石家莊、包頭、北京，分別下降92.2%、51.8%、48.8%和26.9%；社會服務(wù)業(yè)的用人需求下降幅度比較大的城市有包頭、天津、石家莊、太原、北京，分別下降65.5%、64%、41.5%、32.6%和15.9%；交通運輸、倉儲及郵電通信業(yè)的用人需求下降幅度比較大的城市有太原、石家莊、包頭、北京、廣州、天津，分別下降59.6%、48.5%、42.5%、36.8%、14.1%和11.6%.

4.私營及個體企業(yè)和股份制企業(yè)的用人需求占據(jù)主體地位，二季度企業(yè)用人需求減少，股份制企業(yè)和私營及個體企業(yè)用人需求出現(xiàn)下降趨勢。

從用人單位看，企業(yè)用人占主體地位，所占比重達(dá)92.3%，其中，私營及個體企業(yè)和股份制企業(yè)的用人需求占多數(shù)，兩者所占比重之和約為63.8%.

總體而言，與上季度和去年同期相比，企業(yè)用人需求略有下降，其中，與上季度相比，股份制企業(yè)和私營及個體企業(yè)分別下降了2.5和0.4個百分點。

從需求總量看，企業(yè)的用人需求比一季度減少了20.07萬人，平均下降幅度為10.9%.其中，股份制企業(yè)和私營及個體企業(yè)分別減少了9.8萬和8.4萬人，分別比一季度下降了18.7%和11.9%.

“非典”疫區(qū)城市中，企業(yè)的用人需求下降較大，下降幅度比較大的城市有包頭、石家莊、天津、北京，分別下降54.9%、40.5%、21.1%和18.1%.

5.勞動力市場中供求主要集中在商業(yè)和服務(wù)業(yè)人員、生產(chǎn)運輸設(shè)備操作工兩大職業(yè)；受“非典”疫情影響，商業(yè)和服務(wù)業(yè)人員這一職業(yè)群體的勞動力市場供求總量下降幅度較大。

商業(yè)和服務(wù)業(yè)人員、生產(chǎn)運輸設(shè)備操作工兩大職業(yè)既是需求主體又是求職者主體，兩大類職業(yè)的需求比重和求職比重分別是71.8%和65.6%.

與上季度和去年同期相比，各類職業(yè)的需求變化幅度較大的是生產(chǎn)運輸設(shè)備操作工和商業(yè)服務(wù)人員，前者分別上升了1.5和7個百分點，后者則分別下降了0.4和4.5個百分點。

從需求總量看，與一季度相比，商業(yè)和服務(wù)業(yè)人員的用人需求減少了8.5萬人，下降了11.1%.從求職總量看， 與一季度相比，商業(yè)和服務(wù)業(yè)人員的求職人數(shù)減少了9.4萬人，下降了12.2%.“非典”疫區(qū)城市中，商業(yè)和服務(wù)業(yè)人員的用人需求和求職人數(shù)下降幅度比較大。其中，用人需求下降幅度比較大的城市有包頭、石家莊、北京、廣州，分別下降55.9%、38.9%、17.7%和13.2%；求職人數(shù)下降幅度比較大的城市有天津、包頭、石家莊、北京，分別下降53.5%、43.6%、31.7%和7.9%.

6. 各求職人員類別中，失業(yè)人員仍然占主體；求職人員中，新成長失業(yè)人員、就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員、下崗職工均出現(xiàn)較大幅度下降。

在所有求職人員中，失業(yè)人員所占比重達(dá)58.9%，其中就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員占25.9%，新成長失業(yè)青年占20%，其他失業(yè)人員占13%；下崗職工占9.2%；其他人員（主要是農(nóng)村剩余勞動力）占24.4%.

從總量看，與一季度相比，求職人員中，失業(yè)人員減少17.6萬人，下降幅度為36.2%，其中，新成長失業(yè)青年減少約5萬人，下降幅度為11%，就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員減少10萬人，下降幅度為16.2%；下崗職工減少2.5萬人，下降幅度為11.9%；其他人員（主要是農(nóng)村剩余勞動力）減少1.6萬人，下降幅度為3.2%.

7.勞動力市場中大專以上文化程度的用人需求和求職人數(shù)均有不同程度的下降。

從用人單位對求職者文化程度的要求來看，88.4%的用人單位對求職者文化程度有要求。要求高中文化程度的用人需求占總體需求的40.2%；從求職者的文化程度來看，高中文化程度的勞動力是勞動力市場的求職主體，占全部求職者的47%.求職人員文化結(jié)構(gòu)和用人需求結(jié)構(gòu)基本一致。

與上季度和去年同期相比，大專和大學(xué)文化程度的用人需求下降幅度較大，其中，大專分別下降了0.7和5.7個百分點，大學(xué)分別下降了0.4和2.7個百分點。碩士以上文化程度的用人需求比去年同期下降了0.4個百分點。

與上季度相比，大專、大學(xué)文化程度的求職人數(shù)分別下降了0.5和0.3個百分點；與去年同期相比，大專、大學(xué)文化程度的求職人數(shù)分別下降了6.9和1.3個百分點。碩士文化程度的求職人數(shù)比去年同期下降了0.3個百分點。

從供求總量看，與上季度相比，大專以上文化程度的用人需求共減少了近6萬人，下降了16.2%；求職人數(shù)共減少近8萬人，下降了15.7%.

與去年同期 相比，大專以上文化程度的用人需求共減少了近10萬人，下降了25%；求職人數(shù)共減少近20萬人，下降了32%.

以上變化主要是由于受到“非典”疫情的影響，一些針對大、中專畢業(yè)生的招聘會臨時取消，從而導(dǎo)致勞動力市場中大專、大學(xué)文化程度的供求比例出現(xiàn)下降。

“非典”疫區(qū)城市中，大專以上文化程度用人需求下降幅度比較大的城市有包頭、石家莊、北京、太原、天津，分別下降77.2%、44.8%、31.7%、28.6%、11.5%；大專以上文化程度求職人數(shù)下降幅度比較大的城市有包頭、石家莊、天津、北京，分別下降66.8%、51.4%、29.6%和14%.

從供求狀況對比看，除碩士以上文化程度的勞動者求人倍率大于1外，其余均處于求職人數(shù)大于需求人數(shù)的狀態(tài)，求人倍率小于1.求人倍率較高的是碩士以上和初中及以下文化程度，其求人倍率分別為1.14和0.98，其余文化程度高中、大專、大學(xué)的求人倍率分別為0.86、0.79和0.81.

8. 從用人需求的技術(shù)等級看，用人需求和求職者群體主要集中在職業(yè)資格五級、職業(yè)資格四級和初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，其所占比重合計均占總體的38%左右。求職人員的技術(shù)等級構(gòu)成與用人需求的技術(shù)等級結(jié)構(gòu)基本一致。

篇4

東部重現(xiàn)“民工荒”

2009年度全國農(nóng)民工總量22978萬人，同比增長1.9%，其中外出農(nóng)民工14533萬人，同比增長3.5%，而本地農(nóng)民工同比下降了0.7%。從總體上看，由于2009年經(jīng)濟處于逐步恢復(fù)的過程，因此，全年農(nóng)民工數(shù)量在2008年的基礎(chǔ)上略有上升，隨著中西部發(fā)展，東部沿海地區(qū)的農(nóng)民工緊張程度明顯升級，主要表現(xiàn)在：東部地區(qū)務(wù)工的農(nóng)民工減少，外出農(nóng)民工向中西部地區(qū)轉(zhuǎn)移。農(nóng)民工選擇省內(nèi)務(wù)工，跨省外出比重下降。農(nóng)民工收入增幅低于全社會平均水平。

“民工荒”推升

低端勞動力價格

我們認(rèn)為，我國的低端勞動力供求格局使“民工荒”將成為長期趨勢，未來勞動力價格尤其是低端勞動力價格的上漲將成為必然。

中西部城鎮(zhèn)化加速農(nóng)業(yè)勞動力省內(nèi)轉(zhuǎn)移。我們認(rèn)為，未來勞動力仍將繼續(xù)從農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)向非農(nóng)業(yè)，但主要以當(dāng)?shù)剞D(zhuǎn)移為主，很難大規(guī)模跨省向東部轉(zhuǎn)移。首先，農(nóng)業(yè)從業(yè)人員中，40歲以上人口占到全部人數(shù)的近一半，這部分大齡勞動力由于年齡較大，跨省轉(zhuǎn)移非常困難，未來的農(nóng)業(yè)勞動力將主要隨當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)化進程逐步轉(zhuǎn)向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)。其次，從政策面上看，國家正在推行的農(nóng)村醫(yī)療保障體制和城鎮(zhèn)化進程，將為中西部地區(qū)創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位，促進中西部農(nóng)民當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)，因此可轉(zhuǎn)移人口也將大大減少。

特定年齡段農(nóng)民工的相對短缺。“民工荒”中最短缺的是20世紀(jì)80年代后出生的年輕農(nóng)民工，由于計劃生育政策，使得這一時期的出生率明顯下降，造成這一年齡段農(nóng)民工的相對短缺。這一年齡段農(nóng)民工外出打工的目的與老一代有較大差別：一方面，家庭生存壓力比第一代農(nóng)民工明顯減輕，這使得他們要求更好的工作條件和較高的工資待遇；另一方面，農(nóng)民工學(xué)歷相對較高，懂得用法律手段維護自己的權(quán)益，這些都將提高企業(yè)的用工成本。

我國勞動力價格特別是低端勞動力價格明顯偏低。我國當(dāng)前的勞動力價格國際同比顯著偏低，我國勞動生產(chǎn)率相當(dāng)于英國的6%，但工資僅為其4%（2006年）；勞動生產(chǎn)率為韓國的10%，但工資為其7%（2007年）。從最低工資反映的低端勞動力價格看，我國最低工資僅相當(dāng)于人均GDP的25%，相比其他國家明顯偏低。

未來勞動力價格特別是低端勞動力價格將不斷提高。我們預(yù)期，除了中西部城鎮(zhèn)化進程和人口結(jié)構(gòu)所引發(fā)的勞動力供給的相對減少，其他因素也將推動農(nóng)民工的用工成本的提高。一方面，農(nóng)業(yè)收入增加使農(nóng)民外出打工的機會成本增加。農(nóng)業(yè)收入增加來源于兩個方面:其一，農(nóng)產(chǎn)品價格大幅上漲，農(nóng)業(yè)收入增加；其二，國家反哺農(nóng)業(yè)政策實施，從2004年國家開始逐步實行對于農(nóng)村的“三減免、三補貼”政策。此外，國家加大中西部地區(qū)的基礎(chǔ)建設(shè)投入，大量農(nóng)民工可以實現(xiàn)當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)。另一方面，國家對農(nóng)民工權(quán)益保障更加重視。

用工成本上升帶動產(chǎn)業(yè)升級

未來整體勞動力的供應(yīng)將逐步偏緊。首先，從勞動力資源的絕對人數(shù)上看，未來我國20-40歲的中青年人口數(shù)將逐步降低。其次，從勞動力的相對比重上看，我國的撫養(yǎng)比在2010年達(dá)到最低點，未來將步入逐步上升的階段。因此，雖然未來勞動力供應(yīng)逐步偏緊，但國際比較上看，我國的勞動力資源依然相對充裕。

“民工荒”不會對整體企業(yè)造成很大壓力。相對于全社會的勞動力資源的充裕，我們認(rèn)為當(dāng)前“民工荒”所影響的僅為低端制造業(yè)的勞動力成本，并且在實際調(diào)研中我們發(fā)現(xiàn)這種影響相對有限。短期內(nèi)，企業(yè)可以通過適當(dāng)提高待遇來保證企業(yè)的正常運轉(zhuǎn)。而中長期內(nèi)，伴隨著中國經(jīng)濟的整體轉(zhuǎn)型，企業(yè)將提升技術(shù)含量和產(chǎn)品附加值，擺脫對低成本人力資源的依賴。

篇5

“前幾年，說是經(jīng)濟過熱也行，或者說是外需引起的經(jīng)濟增長能力的極度膨脹，實際上勞動力供求關(guān)系不是一個均衡的狀態(tài)，也不是一個合理的狀態(tài)。”翟燕立說。他認(rèn)為今年應(yīng)該是一個勞動力供求的均衡年，現(xiàn)在可能就是均衡點。對勞動力的需求高于目前情況，勞動力市場反映的就是一種過熱的情況；低于目前情況，勞動力的就業(yè)可能就有很大的問題。因此，勞動力的供給，實際上是一個逐步提升有效供給的過程。

關(guān)于“農(nóng)民工回流”問題，國家統(tǒng)計局盛來運副司長認(rèn)為2009年整個農(nóng)民工的就業(yè)形勢很不樂觀。

據(jù)盛來運介紹，國家統(tǒng)計局在去年10～12月份組織開展了針對部分外出農(nóng)民工的調(diào)查，發(fā)現(xiàn)農(nóng)民工回流在去年第四季度逐漸加快。另外國家統(tǒng)計局在春節(jié)期間，利用農(nóng)民工大量回家過年的機會，開展了一個將近7萬個樣本、7000多個村的調(diào)查，發(fā)現(xiàn)金融危機確實對農(nóng)民工的就業(yè)產(chǎn)生了不利的影響，農(nóng)民工在第四季度回流加速，但具體人數(shù)在完成數(shù)據(jù)匯總之前尚不確定，總之，人數(shù)會超過1000萬。

翟燕立根據(jù)人力資源和社會保障部的調(diào)查數(shù)據(jù)分析認(rèn)為，今年農(nóng)村勞動力的就業(yè)壓力比較大。

在農(nóng)民工方面。2009年春節(jié)以前，回鄉(xiāng)的農(nóng)民工大概占全部外出務(wù)工人員一半以上，比往年大概增長10%左右。“但這不完全是金融危機的影響，還有大量的農(nóng)民工因去年的南方冰凍災(zāi)害沒有回去，他們把兩年的假一起歇了，所以今年回來的多一些。”翟燕立說。春節(jié)后，80%的農(nóng)民工回城了，主要還是集中在環(huán)渤海、長江三角洲、珠江三角洲。回城的80%農(nóng)民工中，又有80%農(nóng)民工有明確的就業(yè)崗位，這樣一算，全部回城農(nóng)民工中，64%是有崗位的，16%是暫時還沒有崗位的。而20%沒有回城的農(nóng)民工中，又有70％還是要回城的，只不過是眼下沒有走。另外30%是打算在本地就業(yè)，或者是務(wù)農(nóng)，或者是非農(nóng)就業(yè)，或者是自己創(chuàng)業(yè)。