社會治理的主要任務精選(五篇)

序言：作為思想的載體和知識的探索者，寫作是一種獨特的藝術，我們為您準備了不同風格的5篇社會治理的主要任務，期待它們能激發您的靈感。

篇1

（一）全體會議制度

局社會管理綜合治理工作領導小組全體會議原則上每年召開2至3次，主要任務是分析社會管理工作面臨的形勢，聽取有關部門參與社會管理綜合治理工作的匯報，研究貫徹落實省、市、縣社會管理工作決策部署的意見措施，協調解決社會管理綜合治理工作中遇到的重大問題，對推進階段性社會管理工作做出安排部署。

(二)專項工作會議制度

局綜治工作領導小組專項工作會議根據需要隨時召開，主要任務是研究解決貫徹落實中央、省、市和縣委、縣政府加強和創新社會管理決策部署過程中的重大專項問題，統一思想，協調政策，推動落實。

二、專門工作領導小組負責制度

局綜治專門工作小組組長單位負責本組工作的組織、協調和落實，建立任務明確、責任到位、協調有效、運轉順暢的工作機制。各成員認真履行職能，積極參與、支持和配合組長工作。各專門工作小組組長單位要明確專門機構和工作人員負責專項工作，成員單位要確定專人參與專項工作，保證各項任務落到實處，形成工作合力。建立專門工作小組例會制度，原則上每季度召開1次，主要任務是聽取專項工作組、各成員情況匯報，研究解決工作推進過程中的重要問題，推動工作落實。各專門工作小組下設的各專項工作組參照上述規定執行。

三、情況報告制度

局綜治各專門工作小組、專項工作組每月要向局綜治辦公室報告專項工作情況，重要情況和重大問題應及時報告。綜治領導小組每年1月和7月分別向縣綜治委報送全年和半年工作總結及工作計劃。

四、工作聯系點制度

根據安排，掛鉤聯系鎮（社區）開展綜治共建工作。主要任務是開展調查研究，指導推動工作，協調解決工作中遇到的困難和問題。每年赴聯系點開展工作不少于2次，聯絡員應保持與聯系點的經常性聯系。聯系點共建工作情況要及時向縣綜治委反饋，并作為綜治考評的重要內容。

五、聯絡員工作制度

局綜治領導小組明確一名擔任綜治工作聯絡員，其主要職責任務是全面準確地掌握社會管理綜合治理的目標任務、工作要求，協助做好我局加強和創新社會管理等方面的具體工作，加強與縣綜治辦及縣綜治委各相關成員單位間的工作聯系、溝通協調和協作配合，共同推動相關工作任務的落實。

六、督促檢查制度

局綜治工作領導小組根據社會管理創新工程項目任務，每年對各專門工作小組完成情況進行全面督查；根據年度全縣綜治工作重點任務，每半年對各科室、大隊工作進展情況進行督查，并及時通報督查結果。各科室、大隊定期對本部門工作情況開展督促檢查。

篇2

為了進一步優化經貿系統工程建設和企業生產經營環境，促進全縣經濟社會健康發展，按照縣委辦、縣政府辦《關于印發縣工程建設環境專項治理工作實施方案的通知》文件要求，結合系統實際，現制定如下實施方案：

一、目標任務

通過深入規上企業開展專項治理活動，認真排查影響企業和群眾利益的矛盾糾紛，協調解決突出問題；打擊工程建設和企業生產經營領域內損害群眾利益、破壞生產環境的違法犯罪行為；查處一批幕后組織策劃、煽動鬧事、封門堵路，影響企業正常生產經營的人和事。通過此次活動的開展，進一步規范企業生產經營行為，建立健全保障企業健康發展的長效機制，為企業持續發展營造良好氛圍。

二、組織領導

成立以局長同志為組長、紀檢組長同志、副局長同志為副組長，中省聯絡辦、運行科、企管科、行業監管科等科室負責人為成員的工程建設環境專項治理工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在聯絡辦，辦公室主任由同志擔任，副主任由同志擔任，主要負責工程建設環境專項治理工作的協調和具體實施。

三、實施步驟

根據略辦發〔2012〕42號文件要求，工程建設環境專項治理工作從8月20日開始至11月30日結束，分四個階段進行：

第一階段：安排部署階段（8月20日至8月31日）。主要任務是傳達全縣工程建設環境專項治理工作會議精神，結合本單位工作實際，制定實施方案，成立專項治理工作領導小組，安排部署治理工作。

第二階段：摸底排查階段（9月1日至9月20日）。主要任務是由我局工作組配合縣整治辦深入規上企業開展摸排工作，對企業生產經營領域中出現的強拉強運、強買強賣、強裝強卸、強攬工程、欺行霸市、敲詐勒索、盜竊哄搶、尋釁滋事，損害群眾利益、破壞生產環境、非法開采礦產資源及各類村霸、運霸、沙霸、礦霸等違法犯罪行為進行摸底排查。

第三階段：調查取證和配合依法處理階段（9月21日至11月20日）。主要任務是配合縣工程建設環境專項治理工作打擊處理組在摸底排查的基礎上，對擾亂企業生產經營以及損害群眾利益、嚴重破壞環境的不法企業和組織策劃者及各類村霸、運霸、沙霸、礦霸等違法犯罪行為進行調查取證，并積極配合縣工程建設環境專項治理工作打擊處理組和干部違紀查處組依據相關法律法規，嚴懲違法違紀人員和不法企業。

第四階段：鞏固提高階段（11月21日至11月30日）。主要任務是按照有關法律、法規，教育和督促企業依法規范生產經營行為，同時按照“誰主管、誰負責”的原則，落實有關企業及主要領導責任，達到生產安全無事故、經營安全無違法的目的。

四、工作要求

（一）高度重視。工程建設環境專項治理事關全縣經濟發展和社會穩定大局，局屬各工作部門一定要統一思想，夯實責任，并成立相應組織機構，制定工作方案，迅速開展工作。

篇3

為了進一步提高市民文明素質，優化我縣投資發展環境，加快創建省級文明縣城，全力推進建設小康彬縣和構建和諧社會進程，根據《市創建文明城市實施方案》，結合我縣實際，特制定本方案。

一、指導思想

以城帶鄉，以鄉促村，全面治理，整體推進。

二、基本方法

統一安排，分頭治理；深化教育，提高素質；突出重點，集中解決；從嚴整治，強行入軌。

三、實施步驟

第一階段：6月17日至6月27日為宣傳教育、思想發動階段。主要任務是制定實施方案，層層宣傳動員。

第二階段：6月27日至12月1日為集中治理、解決問題階段。主要任務是根據創建工作方案，組織力量集中治理“臟亂差”問題。

第三階段：12月1日至12月中旬為檢查驗收、查漏補缺階段。主要任務是在各鄉鎮、各部門自查自驗的基礎上，由創建工作領導小組進行全面檢查驗收，針對存在的問題，提出整改意見。由各鄉鎮、各部門、各單位進行整改。

四、保障措施

1、統一思想，提高認識。創建省級文明縣城是建設經濟強縣、構建和諧社會的現實需要，也是提高城市品味的重要手段，涉及到方方面面，它不僅關系到全局利益，同時又關系到我縣的對外形象。因此，各鄉鎮、各部門、各單位一定要從講政治、講大局的高度出發，充分認識創建省級文明縣城的重要意義，調動各方面的力量，為建設誠信彬縣、富裕彬縣、安全彬縣、和諧彬縣獻智獻策，盡心出力。

2、認真安排，精心組織。各鄉鎮、各部門、各單位要高起點、高標準地開展工作，既要搞好“硬件”建設，又要抓好“軟件”建設，既要解決突出矛盾，又要解決具體問題；縣級各有關職能部門，既要各司其職、各負其責，各管其事，又要顧全大局，密切配合，協同作戰，確保創建工作取得實效。

篇4

我們黨提出構建社會主義和諧社會，是對我國改革開放和現代化建設經驗的科學總結，是在新的國內外形勢下提高黨的執政能力、貫徹落實科學發展觀、更好地推進我國經濟社會發展的戰略舉措。促進社會主義和諧社會建設，關鍵在于全面貫徹落實構建和諧社會的主要任務。

構建和諧社會的主要任務是：切實保持經濟持續快速協調健康發展；切實發展社會主義民主；切實落實依法治國的基本方略；切實加強思想道德建設；切實維護和實現社會公平和正義；切實增強全社會的創造活力；切實加強社會建設和管理；切實處理好新形勢下的人民內部矛盾；切實加強生態環境建設和治理工作；切實做好保持社會穩定的工作。

這十項主要任務，內容全面，要求具體，回答了怎樣構建和諧社會的問題，涵蓋了和諧社會建設的方方面面，同黨和國家方方面面的工作都有著緊密的內在聯系。它同社會主義物質文明、政治文明、精神文明建設是有機統一的，同全面建設小康社會是有機統一的，同貫徹落實科學發展觀是有機統一的，同貫徹“四個尊重”的方針是有機統一的。我們要把和諧社會建設的主要任務同做好經濟社會發展的各項工作結合起來，用構建社會主義和諧社會來推動黨和國家的各項工作，在推進改革開放和現代化建設的進程中大力促進社會主義和諧社會建設。

在我國社會發生深刻變革的歷史進程中，能否建設一個全體人民各盡其能、各得其所而又和諧相處的社會，是對我們黨的執政能力的重大考驗。全面落實構建和諧社會的主要任務，要求各級黨委和政府進一步增強使命感和責任感，加強和改善對構建社會主義和諧社會各項工作的領導。要把構建社會主義和諧社會擺在全局工作的重要位置，把思想統一到中央精神上來，把構建和諧社會作為一項重要任務，納入經濟社會發展總體規劃，列入重要議事日程，建立有效的領導機制和工作機制。各級黨委、政府和領導干部要不斷提高激發社會創造活力的本領、管理社會事務的本領、協調利益關系的本領、處理人民內部矛盾的本領、開展群眾工作的本領、維護社會穩定的本領，把構建和諧社會的要求落到實處。

重事重人方為重視，務近務遠才是務實。構建社會主義和諧社會，是一項艱巨復雜的系統工程，也是一個需要隨著經濟、政治、文化的發展而不斷推進的很長歷史過程。我們既要立足國情，根據已經具備的條件，積極主動地推進和諧社會建設，又要著眼長遠，扎扎實實地做好構建和諧社會的各項工作。落實構建和諧社會的主要任務，應根據各地的不同情況，從能夠辦得到的事情做起，堅持不刮風、不攀比、不提脫離實際的口號，不搞限時限刻的承諾，腳踏實地做好各項工作，這樣，我們就一定能夠不斷推進和諧社會建設。

篇5

（一）擴大基本醫療保證覆蓋面

主要任務：

1.將在校學生全部納入城鎮居民醫保范圍。城鎮職工基本醫療平安參保率達90%參保人數達到2.5萬人、居民醫保參保達到3.3萬人。全面推進城鎮居民醫保制度。

2.著重解決地方依法關閉破產國有企業、中央和中央下放地方政策性關閉破產國有企業退休人員參保問題。解決好地方政策性關閉破產國有企業退休人員的參保問題的基礎上。

3.農村常住人口的新農合參合率穩定在90%以上。

牽頭部門：人力資源和社會保證局、衛生局。

配合部門：經濟局、教育局、民政局、財政局、縣總工會。

（二)提高基本醫療保證水平

主要任務：

1.全面落實政府對新農合和城鎮居民醫保人均120元補助。

2.城鎮職工醫保、城鎮居民醫保和新農合的統籌基金最高支付限額原則上分別提高到當地職工年平均工資、居民可支配收入和農民人均純收入的6倍以上。

3.城鎮職工醫保、城鎮居民醫保和新農合對政策范圍內報銷比例分別達到80%65%和50%

4.資助城鄉所有“五保戶”低保對象參與城鎮居民基本醫療平安或新型農村合作醫療，進一步完善城鄉醫療救助制度。加大救助力度，減少資金節余，累計節余的資金一般應不逾越當年籌集資金的15%

牽頭部門：人力資源和社會保證局、民政局、衛生局。

配合部門：財政局。

二、初步建立國家基本藥物制度

主要任務：

1.根據核定并公布基本藥物零售指導價格。

2.鄉鎮衛生院和社區衛生服務中心實行集中招標推銷、統一配送、全部配備使用、零差率銷售基本藥物及相應報銷政策的制度體系。

3.完善基本藥物醫療平安報銷政策。基本藥物全部納入醫療平安藥品目錄和新型農村合作醫療藥品目錄。

4.加強對基本藥物的用藥指導和監督。

牽頭部門：衛生局、人力資源和社會保證局。

配合部門：經濟局、財政局、價格監督檢查局、食品藥品監督管理局。

三、健全基層醫療服務體系

（一）加強基層醫療衛生機構建設

主要任務：

1個中心鄉鎮衛生院等基層醫療衛生機構。

牽頭部門：發展和改革局。

配合部門：財政局、衛生局。

（二）加強以全科醫生為重點的基層醫療衛生隊伍建設

主要任務：

1．制定基層醫療衛生機構全科醫生培養培訓規劃。

2．在崗培訓鄉鎮衛生人員30人次。

牽頭部門：衛生局。

配合部門：教育局、財政局、人力資源和社會保證局。

（三）改革基層醫療衛生機構彌補機制

主要任務：

1．選擇局部基層醫療衛生機構進行經費彌補機制改革試點。研究基層醫務人員的工資水平和當地事業單位工作人員工資水平相銜接政策。

2.研究擬定對鄉村醫生承當的公共衛生服務等任務的補助政策。

牽頭部門：財政局。

配合部門：衛生局、人力資源和社會保證局、價格監督檢查局、食品藥品監督管理局。

四、促進基本公共衛生服務逐步均等化

主要任務：

1．啟動實施居民健康檔案、健康教育、兒童保健、孕產婦保健、老年人保健、預防接種、污染病防治、慢性病管理和重性精神疾病管理等9項基本公共衛生服務項目。年底鄉村居民健康檔案規范建檔率達到60%以上。

2．對15歲以下的人群補種乙肝疫苗。

3．啟動農村婦女罕見病檢查項目。宮頸癌檢查250人，農村婦女乳腺癌檢查250人；為農村孕產婦住院分娩給予補助。

4．為12例貧困白內障患者開展復明手術。

5．完成全縣農村2500座無害化衛生廁所建設；建立和完善全縣農村飲水水質衛生監測網絡。

6．落實人均基本公共衛生服務經費達到15元。

牽頭部門：衛生局。

配合部門：經濟局、教育局、民政局、財政局、人力資源和社會保證局、人口和計劃生育局、愛衛會辦公室。

五、推進公立醫院改革試點

（一）調整布局和結構

主要任務：

1．制定公立醫院區域布局和結構調整規劃。鼓勵社會資本投入。

2．探索政事分開、管辦分開的有效形式。完善醫院法人治理結構。

牽頭部門：衛生局。

配合部門：編辦、民政局、財政局、人力資源和社會保證局、法制辦。

（二）改革彌補機制

主要任務：

使試點公立醫院逐步實現由服務收費和財政補助進行彌補。對試點醫院研究擬定推進醫藥分開、逐步取消藥品加成、增設藥事服務費、調整醫療服務價格的政策。