發布時間:2023-10-09 17:41:41
序言:作為思想的載體和知識的探索者,寫作是一種獨特的藝術,我們為您準備了不同風格的5篇高中生綜合素質測評,期待它們能激發您的靈感。
【關鍵詞】綜合素質 評價 改革
【中圖分類號】G 【文獻標識碼】A
【文章編號】0450-9889(2017)01B-0004-02
高中學生綜合素質評價是課程改革的一個理論與實踐的創新,也是全面推進素質教育的有力措施。伴隨著課程改革的推進,高中學生綜合素質評價改革也在全國范圍內開展起來。2014 年教育部在《關于加強和改進普通高中學生綜合素質評價的意見》中提到,“綜合素質評價內容主要為思想品德、學業水平、身心健康、藝術素養、社會實踐五個方面”。高中學生綜合素質評價的理念體現課程改革的核心目標,順應時展的要求。這項政策的實施不僅激勵學生各方面的成長,而且在新一輪高考改革前進的路上,高中生綜合素質評價會緊密聯系高考,對不斷提高素質教育的質量也具有積極的作用。
一、存在問題
高中生綜合素質評價工作從 2004年開始,并在全國各地廣泛而迅速地實施,取得了初步成效,但是它在實施過程中也遇到了各種挑戰:
(一)評價標準不一致。由于每個省(區、市)的學生綜合素質評價的具體操作在基層學校監督不到位時,便出現了按照各自喜好來確定評價的標準的情況。每個學生都有自己的個性特征,不同地域、不同類別的學校的學生的素質是千差萬別的,個人的發展也是有層次差異的,如果每個地區每個學校都分別用自己的標準去衡量,那么評定的結果與實際情況肯定有很大的差異。如有些示范性高中和普通高中的學生綜合評價等級 A 率相同,對示范性高中的中等生來講是不公平的。
(二)區分度不高。除了表現特別差的學生,或者是異常優秀的學生,或者是在學科競賽、創新發明、體育運動、藝術表演等方面出類拔萃的學生以外,大部分表現一般。而成績中等及偏上的考生的綜合素質評價等級會大同小異。區分度不高的評價對高校在招生錄取上沒有實質性的幫助,有時還讓高校無所適從。
(三)不保證評價的客觀性。高中生綜合素質評價工作從開始到最終確定評價等級之間,工作瑣碎繁雜,有些內容如思想表現、公民素養不能量化;有些內容如社會實踐活動等各項比例的計算及綜合,沒有電子技術的支持,班主任對全班同學的材料的收集、審核,并完成評語的書寫、評價等級的確定,工作繁雜,班主任常常是獨木難支。這非常容易引起教師對評價工作產生抵觸情緒,開展工作時敷衍了事,故很多時候綜合評價就會流于形式。此外,學生有可能同學相互之間的親疏程度不同等原因,互評時隨意性很大。因此,不管學生互評,還是老師評價,都難以保證評價的客觀性。
(四)發展性評價的扭曲。現在的高校招生錄取逐漸實行“考生總成績+綜合素質評價”的評價方式,但是社會繼續以高考上線率來判斷和衡量學校教學質量,小到每個學校之間,大到每個地區之間的高考競爭,都給綜合素質評價提出更高的要求。很多學校要求班主任在開展評價的時候小心謹慎,不輕易在評價報告中反映學生的不良的情況,各地區各校不規范不誠信的做法,會不停地破壞高考錄取的公平性。所以如果指導、監督不到位,可能會使對學生的成長過程評價變成終結性評價,發展性評價就會轉化為以高考為目標的評價爭。
二、完善綜合素質評價的幾點思考
實施新高考方案的號角已經吹響,高中學生綜合素質評價工作的開展,不僅影響新高考方案能否順利實施,還會影響到課程改革的最終效果。為此,我們開展研究并提出完善綜合評價的建議:
(一)建立起科學的評價體系。在界定綜合素質的內涵以及完善綜合評價體系時,要從傳統的評價模式中解脫出來,以學生全面發展為目的,確定可以考核的標準,制定評價細則,構建對學生綜合素質發展進行全方位、多元化、多層次的評價體系。我們認為應考慮到這幾點:首先,綜合素質評價的指標反映學生真實的成長過程,要滲透在學生日常的學習和生活中,這樣老師的評價才不會主觀臆斷。其次,綜合素質評價不只是學生畢業時一個簡單的評價,要體現階段性與發展性的結合。綜合素質的各個維度所包含的評價指標都需要較強的觀察性,要即時用心觀察并記錄學生各個方面、各個階段的表現,如積極參加社會實踐活動、體育鍛煉時反映出來的能力、品質等,而不只是品德好、身體健康之類的簡單的結論性的主觀定論。不只是看學生的表現的結果,更要注重價值觀的形成。這樣評價的客觀性和可靠性都得以保證。再次,綜合素質評價要建立正確的評價功能,綜合素質評價既要為高校選拔合適的人才提供有力的幫助,而且更應該考慮如何促進學生全面發展。不論只重視了選拔或是只考慮發展的功能,都會違背了提出綜合素質評價的初衷。因此在評價體系的完善上,要正確處理綜合素質評價的功能。
(二)建立專業化的評價管理機制。把高中生綜合素質評價納入高考,在社會上是個敏感的話題,(下轉第12頁)(上接第4頁)會引起社會高度關注,因此,對學校、對教育行政部門也提出了很高的要求。
1.學校建立專業化、合理化的綜合素質評價的管理機制,確保高中生綜合素質評價的具體實施,并由具體部門監督和管理。制定切實可行的操作標準,確定科學、合理的評價方式;學校要投入資金,建立綜合評價電子系統,這樣既可以減少綜合評價給班主任帶來的工作量,又可以方便學校隨時調閱查看學生的發展情況。
2.綜合素質評價主管部門要給基層提供專業化系統化的培訓,引起老師、學生、社區工作人員等評價者高度重視綜合素質評價,樹立起評價是為了學生成長及提高素質教育的質量的意識。并且通過培訓促使評價者掌握相關的評價知識,熟悉各項評價內容的原則、過程和方法,多研究評價的方式。只有評價者真正參與進來,才能順利有效地實施綜合素質評價。
3.綜合素質評價主管部門制訂嚴格的監督體系,將可能預計到的各種問題都列入制度的框架考慮,如審查、公示、舉報、監督、申訴制度以及協調相關制度之間的關系等,實際開展綜合素質評價中,各個環節的工作要扎實到位。學生或家長對評價等級有異議的,學校的綜合評定小組要進行復議并重新評定。上級的評價主管部門對每學期的綜合素質評價進行抽查、審核。只有完善了制度體系,綜合素質評價執行起來才能夠有力度,評價的客觀性和公正性才能得到保證。
(三)形成課程化的評價模式。有些地方把綜合素質評價界定為非學術能力的評價,事實上綜合素質評價應是一個對學生全面評價的體系。若能將非學術性的內容滲透到學科教學中,兩者有機結合,形成課程化的評價模式會更系統化。在新課程改革中,提到“學生的課程由基礎型、拓展型和研究型課程組成,而每類課程中的學科又劃分為學習能力、學習表現和實踐能力三部分”。可見,與學生的非學術性能力有關的很多內容已經包含在學校的課程體系中,將綜合素質評價滲透在學生的課程學習評價中,明確了各項素質對應的課程領域。如“交流與合作能力”在英語、語文等課程的學習能力評價中都有相應要求。這樣一來,明確各項素質對應的課程就確定了科任老師作為相關素質評價者的責任,解決等級評定過程中班主任負擔過重的問題。最重要的是不僅可以促使學校更好地實施各類課程評價,而且也促進學生的全面發展。
高中學生的綜合素質評價的提出,關注了學生的成長過程,促進了高考制度的改革。盡管目前仍存在一些問題,但隨著不斷完善與改進,就能引起學生不斷向深層次拓展自我,不斷促進教育質量的提高。
【參考文獻】
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[3]羅祖兵,鄒 艷.高中綜合素質評價的矛盾探析[J].考試研究,2012(5)
[4]黃志紅.新課程背景下普通高中學生綜合素質評價的研究與構想[J].課程?教材?教法,2006(11)
關鍵詞:高中學生;素質心理測量;計算機仿真
中圖分類號:G444 文獻標志碼:A 文章編號:1674-9324(2016)03-0241-02
一、引言
高中學生素質與心理測量系統的實現是應用人工智能、協調仿真技術、計算機并行計算和測量評價智能輸出技術,大大提高了高中學生素質與心理測量的信度、效度和測量達標范圍。
現代認知心理學是轉換、分析、加工、存儲、恢復和使用感覺輸入信息的過程。高中生素質和心理測量各要素之間的復雜聯系,是與認知心理學理論密切相關的。利用計算機仿真技術對高中學生素質與心理測量,通過對高中生的素質和心理的近似、探索性的深刻數據分析,進行學生素質與心理測量要素的標準化、數據化、符號化處理,從而實現了測量的實效目標。
二、系統開發環境設計
高中學生素質與心理測量系統采用互聯網技術,在廣域網環境下可以支持多學校、多層次的高中學生進行測量。系統可以根據訪問量動態配置訪問服務器和數據庫服務器,以保證系統在全天候、全方面情況下進行學生測測量工作。系統開發技術路線選型上,開發人員選擇了目前最為流行的WEB應用程序設計平臺Microsoft Visual 2010作為開發平臺,以為核心編程語言,以為關鍵數據庫訪問技術,并采用三層的瀏覽器/服務器(B/S)模式進行搭建。Microsoft Visual 2010是美國微軟公司開發的系統開發環境,具有支持多種編程語言、代碼編寫簡單、接口標準、內置組件多等優點,使用開發效率高、開發速度快,具有更高的可移植性,能夠完美支持SQL Server、Oracle、DB2等各種主流的大型數據庫管理系統。
三、系統測評模型設計
1.高中學生綜合素質測評模型設計。高中學生綜合素質測評以學習動機、實用氣質、個人性格、IQ智商、人格成熟度、AQ逆商、人格特質、心理狀況和邏輯推理等具體素質的全部要素為主線進行測評。高中學生綜合素質發展體系基本框架包括綜合測評、素質專項測評等。
2.高中學生道德修養與思想品質測評模型設計。道德修養與思想品質測評主要測評高中學生所具備的基本品質。對高中學生從思想道德修養、愛國意識、社會責任感、價值觀、意志品質和美學與欣賞等方面進行測試評估分析高中學生的道德修養和思想品質水平。
3.高中學生學習發展能力測評模型設計。高中學生學習發展能力測評主要涵蓋溝通能力、表達能力、EQ情商、應對困境能力、自我能力、學習能力、實踐能力和合作能力等方面。高中學生能力測評系統根據學生不同的階段設定不同測評模版,測評包括綜合測評、專項測評等。
四、系統功能設計
高中學生素質與心理測量通過系統流程整合、信息整合和應用集成等技術過程,使系統成為完善的測量平臺,各個功能及測量管理與控制可以在互聯網和組織局域網內應用測量。
1.系統功能模塊設計。系統的功能主要包含三部分:①高中生素質與心理測量模塊,包含了網絡在線測量、個性化定制測量。②測量統計分析模塊,是對于學生信息資料進行智能分析,并提出建議,包含了學生個人測量報告和群體測量報告,同時,系統還支持學生對于測量報告的自定義分析和設計,滿足學生個性化的需求,并支持報告的下載和打印。③系統管理與維護模塊,包括系統數據庫維護、系統更新與維護、系統設置、權限設置、測量管理、基本信息管理等功能。結合該測量系統的三方面功能結構設計,為方便學生參與測量,并可以及時方便的查看和下載自己的測量報告,在測量系統中還設置了測量登錄、使用幫助、用戶中心等輔助功能。
2.數據存儲設計。高中學生素質心理測量系統數據庫設計包括:數據庫邏輯設計和數據庫物理設計。由于高中學生測量數據庫概念結構需要充分體現實際測量中的各個實體,數據庫的邏輯設計是將測量系統數據庫概念模型組織成與DBMS數據模型相符合的格式,從實體聯系模型向關系型數據結構轉換的過程。實體聯系模型中的一個實體對應邏輯模型中的一個關系模式,實體的屬性就是關系的字段。數據庫物理設計是在特定的數據庫管理系統上予以實現,包括數據庫表空間大小、字段類型、字段長度、索引機制等內容。數據庫結構如圖1所示。
五、系統實現過程設計
高中學生素質與心理測量應用過程為:指標體系的建立、試題管理、組卷、施測、閱卷、計算機仿真、統計分析、輸出測量報告等過程。[5]
1.高中生素質與心理測量指標體系建立。高中生素質與心理要素測量采用專家問卷和意見整合,把系統素質和心理測量指標體系要素集合,在進行確定指標權重,從權重生成模型庫調用模型生成本次測量個指標的權重。
2.試題管理與組卷。試題和答案的錄入、修改及維護。系統采用計算機智能組卷,智能組卷共包含組卷要求、試卷指標、試題指標、試卷評價以及選題方法等6個要素。
3.進行實施測量。高中學生進入測試頁面,計時器就開始計時,在頁面跳轉時,計時暫停,待新頁面載入后繼續計時,在規定時間以前被測者可以自行交卷,到了規定的時間,自動上交試卷。
4.計算機自動閱卷。計算機自動批閱判斷題、選擇題等客觀題,主觀題則提交給專家批閱。系統利用智能仿真技術,在測量原始得分的基礎上,通過模擬素質系統各要素間的共協反應,得出導出分數。
5.統計分析。通過對參加測量的高中學生的測試成績進行分析,得出測量的信度、效度、區分度、難度等成績,然后計算機自動輸出測量分析報告。
六、結論
高中學生素質與心理測量系統通過整合專家的心理測評理論與實踐經驗,經過反復的系統模型驗證,得到了較好的測量效果,能夠在較短的時間內形成較為理想的測量常模。由于計算機測量人工智能水平的快速發展,利用計算機系統對高中學生的其他領域的測評與技術實現正在快速形成和推廣中,對于該系統的學習與推廣實踐提供的較好的參考和學習價值。該系統的實現的邏輯性、靈活性和信度、效度還需要在以后的測量過程中逐步完善和提高,使其發揮更覺重要的作用和推廣價值。
參考文獻:
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[2]Blanco,D.Borski,J.& Dyer,L.Key competencies for transformed human resource,organization:Results of a field study[J].Human Resource Management.1996,35(3):383-403
[3]Green,P. C. Building robust competencies:Linking human resource systems to organizational strategies[M].San Francisco:Jossey-Bass,1999.
【關 鍵 詞】高中學生;綜合素質評價
自2004年以來,普通高中新一輪課程改革在全國各地紛紛啟動,著力于從本質上改變一考定終身的應試教育現象,打破其長期的主導地位,建立并發展真正符合素質教育的課程指標與課程體系,遵從國家立德樹人的基本概念,將高中生培養成既具有良好道德修養、兼顧科學文化知識的綜合素質全方位人才,綜合素質評價應運而生。
2014年國務院下發了《關于深化考試招生制度改革的實施意見》,明確進一步規范高中學生綜合素質評價并將其作為學生畢業和升學的重要參考。隨后教育部下發的《關于加強和改進普通高中學生綜合素質評價的意見》規定了綜合素質評價的主要維度,即思想品德、學業水平、身心健康、藝術素養、社會實踐五方面反映學生全面發展情況和個性特長,注重考察學生社會責任感、創新精神和實踐能力。高中學生綜合素質評價是我國普通高中課程改革的重要內容,是對傳統招考制度的重要突破和全新舉措,是推進素質教育、深化考試招生制度改革的重要評價手段。近年來雖取得了初步成效,但在評價實踐中還存在著評價實施困難、評價指標不完善、評價人員的專業知識和技能缺乏、誠信問題嚴重、應付現象明顯、評價與教學脫節等問題。
目前,高中學生綜合素質價改革正在全國迅速展開,在這樣的形勢下,全面而深入地分析高中學生綜合素質評價實施的現狀,發現其中存在的不足與弊端,對于及時解決評價過程中出現的各種問題,提高評價的科學性和有效性,完善并深化招考制度改革,推進素質教育進程具有非常重要的現實意義。
一、國內高中學生綜合素質評價的研究現狀
(一)綜合素質評價指標、體系及制度研究方面
蔡敏在《高中學生綜合素質評價:現狀、問題與對策》(《教育科學》2011年2月第1期)中闡述了高中學生綜合素質評價的實施現狀:政府行政手段成為推動評價改革的主要力量,評價內容維度出現一致化趨勢,評價過程體現多元主體參與,評價方法顯示多樣化特點等方面,存在著理論研究欠缺,綜合素質評價指標體系尚不完善,相關培訓不足,實施者缺乏必要的評價知識與技能,誠信問題突出,綜合素質評價出現結果失真,敷衍現象明顯,評價實施過程過分注重表面形式,評價目迷失,評價與教學之間沒有建立應有的反饋鏈等諸多問題,提出要改進高中學生綜合素質評價,應在科學建構評價指標的基礎上,輔助以各層面的專業性評價培訓,完善監管機制,全面了解學生所學所長,注重評價的反饋育人功能。
張杰、李晗在《學生綜合素質評價指標體系的構建及應用》(《教育與職業》2014年第3期)中提出了運用德菲爾法和專家咨詢法構建學生綜合素質評價指標體系,①基于這種評價指標體系,運用層次分析法評價一組學生的綜合素質,并進行驗證,為綜合素質評價指標的確定提供了新的評價思路和方法。鄧志勇在《構建學生綜合素質評價體系的策略研究》(《教育測量與評價》2010年6月)一文中,以重慶市北碚區構建綜合素質評價的保障系統為例,建設學生綜合素質評價三級實施體系,三峰誠信體系,多元督導體系與多元導航體系,②對義務教育階段的學生綜合素質評價保障提出了新的發展模式。
(二)綜合素質評價的問題與反思方面
朱志平在《綜合素質評價:經驗、問題與對策》(《基礎教育課程》2013年4月)中提出評價工作缺乏自主意識、保障機制、誠信氛圍及系統思考。高凌飚在《綜合素質評價反思》(《基礎教育課程》2013年4月)中提到綜合素質評價不適用功利性目的。
李寶慶等在《高中生綜合素質評價方案:問題及改進》(《教育發展研究》2012年10月)一文中闡述目前各地綜合素質評價部分指標不合理,會增加學生負擔,導致新的方面教育不公平;各地評價標準不統一;等級評價過程繁雜,操作難以保證客觀公正等問題。
王敏勤在《高中學生綜合素質評價的虛化現象及對策研究》(《考試與評價》2009年10月)中提出,普通高中學生搞綜合素質評價在很多學校存在著實抓德育與虛搞評價的不合拍現象,即重視評價體系的甄別功能,忽視其導向功能;學校的德育運行體系與綜合素質評價體系不接軌;學校的評價指標與綜合素質評價指標不接軌。
羅祖兵《分析式綜合素質評價的困境及其突圍對策》(《教育科學》2014年10月第5期)一文中明確表明造成當前高中學生綜合素質評價諸多困難的問題,表面看是技術原因而實際上是思路問題,提出突破分析式綜合素質評價應用綜合式思路應對。在其《高中綜合素質評價的矛盾探析》(《考試研究》2012 年第5期)描述了高中綜合素質評價易產生的三種矛盾:實踐操作性與指標模糊性的矛盾;發展功能與甄選功能的矛盾;主管部門主動與學校被動的矛盾,并對其做出了概述性分析。其曾在《關于將高中綜合素質評價納入高考體系的思考》(《課程?教材?教法》第31卷第12期2011年12月)一文中,對高中綜合素質評價是否應該被納入高考做出了深刻的反思,并對其利弊做出了深入的分析,對現行綜合素質評價結果使用具有很好的參考價值。
(三)我國其他省份綜合素質評價開展現狀
管光海在《浙江:從常態化走向有質量的實施》(《人民教育》2014年6月)一文中說到,浙江省將項目測評與紙筆測試相結合,引導實施方向,建構了以動手項目制作為代表的綜合素質測評和以紙筆項目測試為代表的會考相結合的信息技術評價體系,并通過信息技術轉化,將結果用于招考改革之中。高中學生綜合素質評價通過電子信息技術測試(內涵日常實踐活動和配套項目設計)旨在引導學校在日常積極開展學生實踐的同時,通過配套項目設計提高學生綜合素質。
金付栓等在《初中學生綜合素質評價的現狀――以北京市延慶縣為例》(《北京教育學院學報》第27卷第4期)得出的結論是:初中綜合素質評價對學生全面發展有一定的效果,但存在人為因素多、保障制度不完善、費時費力影響工作、應付形式多、評價結果缺乏及時性、易造成學生心理壓力等問題,對考量現階段綜合素質評價具有實際意義。
孫彩霞在《區域間高中綜合素質評價標準的比較研究》(《基礎教育》第11卷第1期)一文中,運用比較研究法對比以重慶為代表的西南地區綜合素質評價標準和以浙江省為代表的東部沿海地區高中學生綜合素質評價標準,明確目前對學生綜合素質評價的認識仍存在混亂的問題,評價標準在情境化的認知與理解過程中需不斷調整,執行環節要考慮具體空間的現實需要與可能等問題。
林瓏等在《中小學綜合素質評價中的問題及對策――對福建省中小學的個案調查分析》(《中國考試》2009年第4期)中提出的評價內容的片面性、評價主體愈識與能力的缺失、評價方式的模糊性等,現今也是經常出現的問題,對現階段綜合素質評價具有指導意義。
二、美國高中學生綜合素質評價
在美國,學生綜合素質評價作為一種標準,為高校錄取提供評判參考。美國沒有綜合素質的專項測試,往往通過申請材料確認學生是否達成進入大學的入學條件。
(一)監管部門與機制
美國高校招生起決定作用的是高校獨立的審核部門,利用校友會對申請人進行就近面試考察學生綜合素質,同時申請者還必須提供有考試服務中心和高校測試中心提供的SAT或ACT成績。
誠信與監管機制方面,除了美國本土的信仰文化與自覺遵守外,多主體參與在一定程度上可以保證申請人的信息真實性。還有一點,不得不提到美國完善的信用機制。在評價過程中,高校有權對弄虛作假者做出退學等相應處罰,并記錄信用局檔案,影響個人信用報告產品的信用度。③
(二)評價構成
完整的申請材料包含入學申請和附件材料兩部分。如世界著名的普林斯頓大學的入學申請及備選材料包括短文(想讓高校了解自己的自薦書)、中學報告、中期學校報告、兩份教師推薦函、備選知情人推薦意見(可以是校長、議員等的推薦信)、備選才藝材料,充分公正地顯示出一個學生所具有的綜合素質。
我們可以由此了解申請材料是一種寫實性的資料積累與評判,既有反映學業結果的SAT/ACT考試,又存在平時選課和成績的中學報告和中期學校報告,不乏多人參與(教師、校長、知情人、申請人)的推薦函,可以說申請材料就是反映學生綜合素質的材料文件,涵蓋學業檢測和非學業檢測兩部分,定性與定量相結合,客觀而全面的反應學生的綜合素質。
值得注意的是,美國的綜合素質評價與我國有著本質的不同,沒有將綜合素質進行分解,形成一系列基礎指標進行評判,而是作為一個整體進行總體評價,偏向材料積累與收集,更注重教育活動與課程相結合。
三、現階段綜合素質評價的解析與思考
浙江與上海作為我國深化考試與招生制度改革的試點地區,對普通高中學生綜合素質評價在地方性政策方面給出了全新的參考依據。分別于2015年4月13日下發了《關于完善浙江省普通高中學生成長記錄與綜合素質評價的意見》、2015年2月15日下發了《上海市普通高中綜合素質評價實施辦法》兩個相關文件,并在指導思想、評價內容評價程序方面與教育部相關文件保持高度一致。而在具體的評價環節,上海注重材料收集與匯總以寫實記錄報告作為最終評價結果;浙江將綜合素質評價結果分成A、B、C三等,以等級評價結果和材料匯總相結合的方式作為最終評價結果,并均已自主招生參考作為評價實質結果使用方式,表現出不同的地方區域特色。
筆者認為,在不斷深化考試與招生制度改革的道路上,“兩依據,一參考”必將成為最終的招考形式,綜合素質評價作為重要的參考標準,必然在招考中越來越重要。“高中保真、高校保用”必將成為今后綜合素質發展的核心關鍵。高中學生綜合素質評價應嚴禁給予打分、評等等方式呈現評價結果,具象化的材料寫實才是對評價公平而言最好的詮釋。評價目的除招考升學以外,應充分發揮評價本身育人反饋的實效性,讓學生的綜合素質得以全面長遠的發展。而高中在做好學生綜合素質評價,保證其客觀性與真實性的前提下,高校應怎樣給予相應的使用標準,是今后值得深思的重要問題。
注釋:
①德爾菲法,是一種匿名的專家問卷調查法。即選擇數位有經驗的專家,為其提供必要的背景材料。并將需要提出的問題設計成調查問卷進行咨詢。然后從專家那里回收所有答復意見并整理出相同意見。將不同意見的部分再次設計成問卷反饋給專家,如此反復進行直到最終意見一致。
專家咨詢法,即模擬市場法。將專家設定為市場潛在購買者,利用其知識,經驗和分析判斷能力對價格進行鑒定的一種方法。
②三級實施體系:區教委(領導系統)――區教師進修學院(研究與指導系統)――中小學(實施系統)
三峰誠信體系:從區級和學校兩個層面出臺關于評價的公示、誠信、監督、申訴和責任追究等制度,建構了“區-校”兩級他律與自律相結合、“公示-監督-追究”三峰交錯的綜合素質評價誠信體系。
多元督導體系:以綜合素質評價作為層次最高的辦學水平綜合評價的最重要參考,將單項督導與綜合督導相結合的方式。
[關鍵詞]CDIO 大學生教育管理 科學化
在當今的高等教育中,我們可以借鑒CDIO的培養模式開展工作,以提高輔導員工作的科學性與合理性,從而使大學生的教育與管理工作更加與時俱進,切合實際。CDIO模式中,構思(conceive)-設計(design),-實施(implement)-運行(operate)是一個完整的系統生命周期模型。
首先,構思(conceive)。在CDIO模式中,構思屬于第一階段,包括確定客戶需求、企業戰略、商業計劃等使命愿景,即理清思路,明確目標。使命與目標的明確是最基礎的一環,它直接關系到后續幾個環節的開展,在大學生的教育與管理中,作為輔導員我們首先需要確立可持續發展的一體化思想,明確高等教育在大學生一生中扮演著何種角色。大學是一個人一生成長的重要階段,是學生學習專業知識的最佳時機,同時是學生世界觀、人生觀、價值觀形成的關鍵時期。大學生經歷過高考的風雨洗禮,從高中苦讀的校園環境進入到自由開放的大學,這對于他們來講是一個新的起點,有海量的信息與新鮮的事物等待他們去探尋,四年中他們源源不絕的進行汲取與吸納,而這些不會隨著大學的結束而中止,相反會滲透在今后生活的點點滴滴,乃至貫穿其一生,因此高等教育既是階段教育,更是一種終身教育。以此為出發點,作為輔導員在對大學生進行教育與管理的過程中,不應該就事論事,而應該將每一個事件串聯成一個環環相扣的閉環,把四年的大學教育作為一個可持續發展的一體化過程。
其次,設計(design)。在CDIO模式中,設計是將構思階段的使命與愿景進一步具體細化的過程,是下一個實施階段的依據。根據CDIO一體化的核心思想,我們應該把大學生的四年大學生活作為一個整體進行統籌與規劃,以“我的大學”、“我的集體”、“我的職涯”為主題,開展系列教育活動,進行長期和系統的工作。新生入學后,要利用軍訓的有利契機,對新生開展以組織紀律教育為主的入學教育系列活動,可以讓高年級的學生代表現身說法,介紹學習經驗與學習方法,利用各種宣傳途徑讓新生感受作為一個優秀學生的典型事跡,使學生盡快了解“我的大學”,掌握校規校紀,培養良好的精神風貌與生活習慣,為今后四年的大學生活打下一個良好基礎。在學生對“我的大學”有了一定認識之后,繼續開展“我的集體”主題教育活動,讓學生盡快適應大學的集體生活。在班委會、團支部、寢室長配備建設完畢后,以“我的班級”、“我的寢室”為重點,讓曾獲榮譽的優秀班集體、先進團支部、優良學風寢室集中進行風采展示,以形象的方式倡導學生創建優秀班集體、先進團支部、優良學風寢室。同時,由心理健康中心組織開展“寢室向心力”大賽,通過比賽的形式增強寢室同學間的向心力與凝聚力。當學生完成了一個高中生到大學生的角色轉變,逐漸適應了“我的大學”、“我的集體”、“我的班級”、“我的寢室”后,要繼續開展“我的職涯”主題教育活動,引導學生如何度過一個積極、充實、有價值、有意義的大學生活,可以邀請優秀畢業生、專業教師、知名企業的CEO給學生作專題講座或與學生交流座談,對學生的學習進行有針對性的介紹與指導,激發學生學習的主動性與自覺性,幫助學生規劃四年的學習目標與未來職業發展方向,并以書面的形式體現即每名學生都要有一份自己撰寫的《我的職涯規劃》,對本人一生的職業生涯作總體規劃,使得大學四年的學習生活更有目的性與計劃性,為今后的人生都能鋪平道路。
再次,實施(implement)與運行(operate)。CDIO模式中,實施和運行階段是指完成從設計到產品的轉變過程以及交付使用后對客戶的預期價值評估和對系統的支持、維護與升級改進,是對前期構思的總體愿景與使命以及具體設計方案付諸實際的過程。有了CDIO一體化的核心思想,日常在對學生進行教育與管理的時候,我們需要切實有效的實施細則與運行機制為支撐,保證預期目標能夠順利實現。我們應當建立健全科學規范的學生綜合素質量化考評體系,成立專門的考評領導委員會,以班級為單位成立工作小組,圍繞學生的思想道德、專業知識、文化修養、身心素質各方面進行360°全方位的考核與評估。每學期進行一次,建立信息化管理平臺,責成專人根據相關記錄情況,結合工作小組提供的材料,綜合審查每名在校學生的素質測評結果,同時要充分發揮學生的積極能動性,讓每個學生都能參與進來,對自己的日常行為進行自測,多方綜合出考評結果,并公示三個工作日,讓全體學生進行監督。在每年的五四評優及年度評優中,學生綜合素質量化考評結果是主要的評優參考依據,根據科學、規范的考評體系而產生的評優結果最大程度上保證了評優結果的透明、客觀與公正。同時,各種評優結果要進行公示,并組織獲獎學生及班級對新生進行風采展示,一方面是對獲獎者的表彰與鼓勵,另一方面是對新入學的學生一種最直觀而生動的教育,讓新生在獲得抽象概念的基礎上,更進一步了解如何成為一名優秀的大學生。通過對新生開展各種系列主題教育,發揮學生積極主動性完成學生自評與他評的學生綜合素質量化考評作為對學生日常行為的教育與管理手段,最后以此為依據產生五四評優及年度評優結果,再組織獲獎者學生及班級對新生進行風采展示,現身說法,這樣就形成了學生教育管理工作中一個一體化的閉環,從而提高輔導員工作的科學性與連續性。
在日益發展的當代社會中,高等教育面臨著越來越紛繁復雜的實際問題,CDIO的培養模式可以為大學生的教育與管理開拓一種新的思路,提供一種新的可能。作為高校輔導員,我們應該學習CDIO的培養模式,牢固掌握CDIO一體化的核心思想,熟練運用構思(conceive)-設計(design),-實施(implement)-運行(operate)的周期系統,解決我們工作中遇到的實際問題,從而提高輔導員工作的科學性。
關鍵詞:新生;思想品德;測評;德育管理
學生思想品德測評是采用科學合理的測評工具,收集被測學生在一段時期內的品德特征信息。然后根據這些信息對被測學生的思想品德素質做出判斷,或者概括出其思想與行為的獨特性。大學新生思想品德測評是對入學新生思想品德素質做出的第一次“摸底”檢查,測評結果有利于優化德育管理,增強德育工作價值。
一“95后”大學新生思想品德現狀中存在的突出問題
(一)缺乏對角色轉換的思想認識
大學與高中相比有很大不同。包括學習內容變多,學習范圍變廣,學習時間變得自由,不再是高中時的“老師要我學”。生活上也存在顯著變化,遠離家長,不能再依賴父母安排,凡事要靠自己處理。因此大學生的角色定位是:依靠自己的知識、能力去思考、判斷、選擇,自主獨立的解決衣食住行、學習、交友乃至認識社會和人生。目前新生普遍缺乏對“大學生”這一角色的認識,缺乏對高中生到大學生的角色轉換意識。
(二)知行脫節
思想政治教育是貫穿各個階段學校學習生活的,但毋庸置疑的是,“中國式高考”的特殊導向性導致學生在高中把學習書本中的理論知識作為重中之重。缺乏理論和實踐的結合,導致學生只能成為思想的巨人,行動的矮子。相信每個學生都知道尊老愛幼、勞動光榮以及誠信做人的社會公德,但是很少能看到有人真正會在公交車上讓座、自覺值日做家務。另外除了認知與實踐的脫節,在觀念和行為以及意愿和能力上也存在著差距。
(三)自我意識增強、自我調節能力弱、心理素質較差、存在逆反心理
“95后”正處于少年階段轉入青年階段的心理斷乳期,在此期間,在校生中能經常與家長聯系和溝通的學生僅占學生總數的三分之一。渴望獨立的他們有著強烈的自我意識,希望擺脫家長和老師的束縛。大部分大學生以自我為中心,不但缺乏換位思考的精神,更缺乏勇于承擔責任的品質。加之抗挫折能力差,意志力不強,久而久之會挫傷自尊心產生逆反心理。
(四)缺乏調控社會道德與社會現象矛盾的能力
隨著社會價值取向多元化的趨勢出現,大學生更應該具備自我調控的能力。而事實卻是學生們在多元化的沖擊下認知出現了一定的偏差。尤其在義利的取舍方面,當代大學生認為以前社會道德所提倡的先義后利的義利觀,放在新時期不切實際。比如課堂學習和社會兼職相矛盾時,絕大多數學生選擇“先利后義”,以至于部分學生把學業荒廢無法順利畢業。
二針對大學新生開展思想品德測評的原則
(一)測評標準堅持正確導向
大學新生思想品德測評是大學生入學后對其品德素質的第一次評估。此時的測評對象正處在由高中情境轉換進入大學情境的過渡適應期,思想敏感,容易受到影響。針對新生開展思想品德測評最首要的功能就是正確引導學生發展,有利于學生建立自覺檢查自己思想品德素質的意識。所以測評標準必須符合國家教育方針政策、法律法規的要求,并且貼合所屬高校德育工作的目標,以引導學生全面、健康、向上發展為理念,結合“95后”學生成長過程與思想發展的特征,在對新生思想品德素質進行把脈診斷的同時,及時歸納和挖掘學生的特點與德育需求,為提高后期德育管理實效奠定基礎。
(二)測評內容多元全面
科學有效的思想品德測評不能僅關注學生的行為表現是否符合學校紀律要求與道德規范,更要考驗學生的道德認識、道德情感與道德意志狀況,力求角度多元化。對傳統道德具有良好認知是進行人際交往、融入集體生活的基礎。而道德情感可促使學生自覺評價思想品德素養,不斷追求更高級的道德要求。道德意志是否堅定決定了大學新生融入大學后能否抵御各類誘惑和不良思想侵蝕。為了使新生輔導員等德育工作者能針對不同年份入學的大學新生的特征差異來開展工作,對新生思想品德進行多元全面的測評是十分必要的。
(三)測評過程以學生為主多方參與
思想品德測評不僅是對學生思想品德情況的摸底調查,還是對其發展狀態的監測。整個測評過程需要新生、教師、家長共同參與。多元化的測評主體有助于清晰全面的判斷學生思想品德素質。但是教師和家長作為“他評”的主體,也是學生意識中的“說教者”和“施壓者”。過多的他評和高度一致的評語會使學生刻意迎合測評教師或者過度壓抑自己。因此學生自我評價及同學互評是大學新生思想品德測評的主要環節。
(四)測評結果服務學生發展
大學新生思想品德測評的真實可靠依賴測評主體多維度,測評內容多元全面。但是測評結果的價值體現在能否服務學生未來發展。目前大部分的學生道德評價、思想評價、綜合素質測評的目的是為了尋求一個符合主流價值觀的標準對學生進行排序。排序結果應用于選拔評優。大學新生思想品德測評建立的初衷是優化德育管理,使德育工作者采用最適合學生特點的育人方式引導學生整體大學階段思想品德的健康發展。
三以大學新生思想品德測評為基礎進行德育管理
對大學新生思想品德進行測評的結果,可以幫助德育工作者有效的規劃、組織、指揮、監督與協調一系列有利于學生實際發展的德育活動,確保育人效果。筆者作為一線輔導員對兩屆專業相同的學生進行對比。13級初等教育專業四個班級的學生沒有在新生入學后開展思想品德測評工作,隨后開展的各類德育活動依據的是學校與學院的部署計劃。而14級初等教育四個班級的學生在9月份入學軍訓后進行了以自評問卷、互評問卷、宿舍座談、個人談話、電話家訪、學生檔案袋評價為主要形式的思想品德測評,其中以寒假為節點,寒假前的近四個月時間側重于過程測評,寒假后的大一下學期側重于依據測評結果設計規劃德育活動。雖然為同一專業相鄰兩年入學的學生,14級學生的思想狀態與道德水平明顯高于13級沒有經歷過測評的學生。目前14級學生已經完成了大一、大二兩學年的學業,無人有作弊等違紀經歷,在學生會與各類社團工作的學生數也高于13級,各科專業老師也反應14級學生的課堂表現更好。而13級學生僅在大一階段就有6名學生因作弊得到處分。很明顯,根據大學新生思想品德測評結果開展的德育工作效果更好,價值持久。以大學新生思想品德測評結果為基礎,依據學校與學院的德育目標、任務對德育工作做出整體設計,達到對學生思想品德發展施加有效影響的目的,實現德育管理優化的具體思路如下:
(一)激勵學生自主管理
建立有效的激勵機制是推進學生自主管理的有效方法。學生自我評價與學生互評是大學新生思想品德測評的主要形式之一。如果學生能夠在不同階段的測評中發現自己的進步,將會極大程度的鼓勵學生繼續努力。所以大學新生思想品德測評可以納入到學生自我管理的激勵機制中。教師需要提供平臺讓每一個學生都在自我管理實踐中充分體驗,在自評中認真反思。主題班會承辦制與班委輪換制是公平增加學生參與自我管理實踐的方法。通常輔導員指派工作任務和評優評先評獎的首選對象是班委,普通學生難以得到充分重視。但是筆者在對新生進行持續的思想品德測評時發現,絕大部分學生思想品德良好,有能力承擔班級管理任務。相應的活動經歷記錄在學生思想品德測評中,激勵學生不斷增強自我管理意識。
(二)尊重學生差異
來自不同生源地,具有不同家庭背景與成長經歷的學生彼此間是有差異的。德育工作者采用同一種方式教育培養全體學生就等于拋棄了一部分學生。從學生的角度講是不公平的。特別是對于家庭經濟困難、單親、生活曾遭遇重大變故、個性偏激、學習困難等特殊學生,如果不進行針對、有效的思想品德教育,容易導致學生形成孤僻的性格與偏激的行為。因此在對新生進行思想品德測評時就應避免班級同學對特殊學生的偏見所導致的測評偏差,適當增加教師測評、學生自我評價的權重,使測評結果更具真實性。并且對特殊學生群體更為關注,謀劃針對此群體的德育活動。
(三)聯合家校力量
中國學生普遍對家長的依賴程度都比較高,進入大學之后基本都需要家長提供學費與生活費。而學生家長也很難做到對進入大學的孩子完全放手不管。在2015年暑期,筆者利用大家訪調查問卷了解到基本上全部家長都渴望了解學生的在校表現,而僅約61.90%的學生家長表示基本了解學生的在校表現,27.38%的家長表示了解一些學生的在校表現,4.76%的家長表示了解極少,僅有5.95%的家長認為自己完全了解學生的在校表現。在育人工作中,家長是學校老師的盟友。學校可以聯合家長做德育工作,形成教育合力。德育工作者在新生思想品德測評中要納入家長對孩子的認知與評價,在后期的德育活動中也要積極將家長納入到活動規劃中,比如感恩教育、理想信念教育、寒暑期自我培養等。面對“95”后大學生思想品德現狀中存在的突出問題,加強大學新生思想品德測評對科學有效的開展大學生思想品德教育有現實意義。測評過程能夠引導學生積極向上成長,激勵學生不斷提升自我管理能力,也在多方參與測評時團結一切幫助教育學生的力量。作為優化德育管理的依據,大學新生思想品德測評能夠避免將學生粗暴的劃分等級,而是描繪出學生的成長軌跡,在師生共同努力下,逐步提高學校德育工作水平。
作者:井影 趙志遠 單位:石家莊學院 教育學院
參考文獻:
[1]張玉萍.當前大學生思想品德存在的主要問題的原因與對策研究[J].教育探索,2016(4).