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        法律的小常識精選(五篇)

        發布時間:2023-10-09 17:41:27

        序言:作為思想的載體和知識的探索者,寫作是一種獨特的藝術,我們為您準備了不同風格的5篇法律的小常識,期待它們能激發您的靈感。

        篇1

        誠實信用作為中華民族的一項傳統美德,在商業經濟社會出現以前就已經存在。隨著社會的不斷進步,誠實信用作為一項道德準則更是得到全人類的推崇和認可。誠信除了具有這種道德上的價值引導功能以外,在當前的市場經濟中,已經成為維持社會公序良俗、公平交易的價值規范。社會對誠信的道德要求,從形而上的道德范疇發展為直接作用于現實生活的客觀需要。誠信,從其最淺顯的含義上來講,它應該指的是人與人之間在交往過程中應該遵循的一種良知,這種良知直接與欺詐、欺騙相對應,體現出對真實、公正的追求。在我們將誠信的含義納入市場經濟的發展范疇時,誠信在保持其基本價值含義的基礎上就有了新的,更加具體的內容。對于參與市場經濟的不同主體來說,不同的角色定位意味著他們所處的角度對于誠信的要求也是不同的。在市場經濟環境下,誠信的價值被人們重新鶯視,這種重視的原因在于在物質經濟的快速發展中,道德缺失已經成為每個民族都曾經或者現在正在面臨的現實問題。企業在激烈的市場競爭下,迫于生產,對利益的追求甚于之前任何一個時期,在這種環境下,多種手段對利益的獲取成為企業的常規選擇,也就是在這一過度追求利潤的過程中,誠信的基本原則常常被企業所忽視。企業這種誠信原則的弱化,必然導致整個經濟體系中另一部分群體的利益受到損害,在這種雙方和利益出現沖突的情形下,誠信作為一種道德規范就必定會上升到法律的高度。通過法律的肢解,將誠實信用原則通過不同的具體權利義務細分開來,以法律的形式將市場經濟中誠信原則確立下來。這是當前我國市場經濟對于誠信問題拘于現實抉擇。

        2誠信問題在企業市場營銷中的具體表現

        誠信問題貫穿于企業營銷活動的始終。在營銷活動的每個環節都存在營銷的誠信問題。這些誠信問題,無論對消費者的利益,企業自身的利益還是對社會整體利益均造成損害,我們必須予以重視。

        2.1產品策略中的誠信問題

        具體表現為:(1)是假冒偽劣商品充當優質商品出售給消費者,存心欺騙消費者。(2)是操縱消費者的需求,過分刺激消費者的購買欲望,造成社會成本的增加。(3)是產品的包裝及標簽不能提供完整真實的商品信息。企業有時出于自身利益的考慮,不愿披露與產品操作、使用有關的危險。(4)是產品在生產過程中給員工帶來身心的傷害,給社會造成環境污染和危及居民的正常生活。(5)是產品在使用過程中給消費者帶來人身和財產安全方面危害以及產品廢棄物對環境造成污染。

        2.2價格策略中的誠信問題

        具體表現為:(1)是存在欺詐性定價。如利用消費者對價格的無知,故意抬高標價,獲得高額利潤,以不實的“出廠價~批發價”和“成本價”大做廣告。然后聲稱酬賓大減價或給無貨的商品故意定低價,以造成廉價的錯覺行高價之實。(2)是制定掠奪性價格。即把產品的銷售價格定的遠遠高于生產成本。(3)是實行壟斷價格。有些共同產品的生產商或銷售商為了阻止產品價格的下降而結成價格同盟要求此類產品必須按協議價格銷售。2.3促銷策略中的誠信問題促銷使企業從營銷手段的多樣性獲益匪淺,但是也使部分企業得以瞞天過海,移花接木,造成許多嚴重的營銷誠信問題。(1)是消費者知情權不能履行,售后服務承諾不兌現,搭配銷售,強制交易。(2)是促銷期間制訂不公正的免責條款,消費者即使知道消費者權益受損也不可能利用法律來維護自己的合法權益。(3)是在欺騙性廣告掩護下損害消費著利益,欺騙顧客。如以次充好,短斤缺兩,以假亂真等。(4)是促銷其間刻意破壞市場價格秩序,惡意破壞競爭對手的產品形象和企業形象。(5)是在人員促銷中誘惑消費者購買不需要的產品或不想買的產品,或推銷偽劣產品和滯銷產品或在交易中賄賂送禮。

        2.4市場競爭中的誠信問題

        企業的市場營銷,除了產品、價格、促銷活動這些內部環節以外,還必須參與開放性的市場競爭活動,也就是外部市場競爭。對于企業的市場營銷工作而言,同行同業競爭已經成為他們面臨的最主要的壓力,在同行競爭中,越來越多的誠信問題不斷暴露。(1)商業秘密侵權。對于企業而言,商業秘密往往意味著一個企業發展最核心、最優價值的部分,商業秘密侵權已經成為當前行業內部侵權的鶯要現象,商業間諜已經成為當前企業在內部員工建設中的重要內容。(2)知識產權侵權。我國在加AWTO以后,企業的產權意識逐漸加強.企業知識產權的保護,包括多方面的內容,可以是企業的注冊商標、企業的專利,外觀設計等相關內容。當前知識產權侵權的案件在我國并不在少數,利用他人已經較為成功的商業品牌進行自我推銷成為知識產權侵害的常規手法。

        3加強企業市場營銷誠信問題建設

        我們在過多重視和追求經濟增長的過程中,對于誠信的忽視導致了當前社會中出現的各種負面效應。加強企業的誠信建設已經成為—種現實需要,對于企業來說,誠信建設應該貫穿于企業發展與運作的每一個方面.在這不同的環節中誠信建設的對策也是不同的。對于企業市場營銷工作的誠信建設,我們主要從以下幾個方面來展開:第一,加強企業誠信文化建設。企業文化是指導企業各項工作開展的重要前提,建立誠實信用的企業文化,能夠使企業的各項工作都在這一理念的指引下進行。誠信,既是一個個體在社會中生存發展的根本,對于一個企業來說,同樣是其發展、壯大的根本。只有誠信的企業文化,才能幫助企業打造高素質的具有誠信品質的員工,才能在對外合作中贏得良好的口碑,有更多的優秀的合作伙伴,這是企業發展壯大必須具備的外部條件。市場經濟的特征雖然體現為激烈的競爭,但是在競爭中合作是企業不斷發展壯大的重要途徑。企業誠信文化的建設,能夠在對外交流合作中塑造良好的企業形象,吸引更多的合作者.為企業的市場營銷工作創造更加寬松的外部條件。第二,加強企業營銷過程的誠信管理。企業的市場營銷工作,是一個系統流程的簡稱。要在企業的營銷工作中做好誠信建設,就必須在這一流程的每一個環節進行誠信工作的控制管理。強化企業在營銷過程中的誠信管理,我們需要從以下幾個方面來進行實施。首先,將誠信標準分布到不同的工作環節,工作內容的不同決定了誠信的標準也是不同的,將市場營銷工作細分成不同的環節,在每一個環節內部確立明確的誠信標準,制定嚴格的規章準則,從細節出發,才能保證整體工作的誠信有效。其次,加強誠信激勵機制建設。激勵機制是當前企業對員工,特別是銷售型員工普遍采取的激勵措施,對于營銷人員而言,將誠信建設與員工激勵結合起來,能夠讓他們快速有效的接受這—標準,并且能夠更好的實施。鼓勵員工的誠信服務,對于誠信工作突出的員工予以獎勵,對于損害企業誠信形象的員工予以嚴厲的懲罰,這樣才能在企業內部將誠信的重要性體現出來。第三,加強客戶投訴服務機制構建。誠信不是一種單方面素質的需求,對于企業的誠信建設,除了需要企業內部的各種投入和努力以外,還必須得到企業營銷活動的對象,也就是客戶的認可和支持。企業誠信機制的建設,需要客戶力量的參與。這種參與從形式上來看是加重企業的職責,鼓勵客戶提出自己的意見。但是從長遠來看,這是有利于企業的發展的。特別是在客戶投訴、提出fbJ題以后,企業處理問題、解決問題的能力會讓客戶對企業的產品有更進一步的認識。這種通過矛盾的出現在彼此雙方之間建立的溝通關系能夠為企業獲取更多的客戶消費信心,幫助企業維護一批具有忠誠度的消費者。加強客戶投訴服務機制的建設,既是體現企業的誠信態度,又能夠通過努力將這些意見客戶,問題客戶轉化為企業的忠實客戶。

        篇2

        關鍵詞:企業市場營銷;法律節點;識別防范

        我國經濟新常態的快速發展,也進一步促進了市場營銷在我國市場經濟領域中的滲透。在西方營銷理念引入我國市場經濟發展浪潮中之后,關于市場經濟發展中企業市場營銷背后的風險應對及防范問題,國內外研究學者又給出新的建議及要求,如捕捉市場營銷過程中的法律節點,以法律節點作為市場營銷風險防范著眼點和識別點等。

        一、法律風險在市場營銷中的體現

        企業市場營銷風險指的是企業,在市場營銷的過程中,因各類可估量和不可估量的因素,使企業蒙受損失,或對企業造成不利的影響,進而導致企業經濟效益下滑或虧損的一種因素。常態下,企業市場營銷中的風險主要包含產品風險、價格風險、商業秘密保護風險、合同風險。其中產品風險和價格風險主要是受到市場經濟變化及消費者需求的影響而動態出現的,具有不可控性和突發性。商業秘密保護風險和合同風險,與企業市場營銷的法律節點和市場營銷過程中,企業對風險的識別防范意識、能力等密切相關。合同風險主要是指企業缺乏法律意識或合同管理機制不完善而出現的風險,在此類風險出現之后,相關的合同涉及人需要蒙受具體的經濟損失。導致合同風險出現的原因包括四點:(1)未能準確理解當事人對合同意見的表述;(2)未能準確認識交易雙方是否為適格主體;(3)未能正確認識合同形式有效性;(4)未能建立健全企業內部合同管理機制。商業秘密保護風險的出現主要是企業缺乏保護自身經營信息和技術的能力。導致商業秘密保護風險出現的主要原因中,除企業內部管理松懈外,還包括企業領導者或員工知法犯法,目光短淺。由上可得,相比較價格風險和產品風險在一定程度上的不可控性,企業的商業秘密保護風險和合同風險,都可以作為企業市場營銷中辨識企業風險和防范企業風險的法律節點。同樣可以使用法律形式和法律手段維護企業的既得利益。

        二、基于企業市場營銷風險防范要求的法律防范策略

        (一)加強企業法律風險防范意識,自上而下提升員工自律性

        強化企業風險防范意識,提升企業對合同及商業信息保密相關法律法規的認知和熟練掌控能力,并借此來逐步強化企業法律風險防范意識。企業營銷人員和管理者的法律意識,是保證企業在市場營銷過程中法律風險防范措施和有效制定和落實的基礎。只有企業決策者和營銷人員從思想深處認識到企業法律風險防范對企業的影響和重要性之后,才能以自律和他律來保障企業在面對市場營銷風險時,能夠應對自如,淡定自若,可借助法律法規來避免因法律風險而導致企業需要蒙受的經濟損失。這也是保障企業健康有序發展的前提條件。

        (二)完善內部法律風險防范體系,構建法律部門聯動機制

        逐步完善企業的內部管理策略以及企業內部風險防范體系。企業內部法律風險防范體系的構建是企業市場營銷過程中著手法律風險防范的工作基礎。目前很多企業都存在責任空缺和內部責任重疊等問題,企業不合理的監管和決策草率,都有可能導致企業面對營銷法律風險。因此,建議企業加大內部組織架構的調整以及內部法律風險防范體系的建設,使之與企業的標準化管理、現代企業制度的構建融合起來,以法人治理結構的完善作為配合,將企業的營銷法律風險防范轉變成企業強化內部控制的重要工具和環節。因此,建議企業針對不同崗位員工的義務與責任,建立企業各個業務部門與法律事務部門聯動的機制,確保企業或各部門一旦出現風險問題能及時處理和應對。

        三、強化企業市場營銷法律風險防范的輔助方式

        首先,建議建立企業營銷法律風險防范專業隊伍。對于企業在合同和商業信息泄密過程中所出現的經濟受損問題,其背后的實質在于企業,缺乏此兩方面的專業性人才,尤其是懂得法律的綜合性人才。因此,建議企業招聘高素質法律專業人才,成立獨立的法律風險管理隊伍,控制和預測企業營銷過程中有可能出現的風險,并為其提供應對策略。第二,從長遠角度出發,著手于企業防范營銷風險,就必須建議企業有針對性的提高營銷能力。作為企業營銷法律防范最為關鍵的一環,提升執行者依法營銷的能力和依法獲得保護權利的能力,使其做到不知法犯法,不違法犯法,知法懂法,嚴格按照法律的明文規定做事。對于當前法律尚未明確限定的部分,建議企業決策者按照風險最小化和利益最大化原則,以合同約束作為條件來獲利。一旦公司的合法權益遭受損害,企業決策者需要及時采取法律手段及時處理并予以補救。

        [參考文獻]

        [1]王海兵.關于企業市場營銷的法律風險與防范研究[J].中小企業管理與科技(下旬刊),2015(10):97.

        [2]王曉東.國有電信企業營銷法律風險防控問題研究[D].上海交通大學,2015.

        篇3

        關鍵詞:體育旅游;市場開發;功能;研究

        中圖分類號:G80文獻標識碼:A文章編號:1004-4590(2012)02-0088-03

        隨著人類社會的發展與進步,人們生活水平的不斷提高,閑暇時間的持續增多,全球性的旅游活動正蓬勃興起。特別是進入新的世紀,以腦力勞動為主要勞動形式的逐步形成,人民的消費觀念及消費價值也發生著飛速的轉變,傳統的旅游產品已越來越不能滿足人民不斷變化的旅游需求,追求個性、趣味、健康的特殊的旅游形式必成為人們的旅游目標。在如此的背景下,世界旅游組織和國際奧委會聯合組織于2001年2月22-23日在西班牙的巴塞羅那主辦了“世界體育與旅游大會”,從此體育旅游逐步成為旅游界和體育界共同關注的焦點之一。在中國,隨著奧運會的成功申辦與舉辦,國家旅游局也適時推出了一系列的“體育健身游”,使作為現代旅游的一個重要組成部分的體育旅游正以大踏步的態勢向前邁進。

        1 體育旅游興起的背景

        近半個世紀以來,信息技術得到了空前的發展,人類從農業社會發展到工業社會,再發展到信息社會,其生產力得到了巨大的發展,人們在降低勞動強度的同時,勞動時間也大大縮短,從而有了更多的閑暇時間。同時,社會的這種飛速發展,也使人們的工作節奏和生活節奏都大大加快。這種生活方式的轉變造成了營養過剩等等一系列的社會問題,都給人類健康帶來了極大的威脅。因此,人們對健康越來越看重,“以人為本”、“健康第一”也成為21世紀人們所普遍認同的觀念。此外,人們的消費觀念和價值觀念也發生著變化,蓬勃發展著的旅游業也面臨著諸多的問題,傳統的旅游產品不能滿足人們日益變化的旅游需求,重復旅游者的增長催生著特色、個性化的旅游產品的出現。于是,人們便把代表著“健康”的體育與旅游兩者結合起來,“體育旅游”便誕生了。

        體育旅游是現代旅游業的一個重要組成部分,是人類社會的一種經濟活動和文化活動。關于它的概念,可以從廣義和狹義兩個方面進行定義。從廣義上講,體育旅游即“以各種體育活動為主要內容的旅游”,是指旅游者在旅游活動中從事各種娛樂身心、身體鍛煉、體育比賽、康復保健、體驗刺激、體育欣賞及體育文化交流活動等,并且與體育旅游目的地、體育旅游企業等之間產生各種社會關系的總和。從狹義上講,體育旅游是指為了適應、滿足體育旅游者各種專項體育活動需求,以體育自然資源和體育人為設施為基礎,以體育旅游商品為形式,借助各種各樣的體育活動,為體育旅游者提供健身、休閑、娛樂等一體的社會服務,從而使體育旅游者的身心得到健康、和諧發展,使社會物質文明和精神文明得到促進的一種社會活動。

        從上可以得知,無論是廣義的還是狹義的體育旅游,從本質上說,體育旅游都是人們以健身、休閑、娛樂為目的的,離開永久居住地,所進行的以體育資源和一定體育設施為條件的旅游消費活動。它是一種把體育融于旅游當中的專項旅游,區別于一般的參加體育賽事、體育交流等有關專業體育活動。

        2 體育旅游的種類劃分

        體育旅游的資源十分豐富,范圍也非常廣泛,從資源角度的分析,我們可以把體育旅游分為以下四大類:(1)休閑參與類:是指旅游者以休閑、娛樂為目的的,直接參與到體育活動中的旅游形式,如滑水、海游、垂釣、潛水等;(2)刺激參與類:是指旅游者以探險、尋求刺激為目的的,直接參與到帶有較大危險性體育活動中的旅游形式,如蹦極、登山、攀巖等;(3)娛樂觀賞類:是指旅游者不直接參與體育活動,而是單純欣賞體育比賽的旅游形式,如觀看奧運會、世界杯、世錦賽等;(4)探訪觀光類:是指旅游者把體育當作為一種文化現象,以探訪、觀光為主的旅游形式,如參觀希臘奧林匹亞的宙斯廟、北京奧運村、意大利科洛塞奧競技場等建筑以及觀看有關的體育雕塑、繪畫等藝術展覽等。

        3 體育旅游的市場開發

        需求是人類一切活動的出發點,是動力系統,是激發人們產生動機的源泉。人類的需求具有能動性、永恒性和遞進性的特點,是不斷變化的,永不磨滅的,這一點同樣適應于旅游需求。現代旅游發展到如今,旅游者所追求的已經不是一般意義上的游山玩水,而是追求人與自然的和諧、統一以及對自然的挑戰,以達到回歸自然、健身健心、休閑娛樂、冒險、尋求刺激的多種目的。而體育旅游以其特殊的活動內容和活動形式,以及活動效應的多樣性及綜合性,滿足了現代旅游者的這一需求。

        正是在這一需求的催促下,中國旅游資源的市場開發與保護進入了快速發展的階段。1991年,國家旅游局編制了249個國家旅游線路景點和14條專項旅游線路,并且確定了100項旅游活動。1992年,國務院正式批準建立了江蘇太湖、青島石老人、三亞亞龍灣、大連金石灘等11個國家旅游度假區,不僅啟動了中國度假旅游產品的開發,而且也帶動了諸如滑雪旅游、攀巖旅游、潛水旅游等各種專項旅游產品的興起,使中國度假旅游進入到了一個深層次的開發、發展階段。就在同一時期,國家重點規劃開發了一些旅游項目,這些旅游項目在國內、外具有很大的資源優勢,被普遍認為在國際市場上有良好的發展前景。此外,各個省市也積極與國家旅游局合作,利用自身的資源積極開發并推出一系列的專項旅游活動,并形成了一定的市場規模,產生了可觀的經濟效益,使專項旅游成為繼觀光、度假旅游之后的第三大領域。作為專項旅游重要組成部分的體育旅游市場開發也在這一大環境下獲得了快速的發展,一些具有民族特色的傳統體育項目已被開發,并逐漸形成了地方專項旅游名片,吸引了眾多的海內外體育旅游愛好者;一系列大型體育旅游活動的舉辦,如北京――巴黎汽車遠征活動、廈門國際馬拉松賽、塔克拉瑪干沙漠探險旅游、河南偃師縣國際熱氣球節、環青海湖國際公路自行車賽等,為當地旅游業的發展起到了很大的帶動作用。

        4 體育旅游市場開發的功效

        4.1 推動國民經濟的整體發展

        瑞士洛桑曾對歐洲幾個發達國家進行了一次調查,發現體育帶來的經濟效益僅占一個國家國內生產總值的1%-2%,對旅游業的貢獻則在4%-5%之間,這不難說明體育與旅游的完美結合會產生巨大的經濟效益[2]。來自世界旅游委員會的一項統計結果顯示,有“旅游王國”之稱的西班牙,其全國人口總數大約為3840萬左右,自從90年代以來,每年來該國的游客卻高達5600萬左右,在這些旅游人數中,單單體育旅游占60%以上,外匯收入穩定在170億美元以上,占全部國民生產總值的9.6%。瑞士僅滑雪旅游一項,每年接待外國體育旅游者高達1 500萬人次,創匯70億美元左右[3]。2002年的韓日世界杯,分別給韓國和日本創造了88億美元和245億美元的產值。2004年,在北京金海湖公園舉行了“阿迪力挑戰吉尼斯高空生存世界紀錄”,吸引了很多媒體及大眾的眼光,活動期間現場觀看的人數達到50萬人次,僅門票收入就達到1700萬元。據有關部門統計,在中國,自1994年以來,體育旅游收入每年以30%-40%的速度持續增長,到2000年,體育旅游收入占全國旅游總收入的10%。

        4.2 帶動相關產業的快速發展

        據美國經濟學家R?F卡恩提出的乘數理論,認為“體育旅游業的發展不僅給本行業帶來巨大的經濟效益,而且會拉動其它相關產業的發展”。據有關統計,從80年代末以來,世界各地游客在進行的登山旅游活動,為帶來的收益累計達1.2億,僅上交國家的稅收就達320多萬;為其山峰所在地、縣帶來的直接收益達230多萬,除此之外,當地群眾也為旅游者的登山旅游活動提供導游、牦牛運輸等服務,以此獲取收益達800萬多元。每年春節期間,到哈爾濱市亞布力滑雪旅游度假區的體育旅游者都會使整個度假區的住宿設施爆滿。還有一些大型的體育盛會更能為主辦地帶來大量的群體,包括近萬的運動員、教練員和記者,還有大批的觀眾,這些人群的到來不僅可以帶動體育咨詢、體育康復醫療、體育器材、體育服裝、體育建筑等產業的發展,還能帶動集住宿、餐飲、交通、購物等一體的旅游消費鏈條,使相關的產業能得到快速發展,成為整個國民經濟的新的增長點。

        4.3 創造大量的就業機會

        體育旅游業是以提供各種各樣體育旅游資源和其他多種類附加產品來進行的,主要是滿足旅游者在體育旅游過程中的多方面需求的,屬綜合業,因此,它可以創造大量的就業機會。世界旅游理事會的研究報告顯示,在1996年,全世界范圍內從事旅游業的人數達2.5億,且在未來10年,旅游業提供的就業機會將會增加1.3億個。在很多國家,從事旅游業的人數要遠遠超過從事農業的人數,例德國為2.9倍、美國為4.7倍、日本為4.8倍。可以看出,旅游業在創造就業機會方面具有很大的帶動作用。

        4.4 促進區域經濟和文化的發展

        4.4.1 提高區域基礎設施建設速度

        一般來說,當地政府在開發體育旅游資源之前,會優先發展基礎設施建設。例如廣東省的茂名市,為了舉辦2001年和2002年的世界女子沙灘排球公開賽,制定了“青山綠地、碧水藍天”的環境建設計劃,把茂名市建設成了四季花開的大花園,綠化覆蓋率達到了37.7%,并獲得了“全國園林綠化先進城市”稱號。此后,該市還專門花巨資采購治污設備,對整個環境進行了治理。福建省廈門市,為了舉辦每年一度的“廈門國際馬拉松賽”,特對原有的道路進行了修建,形成了平整、寬敞的賽道,并對兩旁的景觀作了修葺,成了廈門市的一張旅游名片,為獲得“最宜居城市”的稱號提供了很大的助力。由此可見,體育旅游的市場開發對區域基礎設施建設起到較大的推動作用。

        4.4.2 提升區域知名度

        有地方特色的體育活動以及形式多樣的體育比賽,可以很容易吸引媒體的關注,有助于迅速提升當地的知名度。2002年上海網球大師杯賽,吸引了全球160多家媒體,超過50億觀眾的關注,其主辦方出色的組織能力,以及籌辦能力受到了各界人士的認同及贊揚,大師杯賽成為展示上海形象、提升城市品位、樹立城市形象的重要載體[4]。廈門國際馬拉松賽自舉辦以來,不僅有網絡媒體的大力宣傳,以中央電視臺為主的國內主流媒體也進行了全程報道,大大提升了廈門在全國,及至全世界的知名度,為后續的旅游作出了很大的貢獻。2004年世界女排大獎賽在安徽合肥的舉辦,使合肥這個名不見經傳的小城市一度成為世界許多國家共同關注的焦點。還有比較典型的是湖南郴州,20多年前,這里還是一個偏遠、落后的小山城,隨著中國女排的輝煌戰績,郴州的知名度也隨之一起直線攀升,“美國之音”甚至將其稱為“中國女排神秘的訓練基地”。

        4.5 體育旅游的文化體驗,促進人的身心全面發展

        體育旅游是社會文化的組成部分,既有文化所具有的特征,也具有其本質特征。它的本質特征歸根結底取決于其外部條件和內容本身。體育旅游的外部條件指的是它的資源,尤其是它所具有的自然資源,是區別其它一般旅游及專項旅游的最重要因素,也是吸引人們加入體育旅游的前提條件。例如海濱、沙灘、冰雪、大山、天然溫泉、草原、江河、湖海、森林等,這些優美的自然環境無疑對人們的身心健康能產生積極的影響,再加上在這樣的環境之下進行適當的體育活動,更能舒緩人們的緊張情緒、振奮人們的精神、鍛煉人們的意志,這些都是單純的旅游或在城市生活環境下進行體育運動所不能相比擬的。所以說,體育旅游可以增進身體健康、愉悅心靈、提高意志品質、陶冶情操,從而提高人的生活質量,促進人的全面發展。

        4.6 弘揚傳統文化,促進文化遺產保護

        不同國家和民族,由于政治、經濟、生活方式、社會環境和自然環境的差異,在歷史的長河中,形成了不同的地域文化和獨有的文化內涵。體育旅游所依托的資源,作為社會文化的重要組成部分,正是依據其所具有的傳統魅力,為不同國家、不同民族、不同的人們促進交流、增進了解、增進友誼架起了一座交流的橋梁。正是通過這種交流方式,各民族的傳統文化特別是體育文化得到了有效的傳播。如中國的武術、太極、龍舟、舞龍、舞獅、風箏、腰鼓、秧歌等,正是在體育旅游這一有效載體的推動下得到更快、更好的傳播和發展。

        另一方面,通過對體育旅游的市場開發,可以促使國家和各級地方政府重視保護現存的體育旅游資源,使當地的自然文化遺產特別是有關體育方面的自然文化遺產得到有效保護和傳承。例我國政府多次撥大量資金維修“少林寺”、“武當山”等,并資助55個少數民族的近二百個傳統體育項目恢復其活力。當地政府也積極參與到這項活動中來,例陜西省安塞縣也大力挖掘當地民間傳統體育項目,使腰鼓這一傳統體育項目走出山溝,沖出亞洲,走向世界,同時,安塞縣也被國家文化部命名為“中國腰鼓之鄉”,成為傳承與發展民族傳統文化的典范。

        4.7 不可忽視的體育旅游市場開發的負面效應

        雖然體育旅游的市場開發有諸多的利好,但在其開發的過程中,一些負面效應我們也應正視。首先是對水資源的污染和浪費。水上旅游項目如摩托艇、水上飛機的排泄物及游泳池中的化學制品等都會對水資源產生污染,破壞整個水的生態平衡。一個標準高爾夫球場的建設及草坪的維護將會引起很大的環境污染,據有關技術統計,每年的草坪維護需要2噸以上的化學制品,而這些化學制品中,草木吸收的只有10%―20%,其中30%―40%會進入空氣,另外50%―60%會進入河流,污染水資源,造成飲用水污染[5]。其次是對地質地貌的污染和破壞。開展體育旅游所必須的一些旅館、道路、娛樂設施等基礎設施的建設,將必不可少地會改變其周圍的地表面,難免會對自然生態系統產生一定程度的破壞和損害,如一個天然標準滑雪場占地約100公頃,它的開發與建設會對森林植被產生破壞作用[6];登山旅游的開發會對當地自然環境產生破壞。

        5 小結

        21世紀是“以人為本”的世紀,在這個新世紀中,健康、休閑、娛樂逐漸成為人們生活的重要組成部分,成為人們關注的焦點。正是在這一大環境下,體育和旅游由于其本身的特性,漸漸成為時尚人士的一種時尚生活,而體育與旅游的結合(即“體育旅游”)更是一種時尚。因此,我們應大力對體育旅游市場進行開發,挖掘體育旅游資源,這不僅對整個國民經濟的發展能起到推動作用,也能帶動相關產業的快速發展,同時也能創造大量的就業機會;促進當地基礎設施的建設,提升當地知名度;有利于身心健康,促進人的全面發展;有利于弘揚文化及促使自然文化遺產的保護。當然,我們在敘述體育旅游市場開發的諸多好處的同時,也應該正視其負面效應。只有這樣,我們才能把握好體育旅游迎來的發展機遇,大力發展體育旅游。

        參考文獻:

        [1] 李波,車傳勇. 我國體育旅游發展現狀及策略研究[J]. 商業經濟, 2008.3

        [2] 楊培玉. 中國體育旅游開發研究[D]. 山東師范大學碩士學位論文, 2003

        [3] 韓魯安,崔繼安等.體育旅游對國民經濟和社會發展的作用[J]. 天津體育學院學報, 2000.6

        [4] 陳慶熙,陳荔妮等.體育旅游對促進地區發展作用探討與策略[J]. 合肥師范學院學報, 2009.5

        篇4

            “五險”指的是五種保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;“一金”指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險,這三種險是由企業和個人共同繳納的保費,工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。這里要注意的是“五險”是法定的,而“一金”不是法定的。

            2、公司辭員工與員工主動辭職有什么區別?

            辭退與辭職的區別主要體現在經濟補償方面有所不同。

            辭退如果是因為勞動者違反單位的勞動紀律或違法引起的,則單位沒有支付勞動者經濟補償金的義務,如果是單位非法辭退職工,則應支付勞動者經濟補償金。而勞動者主動辭職,單位不需要支付勞動者經濟補償金。

            公司辭退,可以享受失業金;主動辭職不能享受。

            3、試用期未滿能否享受工傷待遇?

            試用期包括在勞動合同期內。員工與企業自簽訂勞動合同之日起,雙方之間的勞動關系就已確立,勞動合同依法簽訂就具有法律約束力,雙方當事人必須履行合同規定的義務。員工作為企業的一員,依法應享受國家規定的保險福利待遇。企業應依照國家規定為員工落實工傷醫療待遇、停工留薪期待遇,保持員工資福利待遇不變。

            4、如何計算加班費?加班費能否代替勞動者的休息權?

            《勞動法》第四十四條有下列情形之一的,用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬:

            (一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;

            (二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;

            (三)法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。

            因此,休息日安排勞動者工作,企業可以首先安排補休。在無法安排補休時,才支付不低于工資200%的加班費。休息日一般是指雙休日。當企業能夠安排職工補休時,職工應當服從。這既保護了勞動者的休息權,又利于職工的身體健康,也使職工及時恢復體力投入新的工作,有利于安全生產。法定節假日加班,不能安排補休,單位必須按照日工資基數的300%支付加班工資。

            5、最低工資保障怎么理解?

            1、各地給與最低工資保障的標準不同,最低工資標準是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下,用人單位依法應支付的最低勞動報酬。

            2、正常勞動,是指勞動者按依法簽訂的勞動合同約定,在法定工作時間或勞動合同約定的工作時間內從事的勞動。

            勞動者依法享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育(產)假、節育手術假等國家規定的假期間,以及法定工作時間內依法參加社會活動期間,視為提供了正常勞動。

        篇5

        我有一個學生,平常在班里表現很好,又是小組長,打掃衛生從不用老師操心,在班里人緣也好,就是這樣的一名學生,在被其他學生敲詐后,沒有尋求學校、老師、家長的幫助,而是自己在社會上叫了幾個人來幫忙教訓敲詐著,結果造成了對方一人腸子被刀捅傷。倆人頭被打傷,多人受輕傷,給學校帶來了惡劣的影響,給家庭帶來了巨大的經濟損傷,本人自此失學在外流亡了3年之久。這個例子說明處在青春期的技校生自控能力差,遇事沖動,不考慮后果,心理承受能力差,法制和道德意識淡薄,極易陷入犯罪的深淵。因此,如果在學校教育階段,對廣大技校生進行心理健康教育,使他們自身具有健康的心理、完善的個性、良好的心理承受能力,也就等于在每個人的心靈上筑起一道堅固的防線。這樣社會的文明與和諧才有基礎,安定與團結才更有保障。第三,學校應營造良好的法律氛圍,使學生身處其中,受到熏陶,潛移默化,從而提高學生對法律的認知能力。首先,學校應利用墻報,黑板開辦法制宣傳欄,在其中登載和張貼一些與學生有關的法律條文或案例啟示,從正面宣傳引導學生使其處在遵紀守法的氛圍里,促使其提高法律意識。

        其次,對社會上大家比較關注的案例,組織學生進行討論,例如,當你開車把人撞傷后,當班里或宿舍同學欺負你時,看到別的同學花錢大方而你家比較困難時,你會怎么辦?等等。使學生從案例討論中真正學到知識,了解法律,增強法制觀念,增加對法律的敬畏之心。加強課堂講授法律常識的作用,這是提高技校生法律常識的重要途徑。目前我國青少年犯罪占犯罪總數的70%——80%左右,大多數都是法盲,例如西安某大學生,2011年10月20日23時許駕車將前方同向騎電動車的一位婦女撞倒,后下車查看,發現其倒地,因怕看到其車牌號,以后找自己的麻煩,便產生殺人滅口之惡念,遂轉身從車內取出一把尖刀,對受害人連捅數刀,致受害人當場死亡。本來只是一起簡單的交通肇事案,結果演變為觸犯刑法的殺人案,類似于發生在青少年身上的犯罪事例有很多,都是不知法,不懂法的結果。因此,應加強對在校生法律常識的學習,預防犯罪比懲罰犯罪更高明。作為技校生,首先要學習治安管理處罰法,我認為這個法是對每個人行為的一種約束,包括技校生在內,它明確的告訴我們哪些事該做,哪些事不該做,哪些話該說,哪些話不該說,否則就違了法,那么教師在講授時應結合生活中的例子,使學生通過學習,能做到規范自己的一言一行,提高自身的文明程度,使我們的社會環境更加和諧,穩定。其次,應學習刑法常識,通過對刑法常識的學習,讓學生知道什么是犯罪,犯罪與違法的區別,什么是故意犯罪和過失犯罪以及我國刑罰的運用和刑事責任年齡的認定等等。通過學習,使學生對《刑法》產生敬畏之心,達到預防犯罪的目的。再次,技校生最終將離開學校走向社會,走向企業,那么他們還應該學習《勞動合同法》,為走向工作崗位做好鋪墊。

        保護勞動者是這部法的靈魂,作為一名技校生,將來的勞動者,當然有必要來學習這部法的全部內容,從合同的訂立,履行和變更,合同的解除和終止,以便明確自己的權利和義務,使自己能體面的勞動。對即將走上工作的技校生有著不可估量的實用性。當然,技校生需要學習的法律方面的知識還很多,但筆者認為《治安管理處罰法》《刑法》《勞動合同法》是學習的重點,應該認真學習。總之,技校是培養廣大技術人才的基地,一方面技校要向企業輸送合格的技術工人,另一方面技校也是中國教育體系的重要組成部分。學校是教育的主陣地,學校教育對于完善青少年品德和人格,防止他們犯罪具有積極的意義,那么,切實加強技校的法制教育,提高技校生法律意識是一項需要全社會每個人、每個教師、關心、支持和努力。通過對法律知識的學習,使技校生真正樹立唯法是從、法律至上的理念,使他們成為知法、懂法、守法的高素質的技術工人。

        作者:蔡娟 單位:西安市工業技工學校

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