科技強國戰略的基本舉措精選(五篇)

序言：作為思想的載體和知識的探索者，寫作是一種獨特的藝術，我們為您準備了不同風格的5篇科技強國戰略的基本舉措，期待它們能激發您的靈感。

篇1

關鍵詞：人才；建設；工作

中圖分類號：C961 文獻標志碼：A 文章編號：1002-2589（2012）19-0108-03

社會工作是一種以助人自助為宗旨，提升民政工作社會管理和公共服務水平的需要。同時，也是綜合運用各種專業知識、理論和方法，整合社會資源，完善社會管理、協調社會關系，改善民生問題、幫助有需要的個人、群體、家庭等，預防和解決社會問題，以此減少社會矛盾、促進我國社會和諧發展的專業化的職業。因此，我們不斷要求社會工作人員要有高度的革命事業心和政治責任感，知實情，講實話，辦實事，真抓實干，扎扎實實地做好本職工作。主動適應新形勢的要求，不斷創新工作方式和方法，不斷創造新經驗。同時，還要掌握經濟、科技、文化等方面的基本知識，使各項工作取得新的突破。因此，造就一支結構合理、素質優良的社會工作人才隊伍，實現勞有所得、病有所醫的美好愿景，這也是一項職責光榮、任重道遠的工作，更是構建社會主義和諧社會的迫切需要。

一、我國社會工作人才隊伍建設重要性分析

（一）強化社會工作人才隊伍建設，是促進經濟社會各項事業更好更快發展的一項緊迫任務

由于社會工作人才是具有一定技能的管理與服務專業從業人員，是樂于為社會作出積極貢獻的專業從業人員。因此，我們要牢固樹立“人才強國”的理念，努力營造尊重知識、尊重人才的社會氛圍。高度重視并努力完善社會人才的培養、引進和使用機制，具有創新意識，大力培養高素質的專業技術社會人才隊伍，充分發揮現有人才的作用，積極轉變政府職能、創新社會管理體制、著力解決社會問題、創新黨的群眾工作方式、維護社會安定有序、加強基層基礎工作，營造誠信友愛良好社會氛圍，以此促進社會公平正義。對于轉變我國社會管理、經營和服務方式，構建與我國經濟不斷發展相適應的用人機制，增強社會服務基層力量，不斷提高整體社會服務水平都將具有重要的推動作用。因此，我們一定要站在全面推進社會管理工作創新，建設和諧文化，更好實施人才強國戰略，推進社會建設、改善民生問題、完善社會管理、減少社會矛盾，有效發揮社會組織積極作用的高度來認識強化社會工作人才隊伍建設的關鍵性。

（二）加強人才隊伍建設是實施人才強國戰略的必然要求和構建和諧社會的必要體現

1.加強社會工作人才隊伍建設是大力實施人才強國戰略的必然要求

社會工作人才隊伍在強化社會各項事業發展，促進我國經濟不斷繁榮中具有不可替代的作用。社會工作人才隊伍的構建以及作用的發揮直接影響與關系到人才強國戰略的實施。造就一支結構合理、素質優良的社會工作人才隊伍，是根據黨和國家事業發展的迫切要求而作出的重大決策，是構建社會主義和諧社會的迫切需要，為實現中華民族的偉大復興提供重要保證，而且是當前一項重大而緊迫的戰略任務。培養好一個高層次、專業化社會工作人才，就可以帶動一個專業的人才群體，就可以帶動和促進整個人才隊伍建設，就可以幫助老年人、殘疾人、城鄉困難群體、婦女兒童等享有國家法律賦予的基本權利，幫助他們走出困境。由此看來，社會建設、社會管理和社會服務的主要工作最終要由專業化的社會工作人才隊伍來承擔。因此，我們要采取積極有效措施，提高社會工作人員的地位和待遇，使社會工作成為受人尊重的職業。我們還有必要把培養社會工作人才隊伍作為促進人才隊伍建設的重要組成部分，充分發揮社會人才促進經濟社會事業全面發展，促進與構建社會主義和諧社會的不斷前進，以更好地實施人才強國戰略，推動體制機制創新。

2.構建和諧社會要求我們必須加快社會工作人才隊伍建設

構建社會主義和諧社會，就要努力推進社會主義現代化建設，就要不斷開創具有中國特色社會主義新局面，就要求我們必須加快社會工作人才隊伍建設。社會工作人才隊伍作為一支獨立的社會人才隊伍，我們要在各個方面弘揚尊重勞動、尊重人才、尊重知識的良好風氣。同時，我們還要把尊重社會工作人才、愛護社會工作人才、服務社會工作人才、促進社會工作人才的全面發展作為政府人才資源開發的根本出發點和落腳點，并且還在人才強國戰略的實施過程中扮演著越來越重要的角色。同時，我們還要認識到人才有優點，也有缺點，要用其所長，避其所短，必須按照更高的標準加強社會工作人才隊伍建設。目前，隨著人才強國戰略的推動和實施，以及人才規劃各項重大政策和重大人才工程的全面啟動，用于指導全國和各地方人才工作的人才戰略監測評估工作日益顯示出必要性和緊迫性，不斷擴大社會工作人才隊伍總量、提高社會工作人才隊伍素質、保證人才強國戰略穩步推進及人才規劃確定的各項戰略目標如期實現，我們就要更好地貫徹以人為本理念、牢固樹立科學人才觀，建立和完善人才強國戰略的科學評估體系，不斷優化社會工作人才隊伍結構，營造環境，創新社會工作人才管理體制機制，不斷總結激勵人才和充分發揮人才作用的經驗，找出規律性的東西加以提升、推廣，以取得更大的人才工作成效。

篇2

摘要:目前,美、日、歐等發達國家及發展中國家都紛紛制訂或即將制訂本國或本地區的知識產權戰略,本文就知識產權戰略的主要內容、戰略選擇談幾點個人看法,僅供參考。

關鍵詞:知識產權戰略;建立

目前,美、日、歐等發達國家及韓國、新加坡等發展中國家都紛紛制訂或即將制訂本國或本地區的知識產權戰略。世界知識產權組織、聯合國國際貿易與可持續發展中心、英國知識產權委員會等機構也對知識產權戰略的制定作了非常深入的研究。面對這種形勢,我們也應積極制定中國的知識產權戰略。

1知識產權戰略的主要內容

我們認為,我國的知識產權戰略主要應包括3方面實際內容:第一,加強知識產權保護;第二,取得一批擁有知識產權的成果;第三,使這些成果產業化。這3個方面缺一不可。我國知識產權保護法的基本完備,僅僅是邁出了第一步,如果缺少直接鼓勵人們用智慧去創造成果的法律措施,缺少在智力成果與產業化之間搭橋的法律措施,將很難推動一個國家從肢體經濟向頭腦經濟的發展,要在國際競爭中擊敗對手,就更不容易做到。第一個方面的法律體系很必要,但如果第二與第三個方面的法律不健全不配套,會使我國處在劣勢的競爭地位,以信息化帶動工業化的進程會受阻。

2中國知識產權戰略選擇

關于中國知識產權戰略的制定,可包含兩個層面,即國際戰略層面和國內戰略層面。

在國際戰略層面,我們要注意把握后TRIPS時代知識產權制度發展的基本動態,積極推動國際知識產權制度的改革,并且針對TRIPS協議執行中的諸多問題,完善知識產權國際保護制度,把發展更公平、更公正、更合理的知識產權制度作為自己的戰略目標。

知識產權立法的一體化,意味著知識產權保護的基本原則與標準在全球范圍內的普適性。在知識產權法一體化、國際化的潮流中,中國作為世界貿易組織成員,理所當然應遵守《知識產權協定》所規定的國際義務。但是中國是一個發展中國家,應當考慮本國的經濟、科技與文化的發展水平,現階段立法不必過于攀高,而應最大限度地實現法律的本土化與國際化之間的協調。

在國內戰略層面,知識產權戰略制定和實施的成功與否也決定了21世紀的中國社會發展的最終走向。從戰略的主體角度來看,可包括國家知識產權戰略、地區知識產權戰略、行業知識產權戰略、企業知識產權戰略四個方面。對于四者的關系,要使國家的宏觀戰略與企業的微觀戰略相結合,行業間的戰略與地區間的戰略相協調;國家戰略是對地區戰略、行業戰略和企業戰略制定和實施的指導方略,企業戰略是對國家戰略、地區戰略、行業戰略最終落實的基礎,而行業地區戰略則是聯系或指導其他戰略的橋梁和紐帶。

篇3

關鍵詞:知識產權戰略;建立

Abstract: At present， US and Japan， Europe and so on developed country and the developing country in abundance draw up either soon draw up our country or this local intellectual property rights strategy， this article on the intellectual property rights strategy primary coverage， the strategic choice discussed that several spot inpidual view， only supplies the reference.

Key word: intellectual property rights strategy; establishes

目前，美、日、歐等發達國家及韓國、新加坡等發展中國家都紛紛制訂或即將制訂本國或本地區的知識產權戰略。世界知識產權組織、聯合國國際貿易與可持續發展中心、英國知識產權委員會等機構也對知識產權戰略的制定作了非常深入的研究。面對這種形勢，我們也應積極制定中國的知識產權戰略。

1知識產權戰略的主要內容

我們認為，我國的知識產權戰略主要應包括3方面實際內容:第一，加強知識產權保護;第二，取得一批擁有知識產權的成果;第三，使這些成果產業化。這3個方面缺一不可。我國知識產權保護法的基本完備，僅僅是邁出了第一步，如果缺少直接鼓勵人們用智慧去創造成果的法律措施，缺少在智力成果與產業化之間搭橋的法律措施，將很難推動一個國家從肢體經濟向頭腦經濟的發展，要在國際競爭中擊敗對手，就更不容易做到。第一個方面的法律體系很必要，但如果第二與第三個方面的法律不健全不配套，會使我國處在劣勢的競爭地位，以信息化帶動工業化的進程會受阻。

2中國知識產權戰略選擇

關于中國知識產權戰略的制定，可包含兩個層面，即國際戰略層面和國內戰略層面。

在國際戰略層面，我們要注意把握后TRIPS時代知識產權制度發展的基本動態，積極推動國際知識產權制度的改革，并且針對TRIPS協議執行中的諸多問題，完善知識產權國際保護制度，把發展更公平、更公正、更合理的知識產權制度作為自己的戰略目標。

知識產權立法的一體化，意味著知識產權保護的基本原則與標準在全球范圍內的普適性。在知識產權法一體化、國際化的潮流中，中國作為世界貿易組織成員，理所當然應遵守《知識產權協定》所規定的國際義務。但是中國是一個發展中國家，應當考慮本國的經濟、科技與文化的發展水平，現階段立法不必過于攀高，而應最大限度地實現法律的本土化與國際化之間的協調。

在國內戰略層面，知識產權戰略制定和實施的成功與否也決定了21世紀的中國社會發展的最終走向。從戰略的主體角度來看，可包括國家知識產權戰略、地區知識產權戰略、行業知識產權戰略、企業知識產權戰略四個方面。對于四者的關系，要使國家的宏觀戰略與企業的微觀戰略相結合，行業間的戰略與地區間的戰略相協調;國家戰略是對地區戰略、行業戰略和企業戰略制定和實施的指導方略，企業戰略是對國家戰略、地區戰略、行業戰略最終落實的基礎，而行業地區戰略則是聯系或指導其他戰略的橋梁和紐帶。

篇4

關鍵詞：創新；人才；理念；途徑

中圖分類號：C961 文獻標志碼：A 文章編號：1008-3561（2015）08-0010-02

《國家中長期人才發展規劃綱要（2010―2020年）》提出：“全面建設小康社會，實現中華民族偉大復興，必須大力提高國民素質，在繼續發揮我國人力資源優勢的同時，加快形成我國人才競爭比較優勢，逐步實現由人力資源大國向人才強國的轉變。”因此，我們必須切實按照科學發展觀的要求實施人才強國戰略，推進我國人才事業又好又快地發展，為發展中國特色社會主義事業，實現“中國夢”提供人才保證。

一、人才強國戰略突顯提升了人才發展的重要性

科學發展觀要實現經濟社會的全面協調可持續的發展，關鍵要落實到人的發展問題上。把人才強國戰略作為黨和國家的重大發展戰略，突顯了人才發展的重要性，確立了人才在發展中的地位和價值。

1. 人才是我國經濟社會發展的第一資源

當今時代，知識經濟方興未艾，科技競爭日趨激烈，人才在社會發展中的作用越來越重要。人才成為我國經濟社會發展的第一資源，這是人才認識問題上的重要突破。在知識經濟時代，知識將成為占主導地位的重要資源和生產要素，知識對經濟的發展比以往任何時候都具有更大的推動作用。掌握知識的人才必然成為一種重要資源。人才作為先進生產力和先進文化的重要創造者，是生產力中最活躍的因素。科學技術成為推動社會發展的第一力量，掌握先進科技的人才必然成為經濟社會發展的第一資源。在經濟社會發展的人力、財力、物力等不同資源中，人才成為最重要的戰略性資源。人才通過各種有效途徑，能將社會上的各種資源進行有效的認識、開發和利用。同時，人才資源開發利用程度決定著對其他資源開發的深度和廣度。只有重視人才資源這個經濟社會發展的第一資源，才能更好地推動經濟社會發展。

2. 人才是建設中國特色社會主義事業的保障

我國正處在改革發展的關鍵階段，全面建設小康社會，實現中華民族偉大復興夢，需要大批高素質人才。人才是實現社會發展的重要動力，是提升我國核心競爭力和綜合國力的關鍵力量。改革開放以來，我國在經濟建設方面取得了舉世矚目的成績。我們在取得成績的同時也應注意到，我國的發展經歷了高投入、高消耗、高污染、低效益的發展之路。實現我國經濟社會的持續健康發展，不能僅依賴物質資源為主，而應該轉向以人才資源為主。我國是一個人力資源大國，如何將這一人力優勢變為人才優勢，是我國發展中的一個重要課題。提升我國人才資源整體實力是實現經濟社會發展目標的保證，是建設中國特色社會主義事業的保障。

3. 人才強國戰略是落實科學發展觀的根本

把人才開發提到強國戰略的高度，是我們黨立足國情、面向未來，為建設富強民主文明的社會主義現代化國家而采取的一項戰略舉措。科學發展觀在發展理念和要求上，突出了科技和人才在科學發展中的重要作用，從高瞻遠矚的戰略高度提出了人才強國戰略，確立了人才工作在黨和國家事業發展全局中的戰略地位。人力資源開發是一項基礎性工程，只有通過培養、引進和使用大量高素質的人才，科學發展才有實現的保障。樹立和落實科學發展觀，必須緊緊把握科學的發展方式，這就需要廣大人才的共同努力。人才強國戰略的實施，可以為全面建設小康社會提供堅強的人才保證和智力支持。

二、堅持“以人為本”的人才發展理念

應按照以人為本的科學理念豐富和發展人才發展新理念，即發展要依靠人才，發展要提高人才，發展要尊重人才，發展要服務人才。

1. 堅持發展要依靠人才

人民群眾是中國特色社會主義事業的建設者，發展必須依靠廣大人民群眾的積極參與。人才是在人民群眾之中，掌握著先進的知識和技術，是實現我國經濟社會全面協調可持續發展的重要力量。當今世界，國家之間的競爭從根本上說是人才的競爭。立足我國的基本國情，要實現跨越式發展，必須走人才強國之路。堅持發展依靠人才，可以緩解自然資源過度消耗的壓力，發揮我國人力資源豐富的優勢，為中國特色社會主義事業提供強有力的人才保證。人才的最大特征是創新。要提高我國的國際競爭力，解決我國當前發展面臨的問題，要從政策上、制度上激發人才的創新活力。堅持發展要依靠人才，充分發揮人才的智慧和力量，為中國特色社會主義事業貢獻力量。

2. 堅持發展要提高人才

發展依靠廣大人民群眾的積極參與，同時又需要不斷提高其素質。提高人才的綜合素質與實現經濟社會發展二者是統一的。人才素質的提高能夠為社會創造更多的物質文化財富，而社會的物質文化條件越充分，又越能促進人才的全面發展。要提高人才的素質，就必須把教育擺在優先發展的戰略地位，提高人才的思想道德素質和科學文化素質。要在全社會形成終身學習的理念，鼓勵各類人才參加多種形式的教育和培訓。要為各類人才的成長創造有利的社會環境和條件，不斷完善政策配套措施，實現人才的自由全面發展。

3. 堅持發展要尊重人才

堅持發展要尊重人才，應始終堅持尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的原則。勞動是核心和基礎，知識是創造財富的重要資源，人才是知識資源的載體，創新是人才的本質屬性，四個尊重是一個內在聯系的統一整體。在全社會認真貫徹四個尊重，才能調動人民群眾的積極性、主動性和創造性。尊重人才，要尊重人才的個性和人格；尊重人才，要尊重人才的選擇和需要，要滿足人才發展的物質和精神需要，促使人才能更好地發揮價值；尊重人才，要尊重人才的勞動和創造。人才在勞動和創造的過程中實現著自身的人生價值。人才在獲得實現自身價值的滿足感和貢獻社會的成就感后，能釋放出更大的動力，繼續投身到社會主義現代化建設中去。

4. 堅持發展要服務人才

堅持發展要服務人才，要切實按照人才發展的需要，促進人才更好的發展。樹立服務的理念，就是要從思想上、生活上、事業上、制度上給人才創造一個良好的發展環境。要在思想上關心人才，加強溝通，增進理解，保障人才的健康成長和發展。要帶著感情從生活上關心人才，想人才之所想，幫助人才解決后顧之憂，使人才能全力以赴干好事業。要積極為人才搭建施展才華的平臺，以事業來吸引人才，不斷激發人才的貢獻熱情和創造潛能。要制定科學的人才培養、選拔、使用和管理制度，形成人才發展的良好局面。

三、創新人才發展的幾個重要途徑

根據我國經濟社會發展面臨的形勢和任務，實現我國人才隊伍的大發展，應著力做好以下幾方面工作。

1. 要綜合培養社會所需各類人才

要統籌兼顧各類人才隊伍全面協調可持續發展，實現我國人才資源總量穩步增長，隊伍規模不斷壯大的戰略目標，必須重視人才的培養工作。要以社會發展需求為導向，充分發揮教育在人才培養中的基礎性作用。教育是民族振興的基石，育人為本，德育優先，提高教育現代化水平，培養全面發展的社會主義建設人才。《國家中長期人才發展規劃綱要（2010―2020年）》提出人才隊伍建設的主要任務是，突出培養造就創新型科技人才，大力開發經濟社會發展重點領域急需緊缺專門人才和統籌推進各類人才隊伍建設。做好各類人才工作的開發培養，需要一套完整的教育體系與之相適應。一要構建不同學歷層次的教育體系。普及九年義務教育，積極發展高中階段教育，全面推進素質教育。高校要緊密結合社會所需特別要對急需緊缺人才加大開發培養，突出培養學生的創新精神，加強學生實踐能力鍛煉，造就一批批社會所需人才。職業院校要以提升職業素質和職業技能為核心，造就出我國的高技能人才隊伍。不同學歷層次的教育體系相互配合與補充，為我國的人才培養奠定良好的基礎。二要積極進行專業培訓。按照各類人才教育需要，積極進行培訓工作，如開展大規模干部教育培訓，加強企業經營管理人才培訓，開展農村實用人才培訓等。三要發展遠程教育和繼續教育，進一步強化終身教育的理念，在全社會形成人們自發學習的良好氛圍，推進學習型社會的建設。通過不同方式、途徑培養社會所需的各類人才，為我國的社會主義現代化建設提供堅強的人才保障。

2. 要著力構建創新人才培養模式

創新人才在人才競爭中具有明顯的競爭優勢。我國提出提高自主創新能力，構建創新型國家，把增強自主創新能力貫徹到現代化建設各個方面。突出培養造就創新型科技人才是人才隊伍建設的主要任務之一，而構建創新人才培養模式對于創新型人才培養具有重要意義。這就要求我國的教育要注重培養和激發學生的創造性。首先，要培育學生對創新的認同意識。我們要提高學生對創新重要性的認識，激發學生創新的信心和熱情。其次，要培養學生的科學精神、創造性思維和創新能力。培養學生具有強烈的求知欲，卓越的獨立見解，一絲不茍的恒心和豐富的幻想等品質。最后，要有創新型教育的方式方法。在學校教育中要鼓勵學生大膽思考，大膽動手，注重理論與實踐相結合，讓新的想法在實踐中再豐富，再升華。通過以上努力著力構建創新型人才培養模式，為我國社會主義現代化建設培養出大批創新人才。

3. 要健全完善人才建設的機制、體制

以科學發展觀作為推動人才發展的動力，堅決破除束縛人才發展的思想觀念和制度障礙，形成一套健全完善的人才建設的機制、體制。構建科學合理的人才發展的機制、體制，有利于人才隊伍的發展壯大，有利于最大限度地激發人才的活力。為此，要著重做好以下五方面的創新：一是創新人才培養開發機制。堅持以國家發展需要和社會需求為導向，以提高思想道德素質和創新能力為核心，完善現代國民教育和終身教育體系，注重在實踐中發現、培養、造就人才，構建人人能夠成才、人人得到發展的人才培養開發機制。二是創新人才評價發現機制。樹立科學的人才觀，要堅持德才兼備原則，把品德、知識、能力和業績作為衡量人才的主要標準，不唯學歷、不唯職稱、不唯資歷、不唯身份，不拘一格選人才。鼓勵人人都做貢獻，人人都能成才。三是創新人才選拔任用機制。要建立目標明確，公開公正的科學選拔制度，促使優秀人才脫穎而出。四是創新人才流動機制。要發揮市場對人力資源的有效配置，完善人才市場服務建設，達到實現人才自身價值與滿足社會需求相結合的人才流動機制。五是創新人才激勵機制。要以鼓勵勞動和創造為根本目的，要以精神獎勵和物質獎勵相結合的方式，加大對人才的有效激勵。只有從以上五個方面構建一套科學完整的人才建設機制，才可能實現人才工作的科學發展。

參考文獻：

[1]趙慧琳.人才強國戰略是落實科學發展觀的根本[J].甘肅科技縱橫，2006（05）.

[2]袁貴仁.以人為本是科學發展觀的核心[J].求是，2005（22）.

[3]邱圣宏.以科學發展觀推動人才隊伍又快又好發展[J].中國人才，2007（11）.

篇5

未來將進入互聯網經濟時代

目前，我國互聯網相關產業擁有較好的發展環境，網民數量和移動手機用戶數量都居世界前列。截至2016年末，中國網民規模達7.31億人，相當于歐洲人口的總和，互聯網普及率達到53.2%。

互聯網產業在中國發展潛力巨大，政府也愈發重視互聯網產業的發展，并將“互聯網+”寫入《政府工作報告》，提升到國家戰略的高度。“互聯網+”被視為經濟提質、增效、升級的“新引擎”，互聯網產業發展由此具有了豐富的想象空間。

在過去的2016年，中國互聯網行業持續發展，互聯網投資逐漸回歸理性。艾媒咨詢分析師婁梅靜對《經濟》記者表示，接下來中國互聯網行業整體上仍然會保持平穩、增長的發展態勢，理性的互聯網投資狀態有利于整個互聯網行業踏實穩定地前進。

目前移動互聯網已經進入下半場，“移動終端+細分板塊”對人類生活及思維的影響加大，并不斷涌現出春雨醫生、ofo等獨角獸企業。盈燦咨詢高級分析師張葉霞對《經濟》記者稱，未來中國互聯網除了繼續幫助傳統產業轉型、實現萬物互聯外，甚至可能全方面地引導全球發展。

中國第一代互聯網公司大多成立于上世紀90年代末，中國第一代互聯網人目前幾乎都超過了50歲。國仕資本研究協會理事李高陽告訴《經濟》記者，21世紀的前10年，在全球化、信息化浪潮的推動下，國內的互聯網企業迅速崛起，跑馬圈地，形成較為鮮明的業務邊界，并陸續登陸資本市場。

經過多年的發展，目前以BAT（百度公司、阿里巴巴集團、騰訊公司）為代表的互聯網公司已在國際上具有較大的影響力和知名度，越碓蕉嗟撓判闃泄互聯網公司嶄露頭角。

在這樣的大環境下，國家網信辦和財政部共同發起的中國互聯網投資基金于近期成立，其宗旨是通過市場化方式支持互聯網創新發展，為優秀的互聯網企業助力，為網絡強國戰略服務；將秉持“專注專業、引導引領、扶優扶強、共享共贏”的投資理念，堅持國家戰略導向，實施市場化運營和專業化管理，聚焦互聯網重點領域，推動互聯網更好地造福于國家和人民。

婁梅靜在接受記者采訪時表示，應從兩個方面來看這一事件。“首先，這是國家以資本方式推動互聯網行業發展的重要舉措，互聯網行業發展狀況在整個國家經濟發展中都具有重要地位。”中國互聯網投資基金是國家資本對互聯網這一重點行業的戰略性進入，符合國家戰略發展要求。

其次，中國互聯網投資基金以經濟主體的身份進入市場，以強大的資金實力為基礎，遵循市場發展規律，謀求推動有潛力、符合國家戰略要求的互聯網企業的長遠發展。推進國家互聯網發展戰略，促進國家互聯網行業快速發展，應是其主要投資宗旨。

“國家隊”入場是基金的“助推器”

在業內人士看來，千億元規模的中國互聯網投資基金入場，對互聯網板塊來說是重大利好，對相關企業和金融機構也能產生重大影響。

易觀金融高級分析師李子川對《經濟》記者表示，互聯網投資基金的設立有利于在政策層面上從資金角度引導產業發展，保障互聯網產業內生態結構的持續優化；對于金融機構與企業，能起到核心的橋梁作用，在投資基金的帶動下，有利于金融機構服務的市場化延伸，并能解決目標企業的資金之痛。

格上理財分析師丁玲對《經濟》記者稱，除了有利于引導行業發展，優化互聯網創業創新環境，支持互聯網創新發展，互聯網投資基金還可以進一步推進網絡強國戰略，推動互聯網普惠大眾。

參照2014年國家集成電路產業投資基金成立對電子板塊的利好情況，中國互聯網投資基金對互聯網板塊也構成相當程度的利好。張葉霞表示，擁有核心技術或大數據資源的上市公司會有較好的定向增發對象；非上市企業在IPO（首次公開募股）或Pre-IPO（投資于企業上市之前）的過程中，也可能得到中國互聯網投資基金的青睞。

另外，李高陽表示，由國家網信辦和財政部發起成立該基金，標志著“國家隊”進場，這對整個互聯網生態格局和基金的各個參與方都帶來了積極而又深遠的影響。

中國互聯網投資基金在投資運營中將秉承“三個堅持”的原則：一是堅持國家戰略導向，把推動實施網絡強國戰略作為首要任務，貫徹投資運營全過程，通過市場化方式培育壯大互聯網企業；二是堅持市場化運營，按照現代企業制度搭建組織架構，實行所有權、管理權、托管權相互分離，建立符合市場規律的管理體制和運營機制，積極有為地參與市場競爭；三是堅持專業化管理，遵循互聯網發展和投資決策規律，組建專業化的投資運營團隊，建立完善的投資決策機制和科學的風險防控體系，用專注精神專業性地開展投資運營活動。

這對于互聯網產業處于各個生命周期中的企業來說，均是利好。李高陽對記者稱，從培育孵化，到扶持成長、發展壯大，再到走向國際，最終實現網絡強國，中國互聯網投資基金影響深遠。“對于參與基金發展的企業特別是金融機構來講，則能夠創新運用多種金融工具，實現業務的多樣化和利潤來源的多元化，與優秀互聯網公司共同發展，實現共贏。”

中國互聯網投資基金注入互聯網板塊，會加快行業的發展與更迭，建立產業優勢，為新一輪技術驅動增加動力。“而互聯網技術的更迭將有效提高金融機構和有關企業的效率，用互聯網思維優化傳統行業的價值鏈體系，提高企業競爭力，促進產業升級。”丁玲如是說。

“大智移云”將成互聯網行業重點領域

有消息稱，中國互聯網投資基金首期300億元資金已認繳到位。此外，還與中國工商銀行、國家開發銀行、中國農業銀行等3家金融機構簽署投貸聯動協議，為所投企業提供銀行授信、金融服務等一攬子支持舉措，授信總額達1500億元人民幣。

婁梅靜表示，中國互聯網投資基金此舉一方面體現出了國家對互聯網市場的重視，對于整個互聯網投資、互聯網企業而言都是一個助推器；另一方面，中國互聯網投資基金具有資本等多方面優勢，對于符合其投資理念而又潛力巨大的技術創新型企業，中國互聯網投資基金無疑將有力地推動其發展。

李高陽認為，資本界跑馬圈地的煙塵已經騰起，下一個風口在哪，下一個獨角獸公司是誰，這是當下資本界對互聯網行業最為關心的問題。

對于千億元互聯網投資基金將投向哪些互聯網領域的問題，業內多有猜測，那么，如此巨額資金的投向究竟是哪里呢？

中國互聯網投資基金選擇目標企業的基本標準包括三個方面：一是符合國家戰略要求，目標企業所在行業或領域應是國家政策支持和鼓勵的；二是目標企業在行業內或細分領域發展突出，代表了本行業領先科技成果和發展趨勢，未來具有高成長性；三是目標企業應是具有社會責任感的企業，自覺遵守法律法規和監管要求，自覺履行企業的主體責任。

“中國互聯網投資基金選擇的投資領域，一方面要與市場整體發展情況相契合，另一方面還有出于國家全局長遠發展戰略的考慮。”婁梅靜認為，中國互聯網投資基金的投資領域將會聚焦于以下幾大方向，一是具有長遠發展潛力尤其是技術創新型企業；二是產業融合類企業，以互聯網行業發展帶動所在產業的發展升級；三是涉及國家安全等方面的領域，也將成為中國互聯網投資基金的重要投資領域。

從互聯網金融的角度看，2016年借貸領域的投資熱度稍有下降，注意力開始轉向其他細分領域，數據、信息、技術服務等在行業中的關注度有所提升。李子川認為，這些是金融科技未來發展的核心，也是實現金融普惠的現實基礎，A計是該類投資基金關注的重點。

丁玲表示：“絕大多數機構認為具有先進或獨創的優勢業務及技術的公司將會是中國互聯網投資基金關注的重點，主要集中在‘人工智能+’上，其他細分板塊也會有部分資金流入，促進整個行業系統協調發展。”

張葉霞分析道：“從這只基金的股東背景和政策期許來看，大數據、云計算、物聯網、互聯網信息安全等領域可能是其關注重點。”另外，與普惠金融關聯密切的互聯網金融也有望成為投資重點。

李高陽也表示，在未來產業中，“大智移云”，即大數據、人工智能、移動互聯網和云計算這四個領域，是互聯網重要的技術載體和推動力，是構建未來互聯網生態格局的重要依托。

人工智能成互聯網領域投資理想選擇

國內產業轉型升級不斷發生，博時基金首席宏觀策略分析師魏鳳春表示，其背后的推動力在于技術進步、人口年齡結構變化以及國民收入水平提高。2010年以來，我國在科技、媒體和通信領域的技術水平不斷提高，電子及互聯網產業的爆發式發展催生了一大批高技術產業龍頭。同時，不斷提高的國民收入水平，也將推動消費型產業不斷升級。而隨著80后、90后成為消費主力，新興的消費需求也在不斷出現，推動著娛樂、教育、休閑、電子等行業的迅猛發展。

大多數投資者對于今年的整個互聯網領域的投資很是看好。那么，對于普通投資者而言，今年互聯網領域在相關概念股、主題基金等方面又有什么樣的投資機會呢？對此，丁玲表示，部分私募機構認為，經過2016年的調整，目前互聯網板塊估值基本處于正常水平，而互聯網行業的高成長性是其投資價值的根源，高成長的互聯網企業會被私募機構持續關注。“迅速發展的人工智能已處于爆發前的潛伏期，產業整體發展良好，吸引大量的資金、人才流入，具有較大的投資機會。”

在2015年和2016年，眾多互聯網垂直細分領域都經歷了大規模的巨頭收購和并購，剩余的獨角獸企業也都在積極推進上市計劃。張葉霞指出，以商業模式為核心的互聯網投資已經進入一個瓶頸狀態。“從今年開始，互聯網投資會更加關注技術變革、硬件創新、基礎框架等方面。”對普通投資者而言，應當注意甄別互聯網相關概念股和主題基金的具體細分類別，謹慎操作。

今年，整個互聯網領域的投資將繼續保持理性。婁梅靜也建議普通投資者正視風險、量力而行：“據艾媒咨詢對過去市場的觀察，目前移動互聯網各領域中較為受資本關注的，除了人工智能，還有企業服務、虛擬現實等，這些也可能成為本年度在互聯網領域中投資較為理想的選擇。”