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        中小企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理精選(五篇)

        發(fā)布時間:2023-10-09 15:03:29

        序言:作為思想的載體和知識的探索者,寫作是一種獨特的藝術(shù),我們?yōu)槟鷾?zhǔn)備了不同風(fēng)格的5篇中小企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理,期待它們能激發(fā)您的靈感。

        中小企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理

        篇1

        1.1無形財產(chǎn)權(quán)。

        1.2確認(rèn)或授予必須經(jīng)國家專門立法直接規(guī)定。

        1.3雙重性:既有某種人身權(quán)(如簽名權(quán))的性質(zhì),又包含財產(chǎn)權(quán)的內(nèi)容。但商標(biāo)權(quán)是一個例外,它只保護(hù)財產(chǎn)權(quán),不保護(hù)人身權(quán)。

        1.4專有性:知識產(chǎn)權(quán)為權(quán)利主體所專有。權(quán)利人以外的任何人,未經(jīng)權(quán)利人同意或者法律的特別規(guī)定,都不能享有或者使用這種權(quán)利。

        1.5地域性:某一國法律所確認(rèn)和保護(hù)的知識產(chǎn)權(quán),只在該國領(lǐng)域內(nèi)發(fā)生法律效力。

        1.6時間性:法律對知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)規(guī)定一定保護(hù)期限,知識產(chǎn)權(quán)只在法定期限內(nèi)才是有效的知識產(chǎn)權(quán)。

        企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)是指在生產(chǎn)勞動中對生產(chǎn)技術(shù)、工藝發(fā)明、改造及科研的一種肯定并以法律形式確認(rèn)的具有不可侵犯、盜用的一種屬于企業(yè)、個人或企業(yè)與個人共同擁有的類似財產(chǎn)性質(zhì)的權(quán)利。在我們的中小企業(yè)中幾乎匯集了機(jī)械工業(yè)中所有的技術(shù)工種,生產(chǎn)方式是在一定人為技術(shù)指導(dǎo)下的操作行為,他們在進(jìn)行產(chǎn)品的生產(chǎn)中積累了大量的經(jīng)驗和技術(shù),也開拓創(chuàng)新了不少的實用技術(shù)成果,由于我們的很多中小企業(yè)在建廠初期也是我國的改革開放初期,那時候我們國內(nèi)還沒有完全走上市場化經(jīng)濟(jì),大多數(shù)的經(jīng)營活動中并沒有融入市場經(jīng)濟(jì)的潮流,也基本沒有面臨一種你死我活的殘酷的市場競爭狀態(tài),是以一種計劃性質(zhì)的生產(chǎn)經(jīng)營方式來滿足分國內(nèi)各種產(chǎn)品的需求。

        知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)工作基本是一項幾乎沒必要的工作,隨著改革開放的進(jìn)行和發(fā)展以及經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的變化,市場競爭的殘酷性慢慢突現(xiàn),知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作也才開始呈現(xiàn)出來,在知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)這一點上在改革開放的最前沿廣東、江浙一帶的一些效益好企業(yè)就做得很不錯,他們對自己的核心技術(shù)進(jìn)行了嚴(yán)格保密的同時還通過各種渠道對其進(jìn)行法律上的保護(hù),如通過專利申請及商標(biāo)注冊的手段等,他們知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)意識是相當(dāng)強(qiáng)的。

        但就目前來講很多中小企業(yè)其實有很多技術(shù)成果,卻沒有申請過一項專利,也沒有對在生產(chǎn)中比較重要的核心技術(shù)進(jìn)行有效的保護(hù)。因此我們大多數(shù)中小企業(yè)在知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識上是非常薄弱的。

        從戰(zhàn)略的高度上來看這樣一種狀態(tài)對我們中小企業(yè)的發(fā)展是非常不利的,隨著改革開放的不斷深入市場經(jīng)濟(jì)也將滲透至企業(yè)的每一個角落,到時由于市場經(jīng)濟(jì)的沖擊,面對越來越激烈和殘酷的市場競爭,如果不做好知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)的準(zhǔn)備工作,增強(qiáng)保護(hù)意識,在未來的全球經(jīng)濟(jì)一體化的國際市場競爭中將會處于一個不利的境地,甚至?xí)霈F(xiàn)由于知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)不當(dāng)?shù)亩蛊髽I(yè)面臨崩潰的局面。這種情況在我國改革開放30多年來是時有發(fā)生的。因此中小企業(yè)必須重視知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù),增強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識。為即將到來的我國完全的市場經(jīng)濟(jì)做好充足的準(zhǔn)備。

        2專利申請是知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)的重要手段

        作為中小企業(yè)來說怎樣加強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識與開展專利申請的工作呢?以下提出幾點看法。

        2.1在企業(yè)范圍內(nèi)大力宣傳知識產(chǎn)權(quán)的重要性。要覆蓋到班組,要通過各種手段讓每一位員工都認(rèn)識到知識產(chǎn)權(quán)的重要性。如對現(xiàn)場作業(yè)中的發(fā)明創(chuàng)造給予充分肯定,讓職工同志們充分認(rèn)識這樣的發(fā)明創(chuàng)造就是知識成果,是可以通過申請專利來獲得企業(yè)和國家的肯定的,從而提高職工同志們的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識。

        2.2加大專利申請力度。對在企業(yè)范圍內(nèi)的合理化建議、技改、科研及其他技術(shù)成果和發(fā)明創(chuàng)造,對具備專利申請條件的要積極申請。

        2.3建立和完善對發(fā)明創(chuàng)造的獎勵機(jī)制。在作業(yè)過程中對工藝、設(shè)備、技術(shù)進(jìn)行改造而達(dá)到提高生產(chǎn)效率和改善員勞動強(qiáng)度、改善作業(yè)環(huán)境等的發(fā)明創(chuàng)造視其效果的大小給予不同程度的精神和物質(zhì)上的獎勵。

        2.4建立和完善知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)和專利申請的制度和體系。設(shè)專積或兼職的專利申請聯(lián)絡(luò)員。由聯(lián)絡(luò)員對本單位不同時期的各種技術(shù)成果進(jìn)行收集、整理。對具備專利申請條件的技術(shù)成果上報有關(guān)部門進(jìn)行專利申請。對于工作出色專利申請優(yōu)秀聯(lián)絡(luò)員,要給予一定的精神及物質(zhì)上的鼓勵以促進(jìn)這方面工作的開展。

        2.5定期或不定期開展知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)和專利申請的培訓(xùn)和組織開展相關(guān)的活動。讓廣大企業(yè)員工充分的掌握更多的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)和專利申請的知識進(jìn)一步的了解和深化知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)和專利申請的實質(zhì)及目的。

        在企業(yè)中加強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)及專利申請的力度的同時時還可以加快科技創(chuàng)新的腳步,刺激企業(yè)員工創(chuàng)新的動力和激情。在現(xiàn)階段我國科教興國的濃烈氛圍中,中小企業(yè)通過知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)而讓員工們更加重視工作中的技改、科研、技術(shù)創(chuàng)新及合理化建議的申報,為企業(yè)創(chuàng)造出更多的技術(shù)成果。作為企業(yè)的管理層對員工這種發(fā)明創(chuàng)造的精神堅決的給予鼓勵及宏揚對其產(chǎn)生的價值予充分的獎勵,進(jìn)一步促進(jìn)員工科技創(chuàng)新的積極性,總之在知識經(jīng)濟(jì)時代及全球化市場經(jīng)濟(jì)進(jìn)一步的深入的背景下,在我國大力宣揚科技創(chuàng)新及自主創(chuàng)新的新型社會里,高度重視知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)及專利申請已成為中小企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中必不可少的工作內(nèi)容。

        參考文獻(xiàn):

        [1]《中華人民共和國專利法》.

        [2]《中華人民共和國知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)法》.

        篇2

        [關(guān)鍵詞] 中小企業(yè) 知識產(chǎn)權(quán) 有效管理

        在知識經(jīng)濟(jì)時代,對知識產(chǎn)權(quán)的有效管理已成為中小企業(yè)經(jīng)營管理的一個重要組成部分,也是企業(yè)在市場競爭這一激烈的戰(zhàn)場中能否獲勝的一個重要因素。

        當(dāng)前我國中小型企業(yè)4200萬戶,中小企業(yè)占全國企業(yè)總數(shù)的99%以上,吸納了全社會75%的就業(yè)人員,提供了全國60%以上的出口額和50%的稅收收入,創(chuàng)造了全國70%的新增工業(yè)產(chǎn)值和58%以上的國內(nèi)生產(chǎn)總值。而這些中小企業(yè)在進(jìn)一步發(fā)展壯大的過程中或多或少地面臨著知識產(chǎn)權(quán)的困惑,并沒有對自身的知識產(chǎn)權(quán)進(jìn)行有效的管理,這種狀況嚴(yán)重制約了中小企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展,甚至成為中小企業(yè)發(fā)展的瓶頸口。

        一、我國中小企業(yè)面臨的知識產(chǎn)權(quán)現(xiàn)狀與實施環(huán)境

        我國經(jīng)濟(jì)和貿(mào)易的持續(xù)快速增長,為中小企業(yè)的發(fā)展提供了良好的經(jīng)濟(jì)環(huán)境,一方面,促進(jìn)我國中小企業(yè)的快速成長,有利于企業(yè)生產(chǎn)和技術(shù)創(chuàng)新,有利于國內(nèi)高科技產(chǎn)業(yè)競爭力的增強(qiáng),有利于生成更多的知識產(chǎn)權(quán);另一方面,由于國外跨國企業(yè)相繼進(jìn)入我國,在我國采取的“產(chǎn)品未到,專利先行”的方法保護(hù)其技術(shù)、產(chǎn)品和市場,使得處于弱勢地位的我國中小企業(yè)置身于如此激烈的國際環(huán)境中,面臨著嚴(yán)峻的形勢和緊迫的壓力。據(jù)南京中院的一項調(diào)查,2003年~2004年南京民營企業(yè)涉訟知識產(chǎn)權(quán)案件174件,其中2003年78件,2004年96件,上升23%。知識產(chǎn)權(quán)案件數(shù)量持續(xù)上升,涉及糾紛的領(lǐng)域比較廣泛。調(diào)查情況表明,越來越多的中小企業(yè)重視知識產(chǎn)權(quán)保護(hù),特別是傳統(tǒng)制造業(yè)、雕塑業(yè)、醫(yī)藥業(yè)和新技術(shù)企業(yè)等行業(yè)競爭激烈,涉訟企業(yè)希望通過知識產(chǎn)權(quán)訴訟合法地排擠競爭對手,贏得市場優(yōu)勢。案件的訴訟標(biāo)的越來越大,一些案件與中小企業(yè)生存發(fā)展息息相關(guān)。

        為不斷提高我國知識產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)造、管理、實施和保護(hù)能力,完善現(xiàn)代知識產(chǎn)權(quán)制度,以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展目標(biāo)實現(xiàn)的總體謀劃,2005 年 1 月,國務(wù)院辦公廳正式發(fā)文成立國家知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略制定工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定國家知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略,并由吳儀副總理任國家知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略制定工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長。

        近幾年我國政府加強(qiáng)了知識產(chǎn)權(quán)法制建設(shè),為企業(yè)實施知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略提供了良好的法律環(huán)境,積極推動企業(yè)實施知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略。然而,我國知識產(chǎn)權(quán)起步畢竟較晚,在知識產(chǎn)權(quán)制度方面還不能很好地滿足企業(yè)發(fā)展的需要,知識產(chǎn)權(quán)制度的完善尚需要一個較長的階段。

        二、中小企業(yè)在知識產(chǎn)權(quán)管理中存在的主要問題

        當(dāng)前,我國中小企業(yè)較少擁有自己的專利產(chǎn)品和技術(shù),一些行業(yè)整體缺乏自主知識產(chǎn)權(quán),行業(yè)仿制率高。許多的中小企業(yè)甚至沒有知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識,對培育和發(fā)展具有自主知識產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù)重視不夠。主要體現(xiàn)在以下幾個方面:

        1.中小企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識還不到位。企業(yè)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中,過分重視有形資產(chǎn)的投入,對專利和商標(biāo)等無形資產(chǎn)的潛在價值認(rèn)識不足,不善于用知識產(chǎn)權(quán)法律武器保護(hù)自己的智力勞動成果。有些企業(yè)雖然有自主研發(fā)的技術(shù),卻連一項專利都沒有。在申請專利的企業(yè)中,有相當(dāng)一部分企業(yè)不是出于真正保護(hù)自己的自主技術(shù)的驅(qū)動而申請專利保護(hù)的,而是把申請專利作為申報項目所不能或缺的、或是為了獲得政府的獎勵、宣傳公司形象的一個過程來由別人提醒操作的,所以可想而知,這些企業(yè)主動申請專利的又有多少?對獲得授權(quán)的專利又有多少保護(hù)和維權(quán)意識?往往會出現(xiàn)直到自己研發(fā)的的技術(shù)、創(chuàng)立的品牌被他人搶先申請為專利或注冊為商標(biāo),形成“知識產(chǎn)權(quán)壁壘”,反過來制約使用的時候才意識到不得不化重金贖回本屬于自己享有的知識產(chǎn)權(quán)及應(yīng)由自己占領(lǐng)的市場份額。筆者接觸過一家成長中的小型企業(yè)老總,企業(yè)在委托別人開發(fā)核心技術(shù)時,居然沒有任何的書面約定,當(dāng)問及技術(shù)成果的歸屬權(quán)時,對法律是如何規(guī)定的也是一無所知,企業(yè)沒有自己的法務(wù)部門,更不用提知識產(chǎn)權(quán)法務(wù)專員了,在技術(shù)開發(fā)時基本上是不去檢索現(xiàn)有技術(shù)的,在交流中發(fā)現(xiàn)他們雖然有朦朧的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識,卻又舍不得化錢去委托專業(yè)人士協(xié)助完成整個技術(shù)開發(fā)合同及其通過專利檢索來確定開發(fā)方向,或是通過商標(biāo)檢索來申請自己的品牌。

        2.知識產(chǎn)權(quán)管理體系尚不健全。一是企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理部門缺失、管理制度匱乏。根據(jù)國家知識產(chǎn)權(quán)局2002年《工業(yè)企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)工作狀況調(diào)查報告》,在1245家被調(diào)查企業(yè)中,設(shè)有專門知識產(chǎn)權(quán)管理機(jī)構(gòu)的企業(yè)有152家,占有效樣本的13%;設(shè)有兼職機(jī)構(gòu)的企業(yè)676家,占57%;專、兼職機(jī)構(gòu)都沒有的企業(yè)350家,占30%。配備知識產(chǎn)權(quán)工作專職人員的企業(yè)只有157家,占13%;配備兼職人員的企業(yè)766家,占65%;專兼職工作人員都沒有的企業(yè)262家,占22%。根據(jù)國家知識產(chǎn)權(quán)局2002年《工業(yè)企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)工作狀況調(diào)查報告》,在被調(diào)查的1245家企業(yè)中,制訂了知識產(chǎn)權(quán)內(nèi)部規(guī)章的企業(yè)有425家,占有效樣本的36%,正在制訂規(guī)章的企業(yè)有365家,占31%;沒有制定規(guī)章的企業(yè)395家,占33%。近三分之二的企業(yè)正在建立或者根本沒有建立知識產(chǎn)權(quán)內(nèi)部規(guī)章。二是企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理人才缺乏。這是我國企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理薄弱的主要因素之一。有數(shù)據(jù)顯示,美國IBM公司專利工程師有500多人,微軟公司全球25000名員工近五分之一從事知識產(chǎn)權(quán)工作,索尼和日立公司均有300多人從事知識產(chǎn)權(quán)工作。而我國現(xiàn)有的知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)人才主要集中在知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)以及司法領(lǐng)域,大量企事業(yè)單位的知識產(chǎn)權(quán)法律、管理、經(jīng)營人才幾乎是空白。

        3.企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)擁有量少,技術(shù)含量低。據(jù)統(tǒng)計顯示,我國有99%的企業(yè)沒有申請專利,60%的企業(yè)沒有自己的商標(biāo),并且很多企業(yè)不夠重視他人的知識產(chǎn)權(quán)。建國以來我國生產(chǎn)的西藥有3000多種,而其中99%是仿制;農(nóng)藥146個品種,仿制率達(dá)95%;精細(xì)化工3500個品種,仿制或低檔產(chǎn)品占97%;我國是集成電路使用大國,但大多數(shù)中小廠商沒有自己的設(shè)計能力,還停留在芯片封裝等低級附屬生產(chǎn)階段,無法與國外競爭。同時企業(yè)對知識產(chǎn)權(quán)的重視程度與企業(yè)的經(jīng)營額也成一定的正比關(guān)系,有數(shù)據(jù)顯示,營業(yè)額在5000萬元以上的企業(yè),開始生產(chǎn)自己的產(chǎn)品,其中一小部分企業(yè)在其他企業(yè)已有技術(shù)的基礎(chǔ)上研發(fā)有自主知識產(chǎn)權(quán)的一些專利技術(shù)或非專利技術(shù)。絕大多數(shù)企業(yè)的技術(shù)僅僅與已有的某個產(chǎn)品線個別技術(shù)的解決或改良,幾乎沒有可以形成較大規(guī)模產(chǎn)業(yè)的技術(shù)。中小型企業(yè)和規(guī)模以下企業(yè)的專利均以外觀設(shè)計為主,發(fā)明專利申請比例偏低。我國中小企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)技術(shù)含量有待于進(jìn)一步提高。

        中小企業(yè)往往是由于銷售侵權(quán)產(chǎn)品而被行政機(jī)關(guān)處罰或者被權(quán)利人,甚至有些企業(yè)明知生產(chǎn)和銷售的是侵權(quán)產(chǎn)品,仍然抱著僥幸的心理去搏一搏,有些企業(yè)雖然擁有知識產(chǎn)權(quán),員工的流動,對知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識的薄弱和對知識產(chǎn)權(quán)無形價值認(rèn)識的不足,往往又不能很好地保護(hù)自己的知識產(chǎn)權(quán)。對培育和發(fā)展具有自主知識產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù)重視不夠,企業(yè)對知識產(chǎn)權(quán)無形價值認(rèn)識的不足是他們一個致命的弱點,也是制約了企業(yè)的發(fā)展的一個重要障礙。

        三、中小企業(yè)宜采取的知識產(chǎn)權(quán)管理策略

        目前,建設(shè)創(chuàng)新型國家正如火如荼展開,倡導(dǎo)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的風(fēng)尚正在形成,這對中小企業(yè)而言既是機(jī)遇也是挑戰(zhàn)。中小企業(yè)想要在紛繁復(fù)雜的知識產(chǎn)權(quán)紛爭面前,在日益激烈的競爭中化被動為主動,提高企業(yè)的核心競爭力,保持企業(yè)的持續(xù)發(fā)展,實現(xiàn)利潤最大化,必須采取有效的知識產(chǎn)權(quán)管理策略:

        1.增強(qiáng)中小企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)意識,提高運用知識產(chǎn)權(quán)的能力。知識產(chǎn)權(quán)的價值既包括其基本價值,也包括其運用價值。例如一項專利技術(shù),不僅要明確這一專利主體是誰,這一專利權(quán)所受法律保護(hù)的范圍有多大。還要明確這一專利的運用價值,比如實施后所能帶來的潛在價值或許可給第三方所能帶來的隱含價值。這就需要企業(yè)采取以下的具體措施:

        (1)加強(qiáng)宣傳教育,使企業(yè)管理者和廣大職工都能意識到知識產(chǎn)權(quán)不僅是企業(yè)的無形資產(chǎn),而且是國家法律賦予產(chǎn)權(quán)所有者的一種特殊的合法壟斷權(quán)利,可以通過對市場的獨占而實現(xiàn)超額利潤,是更為有效的競爭手段和更為強(qiáng)大的競爭武器,是企業(yè)核心競爭力的標(biāo)志和體現(xiàn),要充分認(rèn)識市場經(jīng)濟(jì)條件下保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)的重要性。

        (2)加強(qiáng)培訓(xùn),促進(jìn)企業(yè)掌握相關(guān)的法律、法規(guī)和國際慣例,提高企業(yè)運用知識產(chǎn)權(quán)的能力。將知識產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)納入到企業(yè)內(nèi)部的培訓(xùn)計劃中,制定具體的年度培訓(xùn)計劃。培訓(xùn)的方式,可以采取先行將企業(yè)負(fù)責(zé)知識產(chǎn)權(quán)工作的人員輸送到專業(yè)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)去培訓(xùn),再由該人員具體負(fù)責(zé)給企業(yè)全員進(jìn)行培訓(xùn);也可以通過邀請單位的法律顧問、高等院校的專業(yè)教師或?qū)崉?wù)部門的專業(yè)人士對全員進(jìn)行授課的方式進(jìn)行培訓(xùn);通過培訓(xùn),在企業(yè)內(nèi)部建立起知識產(chǎn)權(quán)的激勵機(jī)制使知識產(chǎn)權(quán)成為企業(yè)利潤的核心轉(zhuǎn)化模式和競爭優(yōu)勢的主要來源。

        (3)培養(yǎng)員工的保密意識,在員工出席專業(yè)領(lǐng)域的會議,發(fā)表學(xué)術(shù)著作、演講時,很有可能正是競爭對手一直尋求的關(guān)鍵信息。所以,對企業(yè)員工發(fā)表專業(yè)性文章、出版著作以及相關(guān)講演等做相應(yīng)培訓(xùn)和教育,必要時,應(yīng)進(jìn)行適當(dāng)監(jiān)督及控制。同樣,對于廣告、展覽等可能失密的活動也應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)知識的培訓(xùn)、乃至檢查與控制,以防止失密。

        2.健全企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理的組織體系,完善知識產(chǎn)權(quán)管理機(jī)構(gòu)和制度。發(fā)達(dá)國家企業(yè)內(nèi)部都有專門負(fù)責(zé)知識產(chǎn)權(quán)工作的管理機(jī)構(gòu),配備了一批專業(yè)人才,負(fù)責(zé)分析專利信息、專利申請、專利開發(fā)、專利轉(zhuǎn)讓、專利保護(hù)、專利訴訟等知識產(chǎn)權(quán)工作。例如,日本日立公司的知識產(chǎn)權(quán)部約有360人,豐田也有150人;國內(nèi)一些著名企業(yè)如海爾、華為都設(shè)有知識產(chǎn)權(quán)部。這些知識產(chǎn)權(quán)管理機(jī)構(gòu)完善的企業(yè)均制定有完備的知識產(chǎn)權(quán)管理制度。我國中小企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理工作處于起步階段,且各企業(yè)的經(jīng)營范圍、規(guī)模大小等情況不盡相同,鑒于中小企業(yè)的規(guī)模和現(xiàn)狀,宜采取以下的具體措施:

        (1)企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理機(jī)構(gòu)的設(shè)立應(yīng)與國情、企業(yè)的實際相結(jié)合,可設(shè)立直屬于企業(yè)最高管理者或企業(yè)研發(fā)部門或企業(yè)法律部門的知識產(chǎn)權(quán)管理部門,或只確定專職或兼職人員負(fù)責(zé)知識產(chǎn)權(quán)管理。其中有條件的中型企業(yè)可配備專職知識產(chǎn)權(quán)工作人員,建立專門機(jī)構(gòu),其他一些不具備條件的中小企業(yè)可從社會中介機(jī)構(gòu)中聘請知識產(chǎn)權(quán)顧問,幫助企業(yè)開展知識產(chǎn)權(quán)工作,但企業(yè)內(nèi)部依據(jù)工作需要也應(yīng)明確承擔(dān)知識產(chǎn)權(quán)工作的機(jī)構(gòu)及專職或兼職人員,由該機(jī)構(gòu)或人員負(fù)責(zé)與知識產(chǎn)權(quán)顧問的聯(lián)絡(luò)及協(xié)助知識產(chǎn)權(quán)顧問開展企業(yè)內(nèi)部的知識產(chǎn)權(quán)管理工作。

        (2)為避免小型企業(yè)勢單力薄的缺陷,可建立行業(yè)保護(hù)聯(lián)盟,對侵害加盟企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)的行為,采取聯(lián)合對策及行動。通過企業(yè)組成行業(yè)保護(hù)聯(lián)盟或知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)會,使知識產(chǎn)權(quán)制度行業(yè)化和社會化,這是更廣義的企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理范疇。

        (3)企業(yè)內(nèi)部要結(jié)合自身實際情況,制定有關(guān)企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)工作的各項規(guī)章制度,以使知識產(chǎn)權(quán)管理保護(hù)工作有章可循。包括企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)計劃、企業(yè)的保密制度、對職務(wù)知識產(chǎn)權(quán)歸屬的規(guī)定、保密文件的歸檔、知識產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)造獎勵制度、知識產(chǎn)權(quán)的許可、轉(zhuǎn)讓制度等。加強(qiáng)企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理,促進(jìn)知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)、合理利用和擴(kuò)散。積極應(yīng)對處理企業(yè)有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)方面法律糾紛或爭端,將平時在有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)研發(fā)、投入、實施情況等方面的原始記錄和基礎(chǔ)數(shù)據(jù)用制度的形式要求相關(guān)人員予以記錄和保存,以備作為主張權(quán)利或應(yīng)訴時的證據(jù)材料。

        (4)要善于通過法律手段保護(hù)自己的知識產(chǎn)權(quán)。知識產(chǎn)權(quán)不是裝點門面的飾物,而是市場競爭的利器。知識產(chǎn)權(quán)是訴訟中的權(quán)利,其價值通過訴訟才能得到最充分的體現(xiàn)。根據(jù)我國知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)的法律規(guī)定,對于知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù),可采取行政保護(hù)和司法保護(hù)兩種途徑,中小企業(yè)可以在單個案件中根據(jù)實際情況選擇其中的任一途徑。

        3.加大企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新力度,促進(jìn)知識產(chǎn)權(quán)的形成。中小企業(yè)若要長遠(yuǎn)發(fā)展,就必須要培養(yǎng)創(chuàng)新能力,鼓勵開發(fā)研制自己的核心技術(shù),才能突破企業(yè)發(fā)展過程中的瓶頸口,這就需要中小企業(yè)采取以下的具體措施:

        (1)改變思路,將以跟蹤和模仿為主的初級模式調(diào)整為以自主創(chuàng)新為主的發(fā)展模式,在資源分配上,逐步加大對科技創(chuàng)新資金的投入,進(jìn)一步提高企業(yè)的研發(fā)經(jīng)費比例,在技術(shù)創(chuàng)新的過程中,中小企業(yè)可以充分利用公有技術(shù),結(jié)合企業(yè)特點進(jìn)行技術(shù)改造,特別是注意追蹤了解新近失效的專利技術(shù),發(fā)現(xiàn)有應(yīng)用價值的及時利用加以開發(fā)。

        (2)加強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)信息開發(fā)利用,節(jié)約開發(fā)成本。企業(yè)要建立適合本企業(yè)的專利信息利用機(jī)制,開通專利文獻(xiàn)檢索渠道,了解最新專利信息;對相似技術(shù)由專業(yè)人員進(jìn)行侵權(quán)分析,避開侵權(quán)技術(shù),并了解本行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢,確保企業(yè)技術(shù)研發(fā)的方向和合法性。根據(jù)世界知識產(chǎn)權(quán)組織統(tǒng)計,專利信息占整個技術(shù)信息量的90%,在技術(shù)研究各個環(huán)節(jié)中,企業(yè)善于利用專利信息不僅可以提高研發(fā)起點,而且能節(jié)省40%的科研經(jīng)費和60%的時間。同時企業(yè)在產(chǎn)品投產(chǎn)和銷售前都要進(jìn)行專利檢索,以免侵犯他人專利權(quán)。現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)上國內(nèi)外大部分專利說明書都是免費全文提供,這就給企業(yè)提供了方便。

        (3)要加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研合作,按照“利益享受、風(fēng)險共擔(dān)”的原則,共同開發(fā)新產(chǎn)品和新技術(shù),在取得知識產(chǎn)權(quán)后,要積極創(chuàng)造條件,加大投入,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)化。對企業(yè)內(nèi)部暫不具備轉(zhuǎn)化條件的知識產(chǎn)權(quán),通過合資合作、技術(shù)入股等辦法加速實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化,有些項目可通過技術(shù)市場向外轉(zhuǎn)讓許可使用,促進(jìn)知識產(chǎn)權(quán)的流動和擴(kuò)散,實現(xiàn)動態(tài)中的保護(hù)和增值。同時,建立知識產(chǎn)權(quán)激勵機(jī)制,推進(jìn)知識產(chǎn)權(quán)制度創(chuàng)新。對知識產(chǎn)權(quán)的發(fā)明創(chuàng)造者或持有人可采取股權(quán)激勵機(jī)制,使知識產(chǎn)權(quán)作為一種生產(chǎn)要素參與到分配中,充分調(diào)動科技人員的科技革新潛力。

        目前,各級政府為鼓勵中小企業(yè)獲取和實施知識產(chǎn)權(quán),制定了一系列的優(yōu)惠和資助獎勵措施,如對專利申請被授權(quán)后的資助、對軟件著作權(quán)登記后的資助等等,作為中小企業(yè),要充分利用這些政策,結(jié)合自身的實際情況建立起知識產(chǎn)權(quán)的有效管理體系,從而促進(jìn)企業(yè)的良性發(fā)展和持續(xù)發(fā)展。

        參考文獻(xiàn):

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        [4]朱婀丹:我國中小企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略模式選擇[J].山西科技,2006,(2):24

        篇3

        [關(guān)鍵詞]中小企業(yè) 知識產(chǎn)權(quán)管理 托管 培訓(xùn) 規(guī)范管理

        中圖分類號:F273.1 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1009-914X(2016)28-0106-01

        “托管”即委托管理。所謂知識產(chǎn)權(quán)托管即指知識產(chǎn)權(quán)所有者將擁有的知識產(chǎn)權(quán)委托給一個專門的機(jī)構(gòu)或系統(tǒng)進(jìn)行保護(hù)、管理、經(jīng)營和操作。接受知識產(chǎn)權(quán)委托的機(jī)構(gòu)或系統(tǒng)稱之為知識產(chǎn)權(quán)托管系統(tǒng)。

        目前,我國大部分中小企業(yè)存在著知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)觀念還相對薄弱,而且由于中小企業(yè)普遍規(guī)模較小、人力物力相對較為薄弱,很難對知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的工作進(jìn)行系統(tǒng)、周全地考慮,即便考慮到了這方面工作,也很難投入較大的力量,對于自身核心技術(shù)的保護(hù)方面尚不能從戰(zhàn)略的高度去考慮和踐行。例如企業(yè)在技術(shù)研發(fā)前,若不了解相關(guān)技術(shù)發(fā)展現(xiàn)狀,不熟悉相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的存在現(xiàn)狀,不掌握待研究產(chǎn)品潛在的合作伙伴和競爭對手,則容易造成重復(fù)開發(fā),不僅浪費人力物力,甚至?xí)蛊髽I(yè)遭遇侵權(quán)風(fēng)險。所以中小企業(yè)將自身知識產(chǎn)權(quán)工作托管給相應(yīng)的專業(yè)機(jī)構(gòu),是目前能夠較好地解決中小企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理困境的有效辦法。

        基于這樣的市場需求,知識產(chǎn)權(quán)托管服務(wù)應(yīng)運而生,通過專業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)服務(wù),為中小企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。而中小企業(yè)實行知識產(chǎn)權(quán)托管的目的在于提高自身創(chuàng)造、管理和運用知識產(chǎn)權(quán)的能力。

        知識產(chǎn)權(quán)托管服務(wù)機(jī)構(gòu)可對企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)布局、信息利用、維權(quán)思路、知識產(chǎn)權(quán)運營等提供專業(yè)建議,提高知識產(chǎn)權(quán)工作的專業(yè)性,提升知識產(chǎn)權(quán)信息利用能力,避免侵權(quán)和被侵權(quán)的風(fēng)險。

        對于知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)機(jī)構(gòu)而言,如何真正在廣大中小企業(yè)中開展好知識產(chǎn)權(quán)托管服務(wù)工作,實現(xiàn)上述目的,幫助中小企業(yè)解決實際需求與能力不足的矛盾。我們認(rèn)為主要應(yīng)當(dāng)從以下幾點開展工作:

        一、托管服務(wù)-培訓(xùn)是支撐

        托管機(jī)構(gòu)為中小企業(yè)進(jìn)行知識產(chǎn)權(quán)的宣傳、培訓(xùn)是提升企業(yè)員工知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識,加強(qiáng)企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)的有效途徑。培訓(xùn)的根本目的是提高各層次員工的知識產(chǎn)權(quán)意識,使他們了解知識產(chǎn)權(quán)與企業(yè)發(fā)展壯大如何息息相關(guān),并充分認(rèn)識到知識產(chǎn)權(quán)作為一種無形資產(chǎn)能夠為企業(yè)帶來的競爭優(yōu)勢,并切實掌握企業(yè)如何利用好知識產(chǎn)權(quán)來助力企業(yè)發(fā)展壯大。

        因此,現(xiàn)有的托管服務(wù)中,對于企業(yè)提供由上至下因地制宜的培訓(xùn)是不可或缺的一環(huán)。培訓(xùn)工作可以從與各中小企業(yè)發(fā)展關(guān)系密切的知識產(chǎn)權(quán)問題作為切入點,緊緊把握知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、管理、運用、保護(hù)四個重要環(huán)節(jié),通過基礎(chǔ)知識宣講、典型案列介紹、現(xiàn)場討論、互動交流等培訓(xùn)形式,為各類中小企業(yè)相關(guān)管理人員、技術(shù)人員舉辦各類培訓(xùn)。

        例如,通過開展知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略系列培訓(xùn),從戰(zhàn)略高度幫助企業(yè)對其知識產(chǎn)權(quán)工作進(jìn)行了定位,幫助企業(yè)提升科技創(chuàng)新意識和知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)意識;通過開展科技型中小企業(yè)專題系列培訓(xùn),使企業(yè)管理人員能夠及時了解國內(nèi)外知識產(chǎn)權(quán)形勢,提高其創(chuàng)新意識及知識產(chǎn)權(quán)管理、運用水平,使企業(yè)能夠充分利用專利制度,規(guī)避創(chuàng)新風(fēng)險,實現(xiàn)其經(jīng)濟(jì)價值;通過舉辦各類專利實務(wù)培訓(xùn),幫助企業(yè)工作人員在專利申請、專利撰寫、專利管理、專利侵權(quán)訴訟及專利信息利用等方面的實際操作能力得到提升。

        培養(yǎng)知識產(chǎn)權(quán)的專門人才花費時間長,培養(yǎng)成本高,對于知識產(chǎn)權(quán)管理處于初級階段的企業(yè)而言,可以采取知識產(chǎn)權(quán)管理事務(wù)外包的方式。但是隨著企業(yè)的發(fā)展壯大,逐步培養(yǎng)出既熟悉企業(yè)實際情況又熟知知識產(chǎn)權(quán)事務(wù)的人才才是解決企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理問題的一勞永逸的方法。

        在現(xiàn)有的托管服務(wù)中,受托服務(wù)機(jī)構(gòu)可以進(jìn)駐企業(yè)內(nèi)部,為企業(yè)的各層各類人員提供有針對性的培訓(xùn)。對于負(fù)責(zé)公司全部知識產(chǎn)權(quán)事宜的知識產(chǎn)權(quán)管理人員而言,需要掌握企業(yè)各部門可能涉及的知識產(chǎn)權(quán)環(huán)節(jié)和事項,可能產(chǎn)生知識產(chǎn)權(quán)成果的節(jié)點,以及可能存在知識產(chǎn)權(quán)風(fēng)險的情形。因此,針對企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理人員,可以有針對性地為其提供各類培訓(xùn)課程,使其逐步成長為具備知識產(chǎn)權(quán)敏銳觸覺、能夠處理一般性知識產(chǎn)權(quán)事務(wù)的管理人才。

        二、托管服務(wù)-規(guī)范管理是基礎(chǔ)

        中小企業(yè)中的科技型企業(yè)主要從事高新技術(shù)產(chǎn)品的研制、生產(chǎn)和銷售,技術(shù)是企業(yè)生存和發(fā)展的命脈,而不斷的創(chuàng)新并且有效保護(hù)創(chuàng)新成果,是企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展的保證。由于企業(yè)規(guī)模等客觀原因,中小企業(yè)普遍存在管理水平相對較低、管理不夠規(guī)范的問題,當(dāng)然知識產(chǎn)權(quán)管理也概莫能免。因此開展規(guī)范化、體系化的知識產(chǎn)權(quán)管理,對于中小企業(yè)來講十分迫切。通過建立知識產(chǎn)權(quán)管理體系,實施規(guī)范的知識產(chǎn)權(quán)管理,能夠有效降低企業(yè)研發(fā)、采購、生產(chǎn)、銷售各環(huán)節(jié)的知識產(chǎn)權(quán)風(fēng)險,進(jìn)而提高企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)競爭力。

        在現(xiàn)有的托管服務(wù)中,服務(wù)機(jī)構(gòu)可以協(xié)助和引導(dǎo)企業(yè)建立知識產(chǎn)權(quán)管理機(jī)構(gòu)、配備具有專業(yè)知識的知識產(chǎn)權(quán)管理人員,逐步加強(qiáng)各個環(huán)節(jié)的知識產(chǎn)權(quán)管理和工作流程建設(shè),從而有效避免可能出現(xiàn)在研發(fā)、生產(chǎn)和銷售等各個環(huán)節(jié)的知識產(chǎn)權(quán)風(fēng)險。

        例如,托管服務(wù)機(jī)構(gòu)可以協(xié)助企業(yè)建立與其發(fā)展相適應(yīng)的知識產(chǎn)權(quán)激勵機(jī)制,充分調(diào)動和激發(fā)員工的發(fā)明創(chuàng)造積極性,增強(qiáng)其創(chuàng)新的主動性,引導(dǎo)和激勵其積極主動地開展發(fā)明創(chuàng)造和技術(shù)創(chuàng)新活動。

        再如,在協(xié)助企業(yè)規(guī)范管理的過程中,應(yīng)當(dāng)逐步實現(xiàn)對于包括人力資源、基礎(chǔ)設(shè)施、財務(wù)資源和信息資源等各種資源的管控。具體而言,在對人力資源的管控方面,對于新入職人員,尤其是研發(fā)崗位人員以及與之密切相關(guān)的崗位人員,企業(yè)需要對其進(jìn)行知識產(chǎn)權(quán)的背景調(diào)查,簽署相應(yīng)的知識產(chǎn)權(quán)聲明,以及競業(yè)限制協(xié)議;對于離職人員,企業(yè)需要對其進(jìn)行知識產(chǎn)權(quán)事項提醒,執(zhí)行競業(yè)限制協(xié)議,從而在最大限度保護(hù)企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)不外流的同時,避免侵犯其他企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)。在于財務(wù)資源的管控方面,應(yīng)當(dāng)明確企業(yè)用于知識產(chǎn)權(quán)機(jī)構(gòu)運行和知識產(chǎn)權(quán)激勵的費用,以及知識產(chǎn)權(quán)申請、注冊、維持、檢索、分析、評估、訴訟、培訓(xùn)等經(jīng)常性預(yù)算費用,從而保證企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)工作能夠有足夠的財力做支撐。

        又例如,可以協(xié)助企業(yè)在多個工作環(huán)節(jié)適應(yīng)性地建立和完善知識產(chǎn)權(quán)評估制度和工作流程。具體而言,可以包括在項目立項前所進(jìn)行的檢索分析基礎(chǔ)上的技術(shù)可行性評估和風(fēng)險評估;在知識產(chǎn)權(quán)獲權(quán)后以及權(quán)屬變更和放棄前進(jìn)行的價值評估;在知識產(chǎn)權(quán)實施前后進(jìn)行的貢獻(xiàn)度評估;隨著中小企業(yè)發(fā)展壯大,企業(yè)涉及知識產(chǎn)權(quán)運營形式逐漸增多時,還可能發(fā)生在轉(zhuǎn)讓、許可、投融資環(huán)節(jié)進(jìn)行的知識產(chǎn)權(quán)價值評估,以及境外投資、并購或剝離資產(chǎn)前進(jìn)行的風(fēng)險評估等。

        目前的知識產(chǎn)權(quán)托管服務(wù)還處于初探階段,前文述及的四個環(huán)節(jié)是目前開展托管工作的重點,相信隨著托管服務(wù)深入企業(yè),與企業(yè)實際情況不斷結(jié)合,托管服務(wù)內(nèi)容會不斷豐富、調(diào)整和完善,托管服務(wù)能力也能得到不斷的積累和提升。

        篇4

        關(guān)鍵詞:中小企業(yè) 知識產(chǎn)權(quán)建設(shè) 質(zhì)押融資

        中圖分類號:F276.3文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A

        文章編號:1004-4914(2010)04-026-02

        一、前言

        國務(wù)院總理在2009年8月19日主持召開國務(wù)院常務(wù)會議上,專門研究部署了促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展問題,其中一項就是切實緩解中小企業(yè)融資難的問題,由此可以看出中央政府對中小企業(yè)重視的程度。近年來,中小企業(yè)在生存、發(fā)展方面的最大問題之一就是融資困難。而中小企業(yè)由于條件的限制,在研發(fā)新產(chǎn)品、更換陳舊設(shè)備、添置新設(shè)備等方面都需要資金的支承,所以,融資困難問題一直是制約中小企業(yè)發(fā)展的重要因素。知識產(chǎn)權(quán)質(zhì)押融資為中小企業(yè)融資開辟了一條全新的路子,成為政策鼓勵的融資方式,通過這種方式,中小企業(yè)所擁有的知識產(chǎn)權(quán)最大限度地實現(xiàn)了自身價值,為今后的發(fā)展奠定了經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。但是,從目前的現(xiàn)實情況來看,除極少數(shù)中小企業(yè)進(jìn)行了知識產(chǎn)權(quán)融資之外,其他大多數(shù)的中小企業(yè)仍然是靠自籌資金,能夠獲得銀行貸款的企業(yè)很少。由于中小企業(yè)在知識產(chǎn)權(quán)建設(shè)方面欠缺,不能夠更好的利用知識產(chǎn)權(quán)進(jìn)行融資,資金的短缺使得許多中小企業(yè)不能更好的擴(kuò)大產(chǎn)業(yè)規(guī)模,從而失去了市場的良機(jī)。因此加強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)建設(shè),可以使知識產(chǎn)權(quán)融資這一可貴的新生事物沿著健康的道路發(fā)展,為中小企業(yè)提供更多的資金支持,對于中小企業(yè)的發(fā)展具有重要的現(xiàn)實意義。

        二、中小企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)建設(shè)的內(nèi)涵

        知識產(chǎn)權(quán)是企業(yè)通過自身的勞動所創(chuàng)造的智力成果,這些成果依法享有由此而發(fā)生的具有時間性、地域性、排他性、可受保護(hù)性與受益性的民事權(quán)利。中小企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)建設(shè)應(yīng)該圍繞著知識產(chǎn)權(quán)的開發(fā)、經(jīng)營、保護(hù)和管理等方面進(jìn)行。

        一般來說,中小企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)開發(fā)是指中小企業(yè)自身知識產(chǎn)權(quán)的獲取活動,包括專利技術(shù)的研發(fā)、商標(biāo)設(shè)計、工業(yè)版權(quán)和商業(yè)秘密的獲取等;知識產(chǎn)權(quán)經(jīng)營是企業(yè)以知識產(chǎn)權(quán)為核心的經(jīng)營活動,是中小企業(yè)經(jīng)營的重要組成部分,而且隨知識經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,它在企業(yè)經(jīng)營中的地位會越來越重要;知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)是中小企業(yè)預(yù)防自己的知識產(chǎn)權(quán)被他人侵犯,以及對被侵犯的知識產(chǎn)權(quán)的維權(quán)活動;知識產(chǎn)權(quán)管理是指企業(yè)在國際與國內(nèi)法律制度框架內(nèi),對企業(yè)的有關(guān)專利、商標(biāo)、著作權(quán)和商業(yè)秘密的形成、利用、受益、處置的過程進(jìn)行協(xié)調(diào)和資源優(yōu)化配置而進(jìn)行的各項組織活動,其基本任務(wù)是促進(jìn)企業(yè)自主創(chuàng)新和形成自主知識產(chǎn)權(quán),實現(xiàn)知識資源最優(yōu)化配置,增強(qiáng)企業(yè)市場競爭能力,以獲得最佳經(jīng)濟(jì)效益。這些中小企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)的建設(shè)活動之間是相互聯(lián)系、密不可分的,因此要諧調(diào)發(fā)展。

        三、中小企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)建設(shè)的現(xiàn)狀

        2l世紀(jì)已進(jìn)入了知識經(jīng)濟(jì)時代,企業(yè)競爭已從過去的土地、資本等轉(zhuǎn)變到現(xiàn)在的技術(shù)競爭上來。中小企業(yè)要想擺脫競爭中的不利地位,提高自身競爭力,那就需要擁有自主的創(chuàng)新能力。發(fā)展得比較好的有名中小企業(yè)都高度重視知識產(chǎn)權(quán),把它作為企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的基本源泉,作為搶占和擴(kuò)大國內(nèi)外市場份額的重要法寶,作為實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的有力保證。建立專門機(jī)構(gòu),加大投入力度,不斷加強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)的開發(fā)、積累、保護(hù)和運用。事實上,世界上銷售額最高、競爭力最強(qiáng)的企業(yè),往往是那些知識產(chǎn)權(quán)建設(shè)完善的企業(yè)。企業(yè)憑著對專利技術(shù)、品牌等知識產(chǎn)權(quán)產(chǎn)生的合法壟斷,不僅可以保護(hù)自己創(chuàng)新成果不被竊取,而且可以為企業(yè)獲取壟斷利潤,壯大自己的經(jīng)濟(jì)實力。我國的中小企業(yè)要想在激烈的競爭中得到持續(xù)發(fā)展和壯大,靠原來的粗放的經(jīng)營方式已經(jīng)不能取得長足的發(fā)展,只有擁有知識產(chǎn)權(quán)才能使中小企業(yè)在競爭中的利益得到保護(hù),激勵和促進(jìn)企業(yè)在競爭中做強(qiáng)、做大,提升競爭力。

        美國、日本、歐盟等國家的中小企業(yè)的數(shù)量均占企業(yè)總數(shù)的98%以上,在數(shù)量上具有不可超越的優(yōu)勢,都為中小企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新和知識產(chǎn)權(quán)建設(shè)提供了扶持政策,培育中小企業(yè)持續(xù)發(fā)展能力,為國家經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長提供保障。我國是后起的發(fā)展中國家,改革開放以來,在中央政府政策平臺上,中小企業(yè)發(fā)展出現(xiàn)了前所未有的強(qiáng)勁勢頭,到2006年10月底,中小企業(yè)數(shù)已達(dá)到4200多萬家,中小企業(yè)的發(fā)明專利占全國的60%以上,研發(fā)新產(chǎn)品超過全國的80%,提供了城鎮(zhèn)就業(yè)人口75%以上的就業(yè)機(jī)會,中小企業(yè)已經(jīng)成為國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的基礎(chǔ)力量。促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展,是保持國民經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展的重要基礎(chǔ),是關(guān)系民生和社會穩(wěn)定的重大戰(zhàn)略任務(wù)。受國際金融危機(jī)沖擊,2009年下半年以來,我國中小企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難。中央及時出臺相關(guān)政策措施,加大財稅、信貸等扶持力度,改善中小企業(yè)經(jīng)營環(huán)境,中小企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營出現(xiàn)了積極變化,但發(fā)展形勢依然嚴(yán)峻。必須采取更加積極有效的政策措施,幫助中小企業(yè)克服困難,轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,實現(xiàn)又好又快發(fā)展。

        四、中小企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)建設(shè)存在的問題

        隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,知識產(chǎn)權(quán)已成為世界性技術(shù)競爭與經(jīng)濟(jì)競爭的戰(zhàn)略制高點。近年來知識產(chǎn)權(quán)糾紛案件不斷增加,使得知識產(chǎn)權(quán)不僅對我國外貿(mào)發(fā)展產(chǎn)生了一定影響,而且成為部分行業(yè)發(fā)展的制約因素。一方面是因為我們的中小企業(yè)不尊重他人知識產(chǎn)權(quán),遭到打擊,受到法律的制裁,另一方面是一些發(fā)達(dá)國家利用知識產(chǎn)權(quán)壁壘,限制我國企業(yè)的對外貿(mào)易。沒有自主的知識產(chǎn)權(quán)就不可能越過知識產(chǎn)權(quán)壁壘。在今后一段時間內(nèi),知識產(chǎn)權(quán)將成為阻礙我國中小企業(yè)生存和發(fā)展的主要因素之一,只有越過這道障礙才能獲得更好的生存和發(fā)展。在學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的熱潮中,中小企業(yè)解放思想,轉(zhuǎn)變經(jīng)營理念,一部分中小企業(yè)已經(jīng)不滿足于仿制、依賴低價格優(yōu)勢了,逐漸向科技創(chuàng)新、開發(fā)自主知識產(chǎn)權(quán)進(jìn)軍,但是由于各種原因,大部分中小企業(yè)在知識產(chǎn)權(quán)建設(shè)中還存在著一些不容忽視的問題。

        1.知識產(chǎn)權(quán)開發(fā)問題。知識產(chǎn)權(quán)開發(fā)能力是現(xiàn)代企業(yè)競爭優(yōu)勢的基礎(chǔ),是核心競爭力中最重要的組成部分。在發(fā)明、實用新型、外觀設(shè)計三種專利中,由于外觀設(shè)計專利技術(shù)層次較低,實用新型專利只適用技術(shù)領(lǐng)域有限,因此發(fā)明專利在三種類型的專利中占居核心地位,它代表了企業(yè)擁有知識產(chǎn)權(quán)的技術(shù)水平和層次。但是,有相當(dāng)數(shù)量的中小企業(yè)以制造業(yè)為主,消耗資源多、經(jīng)營粗放、加工簡單。這種傳統(tǒng)發(fā)展模式,在本行業(yè)的產(chǎn)業(yè)鏈中還處于低端,其中許多中小企業(yè)的產(chǎn)品仍然處于模仿和仿造階段,技術(shù)創(chuàng)新舉步維艱,這是中小企業(yè)面臨的嚴(yán)峻現(xiàn)實。企業(yè)的規(guī)模較小,投資研發(fā)能力有限,研究與開發(fā)能力較弱,因此,技術(shù)含量較高的發(fā)明專利申請極少。所以基本上可以說,大部分中小企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)開發(fā)能力弱、缺乏核心競爭力。此外,相當(dāng)一部分中小企業(yè)利用知識產(chǎn)權(quán)信息資源意識淡薄,不知道很好的利用知識產(chǎn)權(quán)信息。最新、最好的發(fā)明創(chuàng)造,有90%以上都可以在專利文獻(xiàn)中反映出來。專利信息是首選的競爭情報資源,在研究開發(fā)工作中,如果充分利用專利文獻(xiàn),可以節(jié)約40%的研究費用,節(jié)省60%的研究時間。企業(yè)在科研立項和開發(fā)新技術(shù)、新產(chǎn)品以及申請專利時都應(yīng)關(guān)注相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)信息,這對企業(yè)的決策、了解競爭對手、尋找合作伙伴、進(jìn)行技術(shù)貿(mào)易等活動都是有利的。重視知識產(chǎn)權(quán)信息可有效地促進(jìn)企業(yè)技術(shù)開發(fā)活動,加大我國中小企業(yè)自主知識產(chǎn)權(quán)的擁有量。然而大部分中小企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)信息的意識不強(qiáng),造成知識產(chǎn)權(quán)信息資源的閑置,同時在科研開發(fā)工作中由于沒有充分利用知識產(chǎn)權(quán)信息,存在著低水平重復(fù)研究現(xiàn)象,使中小企業(yè)本來就有限的科技資源得不到有效配置,在人力、物力、財力等資源方面都是一種損失。

        2.知識產(chǎn)權(quán)經(jīng)營問題。知識產(chǎn)權(quán)集技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、法律于一體,企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)經(jīng)營在企業(yè)尤其是高技術(shù)企業(yè)發(fā)展中具有其獨特的功能和作用,是其它任何經(jīng)營不能替代的。充分利用知識產(chǎn)權(quán)經(jīng)營,可以有效遏制競爭對手,并不斷提高企業(yè)的競爭力。企業(yè)經(jīng)營發(fā)展?jié)B透著知識產(chǎn)權(quán)經(jīng)營的運用,企業(yè)專利技術(shù)和專利產(chǎn)品的開發(fā)是提高企業(yè)市場競爭力的內(nèi)在動力和重要保障,同時它本身構(gòu)成了企業(yè)營銷內(nèi)容和打擊競爭對手的重要手段。企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)經(jīng)營已經(jīng)成為開拓國內(nèi)外市場份額的重要工具。然而在我國中小企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)的經(jīng)營中出現(xiàn)的問題卻阻礙了其開拓市場作用的發(fā)揮。此外,中小企業(yè)在與高校、科研院所的產(chǎn)學(xué)研合作中,常出現(xiàn)不同利益主體之間權(quán)屬不清,利益分配不均等問題。我國的專利法、技術(shù)合同法和成果轉(zhuǎn)化法中,規(guī)定了成果持有人或轉(zhuǎn)化獲益人對成果發(fā)明人的獎勵額度,并對技術(shù)入股作了明確規(guī)定,允許以技術(shù)作為無形資產(chǎn)進(jìn)行入股,但實際操作有許多困難,技術(shù)如何評估定價,所占比例是否合理等都難以體現(xiàn)個人和企業(yè)的利益均衡,直接阻礙企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)經(jīng)營。

        3.知識產(chǎn)權(quán)管理問題。知識產(chǎn)權(quán)作為企業(yè)重要的經(jīng)營資源、競爭資源,應(yīng)該與人、財、物一樣,是企業(yè)不可缺少的生產(chǎn)要素和經(jīng)營要素。知識產(chǎn)權(quán)管理是十分重要的,但目前的現(xiàn)實是,只有極少部分中小企業(yè),將知識產(chǎn)權(quán)管理納入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理之中,眾多的中小企業(yè)在知識產(chǎn)權(quán)管理方面欠缺,尚未制度化。沒有知識產(chǎn)權(quán)管理的專門人才,也沒有知識產(chǎn)權(quán)管理專門機(jī)構(gòu)。有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)管理工作往往由企業(yè)相關(guān)部門和相關(guān)人員代管,職能不明確,只是空架子,并未能真正發(fā)揮知識產(chǎn)權(quán)管理機(jī)構(gòu)的作用。這種狀況既不利于企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)建設(shè)的開展,也影響了企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)資源發(fā)揮作用。

        4.知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)問題。樹立保護(hù)企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)的意識,對企業(yè)的持續(xù)發(fā)展是至關(guān)重要的。知識產(chǎn)權(quán)制度本質(zhì)上是一種保護(hù)創(chuàng)新、鼓勵創(chuàng)新、激勵創(chuàng)新的制度。中小企業(yè)在不斷創(chuàng)新的過程中,要善于運用知識產(chǎn)權(quán)法律制度來保護(hù)創(chuàng)新的成果,在一定程度上可以避免知識產(chǎn)權(quán)被侵犯。中小企業(yè)的技術(shù)成果以及注冊商標(biāo)量等知識產(chǎn)權(quán)總量一直處于全國前列,但是并不是說所有的成果都已受到知識產(chǎn)權(quán)法律保護(hù)。取得專利和商標(biāo)也不是一勞永逸的,要不斷維護(hù)才行。一些企業(yè)在取得專利和商標(biāo)后就不與理會,由于沒有按時繳納維護(hù)費,使得專利和商標(biāo)失效,得不到法律保護(hù)。在運用知識產(chǎn)權(quán)法律制度保護(hù)創(chuàng)新成果上,中小企業(yè)還有不少的差距。此外,個別中小企業(yè)對他人的知識產(chǎn)權(quán)方面還有不尊重的現(xiàn)象,存在僥幸心理。企業(yè)管理者很明確地知道本企業(yè)的行為是侵犯了他人的知識產(chǎn)權(quán),卻明知故犯,認(rèn)為自己的行為未必會被權(quán)利人發(fā)現(xiàn),即便被發(fā)現(xiàn),其侵權(quán)賠償?shù)臄?shù)額也不會很高。甚至侵犯到國外權(quán)利人的知識產(chǎn)權(quán)時,還自豪的認(rèn)為是“洋為中用”。我國已經(jīng)加入了世界貿(mào)易組織,中小企業(yè)必須樹立尊重知識產(chǎn)權(quán)、保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)的觀念,并學(xué)會充分利用知識產(chǎn)權(quán)來保護(hù)自己、發(fā)展自己、塑造自身的企業(yè)形象,以獲得更好的發(fā)展。

        五、知識產(chǎn)權(quán)建設(shè)對融資的影響

        中小企業(yè)融資困難,導(dǎo)致知識產(chǎn)權(quán)建設(shè)中資金的短缺,使中小企業(yè)不能投入更多的經(jīng)費用于知識產(chǎn)權(quán)開發(fā)、保護(hù)、經(jīng)營和管理,從而不能夠擁有自身的知識產(chǎn)權(quán)。在能夠利用知識產(chǎn)權(quán)進(jìn)行質(zhì)押融資的條件下,又因知識產(chǎn)權(quán)的欠缺而不能夠邁過知識產(chǎn)權(quán)進(jìn)行質(zhì)押融資的門檻,無法獲得相應(yīng)的資金。造成了融資困難企業(yè)資金短缺知識產(chǎn)權(quán)建設(shè)投入少知識產(chǎn)權(quán)欠缺知識產(chǎn)權(quán)質(zhì)押融資困難。這是一種惡性循環(huán),如何變惡性循環(huán)為良性循環(huán)?那就是加強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)建設(shè),加大知識產(chǎn)權(quán)開發(fā)的力度,這對中小企業(yè)的生存和發(fā)展有著重要的意義。

        中小企業(yè)要利用知識產(chǎn)權(quán)進(jìn)行融資,就必須要有自己的知識產(chǎn)權(quán),但是有許多中小企業(yè)并沒有注重知識產(chǎn)權(quán)的建設(shè)。原因是知識產(chǎn)權(quán)建設(shè)過程中要有大量的資金支撐,而中小企業(yè)本身就資金短缺,再加上融資渠道有限,使得中小企業(yè)無法在知識產(chǎn)權(quán)建設(shè)中進(jìn)行有效的投入。目前,我國中小企業(yè)的融資渠道有限,只有以下幾個途徑可選擇:一是企業(yè)內(nèi)部職工集資,吸收內(nèi)部職工的資金;二是民間高利貸,高利息吸收民間的資金;三是銀行貸款,通過質(zhì)押擔(dān)保從銀行獲得資金;四是發(fā)行債券,公開向社會借款;五是股票上市,企業(yè)股份化以后,通過股票市場獲得資金。前兩個渠道有很大的局限性:企業(yè)內(nèi)部職工集資,受到集資規(guī)模和有關(guān)管理規(guī)定制約,而民間高利貸與法不符,并且利息之高也會使企業(yè)難以承受,又易引發(fā)債務(wù)糾紛。后三個融資渠道雖然有規(guī)模大、融資成本低等特點,但由于門檻較高,手續(xù)繁雜,再加上自身的信用問題,中小企業(yè)要獲得較多的資金談何容易。一般的中小企業(yè)都是內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)簡單,在經(jīng)濟(jì)發(fā)展運行中自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧的經(jīng)濟(jì)主體。其從業(yè)人數(shù)、資本量以及市場份額都較少,在相關(guān)產(chǎn)品的市場中不具有壟斷力量。由于成立時間短、規(guī)模較小、自有資金偏少,因此自身的資金積累不多,不能滿足其擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模的需要。因此技術(shù)創(chuàng)新投資者在向中小企業(yè)投資或借貸時也相當(dāng)謹(jǐn)慎。同時,中小企業(yè)的經(jīng)營管理機(jī)制落后,財務(wù)管理水平低,資信等級普遍較差,抗風(fēng)險能力較弱,加之中小企業(yè)貸款缺乏足夠的抵押擔(dān)保,使得金融機(jī)構(gòu)對中小企業(yè)放貸慎之又慎,造成中小企業(yè)的融資困難。

        知識產(chǎn)權(quán)開發(fā)需要投入大量人力、財力,在科學(xué)研究中需要有經(jīng)驗的技術(shù)人員,發(fā)明創(chuàng)造需要制作樣機(jī)、進(jìn)行試驗,知識產(chǎn)權(quán)經(jīng)營、管理和保護(hù)需要專門的機(jī)構(gòu)設(shè)置,配備專門的人員和設(shè)備。中小企業(yè)如果不能夠獲得必需的資金,這些就無從談起,就不能夠擁有自身的知識產(chǎn)權(quán)?,F(xiàn)在我國開辟了知識產(chǎn)權(quán)質(zhì)押融資的新路子,由于原來沒有進(jìn)行知識產(chǎn)權(quán)的建設(shè),所以只能夠望洋興嘆、束手無策。中小企業(yè)只有擁有自身的知識產(chǎn)權(quán),就可以擴(kuò)大市場份額,有了足夠的市場份額,就可以獲得更多的利益。在獲得更多的利益以后就能夠抽出一部分資金用于知識產(chǎn)權(quán)建設(shè),擴(kuò)大自身的知識產(chǎn)權(quán)。從而又能夠利用知識產(chǎn)權(quán)得到更多的融資,將惡性循環(huán)變?yōu)榱夹匝h(huán)。即:擁有知識產(chǎn)權(quán)知識產(chǎn)權(quán)質(zhì)押融資獲得企業(yè)資金加大知識產(chǎn)權(quán)建設(shè)投入獲得更多知識產(chǎn)權(quán)利用知識產(chǎn)權(quán)質(zhì)押融資。要使這種良性循環(huán)繼續(xù)下去,關(guān)鍵就是重視知識產(chǎn)權(quán)建設(shè)。

        六、結(jié)論

        綜上所述,中小企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)建設(shè)在進(jìn)行知識產(chǎn)權(quán)質(zhì)押融資活動中起著重要的作用,它已經(jīng)是影響中小企業(yè)利用知識產(chǎn)權(quán)質(zhì)押融資的一個關(guān)鍵門檻,必需引起重視。不但是中小企業(yè)融資的需要,也是關(guān)系到企業(yè)的生存和發(fā)展的大事,如果說提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力是建設(shè)創(chuàng)新型國家的基礎(chǔ),那么,中小企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)建設(shè)就是這一基礎(chǔ)工程中必不可少的一項。沒有中小企業(yè)自主創(chuàng)新就不會有完善的國家創(chuàng)新體系。國家的競爭力的重要基礎(chǔ)是企業(yè)的競爭力,而自主創(chuàng)新能力是企業(yè)競爭力的生命力源泉,因此,提高中小企業(yè)自主創(chuàng)新能力是增強(qiáng)國家競爭力、建設(shè)創(chuàng)新型國家的重要內(nèi)容。它是在實現(xiàn)國民經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展,進(jìn)一步增強(qiáng)我國經(jīng)濟(jì)實力,促進(jìn)中國經(jīng)濟(jì)增長方式轉(zhuǎn)變,提高我國經(jīng)濟(jì)總體競爭力水平的關(guān)鍵所在。所以,各級政府部門、產(chǎn)業(yè)管理部門應(yīng)該緊密配合和有效合作,認(rèn)真促進(jìn)中小企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)建設(shè),解決知識產(chǎn)權(quán)建設(shè)中存在的各種問題,并在法律、法規(guī)上為中小企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)融資創(chuàng)造有利的條件,及時出臺相關(guān)政策措施,加大財稅、信貸等扶持力度,改善中小企業(yè)經(jīng)營環(huán)境,采取更加積極有效的政策措施,幫助中小企業(yè)克服困難,轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,使中小企業(yè)獲得更多的融資,實現(xiàn)又好又快發(fā)展。

        注:[本文為河南省教育廳2009年人文社會科學(xué)研究項目立項課題:2009-ZX-59]

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        篇5

        關(guān)鍵詞:江蘇中小企業(yè);知識產(chǎn)權(quán);現(xiàn)狀;任務(wù);對策

        中小企業(yè)已成為拉動江蘇經(jīng)濟(jì)增長的主力軍,在全省國民經(jīng)濟(jì)中占據(jù)更加突出的地位。80%以上的新產(chǎn)品是由中小企業(yè)開發(fā),75%以上的技術(shù)創(chuàng)新由中小企業(yè)完成,60%~65%的專利由中小企業(yè)發(fā)明。但總體來說,江蘇中小企業(yè)無論其規(guī)模水平、科技創(chuàng)新能力和國際競爭力還不高,特別是擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù)和配套技術(shù)還很少,普遍缺乏對知識產(chǎn)權(quán)國際規(guī)則的了解,在國內(nèi)外市場競爭中,往往處于單打獨斗的被動地位,很少從長遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略高度來規(guī)范知識產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)造、管理、實施和保護(hù),很難適應(yīng)我國入世后社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀要求。民營科技企業(yè)應(yīng)如何構(gòu)建知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略,如何提高運用知識產(chǎn)權(quán)的能力和水平,增加中國擁有的自主知識產(chǎn)權(quán)的數(shù)量與質(zhì)量,已經(jīng)成為決定企業(yè)生存發(fā)展的重要因素。

        一、 江蘇中小企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)工作現(xiàn)狀

        1. 中小企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)工作之實踐。我國建立知識產(chǎn)權(quán)制度二十多年來,伴隨著改革開放的深化和市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,知識產(chǎn)權(quán)工作取得了偉大成就。江蘇和全國一樣,特別在“十五”以來,知識產(chǎn)權(quán)事業(yè)步入快速發(fā)展期,截止2006年底,江蘇專利申請量和授權(quán)量累計已達(dá)214 873件和106 062件,均居全國第三位;全省注冊商標(biāo)累計達(dá)14.75萬件,擁有“中國馳名商標(biāo)”46件,省“著名商標(biāo)”817件,列全國第二位和第三位;各類作品自愿登記量累計達(dá)47 740件,位居全國第二位。江蘇具有較好的科技優(yōu)勢和經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),在企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新中專利不斷增長,截止2005年底,申請和授權(quán)量累計分別52 052件和32 525件,居全國第三位?!笆濉逼陂g,江蘇企業(yè)申請專利達(dá)38 259件,為前十五年專利申請量的2倍多。中小企業(yè)面廣量大,對于經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有舉足輕重的作用。自1985年至2006年的22年來,在全省企業(yè)申請的71 830件專利中,中小企業(yè)約申請了約43 000件。

        就專利而言,江蘇中小企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)工作有如下特點:(1)專利擁有和分布上,股份制公司和有限責(zé)任公司是集中擁有專利的大戶,民營科技企業(yè)專利申請量和授權(quán)量高于全省平均知識產(chǎn)權(quán)擁有量。(2)機(jī)構(gòu)建設(shè)上,中小企業(yè)與規(guī)模以上企業(yè)有相當(dāng)差距,設(shè)立專門知識產(chǎn)權(quán)管理機(jī)構(gòu)的企業(yè)較少,很多企業(yè)沒有明確的知識產(chǎn)權(quán)分管領(lǐng)導(dǎo),配備專職人員的企業(yè)所占比例也很低。有近五成的企業(yè)沒有建立知識產(chǎn)權(quán)內(nèi)部管理制度,未能將知識產(chǎn)權(quán)管理制度化。其中,年銷售3 000萬以上的大中企業(yè)建章立制較好,年銷售3 000萬以下的小企業(yè)未能足夠重視。機(jī)械、電子行業(yè)知識產(chǎn)權(quán)制度相對其他行業(yè)建制較好。(3)糾紛發(fā)生與解決上,企業(yè)所遇到的知識產(chǎn)權(quán)糾紛主要是專利、商標(biāo)的問題較多,有限責(zé)任公司、中型企業(yè)、機(jī)械、電子行業(yè)是知識產(chǎn)權(quán)糾紛多發(fā)企業(yè)。發(fā)現(xiàn)被別人仿造后,82%企業(yè)選擇以通過法律手段加以制止,18%的企業(yè)表示沒有辦法。被他人警告或起訴后,多數(shù)企業(yè)選擇積極應(yīng)訴,約有三分之一的企業(yè)表示要據(jù)理力爭,這表明企業(yè)在面臨知識產(chǎn)權(quán)糾紛具有一定維權(quán)意識。大多選擇以法律途徑加以解決,選擇了一條成本較高、收益較大同時也是風(fēng)險較大的途徑。對于研發(fā)成功的技術(shù)成果,三分之二的企業(yè)采用申請專利加以保護(hù);三分之一的企業(yè)選擇作為商業(yè)秘密或其他保護(hù)方式加以保護(hù),多數(shù)企業(yè)認(rèn)為通過法律手段防止知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)行為最為有效,比如注冊商標(biāo)、申請專利等。法律手段仍是民營企業(yè)防范知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)的首選。(4)知識產(chǎn)權(quán)的運用上,企業(yè)規(guī)模小的、私營等其他企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)信息利用明顯不足,知識產(chǎn)權(quán)管理與運用能力比較弱。對專利信息的應(yīng)用上,約半數(shù)直接使用過專利信息,有部分企業(yè)間接使用過專利信息,而有些企業(yè)從未使用過專利信息。

        2. 中小企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)工作存在之困惑。江蘇中小企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)工作對推動民營科技企業(yè)的發(fā)展起到了功不可沒的作用,但以知識產(chǎn)權(quán)為主的無形資產(chǎn)管理現(xiàn)狀仍存在較大問題:(1)成果多專利偏少,產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識淡薄。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)意識缺位,不懂得運用知識產(chǎn)權(quán)法律維護(hù)自身權(quán)益和市場,導(dǎo)致知識產(chǎn)權(quán)擁有量不多,特別是專利申請量較少。許多中小企業(yè)專利意識淡薄,對發(fā)明創(chuàng)造不愿申請專利。不少研發(fā)人員有了發(fā)明創(chuàng)造,首先想到的是發(fā)表文章、成果鑒定、申請評獎,誤認(rèn)為這樣做就可最先擁有發(fā)明創(chuàng)造的所有權(quán),造成了知識產(chǎn)權(quán)的大量流失。許多中小企業(yè)基本上還處于知識產(chǎn)權(quán)意識啟蒙階段,對知識產(chǎn)權(quán)制度意義認(rèn)識不足。(2)專利結(jié)構(gòu)不合理,信息的運用能力差。中小企業(yè)發(fā)明專利申請量和授權(quán)量較少,和全省企業(yè)總體水平比,中小企業(yè)的發(fā)明專利所占比重明顯偏低。發(fā)明專利量少反映出企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力不強(qiáng),企業(yè)產(chǎn)品技術(shù)含量低,市場競爭力弱。大部分中小企業(yè),在開發(fā)前期都沒有作相關(guān)的專利搜索。專利信息尚未得到充分利用。(3)工作發(fā)展不平衡,企業(yè)之間差別懸殊。擁有專利的企業(yè)極不平衡。前十強(qiáng)企業(yè)申請總量為3 524件,占58.3%。還有相當(dāng)一部分企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)為零,中小企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)工作狀況不容樂觀。國外專利申請明顯滯后。經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)縣(市、區(qū))企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)意識較強(qiáng)、企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)工作較好,而經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)工作較為薄弱。(4)專利獲權(quán)維權(quán)難,企業(yè)缺乏專門人才。企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)被侵權(quán)而得不到及時保護(hù),成為廣大民營企業(yè)集中反映的焦點。專利行政執(zhí)法力量不夠,遇到跨省侵權(quán)等就更顯得無能為力。通過法院維權(quán),一個案件往往要幾年,有時一案未結(jié)多案又發(fā),即使贏了,也是贏了官司賠了錢,久而久之,企業(yè)由于 被侵權(quán)而得不到及時保護(hù),影響了積極性,許多企業(yè)干脆放棄了維權(quán)要求,有的企業(yè)只能靠不斷推出新產(chǎn)品,產(chǎn)品被人仿制了就淘汰的辦法來對付侵權(quán)行為。企業(yè)維權(quán)步履艱難。企業(yè)普遍缺乏既懂技術(shù)又善于運用知識產(chǎn)權(quán)法律、法規(guī)的復(fù)合型人才。企業(yè)要找適合企業(yè)需要,能勝任企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理事務(wù)的人才十分困難。(5)內(nèi)部管理制度缺乏,專利難以有效運營。企業(yè)在建立健全知識產(chǎn)權(quán)管理機(jī)構(gòu)方面有相當(dāng)差距。這說明一部分企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理的內(nèi)部規(guī)章制度建設(shè)仍不健全,沒有把知識產(chǎn)權(quán)管理制度化。獎酬政策只在一部分企業(yè)得到落實,大部分企業(yè)沒有全部兌現(xiàn)和沒有兌現(xiàn)獎酬政策。企業(yè)這種知識產(chǎn)權(quán)管理的內(nèi)部規(guī)章制度建設(shè)不健全及獎酬激勵機(jī)制嚴(yán)重缺位的狀況,已經(jīng)嚴(yán)重地挫傷了科技人員的積極性和創(chuàng)造性。

        二、 江蘇中小企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)工作之迫切任務(wù)

        1. 增強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)意識,完善知識產(chǎn)權(quán)管理。樹立“知識產(chǎn)權(quán)是企業(yè)生存與發(fā)展的命根子”的觀點,提高知識產(chǎn)權(quán)意識,關(guān)鍵是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)。建立和完善知識產(chǎn)權(quán)管理。以機(jī)制創(chuàng)新為動力,全面培育企業(yè)核心競爭力。加快知識產(chǎn)權(quán)人才培養(yǎng)。尊重知識、尊重人才,堅持把發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、使用、凝聚優(yōu)秀科技人才作為科技發(fā)展的重要任務(wù),進(jìn)一步營造有利于科技進(jìn)步激勵創(chuàng)新和人才輩出的政策與制度環(huán)境,堅持培養(yǎng)人才與引進(jìn)人才相結(jié)合。

        2.充分利用知識產(chǎn)權(quán)信息,不斷提高創(chuàng)新能力和水平。科技創(chuàng)新可分為原始創(chuàng)新、引進(jìn)消化吸收的二次創(chuàng)新和集成創(chuàng)新。中小企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新要結(jié)合企業(yè)的實際,因地制宜,更多的情況下主要是二次創(chuàng)新和集成創(chuàng)新。企業(yè)必須建立適合本企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)信息利用機(jī)制。中小企業(yè),特別是科技型企業(yè)應(yīng)逐步建立企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)信息數(shù)據(jù)庫,有條件的企業(yè)要建立企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)信息平臺系統(tǒng)。

        3. 努力推動知識產(chǎn)權(quán)成果產(chǎn)業(yè)化、規(guī)?;F髽I(yè)技術(shù)創(chuàng)新的成果(知識產(chǎn)權(quán))只有轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力,才是開展知識產(chǎn)權(quán)工作的根本目的所在。中小企業(yè)應(yīng)努力尋求實現(xiàn)本企業(yè)成果商品化、規(guī)模化的道路。規(guī)范本企業(yè)成果許可轉(zhuǎn)讓,同時吸收和引進(jìn)他人知識產(chǎn)權(quán)成果。

        4. 積極實施知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略推動企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新。中小企業(yè)應(yīng)當(dāng)將知識產(chǎn)權(quán)納入到企業(yè)的戰(zhàn)略管理中,針對本企業(yè)的產(chǎn)品定位、生產(chǎn)能力、核心競爭力以及市場形式、市場發(fā)展趨勢等多種因素,制定適合本企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略,充分利用知識產(chǎn)權(quán)的特點和發(fā)展趨勢增強(qiáng)企業(yè)的實力,獲得和保持競爭優(yōu)勢??茖W(xué)規(guī)范現(xiàn)代企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新活動,以知識產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)造、保護(hù)、運用和管理重造企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新流程。

        5. 建章立制,強(qiáng)化知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)。企業(yè)要做好各種知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)章制度的檢查、落實工作,確保各項制度落到實處,防止知識產(chǎn)權(quán)的流失;要加強(qiáng)對知識產(chǎn)權(quán)的管理,建立知識產(chǎn)權(quán)管理檔案,明確專人負(fù)責(zé)知識產(chǎn)權(quán)日常維護(hù)工作,及時辦理各種知識產(chǎn)權(quán)維持手續(xù),防止權(quán)利喪失。要積極應(yīng)對企業(yè)有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)方面法律糾紛或爭端,注意搜集保存有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)研發(fā)過程、投入、實施情況等方面的原始記錄和基礎(chǔ)數(shù)據(jù),以備作為主張權(quán)利或應(yīng)訴時的證據(jù)材料。在本企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)受到侵害時,及時主張有關(guān)權(quán)利。在強(qiáng)調(diào)保護(hù)好本企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)的同時,應(yīng)掌握相關(guān)領(lǐng)域的知識產(chǎn)權(quán)狀況,防止侵犯他人的知識產(chǎn)權(quán)。

        三、 江蘇中小企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)發(fā)展之對策

        1. 宏觀指導(dǎo)層面上,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),加大對中小企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)工作引導(dǎo)和指導(dǎo)力度。加大知識產(chǎn)權(quán)人才培訓(xùn)與教育的投入力度,采取多種形式提高知識產(chǎn)權(quán)人員的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì),造就一批高素質(zhì)的知識產(chǎn)權(quán)管理隊伍。區(qū)別情況、分類提供指導(dǎo)服務(wù)。一是激勵知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造。二是加強(qiáng)在企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新中的引導(dǎo)作用。三是扶持企業(yè)自主創(chuàng)新成果產(chǎn)業(yè)化。根據(jù)不同區(qū)域的特點和各區(qū)域的“十一五”發(fā)展規(guī)劃,采取不同的工作重點和服務(wù)方式。點面結(jié)合、開展示范創(chuàng)建活動。在企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)試點工作的基礎(chǔ)上,抓好一批“知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢民營企業(yè)”,選擇重點行業(yè)的骨干民營企業(yè)進(jìn)行試點示范,以此輻射帶動行業(yè)內(nèi)的企業(yè)。通過樹立典型、示范推廣,全面提升中小企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)工作水平。協(xié)作分工,加強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)執(zhí)法。

        2. 中觀措施層面,加快制定扶持中小企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)運用的政策措施。知識產(chǎn)權(quán)工作是一項極其復(fù)雜的系統(tǒng)性工作,僅僅依靠企業(yè)自身的力量是完成不了的,需要全社會的支持和配合,需要各級政府的支持和協(xié)助。強(qiáng)化政府角色,為中小企業(yè)創(chuàng)造良好的政策環(huán)境。政府為企業(yè)搭好知識產(chǎn)權(quán)政策的平臺。好的政策是企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)發(fā)展的重要支撐。目前,就我國知識產(chǎn)權(quán)工作來看,需要明確有力的知識產(chǎn)權(quán)政策導(dǎo)向,需要進(jìn)一步完善知識產(chǎn)權(quán)政策。加快制定《江蘇省中小企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)運用示范企業(yè)創(chuàng)建工作實施辦法》,認(rèn)真貫徹《關(guān)于推進(jìn)全省中小企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)工作的意見》和《江蘇省中小企業(yè)專利新產(chǎn)品推薦實施辦法》。加強(qiáng)鼓勵企業(yè)運用知識產(chǎn)權(quán)的政策導(dǎo)向,用好現(xiàn)有的支持政策,落實必要的管理規(guī)定和措施,引導(dǎo)中小企業(yè)開展知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作。

        3. 微觀技術(shù)層面,加速建設(shè)中小企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)平臺。開設(shè)中小企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)信息服務(wù)渠道。政府通過制定相關(guān)政策加強(qiáng)對中介市場管理和指導(dǎo),并逐漸放開。通過行業(yè)自律和市場化運作,促進(jìn)知識產(chǎn)權(quán)中介市場的完善。以省知識產(chǎn)權(quán)局為依托,建立專利信息利用綜合數(shù)據(jù)庫和技術(shù)創(chuàng)新專利信息服務(wù)支撐平臺,加強(qiáng)專利信息基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),提高公共財政對公共服務(wù)的支持。建立中小企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)網(wǎng)站,開展信息、檢索查詢、專利技術(shù)轉(zhuǎn)讓、法律咨詢等多項服務(wù),實現(xiàn)信息資源共享,努力滿足中小企業(yè)對知識產(chǎn)權(quán)信息的需求,重點支持省中小企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)信息平臺的建設(shè)。組建知識產(chǎn)權(quán)專家顧問團(tuán)為企業(yè)服務(wù),幫助企業(yè)解決創(chuàng)新中所涉及的知識產(chǎn)權(quán)問題。

        4. 社會層面,努力營造適合中小企業(yè)的經(jīng)濟(jì)社會運行機(jī)制。提供政府財政支持。應(yīng)逐步增加對中小企業(yè)特別是高科技產(chǎn)業(yè)的扶持資金的投入。提供稅收優(yōu)惠政策。應(yīng)加大優(yōu)惠政策的力度,將更多的資金吸引到風(fēng)險投資領(lǐng)域??梢钥紤]進(jìn)一步降低高技術(shù)企業(yè)的所得稅稅率。

        中國是一個發(fā)展中國家,知識產(chǎn)權(quán)雖建立較晚,但20多年來取得的成就舉世矚目。我們已經(jīng)建立起一整套完備的與國際接軌的知識產(chǎn)權(quán)法律體系,公眾的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識正在逐步提高,知識產(chǎn)權(quán)各方面的工作正在運行和發(fā)展之中。特別是中國加入WTO五年來,在經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展同時,加快知識產(chǎn)權(quán)保護(hù),認(rèn)真履行國際承諾,受到世人注目。

        江蘇省中小企業(yè)面廣量大,充滿活力,占全省經(jīng)濟(jì)總量和工業(yè)增加值的三分之二以上。但總體來說,江蘇中小企業(yè)技術(shù)水平不高,創(chuàng)新能力和企業(yè)核心競爭力不強(qiáng),擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù)和配套技術(shù)還很少,所以江蘇中小企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)工作任重而道遠(yuǎn)。面對嚴(yán)酷形勢,我們必須加強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)和管理工作,提高我國企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)意識和管理水平,增加我國知識產(chǎn)權(quán)總量、提高原創(chuàng)性知識產(chǎn)權(quán)質(zhì)量,促進(jìn)具有自主知識產(chǎn)權(quán)的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的形成和發(fā)展,提升我國的技術(shù)創(chuàng)新能力和綜合競爭力。

        參考文獻(xiàn):

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        2.范德成,賈愛梅.我國企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理中存在的問題及其對策分析.商業(yè)研究,2004,(5):74-76.

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