企業文化策劃案精選(五篇)

序言：作為思想的載體和知識的探索者，寫作是一種獨特的藝術，我們為您準備了不同風格的5篇企業文化策劃案，期待它們能激發您的靈感。

篇1

企業文化活動系列方案

活動一：

我與招證共成長之企業文化演講比賽

為深入領悟證券企業文化之精髓 ,弘揚招證人先進的模范精神,調動和激發招證員工愛行如家、勵新圖強的積極性,為了把營業部的每一位員工都緊緊地團結在一起，形成強大的向心力，使員工萬眾一心、步調一致，為實現目標而努力奮斗,特開展本次我與招證共成長 企業文化演講比賽活動。通過比賽活動，展示招證人的拼搏面貌，宣揚招證人勵新圖強 敦行致遠的核心價值觀及進取精神，營造良好的企業文化氛圍 !

一、活動主題

我與招證共成長學習、推廣、踐行我司企業文化核心理念,開創一個具有凝聚力、向心力和約束力的先進集體。

二、演講內容

緊緊圍繞證券企業文化核心理念,深入挖掘招證文化之精髓。參考內容:證券企業文化共識

三、活動安排：

本次演講比賽分三個階段：

第一階段：(xx月x日)宣傳發動階段。主要由各團隊長在各自團隊內部組織進行，動員組員參與，確定演講人選名單。

第二階段：(xx月x日xx月x日)演講準備階段。各團隊長11月21日下午六點前確認參賽人員名單(每團隊至少2人參賽,團隊長也可參賽)，各團隊長圍繞演講主題，對組員的演講準備工作進行相應跟蹤，將參賽組員名單和參賽題目用電子文檔的形式上報黃曉云處。

第三階段：(x月x日下午)比賽階段。

四、比賽時間及地點：

xx年x月x日下午15:30-16:30，營業部會議室。

五、比賽要求

(1)本次活動由營業部各團隊長下達并組織各自組員參與,營業部全體員工均可自由報名參與(每個團隊至少2人參賽, 團隊長也可參賽)，活動場地設在營業部會議室。

(2)各團隊長需高度重視,充分認識開展我與招證共成長演講活動的重要意義,要把組織演講的過程,作為宣傳、推廣、教育和普及企業文化核心理念的過程,切實組織好各自隊員參賽,確保活動順利開展。

(3)演講內容要圍繞證券企業文化核心理念及釋義展開,突出我行企業文化核心理念在營業部的具體體現。

(4)演講要真實感人,具有強烈的感召感染力和影響力。演講稿要求條理清晰、核心理念表達清楚明確。

(5)參賽選手預先抽簽決定比賽順序。

六、評分方法

(一)本次演講比賽邀請( 待定 )擔任評委，采用( )人評分制，依據演講內容、儀表形象、語言藝術、現場感染力、時間控制等方面量化評分。

(二)評分采取100分制，,評委當場評分，取平均分(取小數點后兩位，分數相同者取小數點后三位)為選手的最后得分。評分按演講內容、語言表達、神態表情、儀表形象、演講效果、演講時間及脫稿等6個項目進行，各占分值30分、25分、10分、10分、15分、10分：

1、演講內容(35分)

觀點正確鮮明，主題深刻集中，角度新穎得當，材料典型充分，聯系實際針對性強，邏輯嚴謹，說服力強。

2、演講技巧(40分)

(1)語言表達(20分)：普通話標準，吐字清楚準確;語言生動形象，能準確、恰當地表情達意;語調、節奏富于變化，注意輕重緩急。

(2)神態表情(10分)：姿式、動作、手勢、表情大方自然，善于渲染氣氛，增強表達效果。

(3)儀表形象(10分)：服飾大方得體，舉止從容端莊，精神飽滿，態度親切。

3、演講效果(15分)

有強烈的鼓動性、激勵性和強大的說服力、感召力。能充分調動現場聽眾的情緒，在聽眾中產生強烈的情感共鳴。

4、時間控制要求(10分)

不脫稿扣5分，不熟練扣3分;超時或少時扣3分(時間限制為5-8分鐘，若超時或少時，每分鐘扣1分，扣完3分為止)。

5、給每位評委發一份參賽選手演講題目、評分表。

七、獎項設置

本次演講比賽將現場評選出一等獎1名，二等獎1名，三等獎1名。

一等獎(1名)：價值100元的手機移動電源一個

二等獎(1名)：價值88元的手機移動電源一個

三等獎(1名)：價值88元的手機移動電源一個

八、注意事項：

11月22日上午9:00，各團隊參賽選手在營業部會議室進行抽簽活動，無法出席的由其團隊長代為抽簽，決定比賽出場順序，并交待比賽規則和注意事項。

活動二：

辣辣壽司邊個食之濃情小周末

一、活動目的

獨樂了不如眾樂樂,為了增進營業部各位員工之間的情感交流，讓大家在團隊合作中體會到快樂和成就感，豐富企業文化生活，彰顯營業部員工的活力與魅力!

二、活動主題

美食達人，游戲之王

三、時間、地點

比賽地點：營業部會議室

比賽時間：x月x日下午16:30-18:00

四、比賽流程

(1)比賽形式：

比賽參賽選手定為每組6人(廖立興團隊分成3個小組參賽)。比賽流程分三個環節。

第一個環節為壽司廚房，基本食材由舉辦方提供，參賽選手派代表抽選特別食材進行做壽司(壽司名字由各組自行命名)，時間為30分鐘，在這30分鐘內做完3種(每種各10件)，未做完者，則為失敗，然后交由評委評分，然后評委給分，每種壽司滿分為10分，最高分者為三十分。

在參賽者做壽司的過程中，進行觀眾游戲青蛙大跳水，游戲規則如下：現場隨機抽取6位觀眾以自愿為原則參加，游戲規則如下：

第一輪：一只青蛙跳下水 呱!

第二輪：兩只青蛙跳下水 呱!呱!

第三輪：三只青蛙跳下水 呱!呱!呱!

依此類推，每人輪著念一個字，念呱過程要伴隨一次下蹲，誰跟不上節奏或者沒下蹲的懲罰吃一件辣辣壽司

第二個環節為辣辣壽司邊個食游戲誰是臥底。現場隨機抽取6位觀眾以自愿為原則參加，游戲規則如下(如不熟悉游戲規則的同事可參考節目快樂大本營)：

1、6人1組(其中1人是臥底)，共5組。背對投影排列站好;在場6個人中5個人拿到相同的一個詞語，剩下的1個拿到與之相關的另一個詞語。

2、每人每輪只能說一句話描述自己拿到的詞語(不能直接說出來那個詞語)，既不能讓臥底發現，也要給同伴以暗示。每輪描述完畢，投票選出懷疑是臥底的那個人，得票數最多的人出局。若兩個人一樣多的話，待定的兩個人分別再一次描述自己拿到的詞語，描述完畢后其他4人重新投票，得票數最多的人出局。

3、若有臥底撐到剩下最后2人(包括臥底)，則臥底獲勝，反之，則大部隊獲勝。

4、若臥底獲勝，則臥底有獎勵(德芙一條)， 大部隊需接受懲罰(辣辣壽司每人一件);若大部隊獲勝，則大部隊每人有獎勵(德芙一條)，臥底接受懲罰(辣辣壽司一件)。

(2)獎項設置：

最具創意獎(1名)：

最美味獎(1名)：

(3)報名工作：

每個參賽小組給自己隊伍起一個隊名，在11月21日下午六點前把隊伍參賽成員名單發到賴美先處。

(4)活動主要負責人：

黃曉云、賴美先

附件1：

評分表

評分項目 得分

一 演講內容(35分) ⑴觀點正確鮮明，主題深刻集中，角度新穎得當，材料典型充分，聯系實際針對性強，邏輯嚴謹，說服力強。

二 儀表形象(20分) (1)著裝整齊，儀表儀態端莊(5分)

(2) 姿態自然，動作適度(5分)

(3) 自信、情緒飽滿，富有激情與氣勢，能充分展示招券人積極向上的精神風貌(10分)

三 語言藝術(20分) ⑴ 普通話發音標準、吐字清晰、聲音洪亮，流暢、動聽;(5分)

⑵ 語調抑揚頓挫，富于變化，語速適中。(5分)

(3)表述清楚、聲情并貌，善于運用面部表情、手勢等形體語言表達得當。(10分)

四 演講效果(15分) 有強烈的鼓動性、激勵性和強大的說服力、感召力。能充分調動現場聽眾的情緒，在聽眾中產生強烈的情感共鳴。

五 時間控制(10分)： 不脫稿扣5分，不熟練扣3分;超時或少時扣3分(時間限制為5-8分鐘，若超時或少時，每分鐘扣1分，扣完3分為止)。

總計

附件2：

企業文化演講比賽參賽選手出場順序表

出場

順序 選手姓名 演講題目 總得分

①

②

③

④

⑤

⑥

⑦

⑧

⑨

⑩

附件3：辣辣壽司邊個食之壽司廚房參賽隊伍名單

隊伍名稱 參賽隊員 備注

附件4：:第一屆證券美食廚藝大賽比賽詳細流程：

一、比賽用具：舉辦方提供

壽司材料(壽司飯 調味品 壽司配料等)

餐具若干(刀 碟子 碗 手套 壽司席 廢報紙等)

二、賽前準備：

1)在比賽開始之前，舉辦方小組把基本壽司材料準備好，每個隊伍均可平等獲得;

2)在比賽開始之際，各參賽隊在主持人的指引下，抽簽決定順序和選取特別壽司食材，比賽開始的時候，各參賽者按照抽簽的順序，按照當前選取食材開始制作。

3)評委每人派發提前編好序號的小卡片兩張，用作投票之用。

三、特別事項：

篇2

協辦：廠務部

技術營業部

財務部

一、主 題

展辰達·二次創業·我

二、介 紹

本次大賽是北展公司“展辰達·二次創業·我”主題活動的第一響禮炮。通過演講的交流，從心里上激發員工對展辰事業的熱愛，從情感上教育職員工，使大家對公司對展辰事業的榮譽感更加強烈。

“有限公司的創立與發展凝聚了我們企業所有伙伴的智慧與汗水，也承載了我們的夢想。自1996年至XX年，七年風雨!我們取得了發展的基礎，但我們也到了二次創業的關鍵時刻，此時此刻，如何統一我們的思想，集合我們的智慧，明確我們發展的方向及企業所處的位置，將對我們及我們的企業產生深刻的影響。” (陳金山總經理《對北京展辰達化工有限公司發展的思考 — 供我的伙伴們討論》)。希望通進此次比賽能夠引起全體職員工的共鳴，激發全體職員工立足本職、齊心向上，為推進展辰達新一輪創業而努力奮斗!

讓全體職員工的甜美笑容共同編織起展辰公司最亮麗的風景線吧!

三、顧 問

陳金山 孫金秋

四、策 劃

人力資源部

五、指 導

熊光文

六、賽程安排

1、比賽地點：公司培訓室

2、比賽時間：(待定)

3、參賽選手：①各部門主管、副經理; ②各部門、各班組選派的職員工代表。

4、比賽形式：①主題演講; ②即興演講。

七、獎 勵

大賽設一等獎 1名 ，二等獎 2名，三等獎 3名，優勝獎 若干名(分別頒發榮譽證書和獎金)。

八、操作要求(詳見具體工作安排部分)

九、比賽程序

(一)宣布比賽開始

(二)全體起立

(三)介紹來賓，評委及本次大賽情況

(四)比賽開始 (3-5分鐘/人)

(五)比賽進行中穿插3次廠史廠情有獎知識問答

(六)講評

(七)總經理講話 (同時統分)

(八)發獎儀式(陳總、孫副總為獲獎選手頒獎)

(九)領導、來賓和評委退場

(十)宣布比賽結束，其他職員工按序退場

十、大賽評委(暫定)

(一)總經理陳金山

(二)常務副總經理孫金秋

(三)廠務部經理鄒波

(四)技術營業部經理劉建平

十一、特邀嘉賓(待定)

十三、宣傳聯絡(待定)

演講期間各項工作的具體要求和分工

一、宣傳工作要求

(一)海報(提前一天打出，由……負責)

其中包括：1、名單公布;1、時間、地點;3、產生介紹;4、祝語;5、造氣氛。

(二)橫幅“第二屆‘展辰杯’演講大賽”字樣(提前三天打出，由……負責)

二、音響、燈光、舞臺、拍照等

(一)音響設備：由×××負責(由×××負責)

(二)燈光要求：前臺亮，人不走動(由×××負責)

(三)賽場布置：賽場背景的制作、舞臺設計、觀眾席擺設(提前一天完成，由……負責)

(四)拍照要求：宣傳欄及欄前人群，現場盛況等(由×××負責)

三、接待工作

(一)陳總、孫副總，聯系好到達時間，由熊光文等接待

(二)劉經理、鄒經理，聯系好到達時間，由張紅征等接待

四、演講選手及聽眾

(一)參賽選手，應在賽前三天將打印好的演講稿交人力資源部(由張紅征接收)

(二)聽眾果品由鄒宇明負責購買，交張紅征等發放

五、主持人及記分員

(一)為公正起見，位置安排在主席臺右側(由×××負責)

(二)主持人×××考慮好同評委的聯絡和大賽程序(×××協助)

(三)記分由×××負責，評分表的設計與印制(由×××負責)

(四)評委、嘉賓牌的制作(由×××負責)

六、發獎儀式

(一)獎金，由×××負責

(二)證書，由×××負責，×××協助

七、領導、嘉賓評委的進一步聯系落實

(一)陳金山

(二)孫金秋

(三)鄒 波

(四)劉建平

……

八、聽眾(要有一定的組織性)

(一)領導及嘉賓

(二)全體職員工

附：

篇3

[關鍵詞]企業檔案；現代化管理；問題與對策

中圖分類號：TD327.3 文獻標識碼：A 文章編號：1009-914X（2016）14-0187-01

近年來，企業檔案管理工作有了很大的進步。但要實現檔案工作的持續發展就必須不斷創新，與時俱進。實現檔案管理創新的途徑包括思想意識的創新、管理方式的創新、服務方式的創新和提高檔案工作人員素質等方面。加強管理，提高工作人員素質，應用信息化管理手段等，是目前提高檔案管理效率的重要任務。

一、當前企業檔案管理存在的問題

目前企業檔案管理的水平普遍較低，主要存在的問題如下：

（一）企業檔案管理人員專業素質不高。目前，我們雖然有了一支穩定而發展的檔案干部隊伍，但這支隊伍的文化程度和專業素質還不能適應新時期開展檔案工作的需要，特別是在熟悉檔案內容、進行檔案信息深層次研究和開發以及企業檔案系統管理等方面的專業人才十分匱乏。

（二）企業檔案管理不夠規范。目前，在一些企業單位或者是專業的檔案普遍存在管理不規范的問題，主要表現在：第一，檔號不規范。第二，案卷標題不規范。第三是大部分案卷缺少卷內目錄。第四是組卷混亂現象比較嚴重。

（三）企業檔案檢索效率不高。檔案檢索方式有手工檢索和計算機檢索。在目前，傳統的手工檢索占有很大比重。各檔案部門在手工檢索的途徑上做了大量的工作，編制了多種形式的檢索工具。在編制檢索工具中出現了求“多”不求“精”的現象，誤認為編制的檢索工具越多檔案工作服務質量越高。

（四）企業檔案管理在信息開發和編研工作上也存在一些問題。一些檔案部門為達標升級應付檢查隨便選幾個人就來編研，使編研產品層次低、質量差、實用性不大、利用價值更小。有的選題雖好緊跟形勢但因編研時間過長失去了時效性影響了作用的發揮。

二、強化企業檔案系統管理工作的相應對策

（一）思想觀念的創新。觀念創新是管理創新的前提。管理創新的過程將始終貫穿著觀念創新的思想，觀念創新就是使管理創新得以成功的保證。管理創新必須確立現代化管理意識，特別是檔案管理知識化、網絡化、社會化，把知識和創新作為檔案工作的管理目標，逐步改變以往“重藏輕用”的落后觀念。這就要強化兩種種意識。一是要有積極的信息轉化意識。檔案是一個龐大的信息庫，但一般情況下各種信息是比較零散地儲存在眾多的單體檔案中的，只有根據需要，把相關信息系統地、規范地整理出來，才能更好的發揮檔案的信息作用，體現檔案的信息價值。因此，把檔案內容通過加工整理變成更直接、更適應需要的信息，是檔案部門義不容辭的職責。二是要進一步強化檔案使用的效率意識。我們應當意識到，收集和整理檔案的最終目的是利用檔案。怎樣更加有效地利用檔案，使檔案在利用和管理過程中的效率更高，是我們必須高度重視的一個問題。所以，必須改變過去檔案工作無所作為的思想，強化檔案管理的效率意識，從而充分發揮檔案的價值。

（二）管理方式的創新。檔案館（室）雖然收藏有豐富的信息資源，但是相對于使用者的多樣化要求，人們仍然會感到館藏資源的不足。這一方面是由于檔案資源量的有限性，也是由于管理方式落后導致的利用效率不高。所以，必須在充實館藏內容，提高館藏質量的基礎上，有目的、有重點、有計劃地采集用戶的需要的檔案資源，并對檔案文獻資源不斷地進行優化、組織、集成，使其系統化、規范化、有序化，及時、準確、高效地為用戶提供服務。同時，隨著現代化設備、技術的廣泛應用，要求檔案管理的方式必須與時俱進地創新，最為突出的特點是檔案實體和檔案信息分離。傳統紙質檔案的管理方式建立在手工操作的基礎上，而現代電子檔案、聲像檔案的管理，則必須順應計算機技術、聲像技術、網絡技術迅速發展的新形勢，跟上現代化的步伐。進行檔案實體和檔案信息分離，使檔案的信息與物質載體分離，才能實現簡化立卷、深化檢索的目的，使檔案實體只作為保管單位進行簡易組合，以便于保管、保護和統計；而檔案信息檢索、傳輸的主要對象，脫離實體便于作深層次加工、貯存，才能實現計算機檢索和在網上傳輸。

（三）服務方式的創新。檔案服務是檔案工作的中心，檔案工作通過服務才能發揮其應有的作用，才能使檔案事業與社會經濟協調發展，使檔案事業充滿生機與活力，走上可持續發展的道路。檔案服務創新，應當著重把握二個方面：一是檔案服務內容和范圍的創新。隨著經濟社會的發展，檔案服務的內容和范圍是不斷擴大的，這是適應更好地做好檔案服務工作和為需求者提供更優質檔案服務的必然要求。二是檔案服務方式的創新。隨著高新技術的廣泛應用，檔案的保管條件逐步改善，同時檔案服務形式也較過去有了極大的改善。如何更好地創新服務方式，需要我們在實踐中不斷發現新的檔案需求和更好滿足需求的服務方式。在工作中，要加強和提高檔案服務的主動性、針對性和及時性；要重視和加強對檔案利用者的研究，不僅研究當前的利用者，還要研究潛在的利用者，不僅研究利用者當前的需要，還要研究利用者潛在的需求，以便最大限度消除利用者利用檔案的障礙，以利用者的需求和潛在需求來加強檔案服務的創新。

（四）管理隊伍素質的提高。企業檔案管理工作的創新，應是以人為主體的創新，歸根到底要依靠“人”來推動，同時也是為了促進“人”的更好發展，從而實現檔案事業的可持續發展。這就要求高度重視檔案管理隊伍素質的提高。一是培養敬業精神。敬業是創新精神的基礎。檔案工作者要熱愛事業，積極思考問題，勇于提出改進工作的意見和設想，而且不滿足于一得之功，一孔之見，不斷進行檔案工作的探索和創新。二是培養獨立思考的習慣。檔案工作者要熟悉檔案業務工作的各個環節、步驟，掌握各門類檔案、各種載體檔案的管理方法，在此基礎上敢于向傳統觀念挑戰，善于提出新辦法、新思路，解決新問題，勇于打破傳統的條條框框和管理模式，在檔案業務上有所創新，有所突破。三是培養求實的科學精神。檔案工作者要準確把握所面臨的新形勢和自身發展的新情況，學結一切創造性的先進做法和成果，用求實創新的精神把握檔案事業發展規律，勇于探索和實踐，有效地開創性地開展工作。

參考文獻

篇4

1.介入電子商務領域。采用國際先進的BTOB電子商務平臺，把高新科技大量運用到服裝產銷中去。

2.四季青服裝研究發展中心的建立。

周邊激烈的競爭環境

四季青服裝市場位于杭州市清泰立交橋東側的杭海路上，附近聚集了10多家大型的專業服裝市場，近期意法服飾城的開張又給杭海路上增添了一位新的成員，從而航海路上服裝市場的競爭也愈發的激烈，四季青作為一家杭海路上服裝市場的領頭羊，在市場硬件條件方面不如新建市場的客觀原因下，積極增強軟件設施方面的建設，大力運用先進科技的力量，以新建成的四季青網站與正在建設和規劃中的四季青研究發展中心，引發了新一輪的市場競爭，從而再一次奠定了她在服裝市場行業里龍頭老大的地位。

2.0活動目標

目標人群：

活動直接針對目標人群：四季青服裝特色街的商戶

活動間接針對目標人群：服裝行業及公眾

最終達到目標：

這個市場推廣方案以本地策略為中心。改變目標群（四季青商戶）的消費（經營）觀念（方式），同時宣傳信息化建設帶來四季青集團企業競爭力的提升，鞏固集團在四季青服裝特色街上的龍頭地位，展示她永遠是不斷創新的變革者和睿智的先行者，始終走在行業發展的最前端！

1、提高四季青服裝市場的影響力（政府支持、媒介關注、行業矚目、大眾注意）

2、引發行業內新一輪的競爭。

3、推廣四季青網站、四季青研發中心

4、向四季青特色街的商戶和潛在發展客戶介紹新的網上服裝市場。

5、通過工作人員的講解和商戶的上網體驗和實際操作，加深商戶對網上服裝市場的了解，培養興趣，讓其真正感受到高新科技給服裝企業帶來的便利及前所未有的買賣模式。

6、確立四季青市場在服裝市場的主導地位，對競爭者給予有力的回擊。

3.0相關要素

設計主題：“擁抱科技、擁抱未來”

四季青服裝集團企業信息化

暨四季青網上服裝市場“名企e語”會員*-*秋冬時裝會

主辦單位：中國四季青服裝集團

德國貝塔斯曼集團歐唯特信息系統（上海）有限公司

協辦單位：江干區總工會

承辦單位：浙江動力營銷企劃有限公司

4.0活動策劃

活動時間：10月21日（周一）15：00–16：30

活動地點：新大樓廣場

活動范圍：以杭海路為中心輻射周邊地區

參加對象：江干區部分領導、中國四季青服裝集團領導層、IT部門全體人員、BMS領導層、ITsolution部門、四季青網上服裝市場VIP會員、特邀大戶、當地媒體：電視臺、報社等

流動人群：四季青服裝特色街商戶，潛在發展客戶

活動形式：以路演的形式介紹四季青集團的信息化工程

活動基調：以時尚、積極明亮的語調傳達活動信息；、用對比的手法向大家展示高科技給人們帶來的便利和廣闊的市場前景。

活動區域：演示區、問訊區、舞臺區、觀看區（詳見平面示意圖）

活動人員配置（略）

工作進程表（略）

活動當天時間推進表（略）

5.0推廣策略

5.1預熱階段

選擇部分當地媒體進行公關傳播（網絡媒體為主,傳統媒體為附）

面向四季青商戶，最終用戶對雙方合作及相關概念的介紹及宣傳。預熱階段準備工作的成功與否直接影響到活動舉辦的效果。

(1)策略：

a.廣泛性宣傳

與媒體合作，報紙宣傳推廣，使推廣活動得到延伸，不僅僅是一天的會議，而是在當地持續數月的媒體展現。

針對本次推廣活動的概念宣傳：四季青服裝市場的信息化建設，四季青網上服裝市場

b.業內參與性宣傳

通過業內雜志，報紙進行廣泛宣傳

通過業內專業網站進行宣傳

c.網上宣傳

在四季青網站制作‘BannerAds’，宣傳本次推廣市場活動。

(2)實施:

a.在會前以書面材料形式向邀請對象宣傳本次推廣會的主題概念（可包含在邀請函中）

b.主辦方以e-mail形式于會前向邀請對象進行公司形象宣傳

c.進行適當媒體公關傳播（如：專題：“中國大型服裝市場全面走向信息化歷程”，“大型民營企業的成功轉型”等）

(3)媒體考慮：

當地行業協會媒體

電視臺、杭州日報、錢江晚報、市場導報

SOHU杭州等

(2)會場布置：以公司LOGO作為主講臺背景，如有電視墻，可進行切換背景的視頻效果。在會場周圍可以張貼主辦公司poster，使公司形象凸顯。

(4)制作長度不超過30分鐘的公司介紹片，在會議開始前播放。（或可經過剪輯，在預熱宣傳中播放。）

(5)制作意見反饋表，了解與會者對本次推廣的解決方案，主辦雙方等方面的意見。

5.2后續階段

收集市場反饋信息，分析信息，并尋找市場機遇

6.0期望效果

.1公關--長期效果

活動雙方與政府機構、媒體、潛在客戶、合作伙伴、

6.2廣告--中期效果

活動雙方的聯合市場宣傳

6.3促銷--短期效果

四季青網上交易市場的促銷

7.0時裝秀附件

17日落實演出方案。

“四季e路，網秀大千”

-配合整體活動，時裝秀表現新時代族群的生活態度、生活方式和生存形式、通過新舊觀念的對比和服裝的發展變化體現高科技給人們帶來的巨大變化，從面料、制作工藝到營銷方式各個方面都體現了科技的優勢。

開局：以透露傳統中國文化底蘊的中式（古典）服裝開場；配以傳統的民間音樂《茉莉花》，表達傳統美感和對傳統文化的懷念。（幻燈片布景）

（略）

轉承：表現進入現代化后人們生活發生的巨大變化和在此變化下的生活態度、生活方式及生存方式。（幻燈片布景）

（略）

：表現高度信息化網絡化下人們新的生活方式及生活態度。（幻燈片場景敘述）

以場景文字、圖象敘述形式與時裝表演互動表達新世代的生活故事。

（略）

結局：融合——前三部分的服裝同臺展現，幻燈片布景。

最后幻燈片表達“四季e路，網秀大千”

篇5

網絡不僅是一種高深的科技，而且成為人們必不可少的工具。企業上網大大提高了企業運作效益，降低了企業成本。應該看到，企業在經營發展過程中，除了內部的運轉管理外，還有大量的外部業務活動，包括與合作伙伴，上、下游企業，客戶甚至競爭對手的各式各樣的業務往來。過去這些業務活動多半是通過電話、傳真、信件等傳統通信方式輔助進行，而在因特網出現后的今天，這些業務活動幾乎無一例外地正在轉移到因特網上，并且這種轉變的速度和程度都是非常驚人的。也就是說，過去傳統意義上的企業內外部經營活動包括業務信息溝通，訂貨訂單處理，庫存物流管理，客戶服務，批發或零售等等已經全部可以在因特網上實現了。所有這些應用都可以稱之為企業上網，又被業界稱為電子商務應用，它被認為是21世紀企業的必由之路。

二、行業分析

（一）企業上網的緊迫性

對于中國的企業來說，企業網的來臨可謂恰逢其時。隨著中國向混合市場經濟的加速發展，中國各行各業的公司企業都在積極準備迎接國內外市場中日益激烈的競爭形勢。這些公司深知：如果想在這個白熱化的市場競爭中獲得成功，就必須最大限度地提高企業生產力和降低生產成本。因此，各大企業都迫切需要建立自己的信息技術基礎設施，以便將分散在各地的業務部門聯系在一起并加快整個企業內部的信息交流和服務速度，從而加強自己在市場中的競爭優勢。

（二）、企業上網的需求

企業網絡信息系統建設應該以用戶的需求為著眼點。目前，隨著網絡技術的飛速發展和應用水平的逐步提高，企業用戶的需求，主要體現為：

（1）先進性，要求網絡采用先進的技術，以保證整個企業網絡系統在技術上的先進性；

（2）穩定性與可靠性，要求網絡高度穩定、可靠，這是網絡建設成功的關鍵，而高度穩定、可靠的網絡系統有利于維護和管理，可減少網絡系統的擁有成本；

（3）高性能，要求網絡系統具有高性能，以滿足計算機網絡系統運行大量關鍵業務（如項目設計、項目管理、CAD、OA、MIS、ERP及多媒體應用等）的需要；

（4）vlan劃分的靈活性，因為網絡系統站點數和運行的應用都在增多，所以要求網絡平臺具有靈活的虛網（VLAN）劃分能力；

（5）由于網絡系統可能要傳輸多媒體信息，因此要求網絡平臺具有良好的服務質量和較小的延遲；

（6）要求網絡平臺具有良好的易管理性，減少運行、維護及管理成本；

（7）要求選擇具有良好發展前景的網絡廠商的產品，這樣才能保證平臺具有良好的售后服務、投資保護，更為關鍵的是能夠保證網絡系統持久的先進性。

三、企業網絡主干技術選擇：

企業局域網絡技術的選擇主要是主干技術的選擇，現今適合作局域網絡主干技術的主要有千兆以太網及ATM兩種。

千兆以太網是網絡界公認的技術發展方向之一，它是對成功的10M和100MIEEE802.3以太網標準的擴展，仍然沿用以太網IEEE802.3幀格式，全雙工操作和流控制方法。在半雙工模式下，千兆以太網使用同樣的CSMA/CD訪問方法來解決媒體的通信競爭問題，并使用由IEEE802.3小組定義的同樣的管理對象。概括起來，千兆以太網的優點在于：網絡技術可靠，易于管理，具有可伸縮性，且它相對于ATM的價格水平要低得多；缺點為部分標準不統一。

ATM規定各種類型的服務（聲音、圖像、數據）信息都由大小固定的53字節的信元進行傳輸。ATM優點為：支持線路交換和分組交換；對廣域網和局域網采用相同的技術；在普通線路上同時傳輸視頻、語音和數據；對多種業務可保證服務質量，按需分配帶寬。缺點為：管理和維護復雜；基于ATM的應用較少；ATM產品相對于以太網產品價格昂貴；部分標準不統一。

千兆以太網能與桌面的以太網和快速以太網無縫銜接，因為他們采用的協議是相同的。ATM網絡與以太網共存時，需在幀和信元之間進行轉換。在企業園區網，90％的應用都是基于以太網或快速以太網的，千兆以太網以其從以太網及快速以太網升級方便、易管理和低廉的價格使ATM舉步維艱，ATM的傳統優勢如傳輸多媒體和傳輸的距離長也日漸遜色。千兆以太網支持資源預留協議（RSVP）、IEEE802.3、IEEE802.1Q、Irecedence、獨立組播路由協議（PIM）、國際互聯網成組管理協議（IGMP）等，這就使得千兆以太網傳輸多媒體成為可能，已有廠家的千兆以太網產品傳輸距離超過100公里。因此建議，企業園區網在主要傳輸數據的情況下，應選擇千兆以太網作主干技術。

四、企業網絡構架的基本方案

企業網中大部分是中小企業，中小型企業最大的特點是小規模與高效率的結合。他們往往不擁有完備的信息技術部門，但是網絡應用對他們同樣關鍵。因此，中小企業需要量身定做的解決方案。面對這一情況，上海廣電應確信公司針對不同規模企業，推出了一系列解決方案，以幫助中小企業提升其競爭力。

4．1基本網絡方案簡述

根據企業網站可提供的內容和它的實際應用情況，企業上網可分為兩部分，一部分是實現各企業部門內部辦公功能的內部網，即Intranet。另一部分是各企業部門網站在Internet上信息與交流的外部網。

一旦企業建立了Intranet，就可用它來信息、增強企業的通信能力、建立合作的環境。有些應用很簡單，只是用HTML語言建立內部的環球網服務器信息；有些應用較復雜，需要連接數據庫。下面列出一些Intranet的應用： 銷售報告、財務報告、客戶信息、季度統計、廠商信息、產品信息、市場信息小冊子、產品開發信息、物資和元部件目錄、倉庫信息、網絡管理、資產管理、新聞組、電子郵件、培訓。

4．2具體方案實施：

按照網絡的規模可具體劃分為以下幾個方案：

（1）小型企業信息系統方案：通常指在20－30個工作站以內的小型辦公室(辦公環境較集中)網絡環境的方案。

（2）中型企業信息系統方案：即指在30個工作站以上的中型辦公園區（辦公環境較分散，距離教遠）網絡環境的方案。

（3）大型企業信息系統方案：即指在超過幾百個工作站以上的大型辦公園區并有外地分支機構網絡環境的方案。

4.2.1小型企業信息系統方案

小企業辦公室網絡，相對于大、中型企業網絡，可以說是麻雀雖小，五臟俱全，同樣有著文件共享、打印共享、電子郵件、財務管理、庫房管理、Web等大型網絡所具有的需求。

由于小型企業網絡站點數較少，而且聯網的站點較集中（例如，在一幢樓內）。因此，結構化布線時就可以只采用雙絞線就足夠了，每個站點（計算機）與集線器或交換機之間的距離不能超過100米。

方案說明

網絡配置：中心選用InfiniteSwitch5024機架型快速以太網交換機(24口10/100M自適應以太網交換機)，采用10/100M自適應端口連接服務器及工作站。針對小型企業用戶我們推出桌面型硬件安全設備I1102，嵌入式的硬件安全架構，使其性價比很高。簡單配置的防火墻安全規則，方便客戶應用。同時可以作為DHCP服務器，具有本地路由器功能，支持以太網方式/CABLEMODEM/ADSL等方式接入INTERNET，方便的實現共享上網。

方案特點：

(1)　性價比高；在方案中，沒有使用很多高端的設備，但已經完全可以滿足小型企業網絡的需求。

（2）功能齊全；提供了文件共享、打印共享、電子郵件、電子公告、庫房管理、遠程辦公、工資管理、財務分析、采購管理、資金管理、庫存管理、銷售管理等較齊全的功能，很適合于小型企業網絡環境。

（3）安全性高；采用InfiniteSwitch5024智能以太網交換機交換機，可以將單一的局域網劃分為多個相對獨立、互不干擾的VLAN（虛擬子網），可以方便地控制不同部門對某些資源的訪問權限，并能夠縮小廣播域，減少不必要的帶寬占用，有效提高網絡的安全性和性能。I1102通過IP過濾提供防火墻功能。可以對IP地址、端口號、協議種類等進行設置并加以控制。

5.2.2中型企業信息系統方案

由于中型企業辦公環境較分散，距離教遠，對網絡的性能要求較高（數據交換的安全性，設備運行的可靠性，網絡管理的全面性），對網絡的速度亦有提高。同時，每個網段最長只能100米的有效距離的雙絞線傳輸介質已經不能滿足中型企業網絡的使用需求，有時必須使用多模光纖或單模光纖做為布線時所采用的傳輸線纜，使得有效傳輸距離能夠延伸至2公里（多模光纖）或更遠（單模光纖）。

方案說明

中心選用InfiniteSwitch5000系列交換機，根據用戶數量及功能要求選用IS5048/5024/5024s .為了保護企業內部網絡的安全，在接入Internet時采用上海廣電應確信的防火墻I91XX，可以防止來自外部的非法的、惡意的攻擊。

由于中型企業辦公環境較分散，距離教遠，則在中心交換機上配置100Base-FX或1000Base-LX/SX光纖模塊.企業內部采用SVAI91XX通過DDN、FrameRlay、X.25等廣域網專線接入Internet，提供安全、快捷、簡便的企業外部網站方案。I91XX適用于中小型企業用戶，利用CheckPoint軟件及其OEC合作伙伴構成頂級配置，為用戶提供一個完整的網絡安全解決方案。

應用二：

方案說明

對于一個中型企業，如果公司內部有較多的部門，位置比較分散，而且相互之間要獨立的工作，對于用戶的訪問權限可以限制（如要求劃分vlan）,所有的部門通過公司的網絡中心的一臺三層交換機來接入internet，采用SVAHammerHead9300/9500/9800來對進行對網絡的安全進行保護。對于一些移動用戶可以采用無線接入設備(2020/1011/1001)來連入企業內部網及上INTERNET.

在公司的各個部門中采用的交換機均支持vlan的劃分，根據每個部門的規劃及距離網絡中心的遠近采用100MUTP或者100/1000M光纖接入。隨著員工數的增多，可以利用5024S/5024S 堆疊來擴展網絡，5024S/5024S 最多分別可堆疊至4臺/16臺，因此網絡有很好的擴展性及可管理性。

接入internet可以采用多種方式,通過TN/ISDN/DDN線路等多種方式，用戶可能根據需要來實現企業網接入公用網。

中型企業方案特點：

（1）較充分發揮了Internet/Intranet應用的特性

除了傳統的文件共享、打印共享等功能外，電子郵件、Web、電子公告、庫房管理、遠程辦公等功能都是基于Internet/Intranet應用實現的。使得整個網絡系統充分發揮了Internet/Intranet應用的跨平臺、與硬件無關、標準統一等特點，使得中小型企業可以與外界透明地通訊。

（2）維護小、投入少

中型企業網絡系統使用了較少的高端產品，投入少而功能齊。由于使用了Internet/Intranet結構構造中小辦公室網絡系統，使得網絡結構更加Client/Server化，作為網絡的管理維護，只需對Server端進行維護工作，對Client的維護工作大大減少，所以總體上也就大大減少了維護工作量，并節省了投資。

（4）提高工作效率、節省開支。

在此方案中，提供了電子郵件、電子公告、Web等實用、快捷的功能，大大提高了企業的辦公效率。同時提供了網絡內用戶對Internet的透明訪問，使企業內部可以充分利用Internet這個巨大的信息資源，更加提高了企業的辦公效率和資源利用。

5.2.3大型企業信息系統方案

大型企業辦公環境即指在超過幾百個工作站以上的大型辦公園區并有外地分支機構網絡環境。對網絡的性能要求很高，同時對網絡的速 度亦有很高的要求。大型企業網支持各種網絡功能，能夠通過廣域網接口實現Internet接入，建立企業主頁，為園區用戶提供E-mail電子郵件、WWW、FTP服務，同時支持網絡管理和電子信息的存儲、訪問管理。推薦采用局域網專線接入方式，此方式需要配備接入路由器,防火墻等網絡設備，租用電信部門的專線并向CERNET管理部門申請IP地址及注冊域名。接入路由器可以通過DDN專線、FrameRelay等與Internet相連。還可以按照需要組合配置多種WAN廣域網端口模塊，提供寬帶、QoS保證的遠程多媒體服務。為了保證企業網的安全，方案中提供SVAHammerHead9000安全平臺，SVAHammerHead9000系列是業界唯一模塊化網絡安全平臺和應用系統，在單一的設備上集成了路由、防火墻、入侵檢測、V、LAN連接和其他安全應用，為用戶提供可擴容及可靠的網絡安全整體解決方案。

在布線上，除了采用多模或單模光纖之外，甚至還需要從電信部門租用DDN、幀中繼、X.25、ISDN等專線，或者利用無線微波方式進行遠距離連接。

方案說明

在網絡中心選擇上海廣電應確信的InfiniteSwitch7508三層交換機和5024交換機。在各分部門或者分公司根據信息點數選擇InfiniteSwitch4000/5000系列交換機。

在網絡中心的核心層配置的InfiniteSwitch7508G第三層交換機，可完成高帶寬、大容量網絡層路由交換功能交換，是一種功能強大的企業網主干交換機，使網絡管理者能方便的監督和管理網絡，同時，又能將主干網帶寬提升到千兆速度，InfiniteSwitch7000/7500系列是可網管的，高端口密度，配置靈活的高性能路由交換機。提供7個擴展插槽，22G交換背板上。網絡管理員能夠隨時通過任意一個端口配置以上功能，以消除傳統路由器的瓶頸，設置優先級給不同類型的網絡傳輸及保證某些應用的流量帶寬，如視頻傳輸。

InfiniteSwitch7508G提供了廣泛的管理選擇，包括HPOpenView和其他的MP管理系統，或者InfiniteSwitch7508G自己提供的網絡管理系統。InfiniteSwitch7508G提供到與InfiniteSwitch4000/5000系列以太網交換機、防火墻和服務器群（其中包括主域服務器、備份域服務器、文件服務器、數據庫服務器、應用服務器、WWW服務器等）、網管終端的高速連接，重要的服務器及主干鏈路均可采用千兆模塊進行生成樹（aingTree）冗余鏈路連接。

接入層交換機，在本方案設計中，為了保證網絡的高性能，可采用InfiniteSwitch　4000/5000系列智能以太網交換機，根據具體實際需求，接入層交換機可選用InfiniteSwitch4024/4032/5024/5024s/5048交換機。

在方案中的防火墻，選用SVAHammerHead9300.HammerHead9300是3插槽機箱式的安全平臺，用戶可以根據需求選擇服務器、交換機、路由器等模塊。SVAHammerHead9000的多種應用模塊能支持Linux,HP/UX,DUNIX,WindowT和Suolaris等系統，它能為用戶提供防火墻保護、入侵偵測、身份認證、安全報告、內容安全、高可靠性。SVAHammerHead9000的有多種網絡模塊，它可支持多種的LAN/WAN互連，包括：Frame、ISDN、ATM、以太網。實現完整的一體化的網絡安全解決方案。

方案特點：

1、高性能；網絡中采用了第三層交換機，第三層交換不僅擁有高速的交換功能，同時也具有全部的第三層控制功能，可以對流量基于IP地址、IP的協議類型、以及TCP/UDP的端口進行交換控制，從而在提高網絡處理效率的同時，保障了VLAN之間通訊的安全性。

2、可擴展性；網絡設計具有層次結構，用戶能靈活地接入到相應的層次當中。可擴展的網絡接口。

3、靈活性；適當的建立VLAN，方便地理位置不同的用戶的網絡連接.

4、安全性；VLAN的建立，可以控制廣播和應用的信息流動，從而防止用戶非法在網絡上截獲其它用戶或它們的資源。HammerHead9000網絡安全產品保護企業內部資源，防止外部入侵，控制和監督外部用戶對企業內部網的訪問；控制、監督和管理企業內部對外部Internet的訪問。

5、層次化、模塊化；本網絡設計的特點為層次化、模塊化設計。

6、優良的性價比

六、總結