企業(yè)合規(guī)知識競賽精選(五篇)

序言：作為思想的載體和知識的探索者，寫作是一種獨特的藝術(shù)，我們?yōu)槟鷾?zhǔn)備了不同風(fēng)格的5篇企業(yè)合規(guī)知識競賽，期待它們能激發(fā)您的靈感。

篇1

為了全面宣傳貫徹落實《安全生產(chǎn)法》，進(jìn)一步普及安全生產(chǎn)知識，增強各級領(lǐng)導(dǎo)及廣大員工的安全生產(chǎn)意識，根據(jù)集團(tuán)公司《關(guān)于開展中國移動通信安全生產(chǎn)知識競賽的通知》要求和安排，公司從規(guī)章制度、安全檢查、教育培訓(xùn)、隱患治理等多方面安排部署了此項工作，并對全省各級移動通信企業(yè)員工進(jìn)行了廣泛的安全生產(chǎn)知識宣傳和教育，組織開展了安全生產(chǎn)知識競賽，提高了員工安全生產(chǎn)意識，為進(jìn)一步做好移動通信企業(yè)安全保衛(wèi)工作打下堅實的基礎(chǔ)。此次工作取得較好的效果，現(xiàn)將具體工作情況總結(jié)匯報如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，貫徹落實，認(rèn)真組織安全生產(chǎn)競賽活動。

根據(jù)集團(tuán)公司《關(guān)于開展中國移動通信安全生產(chǎn)知識競賽的通知》精神，**移動通信公司成立了由人力資源部主任牽頭、部室相關(guān)人員參加的安全生產(chǎn)知識競賽領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)事故與預(yù)防常識》和《安全生產(chǎn)法知識問答》等法規(guī)、常識，提高自身的安全防范意識，為開展安全生產(chǎn)宣傳、培訓(xùn)做好準(zhǔn)備。同時為更好的完成本次安全生產(chǎn)宣傳教育與安全生產(chǎn)知識競賽，我們進(jìn)行了周密的計劃部署，要求各分公司和直屬生產(chǎn)單位由主管領(lǐng)導(dǎo)牽頭組成安全生產(chǎn)知識宣傳小組，組織進(jìn)行統(tǒng)一的培訓(xùn)宣傳教育活動。

二、深入學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法規(guī)，結(jié)合企業(yè)實際開展安全生產(chǎn)教育活動，進(jìn)一步提高移動通信企業(yè)安全生產(chǎn)意識。

各分公司和直屬生產(chǎn)單位采取懸掛由安全知識競賽領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一制定的安全生產(chǎn)宣傳條幅、安全掛圖的方式，營造一個人人講安全、事事講安全、時時講安全的安全生產(chǎn)氛圍，同時組織員工學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)與事故預(yù)防常識》和《安全生產(chǎn)法問答》，統(tǒng)一觀看安全生產(chǎn)教育錄像和安全生產(chǎn)知識展覽，并通過模擬消防演習(xí)和模擬事故應(yīng)急處理演習(xí)等安全防范措施和方式進(jìn)行宣傳教育，使廣大員工進(jìn)一步熟悉安全生產(chǎn)規(guī)章制度，準(zhǔn)確掌握安全生產(chǎn)操作內(nèi)容和流程，提高安全生產(chǎn)和安全防范意識，從而有效增強員工火災(zāi)自救和應(yīng)付突發(fā)事件的能力，確保營業(yè)廳、網(wǎng)絡(luò)管理機房、基站和交換機房等移動通信生產(chǎn)安全防范重點部位的安全。

三、完善和落實各項安全規(guī)章制度，進(jìn)一步加強移動通信企業(yè)安全保衛(wèi)工作基礎(chǔ)建設(shè)。

針對個別單位、部門安全生產(chǎn)意識比較薄弱，安全生產(chǎn)管理力度不夠和安全規(guī)章制度不落實的問題，安全工作知識競賽領(lǐng)導(dǎo)小組采取有針對性的培訓(xùn)和宣傳方式，深入基層，跟蹤摸底，掌握第一手資料并采取有效措施，人盯人、點對點的解決安全隱患，把安全生產(chǎn)防范和宣傳工作落到了實處，有效地保障了移動通信生產(chǎn)有序進(jìn)行。

四、全員參與，切實落實，認(rèn)真做好安全生產(chǎn)知識競賽工作。

各單位組織全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)與事故預(yù)防常識》和《安全生產(chǎn)法問答》，要求每個參與學(xué)習(xí)的員工匯報學(xué)習(xí)體會，結(jié)合企業(yè)安全生產(chǎn)實際提出自己的意見或建議。通過這些讓員工參與安全生產(chǎn)管理與決策的方式，不但增強了每一位員工的安全生產(chǎn)與防范意識，而且推動了公司安全管理規(guī)章與制度的完善，使安全生產(chǎn)管理與決策更具代表性和可行性。

篇2

為全面宣傳貫徹《安全生產(chǎn)法》，進(jìn)一步普及安全生產(chǎn)知識，增強各級領(lǐng)導(dǎo)及廣大員工的安全生產(chǎn)意識，根據(jù)集團(tuán)公司《關(guān)于開展中國移動通信安全生產(chǎn)知識競賽的通知》（中移通[XX]82號）要求和安排，我公司從規(guī)章制度、安全檢查、教育培訓(xùn)、隱患治理等多方面安排部署了此項工作，并對全省各級移動通信企業(yè)員工進(jìn)行了廣泛的安全生產(chǎn)知識宣傳和教育，組織開展了安全生產(chǎn)知識競賽，提高了員工安全生產(chǎn)意識，為進(jìn)一步做好移動通信企業(yè)安全保衛(wèi)工作打下堅實的基矗此次工作取得較好的效果，現(xiàn)將具體工作情況總結(jié)匯報如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，貫徹落實，認(rèn)真組織安全生產(chǎn)競賽活動。

根據(jù)集團(tuán)公司《關(guān)于開展中國移動通信安全生產(chǎn)知識競賽的通知》精神，甘肅移動通信公司成立了由人力資源部主任牽頭、部室相關(guān)人員參加的安全生產(chǎn)知識競賽領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)事故與預(yù)防常識》和《安全生產(chǎn)法知識問答》等法規(guī)、常識，提高自身的安全防范意識，為開展安全生產(chǎn)宣傳、培訓(xùn)做好準(zhǔn)備。同時為更好的完成本次安全生產(chǎn)宣傳教育與安全生產(chǎn)知識競賽，我們進(jìn)行了周密的計劃部署，要求各分公司和直屬生產(chǎn)單位由主管領(lǐng)導(dǎo)牽頭組成安全生產(chǎn)知識宣傳小組，組織進(jìn)行統(tǒng)一的培訓(xùn)宣傳教育活動。

二、深入學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法規(guī)，結(jié)合企業(yè)實際開展安全生產(chǎn)教育活動，進(jìn)一步提高移動通信企業(yè)安全生產(chǎn)意識。

各分公司和直屬生產(chǎn)單位采取懸掛由安全知識競賽領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一制定的安全生產(chǎn)宣傳條幅、安全掛圖的方式，營造一個人人講安全、事事講安全、時時講安全的安全生產(chǎn)氛圍，同時組織員工學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)與事故預(yù)防常識》和《安全生產(chǎn)法問答》，統(tǒng)一觀看安全生產(chǎn)教育錄像和安全生產(chǎn)知識展覽，并通過模擬消防演習(xí)和模擬事故應(yīng)急處理演習(xí)等安全防范措施和方式進(jìn)行宣傳教育，使廣大員工進(jìn)一步熟悉安全生產(chǎn)規(guī)章制度，準(zhǔn)確掌握安全生產(chǎn)操作內(nèi)容和流程，提高安全生產(chǎn)和安全防范意識，從而有效增強員工火災(zāi)自救和應(yīng)付突發(fā)事件的能力，確保營業(yè)廳、網(wǎng)絡(luò)管理機房、基站和交換機房等移動通信生產(chǎn)安全防范重點部位的安全。

三、完善和落實各項安全規(guī)章制度，進(jìn)一步加強移動通信企業(yè)安全保衛(wèi)工作基礎(chǔ)建設(shè)。

針對個別單位、部門安全生產(chǎn)意識比較薄弱，安全生產(chǎn)管理力度不夠和安全規(guī)章制度不落實的問題，安全工作知識競賽領(lǐng)導(dǎo)小組采取有針對性的培訓(xùn)和宣傳方式，深入基層，跟蹤摸底，掌握第一手資料并采取有效措施，人盯人、點對點的解決安全隱患，把安全生產(chǎn)防范和宣傳工作落到了實處，有效地保障了移動通信生產(chǎn)有序進(jìn)行。

篇3

作為一個企業(yè)的合規(guī)文化建設(shè)，必須要有一套合格的規(guī)章制度和高效的規(guī)章制度執(zhí)行力度。我聯(lián)社以市場競爭需要和提高市場競爭力的高度出發(fā)，認(rèn)真制定方案、精心組織、統(tǒng)籌安排、分步實施，有序的開展以“誠實守德、積極進(jìn)取、科學(xué)管理、依法經(jīng)營、內(nèi)控至上、安全第一、不斷創(chuàng)新、穩(wěn)健發(fā)展”為指導(dǎo)思想的合規(guī)文化建設(shè)活動，以企業(yè)文化建設(shè)為主線，明確“一個目標(biāo)”，樹立“兩種理念”，做好“三個結(jié)合”，即通過開展活動，明確形成主動合規(guī)作風(fēng)、健全風(fēng)險管理體系和構(gòu)筑案件治理長效機制的目標(biāo)；樹立“合規(guī)人人有責(zé)”和“合規(guī)創(chuàng)造價值”的理念；在活動實施過程中，將合規(guī)文化教育活動與經(jīng)營管理目標(biāo)相結(jié)合、與道德風(fēng)險防范相結(jié)合、與案件專項治理工作相結(jié)合。通過有序開展合規(guī)文化建設(shè)活動，促進(jìn)了業(yè)務(wù)的穩(wěn)健發(fā)展，提高了支農(nóng)服務(wù)水平，增強了風(fēng)險防控能力，取得了初步成效。本文就近期開展的合規(guī)文化建設(shè)中的一些切身心得體會，談幾點粗淺的個人見解。

一、通過開展形式多樣的合規(guī)文化學(xué)習(xí)教育活動，增強了合規(guī)意識，營造了合規(guī)氛圍。根據(jù)制定的實施方案，縣聯(lián)社積極組織合規(guī)文化建設(shè)的學(xué)習(xí)動員，召開專題會議，利用宣傳欄、簡報、橫幅、標(biāo)語等有效載體宣傳合規(guī)理念，普及合規(guī)知識，分期分批舉辦常規(guī)性的業(yè)務(wù)知識與內(nèi)控管理培訓(xùn)班，采取“請進(jìn)來，走出去”形式開展法制與警示教育，開展“構(gòu)建合規(guī)文化，我該怎么做”大討論、“合規(guī)從我做起”主題征文和合規(guī)知識競賽活動，從而使合規(guī)意識深深根植于廣大員工心中，使得整個團(tuán)隊形成強烈的合規(guī)經(jīng)營意識和合規(guī)管理理念，在全社上下形成“以遵章守紀(jì)為榮，以違紀(jì)違規(guī)為恥”的濃烈合規(guī)工作氛圍。

二、積極參與，合規(guī)文化知識競賽取得佳績。該聯(lián)社積極組織員工參與市辦事處舉辦的各項企業(yè)文化活動，今年8月份，在省聯(lián)社龍巖辦事處舉行的“我為農(nóng)信樹形象、農(nóng)信因我而增輝”龍巖賽區(qū)的演講比賽中，該聯(lián)社選派的李燕同志獲得第二名，還被評為優(yōu)秀選手，代表龍巖賽區(qū)參加全省農(nóng)信社演講決賽；熊利才同志也在市農(nóng)信社舉辦的會計知識競賽中，脫穎而出，勇摘銀牌，9月份被選拔為龍巖賽區(qū)選手參加省級比賽，榮獲全省農(nóng)信社會計知識決賽一等獎，為XX聯(lián)社的合規(guī)文化建設(shè)成果上增添了厚重的一筆；其他幾位選派的參賽隊員在市級舉辦的合規(guī)知識競賽中也同樣表現(xiàn)優(yōu)異。

三、通過整章建制，進(jìn)一步促進(jìn)了內(nèi)控管理機制建設(shè)。一是把加強制度建設(shè)作為合規(guī)文化建設(shè)的重要內(nèi)容，向全體員工發(fā)出“內(nèi)控制度合規(guī)文化建設(shè)建議表”，適時制定、修訂和落實科學(xué)的經(jīng)營管理制度，使內(nèi)控制度滲透到各領(lǐng)域、各環(huán)節(jié)、各部門、各崗位，盡可能覆蓋所有業(yè)務(wù)風(fēng)險點，縣聯(lián)社還將各項規(guī)章制度收集整理匯編成冊，發(fā)至員工人手一冊，促使廣大員工自覺用制度激勵、規(guī)范、約束自身行為；二是在年初就逐級簽訂《綜合治理和防范案件責(zé)任狀》、《禁賭保證書》、《安全保衛(wèi)責(zé)任書》，制定了嚴(yán)格的獎罰措施，使每位員工清楚該做什么，不該做什么，該怎么去做；三是將內(nèi)控安全責(zé)任制落實情況納入年度考核，與年度目標(biāo)管理相結(jié)合，與干部提拔任用和職工的物質(zhì)利益掛鉤。

篇4

激情六月、陽光燦爛，一片繁榮景象。經(jīng)過兩個半小時激烈、緊張的角逐，作為玉溪礦業(yè)公司、達(dá)亞公司六月安全生產(chǎn)月系列活動之一的“安全知識競賽”即將落下帷幕。這次競賽組織嚴(yán)密，準(zhǔn)備充分，各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視，參賽選手沉著冷靜、機智應(yīng)戰(zhàn)、你追我趕，互不示弱，臺上臺下互動交流，場內(nèi)場外遙相呼應(yīng)，迭起，真正賽出了水平，賽出了風(fēng)格，賽出了公司員工良好的精神風(fēng)貌。在此，我謹(jǐn)代表公司黨政班子對本次知識競賽的成功舉辦和各位選手取得的優(yōu)異成績表示熱烈祝賀！向積極籌備、精心組織這次競賽的獅子山銅礦、公司各級部門，以及為這次競賽活動付出辛勤勞動的工作人員表示衷心的感謝并致以崇高的敬意！

今年上半年以來，公司生產(chǎn)經(jīng)營再創(chuàng)新高，安全生產(chǎn)各項指標(biāo)實現(xiàn)良好，呈現(xiàn)出強勁的發(fā)展態(tài)勢。在六月安全生產(chǎn)月活動中，公司堅持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實“綜合治理，保障平安”這一活動主題，在堅持穩(wěn)定生產(chǎn)、加強管理、持續(xù)改進(jìn)的同時，結(jié)合公司安全生產(chǎn)工作的實際和需要，組織了一次全員、全過程、全方位的安全教育活動。今天這個活動，就是旗幟鮮明地利用群眾喜聞樂見的知識競賽形式，把今年六月安全月活動的目的意義講深講透，對鼓勵廣大員工構(gòu)建一個安全生產(chǎn)工作的長效機制，推進(jìn)公司安全生產(chǎn)管理工作向縱深發(fā)展，起到了積極的作用，營造出“關(guān)愛生命，關(guān)注安全”的濃厚氛圍，使“以人為本，安全為天”的安全觀念，深深扎根于每一>！

安全是企業(yè)永恒的主題。安全工作關(guān)系全局，重于泰山。沒有安全，員工的根本利益就沒有保障；沒有安全，我們的企業(yè)就不可能興旺發(fā)達(dá)！因此，我們要牢固樹立以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，打造“綠色循環(huán)持續(xù)”的現(xiàn)代礦業(yè)愿景，建云銅原料基地，筑員工發(fā)展平臺，肩負(fù)國有企業(yè)公民責(zé)任，奉行“安全是員工第一權(quán)益”的安全理念，積極推進(jìn)公司安全文化建設(shè)，為創(chuàng)建和鞏固公司安全生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化一級企業(yè)和環(huán)境友好型企業(yè)，實施以國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)為準(zhǔn)則的維權(quán)管理，提升安全環(huán)保綜合實力，確保公司“十一五”戰(zhàn)略目標(biāo)“28515”的實現(xiàn)做出新的、更大的貢獻(xiàn)！

同志們：愛企業(yè)、愛工作、愛生活，是我們每一位員工共同的心聲！讓我們以此次安全生產(chǎn)月活動為契機，借此次安全知識競賽的東風(fēng)，認(rèn)清形勢，振奮精神，以更高的激情，更強的責(zé)任感，更堅定的信念和更加科學(xué)的態(tài)度，團(tuán)結(jié)拼搏、不斷開創(chuàng)公司安全生產(chǎn)工作的新局面！

最后，讓我們共同祝愿我們的企業(yè)，也如同這6月火熱的季節(jié)，紅紅火火、蒸蒸日上、興旺發(fā)達(dá)！

篇5

為進(jìn)一步深化安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察隊伍崗位練兵比武活動，推進(jìn)安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察隊伍規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，根據(jù)省局“安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)深化年”總體要求和局年度工作安排，決定在全市安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察隊伍中開展崗位練兵比武活動?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、指導(dǎo)思想

以黨的十七大和十七屆五中全會精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以“安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)深化年”和落實《市人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的意見》文為主線，以提高全市安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察隊伍整體素質(zhì)能力為目的，強化隊伍標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，建立監(jiān)管監(jiān)察隊伍人才庫，打造一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、執(zhí)法公正、作風(fēng)優(yōu)良、服務(wù)熱情的安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察隊伍。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

市局成立以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長、分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，各區(qū)市局主要領(lǐng)導(dǎo)為成員的崗位練兵活動領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)全市安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察隊伍崗位練兵比武活動的組織與實施。

三、練兵主要內(nèi)容

（一）理論考試：主要考核安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識和職業(yè)健康監(jiān)管監(jiān)察知識，百分制計分，加權(quán)求和，即為單位崗位練兵比武理論考試成績。

（二）文書制作和案卷評審：從每個區(qū)市局和鎮(zhèn)（街道辦事處）安監(jiān)辦分別抽取一定數(shù)量的行政處罰案卷和行政執(zhí)法文書進(jìn)行評審，根據(jù)評審細(xì)則打分，百分制計分，加權(quán)求和，即為單位崗位練兵比武文書制作和案卷評審成績。

（三）人員編制和執(zhí)法設(shè)備配備：根據(jù)《市安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察隊伍規(guī)范化建設(shè)方案》相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，檢查全部監(jiān)察大隊和一定比例的鎮(zhèn)（街道辦事處）安監(jiān)辦（監(jiān)察中隊）人員編制及設(shè)備配備情況，按分值計入團(tuán)體總分。

（四）知識競賽：各區(qū)、市根據(jù)練兵內(nèi)容，結(jié)合實際開展全員練兵活動，組織安監(jiān)人員進(jìn)行理論考試和知識競賽初賽，在區(qū)市局、鎮(zhèn)（街道辦事處）安監(jiān)辦（監(jiān)察中隊）各選拔出三名隊員組成局代表隊和鎮(zhèn)（街道辦事處）代表隊，參加全市的安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識競賽決賽。區(qū)、市局代表隊和鎮(zhèn)（街道辦事處）代表隊成績即為區(qū)、市局代表隊和基層代表隊知識競賽成績，兩者成績之和取權(quán)重即為區(qū)、市崗位練兵知識競賽成績。

四、表彰名次

（一）理論考試

個人：區(qū)市局代表隊和鎮(zhèn)（街道辦事處）代表隊分別取前10名；

集體：區(qū)市局代表隊和鎮(zhèn)（街道辦事處）代表隊分別取前6名。

（二）案卷評審：從90分以上的行政處罰案卷中取前10名為優(yōu)秀行政處罰案卷。

（三）知識競賽：區(qū)市局代表隊和鎮(zhèn)（街道辦事處）代表隊分別取前6名。

（四）團(tuán)體獎：根據(jù)區(qū)、市總得分名次，設(shè)一、二、三等獎。

五、時間安排

（一）動員與制定方案（5月下旬）

各區(qū)、市局按要求成立崗位練兵活動領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合實際制定崗位練兵方案，部署練兵活動，進(jìn)行廣泛宣傳動員，營造練兵氛圍，為活動開展打好基礎(chǔ)。

（二）理論、培訓(xùn)考試階段（6月上旬～9月底）

市局將組織各區(qū)市局和鎮(zhèn)（街道辦事處）安監(jiān)辦（監(jiān)察中隊）業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)理論考試，選拔業(yè)務(wù)尖子，建立全市安全監(jiān)管監(jiān)察隊伍人才庫，為參加省局各種比武活動做好人才儲備；組織職業(yè)健康和安全生產(chǎn)新頒布（修改）的法律法規(guī)知識培訓(xùn)，各單位按要求派員參加，授課完畢當(dāng)即進(jìn)行學(xué)習(xí)效果考試。

（三）案卷評審階段（10旬下旬）

組織專人對各單位上報的安全生產(chǎn)執(zhí)法文書和行政處罰案卷進(jìn)行集中評審。

（四）隊伍建設(shè)檢查階段（11月上旬）

根據(jù)執(zhí)法隊伍“六統(tǒng)一”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，對執(zhí)法隊伍編制、人員、裝備配備等建設(shè)情況進(jìn)行實地檢查，并將檢查結(jié)果列入年度目標(biāo)考核。

（五）知識競賽階段（11月下旬）

組織各區(qū)市局代表隊、鎮(zhèn)（街道辦事處）代表隊進(jìn)行知識競賽，通過預(yù)賽各產(chǎn)生6支代表隊參加決賽。

對年度崗位練兵活動中取得優(yōu)異成績的單位、個人進(jìn)行表彰。

六、有關(guān)要求

（一）高度重視，認(rèn)真組織。開展安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察隊伍崗位練兵比武活動，是落實“安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)深化年”總體工作部署，全面加強我市安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察隊伍標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)的重要內(nèi)容。各單位要高度重視，將活動列入年度安全生產(chǎn)重要工作。要成立組織，制定方案，明確分工，做好練兵、競賽相關(guān)保障工作，確?；顒禹樌_展。

（二）結(jié)合實際，突出重點。各單位要根據(jù)練兵內(nèi)容，采取集中學(xué)習(xí)、業(yè)余自學(xué)、專家輔導(dǎo)、經(jīng)驗交流等方法，強化系統(tǒng)人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極開展競賽活動，選出業(yè)務(wù)骨干，建立單位骨干隊伍人才庫。要結(jié)合省局執(zhí)法隊伍“標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)”和市執(zhí)法隊伍“六統(tǒng)一”建設(shè)方案，在強化隊伍理論學(xué)習(xí)的同時，加強隊伍硬件建設(shè)，做到硬件建設(shè)與崗位練兵兩不誤、兩促進(jìn)。

（三）廣泛宣傳，形成氛圍。各單位充分利用廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)、報紙等媒體，廣泛宣傳崗位練兵比武活動的重要意義，建立激勵機制，發(fā)動全員積極參與，掀起練兵熱潮。要認(rèn)真總結(jié)歷年崗位練兵比武活動經(jīng)驗，及時表彰在崗位練兵活動中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型，形成人人參與，學(xué)法、知法、用法，爭創(chuàng)安全生產(chǎn)先進(jìn)集體、先進(jìn)個人的良好氛圍。

（四）搞好結(jié)合，確保實效。本著練兵內(nèi)容方式多樣化、簡單化、實用化、常態(tài)化原則，重點搞好“三個結(jié)合”：一是與安監(jiān)系統(tǒng)人員教育培訓(xùn)相結(jié)合；二是與執(zhí)法隊伍“六統(tǒng)一”相結(jié)合；三是與日常工作相結(jié)合。各單位要加強與基層單位的溝通協(xié)調(diào)，及時解決鎮(zhèn)（街道辦事處）安監(jiān)隊伍在練兵活動中出現(xiàn)的問題，確?；顒诱ｉ_展。