生態(tài)經(jīng)濟(jì)評論精選(五篇)

序言：作為思想的載體和知識的探索者，寫作是一種獨(dú)特的藝術(shù)，我們?yōu)槟鷾?zhǔn)備了不同風(fēng)格的5篇生態(tài)經(jīng)濟(jì)評論，期待它們能激發(fā)您的靈感。

篇1

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主辦單位：貴州省高校人文社科基地中國西部發(fā)展能力研究中心

出版周期：年刊

出版地址：貴州省貴陽市

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種：中文

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本：16開

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發(fā)行范圍：國內(nèi)外統(tǒng)一發(fā)行

創(chuàng)刊時間：2010

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聯(lián)系方式

篇2

根據(jù)以上調(diào)研結(jié)果，我們建構(gòu)大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)交易平臺，這一平臺的主要欄目為：首頁、全部分類。其中，我們依賴電子商務(wù)的B2C模式來建構(gòu)二手之大賣場。所謂B2C主要指第三方與換物者之間的電子商務(wù)交易。二貨專場中產(chǎn)品包括：二手書本、二手電子產(chǎn)品、二手自行車、二手電瓶車、二手其他物品。系統(tǒng)采用阿里的云服務(wù)器，云服務(wù)器不但可以根據(jù)具體的需求調(diào)整運(yùn)行的配置，而且還可極大地降低運(yùn)營的成本。運(yùn)行環(huán)境使用linux+php5.4+mysql（數(shù)據(jù)庫)，這套運(yùn)行環(huán)境也是當(dāng)下最流行的Php網(wǎng)站的配置，具有速度快、架構(gòu)靈活、低成本等優(yōu)點(diǎn)。系統(tǒng)主要由4大模塊組成：用戶購物模塊、商家管理模塊、后臺管理模塊、WAP模塊。在交易過程中，先由商家向后臺管理方提供物品并標(biāo)明物品種類、屬性；后臺管理方在看到信息后與商家協(xié)商，評估物品并確定物品的購買價值，把物品貼到網(wǎng)站上供用戶瀏覽；用戶可以通過網(wǎng)站了解所需物品的相關(guān)信息，并與商家進(jìn)行協(xié)商確定購買方式；商家賣出成功后再與后臺管理方聯(lián)系，抽取相應(yīng)傭金；最后，由用戶對物品進(jìn)行評價。

2“二貨網(wǎng)”交易平臺的運(yùn)維

“二貨網(wǎng)”交易平臺的運(yùn)維由專業(yè)老師指導(dǎo)下的課題組成員及其他有興趣的志愿者承擔(dān)。運(yùn)維主要包括兩大塊工作：一是交易平臺的網(wǎng)站系統(tǒng)的運(yùn)維；二是交易平臺的宣傳推廣。在交易平臺的網(wǎng)站系統(tǒng)的運(yùn)維方面，主要工作包括：在專業(yè)教師的指導(dǎo)下，參與系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)，提出運(yùn)維建議，完成運(yùn)維方案的制定及應(yīng)急故障演練等相關(guān)工作；負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)交易平臺的日常運(yùn)維工作，對網(wǎng)絡(luò)交易平臺系統(tǒng)的性能、狀況等進(jìn)行監(jiān)控和報警；對交易業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)及其它重要數(shù)據(jù)進(jìn)行備份和保管；負(fù)責(zé)金融交易系統(tǒng)日常運(yùn)行檢查、應(yīng)急操作、系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控及相關(guān)操作文檔確定工作等。在交易平臺的宣傳推廣上，平臺以紹興市某外語院校為基礎(chǔ)，在穩(wěn)定運(yùn)營后在紹興各大高校推廣，然后進(jìn)一步從紹興各大高校推廣至全浙江省各大高校，利用本平臺為大學(xué)生商品交易以及信息交流提供方便。宣傳推廣上我們采用了品牌推廣、口碑營銷和新媒體推廣三種方式。

（1）品牌推廣。即在校園內(nèi)通過海報宣傳、座談宣傳等方式，讓更多的人知道“二貨網(wǎng)”這一校園交易平臺，讓更多的人去使用它。網(wǎng)絡(luò)交易平臺以最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和最優(yōu)惠的價格，迅速打開市場，建立校園交易平有的品牌。

（2）口碑營銷。校園平臺可以通過以個人賬號前一個月免費(fèi)上傳自己的二手物品和新物品的方式，讓大學(xué)生進(jìn)行網(wǎng)上交易，讓他們體會到創(chuàng)業(yè)的樂趣，使物品得到更好的利用。體驗(yàn)過后的消費(fèi)者會相互轉(zhuǎn)告?zhèn)鞑ィ瑥亩刮覀兊男@交易平臺有一個良好的口碑。

3）新媒體推廣。在日趨網(wǎng)絡(luò)化的時代，微信等新媒體的出現(xiàn)使人們的距離更加接近，可以足不出戶了解世間百態(tài)。網(wǎng)絡(luò)的力量是巨大的，我們可以通過會、微博、微信等新媒體進(jìn)行推廣，能夠增加效益。而且，已經(jīng)構(gòu)建了二貨網(wǎng)的手機(jī)app軟件和微信公眾平臺，所以推廣起來更加方便、快捷、高效。

3結(jié)語

篇3

［關(guān)鍵詞］生態(tài)平衡 經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展 重要意義

［中圖分類號］F113.4 ［文獻(xiàn)標(biāo)識碼］A ［文章編號］1009-5349（2012）02－0017－01

黨的十七大明確指出要建設(shè)社會主義生態(tài)文明，要求我們“共同呵護(hù)人類賴以生存的地球家園，使人民在良好的生態(tài)環(huán)境中生產(chǎn)生活，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會永續(xù)發(fā)展。”我們認(rèn)為，經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的目的是為了保障和改善民生，而保障改善民生與良好生態(tài)環(huán)境相互依存，密不可分。筆者從多年從事環(huán)保工作經(jīng)歷中體會到，保持生態(tài)平衡對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展具有重要意義。

一、生態(tài)平衡是經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的物質(zhì)基礎(chǔ)

生態(tài)平衡是一個整體，各生態(tài)部分之間是有機(jī)聯(lián)系的，它為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供了物質(zhì)基礎(chǔ)。

（一）生態(tài)平衡保持經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展物質(zhì)需求的平穩(wěn)輸出

生態(tài)平衡是指在一定時間內(nèi)生態(tài)系統(tǒng)中的生物和環(huán)境之間，生物各個種群之間，通過能量流動、物質(zhì)循環(huán)和信息傳遞，使它們相互之間達(dá)到高度適應(yīng)、協(xié)調(diào)和統(tǒng)一狀態(tài)。一般情況下，經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的物質(zhì)需求，能使生態(tài)內(nèi)部各部分之間，無論是生產(chǎn)者、消費(fèi)者、分解者，還是非生物環(huán)境之間，能夠在一定時間內(nèi)保持生態(tài)能量與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的物質(zhì)輸入、輸出的動態(tài)能夠保持相對穩(wěn)定狀態(tài)，有了這種生態(tài)平衡經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展就能正常運(yùn)行，否則后果嚴(yán)重。

（二）生態(tài)平衡保持了經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的可持續(xù)性

人類的繁衍生息和社會的發(fā)展離不開生態(tài)平衡。同樣，經(jīng)濟(jì)社會的可持續(xù)發(fā)展也離不開生態(tài)平衡。

一是生態(tài)平衡為人類生存提供可持續(xù)生存的自然資源。人類上萬年的可持續(xù)發(fā)展，正是依賴于生態(tài)平衡為人類不斷輸出必要的生產(chǎn)、生活用品與物質(zhì)需求；如果人類一開始就破壞了生態(tài)平衡，我們也不會有今天的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，因?yàn)槿祟惪赡芤呀?jīng)消亡了。

二是生態(tài)系統(tǒng)的自我調(diào)節(jié)能力保持了生態(tài)平衡，保證了人類社會和經(jīng)濟(jì)社會的可持續(xù)發(fā)展。通常情況下，生態(tài)平衡最明顯表現(xiàn)就是生態(tài)系統(tǒng)中各物種數(shù)量和種群規(guī)模處于相對穩(wěn)定狀態(tài)，這種相對穩(wěn)定狀態(tài)使生態(tài)平衡過程中具有自我調(diào)節(jié)和維持平衡狀態(tài)的能力。

三是保持好生態(tài)平衡，就是保證經(jīng)濟(jì)社會可持續(xù)發(fā)展。生態(tài)系統(tǒng)的自我調(diào)節(jié)能力是有限的。在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中，過度地向生態(tài)系統(tǒng)索取，就會人為地破壞生態(tài)平衡，而這種破壞造成的影響是長期的，再讓生態(tài)系統(tǒng)重新回到和原來相當(dāng)?shù)纳鷳B(tài)平衡狀態(tài)，往往需要相當(dāng)長的時間才能完成，甚至有的會造成不可逆轉(zhuǎn)。正因?yàn)槿绱耍覈驯３稚鷳B(tài)平衡作為一項(xiàng)基本國策實(shí)施，以保證經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的可持續(xù)性。

二、生態(tài)平衡是經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的環(huán)境基礎(chǔ)

生態(tài)平衡不僅是經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的物質(zhì)基礎(chǔ)，也是經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的環(huán)境基礎(chǔ)。

（一）生態(tài)平衡為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供環(huán)境基礎(chǔ)

大自然是人類的棲息地，生態(tài)平衡自然成為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的環(huán)境基礎(chǔ)。人類在生產(chǎn)勞動中，利用生態(tài)平衡的資源生產(chǎn)各種商品與勞務(wù)，從而滿足人類社會自身的物質(zhì)和文化生活的種種需求。可以說，生態(tài)平衡為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供了發(fā)展環(huán)境。如果人類為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展執(zhí)意破壞生態(tài)平衡所造成的后患不僅僅是經(jīng)濟(jì)社會不能發(fā)展，甚至招致毀滅性損失。

（二）生態(tài)平衡在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中提升人類幸福指數(shù)

生態(tài)平衡創(chuàng)造了空氣新鮮、水源清潔、土地肥沃的人類生存環(huán)境，使得人類在地球繁衍生息數(shù)萬年。現(xiàn)在，經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展了，人們更加向往日麗風(fēng)清、山川秀美的生態(tài)平衡環(huán)境。在這里休閑、娛樂，享受大自然的恩賜，怡然自得，身心愉悅，精神生活豐富，提升幸福指數(shù)。這是生態(tài)平衡為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供的高層次境界和美好環(huán)境，實(shí)現(xiàn)了我們的經(jīng)濟(jì)社會又好又快的發(fā)展。

三、生態(tài)平衡與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展是辨證統(tǒng)一關(guān)系

生態(tài)平衡與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展是辨證統(tǒng)一的關(guān)系，它們之間可以互相協(xié)調(diào)、互相促進(jìn)。

（一）生態(tài)平衡對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展具有重要的促進(jìn)作用

國務(wù)院在2000年12月21日印發(fā)了國家環(huán)保總局會同有關(guān)部門制定的《全國生態(tài)環(huán)境保護(hù)綱要》，要求各地區(qū)、各部門結(jié)合本地區(qū)、本部門實(shí)際認(rèn)真貫徹執(zhí)行。要求制定生態(tài)環(huán)境保護(hù)規(guī)劃，采取積極措施，加大力度保護(hù)生態(tài)平衡。這是因?yàn)楸Ｗo(hù)生態(tài)環(huán)境，維持生態(tài)平衡具有促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的作用，尤其要防止土地資源被破壞。比如，現(xiàn)在全國各地發(fā)展的生態(tài)農(nóng)業(yè)、觀光農(nóng)業(yè)等都是保持生態(tài)平衡促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的有效措施。

（二）經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展進(jìn)一步保護(hù)生態(tài)平衡

隨著經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，人們對幸福指數(shù)提出了更高的要求，也有能力實(shí)現(xiàn)“天更藍(lán)、樹更綠、水更清、空氣更新鮮”。每年3月12日的植樹節(jié)，全國投巨資植樹造林，目的在于改善生態(tài)環(huán)境，保護(hù)生態(tài)平衡，形成造福于人類的綠色力量。我國還頒布多部相關(guān)環(huán)境保護(hù)法，如1984年頒布的《水污染防治法》、1987年頒布的《大氣污染防治法》，還有土地荒漠化防治法等法律法規(guī)。這些都是在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中保護(hù)生態(tài)平衡的舉措，從而實(shí)現(xiàn)生態(tài)平衡與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展相互作用，相互促進(jìn)，達(dá)到辨證統(tǒng)一。

【參考文獻(xiàn)】

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關(guān)鍵詞：生態(tài)倫理 企業(yè)環(huán)境績效評價 評價維度

中圖分類號：F270 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A

文章編號：1004-4914（2014）02-040-02

一、引言

近年來，隨著各種環(huán)境問題不斷涌現(xiàn)，使得我們必須考慮企業(yè)發(fā)展對環(huán)境的影響，如何衡量該影響及如何判斷企業(yè)環(huán)境責(zé)任承擔(dān)。生態(tài)環(huán)境必然成為企業(yè)的“利益相關(guān)者”已成為共識。人不僅是自然的人、生物的人，更是社會的人、倫理的人，企業(yè)亦如此，企業(yè)不僅是經(jīng)濟(jì)的主體、社會的主體，更是倫理的主體，相應(yīng)，企業(yè)角色也必然會由“經(jīng)濟(jì)人”、“社會人”向“經(jīng)濟(jì)道德人”進(jìn)行轉(zhuǎn)變。

“經(jīng)濟(jì)道德人”的企業(yè)新角色要求其必須重視生產(chǎn)經(jīng)營對環(huán)境的影響，回歸生態(tài)本質(zhì)，這必然會對企業(yè)績效評價提出新要求。回顧企業(yè)業(yè)績評價的演進(jìn)歷程，從最初的將本求利到財(cái)務(wù)評價模式，到以EVA為基礎(chǔ)的價值評價模式，再到以平衡計(jì)分卡為基礎(chǔ)的戰(zhàn)略評價模式，經(jīng)歷了單一財(cái)務(wù)指標(biāo)、以股東利益為主的財(cái)務(wù)指標(biāo)、財(cái)務(wù)指標(biāo)與非財(cái)務(wù)指標(biāo)并重的演變過程，企業(yè)績效評價正向著兼顧企業(yè)利益相關(guān)者及社會各方利益的方向發(fā)展，但上述評價模式尚未將生態(tài)因素納入評價范疇，近年來，學(xué)界以及政界逐步將評價維度進(jìn)行擴(kuò)展，但還處于初步探索階段。

二、國內(nèi)外環(huán)境績效評價的研究現(xiàn)狀

1.國外關(guān)于環(huán)境績效評價的研究。20世紀(jì)90年代，國外各組織便開始了對企業(yè)環(huán)境績效評價較為系統(tǒng)的研究，并相繼提出了各評價標(biāo)準(zhǔn)，主要有加拿大特許會計(jì)協(xié)會（CICA）、國際標(biāo)準(zhǔn)化組織（ISO）、世界可持續(xù)發(fā)展企業(yè)委員會（WBCSD）、GRI以及國際會計(jì)和報告標(biāo)準(zhǔn)政府間專家工作組（ISAR）等，其中CICA在《環(huán)境績效報告》中分行業(yè)列示了企業(yè)環(huán)境績效評價的指標(biāo)；GRI從原料、能源、水、生物多樣性、廢氣污水和廢物、產(chǎn)品和服務(wù)、法律遵從成本、運(yùn)輸、環(huán)保投資等9大方面列示了環(huán)境績效評價的17個核心指標(biāo)和13個附加指標(biāo)；ISAR提出對每單位凈增加值的能源需求量、水資源耗用量、臭氧損耗量、產(chǎn)生的廢棄物以及對全球變暖的影響5種環(huán)境變量進(jìn)行計(jì)量、確認(rèn)和披露，評價其生態(tài)影響；ISO將環(huán)境績效評價指標(biāo)分為組織周邊的環(huán)境狀態(tài)指標(biāo)和組織內(nèi)部的績效評價指標(biāo)兩個部分，為企業(yè)提供了一個環(huán)境績效評價指標(biāo)的選擇范圍；WBCSD提出的企業(yè)生態(tài)效益指標(biāo)框架分為產(chǎn)品或服務(wù)的價值、創(chuàng)造產(chǎn)品或服務(wù)的過程中對環(huán)境的影響、產(chǎn)品或服務(wù)的使用過程中對環(huán)境的影響三大類。

2.國內(nèi)關(guān)于環(huán)境績效評價的研究。隨著科學(xué)發(fā)展觀、可持續(xù)發(fā)展、低碳經(jīng)濟(jì)和循環(huán)經(jīng)濟(jì)等理念的提出，我國學(xué)者也基于不同角度對企業(yè)環(huán)境績效評價維度進(jìn)行了研究。

從可持續(xù)發(fā)展角度進(jìn)行的研究，溫素彬（2005，2007）提出了企業(yè)三重績效評價模型，在企業(yè)績效評價體系中加入了“生態(tài)績效”的維度；張亞連（2007）從企業(yè)產(chǎn)品對環(huán)境的“無害性”、企業(yè)生產(chǎn)工藝的“清潔化”、企業(yè)排放的“低三碳”化、企業(yè)支柱的“高科技化”、企業(yè)發(fā)展的“可持續(xù)化”五個維度對企業(yè)的環(huán)境績效進(jìn)行評價。從低碳經(jīng)濟(jì)角度進(jìn)行的研究，王士偉（2010）從生產(chǎn)工藝清潔化、產(chǎn)品無害化、支柱產(chǎn)品新型化、“三廢”排放最低化、企業(yè)發(fā)展可持續(xù)化五個維度對企業(yè)環(huán)境績效做出評價；秦娟（2011）提出從財(cái)務(wù)活動層面，經(jīng)營效益層面兩個維度構(gòu)建企業(yè)環(huán)境業(yè)績評價體系。從循環(huán)經(jīng)濟(jì)角度進(jìn)行的研究，劉建勝（2011）提出資源利用、循環(huán)特征、生態(tài)效率三個維度下建立企業(yè)環(huán)境業(yè)績評價體系。趙茜（2012）等在平衡計(jì)分卡評價方法的基礎(chǔ)上加入了內(nèi)部環(huán)境管理維度對企業(yè)的環(huán)境績效進(jìn)行評價。

從國內(nèi)外研究現(xiàn)狀可以看出，國外各組織對環(huán)境績效評價標(biāo)準(zhǔn)的研究，僅僅為企業(yè)環(huán)境績效的評價提供參考標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo)選擇范圍，尚缺乏理論深度的研究。國內(nèi)從科學(xué)發(fā)展觀、可持續(xù)發(fā)展觀、低碳經(jīng)濟(jì)以及循環(huán)經(jīng)濟(jì)的視角對企業(yè)環(huán)境績效的評價維度進(jìn)行研究，大都從經(jīng)濟(jì)學(xué)角度進(jìn)行分析，尚未從深層次的價值觀角度進(jìn)行分析。實(shí)際上，倫理學(xué)作為哲學(xué)的重要分支，是其他學(xué)科的基礎(chǔ)，近年來，生態(tài)倫理學(xué)正逐步成為哲學(xué)中的“顯學(xué)”，本文擬從生態(tài)倫理視角對企業(yè)環(huán)境績效評價進(jìn)行完善研究。

三、生態(tài)倫理視角下的企業(yè)環(huán)境績效評價維度

1.生態(tài)倫理內(nèi)涵及對企業(yè)環(huán)境績效評價的影響。生態(tài)倫理將傳統(tǒng)倫理觀念下的人際倫理拓展到人（此處的“人”是泛指個體）與生態(tài)環(huán)境的倫理關(guān)系，具體來講是指人與生態(tài)環(huán)境的關(guān)系的倫理信念、道德態(tài)度和行為規(guī)范的觀念體系，是一種尊重自然的價值和權(quán)利的倫理價值系統(tǒng)。它以道德為手段去協(xié)調(diào)人與生態(tài)環(huán)境的關(guān)系。其實(shí)踐內(nèi)容主要包括保護(hù)生態(tài)平衡和生物多樣性、合理使用自然資源以及人類保護(hù)生態(tài)的道德責(zé)任等。企業(yè)作為道德的主體的，企業(yè)的生態(tài)倫理理念建設(shè)是推動生態(tài)倫理觀念發(fā)展的主要力量。

從國際上看，全球生態(tài)觀念的轉(zhuǎn)變影響著生態(tài)倫理與企業(yè)倫理的關(guān)系。20世紀(jì)60年代到70年代“淺綠色”生態(tài)觀念下的生態(tài)倫理與企業(yè)倫理聯(lián)系較少，生態(tài)環(huán)境的保護(hù)與經(jīng)濟(jì)的發(fā)展仍處于分裂狀態(tài)；從20世紀(jì)80年代開始，企業(yè)管理倫理運(yùn)動與生態(tài)倫理運(yùn)動相結(jié)合，并以“節(jié)約資源、保護(hù)環(huán)境”為目標(biāo)；20世紀(jì)90年代以后“深綠色”生態(tài)觀念下，生態(tài)環(huán)境的保護(hù)與經(jīng)濟(jì)的發(fā)展以及人類的發(fā)展相結(jié)合，生態(tài)倫理也與企業(yè)管理倫理相交融，作為企業(yè)管理倫理最新的發(fā)展邏輯。

縱觀歷史，我國古代大量的哲學(xué)思想中就蘊(yùn)含著生態(tài)思想以及生態(tài)智慧，從儒家孔子的“天人合一”、“仁愛萬物”，孟子的“性善論”、“天時、地利、人和”再到道家老子的“道法自然”，莊子的“知足知業(yè)，可以長久”，這些思想無不強(qiáng)調(diào)著人僅僅是自然環(huán)境的一部分并不是自然的主宰者。毋庸置疑，企業(yè)作為由人組成的組織，必然是生態(tài)系統(tǒng)的重要組成部分，企業(yè)具有生態(tài)本質(zhì)性。

縱觀企業(yè)的發(fā)展過程，我們可以看出，企業(yè)具有“外部不經(jīng)濟(jì)性”的傳統(tǒng)，該傳統(tǒng)使得企業(yè)自始至終沒有將環(huán)境責(zé)任作為其應(yīng)承擔(dān)責(zé)任的一部分，企業(yè)在產(chǎn)生初期或許并沒有預(yù)料到其發(fā)展會對生態(tài)環(huán)境帶來怎樣的影響，伴隨著企業(yè)的成長、發(fā)展，幾乎我們每個人都能夠察覺到企業(yè)行為對生態(tài)環(huán)境的影響，而且?guī)缀跛杏绊懚际秦?fù)面的，正如理查德·T.德·喬治在《經(jīng)濟(jì)倫理學(xué)》中指出的“世界各國都已認(rèn)識到自然界所能提供的資源量并非無限，在全球工業(yè)化進(jìn)程中，人類已經(jīng)付出了巨大代價。整個生態(tài)系統(tǒng)處于一種如此精致平衡之中，我們對其造成的每一次改變都會引起諸多連鎖反應(yīng)，而其中一些有害的結(jié)果并非出于我們的本意。”哈丁“公地的悲劇”就是這一傳統(tǒng)的體現(xiàn)。在這種情況下，企業(yè)如果仍然對其生態(tài)影響置之不理是不理性的也是不被允許的。其次，生態(tài)倫理的發(fā)展影響企業(yè)環(huán)境績效評價的內(nèi)容，生態(tài)倫理要求企業(yè)將生態(tài)環(huán)境作為利益相關(guān)者，承擔(dān)生態(tài)責(zé)任。因此，企業(yè)應(yīng)該完善環(huán)境業(yè)績評價內(nèi)容，把涉及生態(tài)倫理的相關(guān)指標(biāo)納入其中，以突出企業(yè)對生態(tài)責(zé)任的承擔(dān)。

2.生態(tài)倫理視角下的企業(yè)環(huán)境績效評價維度分析。生態(tài)倫理理念是處理人與生態(tài)關(guān)系的倫理原則、規(guī)范、實(shí)踐的總和，是企業(yè)倫理管理不可或缺的組成部分。它以企業(yè)生態(tài)責(zé)任為核心，堅(jiān)持生態(tài)效益、生態(tài)友好兩大基本原則，以清潔生產(chǎn)、綠色管理、節(jié)約資源、保護(hù)環(huán)境作為具體的倫理價值規(guī)范。其中，生態(tài)效益原則是指企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中不僅要關(guān)注其經(jīng)濟(jì)效益更要關(guān)注其對生態(tài)環(huán)境帶來的影響，企業(yè)要力求使得經(jīng)濟(jì)效益、社會效益和生態(tài)效益最大化。生態(tài)效益原則要求企業(yè)合理高效地利用自然資源，減少對生態(tài)環(huán)境的污染，肩負(fù)生態(tài)使命。生態(tài)友好原則是從觀念層面對企業(yè)的要求，企業(yè)應(yīng)從企業(yè)文化入手以生態(tài)友好為基本原則使生態(tài)倫理觀念貫穿于企業(yè)經(jīng)營管理中。

生態(tài)倫理視角下企業(yè)的環(huán)境績效評價以生態(tài)效益、生態(tài)友好兩大原則為依據(jù)，以生態(tài)倫理體系的四項(xiàng)規(guī)范為評價維度。如圖1所示：

（1）清潔生產(chǎn)。清潔生產(chǎn)是指在滿足人們的需求的同時又能夠合理有效的使用資源、能源并保護(hù)生態(tài)環(huán)境的生產(chǎn)技術(shù)和措施，其包括清潔的生產(chǎn)和產(chǎn)品兩大方面，從實(shí)質(zhì)上講，其貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的供、產(chǎn)、銷整個過程。

清潔生產(chǎn)的目標(biāo)是使得資源的使用效率最大化、污染的產(chǎn)生最小化，這就要求企業(yè)最大限度地保證原料的無害性；生產(chǎn)廢棄物的減量化、無害化和資源化；生產(chǎn)后產(chǎn)品使用過程和回收處理過程的低污染甚至無污染。即保證企業(yè)產(chǎn)品的整個生命周期都能夠充分考慮到其對生態(tài)環(huán)境的影響。因此，該維度下企業(yè)環(huán)境績效評價以產(chǎn)品生命周期理論為基礎(chǔ)，以定量指標(biāo)為主，從原料的采購、投入、使用效率、耗費(fèi)程度、生產(chǎn)產(chǎn)品所產(chǎn)生的廢棄物以及最終的廢品率等角度進(jìn)行該維度下指標(biāo)的設(shè)計(jì)。

（2）綠色管理。綠色管理主要是對企業(yè)觀念層面的要求，綠色管理就是企業(yè)在政府政策以及群眾輿論下能否自覺主動地將環(huán)境保護(hù)、可持續(xù)發(fā)展等觀念融入到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理的決策之中，從企業(yè)文化的層次來植入生態(tài)倫理觀。該維度下考慮主要從企業(yè)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)理念、生產(chǎn)技術(shù)、營銷觀念、環(huán)保監(jiān)督機(jī)構(gòu)的建立、企業(yè)環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)的遵守情況、企業(yè)環(huán)境報告的等方面進(jìn)行定性指標(biāo)的設(shè)計(jì)。

（3）節(jié)約資源。自然資源的“公共物品”屬性往往使得企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程不注重對資源的節(jié)約，但是，自然資源的有限性使得我們必須考慮如何使得資源的使用和配置達(dá)到最優(yōu)，合理地開發(fā)和使用自然資源更是可持續(xù)發(fā)展的首要條件。通過節(jié)約資源，既可以提高資源的使用效率，又可以減少污染和生態(tài)破壞，從而可以體現(xiàn)公司的綠色管理，保障清潔生產(chǎn)的實(shí)現(xiàn)，因此，節(jié)約資源應(yīng)該貫穿于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營全過程。該維度下應(yīng)該從定性、定量兩個方面進(jìn)行指標(biāo)的設(shè)計(jì)。定性方面主要考慮公司相關(guān)規(guī)章制度的制定、公司的經(jīng)營理念、公司生產(chǎn)所用原材料的可再生性、有害性等；定量方面主要考慮公司資源能量的耗用率、公司資源的周轉(zhuǎn)循環(huán)率、公司產(chǎn)品的殘次品率、使用壽命及回收率等。

（4）保護(hù)環(huán)境。企業(yè)的環(huán)保投入是保護(hù)環(huán)境的主要體現(xiàn)，其要求企業(yè)主動關(guān)注生態(tài)環(huán)境問題，在追求企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營利益之外對生態(tài)環(huán)境的保護(hù)進(jìn)行投資，主動盡到企業(yè)保護(hù)環(huán)境的社會責(zé)任。基于該規(guī)范的要求，該維度下主要從以下方面進(jìn)行指標(biāo)設(shè)計(jì)：企業(yè)營銷方式的環(huán)保程度、環(huán)保教育、培訓(xùn)費(fèi)用投入力度、環(huán)保型設(shè)備投資占比、環(huán)保活動費(fèi)用比、企業(yè)的環(huán)境成本、環(huán)境負(fù)債比例等。

以上四個方面的指標(biāo)設(shè)計(jì)相互聯(lián)系、相輔相成。綠色管理是企業(yè)文化制度層面的體現(xiàn)，清潔生產(chǎn)、節(jié)約資源以及保護(hù)環(huán)境是企業(yè)技術(shù)層面和制度層面的雙重體現(xiàn)。

總之，企業(yè)的生態(tài)本質(zhì)性決定了企業(yè)必須樹立生態(tài)倫理觀念，對其生態(tài)影響進(jìn)行量化，承擔(dān)生態(tài)責(zé)任。企業(yè)承擔(dān)生態(tài)責(zé)任是由外部生態(tài)環(huán)境惡化問題的緊迫性以及企業(yè)內(nèi)在可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)追求共同決定的，因此，建立生態(tài)倫理視角下的企業(yè)環(huán)境績效評價是企業(yè)的必然選擇。

【本文為青島市哲學(xué)社會科學(xué)規(guī)劃項(xiàng)目[QDSKL130124]的階段性研究成果。】

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篇5

關(guān)鍵詞生態(tài)經(jīng)濟(jì)層次分析法權(quán)重應(yīng)用

建立科學(xué)的評價指標(biāo)體系，是對區(qū)域生態(tài)經(jīng)濟(jì)進(jìn)行有效評價和提高評價結(jié)果信度與效度的關(guān)鍵。要準(zhǔn)確評價區(qū)域生態(tài)經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀，必須確定各指標(biāo)的權(quán)重，因?yàn)橹笜?biāo)權(quán)重的合理與否在很大程度上影響綜合評價的正確性與科學(xué)性。AHP法為準(zhǔn)確確定區(qū)域生態(tài)經(jīng)濟(jì)評價指標(biāo)間的權(quán)重提供了可行的途徑。[1]

一、層次分析的基本原理[2,3,4]

AHP法是美國著名運(yùn)籌學(xué)家薩蒂教授于20世紀(jì)70年代提出的一種定性與定量分析相結(jié)合的多目標(biāo)決策分析方法。該方法自1982年被介紹到我國以來，以其定性與定量相結(jié)合地處理各種決策因素的特點(diǎn)，以及其系統(tǒng)靈活簡潔的優(yōu)點(diǎn)，迅速地在我國社會經(jīng)濟(jì)各個領(lǐng)域內(nèi)，如能源系統(tǒng)分析、城市規(guī)劃、經(jīng)濟(jì)管理、科研評價等，得到了廣泛的重視和應(yīng)用。

（一）AHP法的基本思想

它將問題條理化、層次化，構(gòu)造出一個有層次的結(jié)構(gòu)模型。在這個模型下，根據(jù)問題的性質(zhì)和要達(dá)到的總目標(biāo)，將問題分解成不同的組成因素，按照因素間的相互關(guān)系及隸屬關(guān)系，按目標(biāo)層、準(zhǔn)則層和指標(biāo)層依次排列起來，形成一個多層分析結(jié)構(gòu)模型。在目標(biāo)層以下各層，分別通過"兩兩比較"的方式確定層次中各因素的相對重要性，并最終判斷最低層（方案、措施、指標(biāo)等）相對于最高層（總目標(biāo)）相對重要程度的權(quán)值或相對優(yōu)劣次序的問題。

（二）AHP法的基本假定

它假定層次之間存在遞進(jìn)關(guān)系，即從高低或從低高遞進(jìn)。上一層次的因素作為準(zhǔn)則對下一層次有關(guān)因素起著支配作用。

二、應(yīng)用

（一）建立系統(tǒng)的遞階層次結(jié)構(gòu)模型

對問題分解的不同組成因素分類，構(gòu)造出一個各因素之間相互聯(lián)結(jié)且有層次的結(jié)構(gòu)模型。模型中[5]，處于最高層次是分析問題的預(yù)定目標(biāo)或理想結(jié)果，只有一個元素；中間層包含了為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)所涉及的中間環(huán)節(jié)，它可以由若干個層次組成，包括所需考慮的準(zhǔn)則、子準(zhǔn)則，因此也稱為準(zhǔn)則層；最底層包括了為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)可供選擇的各種措施、決策方案或指標(biāo)等，因此也稱為措施層、方案層或指標(biāo)層。

區(qū)域生態(tài)經(jīng)濟(jì)評價指標(biāo)體系分三層[1,6]：第一層為區(qū)域發(fā)展度X，第二層包括發(fā)展水平R1、發(fā)展效率R2、發(fā)展?jié)摿3、發(fā)展開放度R4、發(fā)展調(diào)控度R5、發(fā)展協(xié)調(diào)度R6，共六項(xiàng)，每項(xiàng)下面又包含若干個指標(biāo)項(xiàng)。其分解示意圖見圖1。

Figure1TheEvaluationIndexSystemsofEco-economicSustainableDevelopment

（二）構(gòu)造出各層次中的所有判斷矩陣

判斷矩陣是運(yùn)用AHP法的關(guān)鍵所在，是定性過渡到定量的重要環(huán)節(jié)，在通過求解判斷矩陣的特征向量，并對判斷矩陣的一致性進(jìn)行檢驗(yàn)，檢查決策者在構(gòu)造判斷矩陣時判斷思維是否具有一致性。由于判斷兩個指標(biāo)間重要程度因人而異，為避免因個人因素對此產(chǎn)生太大的偏差，我們請多位專家學(xué)者分別作出判斷，經(jīng)綜合確定各指標(biāo)間的兩兩比較后的判斷值，建立判斷矩陣。

指標(biāo)層次結(jié)構(gòu)建立后，上下層指標(biāo)間的隸屬關(guān)系就被確定了，對同一層次指標(biāo)進(jìn)行兩兩比較，其比較結(jié)果以T.L.Saaty的1~9標(biāo)度法表示。下表給出了1~9標(biāo)度的含義。

（三）層次單排序及一致性檢驗(yàn)

判斷矩陣對應(yīng)于最大特征值的特征向量，經(jīng)歸一化后即為同一層次相應(yīng)指標(biāo)對于上一層次某指標(biāo)相對重要性的排序權(quán)值，這一過程稱為層次單排序。

上述構(gòu)造成對比較判斷矩陣的辦法雖能減少其它指標(biāo)的干擾，較客觀地反映出一對因子影響力的差別。但綜合全部比較結(jié)果時，其中難免包含一定程度的非一致性。因此，對得出的判斷矩陣有必要作一次一致性檢驗(yàn)，以決定是否能接受它。

（四）層次總排序及一致性檢驗(yàn)

上面我們得到的是一組指標(biāo)對其上一層中某指標(biāo)的權(quán)重向量。我們最終要得到各指標(biāo)，特別是最低層中各指標(biāo)相對于目標(biāo)而言的排序權(quán)重，從而進(jìn)行決策。總排序權(quán)重要從高低將單準(zhǔn)則下的權(quán)重進(jìn)行逐層合成。

對層次總排序也需作一致性檢驗(yàn)，檢驗(yàn)仍像層次單排序那樣由高層到低層逐層進(jìn)行。這是因?yàn)殡m然各層次均已經(jīng)過層次單排序的一致性檢驗(yàn)，各成對比較判斷矩陣都已具有較為滿意的一致性。但當(dāng)綜合考察時，各層次的非一致性仍有可能積累起來，引起最終分析結(jié)果較嚴(yán)重的非一致性。

三、結(jié)論與評價

區(qū)域生態(tài)經(jīng)濟(jì)評價指標(biāo)體系是一個具有多層次、多指標(biāo)的復(fù)合體系，在這個體系中，各層次、各指標(biāo)的相對重要性各不相同，難以科學(xué)確定，常用的調(diào)查訪問法、專家咨詢法等方法很難達(dá)到理想效果。AHP法通過構(gòu)造判斷矩陣，先對單層指標(biāo)進(jìn)行權(quán)重計(jì)算，然后再進(jìn)行層次間的指標(biāo)總排序，來確定所有指標(biāo)相對于目標(biāo)的相對權(quán)重。利用AHP法，不僅可以降低工作難度，提高指標(biāo)權(quán)重的精確度和科學(xué)性，而且通過采取對判斷矩陣進(jìn)行一致性檢驗(yàn)，判斷專家意見的一致性，有效地將定性分析與定量分析結(jié)合在一起，從數(shù)學(xué)分析的角度上給出了各個指標(biāo)比較的數(shù)量關(guān)系[5]。

在應(yīng)用AHP法過程中還應(yīng)注意某些事項(xiàng)[7,8]。首先遞階層次結(jié)構(gòu)中的層次數(shù)與問題的復(fù)雜程度及需要分析的詳盡程度有關(guān)，一般地層次數(shù)不受限制。每一層次中各元素所支配的元素一般不要超過9個。這是因?yàn)橹涞脑剡^多會給兩兩比較判斷帶來困難。其次如果所選的要素不合理，其含義混淆不清，或要素間的關(guān)系不正確，都會降低AHP法的結(jié)果質(zhì)量，甚至導(dǎo)致AHP法決策失敗。為保證遞階層次結(jié)構(gòu)的合理性，需把握以下原則：

1、分解簡化問題時把握主要因素，不漏不多；

2、注意相比較因素之間的強(qiáng)度關(guān)系，相差太懸殊的要素不能在同一層次比較。

再就是層次結(jié)構(gòu)反映了因素之間的關(guān)系，但準(zhǔn)則層中的各準(zhǔn)則在目標(biāo)衡量中所占的比重并不一定相同，在決策者的心目中，它們各占有一定的比例。在確定影響某因素的諸因子在該因素中所占的比重時，遇到的主要困難是這些比重常常不易定量化。此外，當(dāng)影響某因素的因子較多時，直接考慮各因子對該因素有多大程度的影響時，常常會因考慮不周全、顧此失彼而使決策者提出與他實(shí)際認(rèn)為的重要性程度不相一致的數(shù)據(jù)，甚至有可能提出一組隱含矛盾的數(shù)據(jù)。這是構(gòu)造兩兩比較判斷矩陣時應(yīng)注意的。

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