工運研究期刊介紹
《工運研究》是由中國工運研究所主辦，工運研究主管的全國性政法類期刊，創刊于2000年，刊號（CN 11-4501/D，），半月刊。該雜志以刊登政法科學論文、評價政法科研成果、探討政法教學規律、傳播政法教學經驗、開展政法學術討論、報道政法研究動態、提供國內外政法信息為主旨，引領政法前沿和熱難點問題研究，助政法經學者成長。該刊級別為部級期刊，歡迎廣大讀者訂閱。
《工運研究》期刊欄目主要有：研究報告 文獻綜述 簡報 專題研究
工運研究投稿須知
（1）作者署名：多位作者之間以逗號分隔；作者來自不同單位的，在作者名右上角注l，2…，單位分別標注，以分號隔開。并在作者單位名稱前標注1.2--工作單位、所在省市名、郵政編碼，加圓括號置于作者署名下方。
（2）來稿務必立論正確，論證嚴謹，論據充分，數據準確，語言通順，文字流暢，標點符號正確；特別應具有創新性、學術性和前沿性。
（3）題名要求簡明扼要，中文題名不超過20個字。
（4）基金項目格式：項目來源+項目編號。
（5）論文須附中、英文摘要；中文摘要 200-300 字，英文摘要 150-200 詞。另請給出能反映全文主要內容的關鍵詞 2-4 個。
工運研究文獻分析
1、主要引證文獻期刊分析
| 序號 | 期刊 | 涉及文獻量 |
| 1 | 《中國勞動關系學院學報》 | 40 |
| 2 | 《天津市工會管理干部學院學報》 | 10 |
| 3 | 《北京市工會干部學院學報》 | 8 |
| 4 | 《海峽科學》 | 7 |
| 5 | 《東方企業文化》 | 5 |
| 6 | 《科學時代》 | 3 |
| 7 | 《科學社會主義》 | 3 |
| 8 | 《生產力研究》 | 3 |
| 9 | 《人力資源管理》 | 3 |
| 10 | 《上海經濟研究》 | 3 |
工運研究主要發文機構分析
| 序號 | 機構名稱 | 發文量 | 相關發文主題 |
| 1 | 湖北省總工會 | 69 | 工會；工會工作；企業；權益；工會組織 |
| 2 | 江蘇省總工會 | 68 | 工會；企業；勞動關系；工會工作；工資 |
| 3 | 四川省總工會 | 50 | 工會；工會組織；工會工作；農民工；農民 |
| 4 | 廣東省總工會 | 49 | 工會；權益；工會工作；企業；勞動關系 |
| 5 | 河北省總工會 | 45 | 工會；企業；勞動關系；主義；工會工作 |
| 6 | 浙江省總工會 | 42 | 工會；企業；主義；勞動關系；社會主義 |
| 7 | 中國工運研究所 | 37 | 工會；企業；勞動關系；工會工作；階級 |
| 8 | 安徽省總工會 | 37 | 工會；工會工作；勞動關系；社會主義；主義 |
| 9 | 山東省總工會 | 35 | 工會；工會工作；主義；工會組織；政治 |
| 10 | 黑龍江省總工會 | 34 | 工會；工會組織；工會工作；社會主義；主義 |
投稿常見問題
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請問這本期刊屬于什么級別呢？可用于職稱評定嗎？
工運研究雜志是由中國工運研究所主辦的一本部級期刊，國內刊號：11-4501/D。工運研究雜志可用于職稱評定，您可以放心投稿。
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你們能夠提供哪些核心期刊的咨詢服務？
大多數核心期刊我們都是可以提供咨詢服務的。目前核心期刊主要分為以下幾類：1.國內核心：按照權威度排序，社科類：南大核心>南大擴展>北大核心>科技核心 按照權威度排序。工科類：CSCD C庫>CSCD E庫（相當于CSCD擴展）>北大核心>科技核心。2.國外核心（全英文）：按照權威度排序為：SSCI=SCI>EI>ISTP=CPCI。
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想快速發表，可以加急嗎？
為了確保您的職稱評定順利進行，我們建議提前半年到一年開始準備，這樣能夠保證有充足的時間來處理所有相關事宜。如果客戶需要加急服務，我們會與雜志社進行溝通，以確定是否可以提供加急服務。請注意，如果確認可以加急，可能會收取一定的加急費用。
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你們提供的服務可以確保稿件被發表嗎？
期刊編輯會綜合考慮多個因素，如發表范圍、學術價值和原創性等，對稿件進行綜合評估。盡管任何機構均無法保證每篇稿件都會被發表，但我們可以用專業知識和豐富經驗，協助您理解并遵循期刊的發表要求，從而提高您的稿件被發表的機率。
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請問期刊發表的費用如何？
期刊發表的費用因期刊不同而異。根據您的需求，我們會為您推薦性價比最高的期刊，并提供專業的期刊供您選擇。一般來說，只要符合職稱要求，大多數作者都會選擇性價比最高的期刊作為意向期刊進行重點咨詢。我們會為您提供詳細的期刊信息和費用說明，以確保您能夠做出明智的選擇。
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如果稿件被拒，未能成功發表，費用是否可以退還？
一般來說，我們推薦的期刊和您的專業方向、文章情況都是匹配的，極少出現稿件被拒的情況。如果稿件被拒，期刊編輯會提供詳細的拒稿信和建議，以幫助您了解拒稿原因并改進您的稿件。關于退款政策，具體情況可能因期刊不同而異，請您咨詢我們的工作人員以獲取詳細信息。
