《管理@人》是由吉林省社會科學院主辦,吉林省社會科學院主管的全國性經濟類期刊,創刊于2005年,刊號(CN 22-1054/F,ISSN 1007-7685),郵發代號:112-74,全年定價:408.00元/期,季刊。該雜志以刊登經濟科學論文、評價經濟科研成果、探討經濟教學規律、傳播經濟教學經驗、開展經濟學術討論、報道經濟研究動態、提供國內外經濟信息為主旨,引領經濟前沿和熱難點問題研究,助經濟經學者成長。該刊級別為省級期刊,歡迎廣大讀者訂閱。
《管理@人》期刊欄目主要有:研究報告 文獻綜述 簡報 專題研究
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年度 |
影響因子 |
立即指數 |
發文量 |
引用半衰期 |
被引半衰期 |
被引次數 |
期刊他引率 |
平均引文率 |
1、主要引證文獻期刊分析
序號 | 期刊 | 涉及文獻量 |
1 | 《中國人力資源開發》 | 12 |
2 | 《現代商業》 | 9 |
3 | 《企業改革與管理》 | 6 |
4 | 《人才資源開發》 | 5 |
5 | 《人力資源管理》 | 5 |
6 | 《管理觀察》 | 5 |
7 | 《商場現代化》 | 5 |
8 | 《現代經濟信息》 | 4 |
9 | 《經營管理者》 | 4 |
10 | 《中國勞動關系學院學報》 | 3 |
序號 | 機構名稱 | 發文量 | 相關發文主題 |
1 | 華盛頓大學 | 74 | 企業;文化;理學;心理;企業管理 |
2 | 中國人民大學 | 58 | 人力資源;企業;人力資源管理;資源管理;HR |
3 | 北京大學 | 13 | 人力資源;企業;人力資源管理;資源管理;演講 |
4 | 中山大學 | 9 | 人力資源;演講;人力資源管理;企業;資源管理 |
5 | 哈佛商學院 | 5 | 企業;戰略地圖;戰略主題;人力資源;人力資源管理 |
6 | 中國三星經濟研究院 | 5 | 跨國;企業;跨國公司;并購;遇險 |
7 | 南京大學 | 4 | 外派;薪酬;跨國;跨國公司;員工工作積極性 |
8 | 清華大學 | 4 | 合同;育才;戰略管理;師說;電力 |
9 | 正略鈞策管理咨詢公司 | 4 | 企業;員工滿意度;人力資源;人力資源管理;人力資源管理體系 |
10 | 中國勞動保障報 | 4 | 勞動合同;勞動合同法;合同;合同法;人力資源 |
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