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        縣域高等教育發(fā)展的困境與對策探析

        發(fā)布時間:2023-09-19 16:00:14

        序言:作為思想的載體和知識的探索者,寫作是一種獨特的藝術(shù),我們?yōu)槟鷾蕚淞瞬煌L格的1篇縣域高等教育發(fā)展的困境與對策探析,期待它們能激發(fā)您的靈感。

        縣域高等教育發(fā)展的困境與對策探析

        縣域高等教育在促進縣域經(jīng)濟社會發(fā)展中具有重要的地位和作用。中部地區(qū)縣域高等教育存在發(fā)展規(guī)劃滯后、規(guī)模偏小、布局不盡合理、與縣域經(jīng)濟發(fā)展脫節(jié)等問題。加快中部地區(qū)縣域高等教育發(fā)展,必須重視頂層設計,優(yōu)化區(qū)域高等教育布局;發(fā)揮市場機制作用,多渠道增加對縣域高等教育的投入,建設好“雙師型”教師隊伍,梯級推進縣域高校發(fā)展;深化縣域高校改革,探索應用型教育與地方互促共長的發(fā)展模式。關鍵詞:縣域高等教育;教育布局;應用型教育縣域高等教育是在縣域(包括非中心城區(qū)的區(qū))建立和發(fā)展的地方高等教育,主要為地方培養(yǎng)高素質(zhì)人才,服務區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展。從辦學主體來看,主要以地方政府為主,其他辦學主體為輔,涵蓋全日制高等學歷教育、成人教育、社區(qū)教育以及非學歷教育等。有序做實、做強縣域高校,對于促進高等教育與縣域經(jīng)濟發(fā)展深度融合、共生共榮,推動新型城鎮(zhèn)化建設、助推縣域產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、服務鄉(xiāng)村振興,實現(xiàn)共同富裕,具有重要的意義。本文以湖南省為例,分析中部地區(qū)縣域高等教育發(fā)展存在的問題、困境對策

        一、縣域高等教育在縣域經(jīng)濟社會發(fā)展中的重要作用和地位

        縣域高等教育機構(gòu)有綜合性大學、多科性學院、職業(yè)學院等等。縣域高等教育在推動縣域經(jīng)濟社會發(fā)展中有著不可替代的地位。首先,縣域高等教育有助于優(yōu)化區(qū)域高等教育結(jié)構(gòu)、促進教育公平。眾所周知,我國的高等教育資源主要集中在大中城市,只有經(jīng)濟相對發(fā)達的東部沿海地區(qū)的縣域高等教育較為發(fā)達,高校與區(qū)域經(jīng)濟關系密切。以浙江、江蘇為例,目前,浙江省108所普通高校中,有42所高校(含分校區(qū))落戶縣域(包括非中心城區(qū)的區(qū)),占38.8%;全省61個非中心城區(qū)的縣(區(qū))中,有25個縣(區(qū))已有高校(含校區(qū))落戶,占41%。江蘇省普通高校166所中,有35所高校落戶縣域,占21.1%,全省50個非中心城區(qū)的縣(區(qū))中,有21個縣(區(qū))已有高校落戶,占42%[1];而且高校數(shù)量還在不斷增長。但是,在一些中西部地區(qū),布局縣城的高校鳳毛麟角或者一片空白。縣城(包括非中心城區(qū)的區(qū))是連接農(nóng)村和城市的橋梁,縣域高等教育連接著縣域?qū)W子接受高等教育的機會,關系到縣域老百姓的福祉。縣域高等教育培養(yǎng)著投身縣域建設的優(yōu)秀畢業(yè)生,承載著縣域人民群眾對辦好教育的信心和實現(xiàn)社會流動的期望。隨著新型城鎮(zhèn)化進程的加快,縣域經(jīng)濟地位在不斷提升,發(fā)展縣域高等教育,有助于推進高等教育發(fā)展重心下移,引導高等教育大眾化向普及化跨越,為區(qū)域潛在的和現(xiàn)實的勞動力創(chuàng)造更多的學習培訓、學歷提升的機會,在當?shù)亟邮軆?yōu)質(zhì)的教育服務,壯大直接進入勞動力市場的縣域人力資本,打破社會流動壁壘,促進教育公平。其次,縣域高等教育有助縣域經(jīng)濟社會發(fā)展。縣城在我國經(jīng)濟社會發(fā)展中的地位十分重要。從區(qū)劃看,縣及縣級市數(shù)量分別為1472個、394個,合計約占縣級行政區(qū)劃數(shù)量的65%。從人口看,我國一半左右人口居住在縣域,其中縣及縣級市城區(qū)人口合計2.5億,占全國城鎮(zhèn)人口的近30%。從經(jīng)濟看,縣及縣級市GDP體量占全國GDP的近2/5,其中作為縣域經(jīng)濟核心的縣城及縣級市城區(qū)GDP占全國GDP的近1/4[2]。自進入后大眾化發(fā)展階段以來,我國高等教育地方化現(xiàn)象更為明顯,高校進一步下沉至經(jīng)濟、交通、文化、人口等條件基礎較好的縣級城市辦學,對區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展產(chǎn)生深遠的影響[3]。但是,在中西部地區(qū)城鄉(xiāng)經(jīng)濟“二元結(jié)構(gòu)”引發(fā)的人才“虹吸效應”,影響縣域高等教育的發(fā)展。高等教育發(fā)展應主動肩負起地方經(jīng)濟社會發(fā)展的責任。大力發(fā)展縣域高等教育,可提升縣域公共教育服務水平,吸引人口回流,提升城鎮(zhèn)勞動力質(zhì)量,推動以縣城為重要載體的新型城鎮(zhèn)化建設,可以直接拉動投資,加快縣域產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,促進鄉(xiāng)村振興和共同富裕。再次,有助于提升縣域城市品質(zhì),增強縣域人民的幸福指數(shù)。大學具有人才培養(yǎng)、科學研究、社會服務以及文化引領的職能,不僅推動經(jīng)濟社會的發(fā)展,在文化層面上引領著社會進步。高等學校是城市的重要組成部分,是地方的文化名片,在地域文化傳承、繁榮、創(chuàng)新等方面具有不可替代的地位和作用。加強縣域高等教育建設,有助于促進城市群和都市圈建設,對于傳承縣城文化根脈、厚植縣城文化底蘊,引領城市精神發(fā)展,筑牢市民的精神家園,豐富縣域人民的精神文化生活,具有重要的價值和意義。

        二、湖南縣域高等教育的現(xiàn)狀、問題及其成因

        改革開放以來,湖南縣域全日制高等教育有所發(fā)展,但是其水平、規(guī)模、結(jié)構(gòu)、速度與湖南縣域經(jīng)濟社會發(fā)展、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)狀況存在一定的差距。

        (一)湖南縣域高等教育發(fā)展的現(xiàn)狀

        湖南縣域高校主要集中在省會衛(wèi)星城長沙縣、瀏陽市、長沙市非中心城區(qū)望城區(qū),僅有2所縣域高校遠離省會城市。縣域全日制高校辦學層次有公辦本專科院校、民辦高職學院等,其中,公辦本科院校2所、公辦高職學院10所,民辦本科院校2所、民辦高職院校4所。人才培養(yǎng)主要側(cè)重于高職應用型教育。縣域高校主管部門均為省級教育主管部門。與江蘇、浙江等經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)相比,湖南縣域高校數(shù)量偏少,布局不盡合理。社區(qū)高等教育是縣域高等教育的重要組成部分。社區(qū)學院在建設學習化社會、學習化城市、推動構(gòu)建區(qū)域終身教育體系以及促進區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展中具有不可替代的地位和作用。湖南縣域社區(qū)高等教育主要是依托省、地州市開放大學設置縣(市、區(qū))社區(qū)學院。湖南社區(qū)教育發(fā)展報告(2001-2018)顯示,目前湖南省成立社區(qū)學院65所,形成以市(州)社區(qū)大學、以縣(市、區(qū))社區(qū)學院、以鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)社區(qū)學校、村(社區(qū))學習中心為基礎的覆蓋全省城鄉(xiāng)的社區(qū)教育網(wǎng)絡體系[4]。

        (二)湖南縣域高等教育發(fā)展存在的問題

        1.頂層設計不足,發(fā)展規(guī)劃滯后

        湖南省高等教育規(guī)模發(fā)展迅速,全面進入普及化階段。在這一階段,高等教育的形式應該更加多元化,形成一種無共同標準、非選拔性的、更加多樣化的高等教育。高等教育有助于提高人口質(zhì)量,改善人口結(jié)構(gòu),促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展。縣域高等教育在服務縣域經(jīng)濟社會發(fā)展、盤活縣域人力資源等方面具有獨特的優(yōu)勢。但是,目前,湖南縣域高等教育的發(fā)展規(guī)劃和制度建設還沒有真正建立。受到體制機制因素的制約,縣域高等教育處于自然的發(fā)展狀態(tài),既沒有政策指導,又缺乏運作機制。縣域管理的全日制高校百廢待興。

        2.縣域高等教育規(guī)模小,布局不均

        2020年,湖南省有高等院校126所,本科院校38所(其中,部委屬高校3所、“雙一流”高校4所),專科院校76所,成人高校12所。從高校類型結(jié)構(gòu)、辦學層次看,既有研究型大學、教學研究型大學、教學型大學,又有高職院校、社區(qū)學院、民辦院校、遠程教育以及成人高校等。高等教育資源相對豐富,辦學形式多種多樣,具備向縣域輻射的基礎和條件,能夠成為驅(qū)動縣域經(jīng)濟社會發(fā)展的發(fā)動機。但是,目前湖南縣域高等教育規(guī)模小、模式單一,發(fā)展十分薄弱,主要以公辦電大為主,全日制縣域高校主要集中在長沙地區(qū),懷化、衡陽各占1所,其他地區(qū)的縣域高校一片空白。各縣域具有完整建制的高等教育機構(gòu)僅僅只有電大教學點。

        3.高等教育與縣域發(fā)展不相適應

        《湖南省“十四五”教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》提出:到2025年,初步構(gòu)建起符合湖南實際的高質(zhì)量教育體系,主要發(fā)展指標基本達到教育現(xiàn)代化水平,教育對經(jīng)濟社會發(fā)展的貢獻度穩(wěn)步提高,人民群眾對教育的滿意度明顯提高。在終身教育方面,提出建立全民終身學習推進機制,完善終身學習體系,建設學習型社會。推進湖南開放大學建設,現(xiàn)有廣播電視大學全部轉(zhuǎn)型為地方開放大學,提供多層次全方位的職業(yè)培訓和終身學習服務。加強社區(qū)教育和終身學習服務。支持職業(yè)院校、技工學校共同參與職業(yè)技能提升行動,廣泛開展政府補貼性培訓[5]。在社會轉(zhuǎn)型階段,湖南省勞動力在逐漸向省內(nèi)轉(zhuǎn)移,民營經(jīng)濟快速發(fā)展,經(jīng)濟主體逐步向縣域擴散,縣域成為經(jīng)濟活躍的主陣地。隨著產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)換力度的加大,對高素質(zhì)勞動力的需求日益旺盛,為湖南縣域高等教育創(chuàng)造了有利的條件。但是,湖南縣域高等教育主要以全日制和學歷教育為主,人才培養(yǎng)模式、教師隊伍建設、科教資源等大多與縣域產(chǎn)業(yè)發(fā)展脫節(jié),服務縣域經(jīng)濟的核心競爭力不足,無論是辦學的規(guī)模效應還是服務能力,都與縣域經(jīng)濟社會發(fā)展的要求不相適應。

        4.縣域城市吸引力不強,人才引進困難

        絕大部分縣域遠離中心城市,縣域發(fā)展在交通、醫(yī)療、文娛、子女教育等方面不如大、中城市便利。縣域高校在引進優(yōu)秀人才方面面臨著較大的壓力,不僅優(yōu)秀的師資引進困難重重,師生對縣城的歸屬感缺失,在校的優(yōu)秀人才留不住、逆向流動較為嚴重,“雙師型”教師缺乏。縣域高校畢業(yè)生普遍不愿意留在縣城就業(yè)創(chuàng)業(yè),縣域高校與縣域經(jīng)濟社會發(fā)展良性互動尚未形成。

        (三)湖南縣域高等教育發(fā)展滯后的原因

        1.政策缺位,縣域高等教育發(fā)展的推力不足

        政策是教育發(fā)展的基本保證。《教育法》第十四條規(guī)定:我國高等教育由國務院和省、自治區(qū)、直轄市人民政府管理。這一規(guī)定顯然影響了縣級政府、企事業(yè)單位、社會團體以及公民個人的辦學積極性,在一定意義上鉗制了縣域高等教育事業(yè)發(fā)展。由于沒有國家相關政策的支持,湖南省各級教育行政部門都沒有出臺鼓勵縣域高等教育發(fā)展的相關指導性文件。沒有相關政策的指導,縣域高等教育的發(fā)展難以找到方向和目標。

        2.縣域財力薄弱,高等教育投資短缺

        近年來,湖南縣域經(jīng)濟發(fā)展取得了長足進步,但短板依然存在。與江蘇、浙江等經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)相比,經(jīng)濟總量、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)等存在較大的差距,房地產(chǎn)經(jīng)濟、勞務經(jīng)濟等幾乎成為一些縣域收入的“主渠道”。同時,縣域經(jīng)濟發(fā)展存在不平衡現(xiàn)象,長沙市周邊縣域經(jīng)濟協(xié)調(diào)水平較高,但其他市、州下屬的縣域經(jīng)濟發(fā)展競爭力不夠,后勁不足[6]。盡管縣域加大了對教育的投入,但是主要集中在基礎教育和中等職業(yè)教育層面,沒有涉足高等教育。

        3.縣域公共服務與綜合環(huán)境有待升級

        就湖南而言,大多數(shù)縣域仍是農(nóng)業(yè)大縣。與經(jīng)濟發(fā)達的東部地區(qū)縣域相比,基礎設施建設投入不足,公共服務供給乏力,服務內(nèi)容和質(zhì)量上難以滿足市民對美好生活的需求。與中心城市相比,較多的縣域沒有產(chǎn)業(yè)支撐,在人才創(chuàng)業(yè)環(huán)境氛圍、創(chuàng)投獎勵、人才獎勵、配套服務、平臺服務等方面均處于劣勢。加之,縣域辦學地域?qū)哟蔚停操Y源有限,縣域新建高校的學術(shù)氛圍欠濃厚,學術(shù)成長空間有限等等,均影響到縣域高等教育教師隊伍建設。

        4.縣域高等教育服務縣域能力較弱

        近年來,湖南縣域經(jīng)濟增長迅速、發(fā)展態(tài)勢總體良好。2021年,湖南86個縣(市)GDP超過2.5萬億元,占全省經(jīng)濟總量的54%。其中,長沙縣、瀏陽市、寧鄉(xiāng)市、醴陵市上榜全國縣域經(jīng)濟百強縣[7]。縣域高等教育是縣域經(jīng)濟社會發(fā)展的發(fā)動機。縣域高校的學科專業(yè)設置要充分考慮區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展的需求,滿足縣域經(jīng)濟社會發(fā)展對適應性專業(yè)人才的需求。然而,湖南縣域高校結(jié)構(gòu)參差不齊,其學科類別、辦學層次和專業(yè)水平與縣域經(jīng)濟發(fā)展需要并不匹配。財會、工商管理、國際貿(mào)易、文秘等文科專業(yè)多,與縣域產(chǎn)業(yè)發(fā)展關聯(lián)密切的機械、電子、建筑、農(nóng)林等專業(yè)太少。在辦學層次上,非學歷層次教育少,學歷層次教育多,職業(yè)教育的針對性不強,服務鄉(xiāng)村振興能力不足,從而影響縣域經(jīng)濟社會發(fā)展。

        三、加快我國中部地區(qū)縣域高等教育發(fā)展的思考

        湖南高等教育在中部地區(qū)比較發(fā)達,其縣域高等教育發(fā)展是中部地區(qū)縣域高等教育發(fā)展的一個縮影。針對縣域高等教育發(fā)展規(guī)劃滯后、布局失衡、投入不足等突出問題,加快我國中西部地區(qū)縣域高等教育發(fā)展,需要做足做實以下五個方面的文章:

        (一)加強政策支持,引領縣域高等教育創(chuàng)新前行

        長期以來,我國高等教育都強調(diào)加強中央宏觀事務管理,維護政令統(tǒng)一。地方教育行政部門特別是縣級教育行政部門的管理權(quán)限十分有限,一定程度上制約了縣域體制機制創(chuàng)新的能力。2017年,經(jīng)國務院同意,教育部、中央編辦、發(fā)展改革委、財政部、人力資源社會保障部聯(lián)合印發(fā)了《關于深化高等教育領域簡政放權(quán)放管結(jié)合優(yōu)化服務改革的若干意見》,這一文件認為,當前,我國高等教育進入內(nèi)涵式發(fā)展階段,改革進入攻堅期和深水區(qū),必須要加快推進高等教育領域“放管服”改革,破除束縛高等教育改革發(fā)展的體制機制障礙,進一步向地方和高校放權(quán)[8]。這為加快縣域高等教育發(fā)展指明了方向。國家層面應該對縣域高等教育涉及到的國家教育法律進行修訂,對縣域高等教育制度、教育戰(zhàn)略規(guī)劃等方面進行合理的頂層設計,加強省市(地)對地方高等教育的統(tǒng)籌權(quán)、管理權(quán)。要充分發(fā)揮縣域教育改革的主動性和積極性,支持縣級政府特別是經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)的縣級政府合理規(guī)劃區(qū)域內(nèi)的高等教育,舉辦形式多樣的高等職業(yè)教育,服務于縣域經(jīng)濟社會。在地方層面,要抓住新型城鎮(zhèn)化建設、鄉(xiāng)村振興的歷史機遇,超前規(guī)劃縣域高等教育發(fā)展的布局、類型、規(guī)模、速度,謀劃縣域高等教育資源分配、發(fā)展定位、管理制度等問題,建立和完善高等院校的分類管理、分類評價體制機制,以國家政策為引領,以規(guī)章制度建設為依托,引導不同類型的高校科學定位、個性發(fā)展,推動縣域高等教育快速發(fā)展。

        (二)壯大綜合實力,多渠道突破縣域高等教育投入的瓶頸

        縣域政府要積極推進農(nóng)業(yè)和農(nóng)村的城鎮(zhèn)化、工業(yè)化和現(xiàn)代化,努力提升縣域經(jīng)濟綜合實力和公共服務水平。在此基礎上,適當增加財政投入,加強縣級電大、社區(qū)學院、縣級職業(yè)技術(shù)學院建設,拓寬它們的辦學功能,開展形式多樣的學歷教育和非學歷教育,為縣域培養(yǎng)留得住、用得上的適應性人才。引進市場機制,發(fā)揮縣級政府對縣域行業(yè)企業(yè)的整合優(yōu)勢,鼓勵、協(xié)調(diào)、推進行業(yè)企業(yè)、社會力量舉辦縣域高等職業(yè)院校,鼓勵社會資本參與縣域高等教育建設。運用規(guī)劃、財政和土地政策手段,開展地、校合作,建立和完善地校共建共管的政產(chǎn)學研合作基地,縣域高校的學科專業(yè)與縣域經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)鏈無縫對接。同時,適當引進國內(nèi)外優(yōu)質(zhì)高等教育資源,讓人民群眾就地享受優(yōu)質(zhì)的高等教育資源,以教育公平來推動社會公平,滿足廣大群眾的高等教育需求。

        (三)優(yōu)化高校布局,梯級推進縣域高等教育建設

        高等教育布局結(jié)構(gòu)優(yōu)化是區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展戰(zhàn)略的重要內(nèi)容,也是高等教育實現(xiàn)自身可持續(xù)發(fā)展的重大問題[9]。針對縣域高等教育資源主要布局在中心城市或衛(wèi)星城現(xiàn)象,省級教育行政部門要科學統(tǒng)籌優(yōu)化高等教育布局結(jié)構(gòu),緊密結(jié)合各地的交通資源、地理特征、新型城鎮(zhèn)化進程、鄉(xiāng)村振興、城鄉(xiāng)融合發(fā)展等因素,梯度支持一批省會城市和地(市)中心城市的高校疏解轉(zhuǎn)移到經(jīng)濟體量較大、人口集聚、交通便利、有一定文化底蘊的縣城辦學,以提高辦學層次來提升職業(yè)教育的縣域吸引力,讓高素質(zhì)技術(shù)技能型人才就地培養(yǎng)、本地就業(yè)。支持省屬應用型本科高校和職業(yè)院校到縣域建設開放型、專業(yè)化、高水平的產(chǎn)教融合實訓基地,促進相關院校面向縣域經(jīng)濟社會發(fā)展需求,創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,為縣域產(chǎn)業(yè)升級和區(qū)域發(fā)展提供智力支撐;鼓勵縣域加強與中央部屬、地方院校的合作,推動不同層次、不同類別的辦學機構(gòu)到縣域發(fā)展,充實縣域高等教育資源,完善縣域高等教育體系,整體提升縣域高等教育發(fā)展水平。

        (四)凝聚人才力量,激活教育發(fā)展的內(nèi)生動能

        縣域高校實施人才強校戰(zhàn)略,首先,盤活本鄉(xiāng)本土人才。大力推進新型城鎮(zhèn)化建設,通過振興縣域經(jīng)濟、改善公共服務體系、優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境等措施來加快縣域發(fā)展,帶動城市吸引力的提升。讓身處異鄉(xiāng)的人才了解家鄉(xiāng),感受家鄉(xiāng)的變化和溫暖,發(fā)揮“鄉(xiāng)情鄉(xiāng)愁”的感召力量,讓身處異鄉(xiāng)的本土人才集聚于縣域高等教育平臺。其次,尊重并維護教師的權(quán)利,優(yōu)化人才政策體系,通過搭建人才成長平臺、創(chuàng)新人才成長環(huán)境、保障人才發(fā)展待遇、加強人才獎勵力度等措施,提升教師隊伍質(zhì)量。同時,協(xié)調(diào)解決高層次人才子女入學、家屬安置等問題,做實人才配套服務工作,做到政策留人、事業(yè)留人、感情留人、關懷留人有機結(jié)合,讓真正的人才干事有舞臺,發(fā)展有空間,生活有尊嚴,價值有體現(xiàn)。同時,從學校的實際情況出發(fā),打破人才流動的剛性制約,秉承“不求所在,但求所為;不求常在,但求常來;不求所有,但求所用”的原則,最大限度地吸引、匯聚人才服務縣域高等教育發(fā)展。第三,要面向縣域產(chǎn)業(yè)發(fā)展,依托校地、校企合作平臺開展實踐培訓,引導專任教師到企業(yè)生產(chǎn)一線去學習新技術(shù)、新工藝、新方法,解決一些教師生產(chǎn)經(jīng)驗不足、實踐教學水平有限等問題,打造高水平的“雙師型教師隊伍。

        (五)深化高校改革,提升應用型教育服務縣域的能力

        改革是實現(xiàn)縣域高等教育可持續(xù)發(fā)展的活力之源。深化縣域高校綜合改革,一是以社會需求為導向,促進縣域高等教育與縣域經(jīng)濟社會互動發(fā)展。檢驗高校落戶縣域辦學是否成功,關鍵是看高校是否能回應市場需求,是否能真正融入縣域,能否為縣域經(jīng)濟社會發(fā)展提供強有力的新動力[11]。縣域高校要轉(zhuǎn)變辦學理念,建立和完善現(xiàn)代大學制度,優(yōu)化內(nèi)部治理結(jié)構(gòu),創(chuàng)新辦學機制,主動融入縣域經(jīng)濟社會之中,對接縣域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),構(gòu)建與縣域經(jīng)濟社會協(xié)同發(fā)展的應用型優(yōu)勢特色學科專業(yè)群,探索適應縣域產(chǎn)業(yè)發(fā)展的特色化、個性化人才培養(yǎng)模式,建設服務社會區(qū)域發(fā)展的科學研究體系、校地融合的產(chǎn)學研社會服務體系等[12],著力提升縣域高等教育服務縣域經(jīng)濟社會的能力。二是支持縣域高校與縣域行業(yè)企業(yè)在應用研究、人才培養(yǎng)、鄉(xiāng)村振興、社區(qū)建設、縣域城鎮(zhèn)化等方面開展形式多樣的深度合作。推動建立高校與企業(yè)共建產(chǎn)業(yè)人才和“雙師型”教師培養(yǎng)培訓基地、技術(shù)研發(fā)基地、技能大師工作室等等,學校與企業(yè)在人才培養(yǎng)方案制定、教師隊伍建設、專業(yè)課程建設、實訓基地建設、就業(yè)創(chuàng)新等方面開展深度合作,構(gòu)建校企命運共同體,讓學科專業(yè)圍著產(chǎn)業(yè)辦,教學科研圍著生產(chǎn)走,校企協(xié)同育人,提升高素質(zhì)技術(shù)技能人才的培養(yǎng)質(zhì)量。三是建立完善專業(yè)育人、思政育人、文化育人、實踐育人“四位一體”的德育機制,培養(yǎng)學生熱愛家鄉(xiāng)、建設家鄉(xiāng)、反哺家鄉(xiāng)的情懷,落實立德樹人根本任務。引導學生為鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、新型城鎮(zhèn)化建設、縣域產(chǎn)業(yè)升級轉(zhuǎn)型、基層社會治理等貢獻青春才華。

        參考文獻:

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        作者:李憶華 陳正榮 單位:南華大學馬克思主義學院 南華大學經(jīng)濟管理與法學學院

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